Programmheft Technische Akademie Schwaben - IHK-Bildungshaus ...

Technische Akademie Schwaben 

Qualität verbessern – Kosten senken – Prozesse optimieren: Welches Unternehmen möchte diese Anforderungen nicht verbessern um im globalen Wettbewerb zu bestehen? 

Dazu sind gerade auch qualifizierte technische Fachkräfte nötig, die offen sind für neue Ideen. 

Die Technische Akademie Schwaben ist Ihr kompetenter und ortsnaher Partner in allen Fragen der organisatorischen und persönlichen beruflichen Entwicklung. 

Wir bieten Ihnen ein breites Programm von Weiterbildungsmöglichkeiten, vom Facharbeiter bis zum Ingenieur. Dies beinhaltet die Praxisstudien mit öffentlich-rechtlicher 

Prüfung wie z.B. Industriemeister oder Technischer Fachwirt, Lehrgänge mit IHK-Zertifikat zu den verschiedensten IHK-Fachkräften und eine breite Palette von kurzen Fachseminaren, 

die über neue Entwicklungen informieren und Ihr Wissen wieder auf den aktuellen Stand bringen. 

Alle Veranstaltungen bieten wir Ihnen auch als maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen an. Somit haben Sie die Möglichkeit im Unternehmen Ihre individuellen Fragestellungen 

intensiv zu erörtern und mit unserer Unterstützung innovative Antworten zu finden. 

Das neue Programm der Technischen Akademie Schwaben bietet Ihnen bestimmt viel Neues, das Sie beruflich und persönlich nach vorne bringt. Wir beraten Sie dabei gerne! 

IHK ■ Bildung mit Zukunft 

Praxisstudium mit IHK-Prüfung ab S. 10 

Vorbereitungslehrgang • Technischer Fachwirt • Industriemeister • Technischer Betriebswirt 

Energie, Gebäudetechnik ab S. 27 

Energiemanager IHK • Brandschutz • Wartung von Brandschutzklappen • Klimaanlagen 

Entwicklung, Konstruktion, CAD ab S. 49 

Qualitätsmanagement ab S. 30 

Qualitätsmanagement • DGQ-Lehrgänge • Technische Dokumentation 

Innovation/Produktentwicklung/Konstruktion • Querschnittstechnologie Mechatronik • CAD-Technik 

Produktion, Fertigung ab S. 62 

Arbeitsschutz, Sicherheit ab S. 41 

Arbeitssicherheit • Bewachungsgewerbe • Verkehr 

Produktionswirtschaft • Fertigungs- und Montagetechnik • Instandhaltung • 

Technische Grundlagen • REFA Ausbildung • Elektronik • Elektrofachkraft • 

Mechatronik/Steuerungstechnik • SPS • Faserverbundwerkstoffe CFG/GFK • 

CNC • Schweißen 

Auszubildende, Ausbilder ab S. 93 

Techn. Lehrgänge für Auszubildende • Ausbildung der Ausbilder 

Lehrgänge und Umschulungen gefördert nach SGB II + III ab S. 104 

Elektronik • Mechatronik • Metall • CNC- Technik • Schweißen • Konstruktion • CAD • Holz/Kunststoff • Textil 

3 

Praxisstudium 

mit IHK-Prüfung 

Energie/ 

Gebäudetechnik 

Qualitätsmanagement 

Arbeitsschutz/ 

Sicherheit 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD 

Produktion/ 

Fertigung 

Auszubildende/ 

Ausbilder 

Lehrgänge/Umschulungen 

gefördert nach SGB II + III

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 


gefördert nach SGB II + III 

VORBEREITUNGSLEHRGANG 

4 

Praxisstudium mit IHK-Prüfung 

Naturwissenschaftliche Grundlagen 10 

TECHNISCHER FACHWIRT 

Technischer Fachwirt 11 

INDUSTRIEMEISTER 

Metall 12 

Mechatronik 14 

Elektrotechnik 16 

Printmedien 18 

Textilwirtschaft 19 

Chemie 20 

Flugzeugbau 21 

Lagerwirtschaft 22 

TECHNISCHER BETRIEBSWIRT 

Geprüfter Technischer Betriebswirt 23 

Kombinierter Praxisstundiengang IM Metall und Techn. Betriebswirt 26 

Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre 26 

Energie, Gebäudetechnik 

Energiemanager IHK 27 

Sachkunde Wartung Brandschutzklappen 28 

Energetische Inspektion und Bewertung von Klimaanlagen 28 

Brandschutz im Unternehmen 29 


QUALITÄTSMANAGEMENT 

8D Methode 30 

FMEA 30 

Qualitätszirkel 31 

QM-Dokumentation Workshop 31 

Erfahrungsworkshop QM-Systeme 32 

DGQ-LEHRGÄNGE 

QM-Grundlagen für Produktion und Dienstleistung 34 

Qualität erfolgreich umsetzen 34 

DGQ Prüfung Qualitätsfachkraft 34 

Methoden und Werkzeuge 35 

Angewandte Statistik zur Produkt- und Prozesslenkung 35 

DGQ Prüfung Qualitätsassistent 35 

Prozessorientiertes Qualitätsmanagement 36 

DGQ Prüfung Qualitätsbeauftragter 36 

Statistische Methoden der Entscheidungsfindung 37 

Wege zu umfassendem Qualitätsmanagement 37 

DGQ Prüfung Qualitätsmanager 37 

TECHNISCHE DOKUMENTATION 

CE-gerecht 38 

Anleitungen „rechtssicher“ erstellen 38 

Neu- und Umbau von Maschinen 39 

Die neue Betriebssicherheitsverordnung 42 

Betriebs- und Arbeitsanweisungen erstellen 39 

Digitale Fotografie für die Technische Dokumentation 40 

Mängelhaftung, Garantie, Produkthaftung 40 

INHALTSVERZEICHNIS 

ARBEITSSICHERHEIT 

Arbeitsschutz, Sicherheit 

Verantwortung im Arbeitsschutz „Leicht gemacht“ 41 

Psychische Belastung am Arbeitsplatz 41 

Unterweisung Arbeitssicherheit 42 

Die neue Betriebssicherheitsverordnung 42 

Gefährdungsbeurteilung 43 

Betriebs- und Arbeitsanweisungen erstellen 43 

Gefahrstoffverordnung 43 

Baustellensicherheit 44 

Brandschutz 44 

Rechtliche Verantwortung von Schweißaufsichtspersonen 44 

Evakuierung und Notfallplanung 45 

BEWACHUNGSGEWERBE 

Unterrichtung gem. § 34 a Gewerbeordnung 46 

Vorbereitung Sachkundeprüfung 46 

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft 47 

VERKEHR 

Grundschulung Gefahrgutbeauftragte 48 

Fortbildungsschulung Gefahrgutbeauftragte 48 

Entwicklung, Konstruktion, CAD 

INNOVATION, PRODUKTENTWICKLUNG, KONSTRUKTION 

Systematische Ideenfindung 49 

Kreativität in der Konstruktion 49 

Berechnungen in der Konstruktion 50 

Optimierung der Produktkosten 50 

Kosten- und Termindruck in der Konstruktion 51 

Schraubenverbindungen 51 

Form- und Lagetoleranzen 52 


CAD-TECHNIK TAGESSEMINARE 

AutoCAD Einführung 54 

AutoCAD Aufbauseminar 1 und 2 54 

Inventor Einführung und Aufbauseminar 55 

AutoCAD LT Einführung und Aufbauseminar 55 

CAD-TECHNIK ABEND- UND SAMSTAGSLEHRGÄNGE 

IHK-Fachkraft für CAD-Technik 56 

AutoCAD Grundstufe 56 

AutoCAD Fortgeschrittenenstufe 57 

AutoCAD 3D 57 

Inventor Grundstufe 58 

Inventor Aufbaustufe 58 

CATIA V5 59 

SolidWorks 59 

SolidWorks Aufbaustufe 59 

Nemetschek Allplan 60 

CAD-TECHNIK ONLINE-LEHRGÄNGE 

CATIA V5 Onlinelehrgang 60 

CATIA V5 Blended-Learning 60 

Pro/ENGINEER Wildfire Onlinelehrgang 61 

Pro/ENGINEER Wildfire Blended-Learning 61 

Pro/ENGINEER Wildfire Updatetraining Onlinelehrgang 61

PRODUKTIONSWIRTSCHAFT 


Produktion, Fertigung 

Produktionsplanung und -steuerung 62 

Produktionscontrolling mit BDE 62 

Optimierung der Fertigungsprozesse 63 

Kosten senken, Prozesse optimieren 63 

Rüstzeiten reduzieren 64 

Fabrikplanung 64 

Meister als Führungskraft 65 

Meister: Aufsicht und Kontrolle 65 

Leistungslohnsysteme bei Gruppenarbeit 66 

Leistungsgerechte Entgeltfindung im Angestelltenbereich 66 

Mängelhaftung, Garantie, Produkthaftung 67 

Wirtschaftlichkeitsrechnung für technische Investitionen 67 

Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat 68 

FERTIGUNGS- UND MONTAGETECHNIK 

Lasertechnik 69 

Chancen u. Möglichkeiten Robotereinsatz 69 

Einsatz und Betrieb von Robotern 70 


Rationalisierung durch moderne Wärmebehandlung 71 

Rechtliche Verantwortung von Schweißaufsichtspersonen 71 

Schweißlehrgänge 90 

INSTANDHALTUNG 

Instandhaltung kostengünstig entwickeln 72 

Analyse techn. Störungen ATS 72 

Fluid-Management für Führungskräfte 73 

Grundlagen Öle und Schmierstoffe 73 

Öle und Schmierstoffe richtig einsetzen 73 

Kosten und Entsorgung von Ölen und Schmierstoffen 74 

TECHNISCHE GRUNDLAGEN 

Technische Zeichnungen lesen und verstehen 75 


Technisches Grundwissen für Kaufleute 76 

REFA AUSBILDUNG 

REFA Grundausbildung für Industriemeister 76 

ELEKTROFACHKRAFT 

IHK Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 77 

MECHATRONIK, STEUERUNGSTECHNIK 

Grundstufe Pneumatik, Hydraulik 78 

Aufbaustufe Steuerungstechnik, SPS 79 

Anwendungsstufe Elektrofachkraft 79 

SPS 

Grundstufe S7 80 

Aufbaustufe S7 81 

Anwendungsstufe S7 81 

ELEKTRONIK 

Grundstufe 82 

Aufbaustufe 83 

Anwendungsstufe 83 

FASERVERBUNDWERKSTOFFE 

CFK/GFK-Technik Grundlagen 84 

CFK/GFK-Technik Vertiefung: Sandwich-Leichtbauweise 84 

Carbon Composites Veranstaltungen 85 

INHALTSVERZEICHNIS 

CNC 

Grundstufe 86 

Aufbaustufe 87 

Anwendungsstufe 87 

CNC Heidenhainsteuerung smarT.NC iTNC 530 87 

Bahnsteuerung iTNC 530/TNC 426 88 

Freie Kontur-Programmierung TNC4xx/iTNC 530 88 

Schwenkbearbeitung iTNC 530 89 

Sinumerik 840D ShopMill 89 

Fanuc 210i 89 

SCHWEISSEN 

MAG-Schweißen Grundlagen, Aufbaustufe 90, 91 

WIG-Schweißen 91 

Geprüfter Schweißer 91 

Auszubildende, Ausbilder 

TECHN. LEHRGÄNGE FÜR AUSZUBILDENDE 

CNC-Technik 93 

Elektr. Installationstechnik 93 

PIC-µController-Grundlagen 93 


Pneumatik 94 

Hydraulik 94 

Elektropneumatik, -hydraulik 95 

Mechatronik online 96 

Prüfungsvorbereitung für Mechatroniker online 96 

AUSBILDUNG DER AUSBILDER 

Ausbildung der Ausbilder 97 

AzubN@twork 100 

Lehrgänge und Umschulungen gefördert nach SGB II + III 

Elektronik, Mechatronik, Metall, Schweißen, Konstruktion, Holz/Textil 104 

Links 

IHK-Prüferkampagne 8 

IHK-Geschäftsfeld Innovation und Umwelt 29 

IHK-Erfindersprechtage 51 

Unser aktuelles Angebot – Internetrecherche und -anmeldung 74 

IHK-Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung 101 

Weitere Angebote des IHK-Bildungshauses Schwaben 108 

Online-Training 115 

Sonstiges 

Akademieleitung/Produktmanagement/Beratung/Veranstaltungsorganisation 6 

Berufs- und Karriereplanung 10 

Weiterbildungs-Informationssystem „WIS“ 15 

Inhouse-Training 32, 83 

SelbstLernZentrum/IT-Lerncenter 48 

Bildungspreis „Wilhelm-Hübsch-Preis“ 101 

Förderung von Bildungsmaßnahmen für Unternehmen 102 

Allgemeine Hinweise 106 

Detailinformationen zum Bestellen 110 

Anmeldungen 111 – 113 

Impressum 114 

Stichwortverzeichnis 114 

5 

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



6 

AKADEMIELEITUNG • PRODUKTMANAGEMENT • BERATUNG 

Produktmanagement Augsburg 

Produktmanagement 

Kaufbeuren/Kempten 

Akademieleitung 

Stefan Atzkern 

Telefon 0821 24091-13 

s.atzkern@gtb-augsburg.de 

Mechatronik, Elektrofachkraft, SPS, 

Laminieren-CFK, 

technische Lehrgänge für Auszubildende 

Walter Dosch 

Telefon 0821 24091-20 

w.dosch@gtb-augsburg.de 

CNC, Schweißen, CAD-Nemetschek, 

CNC-Lehrgänge für Auszubildende 

Erwin Guggemos 

Tel. 08341 96681-0 

e.guggemos@ 

gtb-kaufbeuren.de 

SPS, CNC, CAD, 

technische Lehrgänge 

für Auszubildende 

IHK-Bildungshaus Schwaben 

Bildungszentrum Augsburg 

Stettenstraße 1 + 3, 86 150 Augsburg 

Telefon 0821 3162-300 

Telefax 0821 3162-423 

Manfred Lang 

Telefon 0821 3162-420 

manfred.lang@schwaben.ihk.de 


Neu-Ulm/Günzburg 

Dietmar Jäger 

Tel. 0731 98565-29 

d.jaeger@ 

gtb-neu-ulm.de 

Mechatronik, CNC, CAD, 

technische Lehrgänge 

für Auszubildende 

UNSERE BILDUNGSZENTREN IN AUGSBURG 


MultiMediaZentrum 

Salomon-Idler-Straße 30, 86159 Augsburg 

Telefon 0821 3162-445 

Telefax 0821 3162-444 

Franz Bihler 

Telefon 0821 3162-410 

franz.bihler@schwaben.ihk.de 

Energie und Umwelt, Qualitätsmanagement, 

DGQ, Arbeitsschutz, Entwicklung-Konstruktion- 

CAD, Produktion-Fertigung, Robotertechnik, 

Instandhaltung, REFA Grundschein, 

Techn. IHK-Fachkräfte 

Wolfgang Gollmann 

Telefon 0821 3162-451 

wolfgang.gollmann@schwaben.ihk.de 

Industriemeister, Technischer Fachwirt, 

Bewachungsgewerbe, Gefahrgut 


Allgäu/Lindau-Bodensee 

Peter Maier 

Tel. 0160 90860918 

peter.maier@ 

schwaben.ihk.de 

Industriemeister, 

Technischer Fachwirt 


Bildungszentrum Augsburg-West 

Ulmer Straße 60, 86156 Augsburg 

Telefon 0821 24091-0 

Telefax 0821 409328

Annette Rabus 

Beatrice Maurer 

Tel. 0821 3162-426 

Manfred Lang 

Bildungszentrum 

Augsburg-West 

Tel. 0821 24091-34 

m.lang@ 

gtb-augsburg.de 


VERANSTALTUNGSORGANISATION 


Bildungszentrum Augsburg 

Stettenstraße 1+3, 86150 Augsburg 

beatrice.maurer@schwaben.ihk.de 

sabine.mueller@schwaben.ihk.de 

Silvia Achilles 


Bildungszentrum Memmingen 

Am Galgenberg 1, 87700 Memmingen 

Telefon 08331 8361-11 

annette.rabus@schwaben.ihk.de 

anette.ohrtmann-oerthel@schwaben.ihk.de 

Sabine Müller 

Tel. 0821 3162-453 


Bildungszentrum Donauwörth 

Berger Vorstadt 33, 86609 Donauwörth 

Telefon 0906 70641-0 

silvia.achilles@schwaben.ihk.de 

adelheid.ferber@schwaben.ihk.de 

LEITER GTB-BILDUNGSZENTREN 

Stefan Strodel 

Bildungszentren 

Kaufbeuren/Kempten 

Tel. 08341 96681-0 

s.strodel@ 

gtb-kaufbeuren.de 


Bildungszentrum Lindau 

Uferweg 9, 88131 Lindau 

Telefon 08382 9383-77 

anita.vos@schwaben.ihk.de 

Adelheid Ferber 

Anita Vos 

Wilfried Bartholomäus 

Bildungszentrum 

Neu-Ulm 

Tel. 0731 98565-0 

w.bartholomaeus@ 

gtb-neu-ulm.de 

7 

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



8 

Hochschulzulassung durch IHK-Weiterbildung 

Um die hohe Attraktivität Bayerns als Hochschulstandort noch weiter zu stärken, hat die Staatsregierung 

2009 neue Weichenstellungen im Hochschulrecht vorgenommen. 

Wissenschaftsminister Heubisch: „Mit mehr Hochschulautonomie, einer verbesserten sozialen Ausgestaltung 

der Studienbeiträge und deutlich erweiterten Studienmöglichkeiten für beruflich besonders 

Qualifizierte geht Bayern neue Wege, damit wir auch weiterhin Hochschul- und Wissenschaftsstandort 

Nummer 1 in Deutschland bleiben.“ 

Bereits ab dem WS 2009/2010 können Absolventinnen und Absolventen der Meisterprüfung und 

ihnen Gleichgestellte (Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute, IT-Professionals), sofern sie ein 

Beratungsgespräch an der Hochschule absolviert haben, an allen Hochschulen in Bayern studieren. 

IHK-Prüfungswesen 

Wir prüfen Schwabens berufliche Kompetenz! 

... und sichern damit die Qualität unserer zukünftigen Fachkräfte! 

Sind Sie dabei? 

Wir brauchen kompetente Mitarbeiter aus schwäbischen IHK-Betrieben. 

Helfen auch Sie mit bei der Qualitätssicherung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung 

und übernehmen Sie das Ehrenamt des Prüfers. 

Nähere Informationen unter www.schwaben.ihk.de 

Auf Ihr Wissen warten unsere Teilnehmer … 

• Sie suchen eine nebenberufliche Tätigkeit im IHK-Bildungshaus Schwaben? 

• Sie besitzen ein umfangreiches Fachwissen in Ihrem Tätigkeitsbereich? 

• Sie geben Ihre Praxiserfahrung gerne an zukünftige Fach- und Führungskräfte weiter? 

• Sie arbeiten gerne in einem Team mit anderen DozentInnen? 

Bild: Wolfgang Ullmann 

Dann bewerben Sie sich bei uns als nebenberufliche/r DozentIn! 

Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Kurzbewerbung. Unsere Produktmanager beraten Sie gerne und unverbindlich. 

Die relevanten Ansprechpartner finden Sie auf Seite 6 in diesem Programmheft.

Ingenieure 

Techniker 

Gepr. Technischer Betriebswirt 

Master-Niveau 

Fachwirt 

Bachelor-Niveau 

Technischer 

Fachwirt 


Technische Weiterbildung 

Die berufliche Aus- und Weiterbildung bietet den entscheidenden Vorteil einer tief verankerten Praxiskompetenz. Das Wissen und 

die Kompetenzen, die man sich hier erarbeitet, sind stets anwendungsorientiert – Wissen bleibt nicht auf einer „theoretischakademischen“ 

Ebene, sondern ist direkt für die beruflichen Herausforderungen verwertbar. Darüber hinaus ist man durch 

den eigenen Verdienst relativ schnell finanziell unabhängig. 

Für die Aktualisierung des Wissens gibt es eine Vielzahl zielgerichteter Spezialisierungen: Die IHK-Fachkräfte in Elektronik, CNC-, 

CAD-, SPS-Technik, Mechatronik aber auch die DGQ-Lehrgänge im Bereich Qualitätsmanagement bieten einen Zertifikatsabschluss 

und den Nachweis für ein tiefes Spezialwissen. Der EnergieManager IHK vermitteln dagegen ein breites Fachwissen, um 

im jeweiligen Aufgabengebiet auch „über den Tellerrand“ blicken zu können. 

Über die technische Spezialisierung hinaus benötigen die Mitarbeiter aufgrund flacher Organisationshierarchien zunehmend 

Führungskompetenzen: Sei es durch die Übernahme von Führungsverantwortung im Gruppen- oder Abteilungsbereich oder 

im Bereich der Projektarbeit. Gute Chancen im Unternehmen bringen die Praxisstudien zum Industriemeister oder zum 

Technischen Fachwirt. 

Immer mehr berufliche Aufgaben berühren heutzutage die betrieblichen Schnittstellen Betriebswirtschaft, Technik und Personalwesen. 

Mit dem Praxisstudium „Geprüfter Technischer Betriebswirt“ können Sie diese Kompetenzen erwerben, um an diesen 

Schnittstellen erfolgreich zu agieren. Diese Abschlüsse gelten inzwischen als echte Alternative zu anderen Ausbildungsmöglichkeiten 

wie dem Fachhochschul- oder Universitätsstudium. 

Oft fehlt für die erfolgreiche Arbeit die Information über neue Entwicklungen oder das wirtschaftliche und sinnvolle Vorgehen: 

In Fachseminaren mit einer Dauer von ein bis zwei Tagen können Sie im Laufe Ihres Berufslebens immer wieder „auftanken“, 

damit Sie für das Unternehmen wertvoll aber auch für Ihre eigene Entwicklung krisensicher sind und bleiben. In unserem 

neuen Weiterbildungsprogramm finden Sie gerade für diesen Bereich eine Vielzahl von Angeboten. 

Technik 

Industriemeister 

Bachelor-Niveau 

Metall 

Mechatronik 

Elektrotechnik 

Printmedien 

Textilwirtschaft 

Chemie 

Flugzeugbau 

Lagerwirtschaft 

Berufspraxis 

Schulausbildung/gewerblich-technische Berufsausbildung 

EnergieManager IHK 

Fachseminare 

IHK-Fachkräfte 


CAD-Technik 

Elektrofachkraft 

Mechatronik 

SPS-Technik 

Elektronik 

CNC-Technik 

9 

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Praxisstudium 


Naturwissenschaftliche 

Grundlagen 

(zur Vorbereitung auf die 

Lehrgänge Industriemeister 

und Techn. Fachwirt) 

• Ziel: 

Unterstützung 

– bei der Bilanzierung beruflicher 

Möglichkeiten 

– bei der Entwicklung eines 

Strategiekonzeptes 

– bei der Findung von Problemlösungen 

• Für wen? 

Diejenigen, 

– die neue berufliche Wege gehen wollen 

– die sich weiterentwickeln wollen 

– die neue Impulse benötigen 

10 


VORBEREITUNGSLEHRGANG 

PROGRAMM: 

Zahlenbegriffe – Grundrechenarten – Bruchrechnen – Umstellen von Formeln – Gleichungen – Lehrsatz des Pythagoras – 

Kreisberechnungen – Winkelfunktionen – Physikalische Basiseinheiten – Abgeleitete Einheiten Länge, Fläche, Volumen, 

Masse, Dichte – Gleichförmige Bewegung – Masse- und Trägheitsgesetz – Elektrische Grundlagen – Ohmsches Gesetz 

TEILNEHMERKREIS: 

Dieser Grundlagenlehrgang richtet sich an die Interessenten aller Praxisstudien zum Industriemeister und zum Technischen 

Fachwirt. Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathematik und Physik unsicher fühlen, 

wird dieser Lehrgang dringend empfohlen. Der Stoff dieses Lehrganges wird in den Praxisstudien zum Industriemeister und 

zum Technischen Fachwirt als bekannt vorausgesetzt. 

AUGSBURG: 

22. April bis 8. Juli 2010 (IVA 11) 

12. Okt. bis 16. Dez. 2010 (IVA 12) 

dienstags und donnerstags 

17:30 bis 20:45 Uhr 

DONAUWÖRTH: 

22. April bis 8. Juli 2010 (IVI 05) 

dienstags und mittwochs 

17:30 bis 20:45 Uhr 

KEMPTEN: 

3. Mai bis 19. Juli 2010 (IVC 04) 

montags und donnerstags 

17:30 bis 20:45 Uhr 

LINDAU: 

3. Mai bis 14. Juli 2010 (IVL 09) 

montags und mittwochs 

18:00 bis 21:15 Uhr 

4. Okt. bis 8. Dez. 2010 (IVL 10) 


18:00 bis 21:15 Uhr 

MEMMINGEN: 

4. Mai bis 16. Juli 2010 (IVE 07) 

dienstags und freitags 

17:30 bis 20:45 Uhr 

4. Okt. bis 9. Dez. 2010 (IVE 08) 

montags und donnerstags 

17:30 bis 20:45 Uhr 

18 Abende/72 UStd. 

PREIS: 

2 410,- 

AUSKUNFT AUGSBURG: 


Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT DONAUWÖRTH: 

Silvia Achilles, Adelheid Ferber 

Telefon 0906 70641-0 



AUSKUNFT 

KEMPTEN/MEMMINGEN: 

Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 


AUSKUNFT LINDAU: 

Anita Vos 

Telefon 08382 9383-77 


BERUFS- UND KARRIEREPLANUNG 

• Inhalt: 

Bilanz der Möglichkeiten – 

Chancen- und Strategiekonzept: 

– Erarbeitung des Erfahrungs- und 

Eignungsprofils 

– Berufliche Bestandsaufnahme: 

Stärken/Schwächen 

– Persönlichkeitsprofil, Know-how-Profil 

– Wege in den Markt erschließen 

Individuelle Problemlösungs-Kompetenz 

– z. B. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 

... 

– Vorbereitung und Begleitung bei 

Konfiktgesprächen 

– Hilfen bei Mobbing und Arbeitsplatzverlust 

– Unterstützung bei Projektarbeiten 

– Coaching zur Förderung der Schlüsselqualifikationen 

(z. B. Selbst-/Zeitmanagement, 

Kommunikation...) 

– Hilfe zur selbstständigen Problemanalyse 

und Lösungsfindung 

• Methoden: 

– Einzelcoaching 

– Rollen lernen 

(Videounterstützung bei Bedarf) 

• Zeitrahmen: 

1 1/2 Std. 

• Ort: 

IHK-Bildungshaus Schwaben in Augsburg 

(Kempten, Memmingen n. Vereinbarung) 

• Kosten: 

Erstgespräch 2 150,weitere 

Gespräche nach Vereinbarung 2 100,- 

• Coaches: 

– Alois Futschik 

Berater für Management und Führung, 

Personal-/Team-/Organisationsentwicklung, 

Coach 

– Reinhold Fischer 

Kommunikations- und Motivationstrainer, 

Personalentwickler, Coach 

Information und Beratung: Carola Steichele • Tel. 08213162-431 • Fax 08213162-224 • carola.steichele@schwaben.ihk.de

AUGSBURG: 

9. Jan. 2010 bis ca. Mai 2012 

(IWA 08) 

samstags 07:30 bis 14:30 Uhr, 

pro Trimester 5 Tage Vollzeit 

geplant Jan. 2011 bis Mai 2013 

(IWA 09) 

MEMMINGEN: 

5. Febr. 2010 bis ca. März 2012 

(IWE 09) 

freitags 16:30 bis 20:45 Uhr, 


(Zusatzunterricht nach Bedarf) 

geplant Febr. 2011 bis März 2013 

(IWE 10) 

6 Trimester/920 UStd. 


TECHNISCHE/R FACHWIRT/-IN 

ZIEL: 

Die zunehmende Integration betrieblicher Funktionsbereiche und die Vernetzung 

spezifischer Aufgaben des technischen Bereichs in den betriebswirtschaftlichen 

Gesamtzusammenhang lässt den Schnittstellen zwischen 

den Bereichen eine immer größere Bedeutung zuwachsen. Der „Geprüfte 

Technische Fachwirt/Geprüfte Technische Fachwirtin“ soll eine Brücke 

bauen und stellt das Bindeglied zwischen den bislang getrennten kaufmännischen 

und technischen Weiterbildungen her. 

Bitte beachten Sie: Für Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger 

zurückliegt oder die sich in Mathematik und Physik unsicher fühlen, wird 

der Vorbereitungslehrgang „Naturwissenschaftliche Grundlagen“ dringend 

empfohlen. Der Stoff dieses Lehrgangs wird beim Technischen Fachwirt 

als bekannt vorausgesetzt. 

PROGRAMM: 

• Teil I: Wirtschaftsbezogene Qualifikation 

Volks- und Betriebswirtschaft – Rechnungswesen – Recht und Steuern – 

Unternehmensführung 

• Teil II: Technische Qualifikationen: 

Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen – Werkstofftechnologie und Technische Kommunikation – Fertigungsund 

Betriebstechnik 

• Teil III: Handlungsspezifische Qualifikationen: 

Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik – Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle – Qualitäts- und Umweltmanagement 

sowie Arbeitsschutz – Führung und Zusammenarbeit 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/-in“ und eine englische Formulierung 

„Bachelor Professional of Technical Management (CCI)", die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 

VORAUSSETZUNG: 

Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen, verwaltenden 

oder gewerblich-technischen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis im kaufmännischen 

oder gewerblich-technischem Bereich, oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten 

Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis im kaufmännischen oder gewerblich-technischem 

Bereich, oder eine mindestens fünfjährige Berufspraxis. 

Wichtig: Zur Prüfung Teil III kann nur zugelassen werden, der Teil I und II erfolgreich abgelegt hat. 

PREIS: 

1. Trimester 2 810,- 






Gesamtpreis: 2 4.460,einschließlich 

Skripten 

Zusatzliteratur ca. 2 150,zuzügl. 

Prüfungsgebühr 

PRÜFUNGSTERMINE: 

Teil 1: März 2011 

Teil 2: Februar 2011 

Teil 3: Mai 2012 

Fachgespräch vorauss. September 2012 

Ein Teil der Lerninhalte wird von 

den Teilnehmern selbständig via 

Online-Training erarbeitet. Zur 

Nutzung der Online-Lerninhalte ist 

ein Internet-anschluss mit mind. 

ISDN, besser DSL erforderlich. 



Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT MEMMINGEN: 

Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 


Info-Abende 

Einführung in den Lehrgang und Klärung Ihrer persönlichen 

Fragen erfolgen an den Info-Abenden 

Augsburg: 23. September 2010, 17:00 Uhr 

MultiMediaZentrum des IHK-Bildungshauses Schwaben, 

Salomon-Idler-Str. 30, Straßenbahn: Linie 3, Haltestelle: Universität 

Weitere Info-Abende finden Sie im Internent unter: 

www.ihk-bildungshaus-schwaben.de 

Die Teilnahme ist kostenlos. Keine Anmeldung erforderlich 

Geprüfter 

Technischer Fachwirt/ 

Geprüfte 

Technische Fachwirtin 

Staatliche Zuschüsse 

und Darlehen 

Info siehe Seite 107 

11 

Praxisstudium 

mit IHK-Prüfung

Praxisstudium 


Geprüfter Industriemeister/ 

Geprüfte Industriemeisterin 

Fachrichtung Metall 

12 


und Darlehen 


INDUSTRIEMEISTER/-IN 

Industriemeister sind berufserfahrene, industriell-technische Führungskräfte. Außerdem verfügen sie über erweiterte und 

vertiefte Kenntnissen betrieblicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Sie sind 

• fachlich kompetente Werkstattleiter mit Personalveranwortung 

• Koordinatoren für den reibungslosen Ablauf der Produktion und die Qualität der Produkte 

• Mittler zwischen Betriebsleitung und ihren Mitarbeitern 

• betriebliche Vorgesetzte mit besonderer Verantwortung für Arbeitsschutz und Unfallverhütung 

Anerkennung des Industriemeisters IHK im Handwerk 

Die Handwerksordnung (§7, Absatz 2) ermöglicht die Eintragung von Industriemeistern in die Handwerksrolle und somit die 

handwerkliche Selbständigkeit in einer der Industriemeisterprüfung vergleichbaren Handwerksbranche. Dies ist für Sie als 

Industriemeister aus dem Metall- und Elektrobereich eine weitere berufliche Perspektive. Damit wird Ihnen bei einer möglichen 

Existenzgründung der Zugang zur selbständigen Handwerksausübung erleichtert. Die Entscheidung, ob die Voraussetzungen 

für die Eintragung erfüllt sind, trifft die Handwerkskammer. 

AUSKUNFT: Handwerkskammer für Schwaben: Christof Brunner Telefon 0821 3259-1272 

ZIEL: 

Das Praxisstudium zum Geprüfter Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin 

Fachrichtung Metall qualifiziert die Studierenden für zukünftige 

Führungsaufgaben. Neben dem fachlichen Wissen stehen auch die Bereiche 

Organisation sowie Führung und Personal im Vordergrund. 




empfohlen. Der Stoff dieses Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister 

Metall als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Industriemeister 

Metall integriert und wird nur zu dem angegebenen Termin mit 

einem vergünstigten Preis durchgeführt. Wenn Sie bereits die Prüfung zur 

AEVO abgelegt haben, können Sie sich vom Unterricht „Ausbildung der Ausbilder“ 

befreien lassen. Der Gesamtpreis verringert sich dabei um 2 290,-. 

PROGRAMM: 

• Teil I: Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen 

– Rechtsbewusstes Handeln 

– Betriebswirtschaftliches Handeln 

– Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung 

– Zusammenarbeit im Betrieb 

– Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten 

• Ausbildung der Ausbilder: 

– Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 

– Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken 

– Ausbildung durchführen 

– Ausbildung abschließen 

• Teil II: Handlungsspezifische Qualifikationen 

Voraussetzung für den Teil II ist der Nachweis der 

abgelegten Prüfung von Teil I und die Prüfung 

nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)! 

Handlungsbereich „Technik“ 

a) Betriebstechnik 

b) Fertigungstechnik 

c) Montagetechnik 

Handlungsbereich „Organisation“ 

a) Betriebliches Kostenwesen 

b) Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme 

c) Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz 

Handlungsbereich „Führung und Personal“ 

a) Personalführung 

b) Personalentwicklung 

c) Qualitätsmanagement 

Info-Abende 



Augsburg: 25. März 2010, 17:00 Uhr 






ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Metall“ und eine englische Formulierung 

„Bachelor Professional of Metal Production Technology and Operations (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 


Einschlägig ausgebildete Facharbeiter können bereits nach einem Jahr Berufspraxis zum ersten Prüfungsteil und nach einem 

weiteren Praxisjahr zum zweiten Prüfungsteil zugelassen werden. Voraussetzung für die Zulassung zum zweiten Prüfungsteil 

ist neben dem Nachweis der AEVO das Ablegen des ersten Prüfungsteils. Nicht einschlägig ausgebildete Prüfungsbewerber 

müssen drei bzw. vier Jahre Berufspraxis nachweisen, Bewerber ohne Berufsausbildung sechs bzw. acht Jahre. Die Berufspraxis 

muss wesentliche Bezüge zu den beschriebenen Aufgaben eines Industriemeisters Metall haben.

BERUFSBEGLEITENDES 

PRAXISSTUDIUM: 

AUGSBURG: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IMA 34) 

geplant Sept. 2011 bis Mai 2012 

(IMA 36) 

samstags 07:30 bis 14:30 Uhr und 

14tägig mittwochs 17:30 bis 20:45 Uhr, 

zusätzlich mehrere Tage Vollzeit. 


Teil II und Ausbildung der Ausbilder: 

Mai 2011 bis Nov. 2012 (IMA 34) 

geplant Mai 2012 bis Nov. 2013 

(IMA 36) 

5 Trimester/710 UStd. (Zeiten wie Teil I) 

AUGSBURG: 

MULTIMEDIAL GESTÜTZT 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IMA 80) 


(bei Bedarf Zusatzunterricht) 

DONAUWÖRTH: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IMI 24) 


(IMI 25) 


14tägig mittwochs 17:00 bis 20:15 Uhr, 

zusätzlich mehrere Tage Vollzeit 



Mai 2011 bis Nov. 2012 (IMI 24) 


(IMI 25) 


KEMPTEN: 

Teil I: 

17.Sept. 2010 bis Mai 2011 (IMC 27) 


(IMC 28) 

400 UStd., dienstags 17:15 bis 20:30 

Uhr und freitags 16:30 bis 20:30 Uhr, 

samstags 08:00 bis 15:00 Uhr 

bei Bedarf Zusatzunterricht) 

Ausbildung der Ausbilder Vollzeit: 

2 Wochen Mai/Juni 2011, 80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IMC 27) 


(IMC 28) 

650 UStd. (Zeiten wie Teil I) 

zusätzlich 3 Wochen Vollzeit 

KEMPTEN: 


CRASHLEHRGANG IN 14 MONATEN 

15. Sept. 2010 bis Okt. 2011 (IMC 04) 

mittwochs 17:15 bis 20:30 Uhr 

samstags: 08:00 bis 15:00 Uhr 

zzgl. 4 Wochen Vollzeitunterricht 


LINDAU: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IML 26) 


(IML 28) 

2 Trimester/400 UStd., dienstags von 

18:00 bis 21:15 Uhr und freitags 17:00 

bis 21:00 Uhr, samstags 08:00 bis 

15:00 Uhr 



2 Wochen Mai/Juni 2011, 80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IML 26) 


(IML 28) 



LINDAU: 


SAMSTAGSLEHRGANG 

Teil I und Ausbildung der Ausbilder: 

16. Jan. bis Nov. 2010 (IML 25) 

geplant Jan. bis Nov. 2011 (IML 27) 

Teil II: 

Nov. 2010 bis Nov. 2011 (IML 25) 

geplant Nov. 2011 bis Nov. 2012 

(IML 27) 


zzgl. 3 Wochen Vollzeitunterricht 2010 

zzgl. 3 Wochen Vollzeitunerricht 2011 

MEMMINGEN: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IME 23) 


(IME 24) 






2 Wochen Mai/Juni 2011 

80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IME 23) 


(IME 24) 



WEISSENHORN: 

Teil I: 

geplant 17. Sept. 2010 bis Mai 2011 

(IMW 01) 

samstags und 14tägig mittwochs, 

zusätzlich mehrere Tage Vollzeit 




(IMW 01) 


PREIS: 

Teil I: 



Teil II: 






Gesamtpreis: 2 5.260,ohne 

AdA: 2 4.970,einschl. 

Skripten im Wert von 

ca. 2 350,- 

Zusatzliteratur: ca. 2 50,zuzügl. 


PRAXISSTUDIUM IN VOLLZEIT 

AUGSBURG: 


21. Jan. bis Mai 2010 (IMA 68) 

geplant Jan. bis Mai 2011 (IMA 69) 

Teil II: 

Juni bis Nov. 2010 (IMA 68) 

geplant Juni bis Nov. 2011 (IMA 69) 

MEMMINGEN: 


11. Jan. bis Mai 2010 (IME 68) 

geplant Jan. bis Mai 2011 (IME 69) 

Teil II: 

Mai bis Nov. 2010 (IME 68) 

geplant Mai bis Nov. 2011 (IME 69) 

KEMPTEN: 

Teil I und Ausbildung der Ausbilder 

11. Jan. bis Mai 2010 (IMC 68) 

geplant Jan. bis Mai 2011 (IMC 69) 

Teil II: 

Mai bis Nov. 2010 (IMC 68) 

geplant Mai bis Nov. 2011 (IMC 69) 

LINDAU: 

Teil I und Ausbildung der Ausbilder 

11. Jan. bis Mai 2010 (IML 68) 

geplant Jan. bis Mai 2011 (IML 69) 

Teil II: 

Mai bis Nov. 2010 (IML 68) 

geplant Mai bis Nov. 2011 (IML 69) 

montags bis freitags 

08:00 bis 15:00 Uhr 

3 Teile/1.110 UStd. 

Bitte beachten Sie: Es müssen bei 

Beginn des Vollzeit-Lehrgangs zwei 

Jahre Berufspraxis vorliegen! 

PREIS: 

Teil I: 2 1.920,- 

Teil II-1: 2 1.850,- 

Teil II-2: 2 1.490,- 


AdA: 2 4.970,- 


Teil 1: Mai oder November 

Teil 2 schriftlich: Mai oder November 

Teil 2 mündlich: Juni oder Dezember 

Bei multimedial gestützten 

Praxisstudien: 

Ein Teil der Lerninhalte wird von den Teilnehmern 

selbständig via Online-Trainings 

erarbeitet. Zur Nutzung der Online- 

Lerninhalte ist ein Internetanschluss mit 

mindestens ISDN, besser DSL erforderlich. 

AUSKUNFT 

AUGSBURG/WEISSENHORN: 


Telefon 0821 3162-453 




Telefon 0906 70641-0 



AUSKUNFT 


Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 



Anita Vos 

Telefon 08382 9383-77 


13 

Praxisstudium 


Praxisstudium 




Fachrichtung Mechatronik 

14 


und Darlehen 


ZIEL: 

Die Prüfungsordnung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Mechatronik bietet den 

Absolventen des jungen Ausbildungsberufes Mechatroniker eine abgestimmte Möglichkeit der Weiterbildung. 

Bitte beachten Sie: Für Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathematik und Physik 

unsicher fühlen, wird der Vorbereitungslehrgang „Naturwissenschaftliche Grundlagen“ dringend empfohlen. Der Stoff dieses 

Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister Mechatronik als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Industriemeister Mechatronik integriert und wird nur zu dem 

angegebenen Termin mit einem vergünstigten Preis durchgeführt. Wenn Sie bereits die Prüfung zur AEVO abgelegt haben, 

können Sie sich vom Unterricht „Ausbildung der Ausbilder“ befreien lassen. Der Gesamtpreis verringert sich dabei um 2 290,-. 

PROGRAMM: 













Voraussetzung für den Teil II ist der Nachweis der abgelegten Prüfung von Teil I und die Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung 

(AEVO)! 


a) Systemintegration 

b) Technische Applikationen (Konfigurations- und Änderungsmanagement) 

c) Support und Service 





Handlungsbereich „Führung, Personal, Kundenmanagement“ 


b)Personalentwicklung 


ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Mechatronik“ und eine englische 

Formulierung „Bachelor Professional of Mechatronics (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 





müssen eineinhalb bzw. zweieinhalb Jahre Berufspraxis nachweisen, Bewerber ohne Berufsausbildung fünf bzw. sechs Jahre. 

Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den beschriebenen Aufgaben eines Industriemeisters Mechatronik haben. 



AUGSBURG: 

Teil I: 

16. Jan. 2010 bis Nov. 2010 (IPA 05) 

geplant Jan. 2011 bis Nov. 2011 

(IPA 06) 

ca. 460 UStd., inkl. Ausbilder der Ausbilder 


14tägig dienstags 17:30 bis 20:45 Uhr, 

zusätzlich mehrere Tage Vollzeit. 

Es ist angedacht, dass ein Teil der 

Lerninhalte von den Teilnehmern selbständig 

via Online-Training erarbeitet 

werden. Zur Nutzung der Online-Lerninhalte 

ist ein Internetanschluss mit 

mind. ISDN, besser DSL erforderlich. 

Teil II: 

Nov. 2010 bis Mai 2012 (IPA 05) 

geplant Nov. 2011 bis Mai 2013 

(IPA 06) 

ca. 650 UStd. (Zeiten wie Teil I) 

KEMPTEN: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IPC 05) 


(IPC 06) 







80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IPC 05) 


(IPC 06) 



PREIS: 

Teil I: 




Teil II: 









ca. 2 350,- 




bei Lehrgangsstart Jan. 2010 

Teil 1: November 2011 

Teil 2 schriftlich: Mai 2012 

Teil 2 mündlich: Juni 2012 

bei Lehrgangsstart Sept. 2010 



Teil 2 mündlich: Juni 2012


AUGSBURG: 

geplant Jan. bis Nov. 2011 (IPA 61) 

KEMPTEN: 

11. Jan. bis Nov. 2010 (IPC 68) 

geplant Jan. bis Nov. 2011 (IPC 69) 


08:00 bis 15:00 Uhr 






PREIS: 

Teil I: 2 1.920,- 

Teil II-1: 2 1.850,- 

Teil II-2: 2 1.490,- 


AdA: 2 4.970,- 



Teil 2 schriftlich: November 2010 

Teil 2 mündlich: Dezember 2010 

Info-Abende 

Einführung in den Lehrgang und Klärung Ihrer persönlichen Fragen 

erfolgen an den Info-Abenden 







www.wis.ihk.de 



Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT KEMPTEN: 

Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 


Recherche 

Das Weiterbildungs-Informations-System WIS enthält Datenbanken 

zu IHK-Weiterbildungsprüfungen, Lehrgängen und 

Dozenten. Rund um die Weiterbildung liegt eine Palette 

anderer Infos bereit, beispielsweise die IT-Akademie, Zusatzqualifikationen, 

Downloads, Meldungen, Links. 

15 

Praxisstudium 


Praxisstudium 




Fachrichtung Elektrotechnik 

16 


und Darlehen 


ZIEL: 

Die Prüfungsordnung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Elektrotechnik wurde komplett 

neu überarbeitet. Es stehen zukünftig die Führungsaufgaben eines Meisters im Mittelpunkt der Qualifizierung. Fachrichtungsübergreifendes 

Wissen sowie die Bereiche Organisation, Führung und Personal haben in der Weiterbildung zum Geprüften 

Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Elektrotechnik an Bedeutung gewonnen. 



Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister Elektrotechnik als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang Ausbildung der Ausbilder ist im Praxisstudium Industriemeister Elektrotechnik integriert und wird nur zu dem 



PROGRAMM: 














(AEVO)! 

Handlungsbereich Technik 

a) Infrastruktursysteme und Betriebstechnik 

b) Automatisierungs- und Informationstechnik 





Handlungsbereich „Führung und Personal“ 




ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik“ und eine englische 

Formulierung „Bachelor Professional of Electrical Engineering and Operations (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 





müssen eineinhalb bzw. zweieinhalb Jahre Berufspraxis nachweisen, Bewerber ohne Berufsausbildung fünf bzw. sechs Jahre. 

Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den beschriebenen Aufgaben eines Industriemeisters Elektrotechnik haben. 



AUGSBURG: 

Teil I 

16. Jan. 2010 bis Nov. 2010 (IEA 20) 

geplant Jan. 2011 bis Nov. 2011 

(IEA 21) 

ca. 460 UStd. inkl. Ausbilder der Ausbilder, 


14tägig dienstags 17:30 bis 20:45 Uhr, 

zusätzlich mehrere Tage Vollzeit. Es ist 

angedacht, dass ein Teil der Lerninhalte 

von den Teilnehmern selbständig via 

Online-Training erarbeitet werden. Zur 


ein Internetanschluss mit mind. ISDN, 

besser DSL erforderlich. 

Teil II: 

Nov. 2010 bis Mai 2012 (IEA 20) 

geplant Nov. 2011 bis Mai 2013 

(IEA 21) 

ca. 650 UStd. (Zeiten wie Teil I) 

KEMPTEN: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IEC 15) 


(IEC 16) 







80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IEC 15) 


(IEC 16) 



MEMMINGEN: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IEE 07) 


(IEE 08) 







80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IEE 07) 


(IEE 08) 



Bei geringerer Teilnehmerzahl 

werden die Lehrgänge aus Kempten 

und Memmingen zusammengefasst!

LINDAU: 

Teil I: 

17. Sept. 2010 bis Mai 2011 (IEL 07) 


(IEL 08) 

400 UStd., dienstags von 18:00 bis 

21:15 Uhr und freitags 17:00 bis 

21:00 Uhr, samstags 08:00 bis 15:00 

Uhr 




80 UStd. 

Teil II: 

Sept. 2011 bis Mai 2012 (IEL 07) 


(IEL 08) 



PREIS: 

Teil I: 




Teil II: 









ca. 2 350,- 





Teil 1: Nov. 2010 



bei Lehrgangsstart Sept. 2010 






AUGSBURG: 

Jan. bis Nov. 2011 (IEA 64) 

geplant Jan. bis Nov. 2013 (IEA 65) 

KEMPTEN: 

11. Jan. bis Nov. 2010 (IEC 68) 

geplant Jan. bis Nov. 2011 (IEC 69) 

LINDAU: 

11. Jan. bis Nov. 2010 (IEL 68) 

geplant Jan. bis Nov. 2011 (IEL 69) 


08:00 bis 15:00 Uhr 





PREIS: 

Teil I: 2 1.920,- 

Teil II-1: 2 1.850,- 

Teil II-2: 2 1.490,- 


AdA: 2 4.970,- 












Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT 


Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 



Anita Vos 

Telefon 08382 9383-77 


Info-Abende 









17 

Praxisstudium 


Praxisstudium 




Fachrichtung Printmedien 

18 


und Darlehen 


Info-Abende 

Einführung in den Lehrgang und 

Klärung Ihrer persönlichen Fragen 


Augsburg: 

25. März 2010, 17:00 Uhr 

MultiMediaZentrum des 

IHK-Bildungshauses Schwaben, 

Salomon-Idler-Str. 30, Straßenbahn: 

Linie 3, Haltestelle: Universität 

Die Teilnahme ist kostenlos. 

Keine Anmeldung erforderlich 

ZIEL: 

Das Praxisstudium und die Prüfung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Printmedien 

wurden in der Verordnung des Bundesministers für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie (BMBF) komplett neu 

überarbeitet. Es stehen jetzt die Führungsaufgaben eines Meisters im Mittelpunkt der Qualifizierung. Fachrichtungsübergreifendes 

Wissen sowie die Bereiche Produktionsprozesse, Projekt- und Produktplanung, Führung und Organisation haben 

in der Weiterbildung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Printmedien an Bedeutung 

gewonnen. 



Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister Digital- und Printmedien als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Industriemeister Printmedien integriert und wird nur zu dem 

angegebenen Termin mit einem vergünstigten Preis durchgeführt. Wenn Sie bereits die Prüfung zur AEVO abgelegt haben, können 

Sie sich vom Unterricht „Ausbildung der Ausbilder“ befreien lassen. Der Gesamtpreis verringert sich dabei um 2 290,-. 

PROGRAMM: 

• Teil I: Grundlegende Qualifikationen 












(AEVO)! 

Handlungsbereich „Medienproduktion“ 

1. Produkte und Prozesse der Print- und Digitalmedienproduktion 

2. Printmedienproduktion 

3. Druck- und Druckweiterverarbeitungsprozesse 

4. Printmedienkalkulation und Produktionsplanungssysteme 

Handlungsbereich „Führung und Organisation“ 

1. Personalmanagement 

2. Marketing 

3. Kosten- und Leistungsmanagement 

4. Medienrechtliche Vorschriften 

Änderungen vorbehalten, da neue Prüfungsordnung und neuer Rahmenplan in Bearbeitung. 

Ein Teil der Lerninhalte im Teil A wird von den Teilnehmern selbständig über die Internet-Lernplattform (via online Trainings) 

von IHK@hoc (www.ihkadhoc.de) erarbeitet. Dabei werden Sie von fachkundigen Dozenten/innen betreut. 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Printmedien“ und eine englische 

Formulierung „Bachelor Professional of Print Media (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 


Zur IHK Prüfung im Prüfungsteil „Grundlegende Qualifikationen“ kann zugelassen werden, wer Folgendes nachweist: 

1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der der Druck- und Medienwirtschaft 

zugeordnet werden kann, oder 

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens 

einjährige Berufspraxis oder 

3. eine mindestens vierjährige Berufspraxis. 

Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspezifische Qualifikationen“ kann zugelassen werden, wer Folgendes nachweist: 

1. das Ablegen des Prüfungsteils „Grundlegende Qualifikationen“, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und 

2. in den in Absatz 1 Nummer 1 bis 3 genannten Fällen mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis. 

AUGSBURG/FRIEDBERG: 

25. Sept. 2010 bis Nov. 2012 (IDA 11) 


Blockunterricht in Vollzeitwochen und 

bei Bedarf Zusatztermine freitags 

18:00 bis 21:15 Uhr 

7 Trimester/ca. 830 UStd. 

PREIS: 

1.-7. Trimester 2 640,- 

(einschließlich Skripten) 

Gesamtpreis: 2 4.480,zuzüglich 

zum Zeitpunkt der Prüfung 

gültige Prüfungsgebühr 


auf Anfrage 

AUSKUNFT: 

Beatrice Mauer 

Telefon 0821 3162-426 

beatrice.maurer@schwaben.ihk.de

ZIEL: 

Das Praxisstudium und die Prüfung zum Geprüften Industriemeister/ 

Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Textilwirtschaft wurden in der 

Verordnung des Bundesministers für Bildung, Wissenschaft, Forschung 

und Technologie (BMBF) komplett neu überarbeitet. Es stehen jetzt die 

Führungsaufgaben eines Meisters im Mittelpunkt der Qualifizierung. 

Fachrichtungsübergreifendes Wissen sowie die Bereiche Produktionsprozesse, 

Projekt- und Produktplanung, Führung und Organisation haben 

in der Weiterbildung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin 

Fachrichtung Textilwirtschaft an Bedeutung gewonnen. 




empfohlen. Der Stoff dieses Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister 

Textilwirtschaft als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Industriemeister 

Textilwirtschaft integriert und wird nur zu dem angegebenen Termin mit einem vergünstigten Preis durchgeführt. 

Wenn Sie bereits die Prüfung zur AEVO abgelegt haben, können Sie sich vom Unterricht „Ausbildung der Ausbilder“ befreien 

lassen. Der Gesamtpreis verringert sich dabei um 2 290,-. 

PROGRAMM: 













(AEVO)! 


a) Betriebstechnik 

b) Fertigungstechnik 

– PB Textiltechnik 

– PB Produktveredelung 


a) Betriebskosten 

b) Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme Prozessoptimierung 


Handlungsbereich „Führung- und Personal“ 








müssen zwei Jahre Berufspraxis nachweisen, Bewerber ohne Berufsausbildung fünf Jahre. Die Berufspraxis muss wesentliche 

Bezüge zu den beschriebenen Aufgaben eines Industriemeisters Textilwirtschaft haben. 

AUGSBURG: 

Teil I: 

18. Sept. 2010 bis Mai 2011 (ITA 04) 


(ITA 05) 


Teil II: 

Mai 2011 bis Juni 2012 (ITA 04) 

geplant Mai 2013 bis Juni 2014 

(ITA 05) 



14-tägig donnerstags 

17:30 bis 20:45 Uhr, 

zusätzlich ca. 39 Tage Vollzeit 


PREIS: 

Teil I: 



Teil II: 





Gesamtpreis: 2 4.650,- 

(ohne AdA 2 4.360,-) 

einschließlich Skripten im Wert von 

ca. 2 350,- 



PRÜFUNGSTERMINE UND ORT: 

auf Anfrage 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


Info-Abende 



Fachrichtung 

Textilwirtschaft Praxisstudium 


und Darlehen 





MultiMediaZentrum der IHK-Akademie Schwaben GmbH, 



19 


Praxisstudium 




Fachrichtung Chemie 

20 


und Darlehen 


Info-Abende 




Augsburg: 

25. März 2010, 17:00 Uhr 







ZIEL: 

Das Praxisstudium und die Prüfung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte 

Industriemeisterin Fachrichtung Chemie wurden in der Verordnung des Bundesministers 

für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie (BMBF) komplett 

neu überarbeitet. Es stehen jetzt die Führungsaufgaben eines Meisters im 

Mittelpunkt der Qualifizierung. Fachrichtungsübergreifendes Wissen sowie die 

Bereiche Produktionsprozesse, Projekt- und Produktplanung, Führung und Organisation 

haben in der Weiterbildung zum Geprüften Industriemeister/Geprüfte 

Industriemeisterin Fachrichtung Chemie an Bedeutung gewonnen. 

Bitte beachten Sie: Für Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt 

oder die sich in Mathematik und Physik unsicher fühlen, wird der Vorbereitungslehrgang 

„Naturwissenschaftliche Grundlagen“ dringend empfohlen. 

Der Stoff dieses Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister Chemie 

als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Industriemeister Chemie integriert und wird nur zu dem angegebenen 

Termin mit einem vergünstigten Preis durchgeführt. Wenn Sie bereits die Prüfung zur AEVO abgelegt haben, können 

Sie sich vom Unterricht „Ausbildung der Ausbilder“ befreien lassen. Der Gesamtpreis verringert sich dabei um 2 290,-. 

PROGRAMM: 













(AEVO)! 

Handlungsbereich „Chemische Produktion“ 

a) Verfahrens- und Anlagentechnik 

b) Chemische Prozesse und Verfahren 

c) Prozessleittechnik 

Handlungsbereich „Organisation, Führung und Kommunikation“ 

a) Personalführung und -entwicklung 

b) Betriebliches Kostenwesen 

c) Verantwortliches Handeln im Betrieb (Responsible Care) 

d) Qualitätsmanagement 

e) Information und Kommunikation 

Handlungsbereich „Spezialisierungsgebiete“ 

a) Syntheseplanung 

b) Automatisierungs- und Prozessleittechnik 

c) Technologie 

d) Betriebscontrolling 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Chemie“ und eine englische 

Formulierung „Bachelor Professional of Chemical Technology and Operations (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 





müssen zwei bzw. drei Jahre Berufspraxis nachweisen, Bewerber ohne Berufsausbildung fünf bzw. sechs Jahre. Die Berufspraxis 

muss wesentliche Bezüge zu den beschriebenen Aufgaben eines Industriemeisters Chemie haben. 

AUGSBURG: 

Teil I: 

18. Sept. 2010 bis April 2011 (ICA 11) 

geplant Sept. 2012 bis April 2013 

(ICA 12) 


Teil II: 

April 2011 bis Okt. 2012 (ICA 11) 

geplant April 2013 bis Okt. 2014 

(ICA 12) 



pro Trimester ca. 5 Freitagabende 

von 17:30 bis 20:45 Uhr und 

mehrere Tage Vollzeit 

PREIS: 

Teil I: 



Teil II: 







(ohne AdA 2 4.360,-) 

einschließlich Skripten im Wert von 

ca. 2 350,- 




Teil 1: März 2011 

Teil 2 schriftlich: Oktober 2012 

Teil 2 mündlich: November 2012 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 

sabine.mueller@schwaben.ihk.de

ZIEL: 

Das Praxisstudium zum/zur Geprüfter Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Flugzeugbau qualifiziert die 

Studierenden für zukünftige Führungsaufgaben. Neben dem fachlichen Wissen stehen auch die Bereiche Organisation sowie 

Führung und Personal im Vordergrund. 



Lehrgangs wird beim Praxisstudium Industriemeister Flugzeugbau als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Industriemeister Flugzeugbau integriert und wird nur zu dem 



PROGRAMM: 

• Fachübergreifender Teil 

– Arbeitsmethodik 

– Grundlagen für kostenbewusstes Handeln, 

– Volkswirtschaft – Betriebswirtschaft 

– Grundlagen für rechtsbewusstes Handeln, Grundgesetz, Gesetzgebung und Rechtsprechung – Arbeits- und Sozialrecht – 

Datenschutzrecht – Umweltschutzrecht 

– Grundlagen für die Zusammenarbeit im Betrieb, Sozialverhalten des Menschen – Einflüsse des Betriebes auf das Sozialverhalten 

– Einflüsse des Industriemeisters auf die Zusammenarbeit im Betrieb 






• Fachrichtungsspezifischer Teil 

– Mathematische und naturwissenschaftliche Grundlagen 

– Technische Kommunikation 

– Technologie der Werk- und Hilfsstoffe 

– Betriebstechnik 

– Fertigungstechnik 

– Fluggerät 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Flugzeugbau“ und eine englische 

Formulierung „Bachelor Professional of Aircraft Construction (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 


Für Facharbeiter aus dem Flugzeugbau bietet diese Weiterbildung die Möglichkeit, 

sich für Fach- und Führungsaufgaben in diesem Bereich zu qualifizieren. 


1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem einschlägigen 

Ausbildungsberuf entsprechender Fertigungsverfahren und danach eine 

mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis oder 

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten 

gewerblich-technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf und danach 

eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis oder 

3. eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufspraxis, falls eine abgeschlossene 

Ausbildung nicht vorliegt. 

AUGSBURG: 

17. April 2010 bis Juli 2012 (IFA 12) 

geplant April 2011 bis Juli 2013 

(IFA 13) 

samstags von 07:30 bis 14:30 Uhr 

und ca. 38 Vollzeittage von 08:00 bis 

15:00 Uhr 

7 Trimester/ca. 1.000 UStd. 

Es ist angedacht, dass ein Teil der 

Lerninhalte von den Teilnehmern selbständig 

via Online-Training erarbeitet 

werden. Zur Nutzung der Online-Lerninhalte 

ist ein Internetanschluss mit 

mind. ISDN, besser DSL erforderlich. 


PREIS: 

Teil I: 



Teil II: 

1.-5. Trimester je 2 640,einschließlich 

Skripten 


(ohne AdA 2 4.450,-) 

Zusatzliteratur: ca. 2 150.zuzügl. 



Teil 1: Oktober 2010 

Teil 2: Juli 2012 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


Info-Abende 





Fachrichtung Flugzeugbau 


MultiMediaZentrum der IHK-Akademie Schwaben GmbH, 




und Darlehen 


21 

Praxisstudium 


Praxisstudium 


Meister/Meisterin für 

Lagerwirtschaft 

22 


und Darlehen 


Info-Abende 




Augsburg: 

15. März 2010, 17:00 Uhr 







ZIEL: 

Die Studierenden vertiefen ihre Fachkenntnisse und lernen die neuen Methoden der Organisation und Personalführung. 



Lehrgangs wird beim Praxisstudium Meister Lagerwirtschaft als bekannt vorausgesetzt. 

Der Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ ist im Praxisstudium Meister für Lagerwirtschaft integriert und wird nur zu dem 



PROGRAMM: 

• Teil I: Fachübergreifende Qualifikation 

– Arbeitsmethodik 

– Grundlagen für kostenbewusstes Handeln: 

Volkswirtschaft – Betriebswirtschaft 

– Grundlagen für rechtsbewusstes Handeln: 

Grundgesetz, Gesetzgebung und Rechtsprechung – Arbeits- und Sozialrecht – Datenschutzrecht – Umweltschutzrecht 

– Grundlagen für die Zusammenarbeit im Betrieb: 

Sozialverhalten des Menschen – Einflüsse des Betriebes auf das Sozialverhalten – Einflüsse des Industriemeisters auf 

die Zusammenarbeit im Betrieb 






• Teil II: Handlungsspezifische Qualifikation 

– Mathematische und naturwissenschaftliche Grundlagen: 

Mathematik – Physik – Chemie – Eigenschaften ausgewählter fester, 

flüssiger und gasförmiger Stoffe 

– Betriebstechnik: 

Energieversorgung – Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen – 

Fördertechnik und innerbetriebliche Transportmittel, Funktionsprinzipien 

und Einsatzbereiche 

– Arbeitssicherheit und Umweltschutz: 

Arbeitsschutz – Umweltschutz 

– Logistik: 

Die logistische Kette – Materialwirtschaft – Lagerwirtschaft – 

Verpackung, Versand, Verkehr und Transport – Elektronische Datenverarbeitung 

– Qualitätsmanagement – Rechtliche Besonderheiten 

im Lager und Transport 

– Fachspezifische Situationsaufgabe: 

Normales Betriebsgeschehen – Einrichtung oder Umstellung eines 

Lagers – Störung und Auswirkung auf das normale Betriebsgeschehen 

und auf Dritte 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Meister/-in für Lagerwirtschaft“ und eine englische Formulierung „Bachelor 

Professional of Inventory Management and Control (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 


Für Fachkräfte aus dem Lager- und Versandbereich bietet diese Fortbildung die Möglichkeit, sich für Fach- und Führungsaufgaben 

in diesem Bereich zu qualifizieren. 


Zugelassen zur Prüfung wird, wer 

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem Bereich Lager-, Transportoder 

Versandwesen zugeordnet werden kann, und danach eine Berufspraxis, die unter Anrechnung der in der Ausbildungsordnung 

für den Ausbildungsberuf vorgeschriebenen Ausbildungsdauer mindestens fünf Jahre beträgt, oder 

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten gewerblich-technischen oder handwerklichen 

Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder 

3. eine mindestens sechsjährige Berufspraxis nachweist. 

Abweichend von diesen Voraussetzungen kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder 

auf andere Weise glaubhaft macht, dass er Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, welche die Zulassung 

zur Prüfung rechtfertigen. 

AUGSBURG: 

18. Sept. 2010 bis Nov. 2012 (ILA 05) 

geplant Sept. 2012 bis Nov. 2014 

(ILA 06) 


14tägig freitags 18:00 bis 21:15 Uhr, 

pro Trimester mehrere Tage Vollzeit 


PREIS: 

Teil I: 



Teil II: 


2.-5. Trimester je 2 560,einschließlich 

Skripten 


(ohne AdA 2 4.080,-) 

Zusatzliteratur: ca. 2 150.zuzügl. 




Teil 2: November 2012 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


ZIEL: 

Unternehmen müssen im globalen Wettbewerb permanent neue Herausforderungen 

bewältigen. Um erfolgreich zu sein brauchen sie innovative 

Produkte, kompetente Mitarbeiter und durchsetzungsstarke Führungskräfte. 

Menschen mit Profil und Qualifikation, die zur Business Excellence 

beitragen. Die persönliche Weiterbildung ist dabei der Schlüssel zum Erfolg. 

Technische Betriebswirte, die unternehmerische Handlungskompetenz 

haben, erfüllen die hohen Erwartungen, die das Unternehmen an seine 

Führungskräfte stellt. 

National und international tätige Unternehmen können sich immer 

weniger auf Produkt- und Qualitätsunterschiede gegenüber ihren 

Konkurrenten verlassen. Um durch innovatives und schnelles Handeln 

im steigenden globalen Wettbewerb bestehen zu können, braucht man 

die richtigen Ressourcen. Darüber hinaus sind kompetente Mitarbeiter 

der entscheidende Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen 

geworden. 

Was bedeutet das für die berufliche Praxis? Techniker und Kaufleute 

kommen mit ihren Kernkompetenzen allein nicht mehr aus. Kaufleute sehen die Welt mit anderen Augen als Techniker und 

sie sprechen eine andere Sprache. Erfolg stellt sich ein, wenn sich technische und kaufmännische Kenntnisse, Fertigkeiten 

und Erfahrungen aus der Betriebspraxis mit strategischer und operationaler Managementkompetenz vereinen. 

Mit dem Praxisstudium zum Technischen Betriebswirt erarbeiten Sie sich die unternehmerischen Handlungskompetenzen, 

um betriebswirtschaftliche und technische Probleme zu lösen. 

Die Weiterbildungsprüfung zum „Gepr. Techn. Betriebswirt/-in“ ist eine echte Alternative zum Hochschulstudium. Mit ihr 

haben Sie den Nachweis, dass Sie im technisch-kaufmännischen Schnittstellenbereich verantwortungsvoll, selbständig und 

erfolgreich arbeiten können. 

Ihr Einsatzspektrum ist das mittlere und höhere Management in allen Bereichen des produzierenden Dienstleistungs- oder 

Handelsgewerbes. Nach unseren bisherigen Erfahrungen ist der Einsatz des Technischen Betriebswirts als Projektleiter oder als 

Prozesscontroller, aber auch in den Bereichen Technischer Einkauf, Controlling, Materialwirtschaft, Organisation, Fertigungsvorbereitung, 

Projektierung, Kalkulation und im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte sehr gut möglich. 

PROGRAMM: 

Der Lehrgang gliedert sich in zwei große Themenbereiche: 

1. Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess: 

Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre: Wirtschaftssysteme – Volkswirtschaftlicher Kreislauf – 

Marktformen und Preisbildung – Europäische Union – Standort- und Rechtsformwahl – Sozioökonomische Aspekte 

Rechnungswesen: Finanzbuchhaltung – Bilanzierungsgrundsätze – Kosten- und Leistungsrechnung – Kostenrechnungssysteme 

– Unternehmensbezogene Steuern 

Finanzierung und Investition: Finanzwirtschaftliche Prozesse – Investitionsrechnungen – Nutzwertrechnungen – Optimaler 

Ersatzzeitpunkt von Wirtschaftsgütern – Finanzierungsformen und Finanzpläne 

Material-, Produktions-, und Absatzwirtschaft: Analyse der Marktsituation – Marketinginstrumente – Produktlebenszyklus – 

Gewerblicher Rechtsschutz – Einkaufspolitik und Beschaffungsprozesse – Rechtliche Möglichkeiten im Ein- und Verkauf – 

Materialfluss- und Lagersysteme – Logistikkonzepte – Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme – Produktions- und 

Organisationstypen der Fertigung 

2. Management und Führung 

Organisation und Unternehmensführung: Planungskonzepte – Organisationsentwicklung 

– Projektmanagement und persönliche Planungstechniken – Integrative 

Managementsysteme – Moderations- und Präsentationstechniken 

Personalmanagement: Personalplanung und -beschaffung – Personalentwicklung 

und -beurteilung – Personalentlohnung – Personalführung – Arbeits- und Sozialrecht 

– Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer 

Information- und Kommunikationstechniken: Datensicherung, Datenschutz und 

Datenschutzrecht – Auswahl von IT-Systemen – Einführung von Anwendersoftware 

– Übergreifende IT-Systeme – Kommunikationsnetze und -systeme. 

Kernstück der Prüfung ist eine Projektarbeit. Hier soll der angehende Gepr. Techn. 

Betriebswirt die Fähigkeit unter Beweis stellen, dass er komplexe, praxisorientierte 

Problemstellungen an der Schnittstelle der technischen und kaufmännischen 

Funktionsbereiche im Betrieb erfassen, darstellen, beurteilen und lösen kann. 

Die Themenstellung erfolgt auf Vorschlag der/des Studierenden. Oft sind es reale 

Problemstellungen ihres/seines Betriebes, für die sie/er praxisnah einen Lösungsvorschlag 

erarbeitet. 

Auf der Grundlage der Projektarbeit, für die 30 Tage Bearbeitungszeit vorgesehen 

ist, wird ein Fachgespräch geführt. In ihm sollen die Lösungsansätze der Projektarbeit 

vertiefend hinterfragt und Alternativen diskutiert werden. 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/-in“ 

und eine englische Formulierung „Master Professional of Technical Management (CCI)“, 

die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen soll. 


Industriemeister und andere vergleichbare technische Meister, staatlich anerkannte Techniker, Technische Fachwirte sowie 

staatlich anerkannte Ingenieure mit einschlägiger Berufspraxis 


Geprüfte/r Technische/r 

Betriebswirt/-in 


und Darlehen 


Weitere Informationen 

siehe nächste Seite 

23 

Praxisstudium 


Praxisstudium 


24 


Der besondere Charakter dieser Weiterbildung liegt in erster Linie in der zielgruppenspezifischen Ausrichtung. Das bedeutet 

für Sie, dass Qualifikationen aus den fachrichtungsübergreifenden Schwerpunkten der Industriemeisterprüfung „Kostenbewusstes 

Handeln“ und „Zusammenarbeit im Betrieb“ vorausgesetzt werden. 

Zusätzlich verfügen Sie über einschlägige betriebs-, fertigungs-, produktions- und/oder verfahrenstechnische Kenntnisse 

und Fertigkeiten. 

Daraus ergeben sich die Zulassungsvoraussetzungen, die Sie für den/die „Gepr. Techn. Betriebswirt/-in“ mitbringen müssen. 

Der/die „Techn. Gepr. Betriebswirt/-in“ ist eine qualifizierte Aufstiegsweiterbildung für 

• Industriemeister 

• andere vergleichbare technische Meister 

• Staatlich anerkannte Techniker 

• Technische Fachwirte 

• Staatlich anerkannte Ingenieure mit wenigstens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis die eines/-r „Gepr. Techn. Betriebswirtes/-in“ 

dienlich ist. 

Bitte beachten Sie, dass kaufmännische Vorkenntnisse entsprechend den neugeordneten Industriemeistern erwartet werden. 

Für alle anderen Meister, Techniker und Ingenieure wird das Online-Training „Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre“ 

dringend empfohlen. Gerne leiten wir Ihnen einen Einstufungstest zu, der Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrem Leistungsstand 

gibt. 

Sie können aber auch zur Prüfung zugelassen werden, wenn Sie durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise 

glaubhaft machen, dass Sie vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben, die eine Zulassung zur Prüfung 

rechtfertigen. 


PRAXISSTUDIUM 

AUGSBURG: 

18. Sept. 2010 bis März 2012 (LTA 34) 

geplant Sept. 2011 (LTA 36) 

DONAUWÖRTH: 

11. Sept. 2010 bis März 2012 (LTI 07) 

geplant Sept. 2012 (LTI 08) 

KAUFBEUREN: 

18. Sept. 2010 bis März 2012 (LTD 12) 

geplant Sept. 2012 (LTD 13) 

KEMPTEN: 

geplant Sept. 2011 (LTC 03) 

LINDAU: 

18. Sept. 2010 bis März 2012 (LTL 15) 

geplant Sept. 2011 (LTL 16) 

MEMMINGEN: 

18. Sept. 2010 bis März 2012 (LTE 12) 

geplant Sept. 2012 (LTE 13) 

WEISSENHORN: 

geplant Sept. 2011 (LTW01) 



in Lindau 08:00 bis 14:30 Uhr 

zusätzlich ca. 25 Freitagabende, 

in Donauwörth Dienstagabende, 

18:00 bis 21:15 Uhr, 

zusätzlich 4 x 4 Vollzeittage in allen 

Lehrgangsorten 

Detaillierte Broschüre – Download unter: 


PREIS: 





5. Trimester 2 630,einschließlich 

unterrichtsbegleitender 

Fachliteratur bzw. Skripten, ohne Gesetzestexte 



Garantierte Lehrgangsgröße zwischen 

14 und max. 24 TeilnehmerInnen! 


1. Prüfungsteil 

„Wirtschaftliches Handeln und 

betrieblicher Leistungsprozess“: 

4. und 5. Okt. 2011 

2. Prüfungsteil 

„Management und Führung“: 

8. und 9. März 2012 

situationsbezogenes Fachgespräch: ab 

ca. März 2012 

Anfertigen der Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes 

Fachgespräch: 

ab ca. Mai bis ca. Dez. 2012 







PRAXISSTUDIUM 

IN VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

11. Okt. 2010 bis 31. März 2011 

(LTA 41) 

frei: 20. Dez. 2010 bis 31. Dez. 2010 

geplant Okt. 2011 (LTA 43) 

KEMPTEN: 

11. Okt. 2010 bis 31. März 2011 

(LTC 82) 


geplant Okt. 2011 (LTC 83) 

LINDAU: 

11. Okt. 2010 bis 31. März 2011 

(LTL 81) 


geplant Okt. 2011 (LTL 82) 

MEMMINGEN: 

11. Okt. 2010 bis 31. März 2011 

(LTE 84) 


geplant Okt. 2011 (LTE 85) 

montags bis freitags 08:00 bis 15:00 Uhr 

4 Abschnitte/632 UStd. 

PREIS: 

1. Abschnitt: 2 1.140,- 

2. Abschnitt: 2 780,- 

3. Abschnitt: 2 690,- 

4. Abschnitt: 2 930,einschließlich 


Fachliteratur bzw. Skripten, 

ohne Gesetzestexte 



Garantierte Lehrgangsgröße zwischen 

14 und max. 24 TeilnehmerInnen! 


1. Prüfungsteil "Wirtschaftliches Handeln 

und betrieblicher Leistungsprozess": 

10. und 11. März 2011 

2. Prüfungsteil "Management und 

Führung": 17. und 18. März 2011 

situationsbezogenes Fachgespräch: 

ab ca. März 2011 

Anfertigen der Projektarbeit und Fachgespräch: 

ab ca. Mai bis ca. Dez. 2011 






ISDN, besser DSL erforderlich.

AUSKUNFT 

AUGSBURG/WEISSENHORN: 

Christa Rohde 

Telefon 0821 3162-450 

christa.rohde@schwaben.ihk.de 



Telefon 0906 706 41-0 




AUSKUNFT KAUFBEUREN: 

Ingrid Osterc, Renate Kettner 

Telefon 08341 915020 

ingrid.osterc@schwaben.ihk.de 

renate.kettner@schwaben.ihk.de 


Birgit Schlusche 

Telefon 0831 57586-207 

birgit.schlusche@schwaben.ihk.de 

Info-Abende 


Anita Vos 

Telefon 08382 9383-77 



Anette Ohrtmann-Oerthel 

Telefon 08331 8361-17 

anette.ohrtmannoerthel@schwaben.ihk.de 



Augsburg: 3. Mai 2010 und 2. Mai 2011, 18:00 Uhr 

IHK-Bildungshaus Schwaben, Bildungszentrum Augsburg, Stettenstr. 1+3 

Kaufbeuren: 8. Juni 2010, 18:00 Uhr 

IHK-Bildungshaus Schwaben, Bildungszentrum Kaufbeuren, Innovapark 20 

Kempten: 11. Mai 2011, 18:00 Uhr 

IHK-Bildungshaus Schwaben, Bildungszentrum Kempten, Bahnhofplatz 1 

Memmingen: 4. Mai 2010, 18:00 Uhr 

IHK-Bildungshaus Schwaben, Bildungszentrum Memmingen, Am Galgenberg 1 


Add-Ons 

Sinnvolle Ergänzungen zum „Geprüften Technischen Betriebswirt“ 

Mit Beendigung des Lehrgangs "Geprüfter Technischer Betriebswirt" und dem erfolgreichen Bestehen der schriftlichen Prüfungen 

haben Sie sich eine umfangreiche wirtschaftliche Handlungskompetenz erarbeitet. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben 

Ihre Kompetenzen noch zu verfeinern. Dazu bieten wir Ihnen eine Reihe von lehrgangsspezifischen Zusatzangeboten besonders 

günstig an. Mit diesem Wissen und den hier erworbenen Fähigkeiten können Sie zukünftige Praxisanforderungen schnell und 

effektiv meistern. 

Protokolle, Berichte und sonstige Texte mit MS Word leicht und eindrucksvoll erstellen 

Hier lernen Sie die grundlegenden Methoden und Tricks um MS Word-Dokumente in leichter Weise eindrucksvoll zu gestalten. 

Ob es nun ein geschäftliches Protokoll oder Ihre anstehende Projektarbeit ist – das Layout stellt für Sie kein Problem mehr dar. 

Projektmanagement für „Geprüfte Technische Betriebswirte“ 

Im Lehrgang „Geprüfter Technischer Betriebswirt“ haben Sie sich die grundlegende 

Methodik zur Gestaltung erfolgreicher Projekte erarbeitet. Hier lernen Sie nun, wie man Projekte als soziale Systeme 

und planerische Herausforderungen nachhaltig gestalten und effektiv umsetzen kann. 

Technical Business English 

Englisch ist die Geschäftssprache schlechthin. Gerade im industriell-technischen Bereich entwickelt sich Englisch immer mehr 

zur Fachsprache. Wenn Sie ihren technischen Wortschatz schnell und direkt erweitern möchten ist dies die ideale Möglichkeit. 

Unternehmensplanspiel 

Sie übernehmen die Leitung eines fiktiven Unternehmens und treffen typische unternehmerische Entscheidungen. Die anderen 

Teilnehmer im Planspiel sind Ihre Konkurrenz am Markt. Durch die "Arbeit in Ihrem Unternehmen" wenden Sie Ihr betriebswirtschaftliches 

Wissen an und sammeln schnell, risikolos und nachhaltig praxisbezogene Erfahrungen. 

Die genaue Gestaltung unserer Zusatzangebote richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen der Lehrgänge. 

25 

Praxisstudium 


Praxisstudium 


Kombinierter Praxisstudiengang 

zum/r 

Industriemeister/-in Metall 

und Geprüften Technischen 

Betriebswirt/-in 

Grundkenntnisse der 

Betriebswirtschaftslehre 

zur Vorbereitung 

auf den Lehrgang 

„Geprüfte/r Technische/r 

Betriebswirt/-in IHK“ 

26 

ZIEL: 

In einem zeitlich gestrafften Modell wird nun erstmals die/der Industriemeister/-in Metall mit der/dem Geprüften Technischen 

Betriebswirt/-in kombiniert und in einem Zeitkonzept von insgesamt zwei Jahren angeboten. Das bedeutet, dass Wiederholungen 

und inhaltliche Überschneidungen stark reduziert werden. 

PROGRAMM: 

Bitte entnehmen Sie die genauen Programminhalte der Programmausschreibung zum/r 

• Industriemeister/-in Metall und 

• Geprüfte/n Technische/n Betriebswirt/-in 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie die Titel „Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Metall“ und „Geprüfte/r Technische/r 

Betriebswirt/-in“ und die englischen Formulierungen „Bachelor Professional of Metal Production Technology and Operations (CCI)“ 

und „Master Professional of Technical Management (CCI)“, die Ihnen als Übersetzungshilfe dienen sollen. 


Ideal ist dieser Kompaktstudiengang vor allem für Nachwuchsführungskräfte, die schnellstmöglich die Weiterbildung zum 

Geprüften Technischen Betriebswirt erreichen wollen. 


Bitte entnehmen Sie die Zugangsvoraussetzungen der Programmausschreibung zum/r 

• Industriemeister/-in Metall und 

• Geprüfte/n Technische/n Betriebswirt/-in 

AUGSBURG: 

14. Sept. 2010 bis Okt. 2012 (LIA 01) 

geplant Sept. 2011 bis Okt. 2013 

(LIA 02) 

KEMPTEN: 

14. Sept. 2010 bis Okt. 2012 (LIC 01) 

geplant Sept. 2011 bis Okt. 2013 

(LIC 02) 

Abschnitt Industriemeister: 

dienstags und freitags 

17:15 bis 20:30 Uhr 

und samstags 08:00 bis 14:30 Uhr 

Abschnitt Technischer Betriebswirt: 


dienstags (14-tägig) 

18:00 bis 21:15 Uhr zuzüglich einer 

Vollzeitwoche 

7 Trimester/1.300 UStd. 

PROGRAMM: 

Kostenrechnung: Zusammenhang zwischen Buchführung und Kostenrechnung – Grundkenntnisse der betrieblichen Statistik – 

Kostenartenrechnung – Kostenstellenrechnung – Kostenträgerrechnung 

Materialwirtschaft: Aufgaben und Bedeutung der Materialwirtschaft – Funktionsbereiche der Materialwirtschaft – Bestandserfassung 

– Bestandskontrolle – Materialdisposition – Verbrauchs- und plangesteuerte Bedarfsermittlung – Mengenplanung 

Personalwirtschaft: Personalplanung – Personaleinstellungsvorgänge – Arbeitsrecht – Arbeitsschutzbestimmungen – 

Soziale Absicherung der Arbeitnehmer – Grundlagen der Personalführung – Personalentwicklung 


Dieser Vorbereitungslehrgang wendet sich an Interessenten, die in absehbarer Zeit mit dem „Geprüften Technischen Betriebswirt“ 

beginnen wollen. Der Lehrgang „Geprüfter Technischer Betriebswirt“ setzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse voraus, wie sie 

im neugeordneten Industriemeister Metall erworben werden. Für alle anderen Meister, für Techniker und Ingenieure wird 

dieser Vorbereitungslehrgang dringend empfohlen. 

START JEDERZEIT PREIS: 

2 320,- 

PREIS: 

1. Trimester 2 1.120,- 

2. Trimester 2 1.120,- 

3. Trimester 2 1.120,- 

4. Trimester 2 1.120,- 


6. Trimester 2 1.050,- 

7. Trimester 2 1.050,einschließlich 


Fachliteratur und Skripten, 

ohne Gesetzestexte 




Meister: Nov. 2011 

Techn. Betriebswirt: Okt. 2012 









Telefon 0821 3162-453 



Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 


AUSKUNFT: 

Christa Rohde 

Telefon 0821 3162-450 

christa.rohde@schwaben.ihk.de

ZIEL: 

Die Kosteneinsparung gerade auch im Energiebereich gewinnt eine immer größere Bedeutung. Sind Sie sicher, dass in Ihrem 

Unternehmen keine Energie verschwendet wird? Energie wird teurer und um so wichtiger ist es, den Überblick über den Verbrauch 

der verschiedenen Energiequellen zu behalten und dafür qualifizierte Mitarbeiter zu haben. 

Die Weiterbildung zum EnergieManager IHK verschafft Ihnen einen Überblick über den Verbrauch der Energie im Unternehmen, 

Sie erkennen die Schwachstellen und werden qualifizierter Ansprechpartner gegenüber Lieferanten sowie Ingenieur- und 

Planungsbüros. Ziel des Lehrgangs ist eine breite Qualifizierung durch die Information und Darstellung aller relevanten 

Energieverbräuche sowie das Erlernen des notwendigen Managementwissens. 

PROGRAMM: 

1. Technik 

– Energietechnische Grundlagen 

– Energiebewusstes Bauen und Sanieren 

– Wärmebedarfsberechnung 

– Heizungstechnik 

– Prozesswärme 

– Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik 

– Druckluft 

– Elektrische Antriebe 

– Prozessleittechnik und Gebäudemanagement 

– Gebäudesimulation 

– Beleuchtung 

– Kraft-Wärme-Kopplung 

– Solartechnik 

– Energie aus Biomasse 

– Datenbank-Recherchen, Internet-Nutzung 

2. Management 

– Wirtschaftlichkeitsberechnung 

– Projektmanagement 

– Contracting 

– Energiemanagementsysteme 

– Energiewirtschaft, Liberalisierung (Wettbewerbs- und Marktstrukturen) 

– Emissionshandel 

– Energierecht 

Methodik/Vorgehensweise 

Anwendungsorientiertes Konzept mit folgenden Hauptelementen: 

1. Inhaltliche Ausrichtung auf das in der Praxis Wesentliche 

2. Kurze und prägnante theoretische Inputs mittels sehr verständlicher Materialien 

3. Direkte Umsetzung durch Berechnungsübungen mit Energiedaten aus den Unternehmen 

4. Umsetzungsunterstützung durch praxisgerechte Werkzeuge/Tools: 

Checklisten, Erfassungsbögen, Excel-Mustervorlagen 

5. Lernen und Wissensvermittlung über das Internet: den Teilnehmern steht unter www.energiemanager.ihk.de eine eigene passwortgeschützte 

Benutzergruppe zum Selbstlernen und zur Anwendungsunterstützung mit bereitgestellten Tools zur Verfügung 

6. Exkursionen zur praxisnahen Stoffvermittlung 

„Energieausweis“ 

Die Qualifizierung zum EnergieManager IHK entspricht den Anforderungen der Energieeinsparverordnung EnEV 2007, Anlage 11. 

Wenn Sie die benötigte Grundausbildung lt. EnEV (fachbezogener Meister bzw. Ingenieurstudium) haben und die 

übrigen Bedingungen erfüllen, können Sie nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung zum Energie 

Manager IHK Energieausweise für Wohn- bzw. Nichtwohngebäude erstellen. 

„BAFA-Vor-Ort-Energie-Beratung“ 

Absolventen des EnergieManager IHK haben die Möglichkeit, bei Erfüllung der BAFA-Zulassungsvoraussetzungen 

als Vor-Ort-Energieberater tätig zu werden (Infos unter www.bafa.de) 


Der Lehrgang richtet sich an Meister, Techniker, Ingenieure, betriebliche Umweltbeauftragte, Kaufleute in 

Fach- und Führungsfunktionen, die an einem nachhaltigen betrieblichen Energiemanagement-System mitwirken, 

es gestalten oder aufbauen aber auch an Architekten und Planer, die Unternehmen beraten wollen. 

AUGSBURG: 

15. Jan. bis 15. Mai 2010 (TUA 17) 


vierzehntägig freitags von 12:30 bis 

17:30 Uhr/240 UStd., 

davon 80 UStd. Selbststudium, 

21. Mai Abschlusstest, 

25. Juni Präsentation der Projektarbeit 

geplant: Jan. bis Mai 2011 


Energie, Gebäudetechnik 

PREIS: 

2 2.100,incl. 

3 Jahre Freischaltung im 

www.energiemanager.ihk.de Forum 

ORGANISATORISCHE AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


INHALTLICHE AUSKUNFT: 

Franz Bihler 

Telefon 0821 3162-410 

franz.bihler@schwaben.ihk.de 

Info- 

Veranstaltung 



Augsburg: 20. November 2009, 15:00 Uhr 

Technische Akademie Schwaben, Stettenstraße 1 + 3 


Energiemanager IHK 

European EnergyManager 

Effiziente Energietechnik 

und betriebliches 

Energiemanagement 

IHK 

ZERTIFIKAT Energie/ 

27 

Gebäudetechnik

Energie/ 


Sachkunde zur Wartung 

von Brandschutzklappen, 

-türen und -tore 

Energetische Inspektion 

und Bewertung von 

Klima- und Kälteanlagen 

§12 der EnEV 

NEU IM 

PROGRAMM 

28 

ZIEL: 

Brandschutzklappen müssen jährlich bzw. zweijährlich überprüft und gewartet werden. Dies muss dokumentiert werden. 

Nach dem Besuch dieses Seminars und bestandener Prüfung sind Sie Sachkundiger für die Prüfung und Wartung von 

Brandschutzklappen (BSK) in der Haus- und Betriebstechnik. 

PROGRAMM: 

1. Einleitung 

Warum ist eine sachkundige Wartung von BSK wichtig – Wie sieht die Realität heute aus 

2. Baulicher Brandschutz 

Brandschutzwände – Brandwandabschottungen, Verschließen von Wandöffnungen – Brandschutztüren, Funktion und 

Überprüfung 

3. Theorie 

Aufgabe der BSK – Baurechtliche Zulassung – Brandschutzklappen – Prüfbescheid – Sachverstand/Sachkunde/Sachverständiger 

– Haftungsrechtliche Aspekte 

4. Technik 

Ausführung von BSK/Ventile – Auslösevorrichtungen – Schließvorrichtungen – Wartungsvorschriften Regelwerke – 

Wartungstätigkeiten – Instandsetzung von BSK – Zugänglichkeit von BSK – Zeiten zur Wartung einer BSK – Asbest in BSK 

5. Praxis 

6. Prüfung 


Haus- und Betriebstechniker, Hausmeister, Betreuer von Brandschutzeinrichtungen (Prüfen von Brandschutzklappen), 

Kundendienst- und Servicemonteure, Objektbetreuer, Objektmanager 

AUGSBURG: 

3. Mai 2010 (TTA 28) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 320,- 

(incl. Zertifizierung zum Sachkundigen) 

REFERENT: 

Helmut Bucher, 

Facility- und Riscmanager 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die neue Energieeinsparverordnung (EnEV) schreibt den Betreibern von Klimaanlagen eine energetische Inspektion dieser 

Anlagen vor. Das Seminar hilft Ihnen, diese energetische Inspektionen und Bewertungen von Klima- und Kälteanlagen durchzuführen, 

energieeffizient Ihre Anlagen zu betreiben und damit Kosten zu senken. Die in der EnEV geforderten Ausbildungsvoraussetzungen 

sind zu beachten. 

PROGRAMM: 

1. Methodik der energetischen Inspektion von Lüftungs- und Klimaanlagen, Besonderheiten bei Kälteanlagen 

Normen, Richtlinien und Grundlagen – DIN V 18599 energetische Bewertung von Gebäuden, Berechnung des Nutz-, Ent-, 

Primär-Energiebedarfs für Kühlung und Lüftung – Nutzenergiebedarf für die energetische Luftaufbereitung 

2. Komponentenbezogene Inspektion der Lüftungsanlagen 

Durchführung und Ergebnis der energetischen Inspektion – Energiekennwert RLT-Gerät – Checkliste – Prüfprotokoll 

3. Bewertung 

Durchführung der energetischen Inspektion 

4. Anforderungen an Kälteanlagen nach dem technischen Regelwerk 

DIN EN 378-2 2000-09: Kälteanlagen und Wärmepumpen 

5. Komponentenbezogene Inspektion der Kälteanlagen 

Durchführung und Ergebnis der energetischen Inspektion 

6. Hilfsenergie für Kühl- und Kaltwasserverteilung 

Detaillierte Datenaufnahme von Bestandsgebäuden 

7. Praxis, Messtechnik 

Messen von Volumenstrom und Differenzdruck – Messen von Geräteleistungen, Wirkleistung etc. 


Führungskräfte im Bereich Gebäudeinstandhaltung, Planungsingenieure aus dem Bereich TGA, Objektleiter, Mitarbeiter von 

Facility-Management-Unternehmen, Verantwortliche für den Gebäudebetrieb, Architekten mit Grundlagenkenntnissen der 

Klimatechnik 

AUGSBURG: 

10. und 11. Juni 2010 (TTA 35) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 820,- 

REFERENT: 

Dr. Jochen Hamann, Ingenieurbüro 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Seit verschiedenen größeren Unglücken stellen die Versicherer immer höhere Anforderungen an den vorbeugenden wie auch 

abwehrenden Brandschutz. Die Unternehmen und somit die Verantwortlichen werden hier in die Pflicht genommen, ein entsprechendes 

Brandschutzmanagement zur Sicherstellung der Vorgaben zu installieren. Nicht nur die organisatorischen Voraussetzungen 

sind zu erbringen, sondern auch die Verifizierung des Brandschutzes. Es stellt sich nicht die Frage WAS gemacht 

werden muss, sondern WAS bedeutet dies für die Praxis und WIE kann dies umgesetzt werden. In diesem Seminar erhalten 

Sie Informationen wie ein Brandschutzmanagement in der Praxis umgesetzt und implementiert werden kann. 

PROGRAMM: 

1. Vorbeugender und abwehrender Brandschutz 

2. Verantwortung der Führungskraft 

3. Feuer-Betriebsunterbrechung (FBU-Schäden) 

4. Prozesse und Werkzeuge im Brandschutz 

5. Wirksamkeitsprüfung im Brandschutz 

6. Notfallmanagement im Brandschutz 


Fach- und Führungskräfte für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte 

AUGSBURG: 

4. März 2010 (TWA 01) 

18. Okt. 2010 (TWA 14) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Anton Büchele, 

Leiter Umwelt und Sicherheit 

IHK-Geschäftsfeld 

Innovation und Umwelt 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Die Wettbewerbsfähigkeit einer Wirtschaft ist vor allem von ihrer Innovationskraft abhängig. Das Geschäftsfeld „Innovation 

und Umwelt“ fördert diese für die deutsche Wirtschaft existenzielle Kraft durch die Verfolgung von folgenden Zielen: 

Wir fördern die Innovationskraft der Unternehmen, indem wir für Markttransparenz sorgen und die Entwicklungs- und 

Vermarktungsprozesse beschleunigen helfen. Insbesondere wollen wir dabei die Schwerpunktthemen Mechatronik/Mikrosystemtechnik, 

Faserverbundtechnologie, Methodik, dezentrale Energieversorgung, Umwelt- und Materialwissenschaften bearbeiten. 

Wir wollen eine Pilotregion zur Anwendung moderner Technologien werden. Dabei geht es zum einen als Bayerisches 

Kompetenzzentrum Umwelt um eine pilothafte Anwendung moderner Umwelttechnologien und zum anderen um eine 

wirtschaftliche, zukunftorientierte und ausgereifte Anwendung moderner Produkttechnologien und Organisationssysteme. 

Hierzu begleiten und motivieren wir aktiv die im Innovationsnetz Schwaben zusammengeschlossenen Institute und Unternehmen 

und betreuen das Internetportal: www.innovationsportal.de 

• Service Informations- und Kommunikationswirtschaft 

• Service Umwelt und Energiemarkt 

• Beratung Umwelt und Umweltschutz 

Kontakt: Alexander Gundling 

Monika Kees 

Tel.: 0821 3162-205 

Tel.: 0821 3162-265 

Alexander.Gundling@ schwaben.ihk.de Monika.Kees@ schwaben.ihk.de 

• Technologie- und Innovationsberatung 

• Förderung Technologiestandort Schwaben 

Mathias Kring 

Tel.: 0821 3162-266 

Mathias.Kring@ schwaben.ihk.de 

Brandschutz im 

Unternehmen 

29 

Energie/ 

Gebäudetechnik


Problemlösung 

nach der 8D-Methode 

FMEA 

Praxisseminar 

30 


QUALITÄTSMANAGEMENT 

ZIEL: 

In der Praxis wird die 8D-Methode angewendet, um Schwachstellen systematisch in allen Phasen des Produktlebenszyklus zu 

beseitigen. Dabei stellt die 8D-Systematik sicher, dass Produktfehler erkannt, auf ihre Ursache zurückgeführt und dauerhaft 

abgestellt werden. Die Methode wird seit langer Zeit erfolgreich in vielen produzierenden und dienstleistenden Unternehmen 

eingesetzt. 

Sie lernen im Seminar anhand von Beispielen die Anwendung und den effizienten Umgang der 8D-Methode. Sie lernen die 

Methode zu verstehen und können die Methode selbständig in Ihrem Umfeld im Rahmen der Produkt- und/oder Prozessoptimierung 

anwenden. Sie lernen die Methode als Führungsmethode in Ihrem Beschwerdemanagement. 

PROGRAMM: 

1. Grundlage der 8D-Systematik 

2. Welche Qualitätswerkzeuge gibt es und wo finden sie Anwendung? 

3. Praxisbeispiele zur 8D-Methode 

4. Wirksamkeitsnachweis der Methode 

5. Gruppenarbeit an Musterbeispielen und Aufgabenstellungen aus dem Teilnehmerkreis 

Die Anwendung und Umsetzung der Methode wird in Gruppenarbeit an einem frei gewählten Beispiel aus der Praxis erarbeitet. 


Alle Personen und Gruppen einer Organisation, die Abläufe und Prozesse verbessern wollen, die mit der 8D-Systematik und 

deren Anwendung beauftragt sind sowie Qualitätsbeauftragte und Auditoren 

AUGSBURG: 

22. und 23. Febr. 2010 (TTA 04) 

14. und 15. Okt. 2010 (TTA 56) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 490,- 

REFERENT: 

Hans-Bernd Klüter, 

Qualitätsmanagement-Berater 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die FMEA (engl. Bezeichnung Failure Mode and Effects Analysis) ist eine systematische Methode der Fehlervermeidung. Die 

FMEA ist überall dort anwendbar, wo komplexe Produkte entwickelt und Prozesse geplant werden. Durch den allgemeingültigen 

Charakter der FMEA kann diese Methode ebenso sinnvoll bei Geschäftsprozessen im Bereich von Dienstleistung und Adminis - 

tration eingesetzt werden. Im Sinne des Produkthaftungsgesetzes gilt sie besonders bei technischen Produkten als Stand der 

Technik bei der Fehlervermeidung und Risikobewertung. 

Sie lernen den effizienten Umgang mit der Qualitätsmethode FMEA kennen. Sie verstehen die Methode und können selbständig 

in Ihrem Umfeld im Rahmen der Produkt- und/oder Prozessentwicklung anwenden. Sie sind in der Lage, Ihren Konstruktionsund 

Entwicklungsbereich hinsichtlich der Gesichtspunkte Qualität, Effizienz, Wissensspeicherung und Planbarkeit zu optimieren. 

PROGRAMM: 

1. Grundlagen der FMEA, Ziele und Nutzen der FMEA, 

Arten der FMEA (System-FMEA, Konstruktions-FMEA, Prozess-FMEA) 

2. Aufwand, Planung, Teams, Vorbereitung 

3. Die 5 Schritte der FMEA (Strukturanalyse, Funktionsanalyse, Fehleranalyse, Risikobewertung, Optimierung) 

4. Bedeutung der Fehlerauswirkung, Auftretenswahrscheinlichkeit einer Fehlerursache, 

Entdeckungswahrscheinlichkeit und Auswirkung der Risikokennzahlen 

5. Abgrenzung des zu betrachtenden Prozesses oder Produktes 

6. Funktionsbetrachtung von Produkt oder Prozess 

7. Fehleranalyse, Bewertung des Risikos 

8. Vereinbarung von Verbesserungsmaßnahmen 

9. Erfahrungen, Praxistipps 

10. Gruppenarbeit an Musterbeispielen und Aufgabenstellungen aus dem Teilnehmerkreis 


Das Seminar richtet sich an alle Entwicklungs- und Prozessingenieure sowie an alle Führungskräfte (Projektleiter), die im 

Produktentstehungsprozess integriert sind, als auch an zukünftige FMEA-Moderatoren. 

AUGSBURG: 

21. und 22. Juni 2010 (TTA 39) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 490,- 

REFERENT: 

Hans-Bernd Klüter, 

Qualitätsmanagement-Berater 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erkennen, dass nicht allein die Anwendung neuer Technologien und bessere Nutzung von Marktchancen, sondern vor allem 

die konsequente Ausschöpfung personeller Ressourcen für dauerhaften Unternehmenserfolg unabdingbar sind. Sie können 

Kleingruppen bei zielgerichteten Problemlösungs- und Verbesserungsaktivitäten anleiten und unter Einsatz der Moderationsmethode 

innovative Potenziale in allen Bereichen von Produktion und Verwaltung freisetzen. Die Teilnehmer erproben die 

QZ-typische Arbeitsweise in Gruppenarbeiten und Rollenspielen und üben die Moderationsmethode an praktischen Beispielen. 

PROGRAMM: 

1. Was sind Qualitätszirkel (QZ)? 

Qualitätsmanagement mit QZ – Grundgedanken der QZ-Philosophie – Ziele von Qualitätszirkeln 

2. Wie funktionieren Qualitätszirkel? 

Voraussetzungen und Verankerung im Unternehmen – Organisatorische Rahmenbedingungen – Zusammensetzung von QZ 

und Beteiligte – Der Einzelne im QZ und der QZ als Gruppe Methoden und Techniken der QZ-Arbeit (Kleingruppenarbeit, 

Moderationsmethode, Problemlösungstechnik 

3. Was leisten Qualitätszirkel ? 

Möglichkeiten und Grenzen – Themen und Inhalte – Transfersicherung und Verantwortung für Ergebnisse – Erfahrungen 

von Unternehmen mit QZ-Praxis 


Führungskräfte und Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen, die Qualitätszirkel moderieren oder bei 

der Einführung von Qualitätszirkeln mitwirken wollen 

AUGSBURG: 

6. Mai 2010 (TTA 30) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Michael Müller, Managementtrainer 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Ziel des Workshops ist eine schlanke, praxisnahe QM-Dokumentation mit geringem Änderungsaufwand, eine gute Vorbereitung 

für Kunden- und Zertifizierungsaudits und eine leichte Verteilung im Betrieb. Zusammen mit dem Referenten überarbeiten 

Sie in dem Workshop ihre gesamte QM-Dokumentation, von QM-Handbuch, QM-Verfahrensanweisungen bis zu Prozessbeschreibungen. 

Seine große Erfahrung als Qualitätsbeauftragter für kleine und mittelständische Betriebe verhilft Ihnen zu 

kostengünstigen Lösungen. 

PROGRAMM: 

1. Sachstand aufnehmen 

Welche Probleme bestehen in der Praxis? – Welche Anforderungen hat die ISO 9001:2000 an die QM-Dokumentation? – 

Welche Ziele hat die Firma an die QM-Dokumentation? 

2. Umsetzung 

Erarbeitung der QM-Dokumentation – Vorstellung der Ergebnisse und weitere Optimierung 

In diesem Workshop können die Teilnehmer die QM-Dokumentation auf die betrieblichen Anforderungen anpassen. Bitte 

bringen Sie Ihre QM-Dokumentation auf einem Notebook (mit den entsprechenden Programmen) oder Ihre QM-Dokumentation 

als MS Office Dokument auf CD oder USB-Stick mit. 


Verantwortliche für die QM-Dokumentation 

AUGSBURG: 

15. April 2010 (TTA 22) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Holger Grosser, EOQ Quality Auditor 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ONLINE-ANGEBOTE 

Vorsprung am Arbeitsplatz 

Qualitätszirkel – 

Motivieren und Kosten 

senken durch 

Kleingruppenarbeit 

QM-Dokumentation 

aus der Praxis 

für die Praxis 

Workshop 

Die aktuellen Veranstaltungen der Fachbereiche finden Sie unter www.ihkadhoc.de 

31 

Qualitätsmanagement


QM-Systeme 

Erfahrungsworkshop 

INHOUSE 

32 

ZIEL: 

Mit der Zertifizierung von QM-Systemen werden die Kundenanforderungen erfüllt. Das Tagesgeschäft lässt keine Zeit für die 

Weiterentwicklung des QM-Systems. Deshalb schläft das QM-System oft ein bis das nächste externen Audit ansteht. In einem 

moderierten Erfahrungsworkshop könnnen Sie Ihre Erfahrungen mit Kollegen und Kolleginnen diskutieren und Lösungsansätze 

zum Themen rund um das QM-System erarbeiten. Sie erarbeiten mit einem erfahrenen Referenten Optimierungsmöglichkeiten 

für Ihr QM-System. Es werden der Aufwand und damit die Kosten für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des 

QM-Systems reduziert. 

PROGRAMM: 

Mögliche Themen die im Erfahrungsworkshop diskutiert werden können: 

– ISO 9001:2000, Normforderungen praxisgerecht umsetzen 

– QM-Dokumentation, praxisgerecht optimieren 

– EDV-Systeme einbinden 

– Integration von Umweltmanagement, Arbeitssicherheit 

– Prozessgestaltung, Optimierung 

– Rund um die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung interner und externer Audit 

– Akzeptanz des QM-Systems bei Mitarbeitern, Führungskräften und Geschäftsführern verbessern 

– Aufwand und Nutzen des QM-Systems 

– Zertifiziert und was nun? 

– Aufgaben und Grenzen des Qualitätsbeauftragten 

Die Ergebnisse der Erfahrungsworkshops werden dokumentiert und den Teilnehmern zur Verfügung gestellt. 


Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte die als Qualitiätsbeauftragte das QM-System betreuen. 

AUGSBURG: 

25. Juni 2010 (TTA 41) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Holger Grosser, EOQ Quality Auditor 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


IHK-FIRMENSEMINARE FÜR IHR UNTERNEHMEN 

Sämtliche Themen bieten wir auch maßgeschneidert für Ihr 

Unternehmen an. 

Wir konzipieren darüberhinaus Seminare zu von Ihnen ge wünschten 

Themen. 

Wir haben die nötige Erfahrung und einen qualifizierten Stamm von 

Dozenten, um Ihnen für eine erfolgreiche innerbetriebliche Schulung 

zur Verfügung zu stehen. 

In unseren modern ausgestatteten Räumen bieten wir Ihnen eine 

angenehme Lernatmosphäre. 

Wir kommen aber auch in Ihr Unternehmen. 

Firmenseminare sind kostengünstig bei flexibler Termin gestaltung. 

TESTEN SIE UNS INHOUSE 

Franz Bihler 

Telefon 0821 3162-410 

franz.bihler@schwaben.ihk.de

Die Technische Akademie Schwaben und die IHK Akademie München (Orleanstrasse 10-12, Nähe Ostbahnhof) bieten in Zusammenarbeit 

mit der Deutschen Gesellschaft für Qualität e. V. ortsnah Lehrgänge an, die auf die entsprechenden DGQ-Prüfungen 

vorbereiten. Die Lehrgänge werden von DGQ-zertifizierten Dozenten unterrichtet. 

DGQ-Lehrgänge 

operatives Qualitätsmanagement (FK/QAT) 

Zielgruppe 

Facharbeiter und Meister, die unter Qualitätsaspekten 

an der Produkterstellung und der Produkt- oder Prozessprüfung 

beteiligt sind. 

Qualitätsassistent 

Technik 

DGQ-Prüfung QAT 

Angewandte Statistik 

zur Produkt- und 

Prozesslenkung 

4 Tage 

Methoden und 

Werkzeuge des 

Qualitätsmanagements 

3 Tage 

Qualität erfolgreich 

umsetzen – 

Kommunikation und 

Teamarbeit 2 Tage 

QM-Grundlagen 

für Produktion 

und Dienstleistung 

5 Tage 


Qualitätsfachkraft 

DGQ-Prüfung FK 

DGQ-LEHRGÄNGE 

Das Konzept der DGQ-Lehrgänge 

DGQ-Lehrgänge 

Qualitätsmanagement (QB/QM) 

Zielgruppe 

Führungskräfte und Mitarbeiter, die 

Qualitätsmanagement-Systeme aufbauen und 

aufrechterhalten 

DGQ- 

Qualitätsmanager 

DGQ-Prüfung QM 

Wege zu umfassendem 


5 Tage 

Statistische Methoden zur 

Entscheidungsfindung 

4 Tage 

Prozessorientiertes 

Qualitätsmanagement II 

Umsetzung und 

Bewertung 5 Tage 


Qualitätsmanagement I 

Grundlagen 

5 Tage 

Qualitätsbeauftragter 

und interner Auditor 

DGQ-Prüfung QB 

ANMELDUNG 

Für Ihre Anmeldung nutzen Sie bitte unseren Internetauftritt 


oder die Anmeldeforumulare in diesem Programm ab Seite 111. 

33 



QM-Grundlagen 

für Produktion 

und Dienstleistung 

Block FK 

Qualität erfolgreich 

umsetzen – 

Kommunikation und 

Teamarbeit 

Block FK 

DGQ-Prüfung 

Qualitätsfachkraft FK 

34 

ZIEL: 

In diesem Lehrgang lernen Sie die Grundlagen des Prozessmodells der ISO 9000-Familie kennen und erfahren den grundlegenden 

Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen. Sie werden in die wesentlichen Schritte eines Qualitätsmanagementsystems eingeführt 

und erkennen die Rahmenbedingungen – Normforderungen, rechtliche Aspekte, Partnerschaften – die ein Managementsystem 

beeinflussen. Wir versetzen Sie in die Lage, Ihre Prozessabläufe zu optimieren und Arbeits- und Prüfungsanweisungen 

sicher umzusetzen. 

PROGRAMM: 

Einführung in das Qualitätsmanagement – Prozessmanagement Grundlagen – Das Prozessmodell der ISO 9000-Familie – 

Aufbau- und Ablauforganisation – Dokumentation eines QM-Systems – Grundlagen und Zielsetzung interner Audits – Lieferantenauswahl 

und -bewertung – Qualitätsvorausplanung (Erstmusterprüfung, Prüfplanung, Prüfdokumentation) – Lenkung von 

Prozessen – Lenkung von Fehlern, Korrekturmaßnahmen – Vorbeugungsmaßnahmen – Rechtliche Aspekte des Qualitätsmanagements 

– ISO 9001 im Überblick (Acht Grundsätze des Qualitätsmanagements, Bedeutung der Inhalte für die Mitarbeiter) 


Facharbeiter, Meister und Sachbearbeiter, die in operativen Bereichen von Produktion oder Dienstleistung Tätigkeiten zur 

Qualitätsprüfung oder Qualitätslenkung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen wahrnehmen 

AUGSBURG: 

18. bis 22. Jan. 2010 (TQA 40) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

geplant Jan. 2011 

MÜNCHEN: 

13. bis 17. Sept. 2010 (TQA 50) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Wer sich mit QM-Prozessen in Unternehmen befasst, muss viel kommunizieren: Die Abstimmung mit Kollegen, genaue Absprachen, 

die Erörterung von Problemlösungen im Team – all das erfordert kommunikatives und soziales Know-how. Auch in 

internen Audits oder in Reklamationsgesprächen mit Kunden ist ein kompetentes und souveränes Auftreten gefragt. In diesem 

Lehrgang stärken Sie Ihre soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Führungskräften, Kunden und 

Lieferanten. Sie lernen, Ihre Praxiskenntnisse effizienter in Diskussionen einzubringen und entwickeln Fragetechniken, mit 

deren Hilfe Sie Kommunikationssituationen im beruflichen Alltag souverän lösen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie im 

Team Ihre Problemstellungen effektiver bearbeiten und trainieren ein sicheres Auftreten in und vor Gruppen. 

PROGRAMM: 

Gespräche mit internen und externen Kunden zielorientiert und sicher führen – Teamsitzungen organisieren, vorbereiten, 

durchführen und nachbereiten – Moderation von Teams, die unterschiedlichen Rollen in Teams, Verhalten vor der Gruppe – 

Situationen der Zusammenarbeit mit anderen Personen lösungsorientiert managen – Feedbackübungen – Gesprächssituationen 

trainieren (z.B. Reklamationen, Beschwerden etc.) 

Der Lehrgang baut auf der Kenntnis der Inhalte des Lehrgangs „Grundlagen für Produktion und Dienstleistung“ auf. 

AUGSBURG: 

25. und 26. Febr. 2010 (TQA 42) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

MÜNCHEN: 

4. und 5. Nov. 2010 (TQA 53) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Qualitätsfachkraft FK 

PREIS: 

2 760,- 

PREIS: 

2 370,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


Die DGQ führt in den Räumen der Technischen Akademie Schwaben die DGQ-Prüfung zur Qualitätsfachkraft (FK) durch. 

Die Zulassung ist an keine Voraussetzungen gebunden, wir empfehlen jedoch den Besuch der Lehrgänge. Geprüft werden bei 

der Prüfung FK die Inhalte der DGQ-Lehrgänge „QM-Grundlagen für Produktion und Dienstleistung“ und von „Qualität erfolgreich 

umsetzen – Kommunikation und Teamarbeit“. 

Die Anmeldung muss direkt bei der DGQ erfolgen. Das Anmeldeformular für die DGQ-Prüfung schicken wir Ihnen gerne zu. 

Bitte beachten Sie unbedingt, dass die Prüfungsplätze begrenzt sind und nach dem Eingang der Anmeldung vergeben 

werden. 

AUGSBURG: 

10. Juli 2010 

Prüfungsort: 

Technische Akademie Schwaben, 

Augsburg 

PRÜFUNGSGEBÜHR: 

Es gilt die Gebührenordnung der DGQ, 

z.Zt.: FK: 2 130,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


ZIEL: 

In diesem Lehrgang lernen Sie Methoden und Werkzeuge für das Qualitätsmanagement kennen und anwenden. Es handelt 

sich um bewährte Vorgehensweisen und Hilfsmittel zur Analyse, Bewertung sowie Problemlösung. Durch den Einsatz dieser, 

für den Gebrauch in der Praxis besonders geeigneten, Methoden sind Sie in der Lage schnell zu aussagekräftigen Ergebnissen 

zu gelangen. 

PROGRAMM: 

Qualitätsplanung, wie entstehen aus Kundenforderungen Qualitätsmerkmale? – Ausgewählte Methoden und Werkzeuge des 

Qualitätsmanagements – Funktionsweise der FMEA und der "Beitrag des Praktikers" zur Arbeit eines FMEA-Teams – Der kontinuierliche 

Verbesserungsprozess – Fehlerursachenanalyse – Möglichkeiten der Gewichtung von Daten und Informationen, Pareto - 

analyse 

AUGSBURG: 

22. bis 24. März 2010 (TQA 44) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

geplant März 2011 

ZIEL: 

Sie lernen die statistischen Methoden und ihre praktische Anwendung kennen und wissen die Grundlagen zur Bewertung 

Ihrer Prüfergebnisse zielgerichtet einzusetzen. Sie verstehen, gezielt vor Ort mit Daten umzugehen, bei Abweichungen einzugreifen 

und möglichst reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Die theoretischen Hintergründe werden Ihnen dabei nur so 

weit vorgestellt, wie es zur praktischen Anwendung der Methode notwendig ist. Anhand von Praxisbeispielen erhalten Sie 

einen Einblick in die computergestützte Prozesslenkung (SPC). Sie lernen, statistische Prozesse und Fähigkeiten zu bewerten 

und Analysen zur Lage und Streuung zu erstellen. 

PROGRAMM: 

Statistische Methoden im Unternehmen – Grundlagen der betrieblichen und technischen Statistik am Beispiel der Normalverteilung 

– Computergestützte Prozesskontrolle (SPC) – Prozesslenkung mit Qualitätsregelkarten für normalverteilte Merkmale 

– Prozesslenkung mit Qualitätsregelkarten für Zählmerkmale – Beurteilung von Prozessen mit Hilfe von Fähigkeitskennzahlen 

– Bedeutung und Anwendung der Prüfmittelfähigkeitsuntersuchung – Anwendung der Stichprobenprüfung – 

Praxisversuche mit Auswertungen (Waage, Messschieber, Kugelkasten) 

Im Lehrgang wird der sichere Umgang mit dem Taschenrechner vorausgesetzt. Bitte bringen Sie einen Taschenrechner mit 

statistischen Funktionen zum Lehrgang mit. 

AUGSBURG: 

3. bis 6. Mai 2010 (TQA 46) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

Die DGQ führt in den Räumen der Technischen Akademie Schwaben die DGQ-Prüfung zum Qualitätsassistent Technik (QAT) 

durch. 

Die Zulassung ist an keine Voraussetzungen gebunden, wir empfehlen jedoch den Besuch der Lehrgänge. Geprüft werden 

die Inhalte der DGQ-Lehrgänge „QM-Grundlagen für Produktion und Dienstleistung“, „Qualität erfolgreich umsetzen – Kommunikation 

und Teamarbeit“, „Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements“ und „Angewandte Statistik zur Produktund 

Prozesslenkung“. 



werden. 

AUGSBURG: 

10. Juli 2010 

Prüfungsort: 


Augsburg 


PREIS: 

2 450,- 

PREIS: 

2 590,- 



z.Zt.: QAT: 2 140,- 

Qualitätsassistent Technik QAT 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


Methoden und Werkzeuge 

des Qualitätsmanagements 

Block QAT 

Angewandte Statistik 

zur Produkt- und 

Prozesslenkung 

Block QAT 

DGQ-Prüfung 

Qualitätsassistent Technik 

QAT 

35 




Qualitätsmanagement I – 

Grundlagen 

Block QB 


Qualitätsmanagement II – 

Umsetzung und Bewertung 

Block QB 

DGQ-Prüfung 

QB Qualitätsbeauftragter 

und interner Auditor 

36 

Qualitätsbeauftragter und interner Auditor QB 

ZIEL: 

In diesem Lehrgang erfahren Sie, wie Sie die Abläufe in Ihrem Unternehmen durch professionelles Qualitätsmanagement optimieren. 

Sie lernen ein QM-System einzuführen, die Prozesse schlank und zweckmäßig zu dokumentieren und kontinuierlich zu 

verbessern. Dabei vermitteln wir Ihnen fundiertes Wissen über die Grundlagen des Qualitätsmanagements sowie über die ISO 9000- 

Familie. Anhand von Praxisaufgaben werden Sie bereits während des Lehrgangs erste Schritte zur konkreten Umsetzung tun. 

PROGRAMM: 

1. Einführung in das Qualitätsmanagement 

2. Prozessmanagement 

Von der Aufbauorganisation zum Ablaufdenken – Grundlagen des Prozessmanagements – Prozesslandkarte und 

Prozessmodell – Prozessebenen, Prozessbeschreibung 

3. Vorstellung der ISO 9000-Familie 

Aufbau und Ziele – Vertiefung zur ISO 9001 und ISO 9004 

4. Motivation und Umgang mit Veränderungen 

Motivation und Qualitätsmanagement – Motivationstheorien – Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation 

5. Dokumentation eines QM-Systems 

Umfang und Anforderungen an die Dokumentation – Managementhandbuch – Verschiedene Dokumentationsebenen 

6. Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits 

7. Gruppenarbeiten 

8. Praxisaufgaben zur Unterstützung des Transfers 


Fach- und Führungskräfte, die für den Aufbau und die Pflege von QM-Systemen verantwortlich sind 

AUGSBURG: 

8. bis 12. Febr. 2010 (TQA 41) 

geplant Febr. 2011 

MÜNCHEN: 

27. Sept. bis 1. Okt. 2010 (TQA 51) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Nachdem Sie sich im Teil I die Grundlagen angeeignet haben, geht es in diesem Aufbaulehrgang vor allem um Fragen der 

Umsetzung. Sie erfahren, wie Sie in Ihrem Unternehmen ein QM-System einführen, erfolgreiches und strukturiertes Projektmanagement 

betreiben und ihre Mitarbeiter in diesen Prozess einbeziehen. Wir vermitteln Ihnen die relevanten Kriterien, 

anhand derer Sie die Umsetzung des QM-Systems in Ihrem Unternehmen bewerten und entsprechende Verbesserungen einführen 

und begleiten. Und Sie erfahren, welche QM-Methode sich für Ihr Unternehmen eignet und wie Sie deren Umsetzung 

optimieren. Außerdem werden wir mit Ihnen das Thema „Internes Audit“ vertiefen und die Möglichkeit bieten, gemeinsam 

Fragen der Umsetzung zu erörtern. Auf diese Weise stärken Sie Ihre Handlungssicherheit. 

PROGRAMM: 

1. Einführung eines QM-Systems 

2. Qualitätsmanagement in die Praxis umsetzen 

Aufgabenverteilung – Rechtliche Aspekte des QM – Lieferantenmanagement – Betriebswirtschaftliche Aspekte 

3. Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement 

4. Bewerten und Weiterentwickeln von QM-Systemen 

Messen und Lenken von Prozessen mit Kennzahlen – Vertiefung: Interne Audits – Managementbewertung und 

Berichtswesen – Zertifizierung 

5. Der kontinuierliche Verbesserungsprozess 

Arbeiten im Team/Verbesserungsteam 

6. Werkzeuge und Methoden 

Allgemeine Werkzeuge – QFD – FMEA 

7. Informationen zur Prüfung „Qualitätsbeauftragter und interner Auditor“ 


AUGSBURG: 

8. bis 12. März 2010 (TQA 43) 

MÜNCHEN: 

25. bis 29. Okt. 2010 (TQA 52) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 940,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 



Die Prüfungsinhalte beziehen sich auf die DGQ-Lehrgänge „Prozessorientiertes Qualitätsmanagement – Grundlagen und Dokumentation“ 

und „Umsetzung und Bewertung“ und die Inhalte der Normen DIN EN ISO 9000, 9001 und 9004 sowie deren 

Zusammenhänge. Die Zulassung zur Prüfung ist an keine Voraussetzungen gebunden. 


Bitte beachten Sie unbedingt, dass die Prüfungsplätze begrenzt sind und nach dem Eingang der Anmeldung vergeben werden. 

AUGSBURG: 

16. April 2010 

Prüfungsort: 


Augsburg 

PREIS: 

2 940,- 



z.Zt.: 2 330,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


ZIEL: 

Sie erweitern Ihr statistisches Wissen und sind in der Lage, Entscheidungen der Unternehmensleitung mit fundierten Qualitätsdaten 

zu unterstützen. Sie können Qualitätsdaten in einfachen Grafiken aufbereiten und üben in Praxisbeispielen deren Anwendung. 

Sie lernen die gängigen statistischen Methoden kennen und können deren Anwendungsmöglichkeiten einschätzen. 

PROGRAMM: 

1. Statistische Methoden im Unternehmen 

2. Messung, Analyse, Verbesserung 

3. Kundenzufriedenheitsermittlung 

4. Statistische Verteilungen 

5. Prozesslenkung, Qualitätsregelkarten 

6. Versuchsmethodik 

7. Zuverlässigkeit 


AUGSBURG: 

19. bis 22. April 2010 (TQA 45) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Sie lernen, wie Sie QM-Systeme verbessern und optimieren und somit die Voraussetzungen für unternehmerische Spitzenleistungen 

schaffen. Gegliedert nach der Struktur des EFQM-Modells für Excellence, machen wir Sie mit allen notwendigen 

Vorgehensweisen vertraut. Sie erarbeiten exemplarisch eine SWOT-Analyse, die Operationalisierung von Unternehmenszielen 

sowie ein KVP-Programm. Damit erhöhen Sie Ihre Handlungssicherheit und verfügen über die Werkzeuge, mit denen der 

Transfer des Gelernten in Ihr Unternehmen gelingt. 

PROGRAMM: 

1. Analyse der Ausgangssituation 

2. TQM-Grundlagen 

3. Aspekte der Führung von Organisationen 

4. Politik und Strategie umsetzen 

5. Mitarbeitermanagement 

6. Partnerschaften und Ressourcen managen 

7. Prozesse managen 

8. Ergebnisse messen und bewerten 

9. TQM mit Projektmanagement umsetzen 

10. Selbstbewertung 


AUGSBURG: 

7. bis 11. Juni 2010 (TQA 47) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 940,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 



Zur Prüfung wird zugelassen, wer die Teilnahme an den vier DGQ-Lehrgängen des Blockes Qualitätsmanagement oder an vergleichbaren 

Lehrgängen nachweist, die dem "Harmonisierten EOQ-Ausbildungsschema" entsprechen, sowie eine entsprechende 

Ausbildung und Berufserfahrung hat (siehe www.dgq.de). 



werden. 

AUGSBURG: 

22. und 23. Juli 2010 

Prüfungsort: 


Augsburg 

PREIS: 

2 750,- 



z.Zt.: 2 725,- 

Qualitätsmanager QM 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


Statistische Methoden 

zur Entscheidungsfindung 

Block QM 

Wege zu umfassendem 


Block QM 

DGQ-Prüfung QM 

DGQ-Qualitätsmanager 

37 



„CE-gerecht“ 

"Rechtssicherheit", 

Konformitätsbewertung und 

Technische Dokumentation 

im Maschinen- und 

Anlagenbau 

Technische Anleitungen 

„rechtssicher“ und 

anwenderfreundlich 

erstellen 

38 

INHOUSE 

TECHNISCHE DOKUMENTATION 

ZIEL: 

Dieses Seminar stellt Ihnen die Anforderungen aus der aktuellen Richtlinie für Maschinen 98/37/EG und die Veränderungen 

vor, die sich durch die im Juni 2006 erschienenen neuen Maschinenrichtlinie 2006/42/EG ergeben werden. Es erläutert Ihnen 

den Sinn der CE-Kennzeichnung mit einer CE-gerechten Dokumentation im Maschinen- und Anlagenbau. Es werden grundlegende 

Anforderungen an Hersteller und Betreiber recherchiert sowie mögliche Konsequenzen aufgezeigt, die sich aus der 

Nichteinhaltung zutreffender Richtlinien und Normen ergeben können. Konkrete Entscheidungshilfen zum Konformitätsbewertungsverfahren 

und praxisgerechte Wege zur CE-Kennzeichnung werden Ihnen aufgezeigt. 

PROGRAMM: 

1. Wesentliche Grundlagen; Anforderungen an Hersteller und Betreiber. 

2. „Rechtssicherheit“ im Maschinen- und Anlagenbau. Das CE-Zeichen – Forderungen, Pflichten, Vorteile und Rechtsgrundlagen. 

Wer haftet bei Verstößen und wer trägt die Verantwortung innerhalb des Unternehmens? 

3. Anwendung der EG-Richtlinie Maschinen. Der Weg durch das Konformitätsbewertungsverfahren. Wesentliche Veränderung 

an Maschinen. Herstellererklärung oder Konformitätserklärung und CE-Zeichen? 

4. Die neue Maschinenrichtlinie 2006/42/EG – Neues, Änderungen, Fristen. 

5. Aufgabenverteilung zur Technischen Dokumentation. Vorbereitung zur CE-Kennzeichnung. Praxisgerechte Hilfsmittel. 


Technische Leiter, QS-Beauftragte, Konstrukteure und alle in die Konstruktion eingebundenen Mitarbeiter, Technische 

Einkäufer, Verkäufer, Technische Redakteure, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsschutzbeauftragte im Maschinen-, Anlagenund 

Steuerungsbau 

AUGSBURG: 

10. Febr. 2010 (TTA 02) 

13. Okt. 2010 (TTA 55) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Sie verschaffen sich einen Überblick zur Rechtslage und lernen Gesetze und Verordnungen zur Instruktionspflicht und Produkthaftung 

kennen. Sie erhalten einen Wegweiser und praktische Orientierungshilfen für die notwendigen Vorbereitungen, Analysen, 

Recherchen und Tests. Sie erarbeiten einen Leitfaden für die technische Realisierung von Anleitungen. Sie erhalten dazu 

Tipps, wie Sie Bilder und Grafiken richtig gestalten, Texte verständlich formulieren sowie Satz und Layout gezielt einsetzen. 

PROGRAMM: 

1. Die Technische Dokumentation, Bestandteile, Definition 

2. Instruktionspflicht, Haftung und Rechtspflicht aufgrund von Regeln, Richtlinien und Gesetzen 

3. Vorbereitungen – Marktsegmentanalyse, Zielgruppenanalyse, Produktanalyse, Benutzertests, Anforderungen aus dem 

Konformitätsbewertungsverfahren sowie aus Richtlinien- und Normenrecherchen. Mindestanforderungen zusammenfassen. 

4. Technische Realisierung – vom Festlegen der Inhalte bis zur Satz- und Layoutgestaltung. 

5. Bestehende Anleitungen gemeinsam beurteilen. Sie können gerne auch Dokumentationen aus dem eigenen Unternehmen 

mitbringen, die beispielhaft behandelt werden. 


Personen aus allen Branchen oder Institutionen, die Anleitungen "rechtssicher", verständlich und anwendergerecht erstellen 

müssen. Geschäftsführer oder leitende Angestellte, deren Mitarbeiter die Dokumentation erstellen und Entscheidungsträger, 

die Dokumentationsaufträge vergeben 

AUGSBURG: 

9. und 10. März 2010 (TTA 10) 

25. und 26. Okt. 2010 (TTA 58) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

IHK-Firmenseminare für Ihr Unternehmen 

Ansprechpartner 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Reinhard Wießneth, Techn. Redakteur 

PREIS: 

2 460,- 

REFERENT: 


• Sämtliche Themen bieten wir auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen an. 

• Wir konzipieren darüberhinaus Seminare zu von Ihnen gewünschten Themen. 

• Wir haben die nötige Erfahrung und einen qualifizierten Stamm von Dozenten, 

um Ihnen für eine erfolgreiche innerbetriebliche Schulung zur Verfügung zu stehen. 

• Wir schulen in modern ausgestatteten Räumen oder kommen auch gerne in 

Ihr Unternehmen. 

• Firmenseminare sind kostengünstig bei flexibler Termingestaltung. Rufen Sie uns an! 

Franz Bihler, Telefon 0821 3162-410, franz.bihler@schwaben.ihk.de 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Neubau oder Umbau einer Maschinenanlage, Einsatz einer unvollständigen Maschine oder Einzelmaschine in eine bestehende 

Maschinenanlage? Sie lernen Definitionen und Interpretationen der Richtlinie Maschinen 98/37/EG kennen und erhalten dazu 

praktische Entscheidungshilfen. Sie erfahren die Konsequenzen für die CE-Konformitätsbewertung und lernen Neuerungen 

und Veränderungen kennen, die sich durch das Anwenden der neuen Maschinenrichtlinie 2006/42/EG ergeben werden. Sie 

erlernen anhand von Beispielen verschiedene Maschinen- und Anlagentypen einzuordnen und Verantwortungen festzulegen. 

Sie erhalten praxisgerechte Tipps zur Gefahrenanalyse und Risikobewertung. 

PROGRAMM: 

1. Maschinen im Sinne der Richtlinie 98/37/EG und 2006/42/EG – Das Konformitätsbewertungsverfahren – Erklärungen und 

Kennzeichnung 

2. Maschinenanlagen, Definition und Interpretation – Verantwortung beim Neubau einer Maschinenanlage 

3. Umbau von Maschinenanlagen – Gesetze und Richtlinien – Wesentliche Veränderung einer Maschine – Verantwortung für 

den Umbau – Konsequenzen für die Konformitätsbewertung, Gefahrenanalyse und Risikobewertung – Der Eigenhersteller – 

Neuerungen und Veränderungen mit dem Anwenden der 2006/42/EG 

4. Gefahrenanalyse nach DIN EN ISO 12100 und Risikobewertung nach DIN EN ISO 14121-1 – Praxistipps zur Durchführung 

und Auswertung 


Technische Leiter, QS-Beauftragte, Konstrukteure und Monteure, technische Einkäufer, Verkäufer, Sicherheitsfachkräfte und 

Arbeitsschutzbeauftragte im Maschinen-, Anlagen- und Steuerungsbau oder aus Unternehmen, die Maschinen oder Maschinenanlagen 

erneuern, aufrüsten oder verändern (lassen) möchten. Die Teilnehmer sollten sich bereits mit den Grundlagen der 

CE-Kennzeichnung beschäftigt haben. Diese Grundkenntnisse vermittelt das Seminar „CE-gerecht“ – „Rechtssicherheit“, 

Konformitätsbewertung und Technische Dokumentation im Maschinen- und Anlagenbau. 

AUGSBURG: 

25. März 2010 (TTA 17) 

24. Nov. 2010 (TTA 67) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie lernen die Schnittstelle und die Verantwortungsgrenzen zwischen Herstellen und Betreiben eines Arbeitsmittels (Maschine/ 

Anlage/überwachungsbedürftige Anlage) kennen. Sie erfahren die Inhalte und Anwendungsbereiche der Betriebssicherheitsverordnung. 

Sie erhalten praxisgerechte Tipps zur Umsetzung. 

Die ausführliche Beschreibung finden Sie auf Seite 42 in diesem Programmheft in der Rubrik „Arbeitssicherheit“ 

ZIEL: 

Nach dem Arbeitsschutzgesetz § 5 hat der Arbeitgeber durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen 

Gefährdungen zu ermitteln. Die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes sind umzusetzen. Durch diese gesetzliche 

Vorgabe ist jeder Unternehmer gezwungen eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Von dieser gesetzlichen 

Forderung bis zu einer angemessenen Umsetzung in die betriebliche Praxis ist jedoch teilweise ein weiter Weg. In diesem Seminar 

werden Sie die Techniken kennen lernen, effektiv und kostengünstig eine Gefährdungsbeurteilung für die Arbeitsplätze 

in Ihrem Betrieb durchzuführen und „rechtssicher“ zu dokumentieren. 

Die ausführliche Beschreibung finden Sie auf Seite 43 in diesem Programmheft in der Rubrik „Arbeitssicherheit“ 

ZIEL: 

Betriebs- und Arbeitsanweisungen: Sind diese unnötiger Papierkram aber gesetzlich vorgeschriebene interne technische 

Dokumentation oder sinnvolle, effektive Umsetzung der Unterweisungs- und Unterrichtungspflichten? 

Sie verschaffen sich in diesem Seminar einen Überblick zur Rechtslage und lernen Gesetze und Verordnungen zur Unterweisungs- 

und Unterrichtungspflicht kennen. Sie erfahren die Anforderungen an die unterschiedlichen Anweisungsarten. 

Sie erhalten einen Wegweiser und praktische Orientierungshilfen für die notwendigen Vorbereitungen, Analysen, Recherchen 

und Tests. Sie erarbeiten einen Leitfaden für die technische Realisierung von Anweisungen. Dazu erhalten Sie Tipps, wie Sie 

Bilder und Grafiken richtig gestalten, Texte verständlich formulieren sowie Satz und Layout gezielt einsetzen. 

PROGRAMM: 

1. Die externe und interne technische Dokumentation, Bestandteile, Definitionen 

2. Unterweisung und Unterrichtung, Haftung und Rechtspflicht aufgrund von Regeln, Richtlinien und Gesetzen 

3. Der Erarbeitungsablauf – Identifikation, Informationen aus der Gefährdungsbeurteilung, Mindestanforderungen, sowie 

Anforderungen aus Recherchen und Analysen zusammenfassen 

4. Die Technische Realisierung – vom Festlegen der Inhalte bis zur Satz- und Layoutgestaltung 


Technische Leiter, QS-Beauftragte, leitende Mitarbeiter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsschutzbeauftragte und alle Personen 

im Betrieb, die Betriebs- oder Arbeitsanweisungen erstellen, überarbeiten oder verändern (lassen) möchten 

AUGSBURG: 

3. Febr. 2010 (TTA 01) 

20. Mai 2010 (TTA 34) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Neubau, Umbau und 

Erweiterung von Maschinen 

und Maschinen-Anlagen 

Die aktuelle 

Betriebssicherheitsverordnung 

und die 

Schnittstelle zu 

EG-Richtlinien 

Durchführung der 

Gefährdungsbeurteilung in 

der betrieblichen Praxis 

Betriebs- und 

Arbeitsanweisungen 

erstellen: 

Redaktionsarbeit zur 

Unterweisungs- und 

Unterrichtungspflicht 

39 



Digitale Fotografie für die 


Praxisseminar 

NEU IM 

PROGRAMM 

Mängelhaftung 

(Gewährleistung), 

Garantie, Produkthaftung 

40 

ZIEL: 

Sie lernen Ihre Kamera und die dazu passende Software kennen, um ansprechende und aussagefähige Fotos in technischen 

Dokumentationen zu integrieren. Hierbei werden auch entsprechende Aufnahmen an vorhandenen Anlagen erstellt, damit 

eine praxisgerechte und reale Bildnutzung durchgeführt werden kann. 

PROGRAMM: 

1. Grundlagen der Fotografie. Erklärung der Begriffe: Belichtung, Blende, Zeit, ISO, Rauschen, Fokus, Blitz etc. 

2. Genauere Erklärung ihrer mitgebrachten Kamera 

3. Finden der optimalen Einstellungen Ihrer Kamera 

4. Fotos bei besonderen Lichtverhältnissen (zu dunkel, zu hell, starke Schatten, spiegelnde Oberflächen usw.) 

5. Aufnahme bei kurzen Abständen (Makros) 

6. Übertragen und Nachbearbeiten der Fotos 

7. Nutzung kostenloser Software zur Bildbearbeitung und Verwaltung z.B. Google Picasa 

8. Vorbereiten und Einfügen von Fotos in eine Textverarbeitung (MS Word und OOo Writer) 


Technische Fachkräfte, Meister, Techniker und Ingenieure und alle, die Bilder für die technische Dokumentationen im Maschinen-, 

Anlagen- und Steuerungsbau erstellen. 


Digitalkamera mit Handbuch, falls vorhanden: Datenkabel und USB-Stick 

AUGSBURG: 

5. und 6. März 2010 (TTA 08) 

17. und 18. Sept. 2010 (TTA 49) 

10 UStd. freitags 13:00 bis 16:15 Uhr 


PREIS: 

2 190,- 

REFERENT: 

René Dittmann 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Haftungsrisiken für Mängel hergestellter, zugelieferter und verkaufter Waren haben sich in den letzten Jahren gewandelt 

und an Umfang und Bedeutung erheblich zugenommen. Die Risiken sind zum Teil kaum überschaubar und in der Praxis nur 

schwer zu kalkulieren. Die Haftung kann sich aus Gewährleistungsrecht, aufgrund eines Garantieversprechens und nach dem 

Produkthaftungsgesetz ergeben. Anhand von Beispielen und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die 

verschiedenen Haftungsgrundlagen und Haftungsfolgen für Verkäufer, Unternehmer und Produzenten für Fehler von ihnen 

hergestellter, gelieferter und verkaufter Waren nach dem Zivilrecht (BGB und Produkthaftungsgesetz) und unter Berücksichtigung 

der für Kaufleute (HGB) geltenden Sonderregelungen erörtert. 

Die vermittelten Kenntnisse sollen Sie in die Lage versetzen, bei Reklamationen und allen sonstigen Haftungsfragen die betriebliche 

Entscheidung auf rechtlicher Grundlage schnell und sicher treffen zu können und dadurch langwierige Streitigkeiten 

zu vermeiden. 

PROGRAMM: 

1. Mängelhaftung (Gewährleistung) 

– bei Kaufverträgen und Werkverträgen 

– Untersuchungs- und Rügepflicht des Kaufmanns 

– Abdingbarkeit durch AGB 

2. Garantie 

3. Produkthaftung 

– Abgrenzung zur Gewährleistung und Garantie 

– Hersteller, Produkt und Fehler 

– Haftungsausschluss 

– Haftungsumfang 

– Freizeichnung 

– Verjährung und Erlöschen von Ersatzansprüchen 


Fach- und Führungskräfte 

AUGSBURG: 

3. März 2010 (TTA 07) 

18. Nov. 2010 (TTA 66) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Horst Vogt, Rechtsanwalt 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Durch die derzeit stattfindende Deregulierung reduziert sich das Maß an Anweisungen und Vorschriften. Dies bedeutet jedoch 

für die Unternehmen und somit für die Verantwortlichen, dass die bisherigen Vorgaben in Eigenverantwortung neu definiert 

werden müssen. Es stell sich nicht die Frage WAS gemacht werden muss, sondern WAS bedeutet dies jetzt und WIE kann 

dies umgesetzt werden. Im Seminar erhalten Sie Informationen wie die Thematik verstanden wird und wie dies in der Praxis 

umgesetzt werden kann. 

PROGRAMM: 

1. Ziel im Arbeitsschutz 

2. Grundlagen im Arbeitsschutz 


4. Prozess und Werkzeuge im Arbeitsschutz 

5. Wirksamkeitsprüfung im Arbeitsschutz 

6. Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht 


Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungskräfte aller Brachen die in Personalverantwortung stehen und somit die Fürsorgepflicht 

haben 

AUGSBURG: 

26. April 2010 (TWA 08) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Neben den körperlichen (physischen) Belastungen am Arbeitsplatz nimmt das Bewusstsein für nervlich-seelische Belastungen 

immer mehr zu. Dabei spielen Einflüsse wie schlechtes Betriebsklima, Überforderung/Unterforderung am Arbeitsplatz, Mobbing/ 

Bossing, Stress, Arbeitstempo, mangelhafte Einarbeitung, fehlende Unterweisung eine wesentliche Rolle. 

Dass psychische Belastungen ernste Probleme zur Folge haben können – hohe Abstinenz vom Arbeitsplatz, fehlende Identifikation 

und Einbringung bei der Arbeit, Unzufriedenheit, erhöhtes Unfallrisiko – wird vielfach noch nicht beachtet oder gar erkannt. 

Die Folgen psychischer Belastungen äußern sich typischerweise in Beanspruchungen wie abfallender Leistungsfähigkeit, 

mangelnder Konzentration und in Gesundheitsschäden der Betroffenen (Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Neurosen, Burn 

out-Syndrom, Herzinfarkt). 

PROGRAMM: 

Rechtliche und medizinische Grundlagen – Belastung und Beanspruchung – Krank durch psychische Belastungen? – 

Wesentliche Ursachen und Einflussfaktoren – und was wir dagegen tun können – Stress und Stressbewältigung – 

Überforderung und Unterforderung – Mobbing und Bossing – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Konflikte mit Vorgesetzten 

und Untergebenen – Mangelhafte Einarbeitung und fehlende Unterweisung – Angst um den Arbeitsplatz – 

Arbeitsmedizinische und psychologische Hilfe – Aktive Mitarbeit der Betroffenen – Weiterführende Literatur und Kontaktadressen 

– Diskussion und Erfahrungsaustausch 


Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner und Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte, Betroffene 

AUGSBURG: 

2. Juli 2010 (TWA 11) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


Arbeitsschutz, Sicherheit 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Jens-Christian Voss, 

Sicherheitsingenieur 

ARBEITSSICHERHEIT 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Verantwortung im 

Arbeitsschutz 

„Leicht gemacht“ 

Psychische Belastung 

am Arbeitsplatz 

41 


Sicherheit


Sicherheit 

Unterweisungen in der 

Arbeitssicherheit 

Die aktuelle Betriebssicherheitsverordnung 

und 

die Schnittstelle 

zu EG-Richtlinien 

42 

ZIEL: 

Sie müssen eine Unterweisung durchführen? Mit dieser Frage sind viele Verantwortliche und Führungskräfte im Unternehmen 

konfrontiert. Neben Auftragsdruck und täglich wachsenden Anforderungen der Berufs- und Arbeitswelt sind die gesetzlichen 

Verpflichtungen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Vermeidung von Gesundheitsgefahren für alle Beschäftigten konsequent 

einzuhalten. Die Sicherheitsunterweisung ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Verpflichtungen. Notwendige Unterweisungen 

durchführen und trotzdem den nötigen Aufwand dafür in Grenzen zu halten, das ist die Kunst des professionellen Unterweisers. 

In diesem Seminar lernen und üben Sie, notwendige Unterweisungsthemen zu identifizieren und zu unterweisen. Sie werden 

verschiedene Techniken und Möglichkeiten kennenlernen, Sicherheitsunterweisungen interessant, abwechslungsreich und 

trotzdem zielorientiert in den oft hektischen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Teilnehmer werden die gelernten Inhalte in 

Rollenspielen ausprobieren und Kurzunterweisungen bereits im Seminar vor den anderen Kursteilnehmern in die Praxis umsetzen. 

PROGRAMM: 

1. Warum muss ich unterweisen? 

2. Gesetzliche Vorgaben 

3. Die Rolle des Vorgesetzten bei der Unterweisung 

4. Welche Unterweisungsthemen sind für mich überhaupt relevant? 

5. Unterweisungen langfristig organisieren und planen 

6. Verschiedene Möglichkeiten die Unterweisungen zu gestalten 

7. Praktische Beispiele 

Die Inhalte werden interaktiv mit den Teilnehmern in Gruppen und Rollenspiele erarbeitet 


Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die andere Beschäftigte in Sicherheitsthemen unterweisen müssen und Anregungen, 

Hilfestellung und Hintergrundwissen für die Durchführung wünschen 

AUGSBURG: 

8. Juni 2010 (TWA 09) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie lernen die Schnittstelle und die Verantwortungsgrenzen zwischen Herstellen und Betreiben eines Arbeitsmittels (Maschine/ 

Anlage/überwachungsbedürftige Anlage) kennen. Sie erfahren die Inhalte und Anwendungsbereiche der Betriebssicherheitsverordnung. 

Sie erhalten praxisgerechte Tipps zur Umsetzung. 

PROGRAMM: 

1. Die Entstehung und die Anwendungsbereiche der neuen Betriebssicherheitsverordnung – Anforderungen an Hersteller 

und Betreiber – Die nationale Umsetzung von EG-Richtlinien zum Arbeitsschutz – Trennung zwischen Beschaffenheit und 

Betrieb – Die BetrSichV – ein Teil der Artikelverordnung – Inhalte der Artikelverordnung 

2. Anwendungsbereiche und Begriffsbestimmungen der BetrSichV – Die befähigte Person – Wer ist das? – Gemeinsame 

Vorschriften für Arbeitsmittel – Das CE-Zeichen (k)ein Sicherheitsgarant? – Warum denn noch die Gefährdungsbeurteilung? – 

Der Explosionsschutz und ein Einblick in die ATEX-Richtlinien: einmal sicher – immer sicher? – Prüf- und Dokumentationspflichten 

für den Betreiber 

3. Definitionen zu überwachungsbedürftigen Anlagen – Besondere Vorschriften – Anzuwendendes Betriebs- und Anlagensicherheitsrecht 

– Erlaubnisvorbehalt und Prüfpflichten – Neuordnung des Prüfwesens – Fristen und Zulassungen 


Maschinen-, Anlagenbauer und -betreiber, Technische Leiter, QS-Beauftragte, Konstrukteure und alle gemäß Betriebssicherheitsverordnung 

zu Prüfungen befähigte Personen, Technische Einkäufer, Verkäufer, Technische Redakteure, Sicherheitsfachkräfte 

und Arbeitsschutzbeauftragte im Maschinen-, Anlagen- und Steuerungsbau, Mitarbeiter von Prüf- und Überwachungsorganisationen 

AUGSBURG: 

23. April 2010 (TWA 07) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Gesetzlich gefordert und oft betrieblich schwer umzusetzen! Nach dem Arbeitsschutzgesetz § 5 hat der Arbeitgeber durch eine 

Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen zu ermitteln. Die erforderlichen Maßnahmen 

des Arbeitsschutzes sind umzusetzen. Durch diese gesetzliche Vorgabe ist jeder Unternehmer gezwungen eine Gefährdungsbeurteilung 

durchzuführen. Von dieser gesetzlichen Forderung bis zu einer angemessenen Umsetzung in die betriebliche 

Praxis ist jedoch teilweise ein weiter Weg. In diesem Seminar werden Sie die Techniken kennen lernen, effektiv und kostengünstig 

eine Gefährdungsbeurteilung für die Arbeitsplätze in Ihrem Betrieb durchzuführen und „rechtssicher“ zu dokumentieren. 

PROGRAMM: 

1. Gesetzliche Grundlagen 

2. Was sind Gefährdungen? 

3. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr 

4. Die Gefährdungsbeurteilung 

5. Effektive und rechtssichere Dokumentation 

6. Möglichkeiten der Pflichtenübertragung 

7. Hilfestellungen von Behörden und Organisationen 

Die Inhalte werden interaktiv mit den Teilnehmern in Gruppenarbeiten und Rollenspiele erarbeitet 


Jeder der gesetzlich verpflichtet ist eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen bzw. mit der Umsetzung betraut ist 

AUGSBURG: 

18. März 2010 (TWA 03) 

11. Nov. 2010 (TWA 16) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Betriebs- und Arbeitsanweisungen: Sind diese unnötiger Papierkram aber gesetzlich vorgeschriebene interne technische 

Dokumentation oder sinnvolle, effektive Umsetzung der Unterweisungs- und Unterrichtungspflichten? 

Sie verschaffen sich in diesem Seminar einen Überblick zur Rechtslage und lernen Gesetze und Verordnungen zur Unterweisungsund 

Unterrichtungspflicht kennen. Sie erfahren die Anforderungen an die unterschiedlichen Anweisungsarten. Sie erhalten 

einen Wegweiser und praktische Orientierungshilfen für die notwendigen Vorbereitungen, Analysen, Recherchen und Tests. 

Sie erarbeiten einen Leitfaden für die technische Realisierung von Anweisungen. Dazu erhalten Sie Tipps, wie Sie Bilder und 

Grafiken richtig gestalten, Texte verständlich formulieren sowie Satz und Layout gezielt einsetzen. 

PROGRAMM: 

1. Die externe und interne technische Dokumentation, Bestandteile, Definitionen 

2. Unterweisung und Unterrichtung, Haftung und Rechtspflicht aufgrund von Regeln, Richtlinien und Gesetzen 

3. Der Erarbeitungsablauf – Identifikation, Informationen aus der Gefährdungsbeurteilung, Mindestanforderungen, sowie 

Anforderungen aus Recherchen und Analysen zusammenfassen 

4. Die Technische Realisierung - vom Festlegen der Inhalte bis zur Satz- und Layoutgestaltung 


Technische Leiter, QS-Beauftragte, leitende Mitarbeiter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsschutzbeauftragte und alle Personen 

im Betrieb, die Betriebs- oder Arbeitsanweisungen erstellen, überarbeiten oder verändern (lassen) möchten 

AUGSBURG: 

3. Febr. 2010 (TTA 01) 

20. Mai 2010 (TTA 34) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Das aktuelle Gefahrstoffrecht geht den neu beschrittenen Gang im harmonisierten europäischen Arbeitsschutzrecht weiter: 

weniger eindeutige Auflagen und Vorgaben, mehr Eigenverantwortung und Interpretation der Paragraphen. Die Gefahrstoffverordnung 

trat bereits 2005 in Kraft und ist schlanker und allgemein gehaltener geworden. Ähnlich wie bei der Einführung der 

Betriebssicherheitsverordnung ist auch hier wieder mit allgemeinen Unsicherheiten in den Unternehmen zu rechnen – und das 

muss nicht sein! Welche Änderungen sich konkret ergeben und wie Sie in Ihrem Unternehmen darauf reagieren müssen, lernen 

Sie in diesem Praxisseminar kennen! Sie erfahren, wie Sie die neuen Maßgaben richtig und erfolgreich interpretieren können. 

PROGRAMM: 

Rechtliche Grundlagen des Gefahrstoffrechts bisher; und was daraus wird – Verantwortung (und Haftung) zur Umsetzung – 

Aufbau und Inhalte der neuen Gefahrstoffverordnung – Gefahrstoffverordnung und Betriebssicherheitsverordnung – 

Betriebliches Gefahrstoffmanagement: wesentliche Aspekte praxisnah dargestellt – Die Gefährdungsbeurteilung als Kernelement 

des Gefahrstoffmanagements – Neue und alte Schutzmaßnahmen-Konzepte – Schutzstufen 1-4 – Notfallmanagement – 

Brand- und Explosionsgefahren durch Gefahrstoffe – Um- und Neugestaltung der arbeitsmedizinischen Vorsorge – Erforderliche 

Dokumentation nach Gefahrstoffverordnung – Zukünftige Entwicklungen im Gefahrstoffrecht – Neue Gestaltungsmöglichkeiten – 

die Deregulierung – Wie reagieren die Unternehmen auf die neue Gefahrstoffverordnung? – Praktische Umsetzung – Hilfsmittel 

zur Umsetzung – Diskussion und Erfahrungsaustausch 


Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzbeauftragte, Betriebsräte 

AUGSBURG: 

5. März 2010 (TWA 02) 

22. Okt. 2010 (TWA 15) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Durchführung der 

Gefährdungsbeurteilung 

in der betrieblichen Praxis 

Betriebs- und 

Arbeitsanweisungen 

erstellen: 

Redaktionsarbeit zur 

Unterweisungs- und 

Unterrichtungspflicht 

Die aktuelle 

Gefahrstoffverordnung 

und ihre Umsetzung 

in die Praxis 

43 

Praxisstudium 



Sicherheit


Sicherheit 

Baustellensicherheit 

im Unternehmen 

Brandschutz 

im Unternehmen 

Rechtliche Verantwortung 

von 

Schweißaufsichtspersonen 

Nachmittags-Seminar 

NEU IM 

PROGRAMM 

44 

ZIEL: 

Eines der größten Gefahrenpotenziale ist das Arbeiten auf innerbetrieblichen Baustellen. Dies zeigt sich auch an den Unfallzahlen 

und den dabei sich ereignenden Verletzungen. Zur Verbesserung der Sicherheit wurden Vorgaben erarbeitet die in der 

Baustellenverordnung definiert sind. 

PROGRAMM: 

1. Grundlagen zur Baustellensicherheit 

2. Verantwortungen zur Sicherheit auf Baustellen 

3. Prozess und Werkzeuge zur Baustellensicherheit 

4. Baustellen im europäischen und internationalen Raum 


Selbständige, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungskräfte aller Brachen die in Verantwortung zur Planung und Abwicklung 

von Baustellentätigkeiten im Unternehmen stehen 

AUGSBURG: 

1. Juli 2010 (TWA 10) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Seit verschiedenen größeren Unglücken stellen die Versicherer immer höhere Anforderungen an den vorbeugenden wie auch 

abwehrenden Brandschutz. Die Unternehmen und somit die Verantwortlichen werden hier in die Pflicht genommen, ein entsprechendes 

Brandschutzmanagement zur Sicherstellung der Vorgaben zu installieren. Nicht nur die organisatorischen Voraussetzungen 

sind zu erbringen, sondern auch die Verifizierung des Brandschutzes. Es stellt sich nicht die Frage WAS gemacht 

werden muss, sondern WAS bedeutet dies für die Praxis und WIE kann dies umgesetzt werden. In diesem Seminar erhalten 

Sie Informationen wie ein Brandschutzmanagement in der Praxis umgesetzt und implementiert werden kann. 

PROGRAMM: 

1. Vorbeugender und abwehrender Brandschutz 


3. Feuer-Betriebsunterbrechung (FBU-Schäden) 

4. Prozesse und Werkzeuge im Brandschutz 

5. Wirksamkeitsprüfung im Brandschutz 

6. Notfallmanagement im Brandschutz 


Fach- und Führungskräfte für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte 

AUGSBURG: 

4. März 2010 (TWA 01) 

18. Okt. 2010 (TWA 14) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Ohne Kenntnis der Grundbegriffe sind Festlegungen in höchstrichterlichen Urteilen zu Einzelheiten der Anforderungen an die 

Tätigkeiten der Schweißaufsichtspersonen meist nicht verständlich, erst recht nicht in angemessenes praktisches Handeln 

umzusetzen! Für die Tätigkeit der Schweißaufsicht verlangt die Rechtsordnung dennoch die jeweils angemessenen Sorgfaltsoder 

Verkehrssicherungspflichten zu beachten und bei eigenem Handeln ausreichend zu berücksichtigen und zu dokumentieren. 

Im Bereich des Strafrechts ist daher die Frage nach der persönlichen Verantwortlichkeit zwingend zu klären, da nach Strafgesetzbuch 

(StGB) ausschließlich Menschen („natürliche Personen“, nicht das Unternehmen) bestraft werden können. Das 

Seminar zeigt Ihnen Ihre rechtliche Verantwortung auf und informiert Sie anhand von Beispielen, wie Sie sich richtig verhalten. 

PROGRAMM: 

1. Organisationsverschulden 

2. Abgestufte Mitverantwortung 

3. Zivilrechtliche und strafrechtliche Haftung 

4. Dokumentationsverpflichtung 

5. Verantwortung für die Arbeitssicherheit 

6. Wann begeht eine Schweißaufsichtsperson eine Straftat? 

7. Rechte und Pflichten des Beschuldigten 

8. Verantwortung für zugekaufte Schweißbaugruppen 

9. Haftungsfalle EN 14731 


Schweißaufsichtspersonen aus metallverarbeitenden Unternehmen 

AUGSBURG: 

29. April 2010 (TTA 27) 

13:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 180,- 

REFERENT: 

Reinhard Örtl, 

Sachverständiger für Schweißverbindungen 

und Gerichtsgutachter 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Arbeitsstättenverordnung verpflichtet den Arbeitgeber in angemessenen Zeitabständen anhand des Flucht- und Rettungsplans 

zu üben, wie sich Arbeitnehmer im Gefahr- oder Katastrophenfall in Sicherheit bringen oder gerettet werden können. 

Dass dies erforderlich ist, zeigen die Brandstatistiken: in deutschen Betrieben brennt es durchschnittlich alle dreieinhalb Jahre! 

Fast immer sind dabei auch Menschenleben gefährdet. Die Mitarbeiter auch Ihres Unternehmens wissen in diesem Extremfall 

nicht, wie sie sich sachgerecht und effektiv zu verhalten haben! Brand- und Notfälle in der Praxis zeigen wiederholt, dass 

Evakuierungen der Arbeitsbereiche meistens durch krasses Fehlverhalten der betroffenen Mitarbeiter erschwert werden. 

In diesem Seminar werden Ihnen praxisnahe und einfach nachvollziehbare Maßnahmen dargestellt und aufgezeigt, wie Sie 

eine Evakuierungsübung vernünftig planen und durchführen können. Denn wenn es zu einem Brand kommen sollte, müssen 

den Mitarbeitern ihre Verhaltensregeln eindeutig bekannt und bewusst sein! Und jeder Ihrer Mitarbeiter wird im Laufe seines 

Berufslebens 0,4 Industriebrände erleben! Neben Brand und Explosion gibt es aber auch noch die Bombendrohung, die eine 

schnelle Evakuierung der betroffenen Arbeitsbereiche von uns erfordert – und das zehntausend Mal jedes Jahr in deutschen 

Unternehmen! 

PROGRAMM: 

Hintergründe für Evakuierung – Sinn und Nutzen von Evakuierungsübungen – Rechtliche Grundlagen – Sind wesentliche 

Faktoren vorhanden: Alarmplan/Notfallplan, Rettungsketten, Alarmregeln im Notfall? – Flucht- und Rettungswege – 

Erste Hilfe – Sammelstellen – Einsatz der Feuerwehr – Richtige Planung der Übung – Faktoren, die zu berücksichtigen sind – 

Vorbereitung der Übung – Bekanntgabe im Betrieb? Berücksichtigung des Betriebsrats? – Einsatz von Beobachtern, Einspielen 

von Einlagen – Zu erwartendes Verhalten der Mitarbeiter – Verpflichtungen/Verhalten der Vorgesetzten – Abzuleitende Lehren 

für die betriebliche Praxis – Dokumentation – Notfallplanung in Ihrem Unternehmen 


Führungskräfte und Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche und Aufgabenbereiche, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, 

Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzbeauftragte, Betriebsräte, Evakuierungshelfer 

AUGSBURG: 

16. April 2010 (TWA 06) 

26. Nov. 2010 (TWA 17) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ANMELDUNG 

Personalführung und Teamprozesse 

Evakuierung und 

Notfallplanung 

Unser Angebot „Personalführung und Teamprozesse“ finden Sie im Programmheft der Führungs- 

Akademie Schwaben, das Sie unter der Rufnummer 0821 3162-300 bestellen können. Wir bieten 

Ihnen Seminare unter anderem zu folgenden Themen: 

• IHK-Führungskolleg 

• Business Coach IHK 

• Zertifizierter IHK-Konfliktberater 

• Führungsautorität und Durchsetzungskraft 

• Mitarbeiter gekonnt führen und motivieren 

• Vom Kollegen zum Vorgesetzten 

• Bewerbungsgespräche führen als Fachvorgesetzter 




• Ziele setzen 

• Erfolgsquelle Mitarbeitergespräch 

• Kritikgespräche konstruktiv führen 

• Richtig delegieren 

• Rückkehrgespräche 

• Führungsnachwuchs – die ersten 100 Tage 

• Laterale Führung 

Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.ihk-bildungshaus-schwaben.de 

45 


Sicherheit


Sicherheit 

Unterrichtung im 

Bewachungsgewerbe für 

Bewachungspersonal – 

Gesetzl. Unterrichtung 

gemäß §34a 

Gewerbeordnung 

Vorbereitung auf die 

Sachkundeprüfung gemäß 

§34a Gewerbeordnung und 

§5a Bewachungsverordnung 

46 

BEWACHUNGSGEWERBE 

Ein Bewachungsunternehmer darf mit der Durchführung von Bewachungsaufgaben nur Personen beschäftigen, die durch 

eine Bescheinigung der Industrie- und Handelskammer nachweisen, dass sie über die für die Ausübung des Gewerbes notwendigen 

rechtlichen Vorschriften unterrichtet wurden und mit ihnen vertraut sind. 

Befreit von der Unterrichtung sind Personen, die den Abschluss zur „Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft“ oder die Sachkundeprüfung 

im Bewachungsgewerbe nachweisen oder beispielsweise Abschlüsse im Rahmen des mittleren Polizeivollzugsoder 

Justizvollzugsdienstes belegen können. 

ZIEL: 

Ziel der Unterrichtung ist die Befähigung zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung von Bewachungsaufgaben. Um dies zu 

erreichen werden die Teilnehmer mit den für die Ausübung des Gewerbes notwendigen rechtlichen Vorschriften und Befugnissen 

sowie deren praktischer Anwendung vertraut gemacht. 

PROGRAMM: 

Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung einschließlich Gewerberecht – Bürgerliches Gesetzbuch – Straf- und Verfahrensrecht 

einschließlich Umgang mit Waffen – Unfallverhütungsvorschriften für Wach- und Sicherheitsdienste – Umgang mit 

Menschen, Verhalten in Gefahrensituationen, Deeskalationstechniken – Grundzüge der Sicherheitstechnik 

Der Teilnehmer erhält am Ende der 40-stündigen Unterrichtung eine Teilnahmebescheinigung der IHK Schwaben, wenn er ohne 

Fehlzeiten am Unterricht teilgenommen hat und sich die Dozenten im Rahmen des aktiven Unterrichtsgesprächs in geeigneter 

Weise davon überzeugt haben, dass er mit den für die Ausübung des Gewerbes notwendigen rechtlichen Vorschriften und 

Befugnissen, sowie deren praktischer Anwendung vertraut ist. 


Der Unterricht für Bewachungspersonal ist für Mitarbeiter gedacht, die mit der Durchführung von Bewachungsaufgaben 

nach §34a Abs. 1 Satz 4 der Gewerbeordnung beschäftigt werden sollen. 

Achtung: Für folgende Tätigkeiten ist ein Unterrichtsnachweis nicht ausreichend, hier ist eine Sachkundeprüfung erforderlich: 

Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum – Schutz vor Ladendieben – Bewachung im Einlassbereich von gastgewerblichen 

Diskotheken 

AUGSBURG: 

1. bis 5. Febr. 2010 (TBA 92) 

12. bis 16. April 2010 (TBA 93) 

14. bis 18. Juni 2010 (TBA 94) 

11. bis 15. Okt. 2010 (TBA 95) 

6. bis 10. Dez. 2010 (TBA 96) 

08:00 bis 16:00 Uhr 

ZIEL: 

Ziel der Vorbereitung ist nicht nur die Vermittlung von vertieften Kenntnissen und Fähigkeiten, die in der Sachkundeprüfung 

verlangt werden. Vielmehr werden die Teilnehmer auf die schriftliche und mündliche Prüfungssituation und deren Anforderungen 

vorbereitet. 

PROGRAMM: 

Sachgebiete und Inhalte der Sachkundeprüfung und der Vorbereitung: 

Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung einschließlich Gewerberecht – Bürgerliches Gesetzbuch – Straf- und Verfahrensrecht 

einschließlich dem Umgang mit Waffen – Unfallverhütungsvorschriften für Wach- und Sicherheitsdienste – Umgang mit 

Menschen, Verhalten in Gefahrensituationen, Deeskalationstechniken – Grundzüge der Sicherheitstechnik 


Der Sachkundeprüfung müssen sich ab 1. Januar 2003 alle Unternehmer oder Angestellte, die eine der folgenden Tätigkeiten 

in eigener Person ausüben wollen unterziehen: 

– Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum oder in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr (z.B. Citystreifen) 

– Schutz vor Ladendieben (sog. Einzelhandelsdetektive) 

– Bewachungen im Einlassbereich von gastgewerblichen Diskotheken (z.B. Türsteher) 

Befreit von der Sachkundeprüfung sind Personen, die den Abschluss zur „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ oder beispielsweise 

Abschlüsse im Rahmen des mittleren Polizeivollzugs- oder Justitzvollzugsdienstes nachweisen können. 


Kenntnisse der Inhalte des Unterrichtungsverfahrens für Personal im Bewachungsgewerbe gemäß §34a Gewerbeordnung. 

AUGSBURG: 

19. und 20. Jan. 2010 (TCA 23) 

18. und 19. Mai 2010 (TCA 24) 

14. und 15. Sept. 2010 (TCA 25) 

08:00 bis 16:00 Uhr 

PREIS: 

2 120,- 

MEMMINGEN: 

8. bis 12. März 2010 (TBE 14) 

12. bis 16. Juli 2010 (TBE 15) 

8. bis 12. Nov. 2010 (TBE 16) 

08:00 bis 16:00 Uhr 

PREIS: 

2 425,- 

TERMINE ZUR 

SACHKUNDEPRÜFUNG: 

21./22. Jan. 2010 

18./19. März 2010 

20./21. Mai 2010 

15./16. Juli 2010 

16./17. Sept. 2010 

18./19. Nov. 2010 


2 150,- 



Telefon 0821 3162-426 



Annette Rabus 

Telefon 08331 8361-11 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT ZUR PRÜFUNG: 

Hannelore Modjesch, 

Telefon 0821 3162-192 

hannelore.modjesch@schwaben.ihk.de 

Achtung: Anmeldeschluss für den 

Vorbereitungslehrgang und die 

Sachkundeprüfung ist jeweils 4 

Wochen vor dem Prüfungstermin.

ZIEL: 

Die geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft erfüllt die erhöhten Ansprüche nach Schutz und Sicherheit bei öffentlichen Großveranstaltungen, 

innerbetrieblicher Sicherheit, Schadensabwehr und Brandschutz. Die Teilnehmer werden befähigt, Aufgaben 

in gewerblichen Sicherheitsunternehmen und betrieblichen Sicherheitseinrichtungen insbesondere bei Bewachungs-, Sicherheitsund 

Ordnungsdiensten, sowie Veranstaltungs- und Verkehrsdiensten wahrnehmen zu können. Zu den Aufgaben zählen insbesondere 

das Abwenden von Schäden und Gefahren, das Aufrechterhalten von Sicherheit und Ordnung, das Nutzen der zur 

Verfügung stehenden Schutz- und Sicherheitstechnik, kundenorientiert zu handeln und zu kommunizieren sowie deeskalierend 

zu wirken, das Beurteilen der eigenen rechtlichen Stellung sowie das Berücksichtigen von Gesetzen und Vorschriften. 

PROGRAMM: 

1. Handlungsbereich „Rechts- und Aufgabenbezogenes Handeln“ 

– Rechtskunde 

– Dienstkunde 

2. Handlungsbereich „Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik“ 

– Brandschutz und sonstige Notfallmaßnahmen 

– Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz 

– Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik 

3. Handlungsbereich „Sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln“ 

– Situationsbeurteilung und -bewältigung 

– Kommunikation 

– Kunden- und Serviceorientierung 

– Zusammenarbeit 

ABSCHLUSS: 

Bei erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den Titel „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft“ 


Der Lehrgang richtet sich an Personen, die im Bewachungs- und Sicherheitsbereich tätig sind und eine qualifizierte Weiterbildung 

anstreben. 


Zugelassen zur Prüfung wird, wer 

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zwe 

jährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft oder 

2. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre in der Sicherheitswirtschaft abgeleistet sein 

müssen und 

3. ein Mindestalter von 24 Jahren und 

4. die erfolgreiche Teilnahme an einem anerkannten Erste-Hilfe-Lehrgang mit mindestens 16 Unterrichtsstunden, dessen 

Beendigung nicht länger als 24 Monate zurückliegt, nachweist. 

AUGSBURG: 

26. April bis 8. Okt. 2010 (TCA 27) 

Block 1: 26. bis 30. April 

Block 2: 28. Juni bis 2. Juli 

Block 3: 19. bis 23. Juli 

Block 4: 20. bis 24. Sept. 

Block 5: 4. bis 8. Okt. 

montags bis donnerstags 

08:00 bis 16:00 Uhr 

freitags 08:00 bis 13:15 Uhr 

5 Wochen/210 UStd. 

PRÜFUNGSTERMIN: 

schriftliche Prüfung 12. Oktober 2010, 

hernach folgt noch mündliche Prüfung 


PREIS: 

2 1.260.- 

www.wis.ihk.de 

AUSKUNFT: 


Telefon: 0821 3162-426 


Recherche 

Das Weiterbildungs-Informations-System WIS enthält Datenbanken 

zu IHK-Weiterbildungsprüfungen, Lehr gängen und 

Dozenten. Rund um die Weiterbildung liegt eine Palette 

anderer Infos bereit, beispielsweise die IT-Akademie, Zusatzqualifikationen, 

Downloads, Meldungen, Links. 

Geprüfte Schutz- 

und Sicherheitskraft 

NEU IM 

PROGRAMM 

47 


Sicherheit


Sicherheit 

Grundschulung für 

Gefahrgutbeauftragte: 

Allgemeiner Teil mit den 

besonderen Teilen Straßenund 

Schienenverkehr 

Vorbereitung auf die 

Fortbildungsprüfung für 

Gefahrgutbeauftragte: 

Allgemeiner Teil mit den 

besonderen Teilen Straßenund 

Schienenverkehr 

Fordern Sie unseren 

Informationsflyer an! 

48 

ZIEL: 

Erwerb der Lehrgangsbestätigung als Zulassungsvoraussetzung für die Prüfung zum Gefahrgutbeauftragten. 

PROGRAMM: 

GbV – RSE – GGVSE/ADR/RID – Verantwortlichkeiten/Haftungsfragen – Klassifizierung – Dokumentation – Kennzeichnung 

und Bezettelung – Umschließungen – Durchführung der Beförderung 


Zukünftige Gefahrgutbeauftragte und Verantwortliche in Unternehmen, die an der Beförderung gefährlicher Güter auf der 

Straße und auf der Schiene beteiligt sind 

AUGSBURG: STRASSE 

1. bis 3. März 2010 (TVA 79) 

21. bis 23. Juni 2010 (TVA 80) 

22. bis 24. Nov. 2010 (TVA 81) 

08:00 bis 18:00 Uhr 

PREIS STRASSE: 

2 540,- 


2 100,- (wird gesondert berechnet) 

Wichtig! 

Seit 01.07.2005 ist die Verlängerung des Schulungsnachweises für Gefahrgutbeauftragte nur noch durch Bestehen einer Prüfung 

möglich! Die Teilnahme an einem anerkannten Lehrgang ist nicht mehr Voraussetzung zur Verlängerung des Schulungsnachweises. 

Wir bieten Ihnen aus diesem Grund eine intensive Prüfungsvorbereitung an. 

ZIEL: 

Die Teilnehmer/Innen erneuern ihren Kenntnisstand und vertiefen ihr Wissen über die Gefahrgutvorschriften zur Vorbereitung 

auf die Prüfung. 

PROGRAMM: 

GbV – RSE – GGVSE/ADR/RID – Verantwortlichkeiten – Klassifizierung – Dokumentation – Kennzeichnung und Bezettelung – 

Umschließungen – Durchführung der Beförderung – Praxisbeispiele 

Literatur: GGVSE/ADR/RID in der jeweils aktuellen Fassung. 


Inhaber von gültigen Schulungsnachweisen für Gefahrgutbeauftragte 

AUGSBURG: STRASSE 

22. und 23. Febr. 2010 (TVA 82) 

28. und 29. Juni 2010 (TVA 83) 

4. und 5. Okt. 2010 (TVA 84) 

08:00 bis 18:00 Uhr (1. Tag), 

08:00 bis 13:00 Uhr (2. Tag) 

PREIS STRASSE: 

2 305,- 



VERKEHR 

AUGSBURG: STRASSE + SCHIENE 

1. bis 4. März 2010 (TVa 79) 

21. bis 24. Juni 2010 (TVa 80) 

22. bis 25. Nov. 2010 (TVa 81) 

08:00 bis 18:00 Uhr 

PREIS STRASSE + SCHIENE: 

2 715,- 



AUGSBURG: STRASSE + SCHIENE 

22. und 23. Febr. 2010 (TVa 82) 

28. und 29. Juni 2010 (TVa 83) 

4. und 5. Okt. 2010 (TVa 84) 

08:00 bis 18:00 Uhr (1. und 2. Tag) 

PREIS STRASSE + SCHIENE: 

2 380,- 



SelbstLernZentrum • IT-Lerncenter 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Machen Sie sich in unserem SelbstLernZentrum fit für den Job und erhöhen Sie Ihren Marktwert durch 

ein individuelles berufsbezogenes Wissens-Update! 

Im SelbstLernZentrum können Sie an leistungsfähigen Multimedia-Arbeitsplätzen mit Internetanschluss ein umfangreiches 

Selbststudium betreiben. Lernprogramme (CBT-Computer Based Training) wie z.B. 

MS-Office • E-Commerce • Betriebswirtschaft • Buchführung • Controlling • Englisch usw. 

bieten die Möglichkeit des interaktiven Einzelunterrichtes. 

Unterstützt werden Sie dabei mit individuellen Coachings durch unsere erfahrene Dozenten. Das Lerntempo bestimmen 

Sie weitgehend nach eigenem Bedarf und qualifizieren sich so individuell, flexibel und schnell. 

Ansprechpartner: Lutz Rückert • Telefon 0821 3162-432 • lutz.rueckert@schwaben.ihk.de 

Antje Schwegler • Telefon 0821 3162-433 • antje.schwegler@schwaben.de

ZIEL: 

Mehr als 50% der Unternehmen sehen in der Erhöhung ihrer Innovationsfähigkeit ein strategisches Unternehmensziel. 

Innovative Lösungen am Markt sind der Schlüssel zu attraktiven Produkten, neuen Marktsegmenten und höherer Wettbewerbsfähigkeit. 

Systematische Ideenfindung ist ein hervorragendes Werkzeug, um innerhalb kurzer Zeit, systematisch und 

zielgerichtet innovative Lösungen zu erarbeiten. Sie lernen in diesem Seminar ein praxisbezogenes Vorgehensmodell kennen, 

das auch in kleinen und mittleren Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden kann. Die Methoden zur systematischen Ideenfindung 

werden gezielt anhand von Praxisbeispielen und Übungen zur Entwicklung technischer Produkte vertieft. Das Seminar 

ist praxisorientiert und ermöglicht somit die Anwendung und Umsetzung in Ihrem Unternehmen. 

PROGRAMM: 

1. Einführung 

Kreativitätstechniken – Innovationsebenen – Erfolgsfaktoren von Innovationen – Historischer Hintergrund 

2. Methodenbausteine 

Innovationscheckliste – Systemanalyse und Systemdenken – Idealitätsprinzip – Kundenfunktionen – Technische Parameter 

und Widerspruchsmatrix – 40 innovative Grundprinzipien – Separationsprinzipien – Weitere Methoden zur Ideen- und 

Lösungsfindung – Ideenbewertung – Praktische Beispielen und Übungen 

3. Umsetzung des Erlernten 

Anwendung an individuellen Aufgabenstellungen – Erfahrungsaustausch – Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung – Tipps 

und Tricks 

4. Abschluss 

Zusammenfassender Überblick – Ausblick 


Projektleiter, Produktmanager, Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Konstruktion, Einkauf, 

Produktion und Qualitätsmanagement 

AUGSBURG: 

21. April 2010 (TTA 24) 

27. Okt. 2010 (TTA 59) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Neue, innovative und pfiffige Produkte sichern die Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeiter. In den Aufgaben des Tagesgeschäfts 

ersticken oftmals Kreativität und Innovation. Ein Wettbewerber zeigt dann meist, was möglich gewesen wäre. In 

diesem Seminar werden Ihnen Wege aufgezeigt, um die Kreativität zu steigern. Übungen helfen Dargelegtes zu vertiefen, 

Beispiele weisen Wege von aufwändig und komplizierten zu einfachen Lösungen. 

PROGRAMM: 

Definitionen – Kreativität und Denkgewohnheiten – Kreativ werden – Innovation, Kreativität und Patente – Methoden (theoretisch 

und praktisch) – Hilfen bei Konstruktion und Entwicklung (Black-Box, Eingriff-Mischbatterie, Methodisch Konstruieren, 

Abwandeln der Strukturen, Wirkflächen) – Zusammenfassung einiger Veröffentlichungen 


Abteilungsleiter, Konstruktionsleiter und Gruppenleiter, Entwicklungsleiter, Konstrukteure, Mitarbeiter in Konstruktion und 

Entwicklung 

AUGSBURG: 

25. und 26. Febr. 2010 (TTA 05) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


Entwicklung, Konstruktion, CAD 

INNOVATION, PRODUKTENTWICKLUNG, KONSTRUKTION 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Uwe Metzger, Dipl.-Ing. 

PREIS: 

2 490,- 

REFERENT: 

Manfred Gauchel, Unternehmensberater 

und Konstrukteur 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Systematische Ideenfindung: 

Innovative Lösungen 

zielgerichtet erarbeiten 

Innovation und Kreativität 

in Konstruktion 

und Entwicklung 

49 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Entwicklung/ 


Praxisnahe Berechnungen 


und Entwicklung 

Optimierung der 

Produktkosten 

Grundlagen für ein 

kostengünstiges und 

zukunftsorientiertes 

Produktdesign 

NEU IM 

PROGRAMM 

50 

ZIEL: 

Das Seminar zeigt die grundsätzlichen Gesetze der Physik und Technik einfach, anschaulich und logisch auf. Es vermittelt die 

Anwendung auf eine konkrete technische Situation. Berechnungsprogramme für technische Standardaufgaben gewinnen 

immer mehr an Bedeutung; Möglichkeiten und Grenzen werden vorgestellt. 

PROGRAMM: 

1. SI-System 

Darstellen der Basiseinheiten – Ableiten technischer Begriffe 

2. Reibung 

Reibkoeffizient – Reibkraft – Gleit- und Rollreibung – Reibung an der Schraube – Selbsthemmung – Umschlingungsreibung – 

Stick-Slip-Bewegung – Viskosität – Wirkungsgrad 

3. Getriebe 

Übersetzung – Drehmoment – Lagerkräfte 

4. Wärmetechnik 

Temperatur – Längen- und Volumenänderung – Wärmemenge 

5. Festigkeit 

Werkstoffwerte (Festigkeit, Steckgrenze, Elastizitätsmodul, Dehnung) – Zug und Druck – Abscherung – Flächenpressung – 

Biegung – Torsion 

6. Beispiele 

Passfeder – Schraube – Stift – Zahnräder – Wellen – Sicherungsringe – Federn – Träger – Lager 

7. Vorstellung von Berechnungsprogrammen 

Durchführung einer konkreten Berechnung 


Konstrukteure, Entwickler, Technische Zeichner und Meister 

AUGSBURG: 

12. und 13. April 2010 (TTA 20) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 490,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Das Ziel der Kostenreduzierung ist heute in vielen Geschäftsplänen zu finden und ist heute aktueller denn je. Fieberhaft 

werden Aktionspläne aufgestellt, um Bestände zu reduzieren, Maschinen schneller umzurüsten um kleinere Losgrößen zu 

realisieren oder Einkaufspreise zu drücken. Aktionen am Anfang der Produktentstehung, im Design und in der Konstruktion 

werden oft nicht ergriffen, obwohl an dieser Stelle die maximalste Kostenbeeinflussbarkeit möglich ist. 

Das Seminar zeigt Ihnen die Möglichkeiten und die Stellschrauben zur Produktkostenoptimierung aus Sicht der Entwicklung 

und Konstruktion. Einleitend werden die Ziele und die klassischen Problemzonen der Konstruktion erläutert und der Zweck 

der Kostenoptimierung erklärt. Im Hauptteil des Seminars werden die vier wesentlichen Stellschrauben der Kostenreduktion 

beleuchtet. Abschließend werden die Einflussfaktoren auf die Organisationsform erklärt und ein möglicher Ausblick auf die 

zukünftige Entwicklung gegeben. Diskussionen und Fallbeispiele runden das Seminar ab. 

PROGRAMM: 

1. Einführung 

Probleme in der klassischen Entwicklung – F&E – Controlling – Übersicht der gängigen Werkzeuge 

2. Kostenfokus – Produktkonstruktion 

Kostenübersicht – Hilfsmittel für kostengünstiges Konstruieren – Optimierung der Produktstruktur 

3. Kostenfokus – Produktentstehung 

Verfolgung von Kostenzielen – Vergleich von Entwicklungskonzepten 

4. Kostenfokus – Produktpflege 

Einführung in die Wertanalyse 

5. Kostenfokus – Organisation 

Schaffung von Transparenz in Organisationsformen – Teamarbeit und Technologieeinsatz – Schlüsselkonzepte 


Mitarbeiter und Führungskräfte aller Branchen aus den Bereichen der Entwicklung, Konstruktion und Arbeitsvorbereitung 

AUGSBURG: 

14. April 2010 (TTA 21) 

21. Okt. 2010 (TTA 57) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Heinrich Schorn, 

Dipl. Ing. Fertigungstechnik 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Konstrukteure und Entwickler legen vielfach die Fundamente für den Unternehmenserfolg und sollten besonders gefördert 

werden um 

– Überdurchschnittliches zu vollbringen, 

– die ständige Überforderung zu beherrschen und nicht von ihr beherrscht zu werden, 

– sich der hohen Verantwortung für das Unternehmen bewusst zu werden, 

– nur gute Qualität weiterzugeben, 

– ständig Wege von komplizierten und aufwändigen zu einfachen und kostengünstigen Lösungen zu suchen. 

Das Seminar zeigt Auswege aus Terminnöten und Kostenscheren. 

PROGRAMM: 

Persönliche Entwicklung zum Konstrukteur – Bedeutung der Zusammenarbeit in Konstruktion und Entwicklung – Auflisten 

der Methoden in Konstruktion und Entwicklung – Durchlauf in Konstruktion und Entwicklung – Planung in Konstruktion 

und Entwicklung – Standards definieren – Organisation in Konstruktion und Entwicklung – Versetzter Parallellauf – 

Wiederverwendung und Sachmerkmalleisten – Schnittstellen normen – Eindämmen der Änderungsflut 


Abteilungsleiter, Konstruktionsleiter und Gruppenleiter, Entwicklungsleiter, Konstrukteure, Mitarbeiter in Konstruktion und 

Entwicklung 

AUGSBURG: 

14. und 15. Juni 2010 (TTA 36) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 490,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Das Seminar vermittelt Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Auswahl, den Einsatz und die Montage von Schraubenverbindungen 

bis hin zu der Gestaltung und Berechnung hochfester Schraubenverbindungen gemäß der Richtlinie VDI 2230. 

PROGRAMM: 

1. Tragfähigkeit 

Zügige Beanspruchung – Schwingende Beanspruchung 

2. Berechnungskonzepte für Schraubenverbindungen 

Berechnung nach VDI 2230 

3. Montage 

Anziehverfahren – Reibungseinfluss 

4. Selbsttätiges Lösen 

Lockern, Losdrehen, Verlieren – Sichern 


Ingenieure und Techniker aus den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Versuch, Montage, Normung und 

Qualitätswesen 

AUGSBURG: 

27. April 2010 (TTA 26) 

8. Okt. 2010 (TTA 53) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 270,- 

REFERENT: 

Jens Weber, Dipl. Ing., 

Deutscher Schraubenverband 

IHK-Erfindersprechtage 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Die IHK-Erfinderberatung ist eine individuelle Erstberatung durch 

Patentanwälte die mit der IHK Schwaben zusammenarbeiten. 

Gegenstand der Beratung sind grundsätzlich alle Fragestellungen 

rund um das Thema Schutzrechte, wie beispielsweise: 

Ist die Idee schutzrechtsfähig? Welche Arten von Schutzrechten gibt es? 

Welche Schritte sind bis zur Anmeldung von Schutzrechten notwendig? 

Wie schütze ich meine Idee im Ausland (Auslandsanmeldung)? Welche Kosten entstehen dabei? 

Da Einzelgespräche geführt werden ist für die IHK-Erfinderberatung eine Anmeldung zwingend erforderlich! 

Sprechtage werden zu folgenden Terminen in Augsburg und Kempten angeboten: 

Augsburg: jeweils Mittwoch, 14:00 bis 16:00 Uhr Kempten: jeweils Mittwoch, 16:00 bis 17:30 Uhr 

Die jeweiligen Termine finden Sie im Internet unter: 

www.ihk.schwaben.de > Innovation und Umwelt > Technologie und Innovationsberatung 

Anmeldung 

IHK Schwaben/Augsburg 

Eduard Schöffendt 

Telefon 0821 3162-388 

eduard.schoeffendt@schwaben.ihk.de 

IHK Schwaben/Büro Kempten 

Peter Wiese 

Telefon 0831 57586-0 

peter.wiese@schwaben.ihk.de 

Kosten- und Termindruck 


und Entwicklung: 

wie begegnen? 

Schraubenverbindungen: 

– Berechnung 

– Montage 

– Betrieb 

51 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Entwicklung/ 


Form- und Lagetoleranzen 

NEU IM 

PROGRAMM 


Rationalisierungspotenzial 

durch moderne 

Wärmebehandlung 




52 

ZIEL: 

Eine Einzelteilzeichnung muss eindeutig und vollständig sein. Dieser Anspruch kann nur mit der Anwendung der Form- und 

Lagetoleranz erfüllt werden. Nur dann kann die Funktion eines Teils sicher gestellt werden, und der mögliche, maximale 

Spielraum für weitgehende Rationalisierung in Fertigung und Prüfung ausgenutzt werden. Die Anwendung der Form- und 

Lagetoleranzen werden in zunehmendem Maße notwendig. 

Ziel des Seminars ist es, Maßblätter, Kataloge, Zeichnungen von Lieferanten oder Kunden zu verstehen oder nachvollziehen 

zu können. Dies bedeutet 

– Die Bedeutung aller 14 Zeichen und Kürzel ist bewusst 

– Die Begriffe der Normensprache ist klar und verständlich geworden 

– Hüllprinzip und Unabhängigkeitsprinzip können gehandhabt werden 

– Die Konstruktion wird in die Lage versetzt, die Zeichnungen mit Form- und Lagetoleranzen zu versehen 

PROGRAMM: 

Übersicht der Ausführungsrichtlinien und Inhalte einer technischen Zeichnung -Toleranzen allgemein – Maßeintragungen in 

technische Zeichnungen – In einer technischen Zeichnung ist jedes Maß toleriert – Form- und Lagetoleranzen: Erklären der 

wichtigsten Begriffe – Hüllprinzip Formtoleranzen – Bezüge Profiltoleranzen – Lagetoleranzen – Bezugssysteme – Projizierte 

Toleranzen – Allgemeintoleranzen – Allgemeintoleranzen für Metallgussteile, Schweißkonstruktionen, Kunststoffformteile – 

Festlegen des Tolerierungsgrundsatzes – Maximum-Material-Bedingung – Minimum-Material-Bedingung – Beispiel: Maß- und 

Formtoleranz am Ventilkolben – Beispiel: Interpretation von eingetragenen Toleranzen – Methodik zur Form- und Lagetolerierung – 

Unterschiede ASME Normung – gegenüber der ISO – Richtwerte für leichte einhaltbare Form- und Lagetoleranzen – 

Messtechnik – Übersicht PS, geometrische Produktspezifikationen – Normen und Quellenverzeichnisse 


Mitarbeiter aus Konstruktion und Fertigung, die mit Zeichnungseintragungen für Form- und Lagetoleranzen zu tun haben 

AUGSBURG: 

11. Febr. 2010 (TTA 03) 

16. Nov. 2010 (TTA 65) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Eine ausführliche Beschreibung unserer verschiedenen Seminare im Bereich „Technische Dokumentation“ finden 

Sie ab Seite 38 in diesem Programmheft im Kapitel „Qualitätsmanagement“. 

ZIEL: 

Richtige Werkstoffauswahl sowie effektive Glüh- und Härteverfahren sind einer der wesentlichsten Bausteine für erfolgreiche 

Rationalisierungen und eine stabile Fertigungsqualität. Sie verschaffen sich in diesem Seminar einen Überblick der wichtigsten 

Stahl- und Gusswerkstoffe und über die technischen und ökonomischen Möglichkeiten, welche die moderne Wärmebehandlung 

bei der Herstellung von Bauteilen bietet. Neben den wichtigsten theoretischen Grundlagen zu den Verfahren werden Ihnen 

effektive praktische Wärmebehandlungslösungen gezeigt, die den gegenwärtigen Stand der Technik darstellen. 

Eine ausführliche Beschreibung finden Sie ab Seite 71 in diesem Programmheft in der Rubrik „Fertigungstechnik“. 

ZIEL: 










zu vermeiden. 

Eine ausführliche Beschreibung finden Sie ab Seite 67 in diesem Programmheft in der Rubrik „Produktionswirtschaft“.

Maschinenbau 

Aktorik 

Sensorik 

Die Angebote finden Sie unter: 

Modellierung 

Mechatronik 



Prozessrechentechnik 

Informatik 

www.technische-akademie-schwaben.de 

>Entwicklung-Konstruktion-CAD >Mechatronik TUM-Seminare 

oder fordern Sie unser Programmheft an: 

Beatrice Maurer, Telefon: 0821 3162-426, beatrice.maurer@schwaben.ihk.de 

Wer will schon den Zug in die Zukunft verpassen? Mechatronik 

ist eine Schlüsseltechnologie des 21. Jahrhunderts. 

Doch die mechatronische Systeme, entstanden 

durch das synergetische Zusammenwirken der 

Fachdisziplinen Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, 

brauchen enormes Fachwissen. 

In einer Zusammenarbeit der Technischen Universität 

München mit dem IHK-Bildungshaus Schwaben ist es 

gelungen, ein Weiterbildungsformat für Ingenieure 

auf hohem Niveau auf die Beine zu stellen. Das Angebot 

der Seminare umfasst sowohl Grundlagen als 

auch aktuelle Ansätze der Mechatronik. Professoren 

der TU München haben durch ihre langjährige Fachkompetenz 

zur Entwicklung eines bisher in Bayern 

einmaligen Angebots beigetragen. 

Querschnittstechnologie 

Mechatronik 

NEU IM 

PROGRAMM 

53 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Entwicklung/ 


CAD mit AutoCAD 

Einführung 


Aufbauseminar 1 


Aufbauseminar 2 

54 

INHOUSE 

TAGESSEMINARE CAD-TECHNIK 

ZIEL: 

Sie lernen einfache, zweidimensionale Zeichnungen erstellen und bearbeiten und anschließend komplett mit Schraffur und 

Bemaßung auf einen Plotter bzw. Drucker auszugeben. 

PROGRAMM: 

Grundlagen (Arbeiten mit Dialogboxen, Anzeigesteuerung, Koordinateneingabe) – Zeichenbefehle (Linie, Kreis, Bogen, Text etc.) – 

Bearbeitung von CAD-Objekten (Schieben, Kopieren, Drehen etc.) – Layertechnik – Schraffurtechnik – Bemaßung – Ausgabe 

von Plänen bzw. Zeichnungen 


Techn. Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus dem Bereich Maschinenbau aber auch aus anderen Fachgebieten, welche 

die Möglichkeiten des CAD Programms AutoCAD kennenlernen wollen 


Kenntnisse im techn. Zeichnen und im Betriebssystem WINDOWS 

AUGSBURG: 

1. bis 3. Febr. 2010 (TKA 50) 

14. bis 16. April 2010 (TKA 56) 

25. bis 27. Okt. 2010 (TKA 65) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

PREIS: 

2 590,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie lernen das System AutoCAD besser kennen und nutzen Funktionen, die Ihre Zeichnungen um wertvolle Möglichkeiten 

bereichern. 

PROGRAMM: 

Weiterführende Bemaßung (Bemaßungstypen, Layoutbemaßung) – Arbeiten mit Blöcken – Blöcke und Attribute (automatisierte 

Blockbeschriftung) – Attribute extrahieren (Auslesen von Material- und Kostenlisten) – externe Referenzen (Zeichnungseinfügungen) 

– Papier/Modellbereich (Plot- und Layoutgestaltung) – Grundlagen der 3D-Konstruktion 


Techn. Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus dem Bereich Maschinenbau aber auch aus anderen Fachgebieten, die vertiefte 

Kenntnisse im CAD Programm AutoCAD erwerben wollen 


Teilnahme am Seminar AutoCAD Einführung oder gleichwertige Kenntnisse 

AUGSBURG: 

17. und 18. Mai 2010 (TKA 58) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

PREIS: 

2 460,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie lernen AutoCAD auf Ihre Bedürfnisse auszurichten. Konstruieren Sie ohne Umwege und kostengünstig. 

PROGRAMM: 

Dynamische Blöcke (schnelles Abändern von Blockeinfügungen) – Befehlsabkürzungen – Arbeiten mit Dias – Arbeiten mit 

Scriptdateien – Erzeugen eigener Linientypen – Erzeugen eigener Schraffurmuster – Individuelle Behandlung von Teilnehmerproblemen 

– Benutzeroberfläche anpassen – AutoCAD 3D-Funktionen 


Teilnahme am AutoCAD Aufbauseminar 1 oder gleichwertige Kenntnisse 

AUGSBURG: 

28. und 29. Juni 2010 (TKA 61) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

PREIS: 

2 480,- 

IHK-Firmenseminare für Ihr Unternehmen 

Ansprechpartner 

• Sämtliche Themen bieten wir auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen an. 

• Wir konzipieren darüberhinaus Seminare zu von Ihnen gewünschten Themen. 

• Wir haben die nötige Erfahrung und einen qualifizierten Stamm von Dozenten, 

um Ihnen für eine erfolgreiche innerbetriebliche Schulung zur Verfügung zu stehen. 

• Wir schulen in modern ausgestatteten Räumen oder kommen auch gerne in 

Ihr Unternehmen. 

• Firmenseminare sind kostengünstig bei flexibler Termingestaltung. Rufen Sie uns an! 

Franz Bihler, Telefon 0821 3162-410, franz.bihler@schwaben.ihk.de 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie lernen die 3D-Konstruktion mit dem Programm Autodesk Inventor kennen. Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der 

Lage, selbständig Bauteile und Baugruppen zu erstellen sowie davon normgerechte 2D-Zeichnungen abzuleiten. 

PROGRAMM: 

1. Kennenlernen der Benutzeroberfläche und grundlegender Merkmale des Autodesk Inventors 

2. Erstellen, Bearbeiten und Bestimmen von Skizzen 

3. Erzeugen von skizzierten und platzierten Elementen (Bohrungen, Radien, Fasen, Anordnungen, usw.) 

4. Arbeitsebenen, Arbeitsachsen und Arbeitspunkte 

5. Erzeugen und Bearbeiten von Baugruppen 

6. Parametrisches Positionieren von Komponenten 

7. Grundlagen der Verwaltung von Projekten durch Kopieren von Musterprojekten 

8. Ableiten von 2D-Zeichnungsansichten 

9. Hinzufügen von Mittellinien, Bemaßungen und Texten 

10. Grundlagen der Adaptivität 

11. Weitere Elementfunktionen (Sweeping, Erhebung, Spiegeln, Wandstärke, usw.) 

12. Grundlagen der Blechkonstruktion 

13. Komponenten anordnen, ersetzen, kopieren und spiegeln 


Technische Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus dem Bereich Maschinenbau 


Grundkenntnisse in Betriebssystem WINDOWS und CAD-2D 

AUGSBURG: 

22. bis 25. Febr. 2010 (TKA 51) 

3. bis 6. Mai 2010 (TKA 57) 

22. bis 25. Nov. 2010 (TKA 66) 

08:30 bis 16:30 Uhr 


PREIS: 

2 960,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie vertiefen in diesem Seminar besonders Ihr Wissen in der Verwaltung von Baugruppen. Zusätzlich werden auch wichtige 

Themen in der 2D-Zeichnungsableitung und das Erstellen von Explosionsdarstellungen und Animationen erläutert. 

PROGRAMM: 

1. Inventor Normteilsystem und Konstruktionsassistent 

2. Elemente in Baugruppen und Erstellen von Schweißbaugruppen 

3. Verwalten von Bauteilen und Baugruppen mit dem Design Assistenten (Umbenennen, Kopieren und Ersetzen) 

4. Erläuterung der Hauptarbeitsschritte zur Erstellung eines allgemeinen Maschinenbauprojekts 

5. Positionsnummern, Stücklisten und Symbole in 2D-Zeichnungsableitungen 

6. Konstruktionsansichtsdarstellungen und Positionsdarstellungen 

7. Erzeugen von Explosionsdarstellungen und von Animationen mit Hilfe des Inventor Studios 




Inventor Grundkenntnisse 

AUGSBURG: 

22. und 23. März 2010 (TKA 53) 

5. und 6. Juli 2010 (TKA 62) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie lernen die Erstellung und Bearbeitung einfacher zweidimensionaler Zeichnungen mit AutoCAD LT bis zur Ausgabe auf einem 

Drucker. 

PROGRAMM: 

1. Arbeitsweise eines CAD-Programms (Grundeinstellungen) 

2. Zeichenbefehle (Linien, Kreise, Bogen, Text, usw.) 

3. Editierbefehle (Löschen, Kopieren, Schieben, usw.) 

4. Layertechnik 

5. Schraffur 

6. Bemaßung 

7. Zeichnungsausgabe auf den Drucker bzw. Plotter 


Techn. Zeichner, techn. Planer und Interessierte, die ihre Konstruktionen mit einem CAD-System anfertigen wollen 


Kenntnisse im techn. Zeichnen und im Betriebssystem WINDOWS 

AUGSBURG: 

8. bis 10. März 2010 (TKA 52) 

14. bis 16. Juni 2010 (TKA 60) 

6. bis 8. Dez. 2010 (TKA 67) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

PREIS: 

2 560,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Inventor 

Einführung 

Inventor 

Aufbauseminar 

CAD mit AutoCAD LT 

Einführung 

55 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Entwicklung/ 


CAD mit AutoCAD LT 

Aufbauseminar 

IHK-Fachkraft 

CAD-Technik 


ZERTIFIKAT 

System AutoCAD 

Grundstufe 


ZERTIFIKAT 

56 

ZIEL: 

Sie erlernen Routinen, damit Sie AutoCAD LT effizienter einsetzen können. 

PROGRAMM: 

1. Bemaßungsstile 

2. Arbeiten mit Blöcken 

3. Attributstechnik 

4. Zeichnungsausgabe (Modell- und Layoutbereiche) 

5. Scriptdateien 

6. Tipps und Tricks rund um AutoCAD LT 


Anwender, die AutoCAD LT optimal nutzen wollen 


Teilnahme am Seminar AutoCAD LT Einführung oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

10. und 11. Juni 2010 (TKA 59) 

08:30 bis 16:30 Uhr 

PREIS: 

2 410,- 

ABEND- UND SAMSTAGS-LEHRGÄNGE CAD-TECHNIK 

oder 


CAD-Technik 

3D mit Inventor 

3D mit AutoCAD 

CAD 

Fortgeschrittenenstufe 

60 UStd. 

60 UStd. 

64 UStd. 

CAD 

Grundstufe 64 UStd. 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Es werden Ihnen die Grundlagen dieser Technik, die Möglichkeiten und Anforderungen beim Einsatz von CAD-Systemen aufgezeigt 

sowie die Arbeitsweise und Bedienung eines solchen Systems vermittelt. 

PROGRAMM: 

1. CAD-Grundlagen und Arbeiten im WINDOWS-Umfeld 

2. Arbeitsweise und Aufbau eines CAD-Programms (Arbeiten mit Dialogboxen, Anzeigensteuerung und Koordinateneingabe) 

3. CAD Zeichenbefehle (Linien, Kreis, Bogen, Text usw.) 

4. CAD Editierbefehle (Löschen, Kopieren, Drehen, Schieben usw.) 

5. Hilfsfunktionen 

6. Zeichnungsaufbau mit Layertechnik 

7. Bemaßung und Bemaßungsstile 

8. Zeichnungsausgabe auf Plotter bzw. Drucker 

9. Problembehandlung, Teilnehmerbeispiele 

Freiwilliger Abschlusstest für IHK-Zertifikat 

Hoher Praxisanteil! 


Fachkräfte mit Kenntnissen im technischen Zeichnen, die den Einsatz der CAD-Technik kennenlernen wollen 


Kenntnisse im technischen Zeichnen und erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „WINDOWS Einführung“ oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

12. April bis 16. Juni 2010 (TLA 53) 



18:00 bis 21:15 Uhr (24.5. bis 2.6. frei) 

16. Okt. bis 11. Dez. 2010 (TLA 60) 

8 Samstage/64 UStd. 

07:30 bis 14:00 Uhr (6.11.frei) 

NEU-ULM: 

27. Sept. bis 21. Okt. 2010 (TLF 46) 

3 Samstage/64 UStd. 7:30 bis 14:45 

Uhr und montags und mittwochs 

17:00 bis 21:15 Uhr 

Als IHK-Fachkraft „CAD-Technik“ besitzen Sie vertiefte und umfassende AutoCAD- 

Kenntnisse. Die Weiterbildung zur IHK-Fachkraft ist in Bausteinen aufgebaut, wobei 

jeder einzelne Baustein ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet behandelt. Für das 

Zertifikat „IHK-Fachkraft CAD-Technik“ müssen Sie innerhalb von 2 Jahren die drei 

genannten Einzelbausteine erfolgreich abgeschlossen haben. Beim dritten Baustein 

haben Sie die Wahlmöglichkeit zwischen „3D mit AutoCAD“ und „3D mit Inventor“. 

Bei entsprechenden Kenntnissen ist ein Seiteneinstieg nach der Grundstufe möglich. 

Wenn Sie alle Lehrgänge erfolgreich abgeschlossen haben, beantragen Sie bitte 

telefonisch oder schriftlich Ihr Zertifikat. 

KAUFBEUREN: 

12. Jan. bis 11. März 2010 (TLD 40) 


dienstags und donnerstags 17:00 bis 

20:15 Uhr (16.2. und 18.2. frei) 

5. Okt. bis 2. Dez. 2010 (TLD 44) 



20:15 Uhr (2.11. und 4.11. frei) 

PREIS: 

2 480,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

1. Profile und Verknüpfungen: Koordinatensysteme – Bemaßungsstile: weiterführende und verschiedene Bemaßungen, 

Layoutbemaßung – Griffe und allg. Wiederholungen 

2. Zeichnungsausgabe (Modell- und Layoutbereiche): Austausch von Zeichnungsdateien mit anderen Systemen – 

Einstellung der Druckumgebung 

3. Arbeiten mit Gruppen und Blöcken: Objektwahlverfahren mit Gruppentechnik – Design-Center – Blocktechnik – 

externe Referenzen (Zeichnungseinfügungen) – Dynamische Blöcke (schnelles Abändern von Blockeinfügungen) 

4. Attributstechnik: Blöcke und Attribute (automatisierte Blockbeschriftung) – Attribute extrahieren (Auslesen von Materialund 

Kostenlisten) – Erweiteter Attributseditor 

5. Scriptdateien: Befehlsabkürzungen (*.pgp) – Arbeiten mit Scriptdateien – Dia´s und Präsentationen – Anlegen und 

Erzeugen eigener Linientypen – Erzeugen eigener Schraffurmuster 

6. Benutzeroberfläche anpassen (CUI-Dateien): Bearbeiten der Menübereiche – Werkzeugpaletten 

7. Autolisp-Programmierung: Vorstellung Autolisp, Lisp-Syntax und Variablen 

8. Tipps und Tricks rund um AutoCAD: Individuelle Behandlung von Teilnehmerproblemen 


Alle Lerninhalte werden an praktischen Beispielen erarbeitet und durch umfangreiche Übungen gefestigt. 


Fachkräfte, die vertiefende Kenntnisse in AutoCAD erwerben wollen, um effektiver arbeiten zu können 


Erfolgreicher Abschluss der „CAD Grundstufe System AutoCAD“ oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

6. Febr. bis 27. März 2010 (TLA 51) 


07:30 bis 14:00 Uhr 


PREIS: 

2 520,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Dreidimensionales Konstruieren – 3D-Modelle (Kanten-, Flächen- und Volumenmodelle) – Koordinatensysteme (Welt- und 

Benutzerkoordinatensysteme) – Ansichtsmöglichkeiten (Wahl des 3D-Ansichtspunktes, dynamische und perspektivische Ansichten) 

– 3D-Darstellungsbefehle (Erhebung und Objekthöhe, 3D-Fläche, 3D-Polylinie, 3D-Polygonmaschen) – Punktefilter – 

ACIS-Volumenmodellierer – 2D-Elemente aus denen 3D-Volumenmodelle erstellt werden können – Editiermöglichkeiten von 

Volumenmodellen – Generierung von 2D-Ansichten und Schnitten aus dem Volumenmodell – Darstellungshilfen – Praktische 

Anwendungen 



Fachkräfte, die bereits ein fundiertes Wissen in AutoCAD 2D haben und sich durch diese Einführung in 3D qualifizieren wollen 


Erfolgreicher Abschluss der „CAD Grundstufe System AutoCAD“ oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

2. Febr. bis 25. März 2010 (TLA 50) 



18:00 bis 21:15 Uhr (16.2. frei) 

NEU-ULM: 

8. Nov. bis 1. Dez. 2010 (TLF 47) 



17:00 bis 21:15 Uhr 

IT-Weiterbildung 

PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


System AutoCAD 

Fortgeschrittenenstufe 


ZERTIFIKAT 

CAD 3D 

mit AutoCAD 


ZERTIFIKAT 

Unser Angebot im Bereich „IT“ finden Sie in unserem Programmheft der Wirtschafts-Akademie 

Schwaben, das Sie unter der Telefonnummer 0821 3162-300 bestellen können. Wir bieten Ihnen 

Lehrgänge und Seminare unter anderem zu folgenden Themen: 

• IT-Weiterbildungsabschlüsse mit 

öffentlich-rechtlicher Prüfung 

Cert. IT Systems Manager (Geprüfter IT-Entwickler) 

Cert. IT Business Manager (Geprüfter IT-Projektleiter) 

• Softskills 

ITIL-Projektierung 

Datenschutz/Informationssicherheit 

Datenschutz Aufbau 

• Standard IT-Werkzeuge 

Office-Produkte 

• Betriebsysteme/PC-Technik 


• Netzwerke 

Network Administrator (IHK) 

Win7/2008 Server, Microsoft MCITP 

Linux Administrator 

• Programmierung 

Software Developer 

C, C++, C#, Java 

Visual Basic .NET, UML 

• Datenbanken 

MY-SQL, MS-SQL, Oracle 

• Internet/E-Commerce/Multimedia 

Internetprogrammierer 

HTML, Javascript, XML, PHP, AJAX 

57 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Entwicklung/ 


CAD 3D 

mit Inventor 


ZERTIFIKAT 

Inventor 

Aufbaustufe 


ZERTIFIKAT 

58 

ZIEL: 

Sie lernen die Grundlagen der 3D-Konstruktion mit dem Programm Autodesk Inventor kennen. Nach Abschluss des Lehrgangs 

sind Sie in der Lage, selbständig Bauteile und Baugruppen zu erstellen, sowie davon normgerechte 2D-Zeichnungen abzuleiten. 

PROGRAMM: 

1. Kennenlernen der Benutzeroberfläche und grundlegender Merkmale des Autodesk Inventors 

2. Erstellen, Bearbeiten und Bestimmen von Skizzen 

3. Erzeugen von skizzierten und platzierten Elementen (Bohrungen, Radien, Fasen, Anordnungen, usw.) 

4. Arbeitsebenen, Arbeitsachsen und Arbeitspunkte 

5. Erzeugen und Bearbeiten von Baugruppen 

6. Parametrisches Positionieren von Komponenten 

7. Grundlagen der Verwaltung von Projekten durch Kopieren von Musterprojekten 

8. Ableiten von 2D-Zeichnungsansichten 

9. Hinzufügen von Mittellinien, Bemaßungen und Texten 

10. Grundlagen der Adaptivität 

11. Weitere Elementfunktionen (Sweeping, Erhebung, Spiegeln, Wandstärke, usw.) 

12. Grundlagen der Blechkonstruktion 

13. Komponenten anordnen, ersetzen, kopieren und spiegeln 



Technische Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus dem Bereich Maschinenbau. Ideal für alle, die einen relativ einfachen 

Einstieg in die parametrische 3D-Konstruktion wünschen. 


CAD-2D-Kenntnisse und Grundkenntnisse von Windows-Explorer 

AUGSBURG: 

17. April bis 26. Juni 2010 (TLA 54) 


07:30 bis 14:00 Uhr (1.5., 29.5., 5.6. frei) 

14. Okt. bis 9. Dez. 2010 (TLA 59) 



18:00 bis 21:15 Uhr (2.11. und 4.11. frei) 

NEU-ULM: 

27. Jan. bis 20. Febr. 2010 (TLF 41) 



17:00 bis 21:15 Uhr (15.2. frei) 

PREIS: 

2 510,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie vertiefen besonders Ihr Wissen in der Verwaltung von Baugruppen. Zusätzlich werden auch wichtige Themen in der 

2D-Zeichnungsableitung und das Erstellen von Explosionsdarstellungen und Animationen erläutert. 

PROGRAMM: 

1. Inventor Normteilsystem und Konstruktionsassistent 

2. Elemente in Baugruppen und Erstellen von Schweißbaugruppen 

3. Verwalten von Bauteilen und Baugruppen mit dem Design Assistenten 

(Umbenennen, Kopieren und Ersetzen) 

4. Erläuterung der Hauptarbeitsschritte zur Erstellung eines allgemeinen Maschinenbauprojekts 

5. Positionsnummern, Stücklisten und Symbole in 2D-Zeichnungsableitungen 

6. Konstruktionsansichtsdarstellungen und Positionsdarstellungen 

7. Erzeugen von Explosionsdarstellungen und von Animationen mit Hilfe des Inventor Studios 





Erfolgreicher Abschluss der „Einführung Inventor“ oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

3. bis 31. Juli 2010 (TLA 55) 


07:30 bis 14:00 Uhr 

PREIS: 

2 360,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erhalten die notwendigen Grundkenntnisse zur Erstellung von Modellen und Baugruppen mit CATIA V5. 

PROGRAMM: 

CATIA V5 Oberfläche – CATIA V5 Konfiguration – Dateiverwaltung – Modelldarstellung – Skizzen und Komponenten – Tools – 

Flächen und Komponenten – Grundlagen Baugruppen – Bewegungssimulation – Zeichnungsgrundlagen – Stücklisten – 

Drahtmodell 



Alle, die mit dem CAD-System CATIA V5 konstruieren wollen 


Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse mit einem CAD-Programm, z.B. erfolgreicher Abschluss der „CAD Grundstufe System 

AutoCAD“ und praktische Erfahrungen in der Konstruktion 

NEU-ULM: 

26. Jan. bis 11. Febr. 2010 (TLF 40) 

13. bis 29. April 2010 (TLF 42) 

21. Sept. bis 7. Okt. 2010 (TLF 45) 

16. Nov. bis 2. Dez. 2010 (TLF 48) 



17:00 bis 21:00 Uhr und 

2x samstags 07:30 bis 12:30 Uhr 


PREIS: 

2 670,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erlernen den Umgang mit SolidWorks, um Konstruktionsaufgaben im 3D Bereich lösen zu können. Sie können selbstständig 

3D Bauteile erstellen, Baugruppen zusammenfügen und Zeichnungsableitungen erstellen. 

PROGRAMM: 

Kennenlernen der Benutzeroberfläche und wichtiger Merkmale von SolidWorks – Erstellen, Bestimmen und Bearbeiten von 

Skizzen – Grundlagen der Bauteilmodellierung – Aufbau von Bauteilen mit Bohrungen, Schnitten, Fasen und Verrundungen – 

Beziehungen und Bemaßungen – Ableiten von 2D-Zeichnungen mit normgerechter Darstellung – einfache Baugruppenkonstruktion 



Techn. Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus dem Bereich Maschinenbau 


Grundkenntnisse in CAD und im Betriebssystem Windows 

KAUFBEUREN: 

5. Okt. bis 11. Nov. 2010 (TLD 45) 



20:15 Uhr (2.11. und 4.11. frei) 

PREIS: 

2 460,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie vertiefen den Umgang mit SolidWorks, um erweiterte Funktionen kennen zulernen. 

PROGRAMM: 

Erweiterte Baugruppenkonstruktion mit Neukonstruktionen – flexible Unterbaugruppen – Komponentenmuster – 

Baugruppenfeatures – Bewegungssimulation und Kollisionssprüfung 



Techn. Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus dem Bereich Maschinenbau 


Teilnahme am Seminar SolidWorks Einführung oder vergleichbare Kenntnisse 

KAUFBEUREN: 

13. April bis 18. Mai 2010 (TLD 41) 



20:15 Uhr (13.5. frei) 

PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


CAD 3D 

mit CATIA V5 


ZERTIFIKAT 

NEU IM 

PROGRAMM 

CAD 3D 

mit SolidWorks 


ZERTIFIKAT 

SolidWorks 

Aufbaustufe 


ZERTIFIKAT 

59 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Entwicklung/ 


CAD 3D 

mit Nemetschek 

Allplan 2008 

Architektur und 

Ingenieurbau 


ZERTIFIKAT 

CATIA V5 

Basistraining 

ONLINE 

TRAINING 

CATIA V5 

Online mit 

Präsenzunterricht 

Basistraining 

ONLINE 

TRAINING 

60 

ZIEL: 

Grundlagen der CAD-Technik mit Nemetschek 2D und modellieren in 3D. 

PROGRAMM: 

1. CAD-Grundlagen 

2. Arbeitsweise und Aufbau von Nemetschek 

3. Zeichenbefehle, Editierbefehle, Hilfskonstruktion 

4. 2D Konstruktion 

5. Bemaßen, Beschriften 

6. Schraffur, Muster, Filling 

7. 2D in 3D umwandeln 

8. Zeichnungsausgabe im Modell- und Papierbereich 

9. Problembehandlung, Teilnehmerbeispiele 

Freiwilliger Abschlusstest für IHK-Zertifikat. 

Hoher Praxisanteil! 


Techn. Zeichner, Bauzeichner, Techniker, Konstrukteure, Architekten und Ingenieure 


Kenntnisse im technischen Zeichnen oder Bauzeichnen, und Windows-Kenntnisse 

AUGSBURG: 

14. Sept. bis 21. Okt. 2010 (TLA 58) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

PREIS: 

2 480,- 

ONLINE-LEHRGÄNGE CAD-TECHNIK 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

In diesem reinen Online-Training lernen Sie effizientes und schnelles Konstruieren mit dem CAD-System CATIA V5. In insgesamt 

14 online-Modulen und mit zusätzlichen, umfangreichen schriftlichen Seminarunterlagen wird grundlegendes Basiswissen 

vermittelt. 

PROGRAMM: 

CATIA V5 Oberfläche, CATIA V5 Konfiguration, Dateiverwaltung, Modelldarstellung, Skizzen und Komponenten, Tools, Flächen 

und Komponenten, Grundlagen Baugruppen, Schweißplanung, Bewegungssimulation, Zeichnungsgrundlagen, Stücklisten, 

Drahtmodell, ... 

Sie lernen online von zu Hause oder am Arbeitsplatz. 


Alle, die mit dem CAD-System CATIA V5 konstruieren wollen. Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse mit einem CAD-Programm 

und praktische Erfahrungen in der Konstruktion. 

START JEDERZEIT DETAILLIERTE BESCHREIBUNG: 

www.ihkadhoc.de 

ZIEL: 

In diesem „blended-learning-Lehrgang“ lernen Sie effizientes und schnelles Konstruieren mit dem CAD-System CATIA V5. 

In insgesamt 14 Modulen wird grundlegendes Basiswissen „online“ vermittelt, dieses wird im Präsenzunterricht erweitert 

und vertieft. 

PROGRAMM: 

CATIA V5 Oberfläche, CATIA V5 Konfiguration, Dateiverwaltung, Modelldarstellung, Skizzen und Komponenten, Tools, Flächen 

und Komponenten, Grundlagen Baugruppen, Schweißplanung, Bewegungssimulation, Zeichnungsgrundlagen, Stücklisten, 

Drahtmodell, ... 

Sie lernen online von zu Hause oder am Arbeitsplatz; zwei weitere Präsenztage an verschiedenen Standorten. 


Alle, die mit dem CAD-System CATIA V5 konstruieren wollen. Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse mit einem CAD-Programm 

und praktische Erfahrungen in der Konstruktion. 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

In diesem reinen Online-Training lernen Sie effizientes und schnelles Konstruieren mit dem CAD-System Pro/ENGINEER 

Wildfire. In insgesamt 14 online-Modulen und mit zusätzlichen, umfangreichen schriftlichen Seminarunterlagen wird 

grundlegendes Basiswissen vermittelt. 

PROGRAMM: 

Das System ProE, Dateiverwaltung, Modelldarstellung, Pro ENGINEER Hilfesystem, Skizzierer, Bezugselemente, Tabellen, 

2D_Zeichnungserstellung, Stücklisten, Teilekataloge, Explosionsdarstellung, Top Down Konstruktion, Layouts, Skelettbauteile, 

Schablonen, Baugruppen, Konfigurationsdateien, Flächenmanipulation, Blechteile in ProE, Materialschnitte, Voreinstellungen, ... 



Alle, die mit dem CAD-System Pro/ENGINEER Wildfire konstruieren wollen. Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse mit einem 

CAD-Programm und praktische Erfahrungen in der Konstruktion. 




AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

In diesem „blended-learning-Lehrgang“ lernen Sie effizientes und schnelles Konstruieren mit dem CAD-System Pro/ENGI- 

NEER Wildfire. In insgesamt 14 Modulen wird grundlegendes Basiswissen "online" vermittelt, dieses wird im Präsenzunterricht 

erweitert und vertieft. 

PROGRAMM: 

Das System ProE, Dateiverwaltung, Modelldarstellung, Pro ENGINEER Hilfesystem, Skizzierer, Bezugselemente, Tabellen, 

2D_Zeichnungserstellung, Stücklisten, Teilekataloge, Explosionsdarstellung, Top Down Konstruktion, Layouts, Skelettbauteile, 

Schablonen, Baugruppen, Konfigurationsdateien, Flächenmanipulation, Blechteile in ProE, Materialschnitte, Voreinstellungen, ... 



Alle, die mit dem CAD-System Pro/ENGINEER Wildfire konstruieren wollen. Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse mit einem 

CAD-Programm und praktische Erfahrungen in der Konstruktion. 



ZIEL: 

In diesem reinen Online-Training werden in insgesamt 9 Modulen die Neuerungen in Pro/ENGINEER Wildfire 2.0 vorgestellt. 

Zusätzlich erhalten Sie ein über 400 Seiten starkes Skript, in dem alle wesentlichen Funktionen und Neuerungen nochmals 

übersichtlich und zum Nachschlagen dargestellt werden. Dieses Online-Training wird anhand der deutschen Programmversion 

und in deutscher Sprache durchgeführt. 

PROGRAMM: 

Neuerungen in der Bedienoberfläche, ändern von Modellen, direkte Konstruktionselemente, auf Skizzenbasierende KE, 

Bezugs KE, Bearbeitung von Geometrie, Modellverwaltung, Neuerungen im BG Modus, Neuerungen im Zeichnungsmodus 



Alle, die mit dem CAD-System Pro/ENGINEER Wildfire 2.0 konstruieren wollen und bereits Erfahrungen mit früheren Versionen 

dieses Programms haben 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 




Pro/ENGINEER® Wildfire 

Basistraining 

ONLINE 

TRAINING 

Pro/ENGINEER® Wildfire 

Online mit 

Präsenzunterricht 

Basistraining 

ONLINE 

TRAINING 

Pro/ENGINEER® Wildfire 2.0 

Deutsch 

Updatetraining 

ONLINE 

TRAINING 


61 

Entwicklung/ 

Konstruktion/CAD

Produktion/ 

Fertigung 

Moderne 

Produktionsplanung 

und -steuerung 

flexibel und 

verbrauchsorientiert 

Produktionscontrolling 

mit BDE 

62 

Produktion, Fertigung 

PRODUKTIONSWIRTSCHAFT 

ZIEL: 

In den meisten produzierenden Unternehmen haben sich inzwischen verbrauchsorientierte Produktionsplanungs- und 

Steuerungssysteme („Ziehsysteme“) etabliert. Dabei wird die Produktion streng nach dem Verbrauch über selbststeuernde 

Regelkreise bestandsarm gesteuert und das bei einer annähernd 100%igen Teileverfügbarkeit. In diesem Seminar wird Ihnen 

der Unterschied zwischen verbrauchs- und bedarfsorientierten Systemen (PULL und PUSH-Systemen) verdeutlicht und die 

Grundlagen von Ziehsystemen vermittelt. Zahlreiche Praxisbeispiele vertiefen die theoretischen Ansätze. Damit erhalten sie 

ein Basiswissen und eine Entscheidungsgrundlage für einen möglichen Einsatz von Ziehsystemen im eigenen Unternehmen. 

PROGRAMM: 

1. Ziele und Aufgaben der Produktionsplanung und Steuerung 

Erfolgsrezepte produzierender Unternehmen (Best Practice) - Übersicht über die gängigen Planungs- und Steuerungssysteme 

(Push und Pull-Systeme) 

2. Der Unterschied zwischen verbrauchs- und bedarfsorientierten Systemen 

3. Der Weg zum Ziehsystem 

Einführung in die Wertstrommethode und Schlüsselfragen zum Sollzustand 

4. Materialstruktur und Aufbau von Produktionsplanungssystemen 

Aufbau von ERP-Systemen: Daten und Strukturen - Aufbau der Materialstruktur: Theorie der ABC- und xyz-Analyse, 

Maßnahmen zur Datenhygiene im ERP-System 

5. Bestandsplanung und Bevorratungsstrategien 

Bevorratungsebenen – Lieferserviceklassen – Lagerstruktur und Prozesse 

6. Materialversorgungskonzepte im Überblick 

C-Teile-Management, Kanban, Just-In-Time (JIT), Just-In-Sequence (JIS) 

7. Dispositionsmethoden und Materialbedarfsplanung im Überblick 

Übersicht über die Standard-Dispositionsmethoden am Beispiel SAP – Grundlagen in der Prognoserechnung und 

Darstellung der Schwachpunkte von SAP in diesem Bereich 


Fach- und Führungskräfte aller Branchen aus den Bereichen der Produktion, Arbeitsvorbereitung, Disposition, Einkauf und 

Meisterbereiche 

AUGSBURG: 

19. März 2010 (TTA 15) 

28. Okt. 2010 (TTA 60) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Optimierung und Kostensenkung 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Thomas Haugg, 

Dipl. Wirtschaftsingenieur 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Gerade wegen des ständig steigenden Kostendrucks in der Fertigung ist es unerlässlich, durch die gezielte Erfassung von Betriebsdaten 

(Personal- und Auftragszeiten, Mengen, usw.) die Grundlage für ein betriebliches Kennzahlensystem zu schaffen. Ein 

wirksames und aussagefähiges Kennzahlensystem ist unabdingbar, wenn es darum geht, die betriebliche Ertragsentwicklung 

Ihres Betriebes langfristig sicherzustellen und das Unternehmen solide auszurichten. In diesem Seminar lernen Sie Instrumente 

kennen, die Ihnen auf Basis der Betriebsdatenerfassung und Auswertung (Kennzahlen) die entsprechenden Möglichkeiten 

darstellen, um nachhaltig unternehmerischen Erfolg zu haben. 

PROGRAMM: 

1. Controlling-Kennzahlen – Ein Überblick 

2. Kennzahlen – Warum sie jedes Unternehmen braucht 

3. Ein schlankes und effizientes Kennzahlensystem – Wie wird das realisiert? 

4. Permanente Kennzahlen aus der Fertigung – Was gilt es zu beachten? 

5. Umsetzung von Kennzahlensystemen in der Praxis (OEE, Nutzgrad, etc.) 

6. Diskussion – Erfahrungsaustausch 


Fach- und Führungskräfte aus Produktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Qualitäts- und Logistikbereich 

AUGSBURG: 

11. Mai 2010 (TTA 32) 

9:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Dietmar Raab, Dipl. Betriebswirt (FH), 

Michael Möller, Betriebswirt MBA 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Dieses Seminar stattet die Teilnehmer mit dem Wissen und den Mitteln aus, bei den Fertigungsprozessen die „Wertstromperspektive“ 

wahrzunehmen sowie diese zeichnen und lesen zu können. Unter der Wertstromperspektive versteht man, über 

einzelne Funktionen und Abteilungen hinweg zu sehen mit dem Ziel, sich auf „Systemeffizienz“ anstatt nur „Punkteffizienz“ 

zu konzentrieren. 

Ziel ist es, einen praxisorientierten Leitfaden zu vermitteln, der Sie in die Lage versetzt, Ihre Fertigungsprozesse klar zu verstehen 

und verbessern zu können. Sie lernen, Ihre Fertigungsprozesse vom Rohmaterial bis zum Kunden zu optimieren, so 

dass Durchlaufzeit und Verschwendung drastisch reduziert werden und die notwendige Flexibilität und Agilität geschaffen 

wird. In dem Seminar kommen Vorträge, praktische Beispiele, Diskussionen und Erfahrungsaustausch zur Anwendung. 

PROGRAMM: 

1. Einführung in das Agile Produktionssystem 

Die 12 Elemente des Agilen Produktionssystems – Umsetzungsbeispiele und Best Practice – Der Stellenwert der Fertigungsprozessoptimierung 

im Agilen Produktionssystem 

2. Der Wertstrom als Tool zur Fertigungsprozessoptimierung 

Überblick über die Wertstrommethode – Symbole und deren Bedeutung – Wertstromaufnahme und Grobdesign – 

die Schlüsselfragen zum Soll-Zustand 

3. Gruppenworkshop „JIT-Spiel“ oder der Unterschied zwischen PUSH und PULL 

Durchführung des JIT-Spieles – Maßnahmen zur Optimierung und Einführung von PULL-Systemen 

4. Möglichkeiten zur Fertigungsprozessoptimierung 

Die 7 Verschwendungsarten – Möglichkeiten der Nivellierung – Quickcheck eines Rüstprozesses – Möglichkeiten der Pull- 

Steuerung – Konzepte der 6S – Groblayout und Arbeitsplatzgestaltung (Standardisierung) – Visuelles Management mit 

einfachen Werkzeugen 


Fach- und Führungskräfte aller Branchen aus den Bereichen der Betriebsleitung, Produktion, Arbeitsvorbereitung und Disposition 

AUGSBURG: 

1. März 2010 (TTA 06) 

11. Okt. 2010 (TTA 54) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Thomas Haugg, 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erfahren durch praktische Übungen die Grundgedanken der ständigen Verbesserung und erlernen, wie im Unternehmen 

Potenziale zur Kostenreduzierung und Mitarbeiterzufriedenheit erkannt werden und die daraus resultierenden Vorschläge 

umgesetzt werden. 

PROGRAMM: 

1. Grundsätze der ständigen Verbesserung 

Halte es einfach/Setze es schnell um – wie bekomme und setze ich Verbesserungen schnell und nachhaltig um? – 

Änderungen und Verbesserungen zu einem normalen Bestandteil des Arbeitsalltags machen 

2. Praktische Übung: Betriebssimulation 

In der Betriebssimulation wird die alltägliche Produktion im Unternehmen dargestellt. Sie erfahren durch eigene Erkenntnisse, 

wie sich die Effizienz steigern lässt. Sie erlernen wie Sie durch "5S Maßnahmen" die Unternehmensprozesse in administrativen 

sowie operativen Bereichen optimieren. 

3. Erkennen von Verschwendung 

Die acht Arten der Verschwendung nach aktuellen Erkenntnissen – Gruppenarbeit – Beitragende Faktoren zur Verschwendung 

und deren Beseitigung. 

4. Prozessoptimierung 

Wie reduziert man Durchlaufzeiten? Wie reduziert man Rüstzeiten? (praktische Übung) Wie vermeide ich Fehler? 

5. Wie setze ich die Erkenntnisse im Unternehmen um? 

Besonderheit: 

Bei diesem Seminar bringt es dem Unternehmen höheren Nutzen, wenn mehrere Mitarbeiter daran teilnehmen. 

Dies erleichtern wir Ihnen durch einen Bonus: 

Der Zweite und die weiteren Teilnehmer eines Unternehmens bezahlen nur noch jeweils 2 190,-! 


Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche und Aufgabenbereiche 

AUGSBURG: 

7. Mai 2010 (TTA 31) 

12. Nov. 2010 (TTA 63) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Stefan Meitinger 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Optimierung von 

Fertigungsprozessen 

schnell, visuell und 

kostengünstig 

NEU IM 

PROGRAMM 

Ständige Verbesserung 

in der Produktion 

Kosten senken und 

Prozesse optimieren durch 

63 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Rüstzeiten reduzieren 

einfach und systematisch 

Moderne Fabrikplanung 

wandlungsfähig und flexibel 

64 

A U G S B U R G 

Alois Geierhos 

Telefon 0821 24091-20 

Fax 0821 409328 

info@gtb-augsburg.de 

ZIEL: 

Anhand von praxisnahen Beispielen wird der übliche Rüstprozess im eigenen Unternehmen reflektiert und Verbesserungsansätze 

herausgearbeitet. Dadurch erhalten Sie eine bewährte Methode und Vorgehensfahrplan, die eigenen Rüstprozesse zu 

analysieren und mit LowCost-Maßnahmen zu optimieren. Mit Beispielen und Gruppenarbeiten wird die Methode selbst und 

die einzelnen Schritte zur Rüstzeitreduzierung am „grünen Tisch“ vertieft und geübt. Abschließend werden die Maschinenstillstandspotenziale 

geschätzt und ein Kostenpotenzial ermittelt. 

PROGRAMM: 

1. Sensibilisierung des Teilnehmerkreises anhand von Beispielen aus verschiedenen Unternehmen 

2. Standardisierte Aufnahme und Analyse des Rüstprozesses und Darstellung der Ist-Situation 

3. Übersicht über die meisten Verschwendungen im Prozess anhand von Beispielen 

4. Reduktion der Rüstzeiten durch ein Vier-Stufen-Modell 

5. Ablaufdesign und Rollenverteilung (Visualisierung und Erarbeitung eines trainierbaren Ablaufes) 

6. Optimierung der Arbeitsplatzorganisation mit LowCost-Maßnahmen 

7. Definition von Potenzialen und Zielwerten als Benchmark 


Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen der Produktion, Arbeitsvorbereitung, Disposition und Instandhaltung 

AUGSBURG: 

4. Mai 2010 (TTA 29) 

15. Nov. 2010 (TTA 64) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Thomas Haugg, 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erhalten eine Anleitung und Praxisleitfaden zur kostengünstigen und flexiblen Fabrikplanung. Neben den aktuellen Anforderungen 

an die moderne Fabrik hinsichtlich Flexibilität und Kundenorientierung, werden die Methoden und die Planungsphasen 

zur flexiblen Fabrikstruktur anhand von Praxisbeispielen erläutert. Schritt für Schritt wird Ihnen dabei die pragmatischen 

und kostengünstigen Methoden vorgestellt. Die Ansätze zur Produktion- und Logistikoptimierung werden auf die vorhandene 

oder neu zu planenden Fabrikstruktur transferiert und so der Anpassungsbedarf identifiziert. Hinweise zum Projektmanagement, 

Kostenplanung und Gesichtspunkte aus der Architektur runden das Seminar ab. 

PROGRAMM: 

1. Anforderungen an die moderne Fabrik 

2. Methoden der IST-Aufnahme 

3. Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen 

4. Modulares Planen der neuen Fabrikstruktur und optimale Flächennutzung 

5. Ökonomie der Fabrikplanung und Projektmanagement. 


Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen mit den Schwerpunkten der Fabrikplanung, Unternehmensentwicklung, 

Werkleitung, Produktion, Lager und Logistikplanung 

AUGSBURG: 

24. Juni 2010 (TTA 40) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

S I E S U C H E N F A C H A R B E I T E R ? 

• C N C - D R E H E N / F R Ä S E N 

• M E C H A T R O N I K 

• E L E K T R O N I K / S P S 

• K O N S T R U K T I O N / C A D 

• S C H W E I S S E N 

K A U F B E U R E N 


Telefon 08341 96681-0 

Fax 08341 96681-29 

info@gtb-kaufbeuren.de 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Thomas Haugg, 


N E U - U L M 


Telefon 0731 98565-0 

Fax 0731 98565-12 

info@gtb-neu-ulm.de 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Teilnehmer kennen die Grundsätze kooperativer Mitarbeiterführung und können sie anwenden. Sie sind dadurch in der 

Lage, ihre Führungsaufgaben motivierend wahrzunehmen und ihre Mitarbeiter bei der Realisierung ihrer Leistungspotentiale 

wirksam zu unterstützen. Die Teilnehmer bringen eigene Erfahrungen und Praxisfälle mit ein; sie erproben neue Verhaltensmöglichkeiten 

in Übungen und Rollenspielen. 

PROGRAMM: 

1. Stellung und Aufgaben des Meisters im Betrieb 

Einflussmöglichkeiten des Meisters als Führungskraft – Technologische Entwicklung und Wertewandel – Motive und 

Verhalten im Arbeitsprozess – Erwartungen an den Meister als Vorgesetzten 

2. Führungstechnik und Führungsstil 

Effiziente Problemlösung – Führungsstile, Leistung und Erfolg – Neue Formen der Zusammenarbeit – Chancen und Risiken 

im Team 

3. Führungsaufgaben 

Mitarbeiter fördern und entwickeln – Aufträge, Ziele und Delegation – Kontrollieren und beurteilen – Leistung und 

Verhalten steuern – Lob und Tadel: die Motivationskette 

4. Partnerorientierte Gesprächsführung 

Inhalt und Beziehung in der Kommunikation – Mitarbeitergespräche vorbereiten – Leitung von Gesprächen und 

Besprechungen – Konflikte und Probleme im Gespräch bewältigen 


Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter, die bereits über Erfahrung als betriebliche Vorgesetzte verfügen, oder qualifizierte 

Nachwuchskräfte, die sich auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereiten 

AUGSBURG: 

12. März 2010 (TTA 11) 

29. Okt. 2010 (TTA 61) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


Führung und Qualifizierung 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Teilnehmer erkennen die Bedeutung von Aufsicht und Kontrolle im Gesamtspektrum ihrer Führungsaufgaben. Sie begreifen 

Beurteilung als kontinuierlichen Prozess, lernen die Wirkungsweise verschiedener Aufsichtsstrategien und Kontrollmechanismen 

richtig einzuschätzen und können dadurch Aufsicht und Kontrolle als Führungsinstrumente situationsgerecht einsetzen. Die 

Einübung neuer Verhaltensweisen in Rollenspielen und deren gemeinsame Auswertung bilden einen besonderen Schwerpunkt. 

PROGRAMM: 

1. Voraussetzungen wirksamer Urteilsbildung 

Führung und Delegation – Entscheidungsfähigkeit – Zielvereinbarung und Auftragserteilung – Beteiligung und Identifikation 

im Beurteilungsprozess 

2. Dimensionen der Aufsicht 

Kontrolle als kontinuierliche Aufgabe – Leistung und Verhalten bei der Zielerreichung – Ursachenforschung als Grundlage 

der Urteilsbildung 

3. Leistung und Verhalten von Mitarbeitern 

Menschenbilder und Betriebsklima – Arbeitszufriedenheit – Menschliche Bedürfnisse und ihre Umsetzung in der Arbeitswelt – 

Leistung unter dem Einfluss von Motivation und Frustration 

4. Aufsicht und Kontrolle als spezifische Führungsaufgaben 

Leistungserstellung im Unternehmen – Beurteilung als Grundlage wirksamer Steuerung – Steuern von Leistung und 

Verhalten – Fachverantwortung und Führungsverantwortung 


Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter, die bereits über Führungserfahrung verfügen oder qualifizierte Mitarbeiter, die sich auf 

die Übernahme von Führungsverantwortung vorbereiten wollen 

AUGSBURG: 

22. April 2010 (TTA 25) 

25. Nov. 2010 (TTA 68) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Der Meister als 

Führungskraft im Betrieb 

Meisteraufgaben: 

Aufsicht und Kontrolle 

65 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Leistungslohnsysteme auf 

Kennzahlen aufgebaut 

Das ideale Lohnsystem 

bei Gruppenarbeit 

Anforderungsgerechte 

und leistungsgerechte 

Entgeltfindung 

im Angestelltenbereich 

66 

ZIEL: 

Die Unternehmensentwicklung beruht zu 65% auf dem Produktivitätsfortschritt. 30% der Mehrausbringung können sie alleine 

erreichen durch ein neues, modernes Leistungslohnsystem auf Kennzahlenbasis. Deshalb wurden Prämienlohnsysteme 

ohne Vorgabezeiten konzipiert, die sowohl in Fertigungs- wie auch Gemeinkostenstellen allein auf Vorausdenken und Mitdenken 

konzipiert sind. Ein verblüffend einfaches System mit großer Wirkung. Kostenreduzierung und Produktivitätssteigerung 

bis 30% und mehr sind erreichbar. Die Erstellung der Gesamtdaten erfordert nur geringen Aufwand. 

PROGRAMM: 

1. Warum Leistungslohnsysteme? Warum ohne Zeitwirtschaft? 

2. Unterschied Zeitlohn – Akkordlohn – Prämienlohn auf der Basis Zeitwirtschaft – Mitarbeitergespräche und – 

Statistische Grundlagen 

3. Die Ermittlung der Prämiengeldwerte 

4. Die Betriebsvereinbarung 

5. Was bringen Prämienlohnsysteme? Kosten-Mehrgewinnrechnung 

6. Die Ein- und Mehrkomponentenprämie 

7. Die Ermittlung der Prämien-Leistungsachse, der Prämien-Lohnlinien 

8. Die Kombination von Prämien-Lohnlinien (Mehrkomponentenprämie) 

9. Die Ist-Datenerfassung für Prämiensysteme ohne Zeitwirtschaft 

10. Zusammen mit den Teilnehmern werden durchgeführte Beispiele ausgewählt und besprochen 

Mögliche Beispiele: (Originalbeispiele): 

Produktivitätssteigerung durch Mitarbeitergespräche – Dachprämien als übergeordnete Produktivitätssteigerungssysteme – 

Prämie in NC-Dreherei – Kommissionieren (Versand) auf statistischer Basis – Endkontrolle auf statistischer Basis – Qualitätsprämie 

– Durchlaufzeitverkürzung – Gemeinkostenprämien – Versandprämie und Lagerprämie – Prämie in der Instandhaltung 

oder für innerbetrieblichen Transport – Lean-Production (Produktbezogene Ausrichtung der Arbeitsbereiche) – Prämien aufgebaut 

auf Kalkulationswerte, Qualität und Anwesenheit – Werkzeug – Formenbau mit Konstruktion – Konstruktion – Projektabwicklung, 

Technisches Büro – Zielvorgaben – Allgemeine weitere Prämien – Prämien im Verkauf oder im Außendienst oder 

für Verbesserungsvorschläge – 4-Komponentenprämie an Automaten – Automatendreherei–Mehrmaschinenbedienung – 

Mitarbeiteranreizsystem für gesamten Betrieb – Persönlichkeitsbewertung 


Betriebs- und Fertigungsleiter, AV-Leiter, Personalleiter sowie alle betrieblichen Mitarbeiter, die den Aufbau dieser Systeme 

kennenlernen wollen 

AUGSBURG: 

15. März 2010 (TTA 13) 

7. Okt. 2010 (TTA 51) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Rolf Weber, Unternehmensberater 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Ist das Festgehalt noch zeitgemäß? Variable Vergütungsanteile werden in vielen Firmen heute auch für den Angestelltenbereich 

erarbeitet, u.a. aufgebaut auf dem Zauberwort „Zielvereinbarung“. Das, was in Fertigungsbereichen schon lange üblich – der 

leistungsbezogene Anteil der Vergütung – muss auch im Angestelltenbereich Eingang finden. Das Gehalt sollte sich aus einem 

gewissen Anteil Festgehalt und einem gewissen Anteil variables Gehalt über die Kennzahlen Leistung und Erfolg zusammensetzen. 

Im Seminar zeigt de Referent Praxisbeispiele aus seiner Tätigkeit für alle Angestelltenbereiche. Die Teilnehmer sollen 

im Seminar und anhand der dargestellten Praxisbeispiele den Aufbau für ihr eigenes Unternehmen erkennen. 

PROGRAMM: 

1. Warum Leistungslohnsystem im Angestelltenbereich? 

2. Betriebliche Kennzahlen 

3. Zielvorgaben 

4. Anforderungen an Ziele 

5. Der Gehaltsaufbau 

6. Die Lohnlinien 

7. Ein- bzw. Mehrkomponentensystem 

8. Die Geldwertkopplung 

9. Aufbau auf System „Mitarbeitergespräche“ 

10. Aufbau auf System statistische Grundlagen 

11. Die Betriebsvereinbarung 

12. Systematisches Vorgehen beim Aufbau 

13. Zusammen mit den Teilnehmern werden durchgeführte Beispiele ausgewählt und besprochen 

Mögliche Beispiele: (Originalbeispiele): 

Ergebnisbeteiligung für Mitarbeiter der Produktion und Angestellte – Darstellung Mehrkomponentenprämie – Zielkonzeption 

für Kalkulation und Verkauf – Zielkonzeption Technisches Büro – Produktivitätssteigerung auf Basis Umsatz – Prämie (Zielvereinbarung) 

Konstruktionsbüro – Nutzenprovision für Verkauf auf Basis Deckungsbeitrag und Maschinenauslastung – 

Mitarbeiteranreizsystem für Arbeiter und Angestellte – Prämie für Führungskräfte – Prämienkonzeption Projektentwickler und 

Technisches Büro – Prämienkonzeption für Angestellte im Verkauf/Vertrieb – Prämienkonzeption für Angestellte Filialleiter – 

Zielvereinbarung für Gesamtbereich Logistik – Prämienfestlegungen auf Basis Persönlichkeitsbewertung – Gehaltsfestlegung 

auf der Basis Arbeitsbewertung – Gesamtsystem Arbeiter und Angestellte am Beispiel Werkzeugbau – Allgemein weitere 

Prämien- und Zielvereinbarungssysteme 


Technische Leiter, Personalleiter sowie alle Mitarbeiter des Betriebs, die sich mit diesem Aufbau befassen 

AUGSBURG: 

7. Juli 2010 (TTA 44) 

29. Nov. 2010 (TTA 69) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 










zu vermeiden. 

PROGRAMM: 

1. Mängelhaftung (Gewährleistung) 

– bei Kaufverträgen und Werkverträgen 

– Untersuchungs- und Rügepflicht des Kaufmanns 

– Abdingbarkeit durch AGB 

2. Garantie 

3. Produkthaftung 

– Abgrenzung zur Gewährleistung und Garantie 

– Hersteller, Produkt und Fehler 

– Haftungsausschluss 

– Haftungsumfang 

– Freizeichnung 

– Verjährung und Erlöschen von Ersatzansprüchen 


Fach- und Führungskräfte 

AUGSBURG: 

3. März 2010 (TTA 07) 

18. Nov. 2010 (TTA 66) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Horst Vogt, Rechtsanwalt 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Nur durch ein fundiertes Wissen über die Berechnung der Wirtschaftlichkeit von Investitionen kann eine betriebliche Führungskraft 

wesentlich zur Kostensenkung beitragen und somit die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens direkt beeinflussen. 

Maßnahmen der Rationalisierung – auch der Kauf von Maschinen und Einrichtungen – bergen stets Risiken in sich, gegen 

die sich jedes Unternehmen verständlicherweise absichern möchte. Falsche Investitionen belasten nicht nur ein Unternehmen, 

sie können sogar dazu führen, dass mittel- oder langfristig der Unternehmenserfolg nicht gehalten werden kann. 

Dass richtige Investitionen von heute die Bilanz von morgen verbessern, ist sicher eine wahre Aussage. Das Seminar vermittelt 

Grundlagen und Vorgehensweisen zum Aufbau von Wirtschaftlichkeitsrechnungssystemen, untermauert mit praktischen 

Beispielen aus Fertigung und Fertigungshilfsbereichen. Die Teilnehmer erkennen daraus die richtige Vorgehensweise für das 

eigene Unternehmen. 

PROGRAMM: 

1. Die Aufgaben des Praktikers bei der Wirtschaftlichkeitsrechnung 

2. Der Investitionsantrag: Die Investitionsplanung und deren Ablauf 

Die Methoden der Wirtschaftlichkeitsrechnung bei Investitionen – Rationalisierungsinvestitionen – Ersatzinvestitionen – 

Erweiterungsinvestitionen – Schutzinvestitionen 

3. Einfache Verfahren 

Grenzstückzahlen – Wirtschaftlichkeitsvergleich mit dem Arbeitsstundensatz – Wirtschaftlichkeit von Werkzeugen und 

Vorrichtungen – Der Verfahrensvergleich 

4. Statistische Verfahren 

Der Kostenvergleich und der Gewinnvergleich – Der Rentabilitätsvergleich – Der Amortisationsvergleich – 

Der Tilgungsvergleich 

5. Dynamische Verfahren 

ROI Return of investment – Die Kapitalwertmethode – Die Annuitätsmethode – Die interne Zinsfußmethode 

6. Wirtschaftlichkeitsrechnung bei verschiedenen Beschäftigungsgraden 

7. Verfahrensvergleich zwischen zwei und mehreren Verfahren 

Alt zu neu oder verschiedene neue Verfahren 

8. Die MAPI-Methode 

9. Abschlussdiskussion, Besprechung der erarbeiteten Beispiele 


Das Seminar wendet sich an Mitarbeiter aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, technische Führungskräfte, 

Betriebsleiter und Mitarbeiter der Arbeitsvorbereitung. 

AUGSBURG: 

16. März 2010 (TTA 14) 

30. Nov. 2010 (TTA 70) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 





Wirtschaftlichkeitsrechnung 

für Ihre 

technischen Investitionen 

67 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Richtiger Umgang 

mit dem Betriebsrat 

68 


Betriebliche Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung, die an der nachhaltigen Sicherung einer werteorientierten Unternehmenskultur 

interessiert sind 

ZIEL: 

Richtiger Umgang mit dem Betriebsrats unter Nutzung der Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsverfassungsgesetzes. 

Neben der Vermittlung der praktischen Anwendung arbeitsrechtlicher Grundlagen im betrieblichen Alltag wird anhand von 

Gesprächssituationen und Rollenspielen der konstruktive Dialog trainiert. 

PROGRAMM: 

1. Wahl, Geschäftsordnung und Aufgaben des Betriebsrates 

Wahl, Amtszeit – Restmandat, Übergangsmandat – Geschäftsführung und Aufgaben des Betriebsrates 

2. Rechtekategorien und deren Grenzen 

Rechtepyramide des Betriebsrates – Besprechungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat – Betriebsversammlung – 

Betriebsvereinbarung 

3. Mitbestimmen und Mitgestalten 

Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers – Anhörungsrecht des Betriebsrates – Anhörungsverfahren/Stellungnahme des 

Betriebsrates – Beratungsrecht – Zustimmungs- und Vetorecht (Stellenausschreibung, Einstellung, Eingruppierung, 

Versetzung) – Mitbestimmungsrecht (Ordnung und Verhalten im Betrieb, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Urlaub, Technische 

Einrichtungen, Gesundheits- und Unfallschutz, Sozialeinrichtungen, Betriebliches Vorschlagswesen) 

4. Informationsrechte und Mitbestimmung bei Betriebsänderungen 

Wirtschaftsausschuss – Betriebsänderung – Interessenausgleich – Sozialplan 

5. Kommunikation 

Vorgabe des Betriebsverfassungsgesetzes – 10 Goldene Regeln 

Die Programmpunkte werden um arbeitsgerichtliche Urteile und Vergleiche und Wissenswertes aus der Praxiserfahrung aus 

mittleren und Großbetrieben ergänzt. 

AUGSBURG: 

27. Okt. 2010 (JBA 31) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT/IN: 

Hans Peter Dangl 

Logistik + Einkauf 

AUSKUNFT: 

Nelly Bachmann 

Telefon 0821 3162-293 

nelly.bachmann@schwaben.ihk.de 

Unsere Angebote im Bereich „Logistik + Einkauf“ finden Sie in unserem Programmheft der Wirtschafts- 

Akademie Schwaben, das Sie unter der Telefonnummer 0821 3162-300 bestellen können. Wir bieten 

Ihnen Lehrgänge und Seminare unter anderem zu folgenden Themen: 

• Weiterbildungsabschlüsse mit 

öffentlich-rechtlicher Prüfung 

Gepr. Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik 

• Logistik/Materialwirtschaft 

Logistik-Manager IHK 

IHK-Zertifikat Materialwirtschaft 

Richtig disponieren 

Lagerwirtschaft optimieren 

Integrierte Beschaffungskonzepte 

Outsourcing-Projekte in der Logistik 

Supply Chain Management 

Modernes Produktionsmanagement 

Bestände senken – aber wie? 

Die Inventur 

Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.ihk-bildungshaus-schwaben.de 

• Einkauf 

Professionell einkaufen 

Verhandlungsrhetorik für Einkäufer 

Nachwuchseinkäufer lernen einkaufen 

Wartungs- und Dienstleistungsvertäge 

Ihre Rechte als Einkäufer im In- und Ausland 

Kostenreduzierungsfeld Einkauf in Krisenzeiten 

C-Teile Management 

Methoden und Instrumente des strategischen 

Einkaufs 

Die erfolgreiche Preisverhandlung im Einkauf 

Grundlagen Beschaffungslehrgang für Nachwuchseinkäufer 

Expertenwissen für den Einkauf

ZIEL: 

In der Materialbearbeitung hat sich der Laser als innovatives und flexibles Werkzeug etabliert und kommt in der Fertigung und 

Produktion der unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Das Entwicklungspotenzial ist längst noch nicht ausgeschöpft – 

fortwährend werden neue Lasersysteme entwickelt und lasergestützte Produktionsverfahren in Fertigungsprozessen integriert. 

Ein wachsendes Angebot von Systemlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen hat dafür gesorgt, dass auch 

hier die Lasertechnik nachhaltig Einzug gehalten hat. Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über die Anwendungsmöglichkeiten 

des Lasers in der Fertigung. Nach einer kurzen Einführung in die Grundlagen werden industriell relevante 

Lasersysteme und Bearbeitungsverfahren vorgestellt. 

PROGRAMM: 

1. Grundlagen 

Erzeugung und Eigenschaften von Laserstrahlung – Laserstrahlquellen – Aufbau und Einsatzfelder unterschiedlicher Industrielaser 

(Glaslaser, Festkörperlaser) – Aufbau von Laseranlagen (Strahlführung und Strahlformung, Sicherheitseinrichtungen, 

Handhabungstechnik, Peripherie) 

2. Materialbearbeitung mit dem Laser 

Verfahren: 

Trennen (Schneiden und Bohren) – Fügen (Schweißen und Löten) – Oberflächenbearbeitung (Härten, Legieren, 

Dispergieren, Beschriften) – Microbearbeitung 

Werkstoffe: 

Metallwerkstoffe – Kunststoffe – Glas 

Anwendungsbeispiele 


Fach- und Führungskräfte sowie Entscheider aus Konstruktion, Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung und Produktion aus 

den Bereichen Metall-, Kunststoff- und Glasverarbeitung 

AUGSBURG: 

19. April 2010 (TTA 23) 

6. Okt. 2010 (TTA 50) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Verschärfung des Wettbewerbs, hohe Qualitätsanforderungen oder Steigerung des Outputs machen den Einsatz von Robotern 

in Produktionsstätten notwendig und sinnvoll. In diesem Seminar lernen Sie, wie und wofür Roboter sinnvoll eingesetzt werden 

können, welche technischen Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie sie das wirtschaftliche Potenzial einschätzen können. 

PROGRAMM: 

1. Komponenten und Aufbau einer Roboterzelle 

2. Technische Rahmenbedingungen zu Betriebs- und Sicherheitsvorschriften 

3. Überblick über die Programmiermöglichkeiten 

4. Unterschiedliche Robotertypen und deren Einsatzmöglichkeiten 

5. Einsatzmöglichkeiten von Robotern, verdeutlicht durch Vorführungen an realen Roboterzellen 

6. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung anhand von praktischen Beispielen 

Das Seminar findet im KUKA College Gersthofen statt. 


Betriebsleiter, Meister und andere Führungskräfte, die in ihrem Betrieb oder Verantwortungsbereich einen Robotereinsatz 

prüfen wollen 

AUGSBURG: 

12. März 2010 (TTA 12) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


FERTIGUNGS- UND MONTAGETECHNIK 

PREIS: 

2 280,- 

REFERENT: 

Klaus Raebsch, Dipl. Ing., 

Projektleiter Lasertechnik 

PREIS: 

2 280,- 

REFERENT/IN: 

Referent des KUKA College 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Lasertechnik in der 

Materialbearbeitung 

NEU IM 

PROGRAMM 

Robotereinsatz 

in Produktionsstätten 

Chancen, Möglichkeiten 

und Rahmenbedingungen 

69 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Einsatz und Betrieb 

von Robotern 

Einführung 

Schraubenverbindungen 

Berechnung – 

Montage – 

Betrieb 

70 

ZIEL: 

Roboter dringen in immer weitere Bereiche des Berufslebens vor. Für Meister und Techniker sowie für engagierte Facharbeiter 

werden grundlegende Kenntnisse in der Bedienung eines Industrieroboters immer häufiger zu einer Notwendigkeit oder einem 

wichtigen Qualifizierungsbaustein in der heutigen Berufswelt. In diesem Seminar erwerben Sie grundlegende Kenntnisse über 

die Einsatzmöglichkeiten von Robotern, die Komponenten einer Roboterzelle. Darüber hinaus erhalten Sie eine Einführung in 

die Bedienung und Programmierung eines modernen Industrieroboters. 

PROGRAMM: 

1. Systemübersicht und grundlegende Begriffe der Robotik 

2. Komponenten und Aufbau einer Roboterzelle. 

3. Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Robotertypen. 

4. Einsatzbeispiele von Robotern anhand realer Roboterzellen. 

5. Sicherheitsaspekte für Mensch und Maschine 

6. Handverfahren eines Roboters mit praktischen Übungen 

7. Überblick über Bewegungsmöglichkeiten eines Roboters 

8. Einblick in die Programmierung eines Roboters mit praktischen Übungen 

Das Seminar findet im KUKA College Gersthofen statt. 


Meister, Techniker, Facharbeiter, die grundlegende Kenntnisse über Einsatz von Industrierobotern und deren Bedienung und 

Programmierung erwerben wollen 

AUGSBURG: 

18. und 19. Juni 2010 (TTA 38) 

freitags und samstags 

08:00 bis 15:00 Uhr 

PREIS: 

2 330,- 

REFERENT/IN: 

Referent des KUKA College 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Das Seminar vermittelt Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Auswahl, den Einsatz und die Montage von Schraubenverbindungen 

bis hin zu der Gestaltung und Berechnung hochfester Schraubenverbindungen gemäß der Richtlinie VDI 2230. 

PROGRAMM: 

1. Tragfähigkeit 

Zügige Beanspruchung – Schwingende Beanspruchung 

2. Berechnungskonzepte für Schraubenverbindungen 

Berechnung nach VDI 2230 

3. Montage 

Anziehverfahren – Reibungseinfluss 

4. Selbsttätiges Lösen 

Lockern, Losdrehen, Verlieren – Sichern 


Ingenieure und Techniker aus den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Versuch, Montage, Normung und 

Qualitätswesen 

AUGSBURG: 

27. April 2010 (TTA 26) 

8. Okt. 2010 (TTA 53) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 270,- 

REFERENT: 

Jens Weber, Dipl. Ing., 

Deutscher Schraubenverband 

ANMELDUNG 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


oder die Anmeldeforumulare in diesem Programm ab Seite 111.

ZIEL: 

Richtige Werkstoffauswahl sowie effektive Glüh- und Härteverfahren sind einer der wesentlichsten Bausteine für erfolgreiche 

Rationalisierungen und eine stabile Fertigungsqualität. Sie verschaffen sich in diesem Seminar einen Überblick der wichtigsten 

Stahl- und Gusswerkstoffe und über die technischen und ökonomischen Möglichkeiten, welche die moderne Wärmebehandlung 

bei der Herstellung von Bauteilen bietet. Neben den wichtigsten theoretischen Grundlagen zu den Verfahren werden Ihnen 

effektive praktische Wärmebehandlungslösungen gezeigt, die den gegenwärtigen Stand der Technik darstellen. 

PROGRAMM: 

1. Bedeutung der Wärmebehandlung (Kosten, Qualität, Produkthaftung) 

2. Wichtige Wärmebehandlungsverfahren in Theorie und Praxis 

3. Maß- und Formänderungen 

4. Verschleißbeanspruchungen 

5. Stand der Technik und Trends in Sachen Wärmebehandlung 

6. Nutzen dieser neuen Technik bei der effektiven Herstellung bestimmter Bauteile an praktischen Beispielen 

7. Marktstrategische Gesichtpunkte in Zusammenhang mit rationeller, hochwertiger Wärmebehandlung von Bauteilen 

8. Diskussion über konkrete Problemstellungen 


Konstrukteure, Projektingenieure, Arbeitsvorbereiter, QS-Mitarbeiter, Mitarbeiter aus der Fertigung, Technische Einkäufer und 

alle Mitarbeiter, die mit der Entwicklung neuer Produkte, mit Rationalisierung oder mit der Sicherung der Qualitätsstandards 

in ihrer Firma befasst sind 

AUGSBURG: 

6. Juli 2010 (TTA 43) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Ohne Kenntnis der Grundbegriffe sind Festlegungen in höchstrichterlichen Urteilen zu Einzelheiten der Anforderungen an die 

Tätigkeiten der Schweißaufsichtspersonen meist nicht verständlich, erst recht nicht in angemessenes praktisches Handeln 



Im Bereich des Strafrechts ist daher die Frage nach der persönlichen Verantwortlichkeit zwingend zu klären, da nach 

Strafgesetzbuch (StGB) ausschließlich Menschen („natürliche Personen“, nicht das Unternehmen) bestraft werden können. 

Das Seminar zeigt Ihnen Ihre rechtliche Verantwortung auf und informiert Sie anhand von Beispielen, wie Sie sich richtig 

verhalten. 

PROGRAMM: 












AUGSBURG: 

29. April 2010 (TTA 27) 

13:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 270,- 

REFERENT: 

Horst Gießmann, 

Ing. Büro für Wärmebehandlung 

PREIS: 

2 180,- 

REFERENT: 

Reinhard Örtl, Sachverständiger für 

Schweißverbindungen und Gerichtsgutachter 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Eine ausführliche Beschreibung unserer verschiedenen Lehrgänge im Bereich Schweißen finden Sie ab Seite 90 in 

diesem Programmheft in der Rubrik „Schweißen“. 

Rationalisierungspotenzial 

durch moderne 

Wärmebehandlung 


von 



NEU IM 

PROGRAMM 

Schweißlehrgänge 


ZERTIFIKAT 

71 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Technik erfolgreich 

betreuen 

Instandhaltung 

kostengünstig entwickeln 

Analyse 

technischer Störungen 

ATS 

NEU IM 

PROGRAMM 

72 

ZIEL: 

Technik entwickelt sich ständig schneller und komplexer. Um Produkte in erstklassiger Qualität auf den Markt zu bringen, muss 

Anlagentechnik auf höchstem Niveau sein und im perfekten Zustand funktionieren. Dieses Ziel verlangt von Verantwortlichen 

und Mitarbeitern beste fachliche und menschliche Kompetenz. Technik für die Prozesse zu betreuen, in sie zu investieren, sie 

instandzuhalten ist der kostenintensivste Kernprozess eines Unternehmens. Im Seminar werden (neue) Denkansätze entwickelt, 

die dem Handeln im Alltagsgeschäft Impulse geben sollen. 

PROGRAMM: 

1. Unternehmensziel Anlagen-/Prozesstechnik betreuen 

Überblick zum Thema 

2. Instandhaltung nach DIN 31051/DIN EN 13306 – Funktion + Wirkungsgrad 

Technik warten + pflegen am Schwerpunkt-Beispiel Tribologie – Zustände inspizieren/überwachen: Erfahrung + moderne 

Messtechnik – Instandsetzen: Groß-Instandsetzungen planen + realisieren 

3. Investitionen 

Komponenten ersetzen + Neu-Anlagen planen – Erfahrungen aller einfließen lassen – In Betrieb nehmen = schnellstens 

fit sein 

4. Organisation Technik 

Fachliche Bandbreite + technische Vielfalt – Thema „Ursache“ – Technik verwalten bedeutet strukturell effizient zu 

dokumentieren – verlangt fachkompetent + planvoll weiterbilden 

5. Zusammenarbeit 

Fach- + bereichsübergreifend – Schnitt- oder Verbindungsstellen? – Wissen, Können + „Schneeball-Effekte“ – 

Verantwortliche + Mitarbeiter – Erfolg braucht Vorbild 

6. Technik kostet 

Budgets planen + verwalten heißt auf Anlagenstruktur buchen – Sparsamkeit erfordert Qualität + Preis – Kostenfaktor 

Lagerhaltung 

7. Zusammenfassung – Reserven + Ausblick 


Bereichsleiter Technik/Instandhaltung, Fertigungs- und Produktionsleiter, Betriebs-Ingenieure, Meister, Arbeitsvorbereiter/Planer, 

Vorarbeiter 

AUGSBURG: 

30. Juni 2010 (TTA 42) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

ZIEL: 

Die Teilnehmer können schnelle und sichere Verfahren zur analytischen Problemlösung anwenden. Sie sind damit in der Lage, 

ihr Fachwissen und ihre Erfahrung so effizient einzusetzen, dass nach dem Motto „mach’s gleich richtig“ kostenintensive und 

imageschädigende Fehlentscheidungen vermieden werden. Sie können verschiedene Lösungsmöglichkeiten auf technischem 

und kaufmännischem Gebiet rechtzeitig auf ihre Erfolgschancen überprüfen und ersparen dem Unternehmen damit Fehlversuche, 

Nacharbeiten und Mehrfach-Reparaturen. 

Die Verfahren zur Entscheidung und analytischen Problemlösung werden in Lehrgesprächen und Diskussionen gemeinsam 

erarbeitet. Ihre Anwendung wird in Einzel- und Gruppenarbeiten anhand von Fallbeispielen und Praxisfällen aus dem Arbeitsalltag 

der Teilnehmer geübt. 

PROGRAMM: 

1. Der Entscheidungsprozeß 

Probleme und Chancen – Stufen, Phasen und logischer Ablauf der Entscheidung – Zuständigkeiten und Verantwortung 

bei der Problemlösung – Einbindung von Mitarbeitern im Entscheidungsprozeß 

2. Ursachenanalyse 

Ursache und Wirkung – Fachwissen, Erfahrung und systematisches Vorgehen – Problemdefinition und Diagnose – 

Stufenverfahren 

3. Lösungsanalyse 

Risiko und Verantwortung – Informationen verdichten – Lösungsmöglichkeiten erarbeiten – Lösungsalternativen bewerten 


Servicetechniker, Kundendienstmonteure und Mitarbeiter aus Reparatur- und Instandsetzungsbereichen sowie qualifizierte 

Fachkräfte, zu deren Aufgaben es gehört, systematisch Störungsursachen zu suchen und Fehler zu beheben 

AUGSBURG: 

17. und 18. Juni 2010 (TTA 37) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

INSTANDHALTUNG 

PREIS: 

2 245,- 

REFERENT: 

Siegmar Schneider, Dipl. Ing. VT (Uni) 

PREIS: 

2 460,- 

REFERENT: 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Der Einsatz und der Verbrauch von Schmierstoffen ist ein nicht zu unterschätzender Kostenfaktor. Fluid-Management ist der 

zunehmend von Industrie und produzierendem Gewerbe nachgefragte Schlüssel, mit dessen Hilfe sich kräftig Einsparungen 

dieser Stoffe erzielen lassen. Die Systematik des Fluid-Managements erleichtert die konsequente Einhaltung der Auflagen 

und Vorschriften. In diesem Seminar erwerben Sie gezielte Kenntnisse über den Einsatz und Umgang von Fluid-Management 

Systemen für Ihr Unternehmen. Sie erfahren durch Praktiker die Möglichkeiten der Optimierung. 

PROGRAMM: 

1. Was ist Fluid-Management? 

Kosten sparen, Risiken minimieren, Verfügbarkeit der Maschinen erhöhen, Vertragsgestaltung 

2. Bausteine des Fluid-Managements 

Beschaffung, Versorgung, Sortenbereinigung, Pflege, Entsorgung, Dokumentation und gemeinsame Prozessoptimierung 

3. Praxisbeispiel 

Konzeption Einsparungspotentiale im Schmierstoffbereich für ein ausgewähltes Unternehmen - Iststand-Aufnahme und 

Auswertung der betriebsspezifischen Besonderheiten, Erstellung LV und Rahmenvertrag 


Bereichsleiter, Führungskräfte, Technische Einkäufer von Produktionsbetrieben, Industrie-Dienstleistungsunternehmen und 

Entsorgungsfachbetrieben, die wassergefährdende Stoffe und Gefahrstoffe einsetzen, Ingenieur-Büros und Beratungsunternehmen, 

die auf dem Gebiet der wassergefährdenden Stoffe und Gefahrstoffe beratend tätig sind 

AUGSBURG: 

8. März 2010 (TTA 09) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 245,- 

REFERENTIN: 

Petra Barthky, Fluid Management und 

Dozententeam 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erhalten grundlegende Kenntnisse über Öle und Schmierstoffe sowie den Prozessabläufen bei deren Einsatz im Unternehmen. 

PROGRAMM: 

1. Einführung, Elemente und Umsetzung 

2. Gesetzliche Grundlagen 

Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz in der Anwendung als wesentliche Komponente des Umweltmanagements – 

Abfallwirtschaftskonzepte und Abfallbilanzen 

3. Prozessabläufe 

wassergefährdende Stoffe in Produktionsunternehmen – Optimierungen und Einsparungspotentiale an Hand eines 

Praxisbeispiels aus der metallverarbeitenden Industrie 


Meister, Facharbeiter, QM-Beauftragte, Gefahrstoffbeauftragte und Sicherheitsbeauftragte aus Produktionsbetrieben, 

Industriedienstleister und Entsorgungsfachbetrieben, die wassergefährdende Stoffe und Gefahrstoffe einsetzen 

AUGSBURG: 

19. Mai 2010 (TTA 33) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 220,- 

REFERENTIN: 

Petra Barthky, Fluid Management mit 

Dozententeam 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Sie erarbeiten sich die fachlichen Kenntnisse für den richtigen Einsatz von Ölen und Schmierstoffen im Unternehmen. 

PROGRAMM: 

1. Kühlschmierstoffe 

Anwendung, Pflege, Analysen und gesetzeskonforme Lagerung 

2. Öle 

Anwendung, Pflege, Analysen und gesetzeskonforme Lagerung 

3. Innerbetrieblicher Transport 

Lagerung und innerbetrieblicher Transport wassergefährdender Stoffe 



Industriedienstleister und Entsorgungsfachbetrieben, die wassergefährdende Stoffe und Gefahrstoffe einsetzen 

AUGSBURG: 

8. Juli 2010 (TTA 45) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 220,- 

REFERENTIN: 


Dozententeam 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Fluid-Management 

für Führungskräfte 

Einsparpotenzial im Umgang 

mit Schmierstoffen und bei 

der Vertragsgestaltung 

Prozessabläufe für 

Öle und Schmierstoffe 

Öle und Schmierstoffe 

richtig einsetzen 

73 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Kosten und Entsorgung von 

Ölen und Schmierstoffen 

Ihr schneller Weg zu uns 

74 


In unserem ständig aktualisierten Internetauftritt 

können Sie alle Veranstaltungen 

recherchieren und sich auch anmelden. 

Besuchen Sie uns online! 

ZIEL: 

Sie erarbeiten sich ein übergreifendes Wissen über Öle und Schmierstoffe im Unternehmen. 

PROGRAMM: 

1. Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz: beim Einsatz von wassergefährdenden Stoffen 

2. Verwertung von Altölen: Entsorgung, Aufbereitung 

3. Öl-Wasser-Trennverfahren 

4. Kostenbetrachtung: Kosten von Verwertungen und Trennverfahren 



Industriedienstleister und Entsorgungsfachbetrieben die wassergefährdende Stoffe und Gefahrstoffe einsetzen 

AUGSBURG: 

4. Nov. 2010 (TTA 62) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Veranstaltungsreihe IHK spezial 

Detailsuche 

Wir über uns 

Förderung 

Job-Vermittlung 

PREIS: 

2 220,- 

REFERENTIN: 


Dozententeam 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


In Halbtages-Veranstaltungen Expertenwissen 

auf den Punkt gebracht 

Suche nach Veranstaltungsarten/-orten – 

Kurzfristige Veranstaltungsvorschau – 

Monats-Veranstaltungs-Pläne 

AnsprechpartnerInnen – Pressespiegel – 

Newsletter abonnieren – Geschäfts bedingungen 

Bildungskosten in der Einkommensteuer – 

Weiterbildungs-BAFöG – Begabten - 

förderung – Wilhelm-Hübsch-Preis 

Kurzviten und Qualifikationsprofile der 

AbsolventInnen der geförderten Bildung

ZIEL: 

Der Lehrgang ermöglicht es den Teilnehmern, eine technische Zeichnung richtig zu interpretieren. Insbesondere wird vermittelt, 

dass eine solche Zeichnung nicht nur ein „Bild“ ist, sondern eine Vielzahl von Informationen enthält und damit eine hervorragende 

Möglichkeit zur technischen Kommunikation darstellt. 

PROGRAMM: 

Die Inhalte werden nicht nur theoretisch erläutert, sondern anhand zahlreicher praktischer Übungen verständlich gemacht. 

1. Zeichnungsarten 

(Fertigungszeichnungen, Gesamtzeichnungen mit Stückliste, Explosionszeichnungen und grafische Darstellungen) 

2. Grundlagen der technischen Zeichnung 

(Ansichten, Schnitte, Maßstäbe, Halbzeuge, Toleranzen, Oberflächenangaben) 

3. Werkstoffe 

(Metalle/Nichtmetalle, Eisen/Nichteisenmetalle, Kunststoffe, Normung) 

4. Genormte Verbindungselemente 

(Schrauben, Muttern, Stifte, Passfedern etc.) 

5. Maschinenelemente 

(Zahnräder, Getriebearten, Wälzlager usw.) 


Mitarbeiter ohne technische Ausbildung aus den Bereichen Einkauf, Materialplanung usw., die mit technischen Unterlagen 

(Zeichnungen, Stücklisten, Tabellen u.a.) arbeiten und diese besser verstehen wollen. Mitarbeiter mit technischer Ausbildung, 

die ihre Kenntnisse in technischer Kommunikation auffrischen oder auf den neuesten Stand bringen wollen. 

AUGSBURG: 

7. Okt. bis 9. Dez. 2010 (TTA 52) 


donnerstags 

18:00 bis 21:15 Uhr 

ZIEL: 

Eine Einzelteilzeichnung muss eindeutig und vollständig sein. Dieser Anspruch kann nur mit der Anwendung der Form- und 

Lagetoleranz erfüllt werden. Nur dann kann die Funktion eines Teils sicher gestellt werden, und der mögliche, maximale 

Spielraum für weitgehende Rationalisierung in Fertigung und Prüfung ausgenutzt werden. Die Anwendung der Form- und 

Lagetoleranzen werden in zunehmendem Maße notwendig. 

Ziel des Seminars ist es, Maßblätter, Kataloge, Zeichnungen von Lieferanten oder Kunden zu verstehen oder nachvollziehen 

zu können. Dies bedeutet 

– Die Bedeutung aller 14 Zeichen und Kürzel ist bewusst 

– Die Begriffe der Normensprache ist klar und verständlich geworden 

– Hüllprinzip und Unabhängigkeitsprinzip können gehandhabt werden 

– Die Konstruktion wird in die Lage versetzt, die Zeichnungen mit Form- und Lagetoleranzen zu versehen 

PROGRAMM: 

Übersicht der Ausführungsrichtlinien und Inhalte einer technischen Zeichnung -Toleranzen allgemein – Maßeintragungen in 

technische Zeichnungen – In einer technischen Zeichnung ist jedes Maß toleriert – Form- und Lagetoleranzen: Erklären der 

wichtigsten Begriffe – Hüllprinzip Formtoleranzen – Bezüge Profiltoleranzen – Lagetoleranzen – Bezugssysteme – Projizierte 

Toleranzen – Allgemeintoleranzen – Allgemeintoleranzen für Metallgussteile, Schweißkonstruktionen, Kunststoffformteile – 

Festlegen des Tolerierungsgrundsatzes – Maximum-Material-Bedingung – Minimum-Material-Bedingung – Beispiel: Maßund 

Formtoleranz am Ventilkolben – Beispiel: Interpretation von eingetragenen Toleranzen – Methodik zur Form- und Lagetolerierung 

– Unterschiede ASME Normung – gegenüber der ISO – Richtwerte für leichte einhaltbare Form- und Lagetoleranzen 

– Messtechnik – Übersicht PS, geometrische Produktspezifikationen – Normen und Quellenverzeichnisse 


Mitarbeiter aus Konstruktion und Fertigung, die mit Zeichnungseintragungen für Form- und Lagetoleranzen zu tun haben 

AUGSBURG: 

11. Febr. 2010 (TTA 03) 

16. Nov. 2010 (TTA 65) 

09:00 bis 17:00 Uhr 


PREIS: 

2 340,einschl. 


Skripten, Zeichengeräte nicht 

erforderlich 

TECHNISCHE GRUNDLAGEN 

PREIS: 

2 260,- 

REFERENT: 

Manfred Gauchel, 

Unternehmensberater und Konstrukteur 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Technische Zeichnungen 

und Werkstoffe 

im Maschinenbau: 

Lesen und Verstehen 

Form- und Lagetoleranzen 

NEU IM 

PROGRAMM 

75 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Technisches Grundwissen 

für Kaufleute 

REFA-Grundausbildung 

Arbeitsorganisation für 

Industriemeister, Techniker 

und Ingenieure 

76 

ZIEL: 

Das Seminar vermittelt den Teilnehmern einen Einblick in die Denk- und Arbeitsweise in den technischen Bereichen. 

Die wichtigsten Begriffe und Darstellungen, die auch in den nichttechnischen Fachbereichen der Kommunikation dienen, 

werden vorgestellt und ihr Zustandekommen erklärt. 

PROGRAMM: 

Grundbegriffe und Grundlagen der Technik – Werkstoffe und ihre Eigenschaften – Eisen und Nicht-Eisenmetalle, Kunststoffe, 

Verbundwerkstoffe – Technische Zeichnungen – Grundlagen der technischen Projektion – Darstellungsarten – Symbole für 

Oberflächengüten – Bearbeitungs- und Fertigungsverfahren – Spanende und spanlose Bearbeitung – Verbindungen (Löten, 

Kleben, Schweißen) – Oberflächenschutz 


Fach- und Führungskräfte ohne technische Ausbildung aus den Bereichen Einkauf, Verkauf, Controlling sowie sonstigen 

kaufmännischen Funktionen, die zur Bewältigung ihrer Aufgaben technisches Grundwissen benötigen 

AUGSBURG: 

22. und 23. März 2010 (TTA 16) 

09:00 bis 17:00 Uhr 

REFA-AUSBILDUNG 

PREIS: 

2 460,- 

REFERENT/IN: 

Barbara Güdemann, Josef Sedran 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Durch den Lehrgang sind Sie in der Lage Fertigungsprozesse in Ihrem Unternehmen unter den verschiedensten Blickwinkeln wie 

Ergonomie, Kosten, Durchlaufzeiten usw. zu betrachten und zu verändern. Er vermittelt Ihnen Methoden und Kenntnisse zur 

– Analyse, Bewertung, Gestaltung bzw. Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen 

und zur 

– Erhebung, Aufbereitung und Nutzung betrieblicher Daten unter verschiedensten Gesichtspunkten (z.B. Logistik, Betriebswirtschaft 

PROGRAMM: 

Teil 1: Arbeitssystem- und Prozessgestaltung 

Das Arbeitssystem (Grundlagen und Prozesse) 

Prozessgestaltung 

Arbeitssystemgestaltung (professioneller Methodeneinsatz) 

REFA-Prüfung 

Teil 2: Prozessdatenmanagement 

Datenermittlung (professioneller REFA-Methodeneinsatz) 

Datenermittlung (professionelle Methodenanwendung) 

Arbeitszeit- und Entgeltmanagement 

Angewandtes Prozess- und Datenengineering 

REFA-Prüfung 

Die Teilnehmer erhalten als Abschluss das Zertifikat „REFA Grundschein Arbeitsorganisation“. 

In Zusammenarbeit mit REFA Bayern. 


Diese verkürzte Form ist für Teilnehmer mit dem Abschluss Industriemeister IHK ausgelegt. Es können auch Techniker und 

Ingenieure teilnehmen, wenn die reduzierten Stoffabschnitte durch Selbststudium erarbeitet werden. 

AUGSBURG: 

23. Jan. bis 24. Juli 2010 (TGA 18) 


07:30 bis 14:00 Uhr 

(frei: 3.4., 10.4., 1.5., 29.5., 5.6.2010) 

und 2x mittwochs 18:00 bis 21:15 Uhr 

geplant Jan. bis Juli 2011 

PREIS: 

2 2.180,- 

Info- 

Veranstaltung 



Augsburg: 

Donnerstag, 10. Dezember 2009, 17:30 Uhr und 

Donnerstag, 9. Dezember 2010, 17:30 Uhr 

Technische Akademie Schwaben, Stettenstraße 1 + 3 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


ZIEL: 

Dieser Lehrgang ist konzipiert für Fachkräfte in der Industrie, die Instandhaltungsaufgaben im Betrieb wahrzunehmen haben 

bzw. wahrnehmen sollen oder im Kundendienst/Service tätig sind und wegen fehlenden Abschlusses in einem Elektroberuf 

nicht als Elektrofachkräfte im Sinne der BGV A3 in ihrem Aufgabenfeld einsetzbar sind. Im Lehrgang „IHK-Elektrofachkraft für 

festgelegte Tätigkeiten“ werden fachtheoretische und fachpraktische Qualifikationen in der Elektrotechnik vermittelt, damit 

der Teilnehmer befähigt und berechtigt ist, nach der anschließend notwendigen betrieblichen Weiterbildung und Zertifizierung, 

die betriebsspezifisch festgelegten Tätigkeiten als Elektrofachkraft weitgehend eigenverantwortlich durchzuführen. 

PROGRAMM: 

Teil 1: Ausbildung im IHK-Bildungshaus Schwaben: (120 Unterrichtsstunden) 

Allgemeine Grundlagen der Elektrotechnik, Wechselstromtechnik und Drehstromtechnik – Schutzmaßnahmen nach VDE – 

Aufbau und Funktion elektrischer Maschinen und Bauteilen der Elektrotechnik – Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer 

Steuerungen incl. Fehlersuche 

Schriftlicher und praktischer Zwischentest (IHK-Zertifikat) 

Teil 2: Betriebliche Ausbildung: (aufgabenspezifischer Zeitansatz) 

Praktische Unterweisung durch eine befähigte Person an zugewiesenen Anlagen im Betrieb. 

Fachpraktisches Training an benannten Anlagen in der Betriebsabteilung oder im Serviceeinsatz unter Anleitung einer Elektrofachkraft. 

Nach erfolgreicher Prüfung stellt das Unternehmen ein Zertifikat aus, in dem es festlegt und bescheinigt, mit welchen Tätigkeiten 

der Teilnehmer künftig im Unternehmen beauftragt werden darf. 


Facharbeiter, in einem Metallberuf (z.B. Maschinenschlosser, Industriemechaniker), die in der Fertigung, Instandhaltung oder 

im Service-Außendienst eingesetzt sind und zusätzlich zur Mechanik auch die Elektrik der ihnen zugewiesenen Produktionsanlagen 

oder Betriebseinrichtungen betreuen sollen (z.B. innerhalb von Arbeitsgruppen) 

AUGSBURG: 

16. Jan. bis 17. Juli 2010 (TPA 75) 


07:30 bis 12:30 Uhr 

am 26.6. und 3.7. bis 14:15 Uhr 

(13.2., 20.2., 3.4., 10.4., 1.5., 29.5., 

5.6. frei) 

22. Sept. bis 17. Dez. 2010 (TPA 79) 

120 UStd. mittwochs 

16:45 bis 20:00 Uhr und 


(3.11., 6.11. frei) 


PREIS: 

2 890,- einschl. Skripten, 

Testgebühr: 2 45,- 

ELEKTROFACHKRAFT 

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 

Von elektrotechnischen Grundlagen bis hin zu 

eigenständigen Prüfungen nach BGV A3 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


Nach 

BGG 944 

IHK-Elektrofachkraft 

für festgelegte Tätigkeiten 


ZERTIFIKAT 

77 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 


Mechatronik 


ZERTIFIKAT 


Mechatronik 

Grundstufe: 

Pneumatik, Hydraulik 


ZERTIFIKAT 

78 

IHK-Fachkraft Mechatronik 

MECHATRONIK, STEUERUNGSTECHNIK 

Projektbezogene Verbindung von 

Elektrotechnik, Pneumatik und 

Hydraulik mittels Siemens Simatic S7 


Mechatronik 

Mechatronik Anwendungsstufe: 

Elektrotechnik/Elektronik 

Bearbeiten von 

Projektaufgaben 84 UStd. 

Mechatronik Aufbaustufe 

SPS-Technik 84 UStd. 

Mechatronik Grundstufe 

Pneumatik/ 

Hydraulische 

Steuerungstechnik 100 UStd. 

Mechatroniker sind flexible Fachkräfte, die Kenntnisse aus den Bereichen Mechanik, 

Elektrotechnik/Elektronik sowie Steuerungs- und Informationstechnik besitzen. 

Mechatroniker sind zuständig für die Montage, Instandhaltung und Wartung von 

Anlagen, Maschinen und Produktionssystemen. Die IHK-Fachkraft Mechatronik qualifiziert 

Fachkräfte aus dem Metallbereich in drei Stufen (Bausteinen). Jeder Baustein 

stellt ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet dar und kann auch einzeln belegt werden. 

Für das IHK-Fachkraft-Zertifikat müssen alle Teile des Sektors innerhalb von 2 Jahren 

erfolgreich abgeschlossen werden. Bei entsprechenden Voraussetzungen ist ein Seiteneinstieg 

nach der Grundstufe möglich. Mit Abschluss der Anwendungsstufe erhalten 

die Teilnehmer gleichzeitig eine Berechtigung (Zertifikat) als „Elektrofachkraft für 

festgelegte Tätigkeiten“. Aufgrund der mit diesem Lehrgang erworbenen Fertigkeiten 

und Kenntnisse und dem bestandenen Abschlusstest dürfen die Absolventen in Zukunft 

an betrieblichen Anlagen (in Verbindung mit einer speziellen betrieblichen 

Unterweisung) wie Elektrofachkräfte eingesetzt werden. 

PROGRAMM: 

1. Elektrotechnik Grundlagen: 

Grundgrößen und Regeln beim Umgang mit elektr. Strom-Schutzmaßnahmen – Aufbau und Inbetriebnahme einfacher 

Schaltungen 

2. Pneumatik Grundlagen: 

Einführung – Aufbereitung und Umformung der Energie – Ventile und Schaltpläne der Pneumatik – Aufbau und Inbetriebnahme 

von pneumatischen Schaltungen 

3. Hydraulik Grundlagen: 

Physikalische Grundlagen – Geräte und Schaltpläne der Hydraulik – Aufbau und Inbetriebnahme von hydraulischen 

Schaltungen 

4. Elektropneumatik: 

Schaltpläne der Elektropneumatik – Aufbau und Inbetriebnahme elektropneumatischer Schaltungen und Steuerungen – 

Fehlersuche an Systemen 


Techn. Fachkräfte aus dem Metallbereich 

AUGSBURG: 

4. Okt. bis 20. Dez. 2010 (TPA 80) 



16:45 bis 20:00 Uhr und 

2x samstags (30.10. und 13.11.) 

08:00 bis 11:15 Uhr 

Beinhaltet Elektrofachkraft 

für festgelegte Tätigkeiten 

NEU-ULM: 

5. Okt. bis 16. Dez. 2010 (TPF 42) 



17:00 bis 20:15 Uhr und 

2x samstags (16.10. und 13.11.) 

07:30 bis 12:30 Uhr 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


PROGRAMM: 

1. Steuerungstechnische Grundlagen 

– Fortsetzung Elektropneumatik, Elektrohydraulik 

– Schaltpläne der Elektropneumatik und Elektrohydraulik 

– Aufbau und Inbetriebnahme elektropneumatischer und elektrohydraulischer Schaltungen 

– Fehlersuche an Systemen 

– Proportional- und Servoventil-Technik 

2. Speicherprogrammierbare Steuerungstechnik 

– Grundlagen 

– Speicher und Verknüpfungsfunktionen 

– Zeitfunktionen 

– Programmierbeispiele und Inbetriebnahme des SPS-Gerätes 


Erfolgreicher Abschluss der Grundstufe Mechatronik oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

11. Jan. bis 24. März 2010 (TPA 74) 



16:45 bis 20:00 Uhr (15.2. frei) 

NEU-ULM: 

19. Jan. bis 20. März 2010 (TPF 40) 



17:00 bis 20:15 Uhr (16.2. frei) und 

3x samstags (30.1., 27.2., 20.3) 

07:30 bis 12:30 Uhr 


PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


PROGRAMM: 

1. Mechatronische Projekte 

Steuerungstechnische Realisierung mechatronischer Projekte aus den Bereichen Automatisierungstechnik, unter Verwendung 

der pneumatischen/hydraulischen Antriebstechnik, SPS-Technik, elektrischer/elektronischer Antriebs- und Informationstechnik: 

– Problemdefinition 

– Analyse der Abläufe 

– Erstellung von Diagrammen und Schaltplänen 

– Entwicklung des SPS-Programmes 

– Aufbau, Inbetriebnahme und Fehlersuche an mechatronischen Systemen und Anlagen 

2. Elektrofachkraft Ausbildung 

– Bauelemente, Kabel und Leitungen, Gerätekunde, elektromechanische Bauteile, (Taster, Schalter, Steckverbindungen, 

Schütz/Relais), Antriebstechnik, Bauarten/Bauformen, Anschlüsse der Elektromotoren 

– Schutzmaßnahmen, Schutzeinrichtungen, Unfallverhütungsmaßnahmen 

– Schaltpläne der elektrischen Steuerungstechnik 

– Aufbauen und Inbetriebnehmen elektrischer Steuerungen, Fehlersuche durch Messen an elektrischen Schaltungen und 

Steuerungen 

3. Abschlusstest 

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Teil 1 

Danach ist noch eine praktische Unterweisung durch eine befähigte Person an zugewiesenen Anlagen im Betrieb notwendig. 

Nach erfolgreicher Prüfung stellt das Unternehmen ein Zertifikat aus, in dem es festlegt und bescheinigt, mit welchen Tätigkeiten 

der Teilnehmer künftig im Unternehmen beauftragt werden darf. 


Erfolgreicher Abschluss der Aufbaustufe Mechatronik oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

29. März bis 28. Juni 2010 (TPA 76) 



16:45 bis 20:00 Uhr 

(5.4., 7.4., 24.5. bis 2.6. frei) 

NEU-ULM: 

20. April bis 1. Juli 2010 (TPF 41) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

(13.5., 25.5. bis 3.6. frei) und 

3x samstags (8.5., 19.6., 26.6.) 

07:30 bis 12:30 Uhr 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 



Mechatronik 

Aufbaustufe: 

Steuerungstechnik, SPS 


ZERTIFIKAT 


Mechatronik 

Anwendungsstufe: 

Projektarbeit, 

Elektrofachkraft 


ZERTIFIKAT 

79 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 


SPS-Technik 


ZERTIFIKAT 

Speicherprogrammierbare 

Steuerungen S7 

Grundstufe 


ZERTIFIKAT 

80 


SPS-Technik 

SPS Technik 

Anwendungsstufe 

SPS Technik 

Aufbaustufe 

84 UStd. 

84 UStd. 

SPS Technik 


SPS-TECHNIK 

PROGRAMM: 

Grundlagen der Digitaltechnik – Zahlensysteme (Dual, Hexadezimal, BCD-Code) – Steuerungstechnik – Kippstufen in der 

Elektronik – Grundlagen der SPS-Technik – Inbetriebnahme einer SPS – Aufbau einer S7 300 – Prozessabbilder – Speicher- und 

Pufferkonzept der S7 – Hardwarekonfiguration (Soll – Ist – Konfiguration) – Sicherheitsmaßnahmen – Programmieren einer 

SPS in Anweisungsliste, Funktionsplan, Kontaktplan – Verknüpfungsfunktionen – Flankenauswertung – Speicherfunktionen – 

Zeitfunktionen – Zähler – Archivieren und Dearchivieren von Projekten – Bit-, Byte-, Wort- und Doppelwortverarbeitung – 

Lineare und strukturierte Programmierung – VKE und Status – Übungen an praxisorientierten Projekten 


Technische Fachkräfte 


Grundkenntnisse in Windows 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

7. Jan. bis 25. März 2010 (TSA 70) 

(16.2. und 18.2. frei) 

13. April bis 13. Juli 2010 (TSA 76) 

(13.5., 25.5. bis 3.6. frei) 

28. Sept. bis 14. Dez. 2010 (TSA 80) 

(2.11. und 4.11. frei) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

geplant 11. Jan. bis 29. März 2011 

KAUFBEUREN: 

4. Mai bis 8. Juli 2010 (TSD 10) 

(13.5., 25.5. bis 3.6. frei) 

23. Sept. bis 9. Dez. 2010 (TSD 11) 

(2.11. und 4.11. frei) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

KEMPTEN: 

4. Mai bis 8. Juli 2010 (TSC 10) 

(13.5., 25.5. bis 3.6. frei) 

23. Sept. bis 9. Dez. 2010 (TSC 11) 

2.11. und 4.11. frei) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

NEU-ULM: 

19. Jan. bis 20. März 2010 (TSF 01) 



17:00 bis 20:15 Uhr und 

x samstags (30.1., 27.2., 20.3) 

7:30 bis 12:30 Uhr 

27. Sept. bis 29. Nov. 2010 (TSF 02) 



17:00 bis 20:15 Uhr und 

2x samstags (9.10., 6.11.) 

7:30 bis 12:30 Uhr 

PREIS: 



Die IHK-Fachkraft SPS-Technik besitzt umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der 

Speicherprogrammierten Steuerungen. Die Weiterbildung zur IHK-Fachkraft SPS-Technik 

besteht aus drei Bausteinen, von denen jeder ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet 

behandelt und mit einem Test abschließt. Für das IHK-Fachkraft-Zertifikat müssen alle 

Teile innerhalb von 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen werden. Bei entsprechenden 

Voraussetzungen ist ein Seiteneinstieg nach der Grundstufe möglich. 

VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

29. Nov. bis 10. Dez. 2010 (TSA 81) 

10 Tage/84 UStd. 


7:30 bis 15:45 Uhr, 


geplant 28. Nov bis 9. Dez. 2011 

KAUFBEUREN: 

8. bis 19. Nov. 2010 (TSD 12) 



07:30 bis 15:45 Uhr, 


KEMPTEN: 

8. bis 19. Nov. 2010 (TSC 12) 



07:30 bis 15:45 Uhr, 


PREIS: 



ANMELDUNG 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 




oder die Anmeldeforumulare in diesem Programm ab Seite 111.

PROGRAMM: 

Lade- und Transferbefehle – AG – Abzug – Arithmetik – Codewandler – Parametrierbare Funktionen und Funktionsbausteine – 

Arbeiten mit globalen und Instanzen – Datenbausteinen – Verwendung von temporärer und globaler Symbolik – Fehlersuche 

und Fehlerbearbeitung mit Organisationsbausteinen – Bedingte und unbedingte Sprungverzweigungen – Verwendung von 

Marken – Analogwertverarbeitung mit Systemfunktionen – Schieberegister – Praktische Beispiele an einem modularen Produktionssystem 


Teilnahme am Lehrgang SPS-Grundstufe oder vergleichbare Kenntnisse 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

11. Jan. bis 24. März 2010 (TSA 71) 

(15.2. frei) 

12. April bis 5. Juli 2010 (TSA 74) 

(24.5. bis 2.6. frei) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

geplant 10. Jan. bis 28. März 2011 

PREIS: 




VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

12. bis 23. April 2010 (TSA 75) 



07:30 bis 15:45 Uhr, 


geplant 4. April bis 15. April 2011 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Prozess-, Diagnose- und Zeit-Alarme – Anlegen und Verwenden von Bibliotheken – Datum und Uhrzeit – Betriebsstundenzähler 

– Forcen und Steuern im Stopp-Zustand – Fehlersuche in komplexen Programmen mit Einzelschrittbetrieb – Vernetzung 

von Globaldaten – Profibus mit Master–Slave und Master–Master Systemen – ASI – Bus – Schrittketten mit Graph7 – Touch – 

Panel mit Pro Tool – Frequenzumrichter mit Profibusansteuerung – Positionieren mit CPU – PID – Regler – Praktische Beispiele 

mit verschiedenen Modellen 


Teilnahme am Lehrgang SPS-Aufbaustufe oder vergleichbare Kenntnisse 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

27. Sept. bis 13. Dez. 2010 (TSA 77) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

(1.11. und 3.11. frei) 

geplant 5. Okt. bis 14. Dez. 2011 

PREIS: 



VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

13. bis 23. Dez. 2010 (TSA 82) 



07:30 bis 16:15 Uhr, 


geplant 12. Dez. bis 23. Dez. 2011 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


U M S C H U L U N G M I T I H K - P R Ü F U N G 

(23 Monate) 

• M E C H A T R O N I K E R / - I N 

• E L E K T R O N I K E R / - I N für Geräte und Systeme 

• I N D U S T R I E M E C H A N I K E R / - I N 

• Z E R S P A N U N G S M E C H A N I K E R / - I N 

A U G S B U R G 

Walter Dosch 

Telefon 0821 24091-0 

Fax 0821 409328 

info@gtb-augsburg.de 

K A U F B E U R E N 


Telefon 08341 96681-0 

Fax 08341 96681-29 

info@gtb-kaufbeuren.de 



Aufbaustufe 


ZERTIFIKAT 




N E U - U L M 


Telefon 0731 98565-0 

Fax 0731 98565-12 

info@gtb-neu-ulm.de 


ZERTIFIKAT 

81 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 


Elektronik 


ZERTIFIKAT 


Elektronik 

Grundstufe 


ZERTIFIKAT 

82 

IHK-Fachkraft Elektronik 

Komplexe Schaltungen und Bauteile 

der Elektronik verstehen und anwenden 


Elektronik 

Elektronik 


Elektronik 

Aufbaustufe 

Elektronik 


ELEKTRONIK 

96 UStd. 

80 UStd. 

Die rasanten technischen Entwicklungen erfordern eine immer schnellere Reaktion 

und Anpassung der Fähigkeiten und Kompetenzen betrieblicher Mitarbeiter für das 

Beherrschen automatisierter Anlagen. Ein verantwortliches Arbeiten in hochmodernen 

elektronischen Systemen erfordert neue Qualifikationen auf aktuellstem Stand. Die 

Förderung von Systemdenken und das praktische Beherrschen moderner elektronischer 

Systeme stehen im Vordergrund dieser Lehrgangsreihe. 

Die IHK-Fachkraft Elektronik besitzt umfassende Kenntnisse in der Elektronik. Die 

Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Elektronik wird in mehreren Bausteinen vermittelt, 

von denen jeder ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet behandelt und mit einem Test 

abschließt. Für das IHK-Fachkraft-Zertifikat müssen alle folgenden Teile innerhalb 

von 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen werden. Bei entsprechenden Vorkenntnissen 

ist ein Seiteneinstieg nach der Grundstufe möglich. 

PROGRAMM: 

Elektrischer Stromkreis, Reihen- und Parallelschaltung von Widerständen, Arbeit und Leistung, elektrisches Feld, Kondensatoren, 

magnetisches Feld, Induktion, Spannungserzeugung, Wechselspannung, RL-, RC-, RCL-Kreise, Resonanz, Dioden, bipolare und 

unipolare Transistoren, Transistorgrundschaltungen, Thyristoren, Phasenanschnitt, Diac, Triac, Fotohalbleiter, Messtechnik, 

Messverfahren, Auswahl und Handhabung von Messgeräten, Strom-, Spannungs- und Frequenzmessungen, Gefahren des 

elektrischen Stromes, Schutzschaltungen 


Technische Fachkräfte 

AUGSBURG: 

5. Okt. bis 9. Dez. 2010 (TEA 62) 



18:00 bis 21:15 Uhr 

PREIS: 

2 540,- einschließlich Skripten, 

Testgebühr 2 45,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


PROGRAMM: 

Verstärkertechnik, Verstärkerschaltungen, integrierte Schaltungen, Operationsverstärker, Halbleiter-Schaltungen, Oszillatoren, 

Kippschaltungen, Impulsformerschaltungen, digitale Grundbegriffe, digitale Codes, Verknüpfungsschaltungen, Schaltalgebra, 

Schaltungsanalyse, Schaltungssynthese, digitale Zähl- und Speichertechnik 


Teilnahme am Lehrgang Grundstufe Elektronik oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

14. Jan. bis 25. März 2010 (TEA 60) 


dienstags und donnerstags (16.2. frei) 

geplant Jan. 2011 


PREIS: 

2 550,einschließlich 

Skripten, 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


PROGRAMM: 

Grundbegriffe der Steuer- und Regelungstechnik – Aufbau, Wirkungsweise und Einsatz von Sensoren und Aktoren (Schrittund 

Gleichstrommotoren) – Grundlagen der Prozessrechentechnik und der Programmierung – Schnittstellen von Funktionseinheiten 

(Centronics und RS 232) – Bussysteme für Microcontroller Anwendungen (I2C- und CAN-Bus) – Aufbau und Programmierung 

eines Microcontrollersystems mit praktischen Übungen 


Teilnahme am Lehrgang Aufbaustufe Elektronik oder vergleichbare Kenntnisse 

AUGSBURG: 

13. April bis 20. Juli 2010 (TEA 61) 



18:00 bis 21:15 Uhr 

(13.5., 25.5. bis 3.6. frei) 

geplant April 2011 

INHOUSE 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 



Elektronik 

Aufbaustufe 


ZERTIFIKAT 


Elektronik 



ZERTIFIKAT 





Themen. 


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Schulung zur Verfügung zu stehen. 

In unseren modern ausgestatteten Räumen und Werkstätten bieten 

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83 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

CFK/GFK-Technik 

Grundlagen 


ZERTIFIKAT 

CFK/GFK-Technik 

Aufbaustufe: 

Sandwich-Leichtbauweise 


ZERTIFIKAT 

84 

FASERVERBUND GFK/CFK 

ZIEL: 

Durch dieses Praxistraining arbeiten Sie sich in die Kunststoff-Laminiertechnik intensiv ein und lernen die Grundzüge des 

Formenbaus kennen. 

PROGRAMM: 

– Eigenschaften und Anwendung von unterschiedlichen Fasermaterialien 

– Auswahl und Verarbeitung von Epoxydharzen 

– Herstellen von Faserverbundwerkstoffen 

– Anwenden der Vakuumtechnik 

– Verwenden von Hilfs- uns Zusatzwerkstoffen 

– Einsatz und Anwendung von Maschinen zur Bearbeitung von Faserverbundwerkstoffen 

– Vorbereiten und Abformen eines Positivkernes mit Trennebene 

– Aufbau eines Formteils im Handlaminierverfahren 



Technisch orientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Metall-, Kunststoff- und Holzbereich 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

19. Jan. bis 11. Febr. 2010 (TFA 40) 

14. Sept. bis 7. Okt. 2010 (TFA 50) 


dienstags und donnerstags, 

17:00 bis 20:15 Uhr 

PREIS: 

2 450,- 

VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

13. bis 16. April 2010 (TFA 45) 

16. bis 19. Nov. 2010 (TFA 54) 


dienstags bis donnerstags 

08:00 bis 16:00 Uhr, 


PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Lehrgangsziel ist das Herstellen von leichten und mechanisch hochfesten Bauteilen. Sie lernen die Verarbeitung von 

Hightech-Materialien GFK/CFK und Aramidwaben sowie den Umgang mit der Vakuumtechnik kennen. 

PROGRAMM: 

– Erweitern der Lehrgangsinhalte aus den Grundlagen CFK / GFK-Technik 

– Herstellen von Waben- Sandwichbauteilen 

– Anwenden der Infusionstechnik zur Herstellung von Faserverbundbauteilen 

– Auswahl und Einsatz der verwendeten Materialien 

– Unterschiedliche Herstellungsverfahren von Faserverbundwerkstoffen 



Technisch orientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Metall-, Kunststoff- und Holzbereich 


Teilnahme am Lehrgang „GFK-Technik Grundlagen“ oder vergleichbare Kenntnisse. 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

2. bis 18. März 2010 (TFA 42) 

19. Okt. bis 11. Nov. 2010 (TFA 52) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

PREIS: 

2 390,- 

VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

21. bis 23. April 2010 (TFA 46) 

24. bis 26. Nov. 2010 (TFA 55) 


mittwochs bis donnerstags 

08:00 bis 16:00 Uhr, 


PREIS: 

2 450,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Die Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der Faserverbundtechnologie wird in Zukunft einen noch 

höheren Stellenwert einnehmen als bisher. Ob in der Luftfahrt-, Automobil- oder der Windkraftindustrie: Faserverbundwerkstoffe 

sind auf dem Vormarsch. Diese Entwicklung bringt ständig neue Fertigungstechniken, Materialien und Qualitätssicherungsmaßnahmen 

hervor, welche die Unternehmen ein- und umsetzen müssen, wenn sie konkurrenzfähig bleiben wollen. Außerdem 

müssen die Unternehmen zunehmend auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Faserverbundtechnologie 

einsetzen, die zuvor weniger mit Composites in Berührung gekommen waren. 

Carbon Composites e.V. hat daher, zusammen mit dem IHK-Bildungshaus Schwaben, ein umfassendes Weiterbildungsprogramm 

entwickelt, das dieser rasanten Entwicklung Rechnung trägt. Angesprochen sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 

den Bereichen Konstruktion, Fertigung und Montage, die bereits Erfahrungen im Umgang mit Faserverbundbauteilen haben, 

aber auch diejenigen, die sich erst für die Zukunft in diesem Bereich fit machen wollen. Nach dem erfolgreichen Start 2008 

stößt das Carbon Composites Weiterbildungsprogramm auf großes Interesse. Die Dozenten sind Mitarbeiter der Firmen EADS, 

Hexcel Composites, Liebherr-Aerospace und MT-Aerospace, der mtec-akademie (PFH Göttingen), der Institute IVW (Kaiserslautern), 

IFB (Stuttgart) und IFT-ZFP (Stuttgart), der TU München sowie des IHK-Bildungshauses Schwaben. 

Die Angebote finden Sie unter: 

www.technische-akademie-schwaben.de 

>Produktion-Fertigung >Faserverbund GFK/CFK 

oder fordern Sie unser Programmheft an: 

Beatrice Maurer, Telefon: 0821 3162-426, beatrice.maurer@schwaben.ihk.de 


Carbon Composites 

Weiterbildung 

NEU IM 

PROGRAMM 

85 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 


CNC Technik 


ZERTIFIKAT 

IHK-Fachkraft CNC 

Grundstufe 


ZERTIFIKAT 

86 

CNC-Technik 


CNC-Technik 

CNC Anwendungsstufe 

VertiefteProgrammierung 

CNC Aufbaustufe 

Bedienung u.Programmierung 

80 UStd. 

80 UStd. 

CNC 


CNC-TECHNIK 

auf dem neuesten Stand der Technik mit: 

Heidenhain (iTNC 530, smarT.NC) 

Sinumerik (810D/840D, Siemens ShopMill/ShopTurn) 

Fanuc (210i) 

3- und 5 

Achsen 

Die IHK-Fachkraft besitzt vertiefte und umfassende Kenntnisse in einem betrieblichen 

Aufgabenbereich. Sie ist das Bindeglied zwischen diesem Aufgabenbereich und der 

darüberliegenden Führungsebene (Meister, Techniker, Ingenieur). Die Weiterbildung 

zur IHK-Fachkraft CNC-Technik besteht aus mehreren Bausteinen, von denen jeder 

ein in sich abgeschlossenes Teilgebiet behandelt und mit einem Test abschließt. Für 

das IHK-Fachkraft-Zertifikat müssen alle folgenden Teile innerhalb von 2 Jahren erfolgreich 

abgeschlossen werden. Bei entsprechenden Voraussetzungen ist ein Seiteneinstieg 

nach der Grundstufe möglich. 

PROGRAMM: 

Allgemeine Grundlagen der CNC-Technik, Geometrie- und Programmierübungen „CNC-Drehen“, Fertigungsablauf an der CNC- 

Drehmaschine, Geometrie- und Programmierübungen „CNC-Fräsen“, Fertigungsablauf an der CNC-Fräsmaschine. Lehrgangsinterner 

Test 


Technische Fachkräfte aus dem Metallbereich 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

28. Sept. bis 28. Okt. 2010 (TNA 63) 



16:45 bis 20:00 Uhr 

KAUFBEUREN: 

19. Jan. bis 18. Febr. 2010 (TND 25) 

9. Nov. bis 9. Dez. 2010 (TND 30) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

KEMPTEN: 

19. Jan. bis 18. Febr. 2010 (TNC 05) 

9. Nov. bis 9. Dez. 2010 (TNC 06) 



17:00 bis 20:15 Uhr 

NEU-ULM: 

14. bis 28. Jan. 2010 (TNF 35) 

7. bis 21. Okt. 2010 (TNF 48) 

40 UStd. 


17:00 bis 21:00 Uhr und 


PREIS: 



VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

25. bis 29. Okt. 2010 (TNA 65) 



08:00 bis 15:45 Uhr, 


PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Technologische Grundlagen, CNC-Drehen und CNC-Fräsen: Programmerstellung inklusive der Arbeitsunterlagen zum Rüsten 

der Maschine, Programmeingabe, Grafische Simulation, Einrichten der Maschinen, Testlauf und Programmoptimierung. 

Lehrgangsinterner Test (Drehen und Fräsen) 


Teilnahme am Lehrgang CNC-Grundstufe oder Grundkenntnisse der CNC-Technik 

TEILZEIT 

AUGSBURG: 

12. Jan. bis 25. März 2010 (TNA 60) 



16:45 bis 20:00 Uhr, 

(16.2. und 18.2. frei) 

KAUFBEUREN: 

25. Febr. bis 20. Mai 2010 (TND 26) 



17:00 bis 20:15 Uhr (30.3. bis 8.4. frei) 

NEU-ULM: 

23. Febr. bis 25. März 2010 (TNF 39) 

80 UStd. 


17:00 bis 21:00 Uhr und 


PREIS: 




VOLLZEIT 

AUGSBURG: 

29. Nov. bis 10. Dez. 2010 (TNA 67) 

10 Tage/80 UStd., 


08:00 bis 15:45 Uhr, 


PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

1. Programmierung CNC-Drehen: Ebenentransformation, Bearbeitung an der Stirn- und Mantelfläche mit angetriebenen 

Bohr- und Fräswerkzeugen unter Berücksichtigung der C-Achse 

2. Programmierung CNC-Fräsen: Ebenentransformation, 5-Seiten Komplettbearbeitung, Dreidimensionales Schwenken im Raum 

3. Praxisanwendung: Datenübertragung, Rüsten der Maschine und Abarbeiten der Programme 


Teilnahme am Lehrgang CNC-Aufbaustufe oder Grundkenntnisse der Programmierung und Bedienung von CNC-gesteuerten 

Dreh- und Fräsmaschinen 

AUGSBURG: 

28. Sept. bis 9. Dez. 2010 (TNA 64) 


16:45 bis 20:00 Uhr 

(2.11. und 4.11. frei) 

NEU-ULM: 

8. Juni bis 8. Juli 2010 (TNF 44) 

80 UStd. 


17:00 bis 21:00 Uhr und 


PREIS : 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Teilnehmer können nach Werkstück-Zeichnungen Programme in smarT.NC erstellen und testen. 

PROGRAMM: 

Dateiverwaltung, Werkzeugtabellen, Wiedereinstieg in das Programm, Preset-Tabellen, Programmaufbau, Programmerstellung 

mit Bearbeitungszyklen, Freie Konturbeschreibung, Erstellen von Punktemustern mit dem Mustergenerator, Datenübernahme 

aus DXF-Dateien, Fertigungsablauf an der CNC-Fräsmaschine 

Lehrgangsinterner Test 




Teilnehme am Lehrgang CNC-Aufbaustufe oder Programmierkenntnisse in der Heidenhain Dialog Programmierung 

AUGSBURG: 

8. Nov. bis 1. Dez. 2010 (TNA 66) 



16:45 bis 20:00 Uhr 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 



Aufbaustufe 

Bedienung und 

Programmierung 


ZERTIFIKAT 



Vertiefte Programmierung 

CNC Heidenhainsteuerung 

smarT.NC iTNC 530 

NEU IM 

PROGRAMM 

87 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

Bahnsteuerung 

iTNC 530/TNC 426 

Grundstufe 


ZERTIFIKAT 

Freie Kontur-Programmierung 

für alle Bahnsteuerungen 

TNC4xx / iTNC 530 


ZERTIFIKAT 

88 

ZIEL: 

Die Teilnehmer können nach Werkstück-Zeichnungen Programme im DIN/ISO erstellen und testen. 

PROGRAMM: 

1. Basiswissen 

Dateiverwaltung – Werkzeugtabelle – Datenübertragung 

2. Bahnfunktionen 

Rechtwinklige Koordinaten – Polarkoordinaten 

3. Zyklen 

Bohrzyklen – Zyklen zum Fräsen von Taschen, Zapfen und Nuten – Zyklen zum Herstellen von Punktemustern 

4. Programmiertechniken 

Programmteil-Wiederholung – Unterprogrammtechnik 

Eingesetzte Heidenhain-Steuerung: 

bei Lehrgang in Neu-Ulm: TNC 426-Dialog, bei Lehrgang in Kaufbeuren: iTNC 530-DIN/ISO 


Programmierer und Bediener von CNC-Fräsmaschinen, Bediener von CNC-Fräsmaschinen 


Kenntnisse im Fräsen nach Zeichnung, CNC Grundlagenkenntnisse 

NEU-ULM: 

28. Jan. bis 11. Febr. 2010 (TNF 36) 

14. bis 28. Okt. 2010 (TNF 49) 

40 UStd. 


17:00 bis 21:00 Uhr und 


KAUFBEUREN: 

8. Juni bis 8. Juli 2010 (TND 27) 

40 UStd. 


17:00 bis 20:15 Uhr 

PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Teilnehmer können nach Werkstück-Zeichnungen, die nicht NC-gerecht bemaßt sind, Programme im Heidenhain-Klartext- 

Dialog erstellen. 

PROGRAMM: 

1. Grundlagen der Freien Kontur-Programmierung 

– FK-Elemente Gerade und Kreis mit und ohne tangentialem Anschluss 

– Interaktive FK-Grafik 

2. Programmierbeispiele 

– Programmierung mit Kartesischen- und Polar-Koordinaten 

– FK-Abschnitte in konventionellen Programmen 


Programmierer und Bediener von CNC-Fräsmaschinen, CNC-Ausbilder 


CNC Basislehrgang iTNC 530 oder vergleichbare Kenntnisse im Programmieren und Bedienen der Steuerungen 

NEU-ULM: 

20. April bis 8. Mai 2010 (TNF 42) 

11. bis 25. Nov. 2010 (TNF 50) 

40 UStd. 17:00 bis 21:00 Uhr und 


ANMELDUNG 

PREIS: 






AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Die Schulungsteilnehmer können die Funktion zum Schwenken der Bearbeitungsebene bei Schwenkköpfen bzw. Schwenktischen 

anwenden mit Drehachsen und Raumwinkeln arbeiten. 

PROGRAMM: 

– Gängige Schwenkkonstruktionen 

– Bezugspunkt setzen und Antasten im geschwenkten bzw. ungeschwenkten System 

– Manuelles Schwenken 

– Leitfaden für Programmablauf 

– Bearbeitungsebene Schwenken bevorzugt unter Verwendung der Funktion Plane 

– Bearbeitungsebene Schwenken mit Zyklus 19 

– Verwendung der Preset-Tabelle 

– Nullpunktverschiebung aus Programmen oder Tabellen 

– Abarbeiten verschiedener Zyklen und Konturen im geschwenkten Zustand 

– Bearbeitung mit mehreren Werkzeugen 

– Rücksetzen des Schwenkens 

– Veränderung des Werkzeug-Eingriffwinkels über M114 und M128 

– Einsatz und Kombination weiterer schwenkspezifischer M-Funktionen 


Programmierer und Bediener von CNC-Fräsmaschinen, CNC-Ausbilder 


CNC Basislehrgang iTNC 530 oder vergleichbare Kenntnisse im Programmieren und Bedienen der Steuerungen 

KAUFBEUREN: 

13. bis 29. Juli 2010 (TND 28) 

24 UStd. 


17:00 bis 20:15 Uhr 


PREIS: 



PROGRAMM: 

1. Programmerstellung im ShopMill Dialog 

2. Anwendung der häufigsten Zyklen Bohren, Taschen fräsen 

3. Rüsten der Maschine 

4. Fertigung der programmierten Werkstücke 




CNC-Grundlehrgang bzw. Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von CNC-Fräsmaschinen 

NEU-ULM: 


23. Sept. bis 7. Okt. 2010 (TNF 45) 

40 UStd. 


17:00 bis 21:00 Uhr und 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

1. Technologische Grundlagen 

2. CNC-Drehen: Programmerstellung mit Manual Guide (Werkstattprogrammierung) inklusive der Arbeitsunterlagen zum Rüsten 

der Maschine. 

3. Einrichten der Maschine 

4. Grafische Simulation 

5. Testlauf und Programmoptimierung 

Lehrgangsinterner Test 


Technische Fachkräfte aus dem Metallbereich, Bediener von CNC-Drehmaschinen 


Kenntnisse im Drehen nach Zeichnung, CNC-Grundlagenkenntnisse 

NEU-ULM: 


20. April bis 8. Mai 2010 (TNF 43) 

11. bis 25. Nov. 2010 (TNF 51) 

40 UStd. 


17:00 bis 21:00 Uhr und 


PREIS: 



PREIS: 



AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Schwenkbearbeitung 

für alle Bahnsteuerungen 

iTNC 530 


ZERTIFIKAT 

Sinumerik 

840D ShopMill 

NEU IM 

PROGRAMM 

Fanuc 210i 


ZERTIFIKAT 

89 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 

90 

zertifizierte 

Kursstätte 

MAG-Schutzgasschweißen 

Grundstufe 

Schweißschulungen 

SCHWEISSEN 

Praxisorientierte Schweißausbildung 

in folgenden Verfahren 

WIG 

MAG/MIG 

Plasma 

Pulsschweißen 

E-Schweißen 

Die vom Deutschen Verband für Schweißtechnik (DVS) anerkannte Kursstätte 

im Bildungszentrum Augsburg-West führt die praxisorientierten Schweißlehrgänge 

durch. Die Schulung entspricht den bundesweiten Vorgaben durch den 

DVS und endet mit einem anerkannten Zertifikat der DVS-Kursstätte. 

ZIEL: 

Das Metall-Schutzgasschweißen wird in vielen Bereichen der Metallverarbeitung angewendet. Der Anwendungsbereich 

reicht vom Schweißen dünner Bleche bis zum Verbinden von Trägern im Stahlbau. Die aktiven Schutzgase schützen beim 

Schweißen das Schweißbad vor dem Luftzutritt; eine hohe Schweißqualität und kurze Schweißzeiten sind das Ergebnis, 

wenn der Schweißer über eine entsprechende Ausbildung verfügt. 

PROGRAMM: 

1. Theorieschulung: 

– Einführung in das MAG-Schweißen 

2. Praxisschulung: 

– Geräteeinstellungen 

– Auftragsschweißen (Kurz-, Lang-, Sprühlichtbogen). 

– Schweißen von Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen an Dünnblech. 


Fachkräfte der Metallbearbeitung bzw. Interessenten mit technischer Vorbildung 

AUGSBURG: 

8. bis 23. Okt. 2010 (TFA 51) 



PREIS: 

2 420,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


PROGRAMM: 


Nach DVS-Lehrunterlagen MAG-Schulung 


Schweißen von Kehl- und Stumpfnähten in unterschiedlichen Positionen an dünnen und mittelstarken Blechen 

(mehrlagiges Schweißen) 

ABSCHLUSS: 

Nach Abschluss der beiden Lehrgänge „Grundlagen“ und „Aufbaustufe“ erhalten Sie den DVS-Schweißerpaß MAG1. 

AUGSBURG: 

5. Nov. bis 11. Dez. 2010 (TFA 53) 




PREIS: 

2 830,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


ZIEL: 

Das Wolfram-Inert-Gasschweißen (WIG) wird vorwiegend zum Verbinden von Blechen und Rohren aus legierten und hochlegierten 

Stählen (Chrom-Nickel-Stähle) sowie zum Schweißen von Aluminium verwendet. Mit dem WIG-Schweißverfahren 

können unterschiedliche Blech- bzw. Rohrwanddicken in allen üblichen Positionen verschweißt werden. Hauptanwendungsgebiete 

des WIG-Schweißens sind die Blechverarbeitung, Rohrleitungsbau, Behälter- und Apparatebau. Besondere Bedeutung 

hat das WIG- Schweißen durch den zunehmenden Einsatz von nichtrostenden Stählen (Chrom-Nickel) erreicht. 

PROGRAMM: 


– Aufbau und Funktionsweise der WIG-Schweißgeräte 

– Arbeitssicherheit und Unfallverhütung 

– Grundprinzipien der Lichtbogenschweißtechnik 


– Einstellung und Handhabung des WIG-Schweißgerätes 

– Auftragsschweißen 

– Schweißen von Kehlnähten und I-Nähten in verschiedenen Positionen 

ABSCHLUSS: 

Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie den DVS-Schweißerpass WIG 1 


Fachkräfte der Metallbearbeitung bzw. Interessenten mit technischer Vorbildung 

AUGSBURG: 

22. Jan. bis 26. März 2010 (TFA 41) 

100 UStd. 

freitags 15:00 bis 18:15 Uhr und 


(19.2., 20.2. frei) 

Die Produkthaftung des Unternehmers, sowie Qualitätsanforderungen verschiedener Aufsichts- und Abnahmeorganisationen, 

verlangen bei entsprechenden Schweißarbeiten den Einsatz geprüfter Schweißer. 

Die Schweißer müssen Ihre Qualifikation durch eine Schweißerprüfung nach DIN/EN-287 nachweisen. Schweißerprüfungen 

können in Augsburg, in den nachfolgend genannten Schweißverfahren, abgelegt werden: 

– MAG-Schutzgasschweißen 

– E-Lichtbogenhandschweißen 

– WIG-Schutzgasschweißen (CrNi-Stahl) 

– WIG-Schutzgasschweißen (Aluminium) 

Prüfungsorganisation: Deutscher Verband für Schweißtechnik (DVS) 

Zur Vorbereitung auf die Schweißerprüfung bieten wir ein individuelles Training an. Das Bildungszentrum Augsburg-West ist 

eine vom DVS anerkannte Schweißtechnische Kursstätte für die Schulung von Schweißern mit Prüfungsabnahme. 

SCHULUNGSDAUER/ 

VORBEREITUNG: 

(Theorie u. Praxis): 

je nach Vorkenntnissen 3 – 20 Tage 

SCHULUNGSDAUER/ 

SCHWEISSERPRÜFUNG: 

(Theorie u. Praxis): 1 Tag 

PREIS: 

2 1.150,- 

TERMINE UND PREISE: 

auf Anfrage 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-453 


INFORMATION UND BERATUNG: 

Walter Dosch 

Bildungszentrum Augsburg-West 

Telefon 0821 24091-20 

MAG-Schutzgasschweißen 

Aufbaustufe 


ZERTIFIKAT 

WIG-Schutzgasschweißen 


ZERTIFIKAT 

Individuelle Schulung 

zum geprüften Schweißer 

91 

Produktion/ 

Fertigung

Produktion/ 

Fertigung 


von 



NEU IM 

PROGRAMM 

INHOUSE 

92 

ZIEL: 

Ohne Kenntnis der Grundbegriffe sind Festlegungen in höchstrichterlichen Urteilen zu Einzelheiten der Anforderungen an 

die Tätigkeiten der Schweißaufsichtspersonen meist nicht verständlich, erst recht nicht in angemessenes praktisches Handeln 



Im Bereich des Strafrechts ist daher die Frage nach der persönlichen Verantwortlichkeit zwingend zu klären, da nach 

Strafgesetzbuch (StGB) ausschließlich Menschen („natürliche Personen“, nicht das Unternehmen) bestraft werden können. 

Das Seminar zeigt Ihnen Ihre rechtliche Verantwortung auf und informiert Sie anhand von Beispielen, wie Sie sich richtig 

verhalten. 

PROGRAMM: 












AUGSBURG: 

29. April 2010 (TTA 27) 

13:00 bis 17:00 Uhr 

PREIS: 

2 180,- 

REFERENT: 

Reinhard Örtl, Sachverständiger für 

Schweißverbindungen und Gerichtsgutachter 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 






Themen. 










Telefon 0821 24091-13 



Telefon 08341 96681-10 



Telefon 0731 98565-13 

w.bartholomaeus@gtb-neu-ulm.de

PROGRAMM: 

Konstruktionsmerkmale von CNC-Maschinen – Steuerungsarten (Punkt, Strecke, Bahn) – Aufbau eines CNC-Programmes – 

Geometrie- und Koordinatensystemübungen am PC – CNC-Programmierung nach DIN im Bereich Drehen und Fräsen einschließlich 

Simulation am Personalcomputer – CNC-Drehen bzw. CNC-Fräsen – Programmerstellung 

Bitte klären Sie eine eventuelle Befreiung von der Berufsschule. 

Bei erfolgreicher Teilnahme erhält der Auszubildende ein Zertifikat mit Leistungsbeurteilung. 

Schulungsorte: Augsburg, Ulmer Str. 60, Kaufbeuren, Hartmähderweg 11 und Kempten, Bahnhofplatz 1 


Auszubildende der Metallhauptberufe im 2. bzw. 3. Ausbildungsjahr 

Durch die Neuordnung der industriellen Metallberufe müssen den Auszubildenden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse 

der CNC-Technik vermittelt werden. Diese Lehrgänge decken die von den Berufsbildern geforderten Inhalte ab. 

AUGSBURG: 

11. bis 20. Okt. 2010 (TAA 87) 

KAUFBEUREN: 

14. bis 23. Sept. 2010 (TAD 57) 

KEMPTEN: 

14. bis 23. Sept. 2010 (TAC 22) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 



Auszubildende, Ausbilder 

TECHNISCHE LEHRGÄNGE FÜR AUSZUBILDENDE 

PREIS: 

2 410,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Netzsysteme, Schaltplanarten, Erstellung von Schalt- und Installationsplänen, Bemessung der Komponenten, Gefahren des 

elektrischen Stromes, Schutzmaßnahmen, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften, Installation, Inbetriebnahme 

und Fehlersuche an elektrischen Anlagen, Umgang mit Mess- und Prüfgeräten, Prüfung der Anlage nach VDE 0100, 

Protokollieren der Betriebswerte und Erstellen der Dokumentation. 


Auszubildende der Elektronikberufe im 1. Ausbildungsjahr. 

Durch die Neuordnung der industriellen Elektroberufe müssen den Auszubildenden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse 

der Elektroinstallationstechnik vermittelt werden. 

AUGSBURG: 

29. März bis 13. April 2010 (TAA 74) 

6. bis 17. Sept. 2010 (TAA 84) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 


PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Einsatzgebiete der µController – Vergleich der Rechnerstrukturen – Aufbau der PIC-Controller – Speicherarten – Peripherie im 

PIC-Controller – Auswahl der Taktquelle – Einstellen der Konfiguration – Befehlssatz – Schreiben von Assemblerprogrammen – 

Außenbeschaltung des PIC 16F84A – Aufbauen einer Schaltung mit Inbetriebnahme und Verbleib beim Teilnehmer 




Auszubildende der Elektronikberufe 

Durch die Neuordnung der industriellen Elektroberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden grundlegende 

Fertigkeiten und Kenntnisse der µController-Technik vermittelt werden. Diese werden vor allem bei der Abschlussprüfung 

Teil 1, die mit dem Microchip-Controller PIC 16F84A verbunden ist, abgefragt. 

AUGSBURG: 

22. bis 26. Febr. 2010 (TAA 73) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 


PREIS: 

2 260,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


CNC-Technik 


ZERTIFIKAT 

Elektrische Installationstechnik 

(VDE0100) 

für Elektronikberufe 


ZERTIFIKAT 

PIC-µController 


ZERTIFIKAT 

93 


Ausbilder


Ausbilder 


für Metallberufe 


ZERTIFIKAT 

Pneumatik 


ZERTIFIKAT 

Hydraulik 


ZERTIFIKAT 

94 

PROGRAMM: 

Allgemeine Grundlagen der Elektrotechnik – Stromkreis – Ohmsches Gesetz – Reihen- und Parallelschaltung – Arbeit, Leistung, 

Wirkungsgrad – Berechnen und Messen von elektrischen Größen mittels Übungsaufgaben – Gefahren des elektrischen Stromes – 

Sicherheitsvorschriften für elektrische Betriebsmittel – Grundlagen der Steuerungstechnik (Sensoren, Aktoren, usw.) 


Auszubildende der Metallhauptberufe im 1. bzw. 2. Ausbildungsjahr. 

Durch die Neuordnung der industriellen Metallberufe müssen den Auszubildenden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse 

der Elektrotechnik vermittelt werden. 

AUGSBURG: 

29. März bis 13. April 2010 (TAA 75) 

6. bis 17. Sept. 2010 (TAA 85) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 


PROGRAMM: 

Einsatzbereiche hydraulischer Steuerungen – Physikalische Grundlagen – Druckflüssigkeit (Eigenschaften/Normung) – 

Hydraulikaggregat (Behälter, Filter, Pumpe) – Druckaufbau in hydraulischen Systemen – Rohrmontage und Verbindungs - 

techniken (praktische Übungen mit Druckprüfung) usw. 



Schulungsorte: Augsburg, Ulmer Str. 60; Kaufbeuren, Hartmähderweg 11 und Kempten, Bahnhofplatz 1 


Auszubildende der Metallhauptberufe 

Durch die Neuordnung der industriellen Metallberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden grundlegende 

Fertigkeiten und Kenntnisse der hydraulischen Steuerungstechnik vermittelt werden. 

AUGSBURG: 

25. Jan. bis 5. Febr. 2010 (TAA 71) 

22. April bis 5. Mai 2010 (TAA 78) 

12. bis 23. Juli 2010 (TAA 80) 

KAUFBEUREN: 

21. Juni bis 2. Juli 2010 (TAD 54) 

29. Nov. bis 10. Dez. 2010 (TAD 60) 

KEMPTEN: 

21. Juni bis 2. Juli 2010 (TAC 19) 

29. Nov. bis 10. Dez. 2010 (TAC 25) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 


PREIS: 

2 490,- 

PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Systemvergleich: Steuerung – Regelung – Einsatzbereiche pneumatischer Steuerungen – Physikalische Grundlagen – Druckluftherstellung 

und Aufbereitung – Funktion und Sinnbilder pneumatischer Bauelemente – Aufbauen und Inbetriebnahme 

pneumatischer Grundschaltungen – Darstellen von Bewegungsabläufen usw. 



Schulungsorte: Augsburg, Ulmer Str. 60; Kaufbeuren, Hartmähderweg 11 und Kempten, Bahnhofplatz 1 



Durch die Neuordnung der industriellen Metallberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden grundlegende 

Fertigkeiten und Kenntnisse der pneumatischen Steuerungstechnik vermittelt werden. 

AUGSBURG: 

11. bis 22. Jan. 2010 (TAA 70) 

7. bis 20. April 2010 (TAA 77) 

23. Aug. bis 3. Sept. 2010 (TAA 81) 

KAUFBEUREN: 

18. bis 29. Jan. 2010 (TAD 50) 

20. Sept. bis 1. Okt. 2010 (TAD 58) 

KEMPTEN: 

18. bis 29. Jan. 2010 (TAC 15) 

20. Sept. bis 1. Okt. 2010 (TAC 23) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 


PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


PROGRAMM: 

Allgemeine Grundlagen der Elektrotechnik – Stromkreis – Ohm’sches Gesetz – Parallel- und Reihenschaltung – Arbeit, Leistung, 

Wirkungsgrad – Messen von Strom, Spannung und Widerstand – Schutzmaßnahmen, Unfallverhütungsvorschriften – 

Stromlaufplan (Bauelemente und Grundschaltung mit elektrischen Kontaktsteuerungen) – Einsatz elektrischer Sensoren in 

der Steuerungstechnik – Aufbauen elektropneumatischer Steuerungen mit Inbetriebnahme und Fehlersuche usw. 



Schulungsorte: Augsburg, Ulmer Str. 60, Kaufbeuren, Hartmähderweg 11 und Kempten, Bahnhofplatz 1 



Durch die Neuordnung der industriellen Metallberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden neben den Grundlagen 

der Steuerungstechnik auch Grundfertigkeiten und Kenntnisse im Gebiet der Elektropneumatik und Elektrohydraulik 

vermittelt werden. 

AUGSBURG: 

9. bis 24. Febr. 2010 (TAA 72) 

10. bis 26. Mai 2010 (TAA 79) 

27. Sept. bis 8. Okt. 2010 (TAA 86) 

KAUFBEUREN: 

1. bis 12. Febr. 2010 (TAD 51) 

18. bis 29. Okt. 2010 (TAD 59) 

KEMPTEN: 

1. bis 12. Febr. 2010 (TAC 16) 

18. bis 29. Okt. 2010 (TAC 24) 



07:30 bis 15:45 Uhr und 


INHOUSE 


PREIS: 

2 490,- 

AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


Elektropneumatik - 

Elektrohydraulik 


ZERTIFIKAT 





Themen. 










Telefon 0821 24091-13 



Telefon 08341 96681-10 



Telefon 0731 98565-13 


95 


Ausbilder


Ausbilder 

Mechatronik 

Basiswissen 

ONLINE 

TRAINING 

AzubiN@twork – 

Prüfungsvorbereitung 

für Mechatroniker 

ONLINE 

TRAINING 

96 

ZIEL: 

Das Lernarrangement „Basiswissen Mechatronik“ umfasst die Kernqualifikation der Ausbildung zum Mechatroniker. Die Qualifizierungseinheiten 

sind so ausgelegt, dass Sie nach deren vollständiger Bearbeitung ein mechatronisches System selbstständig 

aufbauen können. Die in den Qualifizierungseinheiten beschriebenen Bauteile und Komponenten sind üblicherweise in allen 

Unternehmen vorhanden, die Mechatroniker ausbilden. Die dargestellten technischen Systeme sind der Arbeitsalltag der angehenden 

Mechatroniker. 

Laufende Betreuung durch einen geschulten TeleTutor über E-Mail. 

PROGRAMM: 

Grundlagen der Elektrotechnik – Grundlagen der Pneumatik – Grundlagen der Elektropneumatik – Grundlagen der Hydraulik – 

Grundlagen elektromechanischer Steuerungen – Grundlagen elektromotorischer Antriebe – Grundlagen der Leistungselektronik – 

Grundlagen Speicherprogrammierbare Steuerungen 




AUSKUNFT: 


Telefon 0821 3162-426 


ZIEL: 

Mit diesem Angebot bereiten Sie sich gezielt auf die IHK-Prüfung für Mechatroniker/-in vor. 

PROGRAMM: 

Die prüfungsrelevanten Themen sind in 10 bis 12 spezifische Themenblöcke gruppiert, die jeweils eine Woche lang intensiv 

behandelt werden. 

Zu jedem Thema werden zusammenfassende Factsheets, zusätzliche Übungen sowie Repetitorien zu den Originalprüfungen 

vergangener Jahre zur Verfügung gesellt. Themenspezifische Chats und Online-Konferenzen ergänzen das Angebot. 


Auszubildende im Beruf „Mechatroniker/-in“ 




Auszubildende 


AUSKUNFT: 

Evelin Kalus 

Telefon 0821 3162-217 

evelin.kalus@schwaben.ihk.de 


Unser weiteres Angebot für „Auszubildende“ finden Sie im Programmheft der Wirtschafts-Akademie 

Schwaben, das Sie unter der Rufnummer 0821 3162-300 bestellen können. Wir bieten Ihnen Veranstaltungen 

unter anderen zu folgenden Themen: 

• Profi bereits als Auszubildender 

• Telefontraining 

• Messe-Crashkurs 

• Schweigen ist Gold? – 

Grundlagen der Kommunikation 

• Präsentationstechnik für Industriekaufleute 

• Vom Auszubildenden zum Mitarbeiter: 

kompetent – selbstständig – zuverlässig 

• Grundlagen der Personalwirtschaft 

• Kundenkontakt im Verkauf 

• Büroorganisation statt Papierberge 

• Rhetorik? – Argumentieren, Präsentieren, 

Körpersprache 

• Basic: Your caller talks English 

• Fit für die Prüfung 

• Finanzbuchhaltung – Crashkurs 

Weitere Informationen finden Sie auch im Internet: www.ihk-bildungshaus-schwaben.de

Anmeldeschluss zur Prüfung: 15. Dezember 2009 

Schriftliche Prüfung: 2. Februar 2010 

Praktische Prüfung: ca. 14 Tage nach der schriftlichen Prüfung 

AUGSBURG: 

11., 12., 19. Dez. 2009, 15., 16., 

23. Jan. 2010 (AAA 15) 



14., 15., 21., 22. Dez. 2009, 12., 

13. Jan. 2010 (AAA 16) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

16., 17., Dez. 2009, 19., 20., 27., 

28. Jan. 2010 (AAA 17) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

AUGSBURG: 

17. Dez. 2009 (AA0 22) 

Erster Präsenztag 17. Dez. 2009 

Zweiter Präsenztag im Jan. 2010 


AUSBILDUNG DER AUSBILDER/-INNEN 

ZIEL: 

Eine hochwertige betriebliche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung ist nur durch Ausbilder möglich, die fundierte 

Kenntnisse der Ausbildungsplanung und -praxis vorweisen. 

Im Mittelpunkt der Seminare stehen die betrieblichen Handlungsfelder, die Ihnen die Kernkompetenzen für die Ausbildung vermitteln. 

Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind unabdingbar für eine Qualifikation als Ausbilder. Im Seminar lernen Sie anschaulich 

und praxisorientiert, worauf es wirklich ankommt. Außerdem üben Sie das selbstständige Arbeiten mit Gesetzestexten für die 

tagtägliche Personalarbeit. 

Wie führen Sie gelungene Bewerbungsgespräche? Wie gelingt Ihnen eine objektive Beurteilung der Arbeitsleistung? 

Wie stellen Sie Zeugnisse aus? Im Ausbilderseminar lernen Sie die wesentlichen Instrumente moderner Personalarbeit. 

Ausbilden – aber wie? Sie lernen die unterschiedlichen Methoden kennen und entwickeln ein Gespür, wann Sie welche Methode 

am effizientesten einsetzen können. Verschiedene Lern- und Arbeitstechniken und der gezielte Einsatz von Medien ergänzen 

Ihre Methodenkompetenz. 

Im Seminar lernen Sie rhetorische Grundregeln kennen. Sie üben Lehrgespräche, Moderationen und das Anleiten von Teams. 

Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten Konfliktlösungsstrategien. Diese kommunikativen Fähigkeiten 

können Sie auch in anderen Bereichen Ihres beruflichen Alltags erfolgreich anwenden. 

Das Seminar „Ausbildung der Ausbilder/-innen“ bereitet die Teilnehmer auch auf die nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung 

erforderliche Prüfung vor. 

PROGRAMM: 

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken 

3. Ausbildung durchführen 

4. Ausbildung abschließen 

KAUFBEUREN: 

7., 8. Dez. 2009, 11., 20., 22., 

29. Jan. 2010 (AAD 60) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KEMPTEN: 

14., 15. Dez. 2009, 11., 12., 25., 

26. Jan. 2010 (AAC 74) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

ca. 68 Stunden empfohlene Online- 

Lernzeit, 

Laufende Betreuung durch geschulten 

TeleTutor über Mail, Chat, Foren und 

ggf. Telefon- oder Online-Konferenz 

Anmeldeschluss zur Prüfung: 11. Februar 2010 

Schriftliche Prüfung: 6. April 2010 


AUGSBURG: 

8., 9., Febr., 1., 2., 22., 

23. März 2010 (AAA 18) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

10., 24., 25. Febr., 8., 9., 

25. März 2010 (AAA 19) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

11., 12., Febr., 11., 12., 25., 

26. März 2010 (AAA 20) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

AUGSBURG: 

9. Febr. 2010 (AA0 23) 

Erster Präsenztag 9. Febr. 2010 

Zweiter Präsenztag im März 2010 

DONAUWÖRTH: 

9., 23. Febr., 9., 16., 23., 

30. März 2010 (AAI 15) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KAUFBEUREN: 

10., 11. Febr., 17., 18., 24., 

25. März 2010 (AAD 61) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KEMPTEN: 

22., 23. Febr., 1., 2., 15., 

16. März 2010 (AAC 75) 

08:30 bis 17:00 Uhr 


Lernzeit, 




MEMMINGEN: 

16., 17. Dez. 2009, 18., 19., 20., 

21. Jan. 2010 (AAE 58) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

60 UStd. Präsenz und 

ca. 20 Std. Selbststudium 

WEITERE INFOS UNTER: 


LINDAU: 

1., 2., 22., 23., Febr., 

15., 16. März 2010 (AAL 15) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

MEMMINGEN: 

9., 10. Febr., 2., 3., 16., 

17. März 2010 (AAE 59) 

08:30 bis 17:00 Uhr 



Weitere Termine 


Ausbildung der 

Ausbilder/-innen 

ONLINE 

TRAINING 


www.ihkadhoc.de ONLINE 

TRAINING 

97 


Ausbilder


Ausbilder 

ONLINE 

TRAINING 

ONLINE 

TRAINING 

98 

Anmeldeschluss zur Prüfung: 12. April 2010 

Schriftliche Prüfung: 1. Juni 2010 


AUGSBURG: 

12., 13. April, 3., 4., 17., 

18. Mai 2010 (AAA 21) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

13., 15., April, 4., 6., 18., 

20. Mai 2010 (AAA 22) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

AUGSBURG: 

13. April 2010 (AA0 24) 

Erster Präsenztag 13. April 2010 

Zweiter Präsenztag im Mai 2010 

AUGSBURG: 

16., 17. April, 7., 8., 15., 

22. Mai 2010 (AAA 23) 

freitags, 08:30 bis 17:00 Uhr 


19., 20., April, 5., 6., 19., 

20. Mai 2010 (AAA 24) 

08:30 bis 17:00 Uh 


Lernzeit, 




Anmeldeschluss zur Prüfung: 17. August 2010 

Schriftliche Prüfung: 5. Oktober 2010 


AUGSBURG: 

14., 15. Juli, 15., 16., 29., 

30. Sept. 2010 (AAA 25) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

16., 17. Juli, 17., 18., 24., 

25. Sept. 2010 (AAA 26) 



23., 24. Juli, 17., 18., 25., 

2. Okt. 2010 (AAA 27) 



26., 27. Juli, 13., 14., 27., 

28. Sept. 2010 (AAA 28) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

27., 29. Juli, 14., 16., 21., 

23. Sept. 2010 (AAA 29) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

AUGSBURG: 

27. Juli 2010 (AA0 25) 

Erster Präsenztag 27. Juli 2010 

Zweiter Präsenztag im Sept. 2010 

KAUFBEUREN: 

28., 29. Juli, 22., 23., 29., 

30. Sept. 2010 (AAD 62) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KEMPTEN: 

21., 22. Juli, 13., 14., 22., 

23. Sept. 2010 (AAC 77) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

MEMMINGEN: 

26., 27. Juli, 20., 21., 27., 

28. Sept. 2010 (AAE 61) 

08:30 bis 17:00 Uhr 



Lernzeit, 





DILLINGEN: 

13., 20. April, 4., 11., 18., 

21. Mai 2010 (AAH 21) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KEMPTEN: 

14., 15. April, 5., 6., 19., 

20. Mai 2010 (AAC 76) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

MEMMINGEN: 

12., 13., 26., 27. April, 17., 

18. Mai 2010 (AAE 60) 

08:30 bis 17:00 Uhr 





NÖRDLINGEN: 

20., 27., 7., 14., 21., 

28. Sept. 2010 (AAK 19) 

08:00 bis 16:30 Uhr 





Die aktuellen Veranstaltungen der Fachbereiche finden Sie unter www.ihkadhoc.de

Anmeldeschluss zur Prüfung: 15. Oktober 2010 

Schriftliche Prüfung: 7. Dezember 2010 


AUGSBURG: 

4., 18., 25. Okt., 15., 22., 

29. Nov. 2010 (AAA 30) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

6., 7. Okt., 8., 9., 15., 

16. Nov. 2010 (AAA 31) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

14., 15. Okt., 19., 20., 25., 

26. Nov. 2010 (AAA 32) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

15., 16. Okt., 20., 26., 27. Nov., 

4. Dez. 2010 (AAA 33) 



20., 21. Okt., 17., 18. Nov., 

1., 2. Dez. 2010 (AAA 34) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

AUGSBURG: 

21. Okt. 2010 (AA0 26) 

Erster Präsenztag 21. Okt. 2010 

Zweiter Präsenztag im Nov. 2010 


DONAUWÖRTH: 

12., 21. Okt., 9., 16., 23., 

30. Nov. 2010 (AAI 16) 

08:30 bis 17:00 Uhr 


Lernzeit, 




Anmeldeschluss zur Prüfung: 14. Dezember 2010 

Schriftliche Prüfung: 1. Februar 2011 


AUGSBURG: 

2., 3. Dez. 2010, 13., 14., 20., 

21. Jan. 2011 (AAA 35) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

10., 11., 18. Dez. 2010, 

14., 15., 22. Jan. 2011 (AAA 36) 



AUGSBURG: 

16. Dez. 2010 (AA0 27) 

Erster Präsenztag 16. Dez. 2010 

Zweiter Präsenztag im Jan. 2011 

AUGSBURG: 

13., 14., Dez. 2010, 10., 11., 17., 

18. Jan. 2011 (AAA 37) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

15., 16., Dez. 2010, 12., 13., 26., 

27. Jan. 2011 (AAA 38) 

08:30 bis 17:00 Uhr 


Lernzeit, 




KAUFBEUREN: 

4., 5., 11., 12. Okt., 23., 

24. Nov. 2010 (AAD 63) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KEMPTEN: 

18., 19. Okt., 10., 11., 29., 

30. Nov. 2010 (AAC 78) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

LINDAU: 

11., 12. Okt., 8., 9., 29., 

30. Nov. 2010 (AAL 16) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

MEMMINGEN: 

11., 12. Okt., 25., 30. Nov., 

1., 2. Dez. 2010 (AAE 62) 

08:30 bis 17:00 Uhr 





KAUFBEUREN: 

13., 14. Dez. 2010, 10., 11., 24., 

25. Jan. 2011 (AAD 64) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

KEMPTEN: 

8., 9. Dez. 2010, 11., 12., 18., 

19. Jan. 2011 (AAC 79) 

08:30 bis 17:00 Uhr 

MEMMINGEN: 

15., 16. Dez. 2010, 17., 18., 

24., 25. Jan. 2011 (AAE 63) 

08:30 bis 17:00 Uhr 





Weitere Informationen 


ONLINE 

TRAINING 

ONLINE 

TRAINING 

99 


Ausbilder


Ausbilder 

100 

PREIS: 

2 510,- zuzüglich Prüfungsgebühr 

AdA-Online Seminar: 

2 490,- zuzüglich Prüfungsgebühr 

Bei Seminaren über den Jahreswechsel 

wird die Rechnung in 2 Raten gestellt. 

Bitte geben Sie bei der Anmeldung 

den Beruf an, in dem Sie ausbilden 

möchten. 

AUSKUNFT 

Augsburg, Nord- und Westschwaben: 

Hatun Dozla 

Telefon 0821 3162-351 

hatun.dozla@schwaben.ihk.de 

Kaufbeuren: 

Renate Kettner/Ingrid Osterc 

Telefon 08341 915020 

renate.kettner@schwaben.ihk.de 

ingrid.osterc@schwaben.ihk.de 

Kempten: 

Marlies Hörburger 

Telefon 0831 57586-11 

marlies.hoerburger@schwaben.ihk.de 

Lindau: 

Anita Vos 

Telefon 08382 938377 


Memmingen: 

Anette Ohrtmann-Oerthel 

Telefon 08331 8361-17 

anette.ohrtmannoerthel@schwaben.ihk.de 

AUSKUNFT 

Zur Prüfung und Prüfungsgebühr: 

Marija Ledic 

Telefon 0821 3162-253 

Zur Ausbildung: 

Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung 

der IHK Schwaben, 

Telefon 0821 3162-0 

ONLINE PRÜFUNGSVORBEREITUNG MIT AzubiN@twork 

• Das Angebot 

AzubiN@twork richtet sich an Auszubildende und deren AusbilderInnen. Es werden derzeit spezifische Angebote bereitgestellt für: 

• Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (Basic und Prüfungsvorbereitung) 

• Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel (Prüfungsvorbereitung) 

• Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/-in (Prüfungsvorbereitung) 

• Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/-in, Fachinformatiker/-in (Basic u. Prüfungsvorbereitung) 

• Mechatronik (Prüfungsvorbereitung) 

• Industriekaufmann/-frau (Prüfungsvorbereitung) 

• Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (Prüfungsvorbereitung) 

Beginn der Prüfungsvorbereitung: 1. Februar 2010 und 1. August 2010 

• Das Basisabonnement (Unterstützung während der Ausbildung) Einstieg jederzeit möglich! 

Im Rahmen des Basisabonnements werden – orientiert an Ausbildungsrahmenplan und Rahmenlehrplan – für den jeweiligen Beruf online Web Based Trainings (WBT) 

für die Ausbildungsinhalte zur Verfügung gestellt. Diese WBTs werden ergänzt durch fachbezogene Chat- und Konferenztermine. 

Darüber hinaus stehen Newsgroups, Mailsystem und Forensysteme für den asynchronen Austausch der Teilnehmer zur Verfügung. 

• Prüfungsvorbereitung 

Die Medien in der Prüfungsvorbereitung werden berufsspezifisch angeboten und gliedern sich in: 

• FactSheets, d.h. eine Art Merkblätter zu den wichtigsten prüfungsrelevanten Themen 

• Übungsblätter, die zusätzliche offene Aufgaben zu den einzelnen prüfungsrelevanten Themen vorsehen 

• Interaktive Prüfungsaufgaben, in Form von MultipleChoice-Tests, die auf die geschlossenen Prüfungsfragen vorbereiten 

• Originalprüfungsaufgaben der vergangenen Jahre, die gezielt in den einzelnen Bereichen besprochen werden 

• Lernerbetreuung 

Die Lerner werden durchgängig gesteuert durch das Lernmanagementsystem DLS DistanceLearningSystem® und betreut von Dozenten (sämtlich geprüfte TC Telecoaches®), 

die entweder als Berufsschullehrer oder als Ausbilder bzw. im Umschulungsbereich für die entsprechenden Berufsbilder tätig sind 

• Individuelle Begrüßung und Abstimmung der Schwerpunkte 

• wöchentliche Themenchats und Online-Konferenzen 

• ständig aktuelle, berufsbezogene Forenbeiträge 

• Beantwortung individueller Anfragen binnen 24 Stunden 

• Korrektur von zugesandten Übungen binnen 48 Stunden mit Musterlösung oder individuell 

• Monatliche Info an Ausbilder über Aktivität und Lernfortschritt der Azubis 

• Preis und Dauer 

Prüfungsvorbereitung: 2 76,- pro Teilnehmer, Modul und Monat • Basic: 2 40,- pro Teilnehmer, Modul und Monat (monatlich buchbar) 

Firmenlizenzpreise bei längerer Laufzeit oder größerer Teilnehmerzahl sind möglich. Die Mindestbuchungsdauer beträgt drei Monate. 

Ihre Ansprechpartnerinnen Anmeldung über 

Evelin Kalus • IHK-Bildungshaus Schwaben 

Tel. 0821 3162-217 • Fax 0821 3162-224 

Astrid Mayer • e/t/s didactic media 

Tel. 08368 9104-26 • Fax 08368 9104-10 • www.azubinetwork.de 

www.ihkadhoc.de


IHK-Geschäftsfeld 

Aus- und Weiterbildung 

Für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ist die Qualifikation und Motivation seiner Mitarbeiter die wichtigste 

Grundlage. Eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung gewinnt für das Unternehmen eine zunehmende strategische Bedeutung, 

um im regionalen, nationalen und internationalen Wettbewerb erfolgreich zu bestehen. Die Ausbildung und eine maßgeschneiderte 

Personalentwicklung ermöglichen das Heranziehen des Fach- und Führungskräftenachwuchses aus den eigenen 

Reihen. Insbesondere im Rahmen des Ausbildungspaktes werben wir bei Unternehmen für zusätzliche Ausbildungsplätze 

sowie Plätze für die Einstiegsqualifizierung (EQ) und informieren Jugendliche über das Ausbildungsangebot. 

Beim Start als Ausbildungsbetrieb zeigen wir die passenden – auch neue – Berufe auf und beraten während der Ausbildung. 

Darüber hinaus bieten wir eine Weiterbildungsberatung und ein breites Angebot an Lehrgängen vom Meister bis zum 

Betriebswirt. 

Die IHK-Prüfungszeugnisse für fast 13.000 Absolventen – 9.000 Auszubildende in 210 Berufen/Fachrichtungen, 4.200 Absolventen 

in 30 Weiterbildungsprofilen – sind das Qualitätssiegel für die schwäbische Wirtschaft mit bundeseinheitlichen 

Standards. Die Mitwirkung von erfahrenen Fachleuten aus der Praxis als Prüfer und Dozenten gewährleistet Wissensvermittlung 

und Prüfungen mit von den Unternehmen geforderter Praxisnähe. Wir informieren über neue Ausbildungsberufe. 

Neue Weiterbildungskonzepte beraten und beschließen wir im Berufsbildungsausschuss und im Ausschuss für Aus- und 

Weiterbildung. 

• Umsetzung des Ausbildungspaktes 

• Ausbildungsservice 

• Aus- und Weiterbildungsberatung 

• Lehrgänge in der Aufstiegsweiterbildung 

Kontakt: Friedhelm Rennhak 

Tobias Stockhaus 

Tel. 0821 3162-316 

Tel. 0821 3162-315 

friedhelm.rennhak@schwaben.ihk.de tobias.stockhaus@schwaben.ihk.de 

Wilhelm-Hübsch-Preis 

• Aus- und Weiterbildungsprüfungen 

• Seminare/Workshops für Fach- und Führungskräfte 

• Inhouse-Trainings für Unternehmen 

• E-Learning 

Dr. Uwe Schwab 

Tel. 0821 3162-290 

Uwe.Schwab@schwaben.ihk.de 

Eigenständige Meinungsbildung, kooperatives Verhalten – 

für das tägliche Miteinander im Betrieb genügt nicht nur Fachwissen. 

Zur Ehrung für das bildungspolitische und gesellschaftliche Engagement ihres ehemaligen 

Kammerpräsidenten schufen Unternehmer aus Schwaben den Wilhelm-Hübsch-Preis. 

Der Wilhelm-Hübsch-Preis steht heute für: 

• überdurchschnittliche fachliche Leistungen 

• herausragende soziale Kompetenz 

• Persönlichkeiten mit Profil 

Diese hohe Auszeichnung erhalten regelmäßig AbsolventInnenen und DozentInnenen, 

sowie Bildungsverantwortliche in Unter nehmen, die sich in diesem Sinne besonders 

engagiert haben. 

Jede/r PreisträgerIn erhält: 

• einen attraktiven Geldpreis 

• für die Dauer von 3 Jahren die kostenlose Nutzung des gesamten Bildungshaus-Angebotes 

… denn Weiterbildung zahlt sich aus! 

101 

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 





QUALIFIZIERUNG IN VERBINDUNG MIT KURZARBEIT 

F Ö R D E R U N G V O N 

B I L D U N G S M A S S N A H M E N 

F Ü R U N T E R N E H M E N 

Zeiten geringerer Beschäftigung können für Weiterbildung genutzt werden. Im Rahmen des von der Agentur für Arbeit 

geförderten Programms „WeGebAU“ können bislang geringqualifizierte und ältere Arbeitsnehmer ab dem 45. Lebensjahr 

in kleinen und mittleren Unternehmen gefördert werden. Im Rahmen des Maßnahmenpakets für Wachstum und 

Beschäftigung der Bundesregierung gehören jetzt darüber hinaus bis Ende 2010 auch Fachkräfte zum Kreis der Geförderten. 

Speziell förderfähig sind zusätzlich auch Weiterbildungen während des Bezuges von Kurzarbeitergeld. 

Geringqualifizierte Arbeitnehmer/-innen 

Rechtsgrundlage § 77 SGB III 

Arbeitnehmer/-innen ohne Berufsabschluss oder seit Ab schluss mehr 

als 4 Jahre in an- oder ungelernter Arbeit 

Erstattung der Sozialversicherungs beiträge 

von 100 % bezogen auf den Arbeitsausfall 

(50 % ohne Qualifizierungsmaßnahme) 

Übernahme der Weiterbildungskosten 

Lehrgangskosten Fahrtkosten Kosten für auswärtige Unterbringung 

Kinderbetreuungskosten 

WeGebAU 

Geringqualifizierte Arbeitnehmer/-innen 

Rechtsgrundlage: § 235c und § 77 SGB III 

Arbeitnehmer/-innen ohne Berufsabschluss, die mindestens 3 Jahre in 

an- oder ungelernter Tätigkeit beschäftigt waren 

Arbeitnehmer/-innen mit einem Berufsabschluss, die aber im Unternehmen 

mind. die letzten 4 Jahre in an- oder ungelernter Arbeit beschäftigt waren 

Übernahme der Weiterbildungs-/Lehrgangskosten 

und/oder 

Arbeitsentgeltzuschuss bis zu 100 % 

Fachkräfte 

ESF-BA-Programm 

Arbeitnehmer/-innen mit Berufsausbildung 

Erstattung der Sozialversicherungs beiträge 

von 100 % bezogen auf den Arbeitsausfall 

(50 % ohne Qualifizierungsmaßnahme) 

Übernahme der Lehrgangskosten 

zwischen 60 – 80 %, 

abhängig von Betriebsgröße und Qualifizierungsmaßnahme 

Fachkräfte 

Rechtsgrundlage: 

§ 417 (1) in Verbindung mit § 421t SGB III 

Arbeitnehmer/-innen deren Erwerb des Berufsab schlusses mindestens 

4 Jahre zurück liegt und in den letzten 4 Jahren nicht an einer öffentlich 

geförderten beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben 

Übernahme der Weiterbildungskosten 

Lehrgangskosten Kosten für auswärtige Unterbringung 

Fahrtkosten Kinderbetreuungskosten 

Förderfähig sind grundsätzlich alle Maßnahmen, die berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern, der 

technischen Entwicklung anpassen oder das Ziel haben, einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen, einen beruflichen 

Abschluss zu vermitteln oder zu einer anderen beruflichen Tätigkeit zu befähigen. 

Im Bereich der gewerblich-technischen Bildung sind grundsätzlich alle Weiterbildungen der nächsten Doppelseite 

durch die Arbeitsagentur für eine Förderung zertifiziert: 

Ausdrücklich nicht berücksichtigungsfähig sind Maßnahmen, zu denen der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist 

(z.B. Schulungen im Bereich des Arbeitsschutzes) sowie Qualifizierungen, die im ausschließlichen oder erkennbar 

überwiegenden Interesse des Unternehmens sind (z.B. Schulungen zur Einführung einer neuen Produktreihe). 

Für verschiedene Unternehmenssituationen zeigen wir hier beispielhaft einen möglichen Einsatz der Fördermittel. 

102 

NEU

BEISPIELE FÜR FÖRDERMITTELEINSATZ 

Produzierendes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie 

< 250 Beschäftigte, davon 30 Facharbeiter mit 40% (=16 Std./Woche; Regelarbeitszeit 40 Std./Woche) in Kurzarbeit 

Möglichkeit 1: WeGebAU (geringqualifizierte oder ältere Beschäftigte) 

Variante a) 

100% Arbeitsentgeltzuschuss für das Unternehmen durch die Agentur für Arbeit, die Weiterbildungskosten trägt das Unternehmen 

Variante b) 

100% Weiterbildungskosten von zugelassenen Maßnahmen und 50% Arbeitsentgeltzuschuss für das Unternehmen trägt die Agentur für Arbeit 

Möglichkeit 2: Kurzarbeitergeld (gering qualifizierte Beschäftigte) 

100% Weiterbildungskosten von zugelassenen Maßnahmen trägt die Agentur für Arbeit 

Höhe des Kurzarbeitergeldes 

– 67% für AN mit mind. einem Kind 

– 60% für die übrigen AN 

der Nettoentgeltdifferenz im Kalendermonat 

Handelshaus mit 85 Mitarbeiterinnen, Textil-Bekleidung 

davon 50 geringqualifizierte im Verkauf- und Lagerbereich, saisonbedingt mit 20% der üblichen Arbeitszeit nicht auslastbar 

Kurzarbeitergeld (gering qualifizierte Beschäftigte) 

100% Weiterbildungskosten von zugelassenen Maßnahmen trägt die Agentur für Arbeit 





Maschinenbauunternehmen 

> 250 Beschäftigte, davon 40 MA (Facharbeiter) mit 20% in Kurzarbeit (z. B. immer freitags) 

Kurzarbeitergeld (nicht gering qualifizierte Beschäftigte) 

Übernahme der Weiterbildungskosten von zugelassenen Maßnahmen mit 60% oder 70% durch die Agentur für Arbeit 





FÜR IHRE BERATUNG STEHEN IHNEN UNSERE REGIONALEN ANSPRECHPARTNER/INNEN 

ZUR VERFÜGUNG: 

Wirtschaftsraum Augsburg/Nordschwaben 

gtb 

Stefan Atzkern 

Telefon 0821 24091-13 


Westschwaben 

gtb/kib 

kib 

Dietmar Jäger 

Telefon 0731 98565-29 

d.jaeger@gtb-neu-ulm.de 

Eva Moldovan 

Telefon 0821 3162-409 

eva.moldovan@schwaben.ihk.de 

Allgäu/Lindau-Bodensee 

gtb/kib 


Telefon 08341 96681-10 


Beispiel 1 

Beispiel 2 

Beispiel 3 

103 





Q U A L I F I Z I E R U N G 

W E I T E R B I L D U N G 

U M S C H U L U N G 

In unseren Bildungszentren in Augsburg, Kaufbeuren, Kempten und Neu-Ulm bieten wir Umschulungsmöglichkeiten zu 

einem anerkannten Beruf mit IHK-Prüfung. Um den Bedarf der Industrie zu erfüllen, bieten wir Qualifizierungen auf 

vorhandene Berufsbilder an. 

Praxisnähe auf 750 Schulungsplätzen mit modernster Ausstattung und qualifiziertem Lehrpersonal sichern den Lernerfolg. 

Förderung durch Kostenträger Agentur für Arbeit, ARGEn, BFD, DRV, Berufsgenossen schaften möglich. 

QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE 

Fachrichtung Dauer Teilnehmerkreis Programm 

SCHWEISSEN 1 bis 6 Monate Helfer DVS-Schweißerprüfung nach DIN EN 287-1/ 

Facharbeiter DIN EN 9606-2/TÜV 

Meister E-/MAG-Schweißen 

Techniker WIG-Schweißen 

Pulsschweißen 

Mikroplasmaschweißen 

Thermisches Trennen 

METALL 1 bis 6 Monate Helfer Grundlagen der Metallbearbeitung 

Facharbeiter Drehen/Fräsen 

Meister Montagetechnik 

CNC-Maschinenbediener 

Maschinelle Werkstoffbearbeitung 

CNC-TECHNIK 1 bis 6 Monate Facharbeiter Grundlagen der spanenden Fertigung 

Meister CNC-Grundlagenschulung 

Techniker CNC-Drehen 

CNC-Fräsen 

CNC-DIN-Programmierung 

CNC-Programmierung Heidenhain 

CNC-Sinumerik 

MECHATRONIK 1 bis 6 Monate Facharbeiter Mechantronik-Fachkraft 

Meister Steuerungstechnik (Pneumatik, Hydraulik) 

Techniker Elektrohydraulik 

Elektropneumatik 

Wälzlagertechnik 

ELEKTRIK/ELEKTRONIK 1 bis 6 Monate Helfer Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 

Facharbeiter Elektronik/Elektrotechnik 

Meister Elektrische Steuerungstechnik 

SPS-Technik Simatic S7 

Kleinsteuerung Siemens Logo 

Löten und Bestücken in THT und SMT 

KONSTRUKTION/CAD 1 bis 6 Monate Technische Zeichner Maschinen- und Baubereich 2D/3D 

auch für Teilzeitkräfte Facharbeiter AutoCAD/MegaCAD/Inventor/Catia 

Meister Solid Edge/Nemetschek/ArchiCAD 

Techniker Konstruktionstechnik 

Ingenieure Dokumentation 

Projektplanung 

HOLZ-/KUNSTSTOFFTECHNIK 1 bis 6 Monate Helfer CAD (AutoCAD, Draftboard, Vektorworks) 

Facharbeiter CNC-gesteuerte Holzbearbeitung 

Meister Laminieren in GFK-/CFK-Technik 

Projektbezogener Formen- und Möbelbau 

Oberflächengestaltung 

TEXTIL 1 bis 6 Monate Frauen mit Vorkenntnissen Handhabung, Einsatz und Funktion von 

auch für Teilzeitkräfte Näherinnen Industrienähmaschinen und Nähautomaten 

Änderungstechnik 

Kundenberatung 

Bügeltechniken 

Arbeitsplanung und Qualitätssicherung 

104

UMSCHULUNGSLEHRGÄNGE MIT FACHARBEITERPRÜFUNG 

Fachrichtung Dauer Teilnehmerkreis Programm 

METALLFACHARBEITER/-IN 23 Monate Handwerklich begabte Anfertigen von Projekten nach Zeichnung 

Industriemechaniker Erwachsene Spanende Bearbeitung an Werkzeugmaschinen 

Zerspanunsmechaniker ohne Ausbildung Steuerungstechnik, (Pneumatik/Hydraulik) 

Montagetechnik, Maschinenelemente, Wälzlager 

CNC-Programmierung 

Betriebspraktikum 

TECHN. ZEICHNER/-IN 23 Monate Technisch interessierte Kennenlernen der Fertigungsverfahren, 

MASCHINEN- UND Erwachsene, Rehabilitanten, Teilefertigung und Montage 

ANLAGENTECHNIK, Personen mit abgeschlossener Mitwirken bei der Konstruktion von Maschinenbauteilen 

BAUZEICHNER/-IN Berufsausbildung Erstellen von werkstattsgerechten Fertigungsunterlagen 

Anwenden von 3D-Konstruktionssoftware (CAD) 


MECHATRONIKER 23 Monate Elektronik- und Mechanik- Bearbeiten mechanischer Teile 

interessierte Erwachsene Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen 

ohne Ausbildung und hydraulischen Steuerungen 

Programmieren pneumatischer Systeme 

Installieren und Testen von Hard- und Software 


MASCHINEN- UND 16 Monate Handwerklich begabte Selbstständiges Vorbereiten und Einrichten der Maschine 

ANLAGENFÜHRER Erwachsene Mitwirkung bei der Programmierung 

Schwerpunkt Metall ohne Ausbildung Änderung/Optimierung von Programmen 

CNC-Drehen/CNC-Fräsen Einfahren der Maschine 

Produktionsüberwachung 

Wartung und Instandhaltung der Maschine und Anlage 


INDUSTRIEELEKTRIKER 11 Monate Handwerklich begabte Bearbeiten mechanischer Teile 

Erwachsene Aufbauen und Prüfen von elektrischen Geräten 

ohne Ausbildung Installieren und Testen von Hardware 

Arbeitsplanung, Qualitätssicherung 


ELEKTRONIKER/-IN 23 Monate Elektronikinteressierte Herstellen und Prüfen von elektronischen Systemen 

Für Geräte und Systeme Erwachsene ohne Ausbildung Planen und Ausführen von elektrischen Installationen 

Anpassen und Analysieren von Steuerungen 

Konzipieren u. Herstellen von elektronischen Baugruppen 

Installieren und Testen von Hard- und Software 


MODESCHNEIDER/-IN, 22 Monate Erwachsene mit Ausführen von Näharbeitsgängen 

ÄNDERUNGSSCHNEIDER/-IN 11 Monate handwerklichen Fähigkeiten Modelltechnische Bearbeitung 

Arbeitsplanung, Qualitätssicherung 


JOB-VERMITTLUNG VON GTB-ABSOLVENTEN AN FACHKRÄFTE SUCHENDE UNTERNEHMEN 

Auswertung von Stellenanzeigen • Kontakt zu Unternehmen • Bewerbungstraining • Job-Vermittlung 

IHRE ANSPRECHPARTNER 

BILDUNGSZENTRUM 

AUGSBURG-WEST 

Manfred Lang 

Telefon 0821 24091-10 

m.lang@gtb-augsburg.de 

Ulmer Straße 60 

86156 Augsburg 


KAUFBEUREN 


Telefon 08341 96681-10 


Hartmähderweg 11 

87600 Kaufbeuren 


KEMPTEN 


Telefon 0831 57586-207 


Bahnhofplatz 1 

87435 Kempten 


NEU-ULM 


Telefon 0731 98565-13 


Heinz-Rühmann-Straße 4 

89231 Neu-Ulm 

105 



Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Anmeldung 

Unsere Geschäftszeiten: 

Montag bis Donnerstag: 

08:00 bis 17:00 Uhr 

Freitag: 08:00 bis 15:00 Uhr 

Teilnahmebedingungen 

Stand 1. Oktober 2009 

Vertragsbestandteil wird die zum Zeitpunkt 

der Anmeldung gültige und im Internet 


veröffentlichte Fassung 

Steuerliche Förderung 

106 

ALLGEMEINE HINWEISE 

Anmeldung: Bei unseren Veranstaltungen ist die Teilnehmerzahl begrenzt; melden Sie sich deshalb frühzeitig und schriftlich 

an. Einen Vordruck für Ihre Anmeldung finden Sie auf der letzten Umschlagseite. Bereits die Anmeldung ist verbindlich. Zu 

Ihrer Information bestätigen wir im Regelfall den Eingang der Anmeldung. 

Kosten: Vor Beginn der Veranstaltung erhalten Sie eine Rechnung. Bitte bezahlen Sie den Rechnungsbetrag erst nach Erhalt 

dieser Rechnung. 

Bei jeder Veranstaltung ist eine Telefonnummer angegeben. Gerne geben Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

Auskunft zur betreffenden Veranstaltung. 

Anmeldung: Die Anmeldung zur Teilnahme an Lehrveranstaltungen (auch Online-Trainings) der IHK-Bildungshauses Schwaben, 

Gesellschaft für berufliche Weiterbildung mbH (im folgenden Bildungshaus genannt) soll möglichst frühzeitig erfolgen. Sie 

ist schriftlich vorzunehmen und wird mit dem Eingang der schriftlichen Bestellung verbindlich, ohne dass es einer Anmeldebestätigung 

des Bildungshauses bedarf. Mit der Anmeldung erkennt der Teilnehmer die Teilnahmebedingungen an. Anmeldungen 

werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. 

Zahlungsbedingungen: Der Teilnehmer hat den Rechnungsbetrag für die Lehrveranstaltung unabhängig von den Leistungen 

Dritter (z.B. Arbeitsagentur) spätestens bis zu dem in der Rechnung genannten Termin mit Angabe der vollständigen Rechnungsnummer 

zu zahlen. Kosten für Lehrmittel und Tests sind in der Regel im Rechnungsbetrag enthalten. Gebühren für öffentlichrechtliche 

Prüfungen werden gesondert berechnet. 

Rücktritt und Kündigung: Der Teilnehmer kann bis 10 Werktage vor Beginn der Lehrveranstaltung ohne Angabe von Gründen 

vom Vertrag zurücktreten. In diesem Falle wird eine Kostenpauschale von 2 25,- fällig; bereits bezahlte Rechnungsbeträge 

werden zurückerstattet. Der Teilnehmer kann ferner bis 3 Werktage vor Beginn der Lehrveranstaltung ohne Angaben von 

Gründen zurücktreten. Er hat dann 50 % des vollen Rechnungsbetrages zu bezahlen. Teilnehmer, die danach zurücktreten oder 

zu den Lehrveranstaltungen nicht oder teilweise nicht erscheinen, sind grundsätzlich zur Zahlung des vollen Rechnungs betrages 

verpflichtet. 

Der Teilnehmer kann bei Lehrveranstaltungen, die sich über mehrere Trimester bzw. Abschnitte erstrecken, die folgenden Trimester 

bzw. Abschnitte bis spätestens 14 Tage vor dem 1. Unterrichtstag des neuen Trimesters/Abschnitts kündigen. Im übrigen kann 

der Teilnehmer nur aus wichtigem Grund kündigen. Rücktritt und Kündigung sind schriftlich zu erklären. Für die Rechtzeitigkeit 

der Erklärung ist der Zugang beim Bildungshaus maßgeblich. 

Das Bildungshaus kann dem Teilnehmer ebenfalls aus wichtigem Grund gem. §§ 626,628 BGB kündigen. 

Die Lehrveranstaltungen sind langfristig im Voraus geplant. Daher kann es im Einzelfall vorkommen, dass sich der Veranstaltungstermin, 

der Durchführungsort oder die Trainer ändern. Sollte einer dieser Fälle eintreten, informieren wir Sie. Trainerwechsel 

sowie Änderungen im Veranstaltungsablauf berechtigen den Teilnehmer indes nicht zum Rücktritt vom Vertrag oder 

zur Minderung des Entgeltes. 

Widerrufsrecht bei Online-Trainings: Bei Online-Trainings mit tutorieller Betreuung hat der Teilnehmer das Recht, seine 

Anmeldung innerhalb von 2 Wochen nach Eingang des Kursmaterials zu widerrufen. Empfangenes Material ist zurück zu 

senden, installierte Software zu löschen. Bereits gezahlte Kursgebühren werden erstattet. Bei Online-Trainings ohne tutorielle 

Betreuung ist das Widerrufsrecht ausgeschlossen, sofern gelieferte Software bereits entsiegelt wurde oder Schulungssoftware 

„Online“ per Datenfernübertragung bezogen wurde. Zur Wahrung der Frist genügt die rechtzeitige schriftliche Absendung 

des Widerrufs an das Bildungshaus. 

Absage von Lehrveranstaltungen: Muss das Bildungshaus eine Lehrveranstaltung wegen ungenügender Beteiligung oder 

aus sonstigen wichtigen unvorhersehbaren Gründen (u.a. höhere Gewalt, plötzliche Erkrankung des Referenten) absagen, ist 

es verpflichtet, bereits bezahlte Rechnungsbeträge zu erstatten. Weitergehende Haftungs- und Schadensersatzansprüche 

sind ausgeschlossen, soweit nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit seitens des Bildungshauses vorliegt. 

Wechsel der Dozenten: Ein Wechsel der Dozenten berechtigt den Teilnehmer weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur 

Minderung des Rechnungsbetrages. 

Eingangs- bzw. Zwischentests: Bei einigen Veranstaltungen werden Eingangs- bzw. Zwischentests durchgeführt. Entsprechende 

Hinweise befinden sich in den Veranstaltungsbeschreibungen des Bildungshauses. Das erfolgreiche Bestehen des Eingangsbzw. 

Zwischentests ist Voraussetzung für die weitere Teilnahme an der Veranstaltung. Bei Nichtbestehen werden für noch 

nicht besuchte Abschnitte/Trimester bereits bezahlte Teilnahmegebühren zurückerstattet. 

Haftung: Das Bildungshaus haftet nicht für Schäden, außer wenn diese auf vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten 

von Angestellten oder sonstigen Erfüllungsgehilfen beruhen. 

Adressdatei: Das Bildungshaus ist berechtigt die Adressen der Teilnehmer in einer Datei zu speichern, damit sie ggf. über 

das jeweils aktuelle Bildungsangebot informiert werden können. 

Copyright: Die Benutzung der vom Bildungshaus zur Verfügung gestellten Skripten, Bücher, Software und sonstiger 

Lehrmaterialien ist nur dem Teilnehmer gestattet. Die Vervielfältigung und/oder Nutzung durch Dritte ist nicht erlaubt. Der 

Teilnehmer ist auch nicht berechtigt, diese Unterlagen zu vermieten, zu verleasen oder zu verleihen. 

Der Besuch von Weiterbildungsveranstaltungen kann bei der Einkommensteuererklärung berücksichtigt werden. Grundsätzlich 

ist dabei zu unterscheiden zwischen Fort- oder Weiterbildungskosten und Ausbildungskosten. Im einzelnen sind hier folgende 

Vorschriften von Bedeutung (Juni 2008): 

Fort- oder Weiterbildungskosten: Fort- oder Weiterbildungskosten sind alle „Aufwendungen, die ein Arbeitnehmer leistet, 

um seine Kenntnisse und Fertigkeiten im ausgeübten Beruf zu erhalten, zu erweitern oder den sich ändernden Anforderungen 

anzupassen“ (vgl. R 34 LStR). Dies dürfte in der Regel für alle unsere Veranstaltungen zutreffen. Zu den Fort- oder Weiterbildungskosten 

gehören alle Aufwendungen, die durch den Besuch der Veranstaltung anfallen (z.B. Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, 

Fachbücher und die Fahrtkosten zum Veranstaltungsort). Bei Verwendung eines PKWs können hierfür 2 0,30 pro 

gefahrenen Kilometer angesetzt werden. 

Erhalten Sie von Dritten einen Zuschuss zu Ihren Fort- oder Weiterbildungskosten (z.B. Arbeitsagentur oder von Ihrem Arbeitgeber), 

so reduzieren sich dadurch die steuerlich absetzbaren Aufwendungen. 

Fort- oder Weiterbildungskosten sind in dem Jahr steuerlich geltend zu machen, in dem sie tatsächlich gezahlt werden. 

Das gleiche gilt für erhaltene Zuschüsse. 

Fort- oder Weiterbildungskosten sind steuerlich Werbungskosten und können damit bei den Einkünften aus nichtselbständiger 

Tätigkeit (= Arbeitslohn) abgezogen werden. Zu beachten ist allerdings, dass bei den Einkünften aus nichtselbständiger Tätigkeit 

bereits ein Werbungskostenpauschbetrag von 2 920,- pro Jahr vom Finanzamt angesetzt wird. Die Fort- und Weiterbildungskosten 

wirken sich damit nur dann in voller Höhe steuermindernd aus, wenn bereits anderweitige Werbungskosten von mindestens 

2 920,- anfallen (z.B. durch Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte).

Ausbildungskosten: Ausbildungskosten liegen dagegen vor, wenn Veranstaltungen besucht werden, um Kenntnisse zu erwerben, 

die als Grundlage für eine Berufsausübung notwendig sind. Sofern es sich um eine erstmalige Berufsausbildung 

handelt, sind die Aufwendungen bis zur Höhe von 2 4.000,- als Sonderausgabe abzugsfähig. Die Kosten für weitere Berufsausbildungen 

stellen hingegen in voller Höhe Werbungskosten bei den Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit dar. 

Höhe der Steuerersparnis: Die Ersparnis an Einkommensteuer hängt von der Höhe des jährlich zu versteuernden Einkommens 

und dem Familienstand ab. Sie beträgt ca. 20% bis 35% der Weiterbildungskosten. Entsprechend Ihren persönlichen Verhältnissen 

reduziert sich zusätzlich ggf. noch der Solidaritätszuschlag und die Kirchensteuer. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an 

Ihren steuerlichen Berater. 

Welche Lehrgänge werden gefördert? 

Es werden Lehrgänge zur Aufstiegsfortbildung mit mehr als 400 UStd. gefördert. In unserem Angebot sind dies: 

Betriebswirt/-in IHK, Technische/r Betriebswirt/-in IHK, Industriemeister, Fachwirte, Fachkaufleute und operative IT-Professionals. 

Wie sieht die Förderung aus? 

1. Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bei Teilzeit- und Vollzeitlehrgängen (einkommens- und vermögensunabhängig) 

– 30,5% Zuschuss auf die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren 

– Anspruch auf ein zinsgünstiges Darlehen (maximal 2 10.226,-); Befreiung von der Zins- und Tilgungspflicht für die 

Dauer der Maßnahme und einer Karenzzeit von zwei, längstens sechs Jahren 

– Bestehen Geförderte die Abschlussprüfung der Aufstiegsfortbildung, werden ihnen für Maßnahmen oder Maßnahmen - 

abschnitte, die ab dem 1. Juli 2009 beginnen, auf Antrag 25% des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fällig gewordenen 

Darlehens erlassen 

2. Monatlicher Unterhaltungsbeitrag bei Vollzeitlehrgängen (einkommens- und vermögensabhängig) 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Vollzeitlehrgängen erhalten vom Staat einen monatlichen Unterhaltsbeitrag zum Lebensunterhalt 

bis zu folgender Höhe: 

– 2 675,- für Alleinstehende ohne Kind (2 229,- Zuschuss/2 446,- Darlehen) 

– 2 885,- für Alleinstehende mit einem Kind (2 334,- Zuschuss/2 551,- Darlehen) 

– 2 890,- für Verheiratete (2 229,- Zuschuss/2 661,- Darlehen) 

– 2 1.100,- für Verheiratete mit einem Kind (2 334,- Zuschuss/2 766,- Darlehen) 

– 2 1.310,- für Verheiratete mit zwei Kindern (2 439,- Zuschuss/2 766,- Darlehen) 

Für jedes weitere Kind wird ein Erhöhungsbeitrag von 2 210,- gewährt (2 105,- Zuschuss/2 105,- Darlehen). Alleinerziehende 

können darüber hinaus einen monatlichen Zuschuss zu den notwendigen Kosten der Kinderbetreuung in Höhe von 2 113,- erhalten. 

Bitte beantragen Sie diese Förderung vor Beginn der Weiterbildung beim Amt für Ausbildungsförderung (Landratsamt bzw. 

Stadtverwaltung) 

Eine Reihe von Lehrgängen und Seminaren des IHK-Bildungshauses Schwaben sind im Rahmen folgender Voraussetzungen für 

junge Begabte geeignet: 

Stipendium nach der Ausbildung 

Das Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung will durch die finanzielle Förderung der Weiterbildung junger 

Fachkräfte die Attraktivität des dualen Ausbildungssystems steigern und den Fachkräftenachwuchs sichern. 

Für die Aufnahme in die Förderung können sich junge Absolventen einer Berufsausbildung bewerben (nicht älter als 25 Jahre 

bei Aufnahme), die ihre Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit besser als 87 Punkte (1,9) abgelegt 

oder eine besonders erfolgreiche Teilnahme an einem überregionalen beruflichen Leistungswettbewerb nachweisen können. 

Aufgrund der hohen Nachfrage können bei der IHK Schwaben nur Bewerber berücksichtigt werden, die ihre Abschluss prüfung 

mit mindestens besser als 91 Punkte (1,5) abgelegt haben! 

Den Antrag auf Aufnahme erhalten Sie bei der IHK. 

Bewerbungsschluss ist jeweils Ende September für das kommende Förderjahr. 

Die IHK entscheidet über die Aufnahme in die Förderung, ermittelt die Höhe des Förderbetrages und zahlt die Förder gelder aus. 

Es besteht kein Rechtsanspruch auf Aufnahme! 

Studenten und Hochschulabsolventen können nicht gefördert werden. 

Höhe des Förderbetrages 

Die Förderung beträgt drei Jahre. Pro Förderjahr sind 2 1.700,-, in drei Jahren maximal 2 5.100,- an Fördermitteln bereitgestellt. 

Der Eigenanteil pro Förderjahr bzw. pro Maßnahme beträgt 2 180,-. 

Was wird gefördert? 

Gefördert werden 

– die Teilnahme an Maßnahmen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, soweit sie besonders anspruchsvoll sind, 

– die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen, in denen fachübergreifende und allgemeine Kompetenzen erworben werden und 

bei denen Persönlichkeitsbildung und Erwerb von Mitwirkungsfähigkeit im Beruf im Vordergrund stehen. 

Zum Beispiel: 

Neue Technologien, Fremdsprachenlehrgänge, Sprachreisen, Rhetorik, Managementkurse, Fachkaufmann, Fachwirt- und Meisterkurse, 

staatl. gepr. Techniker, Technik für Kaufleute, kaufmännisches Wissen für technische Fachkräfte etc. 

Förderfähig sind die Teilnahmegebühren, die Fahrtkosten sowie die Übernachtungs- und Verpflegungskosten. Prüfungsgebühren 

sind nicht förderfähig! 

INFOS zum Programm Begabtenförderung unter www.schwaben.ihk.de oder bei Frau Archér, IHK Schwaben, Geschäftsfeld 

Aus- und Weiterbildung, Telefon 0821 3162-182, E-Mail: claudia.archer@schwaben.ihk.de. 

Durch die Arbeitsagentur können Sie gefördert werden, wenn Sie arbeitslos, von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder keinen Berufsabschluss 

haben (= notwendige Förderung). Für diese sehr individuelle Fördermöglichkeit wenden Sie sich bitte direkt an 

Ihren Arbeitsberater. 

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass im Kammerbezirk neben dem IHK-Bildungshaus Schwaben noch weitere Bildungsträger 

auf Weiterbildungsprüfungen vorbereiten. Bitte entnehmen Sie die Informationen dazu dem 

– Weiterbildungsinformationssystem (WIS): www.wis.ihk.de oder der 

– Weiterbildungsdatenbank (kurs) der Arbeitsagentur: www.arbeitsagentur.de 


Weiterbildungs-BAFöG 


und Darlehen 

www.meister-bafoeg.info 

Begabtenförderung 

Berufliche Förderung 

Arbeitsförderung 

nach SGB III 

Weiterbildungs- 

Informations- 

System 

107 

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Weitere Angebote des IHK-Bildungshauses Schwaben 

Wirtschafts- 

Akademie 

Schwaben 

Die Wirtschafts-Akademie Schwaben bietet ein breites Programm von Weiterbildungsmöglichkeiten 

vom „Einsteiger“ bis zum (angehenden) „Spezialisten“ in den einzelnen Unternehmensfunktionen. 

In den Lehrgängen mit öffentlich-rechtlicher Prüfung (Fachwirt, Fachkaufmann, IT-Professional, 

Betriebswirt IHK) erhalten Sie die fachliche Qualifikation für einen beruflichen Aufstieg. Darüber 

hinaus ist zur Erweiterung des Wissen und dessen Anpasssung an den aktuellen Stand ein breites 

Angebot enthalten: Lehrgänge mit/ohne Zertifikat, Seminare und Trainings. 

Dieses Programm deckt viele Kompetenzfelder ab. Sicherlich sind auch Themen für Sie dabei. 

Fordern Sie uns! Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie. 

108 

Betriebswirtschaft 


Betriebswirte • Fachwirte • Fachkaufleute • IT Professionals 

Seminare und Lehrgänge gefördert nach SGB II + III 

Präsenzlehrgänge für Arbeitssuchende • Online-Lehrgänge für Arbeitssuchende 

Buchführung • Bilanzierung/Steuerrecht • Controlling/Kostenrechnung • Finanzen • Personal • Logistik/ 

Materialwirtschaft • Einkauf • Office Management • Unternehmensgründung 

Marketing/Vertrieb 

Produktmanager • Vertriebsprofi • Sachkunde freiverkäufliche Arzeinmittel • Image/Mailings/Pressearbeit • Vertrieb • 

Veranstaltungen, Messe- und Eventmanagement • Telefontraining 

Informations- und Kommunikationstechnik 

Das IT Lehrgangs-Konzept • IT-Softskills • Standard-IT-Werkzeuge • IT-Professional/Business-Network • 

Programmierung/Development • Internet-Development • Online Lehrgänge für Arbeitsuchende • 

Lehrgänge für Schüler/Azubis 

Fremdsprachen 

DTP/Web-Publishing/MultiMedia 

Acrobat • Dreamweaver • InDesign • Quark XPress • Illustrator • Photoshop • Webdesign • Digitalfotografie 

Ausbildung/Ausbilder 

Internationales 

Englisch • Französisch • Italienisch • Spanisch • Deutsch für Ausländer 

fit for global • IHK spezial • Zoll- und Außenwirtschaftsrecht • Das Auslandsgeschäft • 

IHK-Inhouse Marktberatung • Interkulturelle Trainings 

Ausbildung der Ausbilder • Ausbilder/Ausbildungsbeauftragte/Auszubildende • AzubiN@twork • 

Prüfungsvorbereitung für Auszubildende 

Themen für ausgewählte Branchen 

Immobilien • Freizeitwirtschaft

Weitere Angebote des IHK-Bildungshauses Schwaben 

Führungs- 

Akademie 

Schwaben 

Die Führungs-Akademie Schwaben richtet sich in erster Linie an die Führungsnachwuchskräfte und 

Führungskräfte in Unternehmen. Ihnen wird allgemeines Management Know-How genauso vermittelt 

wie Führungsinstrumente und -methoden. Daneben werden von der Führungs-Akademie alle Mitarbeiter 

in Unternehmen angesprochen, die ihre persönliche Arbeitseffizienz steigern wollen. 

Schließlich bietet die Führungs-Akademie auch maßgeschneiderte Inhouse-Seminare und Workshops 

für Unternehmen an. 

Welches Angebot ist für Sie von Vorteil? Gerne beraten wir Sie hierzu persönlich. 

Projektmanagement 


General Management: Strategie, Unternehmen & Recht 

Managementwissen • Strategieentwicklung • Controlling • Risikomanagement • Mitarbeiterbindung • 

GmbH-Geschäftsführung • Rechtliche Grundlagen der Unternehmensführung 

IHK-Fachkraft Projektmanagement • Führen im Projekt • Projektcontrolling • 

Konfliktmanagement • Internationales Projektmanagement 

Personalführung & Teamprozesse 

IHK-Führungskolleg • Business Coach • IHK Konfliktberater • Führen und Coachen • Motivation • 

Mitarbeitergespräche • Kritikgespräche • Zielvereinbarung • Teamentwicklung 

Kommunikation, Verhandlung & Moderation 

Workshops für Unternehmen 

Strategieentwicklung • Ehrenkodex – Corporate Compliance • Professioneller Vertrieb • 

Business Development • Risk Management 

NLP • Rhetorik • Verhandlungstraining • Zielbewusst zum Gesprächserfolg • Besprechungen • Moderation 

Persönliche Arbeitstechniken & Effizienz 

Gedächtnistraining • Organisationsmanagement • PoweReading • Umgangsformen • 

Selbst- und Zeitmanagement • Kreativitätstraining • Stressbalance • Emotionale Intelligenz 

109 

Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



Bitte per Post oder Fax 0821 3162-423 an uns zurück senden. 


Gesellschaft für berufliche Weiterbildung mbH 


Bitte senden Sie uns vom 

Programm der Technischen Akademie Schwaben Exemplar(e) 

Programm der Wirtschafts-Akademie Schwaben Exemplar(e) 

Programm der Führungs-Akademie Schwaben Exemplar(e) 

Bitte senden Sie uns die Detailbroschüren 

Gepr. Betriebswirt/-in 

Gepr. Techn. Betriebswirt/-in 

Gepr. Industriefachwirt/-in 

Gepr. Handelsfachwirt/-in IHK 

Gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK 

Gepr. Bilanzbuchhalter/-in 

Gepr. Personalfachkaufmann/-frau 

IT-Professionals 

Bitte nehmen Sie mich mit meiner E-Mail-Adresse 

in den Verteiler für den Weiterbildungs-Newsletter auf. 

Bitte rufen Sie mich unter der Telefonnummer 

für eine Weiterbildungsberatung an. 

Detailinformationen 

Name Vorname 

Beruf/Tätigkeit 

Firma 

Straße/Hausnummer PLZ/Ort 

– Bitte deutlich schreiben! –

Bitte per Post oder Fax 0821 3162-423 an uns zurück senden. – Bitte deutlich schreiben! – 




Lehrgang/Seminar Veranstaltungsnummer in Klammer hinter den Veranstaltungsterminen 

Rechnung an Teilnehmer Firma 

Ich erfülle die angegebenen Teilnahme voraussetzungen und melde mich unter Anerkennung der Teilnahmebedingungen 

(in der zum Zeitpunkt der Unterschrift gültigen und im Internet www.ihk-bildungshaus-schwaben.de 

veröffentlichten Fassung) an. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Adresse in einer Datei gespeichert 

wird, damit ich ggf. über das jeweils aktuelle Bildungsangebot informiert werden kann. 

Datum/Unterschrift 

Anmeldung 


Name Vorname 

Geburtsdatum/Geburtsort Beruf/Tätigkeit 


Telefon geschäftlich Telefon privat 

Telefon mobil E-Mail 

Firma 


Ansprechpartner Personalentwicklung












Anmeldung 


Name Vorname 





Firma 














Anmeldung 


Name Vorname 





Firma 



Praxisstudium 


Energie/ 




Sicherheit 

Entwicklung/ 


Produktion/ 

Fertigung 


Ausbilder 



A 

Allplan 60 

Analyse technischer Störungen 72 

Anleitungen erstellen 38 

Arbeitsanweisungen erstellen 39 

Arbeitssicherheit 41 

Ausbildung der Ausbilder 97 

Auszubildende 93 

AutoCAD 54, 55, 56 

AzubiN@twork Mechatroniker 96 

B 

Bahnsteuerung 88 

Baustellensicherheit 44 

BDE 62 

Berechnungen in Konstruktion 40 

Betriebsrat 68 

Betriebssicherheitsverordnung 42 

Bewachungsgewerbe 46 

Brandschutz 44 

Brandschutzklappen 28 

C 

CAD 49 

Carbon Composites Weiterbildung 85 

CATIA V5 59, 60 

CE-gerecht 38 

CFK/GFK-Technik 84 

CNC-Technik 86, 93 

D 

DGQ-Lehrgänge 33 

Digitale Fotografie 40 

E 

Einkauf 68 

Elektrofachkraft 77 

Elektrohydraulik 95 

Elektronik 82 

Elektronpneumatik 95 


Energiemanager IHK 

Entgeltfindung im 

27 

Angestelltenbereich 66 

Entwicklung 49 

Evakuierung 45 

114 

F 

Fabrikplanung 64 

Fanuc 89 

Faserverbund 84 

Fluid-Management 73 

FMEA 30 


G 

Garantie 40 

Gefahrgutbeauftragte 48 

Gefahrstoffverordnung 43 

Gefährungsbeurteilung 43 

GFK-Technik 84 

H 

Heidenhainsteuerung 87 

Hydraulik 78, 94 

I 

Ideenfindung 


49 

CAD-Technik 56 

CNC-Technik 86 

Elektronik 82 


SPS-Technik 

Industriemeister 

80 

Chemie 20 


Flugzeugbau 21 


Metall 12 

Printmedien 18 

Textilwirtschaft 19 

Innovation 49 

Installationstechnik 93 

Instandhaltung 72 

Inventor 55, 58 

K 

Klima- und Kälteanlagen 28 

Kombinierter Praxisstudiengang 

zum/r Industriemeister/-in Metall 

und Geprüften Technischen 

Betriebswirt/-in 26 

Konstruktion 49 

Kontur-Programmierung 88 

Kreativität in Konstruktion 49 

Info-Abende 

STICHWORTVERZEICHNIS 

L 

Lasertechnik 69 

Leistungslohnsysteme 66 

Logistik 68 

M 

MAG-Schutzgasschweißen 90 

Mängelhaftung 40 

Mechatronik 53, 96 

Meister als Führungskraft 65 

Meister Lagerwirtschaft 

Meisteraufgaben: 

22 

Aufsicht und Kontrolle 65 

Methode 8D 30 

N 

Nemetschek 60 

Notfallplanung 45 

O 

Öle und Schmierstoffe 73 

Optimierung der Produktkosten 50 

Optimierung von 

Fertigungsprozessen 63 

P 

PIC-µController 93 

Pneumatik 78, 94 

Praxisstudium 10 

Pro/ENGINEER® 61 

Produktentwicklung 49 

Produkthaftung 40 

Produktionsplanung 62 

Produktionswirtschaft 62 

Prozesse optimieren 63 

Psychische Belastung 41 

Q 

QM-Dokumentation 31 

Qualitätsassistent 35 

Qualitätsbeauftragter 36 

Qualitätsfachkraft 34 

Qualitätsmanagement 30 

Qualitätsmanager 37 

Qualitätszirkel 31 

R 

REFA-Grundausbildung 76 

Robotereinsatz 69 

Rüstzeiten reduzieren 64 

S 

S7 80 


Schutz- und Sicherheitskraft 47 

Schweißaufsichtspersonen 44 

Schweißen 90 

Sinumerik 89 

SolidWorks 59 

SPS-Technik 80 

T 

Technische Dokumentation 38 

Technische Zeichnungen 75 

Technischer Betriebswirt 23 

Technischer Fachwirt 

Technisches Grundwissen 

11 

für Kaufleute 76 

Termindruck in Konstruktion 51 

U 

Unterweisung Arbeitssicherheit 42 

V 

Verantwortung im Arbeitsschutz 41 

Verkehr 48 

W 

Wärmebehandlung 71 

WIG-Schutzgasschweißen 91 

Wirtschaftlichkeitsrechnung 

für technische Investitionen 67 

Impressum 

Herausgeber: 

IHK-Bildungshaus Schwaben, 

Gesellschaft für 

berufliche Weiterbildung mbH, 

Stettenstraße 1 + 3, 86150 Augsburg 

Druck: Druckerei Kessler, 

Michael-Schäffer-Str.1, 86399 Bobingen 

gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier 

Einführung in den Lehrgang und Klärung Ihrer persönlichen Fragen erfolgen an den Info-Abenden 

• Technische/r Fachwirt/-in Seite 11 

• Industriemeister Metall Seite 12 

• Industriemeister Mechatronik Seite 15 

• Industriemeister Elektrotechnik Seite 17 

• Industriemeister Printmedien Seite 18 

• Industriemeister Textilwirtschft Seite 19 


• Industriemeister Chemie Seite 20 

• Industriemeister Flugzeugbau Seite 21 

• Meister für Lagerwirtschaft Seite 22 

• Technische/r Betriebswirt/-in Seite 25 

• Energiemanager IHK Seite 27 

• REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation Seite 76

Programmheft Technische Akademie Schwaben - IHK-Bildungshaus ...

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