Babyface ESG-Jahresbericht 2021
Babyface ESG-Jahresbericht 2021
Babyface ESG-Jahresbericht 2021
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UNSERE NACHHALTIGKEITSREISE<br />
DER WEG IN DIE NACHHALTIGKEIT IN ALLER KÜRZE<br />
2017<br />
2018<br />
2017 haben wir damit begonnen, <strong>Babyface</strong> nachhaltiger zu gestalten. Wir übernehmen<br />
Verantwortung und versuchen jeden Tag, für nachhaltiges Wachstum<br />
zu sorgen. Angefangen hat alles mit dem Beitritt zum niederländischen Bündnis<br />
für Nachhaltigkeit in der Bekleidungs- und Textilbranche. Das war für uns der<br />
Anreiz, die Zulieferkette transparenter zu gestalten und die möglichen Risiken in<br />
der Kette zu analysieren und anzugehen.<br />
2018 haben wir uns damit beschäftigt, intern eine Grundlage zu schaffen, Mitarbeiter:innen<br />
einzustellen und Budgets für die angemessene Umsetzung unserer<br />
Nachhaltigkeitspläne bereitzustellen. Wir haben Gespräche mit Nachhaltigkeitsexpert:innen<br />
geführt, um uns beraten zu lassen und unseren Wissenshorizont<br />
zu erweitern. Für das gesamte Unternehmen wurde eine <strong>ESG</strong>-Strategie (Umwelt,<br />
Soziales und Unternehmensführung) entwickelt. Daher sind allen Beschäftigten<br />
der EK Fashion die strategischen Prinzipien und Ziele bekannt. Und zwar nicht<br />
nur für <strong>Babyface</strong>, sondern auch für die anderen Marken und Abteilungen. Dieses<br />
Vorgehen bietet Struktur und gibt die Richtung vor.<br />
2019<br />
2019 haben wir Gespräche mit unseren Lieferanten geführt und neue Verhaltensregeln<br />
formuliert. Wir haben kritisch überprüft, wie wir unsere Arbeitsweise<br />
(und auch unsere Einkaufspraktiken) verbessern können. Wir haben die möglichen<br />
Risiken in unserer Zulieferkette offengelegt und priorisiert. Anhand der<br />
daraus entwickelten Risikoanalyse haben wir fünf für uns wichtige Grundsätze<br />
formuliert.<br />
2020<br />
<strong>2021</strong><br />
2020 haben wir im Rahmen verschiedener Projekte damit begonnen, konkret<br />
auf die Ziele hinzuarbeiten, die wir im Rahmen der fünf Grundsätze formuliert<br />
haben. Die Projektthemen lauten: Transparenz, Existenzlohn und Schulungen<br />
zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Fabriken in Zusammenarbeit<br />
mit der Menschenrechtsorganisation Arisa und der lokalen Organisation SAVE in<br />
Indien.<br />
<strong>2021</strong> haben wir den 2020 begonnenen Weg fortgeführt und unsere Arbeit in<br />
Sachen Nachhaltigkeit professionalisiert. Die diversen Projekte sind mehr und<br />
mehr in die tägliche Arbeit des <strong>Babyface</strong>-Teams integriert worden, so dass Umwelt,<br />
Soziales und Unternehmensführung (<strong>ESG</strong>) nicht länger eine zusätzliche<br />
Aufgabe sind, sondern immer stärker zur Norm werden. Auch dieses Jahr haben<br />
wir eine kleinere Menge Biobaumwolle und einen Großteil der verwendeten<br />
Baumwolle über die Better Cotton Initiative eingekauft. Darüber hinaus sind wir<br />
nach dem Global Recycled Standard zertifiziert worden, damit wir unsere Ziele<br />
für nachhaltigere Materialien und Zirkularität realisieren können.<br />
be<br />
silly!<br />
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