DiSkurs 1/2021

Aktuelles
Förder-Halbzeit:
„DIAS.komm“
verbucht Erfolge
© contrastwerkstatt / Adobe Stock
ber. Gemeinsam machen sich die vier
für die Klienten stark. Bis Ende September
2020 konnten 60 Menschen mit
Hilfe von „DIAS.komm“ einen Arbeitsplatz
finden. Die Zielvorgabe bis zum
Projektende in zwei Jahren lag bei 48.
Büdenbender: „Das wir jetzt schon darüber
liegen, macht uns sehr stolz.“
Schwer ist es bislang, Pläne für das
laufende Jahr zu schmieden. Fest
steht, dass wieder Bewerberfotos gemacht
werden. Und es soll digitaler
werden. Das Bildungsangebot wird
um Seminare zur Nutzung von Online-Konferenz-
und Telefonie-Systemen
wie Skype oder Zoom erweitert.
Auch einen Ersthelferkurs soll es laut
Sabrina Büdenbender geben: „Es warten
Herausforderungen, aber die gehen
wir gemeinsam an.“
Stefanie Goß
DIAS.komm Als Anker für langzeitarbeitslose Menschen gilt
„DIAS.komm“. Seit knapp zwei Jahren läuft die Kooperation der
Diakonie in Südwestfalen und der Stadt Siegen am Standort
Fischbacherberg. Die Zwischenbilanz fällt positiv aus.
Digitale Inklusion und Arbeit
in Siegen – Kommen Sie vorbei:
Dies verbirgt sich hinter
der Abkürzung „DIAS.komm“.
Mit einer Laufzeit von vier Jahren ist
die Kooperation der Diakonie in Südwestfalen
mit der Stadt Siegen und der
Gemeinnützigen Weiterbildungsgesellschaft
Achenbach mbH angelegt.
Dabei werden zwei Teilprojekte an unterschiedlichen
Standorten umgesetzt.
Am Heidenberg werden die Klienten in
Gastronomie und Verkauf qualifiziert,
am Fischbacherberg unterstützen die
Mitarbeiter der Sozialen Dienste der
Diakonie in Südwestfalen insbesondere
beim Ausbau der „digitalen Fähigkeiten“.
Hier agiert Sabrina Büdenbender
als Projektleiterin. Zur „Halbzeit“
der Maßnahme, die bis Ende 2022 aus
Mitteln des Europäischen Sozialfonds
sowie des Bundesministeriums des
Inneren, für Bau und Heimat gefördert
wird, zieht sie eine positive Bilanz.
Ziel des vierköpfigen Teams am Standort
Fischbacherberg ist es, langzeitarbeitslosen
Menschen den Weg zurück
auf den ersten Arbeitsmarkt zu ebnen.
Gespräche, Projekte und Coaching,
all das musste im Coronajahr 2020
anders stattfinden als gewohnt. „Wir
haben neue Wege gefunden“, erläutert
48
Sabrina Büdenbender. Die Bilanz fällt
positiv aus. In den vergangenen zwei
Jahren wurden von „DIAS.komm“ 210
Teilnehmer betreut. Das Mindestziel,
das es bis Ende 2022 zu erreichen gilt,
sind 270 Teilnehmer.
Hauptklientel sind Menschen, die Arbeitslosengeld
beziehen, alleinerziehend
oder migriert sind. Einen Großteil
der Arbeit im Stadteilbüro am
Fischbacherberg macht die Beratung
in Berufsfragen aus. „2020 lief das allerdings
nicht so wie gewohnt“, sagt
Büdenbender. Die Doppelbüros wurden
coronabedingt nur einzeln besetzt.
Stattfinden konnten einige Kurse, besonders
während der Sommermonate.
Dabei wurde etwa PC-Basiswissen
vermittelt. Auch Bewerbertrainings
konnten durchgeführt werden. Und
„auf Abstand“ ließ sich das Bewerber-Foto-Angebot
durchsetzen. Dabei
besucht eine professionelle Fotografin
das Begegnungs-Zentrum. Interessierte
werden zu Einzelterminen geladen.
Das „DIAS.komm“-Team erhielt zudem
Unterstützung. Im März nahm Sozialpädagogin
Serena Dombrow ihren
Dienst auf, Anfang 2021 stieß Melanie
Peterko zum jetzigen Quartett hinzu.
Weitere Mitarbeiterin ist Isabel We-
Virtuelle Wege
Neues Jahr, neue Wege: Das ist das
Motto beim Projekt „DIAS.komm“,
einer Kooperation der Diakonie in
Südwestfalen mit der Stadt Siegen.
Primäres Ziel der Mitarbeiter am
Fischbacherberg ist es, langzeitarbeitslosen
Menschen dabei zu helfen,
wieder auf dem ersten Arbeitsmarkt
Fuß zu fassen. In diesem Jahr
liegt der Schwerpunkt zunächst auf
„DIAS.kommtogether“. Diese Idee
richtet sich speziell an Frauen und
umfasst unterschiedliche, virtuelle
Angebote. Immer dienstags, 10 bis
10.30 Uhr, steht die „Sprechzeit“ auf
dem Programm. Dabei bekommen
die Teilnehmerinnen die Möglichkeit
zum Online-Austausch. Immer mittwochs
bietet „DIAS.kommtogether“
die „Aktivzeit“ an. Von 10 bis 10.45
Uhr starten die Teilnehmerinnen gemeinsam
in den Tag. Mit einfachen
Übungen, die per Computer übermittelt
werden, sollen die Gelenke mobilisiert
und die Muskeln gedehnt
werden. Die „Auszeit“ steht dann
immer donnerstags, 18.30 bis 19.15
Uhr, im virtuellen Kalender. Tür zu,
Handy aus: Diese Zeit soll den Teilnehmerinnen
Gelegenheit
bieten, abzuschalten.
Anmeldungen sind
unter dias@diakonie-sw.de
möglich.
Melanie Peterko
ist neu im Team.
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