Geschäftsbericht 2010 - Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis ...

Ausbildung | Zukunftsfähigkeit
Investition in den Nachwuchs
Erklären, vormachen, selbst versuchen – in die ausbildung
junger talente investieren wir viel Zeit. denn die azubis sind
unsere Zukunft. aus diesem Grund legen wir viel wert auf
eine intensive und praxisorientierte ausbildung. damit
übernehmen wir Verantwortung für den nachwuchs in
unserer Region.
Persönlichkeit zählt
wir haben ein klares Ziel: so viele auszubildende wie
möglich nach ihrem abschluss in das unternehmen zu
integrieren. darum sind die werte des hauses ein wichtiger
bestandteil der ausbildung. wir vermitteln den Jugendlichen
nicht nur fachwissen, sondern fördern darüber hinaus
ihre Persönlichkeits- und Methodenkompetenz.
Foto oben: Lernen von der Pike auf – Personalleiter und Prokurist Sven Scherner mit den
Auszubildenden Jana Petersen, Anja Baltz, Marcel Manno und Thorge Drews (v. r. n. l.)
neben der berufsschule und der ausbildung in allen
bereichen des unternehmens nehmen unsere auszubildenden
am top-start-Programm teil. das mehrwöchige
intensivtraining wurde speziell für die anforderungen am
finanzmarkt entwickelt. Es schult wichtige Eigenschaften
wie eigeninitiative, flexibilität, selbständigkeit,
Kooperationsvermögen und das Denken in vernetzten
Zusammenhängen.
unser Erfolg zeigt: die Investition in unseren nachwuchs
macht sich bezahlt.
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