CONVINUS Global Mobility Alert Week 31.2022

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Barbados / August 4, 2022 Introduction of a digital nomad visa The Barbados Government already announced the introduction of a "Barbados Welcome Stamp" for digital nomads on June 30, 2020. The Barbados Welcome Stamp is a visa that allows digital nomads to work remotely in Barbados for up to 12 months. The visa is only for digital nomads who are locally employed or self-employed outside Barbados. Visa applications can be made online through the following link: https://barbadoswelcomestamp.bb/applynow/. Applicants must show that they earn at least USD 50,000 per year or have sufficient financial resources when submitting their application. Digital nomads in Barbados are not required to pay income tax in Barbados. Barbados / 4. August 2022 Einführung eines digitalen Nomadenvisums Die Regierung von Barbados hat bereits angekündigt, am 30. Juni 2020 einen "Barbados Welcome Stamp" für digitale Nomaden einzuführen. Der Barbados Welcome Stamp ist ein Visum, welches digitalen Nomaden ermöglicht, bis zu 12 Monate in Barbados zu arbeiten. Das Visum gilt nur für digitale Nomaden, die ausserhalb von Barbados angestellt oder selbstständig sind. Visumanträge können online über den folgenden Link gestellt werden: https://barbadoswelcomestamp.bb/applynow/. Die Antragsteller müssen bei der Einreichung ihres Antrags nachweisen, dass sie mindestens 50.000 USD pro Jahr verdienen oder über ausreichende finanzielle Mittel verfügen. Digitale Nomaden in Barbados müssen in Barbados keine Einkommensteuer zahlen. 4 convinus.com
Spain / August 4, 2022 Taxation of income for foreign working days In a Spanish court ruling at the end of June, a ruling was issued regarding the tax exemption of earned income relating to foreign working days. For directors or members of the board of directors who have their tax residency in Spain, income from work performed abroad for a company or permanent establishment not domiciled in Spain may be exempt from Spanish taxation. However, there is a maximum limit to this, which is EUR 60,100 in 2022. One should therefore review the remuneration of directors or members of the board of directors who are resident in Spain but may still be working for non-Spanish companies or permanent establishments. If a split of the remuneration is possible, then one can benefit from the above-mentioned tax exemption accordingly. Spanien / 4. August 2022 Besteuerung von Einkommen für Auslandsarbeitstage In einem spanischen Gerichtsurteil wurde Ende Juni ein Ruling bezüglich der Steuerfreiheit von Erwerbseinkommen, welches sich auf ausländische Erwerbstage bezieht, gefällt. Für Direktoren oder Mitglieder des Verwaltungsrates mit Steuerwohnsitz in Spanien kann das Erwerbseinkommen, welches sich auf Auslandsarbeitstage für eine nicht in Spanien domizilierte Gesellschaft oder Betriebstätte bezieht, von der spanischen Besteuerung ausgenommen werden. Es gibt jedoch hierzu eine maximale Grenze, welche im Jahr 2022 EUR 60'100 beträgt. Man sollte daher die Vergütung von Direktoren oder Mitgliedern des Verwaltungsrates, welche in Spanien ansässig sind, aber möglicherweise noch für nicht-spanische Gesellschaften oder Betriebsstätte tätig sind, die Vergütung überprüfen. Wenn eine Aufteilung der Vergütung möglich ist, dann kann man von dieser oben genannten Steuerbefreiung entsprechend profitieren. 5 convinus.com
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