26.12.2012 Aufrufe

"Meine Karriere" (PDF, 1566 kB) - Hengeler Mueller

"Meine Karriere" (PDF, 1566 kB) - Hengeler Mueller

"Meine Karriere" (PDF, 1566 kB) - Hengeler Mueller

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

„Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut<br />

und Hilfsbereitschaft unter den<br />

Kollegen selbstverständlich.”<br />

Dr. Steffen Oppenländer<br />

Was zeichnet die Arbeit bei <strong>Hengeler</strong> <strong>Mueller</strong> aus?<br />

Eine Besonderheit von <strong>Hengeler</strong> <strong>Mueller</strong> sind die wechselnden Partneranbindungen.<br />

Dadurch lernt man innerhalb des gewählten Tätigkeitsgebiets verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte,<br />

Arbeitsstile und Anwaltspersönlichkeiten kennen. Prägend ist auch die<br />

enge Zusammenarbeit mit den Partnern in kleinen Teams. So hat man von Anfang<br />

an die Chance, an spannenden Mandaten mitzuarbeiten. Die Arbeitsatmosphäre<br />

ist sehr gut und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen selbstverständlich. Das liegt<br />

meines Erachtens auch am Vergütungssystem: Alle Mitarbeiter werden gleich bezahlt,<br />

gestaffelt nur nach der Dauer der Zugehörigkeit. Andere Faktoren, wie etwa die Größe<br />

der bearbeiteten Mandate oder die Anzahl der gearbeiteten Stunden, haben keinen<br />

Einfluss auf die Bezahlung.<br />

Sie sind jetzt Partner im Münchner Büro und haben früher in den Büros in Düsseldorf<br />

und Frankfurt gearbeitet. Wie unterscheiden sich die Standorte aus Ihrer<br />

Sicht?<br />

Es gibt gewisse Unterschiede hinsichtlich der Tätigkeitsschwerpunkte. So spielt<br />

natürlich das Bank- und Kapitalmarktrecht in Frankfurt eine größere Rolle als etwa in<br />

Düsseldorf oder in München. Auch sind einzelne Spezialbereiche nicht an allen Standorten<br />

vertreten. Beispielsweise ist das Steuerrecht in Frankfurt zentralisiert. Gemeinsam<br />

ist allen Standorten ein offener und kollegialer Umgang und ein stark ausgeprägtes<br />

„Wir-Gefühl“.<br />

Auslands-S tage Inlands-Stage Sounding Assoziierung

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!