Agogische Leistungsangebote

Agogische Leistungsangebote.
Umfassend begleitet, persönlich betreut.

Hier komme ich voran.
Bei Brüggli geht die Begleitung weit über die Ausbildung und die Arbeit hinaus.
Wer hier lernt und arbeitet, ist nicht allein – auch nicht mit seinen Schwierigkeiten.
Was macht Brüggli?
Brüggli ist für Menschen da, die in der Schule oder im Arbeitsmarkt besondere
Unterstützung brauchen – zum Beispiel wegen Lernschwierigkeiten
oder psychischen oder körperlichen Problemen. Wir sehen das nicht
als Hindernis, sondern als Chance. Jedes Jahr dürfen wir uns mit 60 bis 80
jungen Menschen freuen, die erfolgreich ihre Ausbildung bei uns absolviert
haben und bereit sind für eine Tätigkeit in der freien Wirtschaft.
Übrigens: Eine Ausbildung bei Brüggli ist gleichwertig mit einer Ausbildung
in einem anderen Wirtschaftsbetrieb.
Nebst Lernenden, die auf eine Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt vorbereitet
werden, bietet Brüggli auch Mitarbeitenden mit IV-Rente eine
sinnstiftende Arbeit und situativ angepasste Begleitung – zum Beispiel
in der Gastronomie, in der Mechanik und Montage oder in der Druckerei.
Was ist Brüggli?
Brüggli gibt’s seit über 30 Jahren. Wir sind ein politisch und konfessionell
neutraler Verein. Vor allem: Wir sind ein modernes, vielfältiges Unternehmen
in Romanshorn mit spannender Arbeit und guter Infrastruktur.
Was stellt Brüggli her?
Darauf sind wir besonders stolz: Wir stellen Produkte her, die weit
kommen. Von Kinder-Fahrradanhängern über Drucksachen und Frei zeit ­
taschen bis hin zu Schulstühlen. Auch für unsere Gastronomie Usblick
sind wir bekannt. Damit das gut läuft, brauchen wir gute Leute – und viel
Können und Wissen.
Wie kommt man zu Brüggli?
Die meisten Menschen arbeiten bei Brüggli im Rahmen einer beruflichen
Eingliederungsmassnahme durch die Invalidenversicherung. Der Kontakt
erfolgt in der Regel also über die IV, die eine schriftliche Anmeldung
bei Brüggli vornimmt.
Weitere Infos:
www.brueggli.ch, www.berufe.brueggli.ch

Berufliche Massnahmen
In einer Abklärung geht es darum, herauszufinden, welche Tätigkeiten sich für eine
versicherte Person eignen. Berücksichtigt werden die Fähigkeiten und Neigungen sowie die
gesundheitliche Beeinträchtigung. Wir unterscheiden folgende Abklärungsvarianten:
Kurzabklärung: je nach Fragestellung eine bis vier Wochen in einem
oder mehreren Arbeitsbereichen
Abklärung Standard: drei Monate in einem Arbeitsbereich
Flex-Abklärung: drei Monate in maximal drei Arbeitsbereichen; für mehr
Bereiche kann der Aufenthalt verlängert werden
Abklärung Agogik: für Anwärter auf Umschulung im Sozialbereich

Berufliche Massnahmen
Eine Vorbereitung auf eine Ausbildung (vorbereitende Massnahme) dient nach der Berufswahl dazu, sich für die Ausbildung fit
zu machen. Schulische und persönliche Kompetenzen können im geschützten Rahmen wachsen und gezielt gefördert werden.
Das erleichtert den Einstieg in eine reguläre Ausbildung bei Brüggli. Weiteres Plus: Ein Einstieg in die Ausbildungsvorbereitung
ist jederzeit möglich. So lassen sich Wartezeiten vermindern – die kostbare Zeit kann gezielt genutzt werden.
Unsere Vorbereitungsangebote:
Vorbereitungsjahr: von August bis Juli mit vorgegebenem Jahresprogramm
(verspäteter Einstieg nach Absprache möglich)
Vorbereitungszeit: Dauer nach Bedarf, mit individuellem Inhalt
Arbeitstraining: Das Arbeitstraining hilft beim Wiedereinstieg am Arbeitsplatz
und ist ebenso eine ideale Vorbereitung auf eine neue Tätigkeit –
zum Beispiel nach einem Unfall oder einer psychischen Krise. Behutsam
fördern wir in der Arbeitspraxis und in persönlichen Gesprächen die
fachlichen Fähigkeiten unserer Klienten. Ziel: eine mindestens 50-prozentige
Arbeitsfähigkeit in einem arbeitsmarktnahen Umfeld.
Ausbildung: Eine Ausbildung ist eine erstmalige berufliche Ausbildung
oder eine Umschulung. Voraussetzung für beide Möglichkeiten: eine getroffene
Berufswahl sowie die Aussicht auf ausreichende wirtschaftliche
Verwertbarkeit.
Bedingungen: siehe separater Flyer oder www.berufe.brueggli.ch
PrA-Ausbildungen im ersten Arbeitsmarkt: Ein Angebot für praktisch
begabte, arbeits- und leistungsbereite Jugendliche, die ihre Ausbildung
in einem Betrieb im freien Arbeitsmarkt absolvieren. Sie besuchen die
Berufsschule PrA bei Brüggli. Während der Ausbildung werden der Ausbildungsbetrieb
sowie der Klient durch einen Jobcoach der Brüggli-
Arbeits assistenz begleitet.
Jobcoachings im ersten Arbeitsmarkt: Brüggli begleitet auch Personen
im ersten Arbeitsmarkt am Arbeits- und Ausbildungsplatz, im Bewerbungsprozess
oder bei der Stellensuche. Praktikumseinsätze in anderen
Unternehmen ergänzen die Ausbildungen/Massnahmen und bilden
Brücken zu möglichen Arbeitsstellen.

Integrationsmassnahmen
Die Integrationsmassnahmen sind eine Vorstufe bei beruflichen Mass nahmen oder
eine Vorbereitung auf die Wiedereingliederung im ersten Arbeitsmarkt. Für die Integrationsmassnahmen
sind Programme mit unterschiedlichen Zielen vorgesehen.
Belastbarkeitstraining: Im Belastbarkeitstraining geht es um das Erreichen
einer Stabilität für eine Präsenzzeit von mindestens vier Stunden
pro Tag.
Aufbautraining: Im Aufbautraining werden die Methoden-, Sozialund
Selbstkompetenz sowie die Präsenzzeit gesteigert. Dabei soll eine
Leistungs fähigkeit von mindestens 50 Prozent eines vollen Arbeits pensums
erreicht werden.
Potenzialabklärung: Die Potenzialabklärung prüft das Eingliederungspotenzial
bei Personen mit unklarer Ausgangslage. Sie legt dar, welche
Massnahmen nötig sind, um die Vermittelbarkeit in den Arbeitsmarkt zu
erhöhen. Die Resultate dienen als Grundlage für einen gezielten Eingliederungsplan
für Integrations- oder berufliche Massnahmen oder – wenn
nötig – als Empfehlung für andere, rehabilitative Massnahmen.

Weitere Dienstleistungen
Brüggli lässt nichts unversucht, um Ressourcen zu erkennen und zu
fördern. Schritt um Schritt begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten –
vom Schnupperprogramm bis zum Einzelcoaching.
Schnuppern: Das Schnuppern gewährt einen möglichst umfassenden
Einblick in eines oder mehrere Berufsfelder. Zusätzlich ermöglicht es
eine Empfehlung an den Kostenträger oder eine Prüfung, ob ein Anwärter
die Anforderungen für eine Ausbildung erfüllt.
Assessments: Valpar-Arbeitsproben dienen der Ermittlung der praktischen
Leistungsfähigkeit. Zugleich gelten sie als eine der Grundlagen für
die Empfehlung an die Kostenträger. In bestimmten Situationen können
die Module als Trainingseinheiten verwendet werden.
Lerncoaching: Im Lerncoaching bieten wir Hilfe bei der Erarbeitung von
geeigneten Lern- und Planungsmethoden. Ausserdem unterstützen wir
Lernende bei schulischen Problemen und bei der Hausaufgabenplanung.
Kompetenztraining: Das Kompetenztraining nützt, um mit Schwierigkeiten
in sozialen Situationen besser umgehen zu können. Da kann es
zum Beispiel um Auftrittsängste bei Präsentationen gehen oder um Probleme
bei der Zusammenarbeit im Team. Im Modul Kompetenztraining
erwerben die Lernenden das grundlegende Wissen für solche Herausforderungen.
Sie können Ängste abbauen und Erfahrungen reflektieren.
Einzelcoaching: Hier erhalten die Lernenden die Möglichkeit, persönliche
Themen zu bearbeiten. Gemeinsam mit dem Coach entwickeln sie
Ziele, gestalten Beobachtungs- und Reflexionsaufträge und verfolgen
Strategien, mit denen sie einen besseren Umgang mit Schwierigkeiten
finden können.

Weitere Dienstleistungen
Schulunterricht: Im Schulunterricht erhalten die Lernenden wöchentliche
Inputlektionen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und
Allgemeinbildung auf Oberstufenniveau, um fachliche Lücken zu schliessen.
Zudem geben ihnen Prüfungen und Hausaufgaben die Möglichkeit,
sich methodisch auf die Berufsschule vorzubereiten.
Lernhalbtag: Im wöchentlichen Lernhalbtag repetieren die Lernenden
nach individuellem Bedarf schulische Inhalte im Hinblick auf die angestrebte
Ausbildung. Zudem werden sie bei der Prüfungsvorbereitung
und bei der Organisation der Hausaufgaben unterstützt und bekommen
Ideen für Lernstrategien.
Sport: In wöchentlichen Sportlektionen im Gruppenunterricht stehen
Bewegung, Körperbewusstsein, Körpersprache und Wirkung sowie Aktivierung
im Fokus.
Berufsschule PrA: Die Praktische Ausbildung richtet sich an Lernende,
die den Einstieg in eine eidgenössische Attestausbildung nicht oder
nicht auf Anhieb schaffen. In der Berufsschule PrA erlernen sie Grundkenntnisse
in allgemeinbildenden Fächern und können schulische Defizite
aufarbeiten. Nach Möglichkeit wird das EBA-Niveau angestrebt.
Jobcoaching/Arbeitsassistenz: Während der beruflichen Massnahme
werden die Klienten beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen, bei der
Suche nach Praktikumsstellen oder Anstellungen im ersten Arbeitsmarkt
unterstützt. Während der Arbeitseinsätze im ersten Arbeitsmarkt werden
Klienten und externe Arbeitgeber/Praktikumsanbieter durch einen
Jobcoach der Brüggli-Arbeitsassistenz begleitet.

Wohnen
Brüggli stellt jungen Lernenden attraktive Wohnplätze zur Verfügung.
Mit einer angepassten Rundumbetreuung ist für Stabilität gesorgt.
Betreutes Wohnen: Brüggli fördert Jugendliche und junge Erwachsene
über die Arbeit hinaus. Im betreuten Wohnen lernen sie, den Haushalt zu
bewältigen und sich zu organisieren – von der Budgetplanung über eine
sinnstiftende Freizeitgestaltung bis hin zu Beziehungsfragen, Gesundheitsberatung
oder Sucht- und Gewaltprävention. Erfahrene Fachleute
mit systemisch-ressourcenorientiertem Fokus stehen den Klienten in
Konfliktsituationen bei – rund um die Uhr, inklusive Nachtdienst.
Auch hier gilt: Brüggli leistet Hilfe zur Selbsthilfe – so viel wie nötig, so
wenig wie möglich. Mit mehr als 90 betreuten Wohnplätzen können wir
jedem Klienten eine passgenaue Lösung anbieten – und damit Perspektiven,
die ihn beruflich und privat voranbringen.

Betreute Arbeitsplätze
Wer aus körperlichen oder psychischen Gründen – vorerst – nicht
im ersten Arbeitsmarkt arbeiten kann, hat bei Brüggli eine Chance.
Arbeitsmarktliche Massnahmen
Brügglis Vernetzung und Durchlässigkeit ermöglicht zielführende
Beschäftigungsmassnahmen.
Für Personen, die im Minimum eine 50-Prozent-IV-Rente haben, bietet
Brüggli betreute Arbeitsplätze an. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten in
unterschiedlichen Bereichen – von der Gastronomie über die Mechanik
und Montage bis hin zur Qualitätskontrolle oder Druckerei.
Ein Einstieg bei Brüggli ist grundsätzlich jederzeit möglich. Ein Schnupperaufenthalt
gewährt einem potenziellen Mitarbeiter mit Rente einen
möglichst umfassenden Einblick in ein Berufsfeld. Zusätzlich erlaubt
es uns eine Prüfung, ob ein Anwärter die Anforderungen für eine Stelle
erfüllt.
Durch Beschäftigungsmassnahmen soll Sozialhilfebezügern der umliegenden
Gemeinden eine Beschäftigungsmöglichkeit geboten werden.
Ziel: Diese Personen gewöhnen sich wieder an einen Arbeitsprozess und
haben bessere Chancen auf den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt.

Brüggli im Überblick
• Moderner Ausbildungs- und Integrationsbetrieb mit 40 verschiedenen Berufsangeboten
• Netzwerk von Partnerbetrieben in der Ostschweiz
• Hauptsitz in Romanshorn, gute Verkehrs verbindungen
• Begleitung und Förderung über Ausbildung und Arbeit hinaus: vom Bewerbungscoaching
bis zum betreuten Wohnen
• Besondere Ausbildungs- und Schulungsformen, die den Berufseinstieg erleichtern:
Vorbereitung auf Ausbildung, interne Berufsschule, persönliches Coaching, Lerncoaching
09.18
Diese Drucksache wurde auf CO 2
-neutralem
FSC-Papier bei Brüggli Medien gedruckt.
BRÜGGLI
Hofstrasse 5 | 8590 Romanshorn
T +41 71 466 94 94
www.brueggli.ch