Sonderbeilage 50 Jahre Rhein-Mosel-Werkstatt

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Grüße zum Jubiläum4 SonderbeilageSehr geehrte Damen und HerrenLiebe LeserschaftZum 50-jährigen Bestehender Rhein-Mosel-Werkstattmöchte ich Ihnen und demganzen Team meine herzlichenGlückwünsche übermitteln.Inklusion heißt: Menschen mitund ohne Behinderung lebenin allen Lebensbereichenselbstverständlich zusammen.Inklusion heißt:Die Gesellschaft akzeptiertjeden Menschen so, wie er ist.Inklusion heißt aber auch:Menschen mit einer Behinderungmüssen ihr Leben nichtan vorhandene Strukturenanpassen, sondern die Gesellschaftschafft Strukturen, diees jedem Menschen ermöglichen,ein wertvoller Teil derGemeinschaft zu werden.Aus diesem Geist heraus ist dasBundesteilhabegesetz entstanden.Es stellt einen Paradigmenwechseldar und so ist esauch das Selbstverständnis derKreisverwaltung des Rhein-Hunsrück-Kreises: weg vonder Fürsorge hin zur gleichberechtigtenTeilhabe von Menschenmit Behinderung in allenLebensbereichen. Dabei ist eswichtig, psychische Barrierenund Hindernisse sowie auchVorbehalte und Hemmungenabzubauen und offen aufeinanderzuzugehen. Das erforderteinen Bewusstseinswandel derGesellschaft als Ganzes.Auch Menschen mit hohemUnterstützungsbedarf habenein Recht auf Bildung undArbeit als Kern einer inklusivenGesellschaft.Ziel ist dabei, den Menschenmit Behinderung eineechte Chance auf dem erstenArbeitsmarkt zu geben.Aber wir wissen auch, dass nichtalle dort Fuß fassen können.Deshalb sind die Werkstättenfür Menschen mit Behinderungbesonders wichtig, denn siesind Experten für angepassteArbeit und berufliche Bildungals unverzichtbarer Pfeilereiner inklusiven Arbeitswelt.Wir sind daher sehr froh, dassdie Rhein-Mosel-Werkstattbereits seit vielen Jahren auchim Rhein-Hunsrück-Kreis mitihren Standorten in Kastellaunund Simmern berufliche Qualifizierungund Teilhabe amArbeitsleben ermöglicht.Im Garten- und Landschaftsbau,der Montage/Konfektionierung,der Metallbearbeitung,der Wäscherei/Näherei,der Küche/Hauswirtschaft,Lager/Logistik und der Schreinerei/Holzmontagegibt es einreichhaltiges Arbeitsangebot.So garantiert die Rhein-Mosel-Werkstatt eine Teilhabeam Arbeitsleben für vieleMenschen, die keine Beschäftigungschancenauf dem allgemeinenArbeitsmarkt haben.Für diesen großartigen Einsatzdanke ich Ihnen allen, diean dieser wichtigen und verantwortungsvollenAufgabebeteiligt sind und wünscheIhnen auch in Zukunft vielErfolg.Volker BochLandrat des LandkreisesRhein-HunsrückMenschen mit Beeinträchtigungenmittendrin in unsererGesellschaft, im Arbeitsleben,dieser Herausforderung stelltsich die Rhein-Mosel-Werkstatt(RMW) erfolgreich.„Teilhabe am Arbeitsleben“ein wesentlicher Aspekt zurEntfaltung der eigenen Persönlichkeit.Für die in der Werkstatt tätigenMitarbeiterinnen und Mitarbeiterwäre eine angemesseneTeilhabe am Arbeitsleben ohnedie RMW, die die individuellenBedürfnisse gezielt fördert,nur schwer möglich.Hier leistet die RMW seitnunmehr 50 Jahren mit ihrenunterschiedlichen Ausrichtungeneinen wesentlichenBeitrag. Menschen mitBeeinträchtigungen ermöglichtsie Erfolgserlebnissebei der Arbeit zu erfahren,fördert ihre Selbstständigkeitund, nicht zu vergessen, denAufbau sozialer Kontakte.In den gut sechs Jahren indenen ich als Vorsitzender derLebenshilfe Neuwied-Andernache.V. die RMW in derGesellschafterversammlungbegleite hat sich die RMWden Herausforderungen gestelltund sich stetig weiterentwickelt.Ohne das herausragende Engagementdes Personals der RMWwäre die Teilhabe am Arbeitslebenund der Weg in eine inklusiveGesellschaft der Mitarbeiter*innennicht möglich.Vielen Dank dafür!Zum 50-jährigen Bestehengratuliert die Lebenshilfe Neuwied-Andernache.V., vertretendurch den Vorstand, recht herzlichund wünscht allen Mitarbeiterinnen,Mitarbeitern unddem Personal sowie den Führungskräftender RMW für dieZukunft viel Erfolg und Freudebei ihrer wichtigen Arbeit.Ihr Frank Potthast,1. Vorsitzender der LebenshilfeNeuwied-Andernach e.V.Dr. Alexander SaftigWoran denken Sie heute,wenn Sie an die Rhein-Mosel-Werkstatt denken?Die Rhein-Mosel-Werkstattist seit über 45 Jahren einsehr wichtiger Partner fürden Landkreis Mayen-Koblenz.Alle fünf Betriebsstättenverfolgen das Ziel, Menschen,die nicht, noch nicht oder nichtwieder dem freien Arbeitsmarktzur Verfügung stehen,durch geeignete Arbeits-, Bildungs-und Qualifikationsangeboteeine Eingliederung insund Teilhabe am Arbeitslebenzu bieten.Inklusion ist in Mayen-Koblenzeines der bedeutendstenThemen der Zukunft. DennVielfalt und Chancengleichheitbilden die Stützpfeiler eineroffenen, innovativen Gesellschaft.Vom respektvollenUmgang miteinander, vomVoneinanderlernen und Miteinandergestaltenprofitierenwir alle.Inklusion bedeutet: Alle Menschensind selbstverständlichdabei, kein Mensch wird ausgeschlossenund alle könnenüberall mitmachen. Für unsin Mayen-Koblenz ist dieseDefinition Programm und Verpflichtungzugleich.Haben Sie Kontaktin die Einrichtung?Meine Mitarbeiter haben regelmäßigenKontakt in die Einrichtung.Es freut mich sehr,dass der Landkreis und dieRhein-Mosel-Werkstatt seitJahren sehr verlässliche underfolgreiche Partner sind. Dazuist das Elektroschrott-Recyclingin der Betriebsstätte Weißenthurmbeispielsweise eingutes Stichwort: Im Auftragdes AbfallzweckverbandesRhein-Mosel-Eifel befindetsich dort eine kommunaleAnnahmestelle für Elektroaltgerätefür den Kreis Mayen-Koblenz. Wir alle wissen,dass die Frauen und Männeran der Annahmestelle einensehr guten Job machen.Persönlichen Kontakt habe ichdurch Besuche in den Werkstättenund viele Gespräche.Was wünschen Sie derRMW – den Mitarbeitendenund dem Personal?Zunächst möchte ich michbei all denen bedanken, dieTag für Tag eine unglaublichverantwortungsvolle Aufgabewahrnehmen und Menschenan die Hand nehmen, die eineganz besondere Unterstützungbenötigen.Menschlichkeit, Herzblut undProfessionalität sind die Markenzeichender Rhein-Mosel-Werkstatt.Im Namen des LandkreisesMayen-Koblenz undauch persönlich bedanke ichmich von Herzen für das wichtigeEngagement sowie für dielangjährige verlässliche undvertrauensvolle Partnerschaft.Für die Zukunft wünsche ichder Rhein-Mosel-Werkstatt,dass das Thema Inklusion weiterhinerfolgreich gelebt wirdund es gelingt, dass sich dieMitarbeitenden als wichtigenTeil der Gesellschaft sehen underleben.Herzlichst IhrDr. Alexander SaftigLandrat des LandkreisesMayen-Koblenz
SonderbeilageGrüße zum Jubiläum5Hans-Joachim BergweilerMartina Best-LiesenfeldWoran denken Sie heute,wenn Sie an die Rhein-Mosel-Werkstatt denken?Ich erinnere mich sehr gut aneine kurze Pause anlässlicheiner Sitzung des Verwaltungsratesin jüngster Zeit, als ichdas Gründungsmitglied undVerwaltungsratsmitglied,Günter Bischoff (EvangelischerKirchenkreis Koblenz),gefragt habe: „Konntest Du Dirdamals vorstellen (1972), dassaus diesem kleinen Anfangeinmal eine so große, segensreicheEinrichtung entstehenkönnte?“. Er antwortete: „Nein,das haben wir uns damals niemalsvorstellen können.“Dies zeigt, dass man niemalsaufgeben muss, klein anzufangen,auszuprobieren, zugestalten, um Mitarbeitern undBeeinträchtigten eine idealeForm der Teilhabe von Berufund Arbeit zu ermöglichen.Ich empfinde die Rhein-Mosel-Werkstatt als Teil vonGottes reichem Segen für alle,die dort in dieser Einrichtungarbeiten, leben und ein „zuHause“ finden.Insbesondere in der Betrachtungmeiner 22-jährigenBegleitung in den Gremiender Rhein-Mosel-Werkstatthat mich dieser Bereich meinerberuflichen Aufgaben in besondererArt und Weise herausgefordertund erfüllt.Die Rhein-Mosel-Werkstatt fürbehinderte Menschen ist einbesonderer Ort, für den es sichlohnt, alle Kräfte zu bündeln,dass diese Einrichtung mit denMenschen ihren festen Platz indieser Gesellschaft und in dieserStadt hat.Haben Sie noch Kontaktin die Einrichtung?Als Gesellschaftervertreter undehemaliges Mitglied im Verwaltungsrat(21 Jahre) habe ichselbstverständlich guten Kontaktin diese Einrichtung.Was wünschen sie derRMW – den Mitarbeitendenund dem Personal?Der RMW, den Mitarbeitendenund dem Personal ist nur zuwünschen, dass der bisherigeerfolgreiche Weg aller Beteiligten,trotz der derzeit schwierigenRahmenbedingungen, erfolgreichweitergeführt werden kann.Den Platz der RMW in dieserStadt, in unserer Gesellschaft,halte ich für unverzichtbar.Hans-Joachim BergweilerVerwaltungsleiterEv. Kirchenkreis KoblenzWoran denken Sie heute,wenn Sie an die RMWdenken?Die damaligen Vertreter derGesellschafter haben mitder Gründung der Werkstattvor 50 Jahren Pionierarbeitgeleistet und die Grundlagenfür das gelegt, was die RMWheute ist: Eine Werkstatt fürMenschen mit Behinderung,die vielfältige Möglichkeitenzur sozialen Teilhabebietet und das Erleben vonder Zugehörigkeit zu einergroßen Gemeinschaft gibt.Haben Sie Kontaktin die Einrichtung?Als Gesellschaftervertreterfür den Caritasverbandbesteht der Kontakt zum einenüber die Gremienarbeit mitdem Geschäftsführer sowieden Prokuristen und den anderenGesellschaftervertretern,zum anderen natürlich auchdurch die Begegnung mitMenschen, die in unserenbesonderen Wohnformenleben oder ambulant durchdie Mitarbeitenden in unseremVerband betreut werden und inder RMW arbeiten.Was wünschen Sie derRMW – den Mitarbeitendenund dem Personal?Eine gute Dienstgemeinschaft,die es ermöglicht, dass ein jederan seinem Platz – Mitarbeitendeund Personal - eine sinnstiftendeTätigkeit ausfüllen kann unddabei das „WIR sind RMW“mit Freude erlebt!Martina Best-LiesenfeldCaritasdirektorinCaritas Verband Koblenz e.V.Liebe Leserinnen und LeserDr. Alexander BirkhahnEs ist eine Zeit der Krisen: Digitalerund demografischer Wandelsind Herausforderungen für denArbeitsmarkt, die sich seit Jahrenabgezeichnet haben, deshalbaber nicht leichter zu bewältigensind. Corona hat uns alle unvermitteltgetroffen – mit allen gravierendenAuswirkungen, diedas für jede*n Einzelne*n, aberauch für die gesamte Wirtschaftmit sich brachte und bringt. Nunist ein Krieg hinzugekommen,gleich vor unserer Haustür, derunsere ganze Lebensweise, vielleichtsogar unser Leben selbstinfrage stellt und viele von unsentsprechend ängstigt.Angesichts so vieler Unsicherheitenetwas Gutes, Hoffnung-Schaffendes zu finden, ist soschwer wie wichtig. Ich findeeine solche Insel der Hoffnung,wenn ich auf das Miteinandervon Arbeitsagentur und Rhein-Mosel-Werkstatt schaue. Seitvielen Jahren arbeiten wir vertrauensvollund erfolgreichzusammen. Natürlich gehört eszu unseren Kernaufgaben, beeinträchtigteMenschen so gut wieeben möglich in den Arbeitsmarktzu integrieren. NichtsBesonderes also?Weit gefehlt! Schon in der Vergangenheithaben wir zusammenmanches ungewöhnliche Projektaus der Taufe gehoben. Mitten inder Corona-Krise wurde die Ideegeboren, dass diese Kooperationnoch enger werden könnte – undschnell fand sich ein Anlass,als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterder Koblenzer Arbeitsagenturbeschlossen, sich auchan ihrem Arbeitsplatz für Naturund Umwelt zu engagieren. Undso wurden in den letzten Monatenauf dem Agenturgelände imRauental in zahlreichen Arbeitseinsätzeneine Bienenwiese,Insekten-hotel und Vogelhäuschenangelegt und aufgebaut.Immer an der Seite der Agentur-Mitarbeiter*innen: die Menschenaus der Rhein-Mosel-Werkstatt.Auf diese Weise ist mitten imKoblenzer Behördenzentrumder Grundstein für ein kleinesInsekten-Paradies gelegt worden.„Nebenbei“ wurden aus KooperationspartnernFreunde – imPrivaten genauso wie auf Institutionsebene.Und ich bin vollerVertrauen, dass diese Freundschaftauch in den nächsten Jahrenzum Besten aller Beteiligten weiterwachsenund viel Gutes hervorbringenwird. Egal, welche gutenoder weniger guten Überraschungendas Leben für uns bereithaltenwird: Ich bin stolz auf das, was wirbereits gemeinsam erreicht haben.Und ich freue mich auf das, waswir noch zusammen erschaffenwerden.Frank Schmidt, Leiter derAgentur für ArbeitKoblenz-MayenWoran denken Sie heute,wenn Sie an die RMWdenken?Differenzierte Beschäftigungsangebotefür Menschenmit Beeinträchtigung, fachkompetentesPersonal mitSachkompetenz und hohemEngagement unter kompetenterFührung, ein modernesLeitbild, eine zukunftsfähigeOrganisation, die denHerausforderungen der Zeitgewachsen ist.Haben Sie Kontaktin die Einrichtung?Immer wieder und istets mitpositiven Eindrücken.Was wünschen Sie derRMW – den Mitarbeitendenund dem Personal?Weiterhin gutes Gelingen undZutrauen in die eigenen Fähigkeitenund deren Weiterentwicklung.Dr. jur. Alexander Birkhahn1. Vorsitzender der LebenshilfeKoblenz e.V.all Inklusion
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