THE NEW INSIDER No. XXXI, November 2021 #460
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PASST DAS?<br />
Den richtigen Praktikumsplatz finden<br />
Neben einem passenden Studium<br />
oder einer guten Ausbildung<br />
ist praktische Arbeitserfahrung<br />
die beste Voraussetzung für<br />
einen erfolgreichen Einstieg<br />
ins Arbeitsleben. Wichtig ist,<br />
dass die Erwartungen an das<br />
Praktikum auf beiden Seiten -<br />
Arbeitgeber und Bewerber*innen<br />
– im Bewerbungsgespräch<br />
abgeklärt werden. Auch wenn<br />
es sich „nur“ um eine Praktikumsstelle<br />
handelt: Jede*r hat<br />
das Recht, im Vorfeld genau zu<br />
wissen, auf was man sich einlässt.<br />
Praktika sollen vor allem<br />
die Möglichkeit bieten, sich<br />
beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.<br />
Wenn ein<br />
Unternehmen eine klare Jobbeschreibung<br />
mit vorher inhaltlich<br />
definierten Aufgaben<br />
gibt, stehen die Chancen einer<br />
positiven Praktikumserfahrung<br />
sehr gut. Reine Hilfstätigkeiten<br />
wie Kaffee kochen, scannen<br />
oder drucken bringen einen<br />
nicht weiter. Entsprechend sollte<br />
auch die Wertschätzung von<br />
Führungskräften und Mitarbeiter*innen<br />
gegenüber Praktikant*innen<br />
gelebt werden. Wer<br />
im Bewerbungsprozess das Gefühl<br />
bekommt, eher als eine billige<br />
Arbeitskraft denn als High<br />
Potential behandelt zu werden,<br />
sollte sich überlegen, ob diese<br />
Praktikumsstelle die richtige<br />
ist. Ganz wichtig: Auch als Praktikant*in<br />
ist die Arbeitsleitung<br />
Geld wert. Trotz in Deutschland<br />
geltendem Mindestlohn sind<br />
viele Praktika nach wie vor nicht<br />
unbedingt gut bezahlt oder sogar<br />
unbezahlt.<br />
Bezahlung und<br />
Überstunden<br />
Die Mindestlohnregelung bezieht<br />
sich leider nur auf freiwillige<br />
Praktika, die länger als<br />
drei Monate andauern. Traurig<br />
aber wahr: Männliche Praktikanten<br />
verdienen durchschnittlich<br />
mehr als weibliche. Und<br />
das über alle Branchen hinweg.<br />
Im Clevis Future Talents Report<br />
<strong>2021</strong> gaben außerdem 43<br />
Prozent der befragten Young<br />
Talents an, in ihrem Praktikum<br />
regelmäßig Überstunden gemacht<br />
zu haben und zwar knapp<br />
vier Stunden pro Woche.<br />
Interne<br />
Kommunikation<br />
Gute Kommunikation ist die<br />
wichtigste Voraussetzung für<br />
eine gute Zusammenarbeit im<br />
Unternehmen. 74 Prozent der<br />
im Report befragten Praktikant*innen<br />
gaben an, dass<br />
sie mit der Kommunikation im<br />
Unternehmen zufrieden sind –<br />
das sind mehr als im Vorjahr.<br />
Viele Unternehmen haben also<br />
während der Corona-Pandemie<br />
erfolgreich auf digitale<br />
Kommunikationswege umgestellt.<br />
FACTS AUS DEM CLEVIS FUTURE TALENTS REPORT <strong>2021</strong><br />
Das durchschnittliche<br />
Praktikum dauert in etwa<br />
5 MONATE.<br />
32 PROZENT<br />
absolvieren ein Pflichtpraktikum<br />
im Rahmen des<br />
Studiums.<br />
63 PROZENT<br />
der Praktikant*innen haben<br />
die Möglichkeit, Homeoffice<br />
zu machen.<br />
Durchschnittlich verdient<br />
ein Praktikant*in<br />
1.067,59<br />
EURO<br />
brutto.<br />
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