karriereführer consulting 2021.2022 - New Work im Consulting Purpose in der Post-Corona-Zeit
Die Branche steht an der Schwelle zur Post-Corona-Beratung – benötigt werden mehr Flexibilität und Ideenvielfalt: Je nach Branche ergeben sich andere Themenschwerpunkte, für alle Segmente nimmt Nachhaltigkeit an Bedeutung zu. Auch die Arbeit in den Beratungsunternehmen wandelt sich: Gefragt sind Konzepte, um Kundennähe mit New Work und Klimaschutz zu vereinbaren. Dieses Update des People’s Business verlangt nach neuen Ansätzen, für die junge Generation ergeben sich dank ihrer Digital-Expertise beste Chancen.
Die Branche steht an der Schwelle zur Post-Corona-Beratung – benötigt werden mehr Flexibilität und Ideenvielfalt: Je nach Branche ergeben sich andere Themenschwerpunkte, für alle Segmente nimmt Nachhaltigkeit an Bedeutung zu. Auch die Arbeit in den Beratungsunternehmen wandelt sich: Gefragt sind Konzepte, um Kundennähe mit New Work und Klimaschutz zu vereinbaren. Dieses Update des People’s Business verlangt nach neuen Ansätzen, für die junge Generation ergeben sich dank ihrer Digital-Expertise beste Chancen.
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Foto: adobe.stock/tashatuvango
Willkommen.
Liebe Leser*innen,
die Consulting-Branche befindet sich im Wandel. Neben der seit Jahren stattfindenden
Digitalisierung wird dieser Change nun auch von der Pandemie und noch einschneidender
vom Klimawandel gepusht. Sichtbar wird dies unter anderem daran, dass es den angehenden
Berater*innen längst nicht mehr nur um attraktive Gehälter, sondern vorrangig um
den Sinn und Zweck ihrer Arbeit geht. Wobei sich die Aspekte Gehalt und Purpose nicht
(mehr) ausschließen, wie unsere Gastautoren Jule und Lukas Y. Bosch in ihrem Gastartikel
auf Seite 24 schreiben. Oder, wie Hubertus Drinkuth im Top-Interview ab Seite 16 sagt:
„Immer mehr junge Menschen achten bei der Wahl ihres Arbeitgebers darauf, ob ihnen
dieser Job Purpose verspricht. Unternehmen, die ihre Nachhaltigkeitsaufgaben nicht gemacht
haben, bekommen daher keine Talente mehr, was weder an Gehältern noch an der
Attraktivität des Stammsitzes liegt.“
Der karriereführer erforscht die Arbeitswelt und durchdringt die schwierigsten Dynamiken.
Wir begleiten die Transformation medial und wollen Ihnen unsere Inhalte analog und digital
auf allen Kanälen optimal anbieten. Natürlich sind wir auch im Netz für Sie aktiv – als Chronist,
Trendscanner, Coach und Kurator. Lesen Sie unsere News und Dossiers zur Vertiefung,
spannende Erfahrungsberichte und inspirierende Interviews. Mobilisten empfehlen wir
ergänzend dazu unsere kostenfreie App. Diskutieren Sie mit uns in den sozialen Netzwerken
unter dem Hashtag #kf_consulting und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben.
Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre
Ihr karriereführer-Team
Impressum: karriereführer consulting 2021/2022 16. Jahrgang, 05.2021–04.2022 Das Jobmagazin für Hochschulabsolventen ISSN: 1864-6298
Verlagsleitung karriereführer und Redaktionskonzept: Viola Strüder (verantw.) Redaktionsanschrift: Verlagsbereich karriereführer in der Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH &
Co. KG, Weyertal 59, 50937 Köln, Fon: 0221/4722-300; E-Mail: info@karrierefuehrer.de; Redaktion dieser Ausgabe: Christoph Berger (verantw.), Prießnitzstr. 41, 01099 Dresden Freie
Mitarbeit: André Boße, Stefan Trees Anzeigen: Viola Strüder (verantw.) Anzeigendisposition und -technik: Verlag Loss Jonn Meike Goldmann, Neufelder Straße 18, 51067 Köln, Fon:
0221 6161-267 Onlineauftritt: www.karrierefuehrer.de Grafik: Olaf Meyer Gestaltung, Köln DTP/Lithografie: Köllen Druck+Verlag GmbH, Bonn+Berlin Druck: Westermann Druck
GmbH, Georg-Westermann-Allee 66, 38104 Braunschweig, Fon: 0531 708-501, Fax: 0531 708-599 Coverfoto: ©SFIO CRACHO/AdobeStock Herausgeber: Walhalla u. Praetoria Verlag
GmbH & Co. KG, Haus an der Eisernen Brücke, 93042 Regensburg, Fon: 0941 5684-0 Fax: 0941 5684-111 Web: www.walhalla.de Verlag: Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG,
Haus an der Eisernen Brücke, 93042 Regensburg, Fon: 0941 5684-0 Fax: 0941 5684-111 E-Mail: walhalla@walhalla.de Web: www.walhalla.de Geschäftsführer: Johannes Höfer (V.i.S.d.P.).
Der karriereführer consulting wird auf 100 % chlorfrei gebleichtem Papier gedruckt. Copyright: © Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Regensburg. Alle Rechte vorbehalten.
Auszüge dürfen nicht ohne schriftliche Genehmigung des Verlages vervielfältigt oder verbreitet werden. Dies gilt auch für die Vervielfältigung per Kopie oder auf CD-ROM sowie
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