07/2010, Nr. 25 (3.6 mb) - Gontermann-Peipers

Die Mitarbeiterzeitung der Gontermann-Peipers GmbH Ausgabe Ausgabe 22. Dezember 25. Juli 2010 2009
ALERIS
Europe
(Seite 8)
Kundenportrait ALERIS | GP-Forschung und Entwicklung MATERIAL UND WERKSTOFFPRÜFUNG UNI SIEGEN
Kundenportrait WALDRICHSIEGEN | Vertriebstagung Werk Hain WIEN | GP-Teamgeist AOK-FIRMENLAUF 2010
GP-Schulung MEHR ALS EINE AUSBILDUNG | Historie CARL SIEBEL | Mitarbeiterhobby EISENBAHNANLAGE

2 | Wir bei GP
inhalt
Impressum 2
Rückblick und Ausblick 3
Kundenportrait Aleris 4
Der Betriebsrat informiert 6
Kundenportrait WaldrichSiegen 7
Vertriebstagung Werk Hain in Wien 10
Forschung und Entwicklung bei GP 12
Mehr als eine Ausbildung 13
Meisterfotograf Carl Siebel 14
„Alt-Herkulaner“ zu Besuch bei GP 15
SMS-Akademie zu Besuch bei GP 16
Wieder Girls`Day bei GP 16
Wussten Sie schon? 16
Besuch der Wirtschaftsjunioren bei GP 17
Schmunzelecke / Visionäre 17
Mitarbeiterhobby 18
7. Siegerländer AOK-Firmenlauf 20
Tag der Technik 2010 in Siegen 21
Rätselgewinner 21
Personelles 22
SUDOKU Rätsel 23
Gedicht an unsere „Alt-Gedienten“ 24
Antwortkarte 24
Herausgeber
Gontermann-Peipers GmbH
Satz und Layout
Nutzwert Design
Druck
Druckhaus Kay GmbH
Redaktion
Dietmar Dörnbach (dd) (60-738)
Hendrik Jung (hj) (60-775)
Maik Kohlmetz (mk) (60-822)
Michael Latsch (ml) (60-712)
Werner Lopata (wl), verantw. (60-325)
Josef Wiesmann (0271/230430)
Guter Service
und gute Qualität
sichern uns
die Kunden
der Konkurrenz.
IMPRESSUM
Mitarbeiterzeitung der Fa. Gontermann-Peipers GmbH „Wir bei GP“, Nr. 25, Juli 2010
Redaktions-Anschrift
Gontermann-Peipers GmbH
Redaktionsbüro W. Lopata
Hauptstraße 20
57074 Siegen
Tel.: 02 71/60 - 3 25
Fax: 02 71/60 5 - 3 25
E-Mail:wlopata@gontermann-peipers.de

RÜCKBLICK und AUSBLICK
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter!
Vor wenigen Tagen endete unser Geschäftsjahr 2009/2010, das
uns erwartungsgemäß vor vielfältige Probleme gestellt hat.
Beide Werksbereiche waren in nahezu allen Fertigungsbereichen
stark unterbeschäftigt, so dass die vorgehaltenen Produktionskapazitäten
nur phasenweise ausgelastet werden konnten. Die
Krise unserer wichtigsten Abnehmerbranchen war und ist nach
wie vor in massivster Form bei uns angekommen. Die Gesamtleistung
des Unternehmens reduzierte sich gegenüber dem bereits
rückläufigen Geschäftsjahr 2008/2009 um rd. ein Drittel. Wie
befürchtet, mußten wir uns im Vergleich zur nahen Vergangenheit
mit ganz anderen Aufgaben auseinander setzen.
Die in den Vorjahren sehr erfreulichen Betriebsergebnisse waren in
weite Ferne gerückt. Anstelle der Vereinbarung ambitionierter
Erfolgsziele musste die Planung darauf ausgerichtet werden, negative
Betriebsergebnisse möglichst zu vermeiden, die Stammbelegschaft
weitestgehend zu schützen und die Unabhängigkeit
des Unternehmens auch in der Krise zu erhalten.
Im Blick auf das Gesamtunternehmen haben wir diese
Vorgaben durch das Zusammenwirken vielfältiger
Maßnahmen realisieren können. Das negative Betriebsergebnis
des Werkes Hain wurde durch den
Betriebserfolg des Werkes Marienborn überkompensiert.
Wir konnten somit im Berichtsjahr trotz
des deutlichen Umsatzrückgangs einen bescheidenen
Gewinn erzielen und haben zumindest einen
deutlich positiven Cash-Flow zu verzeichnen. Durch
Abbau von Überstunden, durch die Ausnutzung von
Zeitkonten, den Einsatz von Kurzarbeit und auch durch
die Kostenentlastung aus dem Wegfall der Ergebnisprämien
konnte die Belegschaftsstärke im abgelaufenen Jahr
nahezu konstant bleiben.
Diese erforderlichen Maßnahmen zur Kostensenkung haben ausnahmslos
zu einem deutlichen Rückgang der Entgelte geführt.
Das verfügbare Einkommen der Belegschaft, an dessen Höhe
man sich in den Glanzzeiten so gerne gewöhnt hatte, wurde im
Sog der Krise deutlich geringer. (An die warnenden Hinweise zum
sorgsamen Umgang mit Prämien und Zuschlägen sei bei dieser
Gelegenheit erinnert.)
Im Hinblick auf die schwierige Geschäftslage und in Verantwortung
für den Erhalt der soliden Finanzlage des Unternehmens
beschloss die GP-Gesellschafterversammlung, keine Dividende
aus dem erfreulichen Gewinn des Geschäftsjahres 2008/2009
auszuschütten, so dass das Eigenkapital des Unternehmens erneut
erhöht werden konnte.
Wir bei GP | 3
Wie der Rückblick zeigt, sind wir „mit einem blauen Auge“
durch das schwierige Geschäftsjahr 2009/2010 gekommen und
müssen uns jetzt auf den Ausblick konzentrieren, was erfahrungsgemäß
besonders unter langfristigen Aspekten ja weitaus
schwieriger ist.
„Wir bei GP“ können auf recht erfolgreiche Jahre zurückschauen.
Das Unternehmen steht solide da, wir haben beachtliche Investitionen
in unsere Standorte getätigt und stellen im Rückblick fest,
dass sich „GP 2010“ von „GP 2000“ doch recht deutlich unterscheidet.
Die Situation auf unseren Absatzmärkten hat sich in den
vergangenen 10 Jahren mit zunehmender Dynamik verändert.
Der Wettbewerb um die Gunst unserer Kunden, die ja unsere eigentlichen
Arbeitgeber sind, hat sich deutlich verschärft. Wirtschaftswachstum
findet in anderen Erdteilen statt und „made in
Germany“ wird weltweit erfolgreich kopiert.
Diesem unaufhaltsamen Veränderungsprozess müssen „Wir bei
GP“ uns in unserem Denken und Handeln immer wieder auf‘s
Neue stellen. Die vor uns liegenden Aufgaben erfordern mehr
noch als in der Vergangenheit ein ganz hohes Maß an Flexibilität,
Kreativität und Veränderungsbereitschaft. Das Marktpotenzial
für unsere Produkte ist zweifellos vorhanden, doch mehr denn
je wird darum im Wettbewerb gerungen. Es muss uns klar sein,
dass langfristige partnerschaftliche Kunden-/Lieferantenbeziehungen
ausschließlich auf der Optimierung des Kundennutzens
basieren und somit dauerhaft strengen Kriterien unterliegen.
Ein ausgewogenes Preis-/Leistungsverhältnis unserer Produkte,
Produktqualität, Termintreue und kompetenter Kundenservice
sind die wesentlichen Faktoren für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit
unseres Unternehmens.
Die Erfüllung dieser Kriterien ist die Voraussetzung zur Sicherung
und Existenzberechtigung unserer beiden Werksstandorte.
Auch im soeben begonnene Geschäftsjahr 2010/2011 sind
Flexibilität, Disziplin und Einsatzbereitschaft entscheidende
Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Einmal
mehr wird es darauf ankommen, die in allen Unternehmensbereichen
schlummernden Verbesserungspotenziale zu heben,
Verschwendung zu vermeiden und Qualitätsarbeit zu leisten.
Dafür sollten „Wir bei GP“ uns ausnahmslos und in wohlverstandenem
Teamgeist einsetzen.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen eine gute Sommerzeit und
grüße Sie mit einem herzlichen „Glück auf“!
Ihr Fritz Spannagel (Geschäftsführung)

4 | Wir bei GP
ALERIS IN EUROPA –
KOMPETENZ IN
ALUMINIUM
UND RECYCLING
160“ Warmwalzgerüst mit neuem Hauptsteuerstand
und breiter Luftfahrtplatte
auf dem Rollgang (Fotograf: Markus Simon)
v.l.: Klaus-Peter Sutorius (Leiter Technische
Dienste Aleris), Kurt Keller (Gruppenleiter Einkauf
Aleris), Michael Raab (Vertriebsleiter GP),
Dr. Hartmut Jacke (Geschäftsführer GP).
Kundenportrait
Mit zwölf Produktionsstätten und rund
4.000 Mitarbeitern gehört Aleris in Europa
zu den führenden Herstellern von
Aluminium-Walzprodukten und -Profilerzeugnissen.
Auch im Bereich des Metallrecyclings
zählt das Unternehmen zu
den Technologie- und Innovationsführern.
Als Tochter der amerikanischen Aleris International
Inc. verfügt das Unternehmen über
Standorte in Skandinavien, Großbritannien, Belgien,
Deutschland und China. Hier betreibt Aleris sechs
Recyclingwerke, zwei Walzwerke, vier Presswerke sowie ein
Presswerk in Tianjin (China).
Ob dünnwandige Bleche, sehr dicke Platten oder breite Coils: Im Bereich von Aluminium-Walzprodukten
stellt Aleris seinen Kunden Lösungen für nahezu alle Einsatzzwecke
zur Verfügung. Zu den Highlights in der Produktion zählt eines der weltweit leistungsfähigsten
Warmwalzgerüste mit einer Breite von 160 Zoll (4.064 mm) bei Aleris in Koblenz.
Erst 2007 hatte das Unternehmen mit millionenschweren Investitionen in diese Anlage den
Vorsprung des ohnehin schon weltweit führenden Aluminiumwalzwerks im Aleris-Konzern
weiter ausgebaut. Und tatsächlich sind die Koblenzer mit dem Walzgerüst in neue Dimensionen
vorgestoßen. Das 160-Zoll-Gerüst trägt nicht nur dazu bei, die Kosten zu senken und
die Volumina zu steigern. Auch in Sachen Qualität hat es einen Quantensprung ermöglicht.
„Wie schon bei unseren kleineren Gerüsten bilden die Stützwalzen von Gontermann-Peipers
das Rückgrat der Anlage,“ erläutert Guido Weber, Geschäftsführer der Aleris Aluminium Koblenz
GmbH. „Mit ihrer Qualität tragen diese „Verbundwalzen“ dazu bei, dass wir in Koblenz
neue Produkte mit verbesserten technologischen Eigenschaften fertigen können – unter
anderem für die, für uns so wichtige, Luft- und Raumfahrtindustrie.“
„Seit mehr als 20 Jahren schätzen wir die sehr enge und produktive Partnerschaft mit Gontermann-Peipers“,
sagt Guido Weber. „Service und Beratung sind einfach hervorragend, die
Produkte werden passgenau auf unsere Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten.“
Schon heute gehört Aleris zu den führenden globalen Unternehmen, wenn es zum Beispiel
um die Belieferung der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie geht.

160“ Warmwalzgerüst während der Produktion von Aluminiumband 160“ Warmwalzgerüst mit Antrieb (linksseitig)
Ein weiteres wichtiges Industriesegment ist die Automobilindus–
trie. Immerhin fährt jedes dritte Auto auf der Welt mit Wärmetauschern
aus Aluminiumbändern, die auch bei Aleris in Koblenz
produziert wurden.
Breite Produktpalette für nahezu alle Anwendungen
Auch bei Profilen bietet Aleris ein breites Produktportfolio an: Aluminiumprofile
und -stangen, alle Arten von kundenspezifischen Profilen,
selbst Halbfertig- und Fertigbauteile inklusive Engineering,
mechanische Bearbeitung und Schweißarbeiten – es gibt kaum
einen Kundenwunsch den Aleris nicht erfüllen könnte. Maßstäbe
setzen hier unter anderem die große 90-MN-Presse bei Aleris in
Bonn und die Weiterverarbeitung für den Automobilbereich im
Vogter Werk.
Abgerundet wird die Produktpalette von einer großen Bandbreite
im Bereich Recycling, wo Aleris zahlreiche Legierungen bereits
als Sekundäraluminium zur Verfügung stellen kann. Das umfasst
nicht nur die 3000-er- und 5000-er-Legierungen: Auch einige der
6000-er-Legierungen zum Beispiel für die Automobilindustrie
kann der Recyclingbereich schon als Sekundäraluminium anbieten.
Insgesamt stehen über zweihundert Legierungen ständig in fester
und flüssiger Form zur Verfügung.
Maßgeschneiderte Angebote für die globalen Kernmärkte
In allen Schlüsselindustrien genießt Aleris als Zulieferer und Partner
großes Vertrauen. Die Bandbreite reicht von Aerospace, Formen-
und Vorrichtungsbau, Automotive, Transportation und Railway
bis hin zu General Engineering und Building & Construction.
In vielen dieser Märkte gehört Aleris europaweit zu den Top-3-Unternehmen,
was Marktanteil und Umsatz betrifft. Eine Position,
die Aleris mit konsequenter Kundenorientierung zukünftig weiter
ausbauen wird. n
Ursula Berndsen
Werk „Aleris Aluminum Koblenz GmbH“ aus der Vogelperspektive
Wir bei GP | 5
Die Geschäftsbeziehungen zwischen Aleris und Gontermann-
Peipers reichen gemäß internen Aufzeichnungen zurück in das
Jahr 1965. Damals wurde der Kunde noch unter dem Namen
Kaiser Koblenz Aluminiumwerke geführt. In der Erstausstattung
wurden Stützwalzen für das 148-Zoll-Gerüst 1970 geliefert.
Aktuell steht in diesen Tagen die Stützwalze GP 28607 zur
Verschrottung an.
Anfang 2008 wurde das neue 160-Zoll-Gerüst von dem Anlagenbauer
SMS-Siemag erfolgreich in Betrieb genommen.
Komplette Erstausstattung an Stützwalzen wurde von Gontermann-Peipers
beigestellt.
Insbesondere der Walzenservice für die Stützwalzen (Schleifen &
Hohlkehlenversiegelung) wurde kundenseitig bis dato geschätzt.
Marc Schumacher

6 | Wir bei GP
Der betriebsrat informiert
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 24.03.2010 fanden bei GP die Betriebsratswahlen statt.
592 wahlberechtigte Kolleginnen und Kollegen waren aufgerufen,
für vier Jahre ihre elf Interessenvertreter zu wählen. 459 Stimmen
wurden abgegeben, das entsprach einer Wahlbeteiligung von ca.
77,5 % in beiden Werken.
In der Wahl wurde im wesentlichen der „alte“ Betriebsrat bestätigt.
Ganz neu im Betriebsrat ist der Kollege Daniel Dücker aus
dem Schmelzbetrieb MB.
Aus den bisherigen Ersatzmitgliedern Klaus Bernshausen (Inst.
MB) und Maik Tippel (Inst. Hain) wurden normale BR Mitglieder.
Jochen Schwarz (Inst. MB) und Michael Schulte (Abnahme MB)
wurden Ersatzmitglieder. An dieser Stelle einen recht herzlichen
Dank für das entgegengebrachte Vertrauen.
Am 29.03.2010 fand dann die konstituierende Sitzung statt, in
deren Verlauf verschiedene Ausschüsse und der BR Vorstand neu
gewählt wurden. n
(BR)
Der neue Betriebsrat (v. l.):
Frank Hannebauer (stellv. BR-Vorsitzender),
Frank Nogaitzig, Michael
Schulte (Ersatzmitglied), Andreas
Hermann, Mario Bombien, Steffen
Wöhnl, Maik Tippel, Jochen Schwarz
(Ersatzmitglied), Michael Latsch
(BR-Vorsitzender), Lars Dietrich
(Jugendausbildungsvertreter),
Klaus Bernshausen, Ralf Renner,
Dirk Weingarten, Daniel Dücker.

Alle vier Technologiebereiche in den eng abgegrenzten
Marktnischen verlangen ein Höchstmaß
an Präzision, Leistung und Zuverlässigkeit.
WaldrichSiegen steht als Synonym für
die Kombination von maximalen Größen
und Gewichten bei gleichzeitig höchsten
Leistungen und engsten Toleranzen.
Die Chronik
Heinrich Adolf Waldrich gründete die Maschinenfabrik H.A.
Waldrich in Siegen im Jahr 1840 und begann mit der Produktion
von Pumpen, Lüftern für Hochöfen und Riemenscheiben.
Bereits 1951 wurden erste kleine Fräsmaschinen gefertigt. Den
Durchbruch für die in Europa noch völlig unbekannte, moderne
amerikanische Frästechnik, brachte 1961 ein Joint Venture mit
Ingersoll, USA, für die Herstellung von großen Hochleistungsfräsmaschinen
in Portalbauweise. Gleichzeitig wurde am heutigen
Firmenstandort Burbach eine moderne Werkzeugmaschinenfabrik
gegründet, um Fräswerkzeuge herzustellen, die den
hohen Leistungsansprüchen der neuen Fräsmaschinengeneration
gerecht wurden.
1971 wurde WaldrichSiegen von Ingersoll übernommen und
1986 kam Waldrich Coburg ebenfalls dazu. Nach dem Tod von
Edson Gaylord, dem Firmeninhaber von Ingersoll, im Jahre 2000
geriet die Muttergesellschaft Ingersoll USA in unlösbare finanzielle
und strukturelle Probleme.
2004 wurde Waldrich von der Besitzerfamilie der Maschinenfabrik
Herkules aufgekauft. Heute ist WaldrichSiegen ein
selbstständiges und unabhängiges Unternehmen innerhalb der
mittelständischen, inhabergeführten HerkulesGroup.
Eingebunden in ein erfolgreiches Familienunternehmen
mit weltweiten Aktivitäten und
finanzieller Unabhängigkeit, bietet Waldrich-
Siegen seinen Kunden die Zuverlässigkeit, die
bei Investitionen in Produktionsmaschinen
dieser Größenordnung für eine langjährige
Partnerschaft erforderlich sind. Ein flexibles
Wir bei GP | 7
Kundenportrait
Der Hersteller von Großwerkzeugmaschinen in den vier Produktlinien Schleifen, Texturieren, Fräsen und Drehen.
Mitarbeiterteam von ca. 450 Mitarbeitern
am Standort Burbach im Siegerland, eine
hohe Fertigungstiefe und ein weltweites Verkaufs-
und Servicenetz sichert eine lösungs-
orientierte Zusammenarbeit mit dem Kunden
und ist die Basis für kontinuierliche Entwicklung
und Expansion.
In den 1950er Jahren wurden im Werk I in Siegen u.a. WaldrichSiegen
Schleifmaschinen gefertigt, bevor man später an den heutigen Standort
nach Burbach zog.

8 | Wir bei GP
Rückansicht der neuen ProfiMill - Portalfräsmaschine
Das neue Fräsmaschinenkonzept
Fräsmaschinen in Portalbauweise werden
seit 1951 von WaldrichSiegen gebaut. Die
Kooperation mit Ingersoll USA im
Jahr 1961 führte zu einem „Quantensprung“
bei der Herstellung
von leistungsstarken Portalfräsmaschinen,
wie sie bis dato
in Europa nicht bekannt waren.
Für die Produktion geeigneter
Hochleistungs-Fräswerkzeuge
wurde am heutigen Standort
Burbach eine moderne Werkzeugfabrik
errichtet. Dies war
notwendig, weil die am Markt verfügbaren
Werkzeuge nicht die hohen
Anforderungen dieser neuen Fräsmaschinengeneration
erfüllen konnten.
Schon bald danach wurden die ersten vollhydrostatischen Führungsbahnen
an diesen Maschinen eingesetzt und dies führte zu
einer weiteren bahnbrechenden Entwicklung beim Bau von leistungsstarken,
schweren Großwerkzeugmaschinen. Mit der neuen
Technik war es möglich, selbst die Schwerzerspanung auf Portalfräsmaschinen
von WaldrichSiegen mit weitgehend reibungsfreien
Führungsbahnen und unbegrenzter Lebensdauer zu realisieren.
Ansprechende Schieberverkleidung setzt
optische Akzente
Rahmenlose Glaseinhausung bietet
optimalen Einblick in den Arbeitsbereich
Etwa 400 Maschinen dieses Konzeptes wurden von WaldrichSiegen
an Kunden in aller Welt geliefert. Auf der Grundlage dieser enor-
men Erfahrungen hat WaldrichSiegen das erfolgreiche Fräsma-
schinenkonzept weiterentwickelt.
Im Vordergrund standen dabei:
deutliche Steigerung von Leistungen mit bis zu 180 kW und Dreh-
momenten mit bis zu 16.000 Nm gegenüber allen im Markt
bisher bekannten Konzepten
Einsatz modernster Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Gestell- Strukturbauteile aus hochwertigen Gusswerkstoffen
Reduzierung der Komplexitäten auf wirtschaftlich sinnvolle
Lösungen
Steigerung der Verfügbarkeiten bei gleichzeitiger Reduktion der
Wartungs- und Reparaturkosten
Entwicklung einer modernen, funktionsgerechten Einhausung
im Rahmen des Corporate Designkonzeptes der HerkulesGroup
Nach zweijähriger Entwicklungs- und Bauzeit wurde schließlich
das neue Fräsmaschinenkonzept im Sommer 2009 im Rahmen der
alljährlichen Betriebsfeier zahlreichen nationalen und internationalen,
für das Ereignis speziell angereisten Kunden und Geschäftspartnern
präsentiert.

Modulares Regalmagazin für bis zu 480 Werkzeuge
Die Verbindung
Verbunden durch die Industrielandschaft des Siegerlandes lässt
sich der Beginn der Zusammenarbeit bis auf die Ursprünge beider
Unternehmen zurückverfolgen.
So konnte GP neben einer unüberschaubaren Anzahl an gelieferten
Gussteilen für alle Arten an Werkzeugmaschinen auch insgesamt
vier Walzenschleifmaschinen, vierzehn Walzendrehmaschinen und
eine Kokillendrehmaschine für den eigenen Maschinenpark aus
dem Portfolio der heutigen HerkulesGroup beziehen.
Die so im laufe der Jahrzehnte herangewachsene eng verzahnte und
partnerschaftlich zuverlässige Kunden-Lieferantenbeziehung, die
gute Erfahrung mit Gussprodukten von Gontermann-Peipers und
dessen hervorragende Qualität in der bisherigen Partnerschaft, hat
sich für WaldrichSiegen auch bei der Entwicklung des neuen Fräsmaschinenkonzepts
bestätigt und die Entscheidung leicht gemacht,
auch weiterhin Gussteile von Gontermann-Peipers zu beziehen.
Daniel Ruiz, HerkulesGroup / Andreas Köhler, GP
Geöffnete Schieberverkleidung bietet guten Zugang zu allen
Bauelementen des Schiebers
Wir bei GP | 9
Modularer Aggregatewechsler mit moderner Klarsichtabdeckung
zum Schutz der Schníttstellen
Werkzeugwechselturm mit Manipulator, Spindelpositionen
stufenlos einwechselbar 0 – 90 °

10 | Wir bei GP
Die Tagungsteilnehmer vor Schloß Schönbrunn bei Wien.
(v.l.): Duygu Yaman, Harald Fischer, Can Atik, Silvia Fischer-Pinczolitsch,
Mehmet Atik, Annedore Dörfer, Friedemann Dörfer, Ralf Gorski, Heike Gorski,
Fabienne Wolff, Ulrich Treude, Roger Wolff, Jutta Treude
Die mittlerweile dritte Vertriebstagung im neuen Gewand fand
dieses Jahr in Baden bei Wien statt.
Die am Hain vorgenommene Strategie, die Zusammenarbeit mit
Vertriebspartnern in den für unsere Produkte interessanten Ländern
und Märkten auf und auszubauen wird sukzessive weiter vorangetrieben.
Leider konnte unser neuer Partner, die Firma JOMO
aus Belgien, auf Grund familiärer Verpflichtungen nicht teilnehmen.
Unser österreichischer Partner, die Firma Pinczolitsch, hatte für die
2-tägige Veranstaltung (Freitag/Samstag) die Organisation übernommen.
Frau Fischer und Ihr Team hatten sehr liebevoll das Programm
gestaltet und alle organisatorischen Dinge für eine erfolgreiche
Tagung abgewickelt.
Nachdem alle Teilnehmer in Bad Vöslau, dem Sitz des Unternehmens
Pinczolitsch, eingetroffen waren, begann die Veranstaltung
mit einer Betriebsbesichtigung. Frau Fischer und Herr Koller
führten durch den Betrieb und gaben Erläuterungen zu den Abläufen,
Produkten, Maschinen und Kunden des Unternehmens.
Beim gemeinsamen mittäglichen Heurigen im Weinort Soos fand
ein erster Gedankenaustausch statt.
Danach ging es weiter ins benachbarte Baden einem bekannten
österreichischen Staatsbad. Das Grandhotel Sauerhof bildete
Quartier und Location für die Tagung, die die Teilnehmer mit wichtigen
Informationen versorgen sollte.
Für die Vertriebstagung war ein umfangreiches Paket geschnürt.
Nach einer offiziellen Begrüßung durch Herrn Gorski stellte Frau
Fischer die Besonderheiten des Marktes Ihrer österreichischen
Heimat und den nach Osten angrenzenden Ländern, in denen Sie
ebenfalls aktiv ist, sehr anschaulich dar.
Informationen über interessante Kunden mit Ihren Potenzialen,
eingebettet in interessante Informationen über die einzelnen Regionen
Österreichs, bildeten einen gelungen Einstieg in diese Vertriebstagung.
Es folgten wichtige Informationen aus unseren bedeutenden Zielmärkten,
unterfüttert mit den entsprechenden Charts, die Herr
Gorski wie immer rhetorisch stark präsentierte.
Eine runde Sache
Vertriebstagung
Nachfolgend stellte Can Atik, der derzeit bei uns ein Praktikum absolviert,
die Zahlen des CAEF vor und gab damit den Teilnehmern
wichtige Informationen über die momentane Situation bei den
Stranggussherstellern.
(Die CAEF ist eine Organisation, in der Stahlgießereien aus ganz
Europa vertreten sind. Die Treffen der Gruppe finden zweimal im
Jahr in einem der Länder statt, die von den Mitgliedern vertreten
werden. Auf den Konferenzen wird die wirtschaftliche Situation
in den einzelnen Ländern unter besonderer Berücksichtigung der
Gießereibranche erörtert. Analysiert werden Tendenzen, Entwicklungsrichtungen
und auch Probleme in der Stahlgießerei in der
Welt und Europa.)
Unserem neuen Werkstoff GOPAG 500, einem ferritischen Gussmit
hoher Festigkeit, galten die Ausführungen von Herrn Dörfer.
Den Zuhörern wurden die Ergebnisse der bisher durchgeführten
Bohrversuche und der daraus resultierenden Einsparpotenziale bei
der Bearbeitung und damit verbundenen Kostenvorteilen sehr anschaulich
erläutert.
Meine Ausführungen zum Thema Forschung und Entwicklung im
Werk Hain bildeten den Schlusspunkt einer insgesamt informativen
Vortragsreihe.
In der anschließenden Diskussionsrunde diskutierte man noch bis
über das Tagungsende hinaus in angeregter und konstruktiver Form.
Der Samstag galt dann noch einem gemeinsamen kennen lernen
der Stadt Wien und Ihrer Schönheiten. Bei sonnigem Wetter, gestärkt
durch ein gutes Frühstück begab man sich in Begleitung
einer versierten Stadtführerin nach Wien, wo dann nach einem
landestypischen Mittagessen die gemeinsame Zeit zu Ende ging.
Motiviert und mit Informationen gut versorgt traten die Teilnehmer
die Heimreise an.
Was bleibt, ist die Erinnerung an zwei schöne erlebnisreiche Tage
und eine Stärkung des „Wir bei GP“, das maßgeblich über den Erfolg
unserer zukünftigen Bemühungen mit entscheidet. n
Hans-Ulrich Treude (Vertriebsleiter Hain)

Werk Hain 2010 in Wien
Konzentriertes Arbeiten während der Vertriebstagung
Gemütliches Beisammensein zum Abendessen
Für eine hervorragende Organisation der Vertriebstagung bekam
Frau Fischer-Pinczolitsch einen Blumenstrauß.
Wir bei GP | 11

12 | Wir bei GP
Forschung und Entwicklung bei GP:
Zusammenarbeit mit der Universität Siegen – Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung
Das Paul-Bonatz-Gebäude: Hier befindet sich auch der Lehrstuhl für Materialkunde und
Werkstoffprüfung
Die Weiterentwicklung der Produkte hat im Hause Gontermann-
Peipers einen hohen Stellenwert. In einer Zeit rasant zunehmender
Veränderungen der globalen Marktsituation der Walzanlagen-
Zulieferindustrie wird der Wettbewerb immer härter. In gleichem
Maße steigen damit auch die Anforderungen an die Produkte und
damit auch an unsere Walzen. Dieser Tatsache Rechnung tragend,
arbeitet GP gemeinsam mit dem Lehrstuhl für Materialkunde und
Werkstoffprüfung am Institut für Werkstofftechnik der Universität
Siegen an mehreren Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung
von Arbeits- und Stützwalzen-Qualitäten.
Die Universität Siegen wurde im Jahr 1971 (damals noch als staatliche
Ingenieurschule) gegründet, bekam aber bereits im Jahr 1972
den Status einer Gesamthochschule. Im Jahr 1980 ging daraus die
Universität Gesamthochschule Siegen hervor, im Jahr 2003 die Universität
Siegen. Das Institut für Werkstofftechnik der Universität
Siegen ist eines von acht Instituten am Fachbereich Maschinenbau.
Der dort angesiedelte Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung
wird seit 1993 von Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. Hans-Jürgen
Christ geleitet. Ein wichtiges Untersuchungsgebiet stellt das Ermüdungsverhalten
metallischer Werkstoffe dar, das unter anderem
unter komplexen Beanspruchungsbedingungen (mechanisch,
thermisch, thermomechanisch und bei besonders hohen Lastspielzahlen)
erforscht wird. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die Hochtemperaturkorrosion.
Materialermüdung, Korrosion, hohe Lastspielzahlen: Alles Faktoren,
denen sich die GP-Walzen bei unseren Kunden im Wettbewerb mit
anderen Anbietern stellen müssen. Daher liegt es nahe, dass GP die
Kompetenz der Universität Siegen in unserer Region nutzt und in
Glühende Probe in einer Prüfmaschine
unterschiedlichen Projekten die Zusammenarbeit sucht, zumal
ihr Prüfmaschinenpark sehr gut ausgestattet ist und die Möglichkeiten
des GP-Prüflabores sinnvoll ergänzt. In den letzten Jahren
wurden daher Untersuchungen auf folgenden Gebieten von GP an
den Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung vergeben:
• Bruchmechanische Untersuchungen (z.B. KIC-Ermittlung)
• Rissausbreitungsmessungen
• Zerreißversuche bei hohen Temperaturen
• Wöhlerversuche zur Ermittlung der Dauerschwingfestigkeit von
Walzenwerkstoffen an Umlaufbiegeproben, bzw. durch die
Zug/Druck-Prüfung
Diese bereits seit einigen Jahren existierende Zusammenarbeit hat
sich mittlerweile bewährt und vertieft. Einige wichtige Projekte
konnten bereits erfolgreich abgeschlossen werden. Daher ergibt
sich hier ein Potential für das Unternehmen GP, das auch in Zukunft
genutzt werden wird, um zur Standorterhaltung unseres Unternehmens
beizutragen. n
Andreas Cestonaro (Leiter Prüflabor)

Mehr als eine Ausbildung
Wir bei GP | 13
Qualität durch Ausbildung
Daumen hoch: Die Azubis zogen sich extra schick an, um bei Geschäftsführer Ralf Gorski (hinten r.) einen guten Eindruck zu hinterlassen. Die Teilnehmer
auf dem Foto (v. l.): Jens Sturm, Tobias Pfeiffer, Michael Tom, Rudi Schmidt (Personalreferent), Kevin Naumann, Gabriela Antczak (Projektleiterin), Kevin
Renges, Juri Gomer, Burak Dagdemir, Julian Zamponi, Max Waffenschmidt, Andre Haase, Christopher Lopata, Onur Karpuz, Markus Rasch (Personalleiter),
Kim-Christian Sebening, Ralf Gorski (Geschäftsführer), Kevin Vietinghoff. Foto: Christian Kleber
14 Lehrlinge durchliefen gemeinsame Persönlichkeitsentwicklung / Reifeprüfung vor Geschäftsführung
ckl Kaan-Marienborn. Nicht nur etwas
für ihren Beruf, sondern auch für ihr Leben
durften 14 Auszubildende des Unternehmens
Gontermann-Peipers in den vergangenen
sechs Monaten lernen. Gemeinsam
nahmen sie an der so genannten Power-
Teaching-Strategie teil: ein Konzept, das die
Ausbildungsreife der Jugendlichen durch
eine werteorientierte Persönlichkeitsentwicklung
fördern möchte.
In fünf verschiedenen Seminarblöcken
an jeweils zwei Tagen durchliefen die Auszubildenden
des ersten Lehrjahres einen
Lernprozess. Dabei orientierten sie sich
mit Hilfe ihrer jeweiligen Projekt-Trainer
an dem Wort „POWER“: Perspektive, Orientierung,
Werte, Erkenntnis, Reife – pro
Seminar ein Baustein. „Es geht darum, die
Jugendlichen für sich selbst zu sensibilisieren.
Sie sollen überlegen: Was ist mir wichtig?,
wofür stehe ich?, was vertrete ich?“,
erklärt Projektleiterin Gabriela Antczak die
Idee hinter dem Konzept. Darüber hinaus
diene das Projekt dazu, den Lehrlingen aufzuzeigen,
wo ihre persönlichen Stärken und
Schwächen liegen.
Die jeweiligen Stärken galt es zum Abschluss
der Projektreihe unter Beweis zu
stellen. Hier gehörte es zur Aufgabe der
Jugendlichen, die Lernergebnisse ihrer gemeinsamen
Zeit der Geschäftsführung und
einigen Meistern des Unternehmens vorzustellen
– für viele eine erste echte Reifeprüfung.
Max Waffenschmidt hat dabei die Rolle
des Moderators übernommen. Der 19-Jährige
absolviert eine Ausbildung zum Industriemechaniker.
Die Trainer sehen in ihm
Führungsqualitäten. „Das Projekt war auf
jeden Fall von Vorteil für uns“, sagt Max
stellvertretend für seine Azubi-Kollegen,
ehe er kurze Zeit später selbstbewusst vor
die Unternehmensführung tritt. Vor allem
im Nachhinein sei man an dem gewachsen,
was man in den Seminaren gelernt
hat, meint der Lehrling und fügt hinzu:
„Wir sind dem Unternehmen wirklich sehr
dankbar dafür, dass wir an so etwas Besonderem
teilnehmen durften. Gerade in
der Zeit von Kurzarbeit ist das alles andere
als selbstverständlich.“
Geschäftsführer Ralf Gorski ist vom
Nutzen des Projekts überzeugt: „Die Ausbildung
ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.
Die Leitideen und Werte unseres
Unternehmens müssen mit denen der
Mitarbeiter zusammenpassen. Wir wollen
sie langfristig an unser Unternehmen heranführen.“
Viele Auszubildende seien später
wichtige Leistungsträger.
Bericht aus der Siegener Zeitung vom 10.06.2010

14 | Wir bei GP
Carl Siebel
Auf den Spuren eines Meisterfotografen
Die Bedingungen für Fotoaufnahmen in der Dreherei der Siegener
Walzengiesserei Emil Peipers & Cie am Siegener Hain waren an jenem
Tag im Oktober 1886 nicht optimal. Denn der Dreher hinter
der Maschine durfte sich wegen der damals üblichen langen Belichtungszeit
dabei nicht bewegen, und das durch die Fenster fallende
Gegenlicht sorgte für starke Kontraste. Dennoch schuf der Siegener
Fotograf Carl Siebel, ausgerüstet mit einer sperrigen Plattenkamera,
einem schwerem Stativ sowie lichtempfindlichen
Glasplatten ein Meisterwerk.
Von einer der ältesten Industrieaufnahmen
des Siegerlandes
existiert auch heute noch ein ausführlich
beschrifteter Original-Abzug
im Format 31,9 mal 25,1 cm und in
bräunlicher Schwefeltonung. Dieser
war vor einigen Jahren dem Nachfolge-unternehmen
Gontermann – Peipers
GmbH von den Nachkommen
des Emil Peipers überlassen worden.
Das 113 Jahre Bild beeindruckt auch
heute noch mit gestochener Schärfe,
Brillanz und durchgezeichneten
Schattenpartien.
Carl Siebel ( * 05.11.1845 Freudenberg
+ 28.05.1902 Siegen)
Ebenfalls aus diesem Nachlass
stammt eine gekonnt arrangierte
Außenaufnahme der Walzengiesserei
Emil Peipers & Cie. Auch hier
hatte Carl Siebel im Oktober 1886
den Auslöser der Kamera betätigt. Neben dem typischen Zubehör
einer damaligen Walzengießerei, etwa einem großen Dreibein mit
Fallhammer zum Zertrümmern des Walzenschrotts, zeigt es eine
technische Rarität: Es ist höchstwahrscheinlich das einzig erhaltene
Foto aus dem Siegerland, welches eckig gemauerte, gestufte
Flammofenkamine dokumentiert. Bekannter und bis in die 1960er
Jahre in Siegen verbreitet waren dagegen die hohen, schlanken
Flammofenkamine in runder Bauform.
Für die Aufarbeitung der Siegerländer Industriegeschichte sind beide
Siebel-Fotos überaus wichtig: Sie zeigen zum einen, dass die 1883 gegründete
Walzengießerei unter der Leitung des Walzenfachmanns
Emil Peipers bereits in wenigen Jahren einen hohen Entwicklungsstand
erreicht hatte. Und zum anderen dokumentieren sie, dass
schon in der damaligen Zeit die Siegerländer Walzengießereien den
Entwicklungsschritt von der Manufaktur zur industriellen Fertigung
vollzogen hatten. Diese relativ kleine, aber höchst innovative
Branche beeinflusste vor 1900 und in den beiden Jahrzehnten danach
entscheidend die Entwicklung des Siegerlandes von einer Montanregion
hin zur industriellen Weiterverarbeitung, wie etwa dem
bis zum heutigen Tag dominierenden Großanlagen- und Werkzeugmaschinenbau.
Wer aber war Carl Siebel? Die Spurensuche ist heute mühsam, da
bei der Bombardierung Siegens gegen Ende des Zweiten Weltkriegs
sein Fotoarchiv vernichtet wurde. Neben den beiden Industrieaufnahmen
von Peipers sind nur noch wenige Bilder von ihm erhalten
geblieben, etwa Porträtfotos, Siegener Stadtansichten und
Postkarten. Werbeanzeigen von ihm im „Adressbuch für die Stadt
und den Kreis Siegen“ aus den Jahren 1879 und 1890 deuten aber
darauf hin, dass er nicht spezialisiert war und praktisch alles und
jeden fotografierte, der dafür bezahlte. In der „Cöllnerstrasse Nr.
83“ unterhielt er lange Jahre eine
„Photographische Anstalt“, d.h.
ein Fotoatelier mit dem gesamten
fototechnischen Zubehör jener
Zeit. Außerdem erledigte er dort
Einrahmungen von Bildern aller
Art. Ab 1890 ist sein Fotoatelier
am Bahnhof in Siegen zu finden.
Biografische Angaben und einige mündliche Überlieferungen zur
Biografie von Carl Siebel sind ebenfalls noch bei seinen Nachkommen
zu finden. Er wurde am 5. November 1845 in Freudenberg geboren
und verstarb am 28. Mai 1902 in Siegen. Aus der Ehe mit Regine
Krombach hatte er 11 Kinder, darunter zwei Zwillingspärchen.
Nach seinem Tod, „nach langem Leiden“, gab auch der Turnverein
Jahn eine Traueranzeige in der SZ für sein langjähriges Mitglied
Carl Siebel auf. Sein Sohn Max Siebel (1872 – 1911) führte nach seinem
Tod das Fotogeschäft weiter, gründete einen Kunstverlag für
Postkarten und eröffnete um 1902/03 auch noch eine Fotofiliale in
Plettenberg. n
Josef Wiesmann
Außenaufnahme der Walzengießerei Peipers, datiert Oktober 1886

Wir bei GP | 15
Walzenbearbeitung bei Peipers, datiert 8. Oktober 1886
„Alt-Herkulaner“ zu Besuch bei Gontermann-Peipers
An einem Mittwoch Nachmittag im Januar 2010 fand sich eine
12-köpfige Gruppe von ehemaligen Herkules-Mitarbeitern im Werk
Marienborn ein. Unter Federführung von Herrn Hans Kölsch (Verkauf)
und Herrn Peter Billig (Unternehmensleitung) hatten sich die
Herren Fritz Braun und Erhard Diehl (Verkauf), Heinz Dickel und
Kurt Klur (Konstruktion), Rolf Müssener (Werksleiter), Hans Bruch
(Meister Montage), Bernd Rohleder (Meister Elektrowerkstatt),
Gerhard Bruch und Hubert Schneider (beide Vorarbeiter Montage)
sowie Heinz Kühn (Kontrolle/Abnahme) und Gerhard Hartmann
(Programmierer) im Raum Siegerland versammelt.
Nach einem einführenden Gedankenaustausch zu GP und der
langjährigen engen Verbindung zwischen den beiden Unternehmen
stand ein Werksrundgang auf dem Programm. Während der
folgenden zwei Stunden gab es viele Geschichten und technische
Details zu hören. Die Begegnung der Männer mit der ein oder anderen
Maschine erinnerte an Treffen zwischen alten Bekannten,
und es wurde ausgiebig darüber gefachsimpelt, wie man damals
bei der Inbetriebnahme dieses oder jenes Problem gelöst hatte.
Zum Abschluss wurde die frisch überholte Schwerdrehmaschine
D7 ausgiebig unter die Lupe genommen. n
Frieder Spannagel (Unternehmensentwicklung)
Frieder Spannagel mit den Herkules-Rentnern bei dem Besuch im Hause GP.

16 | Wir bei GP
SMS-Akademie zu Besuch bei GP
Die Seminarteilnehmer der SMS-
Akademie vor dem spätabendlichen
Betriebsrundgang.
Wieder girls’ day bei GP
Am „Girls´Day – Mädchenzukunftstag“ sollen Schülerinnen die Gelegenheit
bekommen typische Männerberufe kennen zu lernen.
Wie bereits in den vergangenen Jahren fand auch dieses Jahr der
Girls´Day mit „GP-Beteiligung“ statt. Sieben Schülerinnen der Realschule
Wilnsdorf und drei Töchter von Mitarbeitern nutzten den gemeinsamen
Tag um die beiden Werke mit ihren unterschiedlichen
Arbeitsplätzen zu erkunden. Dabei zeigten sich alle Beteiligten von
den Herstellungsprozessen und unseren Produkten beeindruckt.
Die Gontermann-Peipers GmbH hat sich über das große Interesse
der Schülerinnen gefreut und wird bestimmt auch im nächsten Jahr
wieder mit dabei sein! n
Frieder Spannagel (Unternehmensentwicklung)
Wussten Sie schon?
Ende 2009 besuchten 20 Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen
der SMS-Siemag im Rahmen einer Veranstaltung der SMS-
Akademie unser Werk Marienborn. Unter dem Dach der SMS-
Akademie bietet der in Hilchenbach beheimatete Hütten- und
Walzwerksbauer SMS-Siemag seinen Mitarbeitern ein vielfältiges
Weiterbildungsprogramm in den Bereichen Technik, Technologie,
Kunden, Märkte, Länder und „Persönliche Arbeitstechniken“ an.
Während des Besuchs stand neben einer Einführung zum Unternehmen,
der Darstellung unserer Gießverfahren und Walzenqualitäten
auch ein ausführlicher Betriebsrundgang mit Walzenabguss
auf dem Programm. So bekamen die SMS-Mitarbeiter Gelegenheit,
noch etwas mehr über Herstellung und Besonderheiten der
Walzen zu erfahren, die als Werkzeuge für das Funktionieren der
Walzwerke von SMS unverzichtbar sind.
Wegen des großen Interesses wird die Veranstaltung in 2010 wiederholt.
Zudem findet unter dem Titel „ Konstruieren und Fertigen
mit Guss“ eine weitere Veranstaltung der SMS-Akademie im Werk
Hain statt. Dabei sollen neue Entwicklungen im Bereich Guss und
die technischen Eigenschaften und Potentiale der Gusswerkstoffe
im Mittelpunkt stehen. n
Frieder Spannagel (Unternehmensentwicklung)
Die von der Fertigung im Hause GP beeindruckten jungen Damen
nach dem diesjährigen Girls‘ Day.
Die Gießgrubenwände unserer Gießgruben werden durch vorgemauerte Ziegelsteinwände (Kanalklinkersteine)
vor Beschädigung geschützt. Diese Wände müssen jährlich – bei Bedarf sogar öfter – repariert werden.
In den letzten Betriebesferien Sommer 2009 wurden hierfür 21.840 Kanalklinkersteine und 24.000 kg
Mörtel benötigt. Bei einem Stückpreis von 0,65 € wurden hier alleine gut 14.000 € an Steinen verbaut.
dd

„Ab in den Süden“ (von NRW) – unter diesem Motto fand Ende Mai die
zweieinhalbtägige Landeskonferenz der Wirtschaftsjunioren NRW
in Siegen und Umgebung statt. Im Rahmen dieser Tagung, zu
der auch jede Menge Weiterbildung und Rahmenprogramm
gehörte, besuchten die jungen Unternehmer und Führungskräfte
auch das Werk Marienborn. GP-Geschäftsführer
Dr. Hartmut Jacke begrüßte die Teilnehmer und stellte
das Unternehmen, seine Geschichte und die Produktion
der beiden Werke Hain und Marienborn vor.
Beim anschließenden Betriebsrundgang stieß vor
allem die Gießerei und die D-Halle mit einigen in
Bearbeitung befindlichen Schwerstwalzen auf großes
Interesse der Besucher. n
Josef Wiesmann (VdSM Siegen)
„Dr. Hartmut Jacke (ganz rechts)
beim Betriebsrundgang mit den Wirtschaftsjunioren
im Werk Marienborn.“
Wir bei GP | 17
Besuch der Wirtschaftsjunioren bei Gontermann-Peipers
Visionäre
Visionäre
Alles was man erfinden kann, ist schon erfunden worden.
Charles H. Duell, Direktor des Patent-Amtes der USA, 1899
Ich denke, es gibt weltweit einen Markt für vielleicht fünf Computer.
Thomas Watson, Vorsitzender von IBM, 1943
640 Kilobyte sind genug für jeden.
Bill Gates, 1981
Es gibt keinen Grund, weshalb jemand einen Computer in seinem Haus haben sollte.
Kenneth Olson, Präsident von Digital Equipment, 1977
Das zeitraubende Hin- und Hergeschiebe von Papier wird im Büro der Zukunft
durch Informationsverarbeitung mit Computer ersetzt.
Prognose des Palo Alto Research Center, 70er Jahre
Die weltweite Nachfrage nach Kraftfahrzeugen wird eine Million nicht überschreiten –
allein schon aus Mangel an verfügbaren Chauffeuren.
Gottlieb Daimler, Erfinder, 1901
Das Reitpferd wird es immer geben, doch das Automobil ist lediglich
eine vorübergehende Mode-Erscheinung.
Der Präsident der Michigan Savings Bank, 1903, als er dem Anwalt Henry Fords riet,
nicht in die Ford Motor Company zu investieren
Das Telefon hat zu viele ernsthaft zu bedenkende Mängel für ein Kommunikationmittel.
Das Gerät ist von Natur aus von keinem Wert für uns.
Western Union, Interne Meldung, 1876

18 | Wir bei GP
Entdecke die Möglichkeiten …
Rund um das neue Einfamilienhaus:
Die Zufahrtsstrasse wird geteert und
die Betonfertigteile für die Garage
werden angeliefert und mit einem
3achsigen Liebherr-Schwerlastkran
abgeladen.
Sohn Lasse schaut begeistert zu.
Eisenbahnanlage mit Diorama
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sicher erinnern sich noch einige von Euch an mein Mitarbeiterportrait
in einer der ersten Ausgaben von „Wir bei GP“.
Damals habe ich die LKW-Modelle von Herpa im Maßstab 1:87 nur
gesammelt und teilweise umgebaut. Aber als sich 2003 nach meiner
Hochzeit und der Geburt unseres ersten Sohnes Thore die Möglichkeit
ergab, aus unserer Wohnung in ein kleines schmuckes Reihenhäuschen
zu ziehen (und dieses zwei schöne Kellerräume hatte …),
war schnell klar, dass ich mir nun doch noch meinen Traum von der
eigenen Eisenbahnanlage mit Diorama erfüllen konnte.
Viel los bei der Spedition Wandt: Ein alter MAN F90 wird
auf Verdacht mit Getriebeschaden von einem Empl Wrecker
Bergefahrzeug abgeschleppt …
Ein bisschen stolz darf man(n) doch sein …
Fernfahrer Alltag beim Lidl Zentrallager: LKW’s aus ganz Europa
warten auf dem Parkplatz und entladen an den Rampen.
… und am anderen Ende des Speditionshofes wird ein Sattelzug seitlich mit Stückgut
beladen.

Die Dieselrangierlok 290 (V90) mit
Teleskop-Haubenwaggons für Coils im Einsatz.
In den vergangenen sieben
Jahren hat sich natürlich so
einiges in meinen beiden ca.
42 m 2 großen Räumen getan.
Nachdem in mühevoller
Kleinarbeit die Tischplatten
auf Maß gesägt, bearbeitet und
montiert waren, wurden Straßen
und Parkplätze aufgemalt oder geklebt,
etwa 250 Bäume „gepflanzt“,
Gebäude und Speditionshallen wurden
aus vielen 100 Einzelteilen gebaut.
So sind nach und nach richtige Themenabschnitte
wie Speditionsalltag mit Coil und LKW-Verladung, Zementwerk,
Autohof mit BAG Kontrolle, ein Lidl-Zentrallager
und mehrere Großbaustellen entstanden. LKW’s unserer heimischen
Spedition, wie Loeber-Lehnhof, Bender, Menn und Gruber,
durften da natürlich nicht fehlen und sind überall zu finden.
Wir bei GP | 19
Eine schöne Totale auf den ganzen Autohof
mit Extraparkplatz für die Schwertransporte und
BAG Kontrolle im Hintergrund.
Vieles wurde in den Jahren auch schon mal umgebaut oder versetzt,
aber so richtig fertig und zufrieden ist man ja eigentlich
nie mit seiner Anlage. Aktuell stehen 183 LKW und 50 PKW auf
dem Diorama. Dazu kommen eine Märklin Lok (V90 digital) mit
diversen Coil und Rungenwaggons, ca. 18 m C-Gleis Schienen sind
verlegt. Für den kommenden Herbst/Winter soll das Diorama mit
diversen Straßenlaternen und Gebäudelampen auch endlich beleuchtet
werden.
Ein Dankeschön in eigener Sache möchte ich der Firma Kesslers
Ecke in Weidenau und Schlüter-Automodelle aus Oldenburg aussprechen,
die mit ihren LKW-Sondermodellen und Zubehör das Diorama
erst richtig schön gemacht und zum Leben erweckt haben.
Kollegen, die sich die Anlage gerne mal ansehen möchten, können
das nach Rücksprache mit mir natürlich gerne tun. n
Euer Mike Oehmigen
Eine GP Schwerstwalze kurz vor der Bahnverladung. Beim Betonmischwerk Karl Burger geht’s hoch her: Kipp- und Silosattelzüge
entladen das Rohmaterial, während in den Hallen die
Betonfertigteile verladen werden.

20 | Wir bei GP
7. Siegerländer AOK-Firmenlauf
Am Freitag, den 18. Juni 2010 gab es die 7. Auflage des AOK-Firmenlaufes
und wir von GP (und das sage ich voller Stolz) sind das 7. Mal
mit dabei.
Mit 30 Läufern (davon 3 Frauen) gingen wir diesmal an den Start.
Insgesamt 7.400 Läufer schickte der Veranstalter Martin Hoffmann
auf die altbekannte 5,5 km lange Strecke. Läufer, Walker und Nordic
Walker verwandelten den Rundkurs zwischen Bismarckplatz und
Hauptbahnhof in eine große Straßenparty. Trotz der WM-Pleite am
Nachmittag lies sich keiner die gute Laune vermiesen. Es wurde an
der Strecke überall gefeiert und es ist schon ein tolles Gefühl, wenn
einen die Zuschauer anfeuern und zujubeln und das ganz besonders
in der Ehrenrunde am Bismarckplatz. Das Wetter spielte bis auf ein
kurzes Regen-Intermezzo auch wieder mit.
Es hatten sich wieder viele Firmen originelle, witzige und farbenfrohe
Kostüme einfallen lassen, man wusste gar nicht, wo man zuerst
hinsehen sollte – einfach nur klasse.
Ins Ziel kamen alle, der eine eben etwas schneller, der andere etwas
langsamer, aber das ist zweitrangig , denn der Spaß stand wieder im
Vordergrund und das spiegelte sich auch in den Gesichtern wieder.
Im Zielbereich standen alle wieder beisammen bei Wasser und
Obst oder Bier und Würstchen – und es wurde dabei noch lange
geklönt und gefeiert.
Der AOK-Firmenlauf, der mittlerweile schon „Siegener Straßenkarneval“
genannt wird, war wieder ein voller Erfolg. Eine Laufveranstaltung
mit solch farbenfrohen Kostümen und so einer tollen Stimmung
ist schlicht einmalig.
Eins ist jetzt schon klar - wir sind nächstes Jahr wieder mit dabei!!!
Gemeinsam durchs Ziel
Martina Müller
Die GP-Mannschaft vor dem Start (v.l.): Samuel Hering, Mustafa Bayram, Onur Karpuz, Lars Dietrich, Marcus Hering, Peter Frei, Peter Schmelzer,
Maik Kohlmetz, Denise Kohlmetz, Karsten Bensch, Karl-Eberhard Keil, Frank Simonazzi, Can Atik, Edmund Rühling, Monika Menke, Friedemann Dörfer,
Michel Weingarten, Martina Müller, Ralf Gorski, Dirk Weingarten, Hans-Jürgen Klinner, Steffen Wöhnl, Gerry Hofmann, Christian Dickel, Jose Linares-Naveira,
Norbert Sczuka, Felix Waffenschmidt, Martin Berger, Matthias Waffenschmidt, Xenia Knöpfle

Tag der technik 2010 in Siegen
mit Unterstützung von GP
Tradition und Zukunft wurden an einem Ort der Technik verbunden;
zwischen Lokschuppen und Berufskolleg entstand am 29. Mai 2010
eine Technik-Erlebniswelt, die mit Kreativ-Werkstätten, der Klangfabrik
und einem spannendem Rahmenprogramm begeisterte.
Die Zukunft bietet für junge Menschen spannende
Möglichkeiten in vielfältigen technischen
Berufen und in innovativen Unternehmen
der Region. Um diese Kultur der Technik
und die Berufsorientierung für technische
Berufe weiter zu fördern ist auch 2011 ein
„TAG DER TECHNIK“ geplant.
Rätselgewinner
Die Gewinner unseres Weihnachtsrätsels kommen diesmal alle aus
dem Werk Marienborn. Vielen Dank für die rege Teilnahme – alle Einsendungen
waren richtig, gesucht war die Aufhängung einer Christbaumkugel.
Über einen Gutschein der City-Galerie freuen sich:
Manfred Oehmigen (Magazin MB), Michael Kühn (Teamleiter Ofenschlosser),
Ralph Omlor (Leiter Schmelzbetrieb)
Wie sagte Manfred Oehmigen bei der Preisübergabe: “Ich habe noch
nie was gewonnen“.
Jetzt hat er – denn bei uns hat man gute Chancen.
ich
erlebe echnik
Deshalb wünschen wir allen Kolleginnen und Kollegen viel Erfolg
beim aktuellen Rätsel.
Über einen Gutschein der City-Galerie freuen sich:
Mode und Beruf auf dem „CatWork“
Eine große Modenschau setzt die
Berufs- und Arbeitskleidung der
Region aus 100 Jahren in Szene.
GP war dabei!
Wir bei GP | 21
Im Interview mit Ayla Pilli: Julian Schleifenbaum, Auszubildender
im 2. Lehrjahr zum Zerspanungsmechaniker bei GP – „Weil mir die
Arbeit einfach Spaß macht!“
Manfred Oehmigen
(Magazin MB)
Ralph Omlor
(Leiter Schmelzbetrieb)
Michael Kühn
(Teamleiter Ofenschlosser)

22 | Wir bei GP
PERSONELLES
Hans Reppahn
Leiter Finanzbuchhaltung
Ali Heper
Dreherei MB
Manfred Hannebauer
Teamleiter MB
Jahre
Gerd Becker
Dreherei MB
Helmut Wallerius
Dreherei Hain
Jahre
Winfried Karl Platz
MB
Fritz Spannagel
Geschäftsführer
Norbert Müllerr
Dreherei MB
Ralf Renner
Dreherei Hain
Frank- Peter Weigelt
Leiter Dreherei MB
Detlev Hinkel
Dreherei Hain
Joachim Hillnhütter
Meißelschleiferei MB

Ruhestand
Alfons Feldmann
Teamleiter Dreherei MB
Hallo Rätselfreunde
Franz – Georg Pollick
Halbzeuge Hain
Auch in dieser Ausgabe gibt es wieder drei Gutscheine der City
Gallerie im Wert von je 50,- Euro zu gewinnen.
Sudoku – die neue Form des Gedächtnistrainings
Das aus Japan stammende Zahlenrätsel hat inzwischen auch
Deutschland erobert. Man spielt es im Bus, in der Bahn oder in der
Mittagspause.
Was ist Sudoku?
Sudoku ist ein Zahlenrätsel bei dem es darum geht, die Zahlen von
1 bis 9 richtig in ein Gitterfeld einzufügen. Rechenkünste brauchen
Sie dazu nicht, Spaß am Kombinieren sollten Sie allerdings haben.
Spielregeln:
In jeder Zeile, in jeder Spalte und in jedem Block à 3 x 3 Felder dürfen
die Zahlen von 1 bis 9 jeweils nur einmal vorkommen.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg:
Schreiben Sie die vierstellige Lösungszahl (die eingekreisten Felder
von oben links nach unten rechts) auf die Antwortkarte und senden
diese bis 31.10.2010 an das Redaktionsbüro von „Wir bei GP“
oder per e-mail an: wlopata@gontermann-peipers.de.
wl
Günter Sting
Meißelschleiferei MB
2
3
9
3
4
8
2
Michael Ferder
Schmiede MB
7
8
6
2
5
8
9
2
4
2
9
5
6
3
8
9
2
5
4
1
8
Wir bei GP | 23
Gertraude Hollerith
Einkauf MB
1
8
2
3
2
4
5
6

Bitte hier abtrennen
24 | Wir bei GP
Gedicht an unsere „Alt-Gedienten“
Ihr habt geschafft, das Beste gegeben,
Ihr habt der Firma die Treue gehalten.
Die Jugend muss erst noch erstreben,
was Ihr erreicht habt, Ihr „Alten“.
Es sei die Parole, hier erschallt’se
Es lebe die Gontermann-Peipersche Walze.
Ihr habt den Schrott gemischt,
Ihr habt die Öfen chargiert,
Ihr habt geschmolzen, gekohlt und gefrischt,
mit Stangen gepoolt und legiert.
Wie zu den Suppen die verschiedenen Salze,
damit sie lebe, die Gontermann-Peipersche Walze.
Abgestochen habt Ihr, die Pfannen gefüllt,
abgeschlackt, Temperaturen bestimmt.
Ein jeder von Euch war stets gewillt,
dass immer ein gutes Eisen gelingt;
denn dies bestimmt wie beim Bier die Malze,
dass sie was wird, die Gontermann-Peipersche Walze.
Habt Zapfen geformt, Ringe, Rohre, Kokille,
Klötzchen gesetzt, geschlichtet, gespritzt.
Es war Euer ständiger Wille,
dass zum Eisen die Form auch sitzt,
Wenn nämlich dies alles nicht passt,
dann knallt‘se, die Gontermann-Peipersche Walze.
Trocknen, zulegen, vergießen,
ziehen, ausleeren und putzen,
Ihr ließt‘s Euch selten verdrießen,
war‘s doch für alle von Nutzen,
oder hing sie schon mal jemand raus aus dem Halse,
die Gontermann-Peipersche Walze?
Antwortkarte bitte heraustrennen und mit der (Haus-)Post zuschicken
Die Lösung des SUDOKU-Rätsels:
Absender:
Ihr habt geladen und zur Glühung gebracht.
Dann war zu bestimmen,
wird die Walze nur „nass“ gemacht,
oder soll‘se im Ölbad schwimmen?
Das ergab dann wie zum Brot die Schmalze,
die Gontermann-Peipersche Walze.
Ihr habt geschruppt und fertiggedreht,
Ihr habt gefräst, gebohrt und geschliffen,
Ein jeder sie wohl versteht,
ein jeder hat sie begriffen,
die Parole – stets in Erinnerung behalt‘se,
Es lebe die Gontermann-Peipersche Walze.
Ihr habt gewägt und analysiert,
Spannung und Härte gemessen,
sowie den Ultraschall kontrolliert.
Verladung, Versand nicht vergessen.
Nur so gewann Gestalt‘se –
die Gontermann-Peipersche Walze..
Ihr habt alles gegeben, Ihr habt vieles geschafft.
Es war zum großen Teil Euer Leben.
Unseren Dank für all Eure Kraft
sei Euch hiermit gegeben.
Bleibt uns noch lange erhalten,
Die GONTERMANN-WALZE und vor allem Ihr „ALTEN“.
Dieses über 30 Jahre alte Gedicht wurde bei Jubilar-Feiern mitunter
von Willi Eilert, unserem damaligen Werksleiter vorgelesen.
Der Verfasser ist unbekannt. (Anm. d. Red.)
Die Redaktion schließt sich den
guten Wünschen des Gedichts von Herzen an!
Redaktionsbüro
der Mitarbeiterzeitung
Gontermann-Peipers GmbH
Hauptstraße 20
57074 Siegen