Geschäftsbericht der Migros Aare 2017
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114 Personelles & Ausbildung<br />
Personelles & Ausbildung 115<br />
Fortschrittliche Familienunterstützung<br />
Eine familienfreundliche Personalpolitik schafft zufriedene<br />
Mitarbeitende und zahlt sich für ein Unternehmen aus.<br />
Obwohl die <strong>Migros</strong> <strong>Aare</strong> in diesem Bereich bereits fortschrittliche<br />
Konditionen bot, erkannte die Geschäftsleitung weiteren<br />
Handlungsbedarf – insbeson<strong>der</strong>e bei <strong>der</strong> Kin<strong>der</strong>betreuung.<br />
Die Mitarbeitenden <strong>der</strong> <strong>Migros</strong> <strong>Aare</strong> erhalten deshalb seit dem<br />
1. August <strong>2017</strong> umfangreiche Unterstützungsangebote.<br />
Dazu gehören finanzielle Beiträge an externe Betreuungskosten<br />
für Kin<strong>der</strong> bis zu zwölf Jahren sowie kostenlose Beratungsdienstleistungen<br />
bei <strong>der</strong> Fachorganisation Familienservice.<br />
Die Familienunterstützung wird mit diesem Angebot<br />
auf ein – im Vergleich mit an<strong>der</strong>en Grossunternehmen – überdurchschnitt<br />
liches Niveau angehoben. Damit übernimmt<br />
die <strong>Migros</strong> <strong>Aare</strong> schweizweit eine Vorreiterrolle als familienfreundliche<br />
Arbeitgeberin.<br />
MEHR ZEIT FÜR DIE FAMILIE
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