UBS Community Affairs Schweiz Gemeinsam Gutes tun

UBS Community Affairs Schweiz
Gemeinsam Gutes tun
UBS Community Affairs
Schweiz
Es ist ein Grundwert der Unternehmenskultur von UBS, gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen.
Das gemeinnützige Engagement hat im Heimmarkt Schweiz eine lange Tradition. Neben Vergabungen
durch die Bank oder eine ihrer Förderstiftungen ermutigt UBS ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich
an zahlreichen wohltätigen Projekten zu beteiligen. Anlässlich des Jubiläums von UBS sind dieses Jahr
zusätzliche Unterstützungsprojekte und Aktivitäten geplant.
UBS engagiert sich in folgenden Bereichen für das
Gemeinwohl in der Schweiz:
UBS Employee Volunteering
Für die Teilnahme an Freiwilligeneinsätzen stellt die Bank
ihren Mitarbeitern zwei bezahlte Arbeitstage pro Kalenderjahr
zur Verfügung, an denen sie sich im Rahmen des
UBS-Employee-Volunteering-Programms für das Gemeinwohl
in der Schweiz engagieren können.
UBS Employee Donations
Durch das Mitarbeiterspendenprogramm ermöglicht
UBS ihren aktiven und ehemaligen Mitarbeitern, ausgewählte
Hilfsorganisationen mit Sitz in der Schweiz durch
eine Spende zu unterstützen. Die Bank verdoppelt die
Spenden bis zu einem Betrag von 3500 Schweizer Franken
pro Person und Jahr.
UBS Donations
Über Direktspenden unterstützt UBS gemeinnützige
Projekte in der Schweiz. Den Schwerpunkt bilden dabei
mehrjährige Partnerschaften mit ausgewählten Organisationen.
Schwerpunktthemen sind Ausbildung und
Soziales Unternehmertum.
UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung
Die Unterstützung von Aus- und Weiterbildung und die
Schaffung von Arbeits- und Erwerbsmöglichkeiten ist die
Kernaufgabe der in der Schweiz tätigen UBS Stiftung
für Soziales und Ausbildung. Sie leistet Beiträge in den
Förderbereichen Soziales und Integration sowie Aus-
und Weiterbildung. Sämtliche administrative Kosten der
Stiftung werden von UBS übernommen.
UBS Kulturstiftung
Die UBS Kulturstiftung unterstützt sowohl professionelle
Kunst- und Kulturschaffende mit Schweizer Nationalität
oder Wohnsitz als auch Projekte mit engem Bezug zur
Schweiz. Sie konzentriert sich auf sechs Förderbereiche:
Bildende Kunst, Denkmalpflege und Archäologie, Film,
Literatur, Musik, Geistes- und Kulturwissenschaften.
Sämtliche administrativen Kosten der Stiftung werden
von UBS übernommen.
Verein «UBS Mitarbeiter helfen»
Durch Spenden und Mitgliederbeiträge von Mitarbeitern
und Pensionierten finanziert der Verein jährlich diverse
soziale Projekte und ermöglicht damit Menschen mit
einer Behinderung sowie sozial Benachteiligten in der
Schweiz ein aktiveres und selbstständigeres Leben. Das
Engagement der Vorstandsmitglieder basiert auf Freiwilligenarbeit.
UBS stellt die Infrastruktur zur Verfügung.
150-Jahr-Jubiläum
Im Jubiläumsjahr führt Community Affairs Schweiz mit
einer ihrer Partnerorganisationen, der Stiftung Landschaftsschutz
Schweiz, ein nationales Freiwilligenprojekt
für alle Mitarbeiter in der Schweiz zum Schutz der
Schweizer Landschaft durch. Zudem ist UBS Hauptpartner
der Europäischen Handelsmesse für Jungunternehmer,
welche von der Partnerorganisation Young Entreprise
Switzerland (YES) organisiert wird. Des Weiteren orga ni -
sieren alle zehn Regionen in der Schweiz zusätzlich ein
eigenes Freiwilligenprojekt für die Mitarbeiter in der
Region.
Mehr Informationen
www.ubs.com/community-ch

Beispiele von Engagements in der Schweiz
UBS Employee Volunteering
Im Jahr 2011 leisteten mehr als 1600 Mitarbeiter in rund
90 Projekten einen Freiwilligeneinsatz. Dies entspricht
über 16 000 Stunden Freiwilligenarbeit. So nahmen zum
Beispiel von Frühling bis Herbst 2011, dem europäischen
Jahr der Freiwilligkeit, rund 300 UBS-Mitarbeiter an einem
nationalen Freiwilligenprojekt zur Sanierung von Wanderwegen
teil. Ein weiteres Beispiel ist die langjährige Partnerschaft
mit Young Enterprise Switzerland (YES): Seit
vielen Jahren leiten UBS-Mitarbeiter die Wirtschaftstrainings
«Fit für die Wirtschaft». Diese richten sich an
Schüler im 8. bis 10. Schuljahr, welche bei der beruflichen
Orientierung, dem Bewerbungstraining und dem Umgang
mit dem eigenen Geld unterstützt werden.
UBS Employee Donations
Im Jahr 2011 erhielten die Partnerorganisationen von
UBS 1.4 Mio. Schweizer Franken durch das Mitarbeiterspendenprogramm.
Unterstützt wurden gemeinnützige
Projekte im In- und Ausland wie zum Beispiel ein Wirtschaftsförderungsprojekt
in Bali zur Verbesserung der
Lebensbedingungen.
In Katastrophenfällen arbeitet UBS mit der Schweizerischen
Glückskette zusammen und integriert deren Sammeltag
ins Mitarbeiterspendenprogramm. Für die Opfer des verheerenden
Erdbebens in Japan wurden von UBS-Mitarbeitern
und -Pensionierten im März 2011 über 450 000
Franken gesammelt. UBS verdoppelte auch diesen Betrag.
UBS Donations
Jährlich werden im Rahmen von UBS Donations rund
1.5 Mio. Schweizer Franken in gemeinnützige Projekte
in der Schweiz investiert. So arbeitet UBS zum Beispiel
seit vielen Jahren mit dem Verein YES zusammen (siehe
oben). 2011 hat UBS eine dreijährige Event-Kooperation
mit YES abgeschlossen, u.a. als Hauptpartner der Europäischen
Handelsmesse für Jungunternehmer (2012).
Ebenfalls wurde 2011 eine Partnerschaft mit der Stiftung
© UBS 2012. Das Schlüsselsymbol und UBS gehören zu den geschützten Marken von UBS. Alle Rechte vorbehalten.
Landschaftsschutz Schweiz eingegangen, welche die
Pflege und Aufwertung von schützenswerten Landschaften
in der Schweiz zum Ziel hat.
UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung
Jährlich vergibt die UBS Stiftung für Soziales und Ausbildung
rund 1.2 Millionen Schweizer Franken für die
Förderung der Ausbildung von Jugendlichen. So unterstützte
die Stiftung im Jahr 2011 zum Beispiel den Verein
Explore-it. Mit Hilfe der Stiftung konnten rund 4000
Schülerinnen und Schüler in den Bereichen Technik und
Naturwissenschaft forschen und erfinden. Durch einen
Beitrag an die Stiftung Berufslehrverbund Zürich wurden
im Jahr 2011 zusätzliche Lehrstellen für Jugendliche mit
geringerer Qualifikation geschaffen. Weitere Beispiele
finden sich im Jahresbericht: www.ubs.com/stiftungen
UBS Kulturstiftung
Die UBS Kulturstiftung unterstützt Personen und Projekte
mit jährlich rund 1.2 Millionen Schweizer Franken. So
beteiligte sie sich 2011 unter anderem an einer Ausstellung
anlässlich des 100. Geburtstags von Max Frisch im
Museo Onsernonese in Loco (TI). Ein weiteres Beispiel
ist die Unterstützung einer Raum-, Musik- und Lichtinstallation
der Musikerin und Künstlerin Charlotte Hug,
die sich mit dem Kunstwerk «Insomnia» kreativ und
interdisziplinär mit Bild und Musik auseinandersetzt.
Weitere Beispiele finden sich im Jahresbericht:
www.ubs.com/stiftungen
Verein «UBS Mitarbeiter helfen»
Der Verein «UBS Mitarbeiter» helfen vergibt jährlich rund
200 000 Schweizer Franken an gemeinnützige Projekte in
der Schweiz. 2011 finanzierte der Verein zum Beispiel dem
Rollstuhlclub Züri Oberland zwei Basketballrollstühle und
unterstützte die Behindertenwerkstätte VEBO in Olten bei
der Anschaffung einer mobilen Computerstation, welche
die Stellensuche erleichtert und die Integration in den
Arbeitsmarkt fördert.