Junglehrerinnen- und Junglehrerbroschüre - Personalvertretung d ...
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<strong>Personalvertretung</strong> Pflichtschullehrer/innen<br />
Zentralausschuss<br />
<strong>Junglehrerinnen</strong>- <strong>und</strong><br />
<strong>Junglehrerbroschüre</strong><br />
Eine Information für Lehrerinnen <strong>und</strong> Lehrer<br />
im II L Vertragsschema<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service<br />
Dezember 2008
Der Sinn dieser Broschüre<br />
In ihrem neuen Beruf werden verschiedenste Aufgaben auf sie zukommen, <strong>und</strong> am<br />
Anfang wird es nicht leicht sein, diesen immer gerecht zu werden, oder sich im<br />
„Dschungel der Bürokratie“ zu Recht zu finden.<br />
Diese Broschüre soll ihnen eine Hilfe <strong>und</strong> Ratgeber sein, wo sie als Lehrerin <strong>und</strong> Lehrer<br />
Ansprechpartner finden, die ihnen mit Rat <strong>und</strong> Tat zur Seite stehen.<br />
Eines vorweg:<br />
HABEN SIE DEN MUT ZUR FRAGE!<br />
Wir, die <strong>Personalvertretung</strong> der Pflichtschullehrerinnen <strong>und</strong><br />
Pflichtschullehrer in Salzburg, nehmen ihre Fragen immer<br />
Ernst <strong>und</strong> sind stets bemüht, ihre Fragen umfassend zu<br />
beantworten. Wir nehmen uns Zeit für sie!<br />
Was ist <strong>Personalvertretung</strong> (PV)?<br />
In jedem Betrieb der eine gewisse Mitarbeiteranzahl übersteigt sieht der Gesetzgeber<br />
vor, dass ein so genannter Betriebsrat eingerichtet wird.<br />
Im Bereich der Pflichtschullehrer/innen heißt dieser Betriebsrat <strong>Personalvertretung</strong>.<br />
Jede/r Lehrer/in kann die Dienste der <strong>Personalvertretung</strong> in Anspruch nehmen!<br />
Es gibt dabei eine <strong>Personalvertretung</strong> auf Landesebene, den so genannten<br />
Zentralausschuss (ZA), <strong>und</strong> auf Bezirkebene für jeden einzelnen Bezirk einen<br />
Dienststellenausschuss (DA). Nähere Infos, wer genau ihr Ansprechpartner in ihrem<br />
Bezirk ist, finden sie im Kapitel: „Die PV in ihrem Bezirk“.<br />
Wir sind alle ausgebildete Lehrerinnen <strong>und</strong> Lehrer im Bereich der Pflichtschule <strong>und</strong><br />
arbeiteten entweder noch in der Schule, oder sind für die Aufgaben der<br />
<strong>Personalvertretung</strong> freigestellt.<br />
Aufgaben der PV<br />
Information:<br />
Wir bieten verschiedenste Informationsmöglichkeiten für sie an.<br />
Wir sind für sie telefonisch <strong>und</strong> per E-Mail erreichbar.<br />
Wir bieten zusätzlich Infozeitschriften zu verschiedenen Themen an.<br />
Eine persönliche Beratung in unserem Büro ist ebenfalls nach Vereinbarung möglich<br />
Unter www.za.salzburg.at finden sie ebenfalls alle Neuerungen.<br />
Beratung bei Problemen:<br />
Ihr Beruf ist mit vielen Begegnungen verb<strong>und</strong>en – mit den Schülerinnen <strong>und</strong> Schülern,<br />
den Eltern, den Kolleginnen <strong>und</strong> Kollegen <strong>und</strong> den Vorgesetzten. Wo Menschen<br />
miteinander zu tun haben, gibt es auch Konflikte. Wir bieten Beratung <strong>und</strong> unterstützen<br />
sie. In allen Bereichen sind wir Personalvertreterinnen <strong>und</strong> Personalvertreter immer der<br />
Verschwiegenheit verpflichtet, wenn es um ihre persönlichen Angelegenheiten geht.<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service
Begleitung bei Vorladungen bei der Dienstbehörde:<br />
Wir begleiten sie bei Besprechungen mit Vorgesetzten <strong>und</strong> natürlich auch bei<br />
Besprechungen <strong>und</strong> Vorladungen bei der Dienstbehörde.<br />
Verhandlungen mit dem Dienstgeber:<br />
Die <strong>Personalvertretung</strong> ist primär ein Kontrollorgan, welches berufen ist, die<br />
• beruflichen<br />
• wirtschaftlichen,<br />
• sozialen,<br />
• kulturellen <strong>und</strong><br />
• ges<strong>und</strong>heitlichen<br />
Interessen der Bediensteten zu wahren <strong>und</strong> zu fördern.<br />
Der Zentralausschuss (ZA) verhandelt ständig in verschiedensten Angelegen mit dem<br />
Dienstgeber (Land Salzburg) <strong>und</strong> versucht Verbesserungen für die Lehrerinnen <strong>und</strong><br />
Lehrer der Pflichtschule aus zu verhandeln.<br />
PV-Wahlen<br />
Alle fünf Jahre findet die Wahl der <strong>Personalvertretung</strong> statt. Bei den Landeslehrerinnen<br />
<strong>und</strong> Landeslehrern wird sie in Form der Briefwahl durchgeführt. Beteiligen sie sich an<br />
der Wahl <strong>und</strong> nützen sie die Möglichkeit ihrer Vertreter selber zu bestimmen.<br />
Gewerkschaft - Was ist das?<br />
Neben der gesetzlich verankerten Interessensvertretung (PV), die ihr Ende bei den<br />
Landesgrenzen hat, gibt es eine zweite überregionale <strong>und</strong> berufsübergreifende<br />
Vertretung, die unsere Interessen bei allen Verhandlungen das Dienst- oder<br />
Besoldungsrecht betreffend gegenüber der Regierung wahrnimmt.<br />
Die Gewerkschaft ist in Österreich in einzelnen Teilgewerkschaften organisiert. Wir<br />
Lehrerinnen <strong>und</strong> Lehrer gehören zur Gewerkschaft öffentlicher Dienst (GÖD).<br />
Kurz zusammengefasst:<br />
• Überparteilich<br />
Mitgliedschaft hängt nicht vom Parteibuch ab.<br />
• Überbetrieblich<br />
Einflussbereiche enden nicht an Bezirks- oder Landesgrenzen.<br />
• Freiwilligkeit<br />
Bei einem Verein ist man gr<strong>und</strong>sätzlich freiwillig.<br />
• Nicht kostenlos<br />
Vereine finanzieren sich selbst – bleiben unabhängig – Mitgliedsbeitrag ist<br />
notwendig (1 % des Bruttogehaltes; maximal € 20,42)<br />
Was bringt ein Beitritt?<br />
Es ist nicht möglich in Kürze alle Bereiche, in denen die Gewerkschaft aktiv ist, zu<br />
nennen. Gr<strong>und</strong>sätzlich kann man zwei Bereiche herausstreichen.<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service
Einerseits Angelegenheiten die uns alle betreffen:<br />
• Gehaltsverhandlungen - die jährliche Lohnerhöhung <strong>und</strong> der Inflationsausgleich ist<br />
keine Selbstverständlichkeit. Sie muss oft hart verhandelt werden.<br />
• Zulagen – neben dem Gehalt gibt es für besondere Belastungen auch verschiedene<br />
finanzielle Zulagen, die ausverhandelt werden müssen.<br />
• Dienstrecht – Die Gesetze, die die Bedingungen, unter denen wir Lehrer/innen<br />
arbeiten, werden verhandelt.<br />
• Mitsprache bei Sozialgesetzen <strong>und</strong> sozialen Einrichtungen – Mutterschutz, Karenz,<br />
Krankenständen, Pensionen, ...<br />
Andererseits persönliche Unterstützungen:<br />
• Gemeinschaft: Die Gewerkschaftsmitglieder unterstützen sich gegenseitig.<br />
• Rechtsschutz: Als Mitglieder genießen sie in Dingen, die ihre Arbeit betreffen,<br />
Rechtsschutz. Dieser Schutz endet nicht wie bei so vielen privaten<br />
Rechtschutzverträgen, nach der ersten Instanz, sondern kann bis zum Obersten<br />
Gericht gehen. Natürlich vertritt sie dieser Schutz auch gegen die Republik.<br />
• Förderungen: Es gibt zahlreiche finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten. Wir<br />
beraten <strong>und</strong> informieren sie gerne.<br />
• Informationen: Nur wer sein Recht kennt, kann es auch einfordern! Wir informieren<br />
sie über Plakate an den Schulen, <strong>und</strong> jedes Mitglied erhält von uns Info-Zeitschriften<br />
über Neuerungen <strong>und</strong> geltendes Recht.<br />
• Kulturelle Angebote <strong>und</strong> Freizeitangebote: Neben Urlaubsangeboten für<br />
Mitglieder finden immer wieder auch kulturelle Veranstaltungen statt.<br />
• Bildungsreisen: In Salzburg finden jährlich Reisen statt. Mitglieder erhalten<br />
Preisnachlässe.<br />
Die PV in ihrem Bezirk<br />
Vorsitzende der Dienststellenausschüsse (DA) nach Bezirken:<br />
Salzburg-Stadt<br />
Margot Zobernig<br />
VS Liefering II<br />
Tel. 0699/14928993<br />
da-salzburg.stadt@gmx.at<br />
Hallein<br />
Christoph Schönleitner<br />
HS Bad Vigaun<br />
Tel. 06245/88021<br />
da-hallein@hs-badvigaun.salzburg.at<br />
Zell am See<br />
Toni Höller<br />
HS Maishofen<br />
Tel. 06542/68064<br />
toni.hoeller@gmx.at<br />
Salzburg-Umgebung<br />
Peppo Wiendl<br />
Zentralausschuss<br />
Tel. 0664/4025768<br />
da-su@gmx.at<br />
St. Johann/Pongau<br />
Hans Schiefer<br />
HS St. Johann<br />
Tel. 0664/1334100<br />
hans.schiefer@gmx.at<br />
Tamsweg<br />
Gottfried Tippler<br />
HS St. Michael<br />
Tel. 06477/69912<br />
tipgo@salzburg.at<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service
Die Gewerkschaft in ihrem Bezirk<br />
Salzburg-Stadt<br />
Valentin Hafner<br />
SPZ Aiglhof II<br />
Tel. 0650/3854287<br />
v.hafner@gmx.at<br />
Hallein<br />
Christine Seiwald<br />
VS Oberalm<br />
Tel. 06245/83314<br />
christine.seiwald@salzburg.at<br />
Zell am See<br />
Toni Höller<br />
HS Maishofen<br />
Tel. 06542/68064<br />
toni.hoeller@gmx.at<br />
PV <strong>und</strong> Gewerkschaft auf Landesebene<br />
Salzburg-Umgebung<br />
Toni Polivka<br />
ZA Salzburg<br />
Tel. 0664/8284291<br />
toni.polivka@a1.net<br />
St. Johann/Pongau<br />
Michaela Schwarz<br />
VS Tenneck<br />
Tel. 0664/1982865<br />
schwarzmichaela@hotmail.com<br />
Tamsweg<br />
Gottfried Tippler<br />
HS St. Michael<br />
Tel. 06477/69912<br />
tipgo@salzburg.at<br />
Das Land Salzburg stellt der PV ein Büro zur Verfügung. Es befindet sich in der<br />
Nonnbergstiege 2, 5010 Salzburg (nähe Justizgebäude). Falls sie ihren<br />
Personalvertreter/ ihre Personalvertreterin persönlich sprechen wollen, bitten wir um<br />
vorherige Terminvereinbarung über unser Sekretariat.<br />
Sekretariat:<br />
Sabina Huber<br />
Kontakt: sabina.huber@salzburg.gv.at<br />
Tel.: 0662 - 80 42 - 27 04<br />
Rosa Maislinger<br />
Kontakt: rosa.maislinger@salzburg.gv.at<br />
Tel.: 0662 - 80 42 - 25 85<br />
Vorsitzender des Zentralausschusses<br />
Sigi Gierzinger<br />
Nonnbergstiege 2<br />
5010 Salzburg<br />
0662-8042-2704<br />
sigi.gierzinger@a1.net<br />
ZA Mitglied<br />
Peppo Wiendl<br />
Nonnbergstiege 2<br />
5010 Salzburg<br />
Tel. 0664/4025768<br />
da-su@gmx.at<br />
Vorsitzender der Gewerkschaft<br />
Toni Polivka<br />
Nonnbergstiege 2<br />
5010 Salzburg<br />
0664 - 8284291<br />
toni.polivka@a1.net<br />
ZA Mitglied<br />
Christine Haslauer<br />
VS Schwarzstraße<br />
0662-8042-2946<br />
haslauer_c@utanet.at<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service
ZA Mitglied<br />
Wolfgang Haag<br />
HS Taxham<br />
0662-8042-2973<br />
wolfgang.haag@salzburg.gv.at<br />
ZA Mitglied<br />
Meli Bauer<br />
VS Strobl<br />
06137- 7285<br />
direktion@vs-strobl.salzburg.at<br />
Günstiger Einkaufen<br />
ZA Mitglied<br />
Franziska Wanner<br />
Nonnbergstiege 2<br />
5010 Salzburg<br />
0662-8042-2326<br />
franziska.wanner@salzburg.gv.at<br />
Mit einem Dienstausweis, den sie über unser Büro beantragen können (Bitte Passfoto<br />
dem Ansuchen beilegen), gibt es immer günstigere Einkaufsmöglichkeiten in vielen<br />
Geschäften.<br />
Falls sie daran interessiert sind, finden sie eine aktuelle Liste unter www.za.salzburg.at<br />
Wer ist Dienstgeber <strong>und</strong> was ist Dienstweg?<br />
Wir Lehrerinnen <strong>und</strong> Lehrer in den Pflichtschulen werden vom Land Salzburg angestellt.<br />
Zuständig dafür ist die Abteilung 2 (Abt. 2) des Amtes der Salzburger Landesregierung.<br />
Immer wenn von Dienstbehörde gesprochen wird, meint man diese Abteilung.<br />
„Darunter“ liegt die Bezirksverwaltungsbehörde: Eine Bezirkschulreferentin oder ein<br />
Bezirkschulreferent ist für die schulorganisatorischen Angelegenheiten in einem Bezirk<br />
zuständig, z.B. Zuteilung der Lehrerinnen <strong>und</strong> Lehrer an die einzelnen Schulen.<br />
Jeder Lehrerin <strong>und</strong> jedem Lehrer wird eine Stammschule zugewiesen. Sie gehören<br />
sozusagen dann zum Stammpersonal dieser Schule, auch wenn sie St<strong>und</strong>en an<br />
anderen Schulen halten. Dienstreisen sind beispielsweise von der Stammschule aus zu<br />
verrechnen.<br />
Der direkte Vorgesetzte ist die Leiterin, bzw. der Leiter der Stammschule. Alle Ansuchen<br />
werden gr<strong>und</strong>sätzlich im Dienstweg gesendet. D.h. die Leiterin, der Leiter erhält das<br />
Ansuchen des Lehrers, der Lehrerin <strong>und</strong> sendet dieses über die<br />
Bezirksverwaltungsbehörde an den Dienstgeber- die Abt. 2.<br />
Der Landesschulrat von Salzburg (LSR) ist für alle pädagogischen Belange zuständig<br />
<strong>und</strong> hat in diesem Bereich ebenfalls Vorgesetzten-Funktion.<br />
Falls sie sich unsicher sind, was ihre Pflichten den Vorgesetzten gegenüber sind, oder<br />
Fragen haben, was von ihnen verlangt werden kann <strong>und</strong> was nicht, beraten wir sie<br />
gerne.<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service
Der Vertrag<br />
Wenn sie als Lehrerin <strong>und</strong> Lehrer eine Anstellung beim Land Salzburg bekommen, so<br />
wird dies ein IIL Vertrag sein. IIL heißt, dass das Dienstverhältnis auf ein Jahr<br />
beschränkt ist.<br />
Achtung: Jedes Jahr müssen sie also ein neues Ansuchen um Vertragsverlängerung<br />
stellen, wenn sie weiterhin im Schuldienst bleiben wollen. Der Termin für diese<br />
Ansuchen ist normalerweise der 1. März. Falls der Termin in einem Jahr variieren sollte,<br />
wird die Schule (Direktion) darüber in Kenntnis gesetzt. (2008: 29.2.2008)<br />
Mit einem IIL – Vertrag wird man in der Regel über die Hauptferien (Juli/August)<br />
weiterbezahlt. Ausnahme: Man wurde erst nach dem 1. Februar des Jahres angestellt,<br />
dann endet das Dienstverhältnis mit dem letzten Schultag.<br />
Die Entlohnung richtet sich nach der Anzahl der Wochenst<strong>und</strong>en <strong>und</strong> kennt keine<br />
Gehaltsstufen.<br />
Leiterbericht<br />
In den ersten 3 Jahren muss der Leiter / die Leiterin einen Bericht über ihre Arbeit dem<br />
Ansuchen um Vertragsverlängerung beilegen.<br />
Es ist ihr Recht, diese Beurteilung zu lesen, <strong>und</strong> sie dürfen dem Bericht auch eine<br />
eigene schriftliche Stellungnahme beilegen. Bei Problemen kontaktieren sie uns bitte.<br />
IL Vertrag – unbefristet<br />
Derzeit endet in Salzburg das IIL Vertragsschema mit der Vollendung des 4.<br />
Dienstjahres. Die gesetzliche Maximaldauer beträgt 5 Jahre.<br />
Am Ende des 4. Dienstjahres wird man automatisch (keine gesonderte Antragstellung<br />
erforderlich) vom IIL Vertragsschema ins IL Vertragsschema überstellt. Auch zu diesem<br />
Zeitpunkt wird vom Leiter / von der Leiterin der Schule ein Bericht verlangt.<br />
Vorteile des IL Vertrages sind:<br />
Es ist ein unbefristeter Vertrag, eine Antragstellung auf Verlängerung ist nicht mehr<br />
nötig.<br />
Es wird eine Gehaltsstufe errechnet <strong>und</strong> alle zwei Jahre gelangt man automatisch in die<br />
nächst höhere Gehaltsstufe.<br />
Zeiten, in denen man nach dem 18. Geburtstag gearbeitet hat, fließen in die<br />
Berechnung der Gehaltsstufe (wird auch Vorrückungsstichtag genannt) ein.<br />
Leiterberichte sind nicht mehr jedes Jahr notwendig <strong>und</strong> werden im Regelfall auch nicht<br />
eingefordert.<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service
Broschüre zusammengestellt von:<br />
Sigi Gierzinger 0664/2420534 sigi.gierzinger@a1.net<br />
Toni Polivka 0664/ 8284291 toni.polivka@a1.net<br />
Peppo Wiendl 0664/ 4025768 da-su@gmx.at<br />
alle: <strong>Personalvertretung</strong> Pflichtschullehrer/innen - Zentralausschuss<br />
Nonnbergstiege 2/I<br />
5020 Salzburg<br />
Dezember 2008<br />
<strong>Personalvertretung</strong> – Die Nr. 1 in Service