10.12.2021 Aufrufe

Broschüre JAWOHL 02/2021

Unser Verbandsmagazin erscheint zweimal jährlich und gibt unseren Lesern einen Überblick über die Aktivitäten unseres Regionalverbands, verbandliche Entwicklungen und Neuigkeiten aus unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Die JAWOHL entsteht in Kooperation mit unseren Mitarbeiter*innen und erzählt Geschichten aus dem Kita-, Beratungs-, Bildungs- oder Pflegealltag.

Unser Verbandsmagazin erscheint zweimal jährlich und gibt unseren Lesern einen Überblick über die Aktivitäten unseres Regionalverbands, verbandliche Entwicklungen und Neuigkeiten aus unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Die JAWOHL entsteht in Kooperation mit unseren Mitarbeiter*innen und erzählt Geschichten aus dem Kita-, Beratungs-, Bildungs- oder Pflegealltag.

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Mit großen Schritten zum TVöD

Teil

Von Maria Römmelt: Ende September war es so weit

im Gremium des Arbeitgeberverbandes der AWO Thüringen

zusammen mit dem Arbeitgeberverband des AWO

Bundesverbandes fanden erste Vorabsprachen zu anstehenden

Manteltarifverhandlungen statt. Aktuell wendet

der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. die

Manteltarifregelungen des DHV Vertrages an. In den

meisten anderen Thüringer AWO-Gliederungen findet

der DHV Stand Anwendung.

Gemeinsames Ziel ist es nun, in in Verhandlungen

mit ver.di zu treten, um ab dem Jahr einen einheitlichen

AWO-Manteltarifvertrag, angelehnt an den DHV

und den TVöD, zu vereinbaren.

Es werden neben den Arbeitszeit-, Weiterbildungs- und

Auszubildendenregelungen u.a. die Anwendungen von

Betriebsvereinbarungen zu Jubiläen Prämien Zulagen

Mitarbeitergratifikationen und einige Regelungen mehr

auf den Prüfstand gestellt und verhandelt.

Wir freuen uns auf die Verhandlungsrunden und das

gemeinsame Ergebnis eines AWO-Tarifvertrages in

Thüringen.

Erste Schwerbehindertenvertretung SBV

im Regionalverband

Im Bereich Mitte-Ost wurde am . . die erste

Schwerbehindertenvertretung unseres Regionalverbandes

gewählt. Vorsitzende wurde Anja Koden, die als Pflegefachkraft

im PZW TAPF Weimar beschäftigt ist. Zur

ersten Stellvertreterin wurde Ines Wollweber gewählt

sie arbeitet als Betreuungskraft im Seniorenzentrum „Am

Paradies . Zweiter Stellvertreter wurde David Stopfel,

pädagogische Fachkraft in der Kita „Sonnenschein .

Vorbereitet und moderiert wurde die Wahl nach

SGB IX durch die Schwerbehindertenbeauftragten des

Betriebsrats, Gabriele Nitschke und Armin Riehl. Neben

der eigentlichen Wahl fand ein reger Austausch statt.

Ziele der neu gewählten Vertretung sind: sich weiterzubilden

und regelmäßig auszutauschen, sich zu vernetzen,

zu beraten, zu moderieren, Ansprechpartner zu

sein, gemeinsame Lösungen zu finden, zu vermitteln und

zu helfen.

Die SBV ist eine Stabsstelle in enger Zusammenarbeit mit

dem Betriebsrat und der Geschäftsführung. Sie ist selbstverständlich

an die Schweigepflicht gebunden. Besonders

liegt der SBV am Herzen, für noch nicht anerkannte

und noch nicht erfasste schwerbehinderte Kolleg innen

als Ansprechpartner zu dienen.

Anja Koden Vorsitzende, Mitte , Ines Wollweber erste Stellvertreterin,

links und David Stopfel zweiter Stellvertreter, rechts .

Kontakt:

Anja Koden, Vorsitzende SBV

Telefon über den Betriebsrat :

E-Mail: sbv awo-mittewest-thueringen.de

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!