Spökenkieker Nr. 415 - 03/2021

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
engagierte/n, flexible/n und zuverlässige/n
Mitarbeiter/in (m/w/d).
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Wir stecken alle in die Wäsche!
Die Zukunft bleibt sitzen
Die Aussichten für die berufliche Zukunft wird mit Skepsis betrachtet
100.000 Leserinnen und Leser in
der Region (denn im Durchschnitt
wird lt. BDA Studie jede Zeitung von
2,5 Personen pro Haushalt gelesen).
Sie erreichen also mit Ihrer Werbung
u.a. Eltern, Großeltern und Verwandte.
Also alle, die ihre Kinden
und Enkel bei der Berufswahl unterstützen
möchten. Somit wird das
Thema „Ausbildung“ gerade in den
Familien noch mehr kommuniziert.
Unsere Kinder und Jugendlichen
brauchen unsere Unterstützung!
Wir suchen
Mitarbeiter/innen
Für die Pflege- und
Betreuungseinrichtung in
Clarholz suchen wir DICH!
Schöner Leben im Alter
LiA Pflege GmbH ist ein Betreiber von kleinen Pflege- und
Betreuungseinrichtungen und Hausgemeinschaften. Unser
Fokus ist ausgelegt auf die individuelle Pflege- und Betreuung
jedes einzelnen Bewohners. Für unser neuestes Haus suchen
wir engagierte und aufgeschlossene
• Pflegefachkräfte Ausbildung zu (m/w/d) Pflegefachfrau/
Pflegehilfskräfte Pflegefachmann (m/w/d) (m/w/d)
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oder per Email: info@spoekenkieker.info
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Foto: pixabay.de
An deutschen Schulen macht sich
Pessimismus breit, was die berufliche
Zukunft nach dem Abschluss
betrifft. Das ist ein Ergebnis aus
dem aktuellen HR Monitor des Trendence-Institut
für den im Schnitt
monatlich 2.000 Menschen befragt
werden. Demnach zweifeln derzeit
58% der Schüler*innen daran, einen
erfolgreichen Einstieg in das Arbeitsleben
zu finden. Das entspricht
einer Steigerung des Anteils um
18% im Vergleich zum Ende des vergangenen
Schuljahrs im Juli 2020.
Von besseren berufliche Chancen
als noch vor der Krise geht derzeit
nur noch jeder zehnte Schüler*in
aus. Die Bedenken gehen durch alle
Schulformen – sowohl bei den Abiturient*innen
liegt der Prozentsatz
der Skeptiker bei 57%, bei
Schüler*innen der Gesamt-, Realoder
Hauptschulen sogar etwas höher
bei 59%.
Mädchen deutlich pessimistischer
als Jungs
Besonders schwarz sehen Mädchen,
wenn es um ihren Berufsstart
geht. Fast zwei Drittel von ihnen
(65%) sind sich aktuell diesbezüglich
unsicher – 16% mehr als im
Sommer 2020. Nur etwas hoffnungsvoller
sind ihre männlichen Altersgenossen.
Denn auch die Hälfte
der Jungs schauen derzeit eher pessimistisch
nach vorne, was auch bei
ihnen einer deutlichen Steigerung
entspricht. Im Juli des vergangenen
Jahres hatten nur 32% von ihnen
Bedenken.
„Die Ergebnisse aus unserem HR
Monitor sind besorgniserregend. Die
Pandemie und die daraus folgende
Krise sorgt dafür, dass junge Menschen
eher gehemmt und verunsichert
auf den Arbeitsmarkt streben.
Es ist die Aufgabe von Arbeitgebern
und der Politik ihnen ihre Angst zu
nehmen. Denn gerade in Krisenzeiten
braucht es den unbeschwerten
Schwung der Jugend – auch und gerade
in der Arbeitswelt“, so Robindro
Ullah, Geschäftsführer von Trendence
zu den Ergebnissen.
Eltern sind als Job-Influencer
besonders gefragt
Erste Influencer bei der Berufswahl
von Schüler*innen sind nach wie vor
mit großem Abstand deren Eltern.
Für zwei Drittel der jungen Leute ist
der Rat von Mama und Papa am
wichtigsten für die berufliche Entscheidungsfindung.
Mit deutlichem
Abstand (35%) folgt der Freundeskreis
auf Rang 2. „Unternehmen
müssten also mit ihrer Arbeitgeberkommunikation
vor allem auch auf
Eltern abzielen. Bei ihnen liegt der
Schlüssel zum Stimmungsumschwung
ihrer Kinder,“ so Robindro
Ullah.
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