serer schule - Katholische Jugendwerke in der Stadt Köln e.V.
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Jugendbüro Für Arbeit und<br />
beruF chorweiler<br />
Das Jugendbüro Chorweiler hat<br />
das Ziel, Jugendliche zwischen<br />
15 und 25 Jahren auf ihrem Weg<br />
<strong>in</strong> e<strong>in</strong>e Ausbildung o<strong>der</strong> <strong>in</strong> Arbeit<br />
zu unterstützen. In erster<br />
L<strong>in</strong>ie handelt es sich dabei um<br />
Jugendliche, die sich im ALG<br />
II-Bezug bef<strong>in</strong>den und von <strong>der</strong><br />
ARbeitsGEme<strong>in</strong>schaft <strong>Köln</strong> zugewiesen<br />
werden. Die Jugendlichen,<br />
die den Weg selbständig<br />
<strong>in</strong>s Jugendbüro f<strong>in</strong>den s<strong>in</strong>d<br />
ebenfalls herzlich willkommen.<br />
Zusätzlich zur Entwicklung e<strong>in</strong>er<br />
beruflichen Zukunftsperspektive<br />
stellt das Bewerbungscoach<strong>in</strong>g<br />
e<strong>in</strong>en Arbeitschwerpunkt<br />
dar. Hierzu gehören unter an<strong>der</strong>em<br />
die Recherche nach Ausbildungs-<br />
o<strong>der</strong> Arbeitsplätzen, die<br />
Erstellung von Bewerbungsunterlagen<br />
sowie die Vorbereitung<br />
auf Vorstellungsgespräche.<br />
Neben <strong>der</strong> Unterstützung und Vermittlung<br />
<strong>der</strong> genannten Fertigkeiten,<br />
s<strong>in</strong>d alle Lebensthemen <strong>der</strong><br />
jungen Menschen e<strong>in</strong> Teil <strong>der</strong> Beratung,<br />
die för<strong>der</strong>nd o<strong>der</strong> hemmend <strong>in</strong><br />
den Bewerbungsprozess e<strong>in</strong>fließen.<br />
Mit e<strong>in</strong>er <strong>in</strong>dividuellen, kont<strong>in</strong>uierlichen,<br />
zeitnahen sowie zielorientierten<br />
Beratung ist es uns im<br />
vergangenen Jahr wie<strong>der</strong> gelungen,<br />
viele Jugendliche bei ihrem Weg <strong>in</strong><br />
die Arbeitswelt erfolgreich zu begleiten.<br />
28 kjw köln e. v. | JAHRESBERICHT 2009 | Migrationsarbeit & Integration<br />
Manuel, 16 Jahre | Manuel kam<br />
als sehr stiller und zurückhalten<strong>der</strong><br />
Teilnehmer zu uns <strong>in</strong> das Jugendbüro.<br />
Er wurde uns zugewiesen,<br />
damit er neben dem Bewerbungscoach<strong>in</strong>g<br />
auch se<strong>in</strong>e Noten <strong>in</strong><br />
Englisch verbessern konnte, um<br />
se<strong>in</strong>en Qualifikationsvermerk zu<br />
bekommen. Die Unterstützung für<br />
se<strong>in</strong>e schulischen Lücken erhielt<br />
er nun durch das För<strong>der</strong>angebot<br />
des JMD.<br />
Zu Beg<strong>in</strong>n <strong>der</strong> Beratung wirkte er<br />
schmal und blass, auch fiel es ihm<br />
schwer, e<strong>in</strong>en Blickkontakt zu den<br />
Kolleg<strong>in</strong>nen des Jugendbüros aufzubauen<br />
o<strong>der</strong> zu halten. Er schien<br />
nie zu lächeln und <strong>in</strong> den folgenden<br />
Gesprächen wurde klar, dass es <strong>in</strong><br />
se<strong>in</strong>em Leben auch nicht viel zu<br />
Lachen gab.<br />
Sehr gerne wollte er Forstwirt<br />
werden. E<strong>in</strong>e Ausbildung zum<br />
Kaufmann im E<strong>in</strong>zelhandel konnte<br />
er sich vielleicht auch vorstellen.<br />
Wir erarbeiteten also zunächst die<br />
Bewerbungsunterlagen für se<strong>in</strong>en<br />
favorisierten Beruf des Forstwirtes.<br />
Die Ausbildungsplatzsuche zum<br />
Forstwirt gestaltete sich schwierig,<br />
da nur sehr wenige Plätze zu sehr<br />
seltenen Zeiten zu besetzen s<strong>in</strong>d.<br />
Mit se<strong>in</strong>en Interessensschwerpunkten<br />
fanden wir bald e<strong>in</strong>e berufliche<br />
Alternative und erstellten Bewerbungen<br />
für diverse Gärtnerausbildungen.<br />
Er fand e<strong>in</strong>en Praktikumsplatz<br />
<strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Gärtnerei und<br />
hatte die Möglichkeit, an e<strong>in</strong>em<br />
E<strong>in</strong>stellungstest <strong>der</strong> <strong>Stadt</strong> <strong>Köln</strong><br />
teilzunehmen.