karriereführer wirtschaftswissenschaften 2.2021 – Zukunft gestalten: Die Arbeitswelt wird digitaler und nachhaltiger
Kontinuierliche Prüfungsprozesse, mit Künstlicher Intelligenz und Big Data, hohen Compliance-Standards und permanenter Vernetzung mit dem Mandanten: Die digitale Transformation definiert den Beruf des Wirtschaftsprüfers neu. Dabei ist weiterhin der Mensch gefragt: als Vertrauensgarant, Berater und Möglichmacher. Dass es aktuell an Nachwuchs mangelt, könnte sich bald ändern: Durch die steigende IT-Affinität gewinnt der Job an Attraktivität.
Kontinuierliche Prüfungsprozesse, mit Künstlicher Intelligenz und Big Data, hohen Compliance-Standards und permanenter Vernetzung mit dem Mandanten: Die digitale Transformation definiert den Beruf des Wirtschaftsprüfers neu. Dabei ist weiterhin der Mensch gefragt: als Vertrauensgarant, Berater und Möglichmacher. Dass es aktuell an Nachwuchs mangelt, könnte sich bald ändern: Durch die steigende IT-Affinität gewinnt der Job an Attraktivität.
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Wirtschaftsprüfung
Foto: AdobeStock/ Andrey Kiselev/ WrightStudio
Kontinuierliche Prüfungsprozesse, mit Künstlicher Intelligenz und
Big Data, hohen Compliance-Standards und permanenter Vernetzung
mit dem Mandanten: Die digitale Transformation definiert den Beruf
des Wirtschaftsprüfers neu. Dabei ist weiterhin der Mensch gefragt:
als Vertrauensgarant, Berater und Möglichmacher. Dass es aktuell
an Nachwuchs mangelt, könnte sich bald ändern: Durch die steigende
IT-Affinität gewinnt der Job an Attraktivität.
Von André Boße.
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