BSM 17/2023

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„Sie haben die Stelle!“ 

Personal-Branding-Tipps für 

Ihr Vorstellungsgespräch 

17/2023 

NJW-Ausgaben 36/2023 und 37/2023 

Zahlen, Daten, Fakten 

September 

beck-stellenmarkt.de

Beitrag 

BECK Stellenmarkt 

„Sie haben die Stelle!“ – Personal-Branding-Tipps 

für Ihr Vorstellungsgespräch als Jurist:in 

Beitrag 

Sie haben eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bei Ihrer Wunschkanzlei 

erhalten? Gratulation, denn mit Ihrer Bewerbung und Ihrer Personal 

Brand haben Sie die erste Hürde zu Ihrem neuen Job genommen. 

Mit dem Vorstellungsgespräch steht die nächste Herausforderung bevor. 

Denn es gilt, sich als Anwält:in so gut wie möglich zu präsentieren und 

rüberzubringen, warum Sie der/die ideale Kandidat:in für die zu besetzende 

Stelle sind. 

Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie als Jurist:in Ihre Markenbotschaft 

bestmöglich platzieren und sich im Gespräch durch strategisches Personal 

Branding von anderen Bewerber:innen abheben. 

Welche Markenbotschaft wollen Sie in Ihrem Bewerbungsgespräch 

vermitteln? 

Wollen Sie potenzielle Arbeitgeber:innen gleich von der ersten Minute an 

für sich gewinnen? Dann nehmen Sie zur Vorbereitung der Gesprächssituation 

deren Position ein. Formulieren Sie deshalb so konkret wie möglich, 

warum Sie der/die perfekte Bewerber:in sind. Denn genau dies will Ihr 

Gegenüber erfahren, wenn der richtige Moment gekommen ist. 

Recherchieren Sie, was von Ihrer Expertise bzw. Persönlichkeit für zukünftige 

Arbeitgeber:innen interessant und für die jeweilige Stelle auch praktisch 

relevant ist. Welche Aspekte Ihrer juristischen Kenntnisse, Ihrer bisherigen 

Berufserfahrung oder Ihrer persönlichen Eigenschaften sollten im Vorstellungsgespräch 

unbedingt angesprochen werden – von Ihnen selbst oder 

von Ihren Gesprächspartner:innen? Schließlich gilt es, zu überzeugen und 

parallel auch ins Team zu passen. 

Studien haben gezeigt, dass die Chancen zum Erhalt der gewünschten 

Stelle um das Fünffache steigen, wenn die (Kern-)Botschaften zur Personal 

Brand ehrlich und authentisch rübergebracht werden. Erhalten Sie im 

Folgenden 3 Tipps, wie Sie Ihre Markenbotschaft im Gespräch gewinnbringend 

an- und rüberbringen. 

Tipp 1: Kommunizieren Sie die Kernbotschaften zu Ihrer 

Expertise bzw. Persönlichkeit 

Formulieren Sie mit Fokus auf die jeweilige Stelle drei Kernaussagen zu 

Ihrer Personal Brand, um diese als roten Faden im Gespräch zu nutzen. 

Was von Ihrem Know-how, welche Ihrer praktischen Erfahrungen und 

persönlichen Stärken sollen auf jeden Fall in Erinnerung bleiben? Bringen 

Sie aus vorherigen Tätigkeiten bereits Berufspraxis mit, die Sie von den 

anderen Bewerber:innen unterscheidet? Sind Sie durch Ihre Promotion 

oder regelmäßigen Vortragstätigkeiten bereits fachlich gut positioniert? 

Engagieren Sie sich ehrenamtlich bspw. als Mentorin usw.? Bieten Sie einzigartige 

Kombinationen an Kompetenzen, die für Ihr Gegenüber relevant 

sind? 

Bieten Sie konkrete Beispiele, die aufzeigen, dass Sie als der oder die in 

einem bestimmten Gebiet ausgewiesene Expert:in genau die richtige Person 

sind. 

Präsentieren Sie Ihre Kernbotschaften gleich zu Beginn Ihrer Vorstellung. 

Alternativ bzw. zusätzlich bringen Sie diese immer wieder an geeigneter 

Stelle an. Damit machen Sie deutlich, dass Sie als Anwält:in wissen, wer Sie 

sind, und was Sie zu bieten haben. 

Tipp 2: Bestimmen Sie vorab kurz- bzw. langfristige Ziele, die 

Sie als Anwält:in erreichen wollen 

Denken Sie bereits vor dem Bewerbungsgespräch darüber nach, wo Sie sich 

als Jurist:in in einem Jahr bzw. in drei bis fünf Jahren sehen. 

Sprechen Sie über Ihre Ziele so, dass die Antwort auf Ihr Personal Branding 

einzahlt. Jede Ihrer Tätigkeiten sollte Sie im Idealfall näher an Ihr nächstes 

Karriereziel heranführen. Fokussieren Sie sich dabei nicht nur auf Ihre beruflichen 

Vorhaben, sondern nehmen Sie auch persönliche mit in den Blick. 

Wie auch immer Ihre Arbeits- wie auch individuellen Perspektiven aussehen, 

zeigen Sie Ihrem Gegenüber auf, dass Sie einen klaren Plan für Ihre eigene 

Entwicklung in Richtung Expert:innenliga haben, und dass die zu besetzende 

Stelle der nächste logische und passende Schritt ist. 

Tipp 3: Finden Sie aktuelle Anknüpfungspunkte, die auf Ihren 

Expert:innenstatus einzahlen 

Beschäftigen Sie sich vorab mit bestimmten (Rechts-)Fragen zu Ihrem 

zukünftigen Tätigkeitsgebiet oder damit, wie Sie sich in das bestehende 

Kanzleiumfeld einbringen werden. Zeigen Sie in Ihren Antworten auf, dass 

Sie wirklich an Ihrer Aufgabe sowie dem Arbeitsumfeld interessiert sind. 

Schließlich haben Sie sich intensiv mit Ihrer Tätigkeit und möglichen 

beruflichen Herausforderungen auseinandergesetzt. 

Nutzen Sie diese Fragen, um bislang noch nicht erwähntes Know-how oder 

persönliche Qualitäten gezielt zu erwähnen, weitere Erfolgsbeispiele aus 

Ihrer bisherigen Berufspraxis anzusprechen oder um noch etwas mehr über 

Ihre neue Arbeitsumgebung zu erfahren. 

Es lohnt sich für Sie, sich vor jedem Vorstellungsgespräch mit 

Ihrer Personal Brand zu beschäftigen. 

Mit entsprechender Vorbereitung gelingt es Ihnen, beinahe alle Gesprächssituationen 

für sich und Ihr Personal Branding zu nutzen und über die 

Bewerbungsunterlagen bzw. ggfs. sozialen Netzwerke hinaus auch persönlich 

zu überzeugen. 

Außerdem erhalten Sie so die Informationen, die der Beantwortung der 

einen Frage, die in den heutigen Zeiten des Wettbewerbs um qualifizierte 

Bewerber:innen am Ende von Ihnen zu beantworten ist, nämlich ob die 

Stelle auch für Sie tatsächlich die passende ist. 

www.beck-stellenmarkt.de/ratgeber 

Hinweis zur Autorin: 

Dr. Anja Schäfer 

ist Anwältin, Expertin für Networking 

& Female Leadership in Kanzleien. Als 

Karrierementorin unterstützt sie exklusiv 

Juristinnen in puncto Netzwerkaufbau, 

Selbstmarketing und Sichtbarkeit als Expertin und spricht 

über diese Themen regelmäßig in ihrem „Juristinnen machen 

Karriere! … Podcast“. 

Mehr Informationen zum Podcast: 

https://anja-schaefer.eu/podcast/

Inserentenverzeichnis 


17/2023 

Arbeitgeberverband Mitte e.V. 12 

Architektenkammer Berlin 5 

BAFin - Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht 7 

BRIDGES Kanzlei Wigand 11 

Bundesagentur für Arbeit München 10 


Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 4 

Bundesanzeiger Verlag GmbH 2 

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 10 

Deutscher Jagdverband e.V. (DJV) 5 

EnBW Energie Baden-Württemberg AG 3 

Freie Universität Berlin 6 

Georg-August-Universität Göttingen 3 

GLS Gemeinschaftsbank eG 11 

Goethe-Institut e.V. 2 

Helmut Schmidt Universität 9 

Hessisches Landesamt für Gesundheit und Pflege 8


Hessisches Ministerium des Innern und für Sport 1 


Hochschule Pforzheim, Fakultät für Wirtschaft und Recht 11 

Knolle Societät PartGmbB 4 

Norddeutsche Hochschule für Rechtspflege (HR-Nord) 2 

Rechnungshof Rheinland-Pfalz 6 

Rohwedder & Partner, Rechtsanwälte 8 

Seufert Rechtsanwälte, Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB 12 

Stadt Baden-Baden 8 

Stiftung Liebenau 2 

Technische Universität Darmstadt 5

Mein Lieblingsmandant: 

MEINUNG. 

in Vielfalt einsteigen – 

und Zukunft gestalten. 

#Lieblingsmandant 

#Zukunftgestalten 

Das Hessische Ministerium des Innern und für Sport 

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Volljuristinnen & Volljuristen (w/m/d) 

ein, die im Rahmen eines Traineeprogramms auf ihre künftigen Aufgaben als potentielle Führungskraft in der 

hessischen Landesverwaltung umfangreich vorbereitet werden. Neben Berufseinsteigern nach dem zweiten Staatsexamen 

sucht das Land Hessen auch berufserfahrene Juristen, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. 

Wir bieten Ihnen: 

• ein 30-monatiges Programm, während dem Sie alle 

Ebenen der Innenverwaltung kennen lernen. Sie werden 

in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung im Innenressort 

in Hessen eingesetzt u.a. im Ministerium, den 

Polizeipräsidien, den Regierungspräsidien und den Versorgungsämtern. 

Bei der Zuweisung nehmen wir Rücksicht 

auf Ihren Wohnort. 

• gezielte Fortbildungen, ein Mentoringprogramm und ein 

individuelles Coaching unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung 

zur Führungskraft. 

• auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz. 

Sie werden gleich mit Beginn des Traineeprogramms als 

Regierungsrätin / Regierungsrat auf Probe (A 13 HBesG) 

ver beamtet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen 

und Bewerbern ist eine Versetzung möglich. 

• ein hohes Maß an Work-Life-Balance, garantiert durch 

flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- und Gleitzeit) sowie das 

Angebot mobilen Arbeitens. 

Wir erwarten: 

• beide Staatsprüfungen mindestens mit der Note 

„befriedigend“; 

• gute Kenntnisse in mindestens einer europäischen 

Fremdsprache; 

• Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und 

Durchsetzungsvermögen; 

• hohe Einsatzfreude, Flexibilität und Verhandlungsgeschick; 

• Innovationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und 

Zielorientierung; 

• ausgeprägte soziale Kompetenz; 

• idealerweise Schwerpunkt im Öffentlichen Recht. 

Dem Hessischen Ministerium des Innern und für Sport 

wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 

Land Hessen“ verliehen. Zudem können Sie mit dem 

Hessischen Landes-Ticket den Öffentlichen Personennahverkehr 

sowohl im gesamten hessischen Tarifgebiet 

sowie in Mainz kostenfrei nutzen. 

Die Auswahl für das Traineeprogramm erfolgt im Rahmen 

eines Assessment-Centers. Eine generelle Erhöhung des 

Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen 

Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte 

Menschen werden im Rahmen der geltenden 

Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung 

strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit 

Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig 

von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer 

Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, 

Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder 

sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. 

Sie möchten mit uns Zukunft gestalten? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen 

(keine Originale) unter Angabe der Kennziffer 

816/2023 bis spätestens 24.09.2023 an das 

Personalreferat des Hessischen Ministeriums 

des Innern und für Sport, Friedrich-Ebert-Allee 12, 

65185 Wiesbaden 

oder per E-Mail in einem PDF-Dokument an 

bewerbung@hmdis.hessen.de. 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bartels 

(Tel. 0611/353 1554) gerne zur Verfügung. 

BECK Stellenmarkt 17/2023 1

Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global 

tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen 

weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns 

ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa 

und der Welt. 

Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

befristet bis 31.07.2025 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) eine*n 

Referent*in Personalrecht (m/w/d) 

Sie begeistern sich für die Vielfalt an arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen 

in einem internationalen Umfeld? Sie sind offen für Neues und schätzen die kollegiale 

Zusammenarbeit in einem kleinen Team? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. 

Das erwartet Sie 

• Sie beraten die Arbeitseinheiten der Personalabteilung und die internen Entscheidungsträger*innen 

in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, 

des Tarifrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts 

• Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit unseren betrieblichen 

Arbeitnehmer*innenvertretungen. Dabei bereiten Sie Betriebsvereinbarungen und 

Tarifverträge vor und führen bzw. begleiten die Verhandlungen 

• Sie begleiten arbeits- und sozialgerichtliche Verfahren in Deutschland und koordinieren 

bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien 

• Sie vermitteln Ihr juristisches Fachwissen im Rahmen von Schulungsveranstaltungen 

und wirken an dem Aufbau und der Pflege unserer internen Arbeitsgrundlagen mit 

Das zeichnet Sie aus 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches wissenschaftliches Hochschulstudium 

oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen 

• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Personalrecht sammeln 

• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des TVöD und dessen Eingruppierungsregelungen 

• Sie arbeiten selbstständig, effizient und kundenorientiert 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie hohe 

Konzeptions- und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab 

Nähere Informationen zur Position und die Möglichkeit 

zur Bewerbung finden Sie unter dem QR-Code oder unter: 

https://www.goethe.de/de/kar.html 

Gerne steht Ihnen Nadine Brücklmeier, Recruiting, 

+49 89 159 21 -138, zur Verfügung. 

Norddeutsche Hochschule 

für Rechtspflege (HR Nord) 

in Hildesheim 

Die Norddeutsche Hochschule für Rechtspflege in Hildesheim 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n Rechtspfleger/in (m/w/d) 

als Fachhochschuldozentin/Fachhochschuldozenten 

oder als Lehrkraft für besondere 

Aufgaben (jew. Besoldung bis BesGr. A 13) 

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber 

mit Neigung zu pädagogischer Tätigkeit und Interesse an 

wissenschaftlicher Arbeit. Vor allem für die Lehre besonders 

qualifizierte Personen werden zu einer Bewerbung aufgefordert. 

Neben der Lehre umfasst der Aufgabenbereich die Abnahme 

von Zwischen- und Laufbahnprüfungen einschließlich der Bereitschaft 

zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 

15.09.2023 an die Rektorin der Norddeutschen Hochschule für 

Rechtspflege, Godehardsplatz 6, 31134 Hildesheim, erbeten. 

Onlinebewerbungen richten Sie als PDF-Datei an das Postfach 

FHHI-Bewerbungen@justiz.niedersachsen.de. 

Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie unter 

http://www.hr-nord.niedersachsen.de 

Volljurist*in (m /w/d) Transparenzregister 

Zukunftsinvestition? 

Wie wär’s mit deiner Karriere. 

Die beste Rendite bringt noch immer ein erfülltes Arbeitsleben. 

Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben 

bei einem sozialen Arbeitgeber. Werde Teil unseres Teams! 

Volljurist (m/w/d) 

ab sofort · Vollzeit mit 39 Stunden/Woche 

Abteilung Rechts- und Vertragswesen, 

Meckenbeuren-Liebenau 

Thomas Kaldenbach, +49 7542 10-1101 

Web-ID 2023-0170 

stiftung-liebenau.de/jobs 

Fort- und Weiterbildungen · Flexible Arbeitszeiten · 

Attraktive Vergütung 

Sie suchen einen Job mit langfristiger Perspektive, Sicherheit 

und Planbarkeit? In einem dynamischen Umfeld, in dem Sie 

gestalten und Verantwortung übernehmen können? In einem 

Unternehmen, das ein Nebeneinander von Familie und Beruf 

möglich macht? 

… dann sind Sie bei uns richtig! 

Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die 

Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und 

Wirtschaft. Neben dem ‚Bundesanzeiger‘ wird u.a. auch das Transparenzregister 

(www.transparenzregister.de) vom Bundesanzeiger 

Verlag geführt. 

Wir suchen Sie (m/w/d), ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrenen, 

als juristische Führungskraft oder Fachkraft für das Transparenzregister. 

Sie möchten gerne weitere Informationen? Scannen Sie bitte den 

QRCode oder nutzen den Link „Stellenanzeige“. 

Bundesanzeiger Verlag 

Transparenzregister 

Amsterdamer Straße 192 

50735 Köln 

EMail: ba.bewerbungentreg@bundesanzeiger.de 

Stellenanzeige: www.bundesanzeigerverlag.de/karriere/ 

2BECK Stellenmarkt 17/2023

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen 

Rechts – Juristische Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Stelle als 

Fakultätsgeschäftsführer*in (w/m/d) 

- Besoldungsgruppe A 15 NBesO - 

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. 

Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, kann 

auch eine Einstellung bzw. Eingruppierung nach den Maßgaben des 

Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L erfolgen 

(bis E15 TV-L). 

Die*Der Fakultätsgeschäftsführer*in unterstützt das Dekanat in allen 

Fragen der Fakultätsleitung und akademischen Selbstverwaltung. 

Sie*Er organisiert die Aufgaben innerhalb des Dekanats. Wir suchen 

eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisations- 

und Kommunikationskompetenz, schneller und präziser Auffassungsgabe, 

der Fähigkeit zu eigenständiger konzeptioneller Arbeit 

sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit. 

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Unterstützung des Dekanats bei der strategischen und operativen 

Weiterentwicklung der Fakultät 

• Haushaltsführung der Fakultät, insbesondere Planung und Controlling 

der finanziellen Ressourcen 

• Planung und Umsetzung der personellen Angelegenheiten der Fakultät 

• Leitung der zentralen Bibliotheken der Fakultät 

• Personalverantwortung für die Beschäftigten der Fakultätsverwaltung 

sowie der zentralen Fakultätsbibliotheken 

• Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Arbeit der Fakultätsgremien 

• Qualitätsmanagement der Fakultät in Forschung, Lehre und Verwaltung 

Ihr Profil: 

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in den Rechts-, Sozialoder 

Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Befähigung zum Richteramt 

nach § 5 DRiG; Promotion ist von Vorteil 

• Einschlägige Fort- oder Weiterbildungen im Hochschul-/Wissenschafts-/Bibliotheksmanagement 

und/oder Berufserfahrung im Hochschul-/Wissenschafts-/Bibliotheksmanagement 

(inkl. Haushalts- und 

Personalangelegenheiten) 

• Gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe 

• Erfahrungen in der Personalführung 

• Beherrschung der für die Tätigkeit benötigten EDV-Programme 

(Office Anwendungen, SAP) 

• gute Englischkenntnisse 

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert 

sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher 

qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich 

zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit 

von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von 

schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer 

Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter 

Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von 

Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. 

Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung 

aufzunehmen. 

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen 

Unterlagen bis zum 28.09.2023 ausschließlich über das Bewerbungsportal 

http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74182 ein. 

Juristische Fakultät, Georg-August-Universität Göttingen Stiftung 

Öffentlichen Rechts. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Dekan 

Prof. Dr. Heinig zur Verfügung; dekanat@jura.uni-goettingen.de. 

Hinweis: 

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung 

der Bewerbung eine datenschutzrechtliche 

Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten 

durch uns darstellt. Näheres 

zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung 

finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung 

(DSGVO) 

Senior Legal Counsel 

Gesellschaftsrecht (w/m/d) 

hybrid möglich 

Gesellschaft: EnBW Energie 

Baden-Württemberg AG 

Ort: Biberach, Karlsruhe, Stuttgart 

Referenznummer: H-LK 02293643 

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit 

(auch in Teilzeit möglich) 

Über das Unternehmen 

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an 

ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und 

Infra struktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle 

zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, 

das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen 

echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? 

Unser Angebot 

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* – wir sind davon überzeugt, dass flexible 

Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. 

Weitere Benefits: 

30 Tage Urlaub 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, VwL, betriebliche 

Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage 

Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder 

Vergünstigtes Deutschland-Ticket 

Zuschuss zur Büroausstattung 

Mehr zu unseren Arbeitgeberleistungen 

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb 

von 12 Monaten 

Vielfältige Aufgaben 

Sie betreuen als Syndikusrechtsanwalt*in in der zentralen Rechtsabteilung 

des Konzerns komplexe Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Gesellschaftsrecht 

und M&A. Dazu zählt u.a.: 

Die umfassende Betreuung gesellschaftsrechtlicher Fragen und Aufgabenstellungen 

Dabei begleiten Sie rechtlich nationale und internationale M&A-Transaktionen 

auf Käufer- und Verkäuferseite, insbesondere Erstellung, Prüfung und 

Verhandlung von Unternehmenskauf- und Joint-Venture-Verträgen sowie 

die rechtliche Betreuung erforderlicher Fusionskontrollanmeldungen 

Sie sind für die Umstrukturierungen und Umwandlungen im EnBW-Konzern 

zuständig 

Integration neu erworbener Unternehmen oder Unternehmensteile in den 

EnBW-Konzern 

Überzeugendes Profil 

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Volljurist*in mit guten Ergebnissen 

in beiden Staatsexamen und mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 

mind. 5 Jahre) in einer wirtschaftsrechtlich ausgerich teten Kanzlei 

oder Rechtsabteilung 

Sie verfügen über umfassende und fundierte Kenntnisse und Erfahrung 

im Gesellschaftsrecht und M&A 

Sie besitzen einen generalistischen Ansatz zur Bearbeitung von Themen 

aus anderen zivilrechtlichen Rechtsgebieten 

Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen 

sowie strategisches und unternehmerisches Denken ist die Basis für erfolgreiche 

Verhandlungen mit internen und externen Ansprechpartnern*innen 

Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in Ihren Themen, eine 

ausgeprägte Teamarbeit 

praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Über den Bereich 

Der Bereich Recht Konzern, Support und Versicherungen (H-LK) betreut 

umfassend rechtlich alle Funktionaleinheiten sowie Vorstand und Aufsichtsräte 

der EnBW AG. Zusätzlich betreuen wir rechtlich alle Geschäftsführungen 

und Aufsichtsräte der vollkonsolidierten Konzerngesellschaften, die keine 

eigene Rechtsabteilung haben. Das sind insbesondere ODR, ESW und ZEAG. 

Außerdem haben wir übergreifend die Zuständigkeit im öffentlichen Recht 

(mit Ausnahme der öffentlich-rechtlichen Erzeugungsthemen) und uneingeschränkt 

im Vergaberecht. Wir sind zudem verantwortlich für die Versicherungsthemen 

und das Versicherungsrecht im gesamten EnBW-Konzern. 

Interessiert? Jetzt online bewerben! 

Bei Fragen steht Ulrike Vucak, u.vucak@enbw.com, gerne zur Verfügung. 

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, 

sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. 

Hauptsache Sie passen zu uns. 


Ð Stellenangebote 

Rechtsanwälte und Notare 

Die KNOLLE ® 

SOCIETÄT ist eine überwiegend wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei 

und vertritt seit über 55 Jahren Unternehmen und Privatpersonen. Der Schwerpunkt 

unserer anwaltlichen Tätigkeit liegt im Bereich der Beratung und Vertretung unserer 

Mandanten im Bereich des Zivilrechts. 

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Offenbach am Main als 

Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 

Ihr Aufgabengebiet 

• Beratung und Vertretung unserer Mandanten in allen zivilrechtlichen Belangen, 

insbesondere im Bereich des Miet- und Wohnungseigentumsrechts 

• Vertragsgestaltung 

• Gerichtliche Vertretung, insbesondere in Mietrechts- und WEG-Streitigkeiten 

• Sie stehen unseren Mandanten als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung, 

führen Verhandlungen inner- und außerhalb gerichtlicher Verfahren und übernehmen 

von Beginn an Verantwortung in der Mandatsbearbeitung 

Ihr Profil 

• Als Rechtsanwalt (m/w/d) verfügen Sie über eine mindestens 3-jährige 

Berufserfahrung mit einschlägigen Erfahrungen im Zivil- und Mietrecht 

• Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine unternehmerische Denk- und 

Arbeitsweise 

• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse 

• Sie bringen kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit und überzeugen durch Ihr 

freundliches und sicheres Auftreten 

Wir bieten Ihnen 

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld 

• Ein attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Benefi ts 

• Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Ein freundliches, kollegiales und engagiertes Team mit gutem Betriebsklima 

• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 

• Eine gute Anbindung an den ÖPNV 

Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfi nden und Teil unseres Teams werden 

möchten, dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer 

Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an 

Herrn RA und Notar Thorsten Wolf | E-Mail: wolf@knolle.de 

Rechtsanwälte PartGmbB 

Berliner Str. 40 | 63065 Offenbach am Main | www.knolle.de 

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – 

Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am Arbeits ort 

München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: 

Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) 

(Kennung: MCPM 1210, Entgeltgruppe 14 TVöD Bund) 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? 

■ Konzipieren, Vorbereiten und Umsetzen von Strategien zur Immobilienentwicklung, 

insb. zur Schaffung von Baurecht 

■ Vorbereiten und Führen von Vertragsverhandlungen, Entwurf von 

Verträgen 

■ Herbeiführen von außergerichtlichen Einigungen bei Vertragsstörungen 

und -streitigkeiten 

■ Überschlägige Wertschätzungen und Erlöserwartungen, auch für 

Teilportfolien 

Was erwarten wir? 

■ Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium 

(2. Staatsprüfung) 

■ Gründliche Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht 

■ Praktische Erfahrung wünschenswert 

■ Umfassende Kenntnisse im Immobilienrecht, VgV, VHB, VOB, HOAI, 

GEG, RVG wünschenswert 

Zur vollständigen Stellenausschreibung gelangen Sie über unsere 

Homepage in der Rubrik Karriere. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. September 2023 auf 

www.interamt.de unter der Stellen-ID 1007017. 

www.bundesimmobilien.de 


Online plus Print – der Kombi-Vorteil für Ihre Stellenanzeige 

www.beck-stellenmarkt.de 

Livestellung Ihrer gebuchten Stellenanzeige binnen 24 Stunden 

Höchste Print-Reichweite – Ihre Stellen anzeige neben der NJW und über die Beilage BECK Stellenmarkt 

in bis zu 20 der wichtigsten und meistgelesenen Fachzeitschriften Deutschlands 

Bis zu 8 Wochen Online-Präsenz Ihrer Stellenanzeige 

Weitere Informationen erhalten Sie bei 

Verlag C.H.BECK oHG 

Wilhelmstraße 9 

80801 München 

Tel. (089) 3 81 89-687 

Fax (089) 3 81 89-589 


Die Architektenkammer Berlin, Körperschaft des öffentlichen 

Rechts, sucht spätestens zum 1. Januar 2024 eine/n 

Volljuristin/Volljurist (m, w, d) 

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Unterstützung und Beratung 

des Vorstandes sowie innerhalb der Geschäftsstelle zu allen 

Fragen, die mit der Erfüllung der gesetz lichen und satzungsgemäßen 

Aufgaben der Kammer im Zusammenhang stehen, die 

Beratung der Mitglieder in allen rechtlichen Fragen der Berufsausübung, 

insbesondere zum Architekten, Bau und Vergaberecht 

sowie zum Berufs und Versicherungsrecht u.v.m. 

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in 

einem dynamischen Umfeld. Bei uns ist das Nebeneinander von 

Familie und Beruf möglich. 

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer 

Webseite: 

https://www.akberlin.de/service/stellenboerse/pinn/ 

justiziarjustiziarinmwd1.html 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. September 2023. 

Der Deutsche Jagdverband (DJV) ist eine anerkannte 

Naturschutzvereinigung und vertritt als bundesweite 

Dachorganisation die Interessen von Wild, Jagd und 

Natur. 

Für die Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum 

nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 

Juristischen Referenten (m/w/d) 

Ihre Rolle: 

Unterstützung des Justitiars bei der 

Bearbeitung vielfältiger Themeninhalte 

aus einem breiten Spektrum 

an Rechtsbereichen, insbesondere 

dem Jagd, Natur und Tierschutzrecht, 

Verfassungs und Verwaltungsrecht, 

insbesondere Waffenrecht, 

Recht der landwirtschaftlichen Sozialversicherung, 

Lebensmittelrecht sowie 

aus dem Zivilrecht, insbesondere 

Vertrags und Medienrecht. 

Ihre Aufgaben: 

• Selbstständige Bearbeitung 

von Rechtsfragen aus den o.g. 

Bereichen 

• Mitwirkung bei der internen 

juristischen Beratung 

• Erarbeitung von Stellungnahmen 

im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren 

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. 

Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen 

und des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie 

bitte bis zum 15. September 2023 per EMail und der 

Kennziffer „RECHTSREFERENT-2023“ an Herrn Friedrich 

von Massow, Justitiar, unter djv@jagdverband.de. 

Weitere Informationen: www.jagdverband.de 

Ihr Profil: 

• Erstes und zweites Staatsexamen 

• Kenntnisse im Jagd und Naturschutzrecht 

sowie vorzugsweise 

in weiteren der o.g. Bereiche 

• Analytisches Denken, schnelle 

Auffassungsgabe, strukturierte 

Arbeitsweise und die Fähigkeit, 

komplexe juristische Zusammenhänge 

verständlich darzustellen 

• Teamfähigkeit, selbständiges 

Arbeiten sowie besonderes Interesse 

für Jagd, Wild und Natur 

Wir bieten u.a.: 

• abwechslungsreiche Aufgaben 

in einem engagierten, interdisziplinären 

Team 

• Vereinbarkeit von Familie und 

Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) 

• Möglichkeit zur Weiterbildung 

• Deutschlandticket und Bahncard 

Im Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten der Technischen 

Universität Darmstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 

Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Wahlen eine Position als 

Volljurist:in (w/m/d) (Kenn-Nr. 502) 

unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. 

Das Referat Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Wahlen betreut sämtliche 

Rechtsangelegenheiten der Universität, die nicht von Verwaltungseinheiten 

mit Spezialzuständigkeit wahrgenommen werden. Dazu zählen neben dem 

Arbeits- und Beamtenrecht insbesondere auch das allgemeine Zivilrecht, einschließlich 

des Vertragsrechts sowie das Öffentliche Recht, das Haushaltsrecht, 

Hochschulbinnenrecht und gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten. Daneben 

werden u.a. die Hochschulwahlen sowie die Wahlen zur Personalvertretung 

vorbereitet und durchgeführt. 

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere: 

•Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Vertragstypen 

in deutscher und englischer Sprache 

•Rechtliche Beratung bei der Durchsetzung und Abwehr zivilrechtlicher 

Ansprüche sowie im Umgang mit schuldrechtlichen Leistungsstörungen 

•Bearbeitung von Fragestellungen des Gesellschaftsrechts z.B. bei Gründung 

von Gesellschaften und Mitgliedschaften in Vereinen, einschließlich Erstellung 

und Prüfung von Gesellschaftsverträgen, Geschäftsordnungen, Vereinssatzungen, 

etc. 

•Prüfung arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen sowie rechtliche 

Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren 

•Bearbeitung von Fragestellungen des Öffentlichen Rechts, insbesondere des 

Haushalts- und Vergaberechts, Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung 

von Hochschulbinnenrecht (z.B. Satzungen, Ordnungen) sowie in 

Wahlangelegenheiten 

•Eigenständige Wahrnehmung der Prozessvertretung vor den Arbeits-, Zivilund 

Verwaltungsgerichten 

Ihr Profil: 

•Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) mit überdurchschnittlichem 

Ergebnis 

•Vorkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sowie Berufserfahrung, idealerweise 

in der Verwaltung einer Wissenschaftseinrichtung, sind von Vorteil 

•Freude und Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten und 

sich fortzubilden 

•Eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations - 

fähigkeit und Ausdrucksvermögen 

•Bereitschaft zur Arbeit im Team 

•Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 

•Ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen 

Wir bieten: 

•Abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben in einem wissenschaftlich geprägten, 

interdisziplinären Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und 

Gestaltungsmöglichkeiten 

•Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten 

Team 

•Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung 

•Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gesundheits- und 

Sportangebote 

•Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 

•Tarifvertragliche Leistungen (30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung 

VBL, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Elterntage, 

Gehaltsumwandlung in Freizeitausgleich, Krankengeldzuschuss, Leistungs - 

anreizmöglichkeiten, Bildungsurlaub) 

•Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen (Landes - 

ticket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen 

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der 

Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu 

bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 

50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die 

Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt 

(TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

Für Auskünfte zu dieser Position steht Ihnen die Leiterin des Referats Allgemeine 

Rechtsangelegenheiten und Wahlen, Frau Sandra Rothenstein, unter 

Tel. 06151/16-26445 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre digitale 

Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei. Bitte richten Sie diese 

per E-Mail an die Referatsleitung unter: sandra.rothenstein@tu-darmstadt.de. 

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum 

Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und ver arbeitet werden. 

Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. 

Bewerbungsfrist: 25. September 2023 


Media-Beratung 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 

unseren Dienstsitz in Speyer 

eine Referatsleitung (m/w/d) 

für das Referat 

„Finanzen und Beteiligungen des Landes“ 

(Kennung 2023-18). 

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der 

Rechtswissenschaften, idealerweise mit der Befähigung 

zum Richteramt, sowie eine Eingruppierung ab der 

Besoldungsgruppe A 14 oder eine Anstellung in einer 

entsprechenden Entgeltgruppe. 

Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot 

finden Sie unter 

https://rechnungshof.rlp.de/de/service/aktuelle-stellenangebote/ 

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis 

22. September 2023. 

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen 

gerne Frau Jung, Tel.: 06232 / 617-159. 

Fachbereich Rechtswissenschaft - 

Wiss. Einrichtung für Zivilrecht 

Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) 

mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung 

befristet bis zu 5 Jahre 

Entgeltgruppe 13 TV-L FU 

Kennung: 33/23/09014200 

Aufgabengebiet: 

Mitarbeit in Forschung und Lehre insbesondere im Immaterialgüterrecht, 

aber auch im Bürgerlichen Recht, IT-Recht, Rechtsvergleichung 

und Grundlagen des Rechts. Mithilfe beim Aufbau eines globalen 

Forschungsnetzwerkes. Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen 

Qualifikation, insbesondere besteht die Möglichkeit zur Promotion. 

Einstellungsvoraussetzungen: 

Erste juristische Prüfung. 

Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie unter 

www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs unter 

der angegebenen Kennung. 

Keykunden 

Thomas Hepp 

Telefon (089) 3 81 89-612 

thomas.hepp@beck.de 

Hochschulen, Seminar- und 

Veranstaltungsanbieter 

Daniela Uphoff 

Telefon (089) 3 81 89-610 

daniela.uphoff@beck.de 

Verlage | Verbände | Öffentliche Einrichtungen 

Andrea Horn 

Telefon (089) 3 81 89-607 

andrea.horn@beck.de 

Kleine und mittelständische Kanzleien 

A – F 

Denise-Louise Samii 

Telefon (089) 3 81 89-669 

denise-louise.samii@beck.de 

G – O 

Cornelia Prauß 

Telefon (089) 3 81 89-611 

cornelia.prauss@beck.de 

P – Z 

Franziska Dotterweich 

Telefon (089) 3 81 89-763 

franziska.dotterweich@beck.de 

Unternehmen 

A – F 

Denise-Louise Samii 

Telefon (089) 3 81 89-669 

denise-louise.samii@beck.de 

G – O 

Cornelia Prauß 

Telefon (089) 3 81 89-611 

cornelia.prauss@beck.de 

P – Z 

Franziska Dotterweich 

Telefon (089) 3 81 89-763 

franziska.dotterweich@beck.de 

Leiter Media Sales 

Thomas Hepp 

Telefon (089) 3 81 89-612 

thomas.hepp@beck.de 

Allgemeine Anfragen 

Telefon (089) 3 81 89-687 

Telefax (089) 3 81 89-589 

mediaberatung@beck.de 

Anzeigenredaktion Sonderthemen 

Susanne Raff 

Telefon (089) 3 81 89-601 

susanne.raff@beck.de 

Modupe Laja 

Telefon (089) 3 81 89-614 

modupe.laja@beck.de 


Wilhelmstraße 9, 80801 München 

Postfach 40 03 40, 80703 München 

Fax (089) 3 81 89-589 


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Finanzdienstleistungsaufsicht 



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undhabendenAnspruch,dassjede(r)gernzurArbeitkommt 

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Hessisches Landesamt 

für Gesundheit und Pflege 

Im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) 

werden zahlreiche Aufgaben der Gesundheitsverwaltung auf 

Landesebene gebündelt. Zu den Themenfeldern des Hessischen 

Landesamtes für Gesundheit und Pflege zählen etwa 

der Gesundheits- und Infektionsschutz der Bevölkerung, der 

öffentliche Gesundheitsdienst, Gesundheitsberufe, aber auch 

Aufsichtsbereiche im Gesundheitswesen. Die neue Fachbehörde 

bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher 

Arbeitsplätze in gesellschaftlich relevanten Bereichen. 

Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und 

verstärken Sie das Team in der Zentralabteilung. 

Dezernentin oder Dezernent (w/m/d) 

im Dezernat Z 4 „Recht“ 

Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. 

Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für 

den öffentlichen Dienst des Landes Hessen bis Entgeltgruppe 

14 TV-H. Der Dienstort ist Darmstadt. 

Die vollständige Ausschreibung mit näheren Informationen 

zum Anforderungsprofil und unserem Angebot finden Sie 

unter Angabe des Referenzcodes 50423298_0005 im Online- 

Bewerbungsportal des Landes Hessen unter https://stellen 

suche.hessen.de 

Wir suchen tierische Talente. 

LEITUNG 

des Fachbereichs Ordnung 

und Sicherheit (m/w/d) 

Vollzeit | unbefristet 

A 16 bzw. EG 15 

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 

zum 14.09.2023 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal. 

Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, 

Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung, Studium)) 

möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen 

reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese 

nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher 

Bestimmungen vernichtet werden. 

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Freidank 

(Tel. 0611 3219 3087) zur Verfügung. 

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Tel. (089) 3 81 89-687 

Fax (089) 3 81 89-589 


An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist in der Abteilung für Rechtsund 

Prüfungsangelegenheiten im Justitiariat ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines 

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) 

(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich) 

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. 

Aufgabengebiet: 

• Vergaberechtliche und vergaberechtsstrategische Beratung in Beschaffungsangelegenheiten, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung 

von EU-weiten Vergabeverfahren 

• Prüfung von Ausschreibungsunterlagen 

• Juristische Beratung bei der Abwehr von Rügen und Nachprüfungsverfahren 

• Erstellung und Prüfung von Verträgen (u. a. Kooperationsverträge) 

• Erstellung gutachterlicher Bewertungen zu Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Vergabe öffentlicher Aufträge und der Kooperation mit Einrichtungen 

des öffentlichen und privaten Rechts 

• Beobachtung der Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und Bewertung der Auswirkungen auf Beschaffungsvorgänge und Kooperationsvorhaben 

Qualifikationserfordernisse: 

• Erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung, eine davon mindestens mit der Note „befriedigend“ 

• Umfassende Fachkenntnisse im Zivilrecht, hier insbesondere im Schuldrecht, und im Verwaltungsrecht, hier insbesondere im Vergaberecht 

Darüber hinaus erwünscht: 

• Praktische Erfahrungen im Vergaberecht 

• Interesse an Informationstechnologie und die Bereitschaft, sich punktuell weiteres Wissen hierüber anzueignen 

• Hohe Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Abteilungen und den Bedarfsstellen im akademischen Bereich 

• Hohes Maß an Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 

Was für Sie zählt: 

• Vermögenswirksame Leistungen 

• Jahressonderzahlung 

• Betriebliche Altersversorgung 

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten 

• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen 

• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen 

Voraussetzungen 

• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot 

• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag 

• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: 

www.hsu-hh.de/bgm/). 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände 

• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) 

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Dr. Breder, Tel.: 040/6541-3530 oder per E-Mail: torsten.breder@hsu-hh.de. 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) i. V. m. dem Teilzeit- und Befristungsgesetz 

(TzBfG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt 

unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen 

bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. 

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten 

Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. 

Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse: 

www.hsu-hh.de 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer 

ZV-1123, bis zum 08.10.2023 an: 

personalabteilung@hsu-hh.de 

Hinweis: 

Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik 

„Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. 

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus 

datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. 



Jobcenter München 

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Referat Recht 

und Gremien schnellstmöglich die Stelle eines*r 

Volljuristen*in (m/w/d) 

(Entgeltgruppe 13 TV-L) 

im Umfang von 100 % oder zwei halben Stellen zu jeweils 50 % unbefristet 

zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 

Das RechtsreferatTeam besteht aus mehreren Mitarbeitenden in Vollund 

Teilzeit und hat u. a. folgende grundsätzliche Aufgaben: 

— Die rechtliche Beratung der verschiedenen universitären Organe 

und Gremien sowie der Mitglieder und der Verwaltung der 

Universität in hochschul, verwaltungs, zivil und sonstigen 

rechtlichen Angelegenheiten, 

— die Betreuung und Führung von Prozessen vor den Verwaltungsund 

Zivilgerichten, 

— die Erstellung und Verhandlung von deutsch und 

englischsprachigen Verträgen, 

— die Erarbeitung von Ordnungen, Richtlinien etc. zur Regelung von 

hochschulrechtlichen Angelegenheiten, 

— das Wahlamt sowie 

— das BAföGAmt. 

Weitere Informationen zu dieser Stellenaus schreibung 

entnehmen Sie bitte der folgenden Webseite: 

https://uol.de/stellen?stelle=69787 

Setzen Sie sich für 

Menschen ein! 

Als Fachkraft Recht (w/m/d) im 

Jobcenter München bearbeiten 

Sie selbständig Widerspruchsund 

Klageverfahren nach dem 

Sozialgerichtsgesetz im Bereich 

des Bürgergeldes. Tragen Sie so 

mit Ihrer Arbeit zur Sicherung von 

Existenzen bei und schaffen 

sozialen Frieden. 

Für unsere Rechtsbehelfsstelle 

suchen wir zum 02.11.2023 

Jurist:innen (w/m/d) 

für die Bearbeitung von Widerspruchs- 

und Klageverfahren 

im Sozialrecht 

Sie haben Interesse? 

Dann bewerben Sie sich bitte 

online bis zum 05.10.2023 unter 

www.arbeitsagentur.de/ 

karriere 

www.uol.de 

Druckdatenanforderung 

Kontakt 

Druckerei C.H.Beck 

Nördlingen 

Tel. (0 90 81) 85-211 

Übertragung 

E-Mail: anzeigenanlieferung@becksche.de 

FTP-Server: http://ftp.becksche.de 

Fordern Sie Ihren kostenlosen Zugang unter 

anzeigenanlieferung@becksche.de an. 

Dateiformat: PDF- Dateien. Schriften einbinden (includieren) oder in Zeichenwege/Pfade umwandeln. Ausführliche 

InformationenzurPDF-ErstellungsowiedieerforderlichenJoboptionsfindenSieunterwww.becksche.de. 

Im Versandkoffer bitte folgende Daten mit angeben: Absender, Kunde, Telefon num mer, Betreff (z. B.: Anzeige für NJW 3). 

Farbanzeigen werden in Euroskala gedruckt, d. h. Sonderfarben (z. B. HKS oder Pantone) in Prozess farben CMYK anlegen. 

DigitalproofunbedingtmitdemUgra/FOGRA-MedienkeilV3.0versehenundunterVerwendungderICC-Offset-Profileder 

ECInachISO12647-2(ISO-ICC-Profile)erstellen.DownloadderISO-ICC-Profileunterwww.eci.org.BeiDatenanlieferungenohne 

Farbandruck/Proof haftet der Verlag nicht für Farbabweichungen im Druck. 

Schicken Sie Anzeigenauftrag und Anzeigenmotiv 

mit Angabe Ihres An sprech partners und Ihrer 

Telefonnummer vor Datenübertragung an: 


Anzeigenabteilung 


Fax (089) 3 81 89-589 oder 

anzeigen@beck.de 


Wir suchen am Standort Grünwald bei München 

erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) 

Wir sind eine auf Vermögensnachfolgeregelungen spezialisierte Anwaltskanzlei und 

bundesweit tätig. Über unsere Tochtergesellschaft, die Deutsche Nachlass GmbH & 

Co. KG, sind wir zudem als Testamentsvollstrecker tätig. Unser Kooperationsnetzwerk 

aus über 100 Banken/Sparkassen sichert langfristig die Zukunft unserer Kanzlei und 

soll weiter ausgebaut werden. 

Wir suchen zum baldmöglichen Eintritt einen Rechtsanwalt (m/w/d), der am weiteren 

Ausbau unserer Kanzlei aktiv mitwirken will. 

Wir erwarten: 

• mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Erbrecht und Steuerrecht 

• Fachanwaltstitel im Erbrecht und/oder Steuerrecht oder mindestens ein erfolgreich 

abgeschlossener Fachanwaltslehrgang in diesen Bereichen 

• wirtschaftliches Denken in Bezug auf das Vermögen unserer Mandanten 

• überzeugendes Auftreten und Empathie für die Belange unserer Mandanten 

• selbständiges Arbeiten und unternehmerische Initiative 

• Bereitschaft, auch bundesweit Beratungen durchzuführen 

Wir bieten eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, 

aber schlagkräftigen Team, insbesondere 

• ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in noblem Ambiente 

• kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten 

• alle zum Kanzleiprofil passenden Fortbildungsmöglichkeiten 

• anspruchsvolle Mandate, die Sie bei entsprechender Erfahrung selbständig 

bearbeiten 

• bundesweite Expansions und Akquisitionspotenziale in unseren B2BNetzwerken 

• die konkrete Möglichkeit der Kanzleiübernahme 

Bitte wenden Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an 

RA Klaus Wigand, FAErbR, FAStR, Bridges Kanzlei Wigand Rechtsanwalts GmbH, 

info@bridges-kw.de, weitere Informationen unter: www.bridgeskw.de. 

Zum 01.01.2024 oder später suchen wir Sie als 

Jurist*in (w/m/d) 

mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien 

Idealerweise am Standort Hamburg mit flexibler mobiler 

Arbeitsweise / unbefristet / Vollzeit oder Teilzeit 

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, 

nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermög lichen. 

Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte 

Geld sinnstiftend und transparent – und dies bereits seit 1974. Wir 

entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen 

Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige 

Gesellschaft zu gestalten. 

Die Abteilung Recht berät und unterstützt die Bank in allen rechtlichen Belangen, 

insbesondere in Fragen des Bank- und Kapitalmarktrechts, ist eine 

zuverlässige Partnerin in der Zusammenarbeit mit den anderen Ab teilungen 

der Bank und unterstützt damit die sinnstiftende Arbeit der Bank. Im Bereich 

Erneuerbare Energien beraten Sie die Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen 

Fragen im Rahmen von Projektfinanzierungen für Windkraft-, Photovoltaik-, 

Wasserstofferzeugungs- und Wärmeanlagen sowie Batteriespeicher. 

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet auf unserer 

Homepage unter: 

https://www.gls.de/privatkunden/gls-bank/karriere/offene-stellen/ 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft 

mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres 

frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 29.09.2023 über unser GLS 

Bewerbungsportal: https://vr.mein-check-in.de/gls/position-78931. 

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 

Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen 

für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei 

Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die 

Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung 

und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie 

und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. 

Unseren Mitarbeiter*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung 

geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. 

An der Fakultät für Wirtschaft und Recht ist zum Sommersemester 

2024 oder später folgende Professur zu besetzen: 

Professur (m/w/d) (W2) Wirtschaftsrecht 

Kennziffer: 231011 

Arbeitszeit: Vollzeit 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: 

• Sie halten Lehrveranstaltungen 

vor allem in den zivilrechtlichen 

Grundlagenfächern sowohl im 

Studiengang 

Wirtschaftsrecht 

als auch in den Studiengängen 

der Betriebswirtschaft und Tech- 

nik in Deutsch und Englisch. Zu- 

sammen mit dem Team des 

Studiengangs entwickeln Sie 

diese Lehrangebote in Bezug auf 

die Anforderungen einer moder- 

nen Wirtschaft kontinuierlich 

weiter. 

• Sie bringen sich in die Selbstver- 

waltung der Hochschule ein. 

• Sie forschen und publizieren. 

Vergütung: 

W2 

Bewerbungsfrist: 01.10.2023 

Was Sie auszeichnet: 

• Sie haben hervorragende aktuelle 

juristische Kenntnisse und Praxis- 

erfahrung. 

• Sie haben sehr gute Englisch- 

Kenntnisse, sodass Sie sofort 

englischsprachige Vorlesungen 

halten können. 

• Sie haben herausragende didaktische 

Fähigkeiten, große Freude 

an der Lehre und an dem Umgang 

mit jungen Menschen. 

• Sie möchten zusammen mit 

dem Team Wirtschaftsrecht unsere 

Studierenden in die Lage 

versetzen, in einer digitalisierten 

und internationalen Wirtschafts- 

und Rechtswelt erfolgreich zu 

sein. 

Das bieten wir: 

• Kleinere Studierendengruppen, mit denen Sie interaktiv arbeiten und 

innovative Lehrkonzepte umsetzen können. 

• Ein hochmotiviertes Team von 13 Juristinnen und Juristen, mit dem Sie 

den Studiengang Wirtschaftsrecht in Bezug auf die künftigen Anforde- 

rungen der Unternehmenswelt weiterentwickeln. 

• Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich-didaktisch fortzubilden, im 

Ausland zu lehren und den interdisziplinären Austausch an der gesamten 

Hochschule weiter zu intensivieren. 

Berufungsvoraussetzungen sind u. a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium, 

wissenschaftliche Qualifikation, die i. d. R. durch Promotion nachgewiesen 

wird, und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 

drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Weitere Einzelheiten 

(vgl. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg) sind einem Merkblatt 

zu entnehmen, das über die Homepage der Hochschule heruntergeladen 

werden kann. Die Hochschule Pforzheim strebt die Erhöhung ihres Frauenanteils 

an und fordert qualifizierte Interessentinnen deshalb nachdrücklich 

auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation haben behinderte Bewer- 

ber*innen Vorrang. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Rektor Herrn Prof. Dr. Ulrich Jautz 

und bewerben sich unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerber- 

portal https://stellen.hs-pforzheim.de/23sug. 

Ihre Ansprechpartnerin 

Frau Melanie Fritz 

melanie.fritz@ 

hs-pforzheim.de 

+ 49 7231 28 6079 



Seufert Rechtsanwälte kombiniert ein breites Spektrum wirtschaftsrechtlicher Kompetenz 

mit hochspezifischer Branchenexpertise. Aus den historischen Wurzeln unserer Sozietät 

hat sich unser Profil in sechs Jahrzehnten über mehrere Anwaltsgenerationen hinweg entwickelt. 

Kompetenz bedeutet für uns mehr als nur eine ausgezeichnete juristische Qualifikation des 

Einzelnen. Die mitunter jahrzehntelangen Beziehungen zu unseren Mandanten, Erfahrung 

und Branchenexpertise erlauben uns eine zielorientierte Beratung. So können wir unseren 

Mandanten echten Mehrwert auch jenseits der eigentlichen Rechtsberatung liefern. 

Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht – Region Göttingen 

Die Bürogemeinschaft des Arbeitgeberverbandes Mitte e. V. und des Verbandes 

der Metallindustriellen Niedersachsens, Bezirksgruppe Süd e. V. suchen im Zuge 

einer Nachfolgeregelung in der Geschäftsstelle in Göttingen eine Person für die 

Position Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht. 

Ihre Aufgaben: 

• Das gesamte individuelle und kollektive Arbeitsrecht, sozialrechtliche Fragen 

mit Unternehmensbezug und tarifliche Bestimmungen 

• Die Vertretung der Mitglieder in Gerichtsprozessen, Verwaltungsverfahren, 

in der Verhandlung von Tarifverträgen 

• Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Betriebsräten der Mitgliedsunternehmen 

• Initiierung, Organisation und Durchführung von themenspezifischen 

Fortbildungsveranstaltungen 

Ihr Profil: 

• Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; 1. und 2. Staatsexamen; 

fundierte juristische Fachkenntnisse 

• Idealerweise erste Erfahrungen mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen 

• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, 

starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Verhandlungsund 

Moderationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten, versierter Umgang 

mit verschiedenen, wechselnden Ansprechpartnern 

Kontakt: 

• Kennziffer: HG179-CA 

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Heike Gutknecht, cv-hg@capera.de. 

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mit oder ohne Berufserfahrung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 

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wie verständlich auf den Punkt bringen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Dr. Bernhard Lambrecht 

Rechtsanwalt, Partner 

lambrecht@seufert-law.de 

Dr. Johannes Gruber 

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anderen Rechtsgebieten unserer Kanzlei und direkten Kontakt zu unseren Mandanten. 

Wir arbeiten in flachen Hierarchien eng zusammen. Ein offener und intensiver Erfahrungsaustausch 

ist bei uns selbstverständlich. 

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SEUFERT RECHTSANWÄLTE 

Residenzstraße 12 | 80333 München 

Impressum 


Inhalt: In der Zeitschrift BECK Stellenmarkt erscheinen die Beiträge und Anzeigen 

von zwei oder mehr aufeinander folgenden Ausgaben der NJW Rubrik 

„Stellenmarkt“. 

Verantwortlich: Anzeigenleitung Bertram Mehling. 

NJW – Neue Juristische Wochenschrift (ISSN 0341–1915): 

Beethovenstraße 7b, 60325 Frankfurt a.M., Postanschrift: Postfach 11 02 41, 

60037 Frankfurt a.M., Telefon: (069) 75 60 910, Telefax: (069) 75 60 9149, 

EMail: redaktion@njw.de, Internet: www.njw.de 

Schriftleiter: Tobias Freudenberg 

Anzeigenabteilung: Verlag C.H.BECK, Anzeigenabteilung, Wilhelmstraße 9, 

80801 München, Postanschrift: Postfach 40 03 40, 80703 München. 

MediaBeratung: Telefon: (089) 3 81 89687, Telefax: (089) 3 81 89589. 

Disposition, Herstellung Anzeigen, technische Daten: Telefon: (089) 3 81 89609, 

Telefax: (089) 3 81 89589, EMail: anzeigen@beck.de 

Anzeigenpreise: Zurzeit gilt Anzeigenpreisliste NJW Nr. 66. 

Anzeigenschluss: siehe NJW. 

Erscheinungsweise / Verbreitung: 14täglich als Beilage in 

verschiedenen Fachzeitschriften des Verlages C.H.BECK. 

Druck: Mayr Miesbach GmbH, 

Am Windfeld 15, 83714 Miesbach. 

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Im datenschutzrechtlichen Sinn verantwortliche Stelle: Verlag C.H.BECK, Wilhelmstr. 9, 80801 München; der Datenschutzbeauftragte ist erreichbar unter datenschutzbeauftragter@beck.de. 


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Der juristische Arbeitsmarkt in Zahlen, Daten, Fakten 

beck-stellenmarkt.de 

Berufliche Weiterbildung 

in den steuerberatenden Berufen 

Unterliegt der/die Berufsangehörige der Pflicht zur ständigen beruflichen 

Weiterbildung (europäischer Ländervergleich)? 

Monats-Statistik 

Nein 

7*/30% 

Estland 

Finnland 

Frankreich 

Slowenien 

(DSZS/ZDSS) 

Spanien 

Tschechien 

*n= 23 Berufsoganisationen bzw. Vertreter*innen 

des steuerberatenden Berufsstands insg. aus 21 europäischen Ländern 

Ja 

16*/ 70% 

Belgien 

Deutschland 

Italien 

Kroatien 

Liechtenstein 

Malta 

Österreich 

Polen 

Portugal 

Rumänien 

(CCF/CECCAR) 

Schweden 

Schweiz 

Slowakei 

Türkei 

Ungarn 

Quelle: BStBK-Umfrage »Tax Professions in Europe« 2023 

Zugangsvoraussetzungen 

für steuerberatende Berufe 

Art der (Berufs-)Ausbildung – 21 europäische Länder im Vergleich, 

darunter Länder mit gleichzeitig zutreffenden Kriterien 

akademische Laufbahn / Universitätsabschluss 

(in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften, …) 

17 

Duales kombiniertes Studium 

2 

spezielles steuerbezogenes Ausbildungsprogramm 

3 

staatliches Ausbildungsprogramm 

1 

von einer beruflichen Organisation ausgestaltetes 

Ausbildungsprogramm 

6 

mehrjährige Berufserfahrung 

8 

Quelle: BStBK-Umfrage »Tax Professions in Europe« 2023

BECK 

9/2023 

Deutschlands große Jobbörse 

für für Anwälte und und Juristen 

Wer hat die Sanktionsbefugnis 

bei berufsbezogenen Delikten 

in den steuerberatenden Berufen? 

Auswahl europäischer Länder im Vergleich 

berufständische 

Organisationen: 

18/67% 

Deutschland / Frankreich 

Italien / Kroatien 

Liechtenstein / Malta 

Österreich / Polen 

Portugal 

Rumänien 

(CCF/CECCAR) 

Schweden / Schweiz 

Slowakei 

Slowenien (DSZS) 

Tschechien / Türkei 

Ungarn 

andere: 

1/4% 

Belgien 

der Staat: 

8/29% 

Deutschland 

Frankreich 

Liechtenstein 

Malta 

Polen 

Schnelle Online-Veröffentlichung 

Spanien 

Türkei 

Quelle: BStBK-Umfrage »Tax Professions in Europe« 2023 

Monats-Statistik 

Zahl des Monats: 

17 

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Aus dem Ergebnis einer Umfrage der Bundessteuerberaterkammer 

von 2023 geht im europäischen 

Ländervergleich hervor, dass 17 berufsständische 

Organisationen in 16 Ländern (von 21 erfassten 

Ländern) für den Berufszugang in einen steuerberatenden 

Beruf eine akademische Laufbahn 

verlangen. In 6 Ländern legt eine Berufsorganisation 

ein (zusätzliches) eigenes Ausbildungsprogramm fest. 

www.beck-stellenmarkt.de/ratgeber 

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Media-Beratung 

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Wilhelmstraße 9 9 Tel. (089) Tel. (089) 3 81 38981 – 89 687– 687 

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Aus Krisen lernen. 

Vorteile auf einen Blick 

• gut lesbares, essayistisches Werk 

• für alle an Entwicklung, Gegenwart 

und Zukunft des Krisen- und 

Insolvenzrechts Interessierten 

• nützlich für ein rationales Verhalten 

auf Gläubiger- und Schuldnerseite 

Wertvolle Lektionen 

Insolvenzen sind stetiges Thema medialer Berichterstattung. 

Von jeher mit einem Stigma behaftet, wirkt das wie eine 

Dauerberieselung negativer Nachrichten. Wie oft bei solchen 

Vorurteilen steckt dahinter eine drastische Vereinfachung. 

Das gilt besonders für die Entwicklung des Krisenrechts, 

das sich seit gut drei Jahrzehnten bemüht, dem Schuldner »aus 

der Klemme« zu helfen. Damit erweist sich das Insolvenzrecht 

als spannender Motor und Begleiter gesamtwirtschaftlichen 

Fortschritts. Dieses Buch führt der Leserschaft 

anhand konkreter Fälle vor Augen, dass sich das Recht in 

geradezu dramatischer Weise bemüht, für die Wirtschaft zu verwirklichen, 

was jedes Kind weiß: Aus Schaden wird man klug. 

Anschauliche Fallstudien 

Behandelt werden u.a. 

• Hermann Tietz (Hertie) 

• Borgward 

• Herstatt 

• Philipp Holzmann 

• FlowTex 

• Wirecard 

• Eterna 

• Staatskonkurse 

Ausgewiesene Expertise 

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Paulus 

Große Pleiten 

2023. 224 Seiten. Kartoniert € 24,95 

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Christoph Paulus war bis zu seinem Ruhestand Ordentlicher 

Professor für Bürgerliches Recht, Zivilprozess- und Insolvenzrecht 

sowie Römisches Recht an der Humboldt-Universität zu 

Berlin, mehrfach Berater des Internationalen Währungsfonds 

(IWF) und der Weltbank. Er arbeitet seither als Of Counsel 

einer national und international agierenden Anwaltskanzlei. 

Zahlreiche Fachpublikationen zeichnen ihn als Kenner der 

Materie aus. 

Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 175863 

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Mehr Infos: ch.beck.de/socialmedia

Der neue Di Fabio: 

Unternehmen in der Klimahaftung? 

Richterliche Rechtsfortbildung 

und Drittwirkung von Grundrechten 

Können Private beanspruchen, dass Unternehmen ein begrenzter 

Anteil am nationalen Treibhausbudget zugesprochen wird? 

Können Unternehmen zivilrechtlich gezwungen werden, den 

Vertrieb von Kraftfahrzeugen mit Verbrennungsmotor schon vor 

dem gesetzlich bestimmten Ausstiegsdatum zu unterlassen? 

Diese Fragestellung analysiert das vorliegende Gutachten 

im Auftrag der Volkswagen AG aus Sicht des nationalen 

Rechts, der EMRK und des Völkerrechts. 

Das neue Werk beinhaltet 

• eine Untersuchung und Verneinung einer zivilrechtlichen 

Zurechnungsmöglichkeit für globale Summationsschäden, 

wenn es um unbestritten rechtmäßiges unternehmerisches 

Verhalten geht, 

• die Darstellung, dass auch wenn Unternehmen bereits 

selbst gesetzte Klimaschutzziele freiwillig verfolgen, ihnen 

hoheitlich solche Pflichten indes nur durch Gesetz auferlegt 

werden können, 

• eine Begründung einer staatlichen Schutzpflicht aus den 

Grundrechten und der Staatszielbestimmung des Umweltschutzes, 

die aber ausschließlich einen Anspruch gegen 

den Staat, nicht unmittelbar gegen Dritte vermittelt. 

Der Autor 

Udo Di Fabio ist Professor für Öffentliches Recht an der 

Universität Bonn und war 12 Jahre lang Richter des Bundesverfassungsgerichts. 

Zahlreiche Veröffentlichungen, u.a. im 

Grundgesetz-Kommentar »Dürig/Herzog/Scholz« sowie Die Kultur 

der Freiheit (2005), Schwankender Westen (2015), Grundrechtsgeltung 

in digitalen Systemen (2016), Urheberrecht und 

Kunstfreiheit unter digitalen Verwertungsbedingungen (2018), 

Die Weimarer Verfassung (2018) und Coronabilanz (2021). 

Interessant für 

Di Fabio 

Verfassung und Klimahaftung 

Rechtsgutachten im Auftrag der 

Volkswagen AG 

2023. 109 Seiten. 

Gebunden € 19,95 

ISBN 978-3-406-81174-6 

Neu im September 2023 


alle Juristinnen und Juristen, die sich mit Verfassungs- und 

Umweltrecht befassen, Klimaschutzaktivistinnen und -aktivisten 

sowie alle an juristischen und politischen Fragen Interessierten. 




Alle wichtigen Normen 

zum Verfassungsrecht. 

Die Textausgabe 

Beck‘sche Textausgaben 

Grundgesetz für 

die Bundesrepublik Deutschland 

71. Auflage. 2023. XXX, 877 Seiten. 

Kartoniert € 14,90 

ISBN 978-3-406-81106-7 



enthält die grundlegenden Vorschriften zum Staats- und Verfassungsrecht 

sowie zum Recht der parlamentarischen Arbeit: 

• Grundgesetz 

• Zwei-plus-Vier-Vertrag, Einigungsvertrag 

• Bundesverfassungsgerichtsgesetz mit GeschäftsO 

• Bundeswahlgesetz, Bundeswahlordnung, Wahlprüfungsgesetz, 

Bundespräsidentenwahlgesetz 

• Parteiengesetz, Abgeordnetengesetz, Bundesministergesetz 

• Gesetz zu Artikel 10 Grundgesetz 

• Parlamentsbeteiligungsgesetz 

• Untersuchungsausschussgesetz 

• Gesetz über die Befugnisse des Petitionsausschusses 

• Parlamentarische Geschäftsordnungen (Bundestag, Bundesrat, 

Vermittlungsausschuss, gemeinsamer Ausschuss, 

Bundesregierung) 

• Europawahlgesetz, Europawahlordnung 

• Europaabgeordnetengesetz 

• EMRK mit fünf Protokollen, Verfahrensordnung des Europäischen 

Gerichtshofs für Menschenrechte 

• Vertrag über die Europäische Union i.d.F. des Vertrags von 

Lissabon (EUV) 

• Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union 

(AEUV) 

• EU-Grundrechte-Charta. 

Die Neuauflage 

bringt die Sammlung auf den Stand vom Juni 2023. Sie berücksichtigt 

insbesondere die aktuellen Änderungen des Grundgesetzes, 

des Bundeswahlgesetzes und der Geschäftsordnungen. 

Mit einer Einführung von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Andreas 

Voßkuhle, Präsident des Bundesverfassungsgerichts a. D. 

Unverzichtbar für 

Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Studierende und 

Wissenschaft, interessierte Staatsbürgerinnen und Staatsbürger. 




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zuverlässig und praxisnah. Der Kommentar genießt 

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»Gerold/Schmidt« begründet wird. 

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Die Neuauflage bringt den Kommentar insgesamt auf den 

aktuellen Stand Sommer 2023 in Gesetzgebung, Rechtsprechung 

und Literatur und berücksichtigt dabei insbesondere 

die Neuerungen bei der Einigungsgebühr, beim Erfolgshonorar, 

durch die BRAOReform und alle weiteren 

aktuellen Gesetzesänderungen sowie die Erfahrungen mit dem 

KostRÄG 2021 in der Praxis. 

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Rechtsanwaltsvergütungsgesetz 

26. Auflage. 2023. 

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Fragen offenlässt, und somit ein unerlässlicher 

Helfer für die Anwaltschaft ist! Kolleginnen und Kollegen, die 

bei diesem Angebot nicht zugreifen, verletzen ihre eigenen 

Interessen grob fahrlässig! Die Empfehlung kann deshalb 

nur lauten: Auf jeden Fall sofort kaufen und bei der täglichen 

Arbeit nutzen! 

Bernd Ennemann, RA, FAArbR, Notar a.D., in: Fachanwalt Arbeitsrecht 

7/2021, zur Vorauflage 




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BSM 17/2023

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