SONDEREDITION Orhideal BUSINESS STAGE 2022 mit Beate und Martin Nimksy • Nimsky Institut
BLEIBEN SIE NEUGIERIG! Unser beliebtes Format in aktuellster Version startet für 2022 mit dem Erfolgsteam rund um Beate und Martin Nimsky - Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Alfons Schuhbeck SCHUHBECK GmbH, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reihen sich bereits zum zweiten Mal die Erfolgsunternehmer Beate und Martin Nimsky in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
BLEIBEN SIE NEUGIERIG!
Unser beliebtes Format in aktuellster Version startet für 2022 mit dem Erfolgsteam rund um Beate und Martin Nimsky - Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Alfons Schuhbeck SCHUHBECK GmbH, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reihen sich bereits zum zweiten Mal die Erfolgsunternehmer Beate und Martin Nimsky in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com
Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
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den, was getrennt ist<br />
<strong>mit</strong> Nancy Matzke<br />
<strong>Martin</strong>a Hautau: Die Welt ist<br />
in Aufruhr, Streit, Trennungen<br />
vermehren sich. Wo sehen Sie<br />
dafür die Ursache?<br />
Nancy Matzke: Durch die Krise<br />
wird deutlich, welche Werte<br />
antreiben - unbewusst oder<br />
bewusst. Und zurzeit scheinen<br />
sich zwei Lager aufzubauen.<br />
Da sind auf der einen Seite die<br />
sicherheitsorientierten Menschen<br />
<strong>und</strong> auf der anderen<br />
Seite die Freiheitsorientierten.<br />
Das kollidiert gewaltig. Denn<br />
das Eine schließt das Andere<br />
aus.<br />
<strong>Martin</strong>a Hautau: Doch wie<br />
verbinden wir wieder, was<br />
sich in den letzten Monaten<br />
getrennt hat? Wie können wir<br />
uns wieder verbinden?<br />
Nancy Matzke: Mit nachfragen<br />
<strong>und</strong> das Verständnis<br />
zu entwickeln, auf welchen<br />
Gründen <strong>und</strong> Einstellungen<br />
die Haltung des Gegenübers<br />
basiert. Dabei sollte es nie um<br />
richtig oder falsch, um gewinnen<br />
oder verlieren gehen. Im<br />
Fokus sollte die Suche nach<br />
dem Verbindenden liegen.<br />
Dies gelingt <strong>mit</strong> Empathie. Es<br />
öffnen sich da<strong>mit</strong> viel mehr<br />
gemeinsame Möglichkeiten.<br />
<strong>Martin</strong>a Hautau: Sicher haben<br />
wir einen Wertewandel in den<br />
letzten Monaten erlebt. Was<br />
bedeutet dies für die Zukunft?<br />
Nancy Matzke: Für Unternehmen,<br />
wie für jeden Einzelnen<br />
selbst gilt, sich seiner Werte<br />
bewusst zu werden. Diese zu<br />
prüfen <strong>und</strong> klar zu kommunizieren.<br />
Nehmen wir den Wert „Resilienz“,<br />
der <strong>mit</strong>tlerweile in die Werte<br />
Liste aufgenommen wurde.<br />
Zunächst heißt es, dieses Wort<br />
gemeinsam zu definieren.<br />
Um dann Entscheidungen zu<br />
treffen, ob dieser Wert motivierend<br />
<strong>und</strong> <strong>mit</strong> Leben gefüllt<br />
werden kann. In vielen Unternehmen<br />
gibt es Werte, die jedoch<br />
in der Praxis nie gelebt<br />
wurden. In zwischenmenschlichen<br />
Beziehungen glauben<br />
wir zu wissen, was die persönlichen<br />
Werte sind. Doch wir<br />
sprechen nie darüber. Werte<br />
zu er<strong>mit</strong>teln <strong>und</strong> eine offene<br />
Verständigung darüber werden<br />
in der Zukunft bedeutsamer<br />
sein.<br />
Weitere Informationen auf<br />
www.nancymatzke.com<br />
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authentische Trainerin,<br />
Professional-Coach <strong>und</strong><br />
Speaker <strong>mit</strong> Schwerpunkt<br />
Agiles Arbeiten, Führung,<br />
Vertrieb <strong>und</strong> Prozessbegleitung<br />
(auch in englischer Sprache)
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