Holzland Report Ausgabe April 2022

Herausgeber: Gewerbeverein Holzland
www.gewerbe-holzland.de
Post Aktuell mit Tagespost
Report
Inning am Holz
Kirchberg
Hohenpolding
Steinkirchen
Bürger und Betriebe • Infos aus den vier Holzlandgemeinden und dem Umland Ausgabe 1/2022 - 15. April 2022
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
Arbeiten & Lernen im Holzland und Umgebung ist unser Thema in der Frühjahrsausgabe des Holzlandreports.
Die letzten beiden Jahre haben gezeigt, wie wertvoll es ist, in einem Familienbetrieb zu arbeiten, der schnell,
flexibel und mitarbeiterorientiert auf Unvorhergesehenes reagiert.
Viele Betriebe suchen auch zum Ausbildungsstart in diesem September noch kluge Köpfe und handwerklich geschickte
Macher vom Autosattler bis zum Zimmerer - die Berufe sind so unterschiedlich wie die jungen Menschen.
Bei einem Praktikum „im Betrieb um`s Eck“ merkt man meist schnell, ob die Aufgaben zu einem passen.
Eine perfekte Gelegenheit, auch Berufe ohne geschlechterspezifisches Schubladendenken auszuprobieren.
Fachkräfte sind gefragt wie nie. Glaubt man Statistiken, so ist es für mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer wichtig,
mit ihrem Jobs zufrieden, ja sogar glücklich zu sein. Im Holzland ist das mit der Vielfalt an Betrieben möglich.
Blättern Sie in Ruhe durch und erfahren Sie, wer gerade wen sucht. Besonders das Handwerk hat
eine gute Auftragslage und es fehlt an SHK-Anlagenmechaniker*innen, Schreiner*innen, Mechatroniker*innen,
Metallbauer*innen, Zimmerer*innen.
Wir wünschen den diesjährigen Schulabgängern und allen Job-Suchenden eine treffsichere Wahl des künftigen
Arbeitgebers bzw. Ausbildungsbetriebes.
Ihr Gewerbeverein Holzland
Unsere
Stärken
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Geplante Veranstaltungen des Gewerbevereins
Vereinsleben lebt von gemeinsamen Aktivitäten! Wir planen für die Sommermonate Mai/Juni/Juli folgende Vorträge, die
den Rahmen für ein Beisammensein geben:
• Fahrschule Pröckl, Josef Pröckl informiert über die Führerscheinklassen
• Sparkasse Erding-Dorfen zeigt auf, wie die Bonität von Unternehmen beurteilt wird
• Die Bayerische (Versicherungsagentur), Philipp Michl informiert über Vorsorgevollmachten
Wann und wo die Veranstaltungen stattfinden, erfahren Sie auf unserer Internetseite, sowie auf Facebook und Instagram.
Unsere Mitglieder werden natürlich per E-Mail eingeladen.
Herzlich willkommen beim Gewerbeverein
Seit vielen Jahren ist die Vitalis-Apotheke Mitglied bei uns. Im Oktober 2020 hat Jörg Heider die über Taufkirchen hinaus
beliebte Apotheke von Franz Stuckenberger übernommen. Er führt gemeisam mit seinem Team weitere Apotheken
in Wasserburg und Griesstätt. Mit viel Herzblut und Freude ist er davon überzeugt, dass nur die Apotheke vor Ort in
schwierigen Lebenslagen durch die persönliche Beratung und Unterstützung Hilfestellung geben kann. Vertrauen baut
man im Gespräch auf, und das ist bei allen Möglichkeiten, die es online gibt, vor Ort immer besser. Herzlich willkommen
beim Gewerbeverein Jörg Heider - herzlichen Dank für die vielen Jahre Mitgliedschaft und alles Gute Franz Stuckenberger.
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Werden Sie jetzt Mitglied
bei uns im Gewerbeverein!
Mehr Infos finden Sie unter www.gewerbe-holzland.de

Karriere im Holzland – wo sonst!
Hätte man vor knapp 30 Jahren die Freunde und Lehrer
von Markus Aigner gefragt, was er mal werden will, wäre
schon damals als klare Antwort gekommen: Bankkaufmann
– was sonst? Rechnungswesen und Sport waren auf
der Realschule Taufkirchen seine Lieblingsfächer, seine
Ausbildung bei der VR-Bank Taufkirchen-Dorfen erwartbar,
wie er selber sagt: „Betriebswirtschaft hat mich schon immer
interessiert.“
Nach seiner Ausbildung ist er geblieben und hat neben
dem Studium zum Bankbetriebswirt auch interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
genutzt. Heute steht er vor
dem nächsten Karriereschritt – er soll 2023 in den Vorstand
berufen werden. Ein geplanter und harmonischer
Generationenwechsel.
Er beurteilt die Chancen, sich bei der VR-Bank weiterzuentwickeln,
als herausragend. Seit vielen Jahren schon gibt
es Nachwuchsführungsprogramme. „So wie der ehemalige
Vorstand Ludwig Niedermaier auf mich geschaut hat,
so werde ich auf unsere Talente bei der VR-Bank schauen,
sie fördern und ihnen Möglichkeiten bieten, immer wieder
interessante und neue Aufgaben zu übernehmen. Neben
der schon lange gelebten Philosophie, Führungspositionen
mit dem eigenen Nachwuchs zu besetzten, ist mir wichtig,
dass wir „a guada Haufen“ sind, so Markus Aigner. Karriere
im Holzland: für ihn ganz klar bei der VR-Bank – wo sonst?
S. 3

S. 4

FAMILIENBETRIEB
Seit mehr als 15 Jahren steht „Metall in all seinen Formen“ in
unserem Fokus. In unserer Werkstatt am Stillbach 17 in Vilsheim
geht es familiär zu. Unsere langjährigen Mitarbeiter haben teilweise
bei uns den Beruf des Metallbauers erlernt, sich mit unserer
Unterstützung zum Meister qualifiziert.
Sich weiter zu entwickeln ist für uns selbstverständlich. So schaffen
und sichern wir Arbeitsplätze in der Region. Wir arbeiten aus
diesem Grund auch mit regionalen Partnern unterschiedlicher Gewerke
zusammen – aus Überzeugung.
Für Fachkräfte haben wir immer ein offenes Ohr! Wenn Sie Metallbauer
(m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik sind, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. Einfach eine E-Mail an:
info@schlosserei-grasser.de.
Gerne können Sie sich vorab auf unserer Internetseite informieren.
www.schlosserei-grasser.de
AUSBILDUNGSBETRIEB
Als Familienbetrieb sehen wir es als soziale
Verantwortung, junge Menschen für unseren
Beruf zu begeistern. Metallbau ist sehr individuell
und deshalb wird es in der Ausbildung
und später im Beruf nie langweilig.
Wer Metallbau lernt, kann später Treppen, Geländer,
Überdachungen, Carports, Balkone, aber
auch große Konstruktionen aus Metall planen,
fertigen und montieren.
Gerne kannst Du bei uns ein Praktikum machen,
sobald dies wieder möglich ist.
Schreib uns einfach eine WhatsApp:
0160 / 90 68 16 83.
S. 5

Praktikum gesucht - Traumjob gefunden
Auf der Suche nach einem Praktikumsplatz als Raumausstatterin
findet Maria-Theresa 2016 Anton Spangenberg in
Ottering. Ihre Aufgabe im Praktikum – ein Cabrioverdeck auf
Vordermann bringen. Nach der Praktikumswoche ist sie so
begeistert, dass es ihr auch nichts ausmacht, statt Raumausstatterin
nun Autosattlerin zu werden. Ein Beruf, der in Bayern
nur von einer Handvoll junger Menschen gelernt wird. „Mir ist
es egal, wie der Beruf heißt, Hauptsache es macht mir Spaß“,
so Maria-Theresa. Für sie ist der kreative Aspekt, den die Arbeit
mit Stoffen, Leder und Füllmaterialien mit sich bringt, das
was immer wieder für Individualität und Ideen sorgt.
Dieses Jahr im Herbst wird sie die Meisterschule besuchen,
um ihr sehr spezielles Fachwissen, das sie sich in den 5 Jahren
angeeignet hat, zu vertiefen und auch die betriebswirtschaftlichen
Hintergründe sowie Führungskompetenzen zu
erwerben. Und danach? Das Handwerk hat aus ihrer Sicht
immer Zukunft!
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Schulische Voraussetzung: mind. qual. Mittelschulabschluss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Meister/in, Betriebswirt/in des
Handwerks
Deine Bewerbung schickst du bitte an:
Raumausstattung Spangenberg, Ottering 20,
84416 Inning am Holz
S. 6

ELEKTRO-NETZWERK Ramsauer in Velden
Seit über 25 Jahren ist der Familienbetrieb Elektro-Netzwerk
Ramsauer aus Velden in der Ausbildung tätig. Simeon der im 2.
Lehrjahr den Beruf des Elektronikers für Energie- und Gebäudetechnik
lernt, beschreibt seinen Start bei Ramsauer so: „ich habe
während meiner Schulzeit sogar mehrere Praktika bei Ramsauer
absolviert. Dabei habe ich festgestellt, dass mir die Arbeit und
der Beruf richtig gut gefällt. Es ist super, sofort auf Baustellen
mitfahren und anpacken zu dürfen. Die Kollegen sind spitze, zeigen
viel und erklären bei Fragen. Bei meinem anschließenden Bewerbungsgespräch
habe ich sofort eine Zusage bekommen und
kurz darauf den Lehrvertrag unterschrieben. Es hat mir ein gutes
Gefühl und Sicherheit gegeben, schon vor Beginn der Ausbildung
zu wissen, wie mein Arbeitsalltag später aussehen wird.“
Juniorchef und Elektromeister Andreas Ramsauer weiß: „unseren
Auszubildenden machen die Vielseitigkeit und die vielen verschiedenen
Tätigkeiten bei uns am meisten Spaß. Jeden Tag gibt
es neue Aufgaben zu meistern. Das Tolle ist, dass man sofort
sieht, was man gemacht hat. Installation fertig - Licht an! Auf
www.ramsauer-elektro/ausbildung findest du einen kleinen Leitfaden,
was für eine Bewerbung zum Praktikum oder zur Lehrstelle
wichtig ist.
Die Mannschaft des Handwerksbetriebes umfasst rund 30 Mitarbeiter,
jährlich werden 2-3 Azubis ins Team aufgenommen. Nach
Abschluss der Ausbildung wird eine Übernahme garantiert.
S. 7

Holz - Handwerk - Heimatverbunden
Bei der Schreinerei Buchner in Mariaberg bei Velden steht der nachwachsende Rohstoff Holz im Mittelpunkt. Daniel Rauchbart
hat vor 16 Jahren bei den Buchners ein Praktikum gemacht und war nicht nur begeistert, sondern ist bis heute geblieben. Warum?
Schon im Praktikum hat ihm gefallen, dass er sofort mitarbeiten konnte. Das familiäre Umfeld, die super Arbeitskollegen, und die
Philosophie von Christian & Christine Buchner, dass die Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden, gefällt ihm.
Der derzeitige Auszubildende von Patrick Simmling findet die Aussichten auf den Dächern seiner Heimat „hoch oben“ super. Neben
einem abwechslungsreichen Beruf lernt man seine Umgebung und die Menschen aus anderen Blickwinkeln kennen. Am Ende des
Tages hat sieht man, was man gemacht hat und das macht zufrieden.
Beide Betriebe bilden aus: zum Schreiner bzw. zum Dachdecker. Die Ausbildung zum Schreiner beginnt mit einem Berufsgrundschuljahr
- BGJ, in dem man nicht nur in der Schule ist, sondern zum Ende hin auch im Betrieb. Dachdecker arbeiten natürlich viel
im Freien. Beide Berufe sind für Jungen und Mädchen interessant, die Holz lieben.
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Wir legen Wert auf dich und deine Stärken, weniger auf deine Noten.
Erkenne in einem Praktikum deine Stärken und werde ab 1. September
2022 Teil unseres Teams.
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mit und für Menschen
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Sozialversicherungs- und Rechtslehre,
Marketing und Datenschutz
sowie Rechnungswesen
und Wirtschaftslehre
Zeig uns, wer du bist!
Das bringst du mit
• Abitur, Fachhochschulreife oder
mittlere Reife
• Sehr gute schriftliche und mündliche
Ausdrucksweise
• Ein offenes und freundliches
Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Kunden- und
Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
• Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung bis zum
30.06.2022.
• Für Fragen zur Ausbildung stehen dir in
Erding Felix Hofer, Telefon: 08122 987-128,
Freising Tobias Plötz, Telefon: 08161 182-121,
gern zur Verfügung.
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Lets show
Ausbildung
by
heizung - bäder - lüftung - solar
„Wer bei uns lernt, kennt sich aus“, das ist das Credo der Firma Niedermaier Haustechnik aus Kleinstadl/Hohenpolding. Dieses
Jahr haben gleich vier Auszubildende ihre Gesellenprüfung im Februar bestanden. Wir fragen einmal nach, was sie in ihrer Ausbildung
am liebsten gemacht haben und warum sie bei den Niedermaiers bleiben.
Mir gefällt am besten, dass wir auch
richtig große Anlagen installieren, mit
besonderen technischen Herausforderungen.
Ich bleib da, weil „es hod
einfach ois passt mit den Kollegen und
in der Firma.“
Lukas
Rohinstallationen auf der Baustelle und die
Erneuerung von Heizkesseln haben mir während
meiner Ausbildung am besten gefallen.
Die sehr abwechslungsreiche Arbeit, immer
was Neues und das Arbeitsklima ist einfach
klasse, deshalb bleibe ich da.
Vincent
Die Art der Arbeit gefällt mir einfach -
Fertigmontagen von Bädern, Badinstallationen,
schöne Bäder gestalten. Ich bleib
da, weil bei uns ein super Betriebsklima
herrscht und das Arbeiten mit tollen
Kollegen und einem netten Chef Spaß
macht.
Dennis
Moderne Kommunikationssysteme, digitale
Belegverarbeitung und die Buchhaltung
gefällt mir von allen Tätigkeiten im Büro
am besten. Die abwechslungsreiche Arbeit
mit vielen verschiedenen Aufgaben, ist der
Grund warum, es nie langweilig oder eintönig
wird und ich bei den Niedermaiers bleibe.
Eva
S. 10
www.niedermaier-haustechnik.de – Telefon 08705 – 1220
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S. 13
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Arbeiten im Holzland
„Stillstand ist Rückschritt“ - das ist das Motto der Stuckenbergers.
Wer in Sulding den Beruf des Zimmerers lernt, wird neben
den traditionellen handwerklichen Handgriffen auch die digitale
Seite des Handwerks kennenlernen. Seit mehr als 60 Jahren ist
der Familienbetrieb im Holzbau zuhause. Am liebsten bauen sie
ganze Häuser aus Holz, denn sie sind davon überzeugt, dass es
für die Menschen, die darin wohnen, gut ist. Natürlich gehört es
dazu, als Zimmerer einen Dachstuhl aufzustellen und ein Dach
einzudecken.
Wissen weiterzugeben und die Fähigkeiten der Mitarbeiter weiter
zu entwickeln, ist für Johannes Stuckenberger selbstverständlich.
„Wir möchten Jugendliche und gelernte Fachkräfte
von der Arbeit mit dem Zukunftswerkstoff Holz begeistern“.
Genau das hat den Gesellen Kevin überzeugt, sich zu bewerben:
„Mit dem Beruf des Zimmerers lernte ich, wie abwechslungsreich
und faszinierend die Arbeit mit dem Rohstoff Holz sein
kann. Nach meinem Abschluss suchte ich nach einem Betrieb,
der Perspektive und Weiterentwicklung bietet. Empfehlungen
von Bekannten führten mich schließlich zur Zimmerei Stuckenberger.
Dort gefiel mir sofort das entspannte Arbeitsklima und
die netten Kollegen. Durch die vielseitige Arbeit kann ich mich
beruflich weiterbilden und Neues dazu lernen, was für mich ein
wichtiges Kriterium ist. Ich habe diese Zimmerei gewählt, da
mir die Arbeitsweise sehr gefällt, ebenso wie die Wertschätzung
der nachhaltigen Bauweise. Insgesamt ist es ein Betrieb, bei
dem es wirklich Spaß macht zu arbeiten“.
S. 14
n a Arbad, de nia langweilig wead
n in am junga, motivierten Haufa
n bei guada Bezahlung
Mia suchan Fachleit
zum Haisa baun und zimmern!
Ruaf einfach o!
- Zimmerer-Geselle (m/w/d)
- Zimmerer-Meister (m/w/d)
- Azubi zum Zimmerer (m/w/d)
Sulding 32 - Hohenpolding

Vanessa hat nach einem Praktikum bei der Firma Scharf festgestellt, dass die Ausbildung
zur Kauffrau im Büromanagement genau das ist, was sie lernen möchte. Überzeugt hat
sie unter anderem die Vielfalt der Aufgabenbereiche. „Die Ausbildung erfüllt alle Erwartungen
die ich hatte. Am Computer arbeite ich mit verschiedenen betriebsinternen Programmen,
aber auch mit Word und Excel. Das Organisieren und Planen von anstehenden
Terminen und Reisen gefällt mir am besten, da ich vor allem hier meine eigenen Ideen
mit einbringen kann. Man lernt selbstständiger zu werden und mehr Verantwortung zu
übernehmen, aber auch die Arbeit in einem motivierten Team bereitet mir viel Freude“,
so Vanessa, die im 2. Lehrjahr ist.
Maxe, der sich von klein auf für KFZ- und Nutzfahrzeugtechnik interessiert ist im 1. Lehrjahr
als Mechatroniker für Nutzfahrzeuge. Ihm macht besonders die Vielseitigkeit der
Arbeit bei der Firma Scharf Spaß: „An einem Tag machen wir Reifenwechsel und am
nächsten Tag warten wir die Bremsen, es ist nie langweilig“, so Maxe.
S. 15

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Kachelofenbau Fiedler in Taufkirchen
Herr Fiedler, seit 40 Jahren schaffen Sie Ruhepole und Räume, die Geborgenheit durch
Wärmestrahlung geben. Sie sind führend in der Region, wenn es um individuelle Kachelöfen,
Heizkamine und Holzherde geht. Wie sehen Sie die Zukunft des „Heizens mit Holz“?
Regenerative Energiequellen sind seit Jahrzehnten ein Thema. Meine Idee von wohltuender
Wärmestrahlung hat meine Kunden seit jeher überzeugt. Viele kommen jetzt wieder,
um ihre individuell gestalteten Kachelöfen zu modernisieren. Für mich ist der Kachelofen-
und Lüftungsbau definitiv ein Handwerk der Zukunft
Das Handwerk hat nicht erst seit 2 Jahren Hochkonjunktur, und doch fehlt es an Auszubildenden
und in Ihrem speziellen Fall an einem Nachfolger. Was ist aus Ihrer Sicht der Reiz,
einen Handwerksbetrieb wie Ihren zu übernehmen?
Die Ausbildung hat sich stark verändert. Natürlich steht besonders bei meiner Art des
Kachelofenbaus die Kreativität und die Liebe zum Handwerk stark im Vordergrund, allerdings
sind immer mehr Kenntnisse in der Steuerungstechnik und in der Wartung gefragt.
Der Reiz für mich besteht darin, hochwertige, künstlerisch anspruchsvolle Wärmequellen
für Individualisten zu kreieren. Ich verkaufe kein Produkt, sondern eine einzigartige Idee.
Zu Kachelofen Fiedler passt ein Ofenbauer, der seinen Beruf liebt und mit Herzblut und
Individualität die Wünsche der Kunden mit hohem handwerklichen Anspruch umsetzt.
Ein Profi, bei dem die Qualität im Vordergrund steht.
Das hört sich sehr gut an. Wie können denn Interessierte mit Ihnen ins Gespräch kommen?
Ganz einfach: wir setzen uns zusammen. Meine Kunden sind anspruchsvoll und genau
das sollte mein Nachfolger auch sein. Ob es passt, erspürt man am besten, indem man
gemeinsam mit offenen Karten spielt.
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Telefon 08707 / 932108
AOK Erding,
Telefon 08122 / 987-128
ARAG Generalagentur Bauer,
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Bike-Sport Schauer,
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Dachdecker Simmling,
Telefon 08084 / 5627061
Elektro Korber,
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Elektro-Netzwerk Ramsauer,
Telefon 08742 / 9679916
Haustechnik Niedermaier,
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Holzlandwichtel,
Telefon 08121 / 25088-13
Hörgeräte Eibl,
Telefon 08084 / 2576791
Kachelöfen Fiedler,
Telefon 08084 / 2457
Lebensraum Lachner,
Telefon 08084 / 257027
Malerei Karl,
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Malerei Wegmann,
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Metallbau Nowack,
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Mietpark Neumeier,
Telefon 08762 / 7279865
Omnibus & Reisebüro Scharf,
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Pim Pool,
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Portas Adelsberger & Söhne GmbH,
Telefon 08122 / 5081
Raumausstattung Spangenberg,
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Schlosserei & Metallbau Graßer,
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Schreinerei Bauer,
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Schreinerei Karl Buchner,
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Schreinerei Nagl,
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Schreinerei Schalk,
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Sparkasse Erding-Dorfen,
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Taufkirchner Zehner,
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Tiefbau Hilger,
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VR-Bank Taufkirchen-Dorfen,
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Zimmerei-Holzbau Stuckenberger,
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Alle Mitgliedsbetriebe
die ausbilden
finden Sie hier.
Impressum:
Holzlandreport Ausgabe 1/2022 • Erscheinungsdatum 15.04.2022 • Auflage: 10.000 Stück • Herausgeber: Gewerbeverein Holzland e.V., 1. Vorsitzende: Anton Spangenberg und
Daniel Nowack, Burgharting 31, 84434 Burgharting/Kirchberg, Tel.: 0 87 06 / 949 00, E-Mail: kontakt@gewerbe-holzland.de • Verantwortlich für den Anzeigenteil: Birgit John,
Marketing für das Handwerk, Schloßstr. 11, 84166 Deutenkofen Tel.: 0 87 07/93 21 08, E-mail: marketing@gewerbe-holzland.de