Arbeiten wie andere auch - Lebenshilfe Steiermark

45 Jahre im Dienste des Menschen
Lebenshilfe Steiermark | Arbeit
Seite 8
Berufliche Eingliederung
in Werkstätten
Ausbildungsmaßnahmen sollen den Kundinnen und Kunden der steirischen Lebenshilfen ein Arbeitsleben
„wie anderen auch“ ermöglichen. Von Hans-Peter Wildling | Fotos: Lebenshilfe GUV, Schiffer
In den Werkstätten der Lebenshilfe
werden Menschen mit Behinderung geeigne-
te Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten
zur Verfügung gestellt. Diese dienen der Erlangung,
Stärkung und Erhaltung von persönlichen,
sozialen und beruflichen Schlüsselkompetenzen,
die als Grundvoraussetzung
für den Einstieg in das Berufsleben gelten.
Das Ziel ist die dauerhafte Erlangung eines
Arbeitsplatzes auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Zur Absicherung kann nötigenfalls
auch JobCoaching beziehungsweise Arbeitsbegleitung
angeboten werden.
Karriereplanung. Der beruflichen Eingliederung
geht eine individuelle Karriereplanung
voraus, in der mit den KundInnen
ein realistisches Berufsziel definiert wird,
welches den persönlichen Wünschen und
Fähigkeiten entspricht. Die Entwicklung und
Überprüfung der Fähigkeiten in den verschiedenen
Kompetenzbereichen erfolgt dabei
so praxisnah wie möglich – zum Beispiel
in Form von externen Praktika in Betrieben
des ersten Arbeitsmarktes.
Berufliche Eingliederung in Werkstätten
darf aber keinesfalls dazu führen, dass
Menschen mit Behinderung „als billige Arbeitskräfte“
– beispielsweise für Konfektionsarbeiten
oder als Zulieferer für die Industrie
– eingesetzt werden oder dazu dienen,
Dienstleistungen und Produkte zu entwickeln,
die in Konkurrenz zur Wirtschaft
stehen.
Vielmehr müssen sich solche Ausbildungseinrichtungen
als Partner der Wirt-
schaftverstehen, die
Ein realistisches
Menschen
mit Behin- Berufsziel, das
derung so den persönlichen
weit qualifi- Wünschen
zieren und entspricht.
vorbereiten,
dass diese
als wertvolle Mitarbeiter am Erwerbsleben
teilnehmen können. Dies erleichtert Menschen
mit Behinderung auch die gesellschaftliche
Integration.
Gartenbau. Christoph R. nahm an einer beruflichen Eingliederung teil und wurde dort auf das
Berufsfeld „Gartenbau“ vorbereitet. Nach einem Praktikum in einem Gartenbaubetrieb ergab sich
für ihn die Möglichkeit, eine Lehre in diesem Betrieb zu beginnen. Dazu Firmenchef Harald Leitner:
„Bereits beim Schnuppern habe ich gesehen, dass Christoph gute Voraussetzungen für den
Beruf des Landschaftsgärtners mitbringt. Man merkt, dass ihm die Arbeit gefällt und er mit Leidenschaft
bei der Sache ist ...“. Inzwischen absolviert Christoph R. sein drittes Lehrjahr und ist
auf dem besten Weg zu einem positiven Lehrabschluss.
>> Berufliche Eingliederung wird in Tageswerkstätten der Lebenshilfe angeboten, näheres entnehmen Sie bitte dem Leistungsspektrum in der Heftmitte