Regionen der Slowakei

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ARBEITSMARKT Die Arbeitskraft in der Region hat leider die ungünstigste Bildungsstruktur von allen Regionen der Slowakei. Einwohner nur mit Grundausbildung stellen 33 % der Gesamtbevölkerung dar, der Anteil von Universitätsabsolventen beträgt nur 6,4 % der Bevölkerung. Die Situation ist am schlechtesten in den südlichen landwirtschaftsorientierten Regionen, das Zentrum der Region Nitra liegt jedoch weit über dem Landesdurchschnitt. 19,3 % der Gesamtbevölkerung sind im vorproduktiven Alter und 21,5 % im nachproduktiven Alter. BEVÖLKERUNG UND LÖHNE Bezirk Anzahl Erwerbstätiger Durchschnittliche Durchschnittliche Stand 12/2001 Monatsgehalt Monatslohn (SKK) (SKK) Stand 09/2001 Stand 09/2001 Komárno 55 671 9266 8132 Levice 60 263 10158 8879 Nitra 76 668 10920 9540 Nové Zámky 73 413 10322 8923 Šaľa 25 679 12200 10232 Topoľčany 37 689 10129 9480 Zlaté Moravce 21 943 9827 8807 Nitra Region 351 326 10449 9142 Quelle: Statistisches Amt der Slowakischen Republik und Nationales Arbeitsamt ARBEITSLOSIGKEIT (12/2001) Bezirk Arbeitslosenquote Arbeitslosenzahl Darunter (%) Frauen Absolventen Komárno 27,28 15186 7181 479 Levice 27,63 16653 7694 499 Nitra 18,76 14383 6470 811 Nové Zámky 27,07 19874 9748 697 Šaľa 23,63 6069 2981 225 Topoľčany 19,19 7234 2777 374 Zlaté Moravce 27,52 6039 2671 213 Nitra Region Quelle: Nationales Arbeitsamt 24,32 85438 39522 3298 ARBEITSLOSERZAHL NACH BILDUNGSNIVEAU (09/2001) Höhereausbildung 67% Quelle: Nationales Arbeitsamt Grundausbildung 22% Universitätsausbildung 11% AUSBILDUNG UND UNIVERSITÄTEN In der Region gibt es 340 Grundschulen, mit einem hohen Anteil (25%) von Schulen, wo in Ungarisch unterrichtet wird. In der Region gibt es außerdem 100 höhere Schulen, die meisten sind in einem Fachbereich (vor allem Landwirtschaft und Handel) spezialisiert. Die Hochschulen sind in der Stadt Nitra konzentriert. Die Region hat zwei Universitäten: die Universität von Constantin, dem Philosopher und die Landwirtschaftliche Universität. VERKEHRSWESEN UND INFRASTRUKTUR Nitra, wie auch der Rest der Südslowakei, hat sehr gut entwickelte Verkehrsnetze. Die Region besitzt nur einen lokalen Flughafen, der nur für Gelegenheitsverkehr geeignet ist, aber die Entfernung zu Flughäfen mit weltweiter Bedeutung in Wien und Budapest beträgt weniger als 150 km. Die Region besitzt auch den größten Flusshafen in der Slowakei, dieser befindet sich in Komárno. Das Zentrum des Eisenbahnverkehrs ist nicht die Stadt Nitra, sondern die Städte Šurany und Nové Zámky, die auf der Kreuzung einiger wichtiger Verkehrsadern liegen – von Bratislava nach Budapest, von Bratislava nach Zvolen und von Nitra nach Zvolen. Die ganze Region hat gute Verkehrsverbindungen zu Ungarn. Das Straßennetz ist vor allem im westlichen Teil der Region gut ausgebaut. Es gibt eine Autobahnverbindung mit Bratislava und diese wird bis Ende des Jahres 2002 noch verbessert, durch den Fertigbau einer Autobahn mit Mittelstreifen Die Infrastruktur sollte sich auch im östlichen Teil verbessern, vor allem durch den Bau der Autobahn von Nitra nach Banská Bystrica. Die Anbieter von Telekommunikationsdienstleistungen sind Slovenské Telekomunikácie – Festnetz, Eurotel und Globtel – Mobiltelefonie. Diese Dienstleistungen sind in der ganzen Slowakischen Republik einheitlich. Die Preise von Gas und Strom sind ebenfalls die gleichen in der ganzen Slowakei. Die Gebühren für die Wasserversorgung und Kanalisation sind unabhängig und ändern sich von Bezirk zu Bezirk. In der Stadt Nitra zahlen die Einwohner 19,00 Sk pro m 3 Wasser und 13,00 Sk pro m 3 Abwasser ( 12/2001 ). Die angeführten Preise sind ohne 10% Umsatzsteuer. 15
16 R E G I O N E N D E R S L O W A K E I GRUNDDATEN Fläche: 4797 ha Einwohnerzahl: 24898 Anzahl der wirtschaftlich tätigen Bevölkerung: 13766 Anteil der wirtschaftlich tätigen Bevölkerung: 56% Vorproduktives Alter: 18,8% Produktives Alter: 67,6% Nachproduktives Alter: 12,7% Durchschnittlicher Monatslohn in der Wirtschaft: 11 580 SKK ARBEITSLOSIGKEIT Arbeitslosenzahl: 2181 Arbeitslosenquote: 17,22% Arbeitslose nach ihrem Alter: 19-24 Jahre - 717, 25-29 Jahre - 233, 30-34 Jahre - 217, 35-39 Jahre - 279, 40-44 Jahre - 236, 45-49 Jahre - 233, 50-54 Jahre - 202, 55 und mehr Jahre - 64 Die Stadt Šala Kontakte: MÚ, Nám. sv. Trojice 7, 927 15 Šala, Tel.: +421 31 7705981, Fax: +421 31 7706021, E-mail: mesto@sala.sk, www.sala.sk Wir nutzen auf diesem Wege die Gelegenheit, einzelne Bereiche des Lebens unserer Stadt, seine reiche Geschichte und mannigfaltige Gegenwart vorzustellen. Wir hoffen, dass Sie durch diese Zeilen über die Stadt interessante Informationen erhalten, die es Ihnen ermöglichen, den Lauf unserer Stadt und unserer Region kennenzulernen. Unser Angebot umfasst Geschichte, Kultur, Sport, ein Industriezentrum sowie die wunderschöne Umgebung von Váh mit ihrer besonderen Eigenart. Im Jahre 2002 feiern wir 1000 Jahre seit der ersten Schriftlichen Erwähnung der Stadt – besuchen Sie uns, wir heißen Sie herzlich willkommen! SCHULWESEN Grundschulen 6 Gymnasien 2 Fachmittelschulen 3 Mgr. Július Morávek Bürgermeister INDUSTRIE Durchschnittslohn in der gesamten Industrie: 13 956,- SKK Anteil von Beschäftigten der Industrie an der Gesamtzahl der registrierten Beschäftigten: 41,5% • Günstige geographische Lage an der Váh an wichtigen Verkehrsverbindungen des Eisenbahn- und Straßennetzes. • fertige Infrastruktur, ausreichende Produktionskapazitäten und Fachmitarbeiter, die eine Erweiterung der industriellen Produktion ermöglichen • eine gute Bodenbonität bietet zusammen mit der vorhandenen Landwirtschaftsindustrie günstige Die wichtigsten Industriesektoren hinsichtlich der Zahl der Beschäftigten: Chemische Industrie: Duslo, a.s. – 2944 Mitarbeiter Bau-, Montage- und Serviceaktivitäten: Hydrostav – 61 Mitarbeiter, Invest – 457 Mitarbeiter, Sigmatech, s.r.o. – 146 Mitarbeiter, SVUM, a.s. – 280 Mitarbeiter, Menert, s.r.o. – 1 55 Mitarbeiter Firmen mit ausländischer Kapitalbeteiligung FÉG-Konvektor Slovakia, s.r.o, Ungarn Technobal, s.r.o., Tschechien ETABLIERTE AUSLÄNDISCHE INVESTOREN Slowakisches Unternehmer Land Branche Mitarbeiterzahl Sariana Slovensko, s.r.o. Österreich Textile 350 GRÜNDE FÜRS INVESTIEREN: Bedingungen für die Weiterentwicklung der Nahrungsmittelindustrie • ausreichendes Angebot an qualifizierten und requalifizierten Arbeitskräften • vorhandene Thermalquellen sowie Bohrungen warmer Quellen bieten günstige Bedingungen für eine Nutzung im Erholungsbereich.
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