IHK Akademie SBH: Weiterbildungen 2024

MEHR CHANCEN DURCH
MASSGESCHNEIDERTE
WEITERBILDUNG
Aileen Höfner (Beratung) &
Katharina Hackenbruch (Kundenmanagement)
Aileen Höfner
07721 922 311 | hoefner@vs.ihk.de
Firmenseminare
Nichts ist so individuell wie das Wissensprofil, das für ein Unternehmen
notwendig ist, um nicht nur mithalten, sondern vorangehen
zu können. Deshalb möchten wir als IHK Akademie über unser breit
gefächertes Weiterbildungs- und Informationsangebot hinaus mehr
für Sie tun. Individuell auf Sie und Ihre Mitarbeitenden abgestimmte
Lerninhalte, vermittelt nach aktuellen Erkenntnissen und von dafür
ausgebildeten Profis.
Warum Weiterbildung?
Weiterbildung verursacht Kosten, wenn sie vom Unternehmen veranlasst
und bezahlt wird. Doch was nützt diese Investition in die eigenen
Mitarbeitenden eigentlich? Ist sie tatsächlich ihr Geld wert? Wir haben
etliche Gründe zusammengetragen, die dafür sprechen, dass sich
Weiterbildung auszahlt.
Qualifiziertes Personal ist ein wertvolles Gut
Das richtige Fachwissen schafft die Flexibilität und Agilität im
Unternehmen, um auch in schwierigen Phasen Erfolge zu feiern
und wirtschaftlich stabil zu bleiben.
Mitarbeitendenmotivation und -moral steigern
Wer gefördert wird, fühlt sich beachtet und gebraucht: beides sind
maßgebliche Elemente, die zu einer höheren Motivation und einer
anhaltenden Einsatzbereitschaft beitragen können.
Schwächen angehen / Wissenslücken schließen
Auch das bestaufgestellte Unternehmen hat in der Regel die eine
oder andere Lücke im Know-how, das eine oder andere Gebiet, wo
mehr Wissen sinnvoll wäre. Erschließen Sie sich und Ihren Mitarbeitenden
den Zugang zu diesem erweiterten Wissen.
Fachwissen auf dem aktuellen Stand halten
Rechtliche Anforderungen ändern sich ebenso schnell wie Technologien
und Strategien: sich hierzu auf dem Laufenden zu halten, ist
oft eine echte Herausforderung.
Betriebliche Effizienz steigern
Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden zu effizienterem Handeln,
indem Sie ihnen auf ihr Tätigkeitsprofil passendes Wissen und neue
Strategien vermitteln.
Lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen und im Dialog
ermitteln, welche Anforderungen und Wünsche Sie an Ihr Weiterbildungsthema
stellen.
KARRIERE MIT
LEHRE
Ebene 3: DQR-Stufe 7 (Master-Niveau)
Gepr. Betriebswirt (IHK) (m/w/d)
Ebene 2: DQR-Stufe 6 (Bachelor-Niveau)
Gepr. Fachkaufmann
Gepr. Fachwirt (IHK) (m/w/d)
Ebene 1
Das IHK-Weiterbildungssystem
Kaufmännische Berufsausbildung
Fachspezifische Berufsausbildung (i. d. R. 1-3 Jahre)
1. Ebene: Der beruflichen Erstausbildung und anschließender fachspezifischer
Berufspraxis folgt die Weiterbildung auf der ersten Ebene
zum Fachberater (m/w/d). Fachberater (m/w/d) sind die fachlich
versierten Außenvertreter ihrer Branche.
2. Ebene: Auf der Ebene von Fachkaufleuten, Fachwirten (m/w/d)
und Industriemeistern (m/w/d) werden Fachkenntnisse und Führungskompetenzen
erworben. • Fachkaufleuten sind die Funktionsspezialisten
• Fachwirte (m/w/d) sind kaufmännische Führungskräfte innerhalb
der Branche • Industriemeister (m/w/d) sind qualifizierte industrielltechnische
Führungskräfte • Fachmeister (m/w/d) sind in anderen
Gewerben „Meister (m/w/d) ihres Fachs“ • Technische Fachwirte
(m/w/d) wirken als Bindeglied an der Stabsstelle zwischen
kaufmännischem und technischem Unternehmensbereich.
Bachelor of Engineering | Wirtschaftingenieurwesen
(Kooperationsstudiengang mit der Hochschule Furtwangen)
Gepr. Technischer Fachwirt
IT-Fachwirt (IHK) (m/w/d)
Fachberater
Nach Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung stehen Ihnen viele
Wege offen. Sie ist der ideale Grundstein für Ihre berufliche Bildung.
Heutzutage gibt es mehr Möglichkeiten für die anschließende Karriere,
denn je.
Eine davon ist die Weiterbildung über die IHK Akademie. Das dreistufige
Weiterbildungssystem hat sich in vielen Jahren Erfahrung
durch seine Qualität und Praxisnähe bewährt.
Gepr. Technischer
Betriebswirt (IHK) (m/w/d)
Gepr. Industriemeister
Gepr. Industrietechniker (IHK) (m/w/d)
Industriell-technische Berufsausbildung
(max. 3,5 Jahre)
3. Ebene: Die oberste Ebene bildet die Weiterbildung zu Betriebswirten
IHK (m/w/d), zu Technischen Betriebswirten IHK (m/w/d) bzw.
zum Bachelor of Engineering (B. Eng.). Diese vermitteln ein vielseitiges
Repertoire an Führungskompetenz, wie es auf der Managementebene
erforderlich ist. • Betriebswirte IHK (m/w/d) haben sich als Fachkaufleute
oder Fachwirte (m/w/d) bewährt und können selbstständige
Managementaufgaben übernehmen • Technische Betriebswirte
IHK (m/w/d) haben sich als Industrie- oder Fachmeister (m/w/d), als
Techniker (m/w/d) oder Ingenieure (m/w/d) bewährt und können
selbstständige Managementaufgaben übernehmen • Der Bachelor of
Engineering im Wirtschaftsingenieurwesen Technik-Management ist
ein staatlich anerkannter akademischer Abschluss.
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