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THE NEW INSIDER No. XXXI, November 2021 #460

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PASST DAS?<br />

Den richtigen Praktikumsplatz finden<br />

Neben einem passenden Studium<br />

oder einer guten Ausbildung<br />

ist praktische Arbeitserfahrung<br />

die beste Voraussetzung für<br />

einen erfolgreichen Einstieg<br />

ins Arbeitsleben. Wichtig ist,<br />

dass die Erwartungen an das<br />

Praktikum auf beiden Seiten -<br />

Arbeitgeber und Bewerber*innen<br />

– im Bewerbungsgespräch<br />

abgeklärt werden. Auch wenn<br />

es sich „nur“ um eine Praktikumsstelle<br />

handelt: Jede*r hat<br />

das Recht, im Vorfeld genau zu<br />

wissen, auf was man sich einlässt.<br />

Praktika sollen vor allem<br />

die Möglichkeit bieten, sich<br />

beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.<br />

Wenn ein<br />

Unternehmen eine klare Jobbeschreibung<br />

mit vorher inhaltlich<br />

definierten Aufgaben<br />

gibt, stehen die Chancen einer<br />

positiven Praktikumserfahrung<br />

sehr gut. Reine Hilfstätigkeiten<br />

wie Kaffee kochen, scannen<br />

oder drucken bringen einen<br />

nicht weiter. Entsprechend sollte<br />

auch die Wertschätzung von<br />

Führungskräften und Mitarbeiter*innen<br />

gegenüber Praktikant*innen<br />

gelebt werden. Wer<br />

im Bewerbungsprozess das Gefühl<br />

bekommt, eher als eine billige<br />

Arbeitskraft denn als High<br />

Potential behandelt zu werden,<br />

sollte sich überlegen, ob diese<br />

Praktikumsstelle die richtige<br />

ist. Ganz wichtig: Auch als Praktikant*in<br />

ist die Arbeitsleitung<br />

Geld wert. Trotz in Deutschland<br />

geltendem Mindestlohn sind<br />

viele Praktika nach wie vor nicht<br />

unbedingt gut bezahlt oder sogar<br />

unbezahlt.<br />

Bezahlung und<br />

Überstunden<br />

Die Mindestlohnregelung bezieht<br />

sich leider nur auf freiwillige<br />

Praktika, die länger als<br />

drei Monate andauern. Traurig<br />

aber wahr: Männliche Praktikanten<br />

verdienen durchschnittlich<br />

mehr als weibliche. Und<br />

das über alle Branchen hinweg.<br />

Im Clevis Future Talents Report<br />

<strong>2021</strong> gaben außerdem 43<br />

Prozent der befragten Young<br />

Talents an, in ihrem Praktikum<br />

regelmäßig Überstunden gemacht<br />

zu haben und zwar knapp<br />

vier Stunden pro Woche.<br />

Interne<br />

Kommunikation<br />

Gute Kommunikation ist die<br />

wichtigste Voraussetzung für<br />

eine gute Zusammenarbeit im<br />

Unternehmen. 74 Prozent der<br />

im Report befragten Praktikant*innen<br />

gaben an, dass<br />

sie mit der Kommunikation im<br />

Unternehmen zufrieden sind –<br />

das sind mehr als im Vorjahr.<br />

Viele Unternehmen haben also<br />

während der Corona-Pandemie<br />

erfolgreich auf digitale<br />

Kommunikationswege umgestellt.<br />

FACTS AUS DEM CLEVIS FUTURE TALENTS REPORT <strong>2021</strong><br />

Das durchschnittliche<br />

Praktikum dauert in etwa<br />

5 MONATE.<br />

32 PROZENT<br />

absolvieren ein Pflichtpraktikum<br />

im Rahmen des<br />

Studiums.<br />

63 PROZENT<br />

der Praktikant*innen haben<br />

die Möglichkeit, Homeoffice<br />

zu machen.<br />

Durchschnittlich verdient<br />

ein Praktikant*in<br />

1.067,59<br />

EURO<br />

brutto.<br />

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