„BEM-VINDO DO BRASIL“ JUBILARE 2012 - Mosolf

14 ZWISCHENSTOPP … IN GERMERSHEIM
AUF, AUF UND DAVON
4 AZUBIS IN SCHWEDEN – EIN ERFAHRUNGSBERICHT –
Durch die zunehmende Globalisierung
und Europäisierung rücken die
einzelnen Länder immer näher zusammen.
Die daraus resultierenden
Veränderungen in der Wirtschaftsund
Arbeitswelt wirken sich auf die
Qualifikationsanforderungen aus,
die an künftige Fachkräfte im Handwerk
gestellt werden. Entscheidend
für den beruflichen Erfolg ist nicht
mehr allein das fachliche Wissen,
sondern vielmehr auch die Fähigkeit
des Einzelnen, sich an veränderte
Technologien und Anforderungen
anpassen zu können. Solide Fremdsprachenkenntnisse
sind unter anderem
notwendig, um regional
übergreifend arbeiten zu können,
um moderne Informationstechnologien
und Kommunikationswege nutzen
zu können und um das eigene
Wissen zu erweitern. Als einer der
besten Wege die fachlichen, methodischen
und sozialen Kompetenzen
weiterzuentwickeln wird in der
Regel ein Auslandsaufenthalt genannt,
der sowohl dazu dienen soll
einen Einblick in eine andere Kultur
zu erhalten, als auch einen Beitrag
zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
leisten soll.
Inwieweit diese Erwartungen erfüllt
werden können und ob ein Auszubildender
die Chance wahrnehmen
sollte, an einem Auslandsaufenthalt
teilzunehmen, wollen uns 4 Auszubildende
der FTÜ Germersheim auf den
nächsten Seiten beschreiben.
Im August dieses Jahres hatten die
Auszubildenden Ronny Roth, Nikolai
Lambrecht, Thomas Pickard und
Luca Busciglio die Möglichkeit, drei
Wochen in einem Betrieb in Schweden
mitzuarbeiten. Die Planung und
Organisation erfolgte dabei über die
Handwerkskammer der Pfalz, die die
Teilnehmer bei der Suche nach einem
geeigneten Praktikumsbetrieb und
einer adäquaten Unterkunft unterstützt
und ihre Hilfe in Bezug auf Anund
Abreise sowie die Finanzierung
des Aufenthalts anbietet. Finanzielle
Unterstützung erhalten die Auszubildenden
über das EU-Programm „Leonardo
da Vinci“, das länderabhängige
Zuschüsse zahlt.
Wie seid ihr auf das Angebot der
Handwerkskammer aufmerksam
geworden?
Ronny Roth:
Zu Beginn des Jahres entdeckte ich
an unserer Berufsschule einen Aushang,
der darüber informierte, dass
Auszubildende, wie auch frisch ausgelernte
Gesellen innerhalb der EU
ein Auslandspraktikum absolvieren
können, welches von der Handwerkskammer
geplant, organisiert und bezuschusst
wird und war sofort von
dieser Möglichkeit begeistert. In den
nächsten Wochen beschäftigte ich
mich näher mit dem Projekt und
konnte durch die zuständige Ansprechpartnerin
der Handwerkskammer,
Frau Annelie Walter-Zeyer,
weiterführende Informationen über
den Auslandsaufenthalt gewinnen.
Welche „Hürden“ galt es im Vorfeld
zu überwinden?
Thomas Pickard:
Zuerst mussten wir uns selbstverständlich
das Einverständnis unseres
Betriebs einholen. Dies ist jedoch
nicht als Hürde zu bezeichnen, da das
Unternehmen direkt mit unserer Teilnahme
am Auslandspraktikum einverstanden
war, wofür wir uns auch
noch einmal herzlich bedanken möchten.
Ein kleines Hindernis war allerdings
die Bürokratie, da mit der
Anmeldung für das Auslandspraktikum
eine große Menge an Papierkrieg
auf uns zukam.
Welche Erwartungen hattet ihr an
euren Auslandsaufenthalt und sind
diese erfüllt worden?
Ronny Roth:
Wir haben das Praktikum als einmalige
Chance betrachtet Erfahrungen
im Ausland zu sammeln, viel über das
Land, dessen Kultur, die Menschen
sowie die dortige Arbeitsweise zu lernen.
Mich persönlich hat der Auslandsaufenthalt
sehr bereichert. Ich
habe in dieser kurzen Zeit viele nette
Menschen kennengelernt und trat
meine Heimreise letztlich mit einem
lachenden und einem weinenden
Auge an. Meine anfängliche Nervosität
in Bezug auf die fremde Sprache,
das fremde Land und die neuen
Arbeitskollegen hat sich im Nachhinein
als völlig unbegründet herausgestellt.
Die Kollegen empfingen uns
direkt sehr offen und freundlich, so
dass wir uns vom ersten Tag an wohl
fühlen konnten.
Aus welchem Grund fiel die Entscheidung
für das „Zielland“ gerade
auf Schweden?
Thomas Pickard:
Nachdem wir das Einverständnis für
den Antritt unseres Auslandspraktikums
eingeholt hatten, setzten wir 4
Azubis uns direkt zusammen und
überlegten, welches Land für das anstehende
Praktikum am ehesten in
Frage käme. Letztendlich haben wir
uns für Schweden entschieden, da
man gerade den Jahresurlaub eher
in den südeuropäischen Ländern verbringt
und nur selten nach Nordeuropa
reist. Zudem wollten wir der
Hitze Südeuropas „entfliehen“, da
unser Praktikum im August, demnach
mitten im Hochsommer, stattfinden
sollte.
Ronny Roth:
Bevor man die Entscheidung trifft,
nach Schweden zu reisen, sollte man
wissen, dass die Lebenshaltungskosten
dort extrem hoch sind und man
im Vorfeld etwas Geld auf die Seite
legen sollte, wenn man neben der Arbeit
noch Land und Leute kennenlernen
möchte und auch kulinarisch
nach Abwechslung sucht. Bekanntermaßen
sind gerade alkoholische Getränke
in Nordeuropa sehr teuer,
man muss für eine Flasche Bier bei-