Schrangl Magna Report

24
2.1
Politik integriertes Management
von MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG & Co KG
Wir verstehen es als unseren Auftrag, die Anforderungen und Erwartungen unserer Stakeholder (Kunden, Mitarbeiter,
Eigentümer, Lieferanten und der Gesellschaft) unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
im Hinblick auf die zu erzielenden Anforderungen an Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Informationsschutz
bestmöglich zu erfüllen.
Vorbild. Unsere Führungskräfte verpflichten sich, aufgrund ihrer Linienverantwortung eine Vorbildfunktion zu
übernehmen und im Hinblick auf die zu erreichenden Ziele von allen in ihrem Bereich tätigen Personen das
Verantwortungsbewusstsein zu fördern.
Mitarbeiter. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein Klima der Offenheit, des Vertrauens und der Orientierung, um
effizient die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Die Erwartungen der externen und internen Kunden können nur erfüllt
werden, wenn sich jeder Mitarbeiter seiner hohen Verantwortung bewusst ist. Das aktive und überzeugte Handeln
jedes Einzelnen ist dazu erforderlich. Das Verhalten und Handeln unserer Führungskräfte in Bezug auf das Verhältnis
zu den Mitarbeitern ist in der Magna Mitarbeiter Charta verankert.
Teamarbeit. Zur Sicherung der Qualität unserer Produkte und Leistungen legen wir besonderen Wert auf
interdisziplinäre, projekt- und prozessorientierte Zusammenarbeit, die auch Kunden und Partner einschließen kann.
Dialog. Wir führen einen offenen und sachlichen Dialog, durch den wir unsere Interessenspartner in die Umsetzung
des Managementsystems einbinden.
Ständige Verbesserung. Wir bewerten unsere Prozesse und Dienstleistungen sowie die davon ausgehenden
Auswirkungen, überwachen diese durch Audits und sind bestrebt das integrierte Managementsystem ständig zu
verbessern.
Regulative. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der relevanten Gesetze, Vorschriften und Kundennormen.
Vertrauen. Wir sehen als essenziell an, alle wirtschaftlich vertretbaren technischen und organisatorischen
Maßnahmen zu setzen, um das Know-how so wie die Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse unserer Kunden und
Partner und unseres Unternehmens im Sinne eines gelebten Informationsschutzmanagements zu schützen.
Ressourcenschonung. Wir streben in der Vermeidung von Verschwendung einen sparsamen und effizienten
Umgang mit allen Ressourcen sowie eine Minimierung der Abfallprodukte an. Bereits im Rahmen unserer Entwicklungstätigkeiten
stellen wir uns den Anforderungen einer recyclinggerechten Produktentwicklung und tragen dieser während
des Produktentstehungsprozesses Rechnung.