Kollektivvertrag PKA, 1.1.12.pdf - Österreichische Apothekerkammer

Abfertigung NEU – Einfrieren, Teilübertritt
Vereinbarung gemäß § 47 Abs 2 BMVG
Dieses Vertragsmuster wird vom Österreichischen Apothekerverband, der Gewerkschaft der
Privatangestellten und der Gewerkschaft Handel, Transport, Verkehr unter Bezugnahme auf den
Artikel XIII Abs 5 des Kollektivvertrages für Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenten und
Apothekenhilfspersonal zur Anwendung empfohlen.
Arbeitgeber: Arbeitnehmer:
(Apothekenstempel)
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Name: ...............................................................
Sozialversicherungsnummer: ................................
1. Gemäß § 47 Abs 1 des Betrieblichen Mitarbeitervorsorgegesetzes wird mit Wirkung ab ....................
(Übertrittsstichtag) anstelle der Abfertigungsbestimmungen des Angestelltengesetzes bzw
Arbeiterabfertigungsgesetzes die Geltung der Bestimmungen des Betrieblichen
Mitarbeitervorsorgegesetzes vereinbart. Ab dem Übertrittsstichtag werden für die weitere Dauer des
Arbeitsverhältnisses Abfertigungsbeiträge (MV-Beiträge) zur Veranlagung durch die ausgewählte
Mitarbeitervorsorgekasse, das ist die Niederösterreichische Vorsorgekasse AG, 3100 St. Pölten,
Kremsergasse 20, entrichtet. Ausschließlich gegen diese MV-Kasse richtet sich auch ein späterer
Anspruch auf Abfertigung für die nach dem Übertrittsstichtag erworbene Abfertigungsanwartschaft. Die
Ansprüche auf Altabfertigungsanwartschaften richten sich weiterhin gegen den Arbeitgeber.
2. Ausgehend von einer abfertigungswirksamen Dauer des Arbeitsverhältnisses von .................... Jahren,
ergibt sich bis zum Übertrittsstichtag eine Altabfertigungsanwartschaft von insgesamt ....................
Monatsentgelten. Für diese Altabfertigungsanwartschaft gelten weiterhin die Abfertigungsbestimmungen
des Angestelltengesetzes bzw Arbeiterabfertigungsgesetzes. Bei einem späteren Ausscheiden mit einem
nach diesen Vorschriften gegenüber dem Arbeitgeber bestehenden Abfertigungsanspruch wird für die
Berechnung der für die Altabfertigungsanwartschaft zustehenden Abfertigung das für den letzten Monat
des Arbeitsverhältnisses gebührende Entgelt zugrunde gelegt.
3. Der Arbeitnehmer hat das Recht, von dieser Vereinbarung zurück zu treten. Die Rücktrittserklärung
muss dem Arbeitgeber innerhalb von drei Wochen ab Unterzeichnung dieser Vereinbarung zugehen.
Dienstgeber, vertreten durch ...................................................................................................................
(Unterschrift des Dienstgebers)
Datum: .............................. Dienstnehmer: ............................................................................................
(Unterschrift des Dienstnehmers)