karriereführer consulting 2021.2022 / Top-Thema#kf_consultingFlexibel beim Arbeitsort90 Prozent der Büroangestellten in Deutschland wollen auch künftig mindestens einen Tag proWoche remote – etwa von zuhause aus – arbeiten. Das ist ein Kernergebnis einerrepräsentative Umfrage, für die Civey im Auftrag von EY Real Estate rund 1.000 Arbeitnehmerbefragt hat. Rund die Hälfte der Büroarbeiterinnen und -arbeiter möchte demnach auchmehrmals wöchentlich von zuhause aus tätig werden und 14 Prozent sogar ständig. Dabeiunterscheiden sich die Ergebnisse weder beim Geschlecht der Umfrageteilnehmer noch bei derAnzahl der im Haushalt lebenden Kinder. Auch das Alter der Befragten hatte lediglichmarginalen Einfluss auf die Zustimmungsraten zur Remote-Tätigkeit. Allerdings nahm dieFlexibilität mit zunehmendem Alter ab: Je älter die Studienteilnehmer, desto stärker fiel ihreTendenz aus, entweder nur im Büro oder aber nur von zuhause ausarbeiten zu wollen. „Dieörtliche Flexibilisierung des Arbeitens wird quer durch die Gesellschaft befürwortet. Wederhandelt es sich, wie oft angenommen, um eine Modeerscheinung in jüngerenBevölkerungsgruppen, noch um teils unterstellten Opportunismus“, sagt Anna Schümann,Partner bei EY Real Estate und Autorin der Studie. „Wir erleben gerade einen tiefgreifendenWandel der Arbeitswelt, der nicht zuletzt dadurch begünstigt wird, dass die Interessen vonArbeitnehmern und Arbeitgebern gleichgerichtet sind.“Foto: AdobeStock/ zaurrahimovMitarbeiter*innen. Neben dem Branchen-Know-how sinddaher Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie zentral.Sie bilden die Basis für das Vertrauen, das die Consultantsfür die Beratung bei ihren Kunden entwickeln müssen.„Sustainability hat sich zu einem Kernthemawirtschaftlichen Erfolgs entwickelt.“es sich bei der Nachhaltigkeit eher um ein „Kann-Thema“ handelt,dem sich Unternehmen dann widmen, wenn sie es sichleisten können. Doch diese Zeiten sind vorbei: Durch steigendengesellschaftlichen Druck, stärkere Regulierungen der Politik,zum Beispiel seitens der EU mit Maßnahmen wie den GreenDeal oder der EU-Taxonomie, und nicht zuletzt einer Finanzwirtschaft,die in großen Schritten Nachhaltigkeit zum „Dealmaker“macht, hat sich Sustainability zu einem Kernthemawirtschaftlichen Erfolgs entwickelt. Immer mehr Unternehmenwird klar: Wer in Zukunft am Markt bestehen will, muss imBereich der Nachhaltigkeit eine gute Performance zeigen.Consultants erfüllen die Aufgabe, ihre Kunden dabei zuunterstützen, den Status Quo zu analysieren, Maßnahmen zuerarbeiten, Parameter für die Wirksamkeit zu entwickeln –und nicht zuletzt Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategiezu verankern. Dieses weite Panorama der Nachhaltigkeitsberatungist für den Nachwuchs besonders interessant: Esgeht hier sowohl um sehr konkrete Umsetzungen als auch umdie „Königsdisziplin“ der Strategieberatung.New Work: Remote-Arbeit ist das neue NormalConsulting ist das People’s Business schlechthin: Die Unternehmensberatungenüberzeugen durch die Assets ihrerFoto: AdobeStock/ gangiskhanWie jedoch ließ sich dieses aufbauen, als persönlicheBegegnungen als Folge der Lockdowns nicht oder nur unterBeachtung strenger Hygienekonzepte möglich waren? „Coronahat die Art und Weise der Consultingarbeit im Blitztempoverändert“, stellt der Branchenverband BDU in der Pressemitteilungzur Branchenstudie fest. „Die Ergebnisse zeigen, dassRemote Arbeit bei den Consultants durchschnittlich um 62Prozent zugenommen hat. Gleichzeitig wurden 64 Prozentweniger interne Präsenzmeetings durchgeführt. Der Anteilvon Dienstreisen nahm um 66 Prozent ab.“ Auffällig sei, dasses die großen Unternehmensberatungen sind, die hier besondersgroße Prozentwerte aufzeigen: Gerade bei den großenAkteuren hat sich die Arbeitsweise also in den vergangenenMonaten verändert. Aber ist dieser Wandel in Richtung NewWork stabil – oder beginnt in der Post-Corona-Zeit wieder„business as usual“? Die Studie zeigt, dass wohl ersteres derFall sein wird: „92 Prozent der Unternehmensberater gehendavon aus, dass die Remote Arbeit auch nach der Pandemieauf hohem Niveau bleiben wird.“ Diese Einschätzung steht imengen Zusammenhang mit dem Thema der Nachhaltigkeit:Eine Unternehmensberatung kann nicht auf der einen Seitebeim Kunden für klimaschützende Maßnahmen werben undauf der anderen Seite den Eindruck erwecken, bei einemThema wie Inlandsflügen keine Sensibilität zu besitzen.Balance aus persönlichen und virtuellen KontaktenAuch deshalb hat der Branchenverband BDU bei seinenGrundsätzen zum Thema „Green & CSR“ auf seiner Homepagefolgenden Satz formuliert: „Die Mitgliedsunternehmen desBDU sind sich nicht nur ihrer unternehmerischen, sondernauch ihrer ökologischen und sozialen Verantwortung bewusstund stellen sich dieser.“ Im Fokus stehen dabei die CO2-Emissionen:„Denn Mobilität ist dem Projektgeschäft im Consultinginhärent, und Reisen zu Kunden und Projektpartnern werdenauch perspektivisch nicht vermeidbar sein.“ Um bei diesemThema konkreter zu werden, hat der BDU für 2021 eine12
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