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SERVICE LINES 6 FACTS & FIGURES SCHWEIZ 2000/2001 FACTS % FIGURES WIRTSCHAFTSPRUFUNG UND -BERATUNG Stephan A.J. Bachmann, Partner, Leiter Wirtschaftsprüfung und -beratung 287 Mio. 320 Mio. +12% 2000 2001 DIENSTLEISTUNGSERTRAG Der Dienstleistungsertrag im Bereich Wirtschaftsprüfung und -beratung stieg um 12% auf 320 Millionen Franken. UNSERE DIENSTLEISTUNGSBEREICHE Wirtschaftsprüfung Wir prüfen die Rechnungslegung nach einer Methode, die eine gleich bleibend hohe Qualität garantiert. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Unternehmen nach Schweizer Recht bilanziert oder internationale Standards wie IAS oder US GAAP anwendet. Unser Fachwissen und unsere Erfahrung stehen unseren Kunden in allen Branchen und an jedem Ort zur Verfügung. Ein solches «multilocal audit» nach einheitlichen Standards ermöglicht eine konsistente Berichterstattung und eine optimale Kommunikation der Finanzausweise. 45 PROZENT unseres Dienstleistungsertrags werden in der Wirtschaftsprüfung und -beratung erwirtschaftet. UnternehmenstransaktionenUnternehmenszusammenschlüsse sind an der Tagesordnung. Die Hektik der Transaktionen sowohl auf globaler als auch auf nationaler Ebene hört nicht auf. Unser Team unterstützt unsere Kunden mit Due-Diligence-Verfahren,Integrationsprojekten sowie bei der Durchführung von Going Publics. Die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Rechtsberatern sowie Corporate-Finance-Spezialisten auf nationaler und internationaler Basis ist auch hier ein entscheidender Erfolgsfaktor. Risikomanagement Risiken in Chancen umzuwandeln, das ist die Herausforderung für unsere Experten im Bereich Global Risk Management Solutions (GRMS). Allein in der Schweiz zählen wir 180 Berater, die unsere Kunden mit einem breiten Angebot von Dienstleistungen im Bereich Risikomanagement unterstützen. Im Mittelpunkt stehen dabei Risiken im operativen Geschäft, in der Informatik, im E-Business, im Finanzbereich, aber auch Umweltrisiken. Unsere Spezialisten arbeiten in einem internationalen Netzwerk mit einheitlichen Methoden und Technologien. BRANCHENFOKUS «Profundes Branchenwissen macht unsere Mitarbeiter zu Kennern Ihres Geschäfts.» Trotz Ernüchterungen im Bereich der New Economy, insbesondere was die Geschwindigkeit des technologischen Wandels anbelangt, profitierten wir von der generell guten Wirtschaftslage. Die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen war gross. Komplexe Fragestellungen und daraus resultierende Spezialmandate, die wir mit multidisziplinären Teams lösten, waren die Stütze des sehr erfreulichen Wachstums. Das bedingte wiederum ein ausserordentliches Engagement aller unserer Mitarbeiter. Eine unabdingbare Voraussetzung für den Erfolg war die Erweiterung des Mitarbeiterbestands. «Corporate Switzerland» bleibt gefordert. Unternehmenszusammenschlüsse, Reorganisationen sowie der technologische Wandel mit seinen vielfältigen und kostspieligen Herausforderungen unterstützen den anhaltenden Trend zu mehr Transparenz in der Berichterstattung und der Kommunikation mit den Stakeholdern, einschliesslich der Belange der Corporate Governance. Das von PricewaterhouseCoopers entwickelte und vielen unserer Kunden bereits vorgestellte Value-Reporting-Modell wird diesen dynamischen, den Geschäftserfolg fördernden Prozess begleiten und unterstützen. Trotz einer etwas schwächeren Konjunktur bleibt es für uns erste Priorität, über eine genügende Anzahl qualifizierter Mitarbeiter zu verfügen. 1219 ANZAHL MITARBEITER AM 30. JUNI 2001 Die Zahl der Mitarbeiter stieg um 9% auf 1219 Personen.
STEUER- UND RECHTSBERATUNG Dr. Urs Landolf, Partner, Leiter Steuer- und Rechtsberatung Die zunehmenden Anforderungen des Marktes haben uns Gelegenheit gegeben, mit unseren Lösungen vielfältig zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden beizutragen: Lösungen für Mitarbeiterbeteiligungsmodelle,Wertschöpfungsstrukturen, interne Verrechnungspreise, Prinzipalstrukturen sowie für Headquarter Locations wurden von unseren Kunden genauso nachgefragt wie umfangreiche Lö- 124 Mio. 152 Mio. +22% 2000 2001 DIENSTLEISTUNGSERTRAG Der Dienstleistungsertrag im Bereich Steuer- und Rechtsberatung stieg um 22% auf 152 Millionen Franken. UNSERE DIENSTLEISTUNGSBEREICHE Mergers & Acquisitions Der M&A-Markt bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir unsere Mandanten vom Anfang bis zum Ende eines Prozesses beraten und betreuen. Unsere Leistung umfasst unter anderem die Strukturierung von Fusionen, Akquisitionen, Joint Ventures, strategischen Allianzen, Management-Buyouts und Privatisierungen. Finance & Treasury Management Im Vordergrund steht die Frage der Finanzierungskosten von UnternehmenbeziehungsweiseUnternehmensgruppen.Unsere Steuer- und Rechtsberater ermitteln, inwieweit sich eine Gesellschaft mit Fremdoder Eigenkapital finanzieren soll und wie sie ihre Fremdwährungspositionen am vorteilhaftesten bewirtschaftet. SERVICE LINES FACTS % FIGURES sungspakete für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Den daraus resultierenden Beratungsbedarf konnten wir im vergangenen Geschäftsjahr in ein erfreuliches Honorarwachstum umsetzen. In Zukunft wird die persönliche Finanzplanung für wohlhabende Familien und Persönlichkeiten an Bedeutung gewinnen. Im KMU-Bereich sehen wir einen Beratungsbedarf, der das Fachwissen aus verschiedenen Bereichen unserer Service Line voraussetzt. Outsourcing-Lösungen in der Saläradministration und der Buchhaltung sowie breite Beratung im Bereich von «Human Resource Consulting» bilden weitere Schwerpunkte unseres Leistungsangebots. International sehen wir Beratungsbedarf in steueroptimierten Strukturfragen grosser Unternehmen. Gerade multinationale Gesellschaften stehen bei der internen Verrechnung (Transfer Pricing) und der Definition des Geschäftsmodells grossen Herausforderungen gegenüber. Ein Business Control Centre kann helfen, diese zu bewältigen. Structuring & Trade In diesem Bereich befassen wir uns mit konzerninternenUmstrukturierungen im Hinblick auf die Optimierung des Gewinns nach Steuern und auf die Senkung der Gruppensteuerbelastung. 45% 594 ANZAHL MITARBEITER AM 30. JUNI 2001 Die Zahl der Mitarbeiter stieg um 7% auf 594 Personen. VERTRAUEN «Sie suchen Sicherheit. Sie möchten Kosten sparen, Risiken richtig einschätzen und alle Chancen nutzen. Als Berater verdienen wir uns Ihr Vertrauen tagtäglich von neuem.» Human Resource Consulting Hauptsächlich geht es hier um die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch strategische Nutzung des Humankapitals, Optimierung der operativen HR-Prozesse und Abstimmung der HR-Instrumente aufeinander. 21 PROZENT unseres Dienstleistungsertrags werden in der Steuer- und Rechtsberatung erwirtschaftet. Company Administration Services Wir führen die Buchhaltungs- und Saläradministration. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden, sich auf strategische Entscheide und Kernkompetenzen zu konzentrieren. Unsere Informatikberater entwickeln kundenspezifische Lösungen auf der Basis von Standard- Software. FACTS & FIGURES SCHWEIZ 2000/2001 7
Seite 1 und 2: FACTS & FIGURES SCHWEIZ 2000/2001
Seite 3 und 4: BRANCHENFÜHRER - IN JEDER HINSICHT
Seite 5: UNSERE ORGANISATION AUF EINEN BLICK
Seite 9 und 10: FACTS % FIGURES UNTERNEHMENS- BERAT
Seite 11: PARTNER IN DER SCHWEIZ Wirtschaftsp

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