Allgäuer Wirtschaftsmagazin Ausgabe 4_2023

Wirtschaft | Branchen-News | Kultur | Soziales 

Eirenschmalz Maschinenbau | Seite 100 

Ausgezeichnet: Bayerischer Mittelstandspreis 2023 

Ausgabe 4 | 2023 • 4,90 € 

Aquaria Erlebnisbad | Seite 16 

Das Paradies für zwischendurch 

Grob | Seite 84 

Partner für Zukunftsbranchen weltweit 

AÜW | Seite 98 

Internet of Things (IoT)-Lösungen 

Dethleffs | Seite 122 

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2 4 | 2023

Editorial | August 2023 

Liebe Leserinnen und Leser, 

TITELBILDER: EIRENSCHMALZ, AQUARIA ERLEBNISBAD-BETRIEBS GMBH, GROB-WERKE GMBH & CO.KG, ALLGÄUER ÜBERLANDWERK GMBH, DETHLEFFS GMBH & CO. KG 

BILD: KATRIN ROHDE 

sie fehlen überall: in der Pflege, der Gastronomie 

und im Handwerk. Aber auch bei 

Lehrern, Ärzten und Richtern, Kita- und 

IT-Kräften sind die personellen Lücken 

spürbar. Die politische Debatte, wie dieser 

Mangel zu beheben sei, dreht sich aber 

meist nur um das Thema Zuwanderung 

und wie Deutschland für ausländische 

Fach kräfte attraktiv wird. Denn lässt sich 

dieser Riss nicht kitten, droht dem erlahmenden 

deutschen Wirtschaftsmotor der 

Totalausfall. 

Wenig beachtet, so ist meine Wahrnehmung, 

wird in diesem Zusammenhang die 

steigende Anzahl der Menschen, die 

Deutschland den Rücken kehren. Über 

die hohe Zahl der Abwanderung wird kaum 

gesprochen. Mehr als 262.000 Menschen 

sind im vergangenen Jahr ausgewandert, 

mehr als doppelt so viele wie noch 1993. Der 

größte Teil davon sind Männer und Frauen 

im arbeitsfähigen Alter, 63 Prozent davon 

sind Menschen zwischen 25 und 39 Jahren. 

In der Mehrheit sind es hochqualifizierte 

Fachkräfte, etwa drei Viertel haben einen 

Hochschulabschluss. Nach Angaben der 

internationalen Organisation für wirtschaftliche 

Zusammenarbeit und Entwicklung 

(OECD) leben rund 3,8 Millionen Deutsche 

außerhalb Deutschlands. Mit einer Auswanderungsrate 

von 5,1 Prozent liegt 

Deutschland demnach auf Platz drei im 

internationalen Vergleich. Nur in Großbritannien 

und Polen wandern noch mehr 

Menschen aus. 

Mich haben diese Zahlen aufgeschreckt, 

denn diese Entwicklung ist alarmierend vor 

dem Hintergrund des (Fach-)kräftemangels. 

Was macht das Ausland, insbesondere die 

Schweiz und Österreich, was machen sie 

besser und warum zieht es so viele hochqualifizierte 

Deutsche über die Grenzen? 

Laut einer jüngsten Umfrage sind vor allem 

die berufliche Motivation und das Einkommen 

der Gründe für die Ab wanderung 

(das sagen 58 Prozent). Ich finde, an diesem 

Punkt gilt es anzuknüpfen und noch gezielter, 

noch schneller und noch passender 

Jobsuchende und Wechselwillige sowie 

junge Menschen auf der Suche nach ihrer 

Berufung in ein Unternehmen ihrer Wahl 

einzubinden – bevor sie den Gedanken 

tragen, ihrem Glück im Ausland nachzujagen. 

Auch deshalb haben wir vor einiger 

Zeit die Dating-App unter den Job-Portalen, 

den „swiitcher“, entwickelt, der Bewerber 

mit Unternehmen passgenau und zielgerichtet 

matcht. In der Erwartung, langfris tige 

Beziehungen zu ermöglichen. 

Der Beginn einer großen Liebe? Deren Fundament 

haben wir vom TT Verlag bereits 

2009 gelegt, als wir uns dem Wirtschaftsgeschehen 

im Allgäu verschrieben haben. 

Von ihr, der Liebe zur Heimat, zeugen auch 

die Anstrengungen der Oberbürgermeister 

der großen Allgäuer Städte, die in unseren 

aktuellen Sommerinterviews zu Wort kommen. 

Sehr lesenswert. In unseren Themenschwerpunkten 

Finanzen, Recht, Industrie 

und Automation widmen wir uns dann 

wieder ganz gezielt und passgenau den 

Fachthemen und Expertenmeinungen. Und 

die Regio-Beilage Unterallgäu – bestimmt 

haben Sie sie schon entdeckt – hat nun 

wirklich alles, was man braucht: In ihr ist 

vom Tourismus, dem Handwerk und der 

Industrie im nördlichsten der Allgäuer 

Landkreise zu lesen, einem stabilen Mix, bei 

dem es außerdem die Schönheit einer faszinierenden 

Kulturlandschaft obenauf gibt. 

Goodbye Allgäu! Das gilt höchstens für 

einen kurzen Sommerurlaub. Danach se hen 

wir uns wieder, im Allgäuer Wirtschaftsmagazin. 

Ihr 

Thomas Tänzel 

Verlagsinhaber 

4 | 2023 

3

Wirtschaft | Branchen-News | Kultur | Soziales 

Eirenschmalz Maschinenbau | Seite 100 

Ausgezeichnet: Bayerischer Mittelstandspreis 2023 

Inhalt | Wirtschaft und Leben im Allgäu 

TITELTHEMA 

Ausgabe 4 | 2023 • 4,90 € 

Aquaria Erlebnisbad | Seite 16 


Grob | Seite 84 

Partner für Zukunftsbranchen weltweit 

AÜW | Seite 98 

Internet of Things (IoT)-Lösungen 

Dethle fs | Seite 122 

Arbeitsplatz mit Urlaubsfeeling 

100 Blechbearbeitung 

Sie sind groß in der Verarbeitung von 

Blech und Stahl und jetzt auch die 

„Energiemacher“ der Region: Die Firma 

Eirenschmalz erhält zwei Preise für 

ausgezeichnete Nachhaltigkeit. 

26 

10 

10 Automobil 

E-Mobilität in Unternehmen: Die Autohäuser 

der Seitz-Gruppe machen E-Mobilität für 

Unternehmen attraktiv und passgenau für 

jeden Fuhrpark. 

16 Erlebnisbad 

Das Aquaria in Oberstaufen wurde in den vergangenen 

drei Jahren umfangreich saniert und 

präsentiert sich zum Jubiläum des dreißig jährigen 

Bestehens in diesem Jahr in neuem Glanz. 

20 Elektrizitätswerk 

Interview mit dem neuen technischen Leiter 

der Elektrizitätswerke Reutte AG, Sebastian 

Freier. 

22 Nutzfahrzeuge 

Mit einer starken Marktpräsenz bei Nutzfahrzeugen 

in der Region Memmingen zählt 

das Autohaus Rabus zum Top-Partner für 

Unternehmen und Handwerksbetriebe im 

Allgäu. 

24 Nachhaltigkeitsmanagement 

Andrea Engelien berät mit ihrem Unternehmen 

Besonnen Wirtschaften zum Thema 

Modernes Controlling mit agilen Methoden. 

26 Möbelhaus 

Das Möbelhaus Forster fasziniert seine 

Kunden insbesondere mit italienischem 

Wohn-Design der Marke NOVAMOBILI. 


Finanzen & Steuern 

S. 32 – 45 

Buchtipp 

32 Steuerberatungsgesellschaft 

Eine Kanzlei – vier Standorte. Eine 

Fusion mit gemeinsamer Vision: 

Kompliziertes einfach machen, damit 

alle Mandanten steuerlich und 

rechtlich umfassend beraten sind. 

36 Unternehmensnachfolge 

Wer das eigene Unternehmen 

extern veräußern möchte, findet 

im Innoverta-Team kompetente, 

proaktive Betreuung. 

37 Fintech 

Fünf technologische Trends für 

2023. 

38 Finanz-KI 

Künstliche Intelligenz kann große 

Mengen Finanzdaten auswerten 

und prädiktive Modelle erstellen. 

39 Nachhaltige Investitionen 

Die Dekarbonisierung wird zum 

Geschäft: Grüne Investments 

verzeichnen steigendes Interesse. 

40 Gläubigervertretung 

Die Kanzlei Dr. Karg & Kollegen in 

Memmingen ist neben der Insolvenz - 

verwaltung auch als Gläubigervertreter 

tätig für Banken und 

Unternehmen. 

42 Gewerbliche Schutzrechte 

Patentanwalt Dr. Hoppe gibt einen 

Gesamtüberblick über die vielseitigen 

angesprochenen Themen der 

letzten Jahre. 

44 Versicherungen 

Warum eine Gebäudeversicherung 

wichtig ist, erklärt Versicherungsmakler 

Dirk Sinnemann, Geschäftsführer 

der Assekuranz Feith in 

Schongau. 

45 Regularien 

Gegen die wachsende Finanzkriminalität 

will der Finanzminister 

mit neuen Regularien angehen. 

46 Selbstorganisation 

Selbstorganisation und Agilität in 

Großunternehmen – wie man 

wettbewerbsfähig bleibt und die 

Erfolgs faktoren Agilität und Selbstorganisation 

implementieren kann. 

40 39 


52


48 Digitaldruck 

Die Dewart GmbH aus Aitrang ist bewährter 

Ansprechpartner im Bereich digitaler Drucklösungen 

– mit starken Partnern stellt 

sich das Allgäuer Unternehmen nun für die 

Zukunft auf. 

50 Bauoberleitung / Bauüberwachung 

Die Fachabteilung Bauoberleitung des 

Ingenieurbüros Klinger GmbH in Dietmannsried 

koordiniert während eines kompletten 

Projekts die fachlich Beteiligten. Des Weiteren 

vertritt sie achtsam die Interessen der Auftraggeber 

und der zuständigen Behörden. 

52 Stromgewinnung 

Strom aus der Photovoltaik-Anlage einfach 

und direkt verkaufen, das verspricht der 

Energiedienstleister Präg aus Kempten. 

56 G´frotzelt – die Glosse 

Die Welt wird eine Scheibe. 

58 Prozessoptimierung 

Die Denkströme Gruppe aus Kempten 

bietet eine einzigartige Kombination aus 

Transformations-, Strategie- und Kommunikationsberatung. 

60 Schlafkomfort 

Joachim Römer von LIMA Betten erläutert, 

wie Sie mit einer passgenauen, individuell 

abgestimmten Matratze Rückenbeschwerden 

und Verspannungen vorbeugen können. 

62 Optimale Steuerklassenwahl 2023 

Wir fragen Andreas Heim, Steuerberater von 

Angele & Kollegen aus Türkheim, wie und wann 

sich eine Steuerklassenänderung rechnet. 

52 

58 

72 


Industrie & Automation 

66 3D-Druck 

Was ist im Bereich des 

industriellen 3D-Drucks los? 

67 Geschäftsklimaindex 

Der ifo-Geschäftsklimaindex sinkt 

im Juli 2023 in Folge. 

68 Vollautomatisiertes Hochregallager 

In Memmingen nahm das Dachser- 

Logistik zentrum Allgäu ein neues, 

vollautomatisiertes Hochregallager 

mit 52.000 Palettenstellplätzen in 

Betrieb. 

72 Digitale Technologien 

Die Siemens-Geschäftsstelle in 

Kempten feiert dieses Jahr ihr 

75-jähriges Bestehen. Das Allgäuer 

Wirtschaftsmagazin sprach hierzu 

mit dem Geschäftsstellen-Sprecher 

Richard Geßwein. 

80 Individuelle Schleif- & Poliermittel 

Die Firma ELKA in Wiedergeltingen, 

Produzent individueller Schleif- und 

Poliermittel, sucht neue Mitglieder 

für die Mitarbeiterfamilie. 

82 Passwortsicherheit 

Braucht es wirklich einen 

„Ändere-dein-Passwort-Tag“? 

84 Produktion & Automatisierung 

Die Grob-Werke GmbH & Co. KG mit 

Stammsitz in Mindelheim fertigt 

innovative Produktions- und 

Auto matisierungssysteme für die 

Industrie von morgen. 

88 Werkzeuge & Maschinen 

AToS, Systemlieferant für das metallverarbeitende 

Gewerbe im Allgäu, 

feiert zwei Jahrzehnte erfolgreichen 

Service. 

96 Digitalisierung & Automatisierung 

Die Sensor-Technik Wiedemann 

GmbH mit Hauptsitz in Kaufbeuren 

versteht sich als „Enabler“ für die 

technologische Weiterentwicklung 

mobiler Maschinen. 

98 Smarte Region 

Das Allgäuer Überlandwerk als 

Ihr Ansprechpartner in Sachen vernetzte 

Kommunikation. 

104 Accu Industriebedarf 

AIB KUNSTMANN, Weltmarktführer 

für Accu Industriebedarf, baut seine 

Zentrale in Tussenhausen aus. 

108 Kälteanlagen 

S. 66 – 111 

Die Friotherm Deutschland GmbH in 

Weißensberg fertigt Kälteanlagen 

für die Kühlung von elektrischen 

Schaltanlagen in Kraftwerken. 

74 Gebäudereinigung 

Vor gut einem Jahr hat Frederic Ferber 

die Einsiedler Gebäudereinigung in 

Memmingen übernommen und das 

Leistungsangebot ausgebaut. 

76 Reinigungs-/Kommunal-/ 

Wasserstrahltechnik 

Die Ulrich Hofmann GmbH in Günzburg 

ist Hako-Vertragshändler und 

sorgt damit seit über 60 Jahren für 

Qualität, Zuverlässigkeit, Service 

und innovative Lösungen. 

90 Spritzguss 

Die Dorn Spritzguss GmbH in 

Tettnang mit rund 50 Mitarbeitenden 

ist seit mehr als einem halben Jahrhundert 

Partner für die Industrie. 

94 Hyperloop-Teststrecke 

Mit rund 900 Stundenkilometern 

ab durch die Röhre! 

108 

110 Stanz-, Biege- & Umformtechnik 

In Pfronten feierte die Firma creative 

automation GmbH, Spezialist für 

Maschinen und Verfahren zum 

Stanzen und Umformen, Mitte Juni 

das 35-jährige Bestehen. 


74


112 Firmengeschenke 

Die Höss Brau- und Vertriebs GmbH bietet 

mit „Hoch & Wertig“ nachhaltig produzierte 

und heimatverbundene Firmengeschenke an. 

114 Medienagentur 

Überwachung mit Diensten wie Google 

Maps, Google Fonts und YouTube, die auf 

Websites eingebettet sind, um die Benutzer - 

freundlichkeit zu verbessern – diese Features 

sind beliebt und sie kosten nichts. 

Außer die Privatsphäre des Benutzers. 

140 

118 Jubiläum 

118 

Kultur 

Der Verein Zehntscheuer Ravensburg 

e.V. feiert in diesem Jahr 

40-jähriges Bestehen. 

122 Caravaning & Reisemobil 

Die Dethleffs GmbH & Co. KG in Isny fertigt 

seit über 90 Jahren Wohnwagen und Wohnmobile 

– der Markt boomt und neue Kolleginnen 

und Kollegen werden laufend gesucht. 

124 Mitarbeiterbindung 

Die bestehende Belegschaft ist das kostbarste 

Gut eines Unternehmens. So lassen 

sich Mitarbeitende halten – statt welche zu 

suchen. 

125 Gruppenevent 

Das Gemeinschaftsgefühl gezielt fördern 

und so Mitarbeitende und das Team stärken. 

128 Sommerinterview 

Fünf Fragen an fünf Oberbürgermeister der 

großen Städte im Verbreitungsgebiet – so 

unterstützen sie die Wirtschaft bei drängenden 

Problemen. 

138 Kunst- und Musikbranche 

Als erster deutscher Berufsmusiker hat 

Martin Kilger wegen pandemiebedingter 

Einnahmeausfälle vor dem BGH auf Entschädigung 

geklagt. 

140 Büro- und Objekteinrichtung 

Die Firma Bürokult aus Erolzheim gestaltet 

individuelle Räume für Unternehmen, Arztpraxen, 

Geschäfte oder Gastronomiebetriebe. 

144 Mitarbeitergesundheit 

Gesundheit ist präsenter denn je, insbesondere 

seit Corona. Dominik Schießler erklärt, 

welchen Benefit eine betriebliche Krankenversicherung 

mit sich bringt. 

146 Zu guter Letzt 

Artenwanderung 


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9

Allgäu | Automobil 

Setzen Sie Ihre Flotte unter Strom 

Nachhaltige Lösung und Fuhrparkmanagement vom Profi 

Die Elektrooffensive in Deutschland ist in vollem Gange und in vielen Unternehmen mit 

eigenem Fuhrpark findet ein Umdenken statt: Wie sinnvoll ist die E-Mobilität? Gibt es 

kostengünstige und passgenaue Lösungen sowohl für große als auch für kleine Fuhrparks? 

Und wie sieht es mit der Nachhaltigkeit aus? Im Interview mit Jürgen Falke, Vertriebsleiter 

Großkunden, und Stefan Fackler, Vertriebsleiter VW Pkw, erfährt das Allgäuer Wirtschaftsmagazin, 

welche Vorteile die Umstellung auf E-Mobilität mit sich bringt. 

AWM: Auf dem Markt findet man eine 

Vielzahl von unterschiedlichen Elektrofahrzeugen 

mit verschiedenen Spezifikationen. 

Welche Fahrzeugangebote bieten die Autohäuser 

der Seitz-Gruppe? 

Stefan Fackler: Unser Portfolio erstreckt 

sich vom kostengünstigen Kleinwagen bis 

zu reichweitenstarken Langstreckenfahrzeugen, 

welche inzwischen auch mit Allradantrieb 

und z.B. auch für den zugkräftigen 

Anhängerbetrieb ausgelegt sind. Die umfangreiche 

Modellpalette reicht vom kleinen 

e-up! über die große ID-Familie 3/4/5, 

den ID.Buzz als Familien- oder reinem 

Nutzfahrzeug, den Skoda Enyaq, den Cupra 

Born von Seat bis hin zu den Premiumfahrzeugen 

der Marke Audi mit den Modellen 

Q4, Q8-e-tron und dem e-tron GT. 

Jürgen Falke: Die Modellpalette erweitert 

sich stetig. In Kürze ist der ID 7 bestellbar, 

der über eine hohe Reichweite und äußerst 

kurze Ladezeiten verfügt. Dadurch wird 

nicht nur der private, sondern auch der gewerbliche 

Kundenkreis vergrößert. Gerade 

im Bereich Gewerbe- und Großkunden 

wird die Anschaffung von Elektrofahrzeugen 

einen immer wichtigeren Stellenwert 

für das Betreiben des Fuhrparks einnehmen. 

Warum? Weil das Unternehmen dies in 

ihren Nachhaltigkeitsbericht aufnehmen 

kann. 

AWM: Wie nachhaltig sind denn die 

E-Autos? Das ist auch ein heiß diskutier - 

ter Punkt. Wie sieht es wirklich mit der 

CO 2 

-Bilanz aus? 

Jürgen Falke: Das stimmt. Aus dem Werk 

kommt jedes E-Auto genau wie der Verbrenner 

mit einem CO 2 

-Rucksack. Der 

eigentliche positive carbon-footprint macht 

sich erst nach einer gewissen Nutzungsdauer 

und Laufleistung bemerkbar. 

Stefan Fackler: Natürlich fällt der Haupt- 

CO 2 

-Anteil bei der Herstellung der Batterie 

an, aber befindet sich das E-Auto in der 

praktischen Nutzung, verbessert sich 

„Wir haben für jeden Kunden das 

passende Produkt im Portfolio.“ 

Stefan Fackler, Vertriebsleiter VW Pkw 

10 2 4 | 2023


11 3


der Wert im Vergleich zum Verbrenner. 

Wenn ausschließlich mit Strom aus erneuerbaren 

Energiequellen gefahren wird, 

kommt ihre ganze Energiebilanz ohne CO 2 

aus. Zusätzlich zu diversen Steuervergünstigungen 

sind die Folgekosten, wie Verschleiß 

und Wartung geringer als beim Verbrenner. 

AWM: Ab September wird die BAFA-Prämie 

für Gewerbetreibende wegfallen. Wie 

gelingt es dem Autohaus Seitz das Vertrauen 

der Unternehmen zu fördern und einen 

positiven Anreiz auf die E-Mobilität zu 

schaffen? 

Jürgen Falke: Damit das Elektrofahrzeug 

für den Gewerbetreibenden trotz Wegfall 

der BAFA-Prämie interessant bleibt, bietet 

das Autohaus Seitz und die Marken des 

Volkswagenkonzerns interessante Konditionen 

für Gewerbe- und Großkunden an. 

Dadurch bleiben die Leasingraten und Fahrzeugangebotspreise 

attraktiv. Kunden, die 

bislang aufgrund langer Lieferzeiten verunsichert 

waren, können sich auf geringere 

Lieferzeiten freuen. Durch die inzwischen 

bessere Verfügbarkeit an Halbleitern ist eine 

schnellere Verfügbarkeit auf Bestellfahrzeuge 

gegeben. Auch gibt es inzwischen eine 

große Anzahl an bereits fertig gebauten 

Fahrzeugen aus den Hersteller-Werkspools. 

Somit ist das Autohaus Seitz auf die Erfordernisse 

jeglicher Gewerbe- und Großkunden 

bestens gewappnet: lieferbare und breit 

aufgestellte Modelle für jeden Anspruch - 

und garantiert ein passendes und preislich 

lohnenswertes Angebot für jeden Fuhrpark. 

Stefan Fackler: Als Mobilitätspartner im 

Allgäu sind wir natürlich auch nach dem 

Fahrzeugkauf für unsere Kunden mit einem 

hochqualifizierten Serviceteam für unsere 

Kunden da. Dazu gehören hochwertig ausgebildete 

Fachkräfte, speziell für die Elektromobilität. 

Aufgrund dessen wurden die 

Seitz Autohäuser als Hochvoltbatterie-Stütz - 

punkthändler ausgezeichnet. Ein weiterer 

wichtiger Punkt, der für das Nachhaltigkeitskonzept 

unserer Fahrzeugmodelle spricht. 

AWM: Noch eine Frage zum angesprochenen 

Nachhaltigkeitsbericht: Was hat es damit 

auf sich? 

Stefan Fackler: Mit dieser neuen EU-Richt - 

linie zur Nachhaltigkeitsberichtserstat tung 

wird die CO 2 

-Bilanz zu einem wesentlichen 

„Das Autohaus Seitz bietet 

Elektroautos mit interessanten 

Konditionen für Gewerbe- und 

Großkunden an.“ 

Jürgen Falke, Vertriebsleiter Großkunden 

Berichtselement für Unternehmen. Ziel ist 

es, die Transparenz im Bereich Nachhaltigkeit 

der Firmen deutlich zu erhöhen. 

Jürgen Falke: Die Elektromobilität wirkt 

sich positiv auf diesen Bericht aus und die 

Unternehmen übernehmen dadurch Verantwortung 

und zeigen Anerkennung und 

Engagement für den Klimaschutz. Demzufolge 

stellt dies ebenfalls einen weiteren 

wichtigen Aspekt dar, in diese neue Fahrzeugtechnologie 

zu investieren. 

AWM: Vielen Dank für das sehr interessante 

Gespräch. 

Jürgen Falke, Stefan Fackler: Sehr gern. 

Vielen Dank auch. 

■ 

Walter Seitz GmbH + Co.KG 

Georg-Krug-Straße 8 

87437 Kempten 

Telefon 0831 59123500 

kontakt@seitz-gruppe.de 

www.autohaus-seitz.de 

Nadja Falke 

BILDER: THOMAS TÄNZEL 


13 5

Wirtschaft und Leben im Allgäu 

10 PUNKTE 

NEUBAU 

CHECK 

Rund 10.000 Interessierte bei Tag der offenen Tür 

Wichtige Tipps, für erfolgreich 

realisierte Gewerbebauten: 

BILD: RUDOLF HÖRMANN GMBH & CO. KG 

Machbarkeit 

Die Ehrengäste: Andreas Kaufmann (Landtagskandidat), Angelika Schorer (Mitglied des Bayerischen Landtages), Michael 

Hörmann (Mitglied des Deutschen Bundestages), Stephan Stracke und Robert Pöschl (Erster Bürgermeister Buchloe) (v.l.n.r.) 

Investitionssicherheit 

Finanzierungsstrategie 

Fördermöglichkeiten 

Grundstück & 

Bebauungsplan 

Buchloe // Die Rudolf Hörmann 

GmbH & Co. KG lud anlässlich des Jubiläums 

60 Jahre Standort Buchloe 

und 20 Jahre Energietechnik Anfang 

Juli zum Tag der offenen Tür ein. 

Knapp 10.000 Gäste folgten der Einladung 

und erkundeten 120.000 Quadratmeter 

Betriebsgelände. Das Unternehmen informierte 

über neue Geschäftsbereiche, den 

Maschinen-Park, nachhaltige Betriebs- 

konzepte sowie Karrierechancen. Die Rudolf 

Hörmann GmbH & Co. KG mit Sitz 

in Buchloe und Niederlassungen in Österreich 

und in der Schweiz plant und baut 

Hallen, Wohngebäude, Ställe sowie Reitanlagen. 

Das Unternehmen liefert Agrarund 

Gewerbebau und stattet die jeweiligen 

Dächer mit Photovoltaikanlagen aus. 

Mit 750 Beschäftigten realisiert Hörmann 

jährlich rund 600 Gebäude. 

Alle 10 Tipps 

finden Sie 

hier: 

35 Jahre DAX 

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Frankfurt a. M. // Am 1. Juli 1988 

wurde der deutsche Leitindex DAX an 

der Frankfurter Börse eingeführt. 

Börsentäglich erfasst er die Wertentwicklung 

der größten und liquidesten Aktien 

am deutschen Markt. Er repräsentiert 

etwa 80 Prozent der Marktkapitalisierung 

börsennotierter Aktiengesellschaften in 

der Bundesrepublik. Trotz Krisen kann 

sich die Performance 2023 des DAX sehen 

lassen: Für das erste Halbjahr war ein Plus 

von 15 Prozent zu verzeichnen. Kurz vor 

seinem Geburtstag stand der Index sogar 

so gut da wie noch nie: Am 16. Juni erreichte 

er mit 16.427 Punkten ein Allzeithoch. 

Gestartet ist der DAX 1988 mit 

1.164 Punkten. Das macht über die Jahre 

ein Plus von 1.288 Prozent und entspricht 

einer Rendite von 7,8 Prozent pro Jahr. 

Zum Vergleich: Der MSCI World hat im 

gleichen Zeitraum inklusive Dividendenzahlungen 

nur 1.170 Prozent zugelegt. 

BILD: UNSPLASH 



Winterhalter investiert in E-Mobilität 

BILD: WINTERHALTER 

Meckenbeuren // Mitte Juni wurden 

terhalter Gastronom GmbH in Me- 

acht Ladesäulen mit insgesamt 16 Lackenbeuren 

eingeweiht. Der Spülma - 

depunkten auf dem Gelände der Win- 

schinen-Hersteller gehört damit zu den 

Ralph Winterhalter, Jürgen Winterhalter, Bernhard Graeff, Michael Hofmann, Winfried Bremer, Matthias Vonier (v.l.n.r.) 

Unternehmen in der Region, die die meisten 

Ladepunkte für ihre Mitarbeitenden anbieten. 

Der geschäftsführende Gesellschafter, 

Ralph Winterhalter dazu: „Wir un ter - 

stützen den Ausbau der E-Mobilität und 

möchten unseren Mitarbeitern die Entscheidung 

für ein Elektroauto durch eine 

bereits vorhandene Lade-Infrastruktur erleichtern.“ 

Winterhalter ist sicher, dass man 

mit der hohen Investition für Ladesäulen 

und Infrastruktur nicht nur in die Attraktivität 

als Arbeitgeber einzahle, sondern 

auch in die Förderung der Region. Denn die 

Ladesäulen sind öffentlich und können 

rund um die Uhr genutzt werden. Über 

Roaming mit RFID-Karten und Apps kann 

mit fast jedem Tarif gängiger Ladestromanbieter 

geladen werden. Winterhalter Mitarbeitende 

profitieren von einem günstigen 

Firmentarif. 

Beschwerde gegen Gasumlage 

Vorarlberg // Die Wirtschaftskammer 

Tirol sowie die Industriellenvereinigungen 

Tirol und Vorarlberg haben 

bei der Europäischen Union in Brüssel 

mit einer Beschwerde gegen die 

deutsche Gasumlage protestiert. Die 

westlichen österreichischen Bundesländer 

werden ausschließlich über das deutsche 

Gasnetz versorgt. Die Gasumlage soll 

einen Teil der Milliardenkosten refinan- 

zieren, die dem deutschen Marktgebietsverantwortlichen 

Trading Hub Europe 

(THE) bei der Speicherbewirtschaftung 

entstehen. Wie und wann eine Entscheidung 

in Brüssel fällt, ist derzeit nicht absehbar. 

Marktteilnehmer erwarten jedoch, 

dass die deutsche Bundesregierung die 

Gasspeicherumlage, die aktuell bis April 

2025 befristet ist, im Herbst um weitere 

zwei Jahre bis 2027 verlängern könnte. 


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DORNBIRN 

15

Oberstaufen | Erlebnisbad 


Das Erlebnisbad Aquaria in Oberstaufen wurde in den vergangenen drei Jahren umfangreich 

saniert – zum dreißigsten Jubiläum in diesem Jahr präsentiert sich das Bad in neuem Glanz 

Eine großzügige Badelandschaft mit mehr als 1.200 Quadratmetern Wasserfläche in verschiedenen 

Becken mit Rutschen, Sprungtürmen und Kinderbereichen, dazu verschiedene Saunen 

und Ruheräume: Das Erlebnisbad Aquaria ist als Marke und Garant für eine erholsame Auszeit 

vom Alltag über die Grenzen Oberstaufens hinaus bekannt. Dieses Jahr feiert das Erlebnisbad 

Jubiläum. 

Baubeginn für die Umbauten und Neuanlagen 

war bereits 2020. Den Auftakt machte 

die umfangreiche Neugestaltung des kompletten 

Außen-Saunabereichs. Neben drei 

neuen Aufguss-Saunen und Ruheräumen 

mit Wintergarten-Charakter gehört nun 

auch ein Abkühlbecken sowie eine kleine 

Sauna-Gastronomie zum Angebot. Der 

neue Wellness-Bereich ist für Erwachsene 

reserviert, die hier in Ruhe eine Auszeit vom 

Alltag erleben möchten. Wichtiges Element 

der Neugestaltung ist der Ausblick: Im gesamten 

Außen-Saunabereich ist das „Naturkino 

Nagelfluhkette“ inklusive Blick auf den 

Hochgrat prägend und präsent. 


Technisch auf der Höhe 

„Ohne die Energiekrise vorauszuahnen, haben 

wir uns frühzeitig für den richtigen Weg 

entschieden und das Aquaria technisch auf 

den neuesten Stand gebracht“, sagt Geschäftsführerin 

Heidi Köberle. Denn im 

zweiten Bauabschnitt wurden im Frühjahr 

2022 alle Pumpen und Filter im technischen 

Bereich saniert. Diese Erneuerung verspricht 

neben erheblichen Energieeinsparungen 

eine optimale und gleichbleibend 

gute Wasserqualität. Auch die Erneuerung 

des Außenbeckens gehörte zu diesem Bauabschnitt 

– das Becken glänzt in Edelstahl 

und trägt mit Unterwasser-Massageliegen 

und Massagedüsen zur Entspannung der 

Badegäste bei. Ein weiterer Zugang zu den 

Terrassen im Außenbereich und ein beschattetes 

Holzpodest wurden ebenso angelegt, 

wie ein neu gestalteter Kinderbereich 

für die Sommermonate. Ebenfalls erneuert 

sind die Hot-Whirlpools im Innenbereich 

der Saunaanlage. Die gesamte Anlage inklusive 

Saunen, Erlebnisduschen und Ruheräumen 

ist bis 19 Uhr auch für Kinder in Begleitung 

eines Erziehungsberechtigten geöffnet. 

Mehr als Wasserspaß 

Neben den verschiedenen Angeboten im 

Wasser sind es auch die Saunen und Entspannungsangebote, 

die das Aquaria aus- 

zeichnen. In der Massage-Abteilung bietet 

das qualifizierte Massageteam ein breites 

Therapiespektrum. Entspannung, Vorbeugung, 

Belebung oder Schmerzlinderung 

werden individuell auf die Bedürfnisse und 

Wünsche der Gäste abgestimmt. 

„Das Aquaria präsentiert sich im 

Jubiläumsjahr jung und frisch – 

eben ein echtes Paradies 

für zwischendurch.“ 

Heidi Köberle, Geschäftsführerin 


17 3

Seit 2017 verfügt das Aquaria über eine 

Physiotherm Infrarot- Ruhezone mit Sitzund 

Liegeflächen, auf denen es sich Entspannungssuchende 

bequem machen und 

die wohltuende Wärme genießen können. 

Abgerundet wird das Programm des Erlebnisbads 

durch Kurse, beispielsweise 

Wassergymnastik, Aqua Nordic Walking 

oder Schwimmkurse für Kinder. Handtuch 

vergessen? Das ist im Aquaria kein Problem, 

denn dafür liegen an der Kasse Leihtexti - 

lien bereit. Und wer Badeanzug oder Badehose 

nicht parat hat, kann aus dem Sortiment 

im Aquaria-Shop wählen, damit der 

Badetag nicht ausfallen muss. Im Bistro 

Restaurant finden Besucherinnen und Besucher 

zahlreiche Sitzplätze innen und 

außen – in den Sommermonaten ist die 

Terrasse mit Blick auf den Hochgrat und 

die Allgäuer Bergwelt besonders beliebt. 

Wer gerade nicht baden oder saunieren 

möchte, ist hier übrigens ebenfalls willkommen, 

der Gastgarten ist auch ohne Zutritt 

zum Aquaria erreichbar. 


Das Aquaria – die Fakten 

• 1.200 Quadratmeter Wasserfläche 

• Geöffnet täglich von 9 bis 22 Uhr 

• Letzter Einlass: 21 Uhr 

• Höchster Sprungturm: 5 Meter 

• Längste Schwimmbahn: 25 Meter 

• Längste Rutsche: 100 Meter 

• Wassertemperaturen: zwischen 

28 und 33 Grad Celsius 

• Salzgehalt im Solebad: 2 bis 3 Prozent 

• Wärmste Sauna: 95 Grad Celsius 

• Eigener Damen-Saunabereich 

• Rund 190 Saunaplätze 

• 700 Sitz- und Liegeplätze mit 

Gastronomie und Terrassen 

Bad mit Geschichte 

Bereits 1993 wurde das Aquaria nach zweijähriger 

Bauzeit als eines der ersten Erlebnisbäder 

in Süddeutschland eröffnet und 

löste das Hallenbad Baujahr 1971 ab, das 

wiederum der Nachfolger des Freibades aus 

dem Jahr 1935 war. Die Verbindung von 

Architektur und Natur, Wellnessbad und 

Spaßbad macht das Aquaria zu einer ganzjährigen 

Freizeitattraktion und einem interessanten 

Schlechtwetterangebot für Gäste 

und Einwohner in Oberstaufen und dem 

dazugehörigen Umland. Heute zählt das 

Bad jedes Jahr bis zu 300.000 Gäste, die von 

einem Team aus rund 50 Mitarbeitenden 

betreut werden. 

■ 

Meike Winter 

Aquaria Erlebnisbad-Betriebs GmbH 

Alpenstraße 5 

87534 Oberstaufen 

Telefon 08386 93130 

info@aquaria.de 

www.aquaria.de 

BILDER: AQUARIA ERLEBNISBAD-BETRIEBS GMBH 


19 5

Reutte | Elektrizitätswerk 

Zentrale Herausforderungen 

angehen 

Sebastian Freier ist neuer technischer Vorstand der 

Elektrizitätswerke Reutte AG (EWR) 

Seit mehr als 120 Jahren sind die EWR Energieversorger für die Region 

Außerfern und das südliche Ostallgäu. Rund 500 Mitarbeitende betreuen 

über 40.000 Kunden. Kerngeschäft der EWR ist heute wie vor 

hundert Jahren die sichere und umweltfreundliche Energiege winnung 

aus Wasser kraft. Zum 1. August 2023 hat Diplom-Ingenieur (FH) 

Sebastian Freier den Vorstandsposten von Dr. Christoph Hilz übernommen. 

Sebastian Freier war zuletzt Prokurist bei der Pricewaterhouse 

Coopers GmbH in München und dort als Berater für Energieversorger 

in Deutschland und Österreich tätig. Davor sammelte er 

12 Jahre als Abteilungsleiter Regulierung und Wasser in der Thüga- 

Gruppe Erfahrungen. Mit dem Allgäuer Wirtschaftsmagazin spricht er 

über seine Pläne. 

Investitionen in erneuerbare Energien, wie die regionale Wasserkraft, werden bei den EWR 

großgeschrieben. Vor Kurzem konnte das Kraftwerk Kniepass nach einem umfassenden 

Modernisierungsprojekt feierlich eröffnet werden. 

Dr. Christoph Hilz (EWR Vorstand bis Ende Juli 2023), Bezirkshauptfrau Mag. Katharina Rumpf, 

Mag. Richard Alber (kaufmännischer Vorstand EWR AG), DI (FH) Sebastian Freier (technischer 

Vorstand EWR AG) (v.l.n.r.) 

AWM: Welche Zukunftsthemen werden Sie 

mit Ihrem Eintritt in den Vorstand angehen? 

Sebastian Freier: Der koordinierte Aufund 

Ausbau neuer Energiegewinnungsanlagen 

– vorzugsweise aus erneuerbaren Energien 

– und der entsprechenden Stromnetze, 

um diese Energie zum Kunden zu bringen – 

ist das wichtigste Thema. Dafür etablieren 

und beteiligen wir uns an Gremien, um ein 

ab gestimmtes Vorgehen möglich zu machen. 

AWM: Wie sind die EWR in diesem Bereich 

aktuell aufgestellt? 

Sebastian Freier: Sehr gut, weil wir bereits 

gute Netze mit gutem Standard haben. Insbesondere 

der Ausbau der Photovoltaikund 

Windkraftanlagen wird dafür sorgen, 

dass wir in unserer Region laut Prognosen 

zukünftig mehr Strom erzeugen, als wir vor 

Ort brauchen. Bisher floss der Strom vom 

Plansee und dem Lech-Wasserkraftwerk ins 

Allgäu – das wird sich voraussichtlich umkehren. 

Für diese neue Aufgabe müssen wir 

die Netze jetzt ausbauen. Wir haben die 

richtigen Leute und das notwendige Geld 

dafür, denn unsere Bilanzstruktur ist sehr 

gut und wir sind für diese Investitionen gut 

aufgestellt. Was noch fehlt, sind die Genehmigungen, 

aber die haben wir nicht selbst in 

der Hand. 

AWM: Warum haben Sie sich entschieden, 

in den Vorstand der EWR zu wechseln? 

Sebastian Freier: Ich habe zwölf Jahre in 

der Industrie gearbeitet, das war für mich 

eine sehr spannende Zeit. In der Beratung 

habe ich dann eine andere Facette kennengelernt 

und fand es schön, wenn ich Menschen 

helfen konnte. Drei Gründe haben 

mich zum Wechsel bewogen: Zum einen 

war die Stelle bei den EWR ausgeschrieben 

und damit aus meiner Sicht bei einem attraktiven 

Unternehmen. Der zweite Grund 

war Corona – ich hatte in der Beratung zuletzt 

viele Video-Konferenzen und will jetzt 

wieder mit realen Menschen an den Herausforderungen 

arbeiten und Lösungen 

schaffen. Das ist auch der dritte Grund, 

denn als Berater kann man zwar Lösungen 

vorschlagen, aber von der eigentlichen Umsetzung 

und dem praktischen Erfolg ist man 

doch sehr weit entfernt. 

Elektrizitätswerke Reutte AG 

Großfeldstraße 10 – 14 

6600 Reutte/Österreich 

Telefon +43 5672 6070 

unternehmen@ewr.at 

www.ewr-energie.com 

Meike Winter 

BILDER: ELEKTRIZITÄTSWERKE REUTTE AG 



Neuer Aufsichtsratsvorsitzender der Allgäu GmbH 

(v.l.n.r.) Alex Eder, Maria Rita Zinnecker, Thomas Kiechle, Indra Baier-Müller, Hans-Peter Rauch 

Kempten // Kemptens Oberbürgermeister 

Thomas Kiechle neuer Aufsichtsratsvorsitzender 

der Allgäu GmbH. In 

der heutigen Sitzung in Kempten hat der 

Aufsichtsrat der Allgäu GmbH Kemptens 

Oberbürgermeister Thomas Kiechle zu 

BILD: ALLGÄU GMBH, S. ZEHNPFENNIG 

seinem neuen Vorsitzenden gewählt. Er 

ist damit zugleich auch Vorsitzender der 

Allgäu Initiativ Konferenz. „Ich beglückwünsche 

Thomas Kiechle zur Wahl und 

freue mich auf die gemeinsame Tätigkeit 

in den nächsten Jahren. Mit dem dreijährigen 

Wechsel des Vorsitzes erreichen wir 

eine regionale Ausgewogenheit im Vorstand 

der Allgäu GmbH“, so die bisherige 

Vorsitzende, Landrätin Maria Rita Zinnecker. 

Neben Oberbürgermeister Kiechle 

wurden Landrätin Indra Baier-Müller sowie 

Landrat Alex Eder zu stellvertretenden 

Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt. 

Den Bereich Wirtschaft vertritt künftig 

Hans-Peter Rauch, Präsident der Handwerkskammer 

Schwaben. Die scheidende 

Aufsichtsratsvorsitzende, Landrätin Maria 

Rita Zinnecker wurde in ihrer Funktion 

als Vorsitzende des Tourismusverbandes 

Allgäu/Bayerisch-Schwaben für den Bereich 

Tourismus als weitere Stellvertreterin 

gewählt. 

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21

Memmingen | Nutzfahrzeuge 

Kaufen – ausbauen lassen – losfahren 

Autohaus Rabus bietet wertige und preisgünstige Nutzfahrzeuge mit hoher Alltagseffizienz | lieferfähige 

Sofortlösungen sowie Aus- und Umbauten 

Mit einer starken Marktpräsenz bei Nutzfahrzeugen in der Region Memmingen zählt das Autohaus Rabus zum Top-Partner für Unternehmen 

und Handwerksbetriebe im Allgäu. Als einer der größten Nissan-Händler Deutschlands überzeugt das Autohaus seine Kunden mit einer breiten 

Palette an Grundfahrzeugen und zeigt sich als Spezialist für spezifische wie individuelle Auf- und Umbauten. „Wir arbeiten nach den Vorstellungen 

unserer Kunden lösungsorientiert und verstehen uns als unkomplizierter Dienstleister für Unternehmen und Handwerksbetriebe ab jeglicher 

Fuhrparkgröße“, sagt Stefan Schütz, Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge am Standort Memmingen. 

„Wir verstehen uns als unkomplizierter 

Mobilitätsdienstleister für 

Unternehmen im Allgäu.“ 

Stefan Schütz, Verkaufsberatung Nutzfahrzeuge 

Stefan Schütz und sein Nutzfahrzeug-Team 

kümmern sich als direkte Ansprechpartner 

um sämtliche Belange unternehmerischer 

Fahrzeugflotten. „Auf Wunsch erhalten 

unsere Kunden alles aus einer Hand: von sofort 

lieferbaren Standardmodellen über die 

Planung und Durchführung von Ausbauten 

bis hin zur werbewirksamen Folierung“, betont 

der Nutzfahrzeug-Spezialist. „Die meisten 

Kunden sind froh, wenn sie sich nicht 

selbst um Aus- und Umbau kümmern müssen, 

sondern uns das überlassen können. 

Am Ende steht ein sofort einsatzfähiges 

Fahrzeug beim Übergabetermin bereit.“ 

Nissan-Flottenkompetenz 

Den Einstieg in Nissans Nutzfahrzeug-Segment 

macht der City-Transporter Townstar 

Kastenwagen, erhältlich als Benziner und 

mit vollelektrischem Antrieb. Größer und in 

den Dimensionen eines leistungsfähigen 

Transporters präsentiert sich der Nissan 

Primastar: in einer Standardversion mit 

kurzem Radstand als L1 mit bis zu 3,75 

Meter und als L2 mit bis zu 4,15 Meter 

Ladelänge. Erhältlich ist der beliebte, 

preisgünstige Trans porter auch mit einem 

Plattform-Fahrgestell für branchenspezifische 

Auf- und Umbauten. 

Mit bis zu 17 Kubikmeter Ladevolumen und 

einer hohen Nutzlast von maximal 1,56 

Tonnen bringt sich der Nissan Interstar ins 

Spiel. Das Diesel-Fahrzeug mit Front- oder 

Heckantrieb ist außergewöhnlich variantenreich 

und erhältlich in vier Ausstattungslinien. 

Dieser größte Kleintransporter im 

Nissan-Sortiment zieht schwere Anhänger 

bis zu 3,5 Tonnen. 


Pick-up und Lkw 

Das Segment Pick-up und Lkw deckt das 

Autohaus Rabus e.K. über eine Kooperation 

mit dem japanischen Hersteller Isuzu ab. 

„Nachdem Nissan leider keine Pick-ups mehr 

nach Europa liefert, haben wir im Isuzu 

D-Max einen optimalen Ersatz gefunden“, 

erklärt Geschäfts führer Gerhard Rabus 

diesen Schritt. „Hier im Allgäu gibt es einen 

echten Bedarf für Pick-ups, so dass wir 

unsere Kundschaft nicht im Stich lassen 

können.“ Auch beim Lkw-Angebot setzt das 

Autohaus Rabus e.K. auf Isuzu. „Die N-Serie 

in zwei Leistungsstärken und Tonnageklassen 

bietet eine großartige Bandbreite an 

Modifikationen und Einsatzgebieten. Auch 

hier gilt, dass wir auf Kundenwunsch alles 

aus einer Hand liefern, sofort einsatzbereit 

bei Übergabe.“ 

Fahrzeug-Abo NissanFlex 

Neben der klassischen Autovermietung aller 

Fahrzeugklassen für den Privat- und Gewerbekunden 

bietet das Autohaus Rabus 

auch ein flexibles Fahrzeug-Abo mit Laufzeiten 

ab drei Monaten an. Das NissanFlex- 

Abo enthält sämtliche Kosten für Nutzung, 

Versicherung, Reifen und Wartung während 

der Laufzeit, lediglich Sprit oder Ladestrom 

trägt der Mieter selbst. „Die Abos 

werden abgeschlossen, um z.B. ein Elektroauto 

vor dem endgültigen Kauf erstmal 

kennenzulernen, um einen kurzfristigen 

Fahrzeugbedarf im Betrieb abzudecken 

oder um einen temporären Dienstwagen 

für die Probezeit eines neuen Mitarbeiters 

bereitzustellen“, erläutert Nutzfahrzeug- 

Berater Stefan Schütz. Das Autohaus Rabus 

bevorratet zahlreiche Modelle und Varianten, 

um auf Kundenanfragen kurzfristig 

reagieren zu können. 

Sigrid Leger 

Portfolio Autohaus Rabus e.K. 

• Gesamte Nissan-Nutzfahrzeug-Palette 

• Isuzu-Pick-up & -Lkw 

• Leasing & Finanzierung 

• Auf- und Ausbauten, Umbauten 

• Camper-Ausbau Nissan Primastar 

• Fahrzeug-Abo NissanFlex 

• Klassische Autovermietung 

„Wir haben mit der Marke Isuzu einen 

optimalen Partner für den 

Pick-up-Bereich gefunden“. 

Gerhard Rabus, Geschäftsleitung 

Autohaus Rabus e.K. 

Schumacherrring 2 

87700 Memmingen 

Telefon 08331 75090-0 

info@autohaus-rabus.de 

www.autohaus-rabus.de 

Autohaus Rabus GmbH 

Lenzfrieder Straße 70 – 72 

87437 Kempten 

Telefon 0831 990939-0 

info@autohaus-rabus.de 

www.autohaus-rabus.de 

BILDER: AUTOHAUS RABUS; NISSAN 


23

Kempten | Nachhaltigkeitsmanagement 

Modernes Controlling 

mit agilen Methoden 

Vielleicht kennen Sie es: Eben noch haben Sie sich für Ihr Unternehmen einen strategischen Fahrplan 

zurechtgelegt und Ihre Mitarbeitenden darauf eingeschworen und schon sehen Sie sich mit veränderten 

Rahmenbedingungen konfrontiert – und Sie können von vorne anfangen. 

Um dies zu verhindern, gibt es die agile Managementmethode OKR (Objectives und Key results). 

OKR sind ein Rahmenkonzept, um Ziele im Unternehmen zu definieren und deren Erreichung 

zu steuern und zu messen. Das Konzept der OKR besteht aus zwei Komponenten: dem Objective 

bzw. dem Ziel und den dazugehörigen Key Results bzw. Messgrößen, anhand derer die Zielerreichung 

gemessen wird. 

Die Stärke der Methode liegt in der Organisation, 

da Ziele nicht zentral vorgegeben 

werden, sondern durch alle beteiligten 

Teams in kurzen Zyklen (oft Quartalen) erarbeitet 

und dann gemeinsam verfolgt werden. 

Die vom Team erarbeiteten Ziele richten 

sich an der langfristigen Vision des 

Unternehmens aus. 

Eine übergreifende Abstimmung stellt sicher, 

dass die Objectives auf die unternehmensweiten 

Ziele abzielen und sich nicht 

gegenseitig behindern. 

Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein, 

wenn man OKR einführen möchte: 

• Unterstützung durch die Unternehmensführung 

• Klarheit über die Vision und die Mission 

des Unternehmens 

• Offene Kommunikationskultur innerhalb 

des Unternehmens 

• Grundlegendes Vertrauen in die Zuverlässigkeit 

und Eigenverantwortung 

der Mitarbeitenden 

• Bereitschaft zu einem grundlegenden 

Kulturwandel 

Lust auf agile Methoden bekommen? Dann 

melden Sie sich bei uns. Kleine und mittlere 

Unternehmen können Zuschüsse für unsere 

Beratungsleistung beantragen. Wir informieren 

Sie gerne. 

Andrea Engelien 

„Wenn man Tore zählt, 

spielt man mit mehr Leidenschaft!“ 

Andrea Engelien, 

Autorin von „Agiles Controlling – Leitfaden für die 

agile Transformation in Controlling und Finance“ 

OKR sind vielseitig einsetzbar und flexibel 

auf die Gegebenheiten im jeweiligen Unternehmen 

und den Kontext anpassbar. Durch 

die kurzen OKR-Zyklen von drei Monaten 

sind schnelle Anpassungen möglich, ohne 

das übergeordnete Ziel (Vision) aus den Augen 

zu verlieren. 

BESONNEN WIRTSCHAFTEN 

Bodmanstraße 4 

87435 Kempten 

www.besonnen-wirtschaften.de 

BILDER: KATRIN ROHDE FOTOGRAFIE, 

ADOBESTOCK 


Die NISSAN Business 

Stars für Ihr Gewerbe 

Inkl. 5 Jahre Garantie* 

Flexible Laderäume, geringe Betriebskosten, robuste Konstruktion 

und intelligente Assistenzfunktionen – es gibt für alle Anforderungen 

ein passendes Nutzfahrzeug von Rabus. 

Abb. zeigen Sonderausstattungen. Änderungen und Irrtum vorbehalten. *5 Jahre Herstellergarantie bis 160.000 km für den Nissan Townstar, Nissan Primastar und Nissan 

Interstar. Weitere Informationen zu den umfangreichen Nissan Garantieleistungen finden Sie auf http://www.nissan.de/ oder fragen Sie Ihren Nissan Partner. 

MAXIMAL PICK-UP. 

Autohaus Rabus e.K. – Ihr neuer Isuzu-Partner für´s Allgäu 

AUTOHAUS RABUS E.K. 

Schumacherring 2 l 87700 Memmingen 

Telefon: 08331 750 90-0 | www.autohaus-rabus.de 

AUTOHAUS RABUS GMBH 

Lenzfrieder Str. 70–72 l 87437 Kempten 

Telefon: 0831 99 09 39-0 | www.autohaus-rabus.de 


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Kempten | Möbelhaus 

Lust auf „La Dolce Vita“? 

Das Möbelhaus Forster fasziniert seine Kunden insbesondere mit italienischem Wohn-Design! 

Möbel Forster bietet seit knapp neun Jahrzehnten ein facettenreiches Möbelportfolio in unterschiedlichen Stilrichtungen an. Für alle Bereiche in 

Ihrem Zuhause hat das erfahrene Team einzigartige Wohnideen parat. Im Allgäu vertritt das Familienunternehmen exklusiv die Design-Marke 

NOVAMOBILI, womit sich mehr als Wohnträume erfüllen lassen. 


Zeit für Inspirationen! 

Möbel Forster hat in seiner großen Ausstellung 

eigens ein italienisches Wohnstudio 

eingerichtet. Hier kann man sich in entspannter 

Atmosphäre von kreativen Wohnkonzepten 

der Marke NOVAMOBILI inspirieren 

lassen. Mit diesem Interieur lassen 

sich besondere Eyecatcher – zum Beispiel 

einem extravaganten Sessel oder einer Vitrine 

– setzen, aber auch komplette Räume 

einrichten. 

Die Kemptener Experten können bei diesem 

qualitativ hochwertigen Hersteller auf 

drei verschiedene Produktlinien zurückgreifen. 

So lässt sich für jedes Budget das 

Passende finden und die Serien können zudem 

noch perfekt miteinander kombiniert 

werden. Bei den Ausführungen kann beispielsweise 

zwischen den Materialien Lack, 

sowie Hochglanzvarianten, Glas, Beton 

oder un terschiedlichen Metalloptiken ausgewählt 

werden. Dabei verwendet der italienische 

Produzent ausschließlich Lacke auf 

Wasserbasis, welche sowohl der Gesundheit 

des Menschen wie auch der Umwelt zugutekommen. 

Persönliche Beratung inklusive! 

„Eine umfassende und individuelle Beratung 

wird bei uns seit je her großgeschrieben“, 

verrät Karin Forster, die mit Herzblut 

ihren Kunden zur Seite steht. „Der Charme 

jedes einzelnen Wohnraums soll unsere 

Kundschaft tagtäglich begeistern und dessen 

Funktion zudem jahrelang überzeugen“, 

ergänzt Cosmas Forster, der ebenfalls mit 

hohem Engagement Möbel Forster vertritt. 

Um für jeden Kundenwunsch die bestmögliche 

Lösung bieten zu können, wird hier auf 

die einzelnen Bedürfnisse und jede Vorstellung 

ausführlich eingegangen. Erst danach 

wird gemeinsam mit dem Kunden ein perfektes 

Wohnkonzept erarbeitet. 

„Der Charme jedes einzelnen 

Wohnraums soll unsere Kunden 

tagtäglich begeistern.“ 

Cosmas Forster 


27 3

„Eine umfassende und 

individuelle Beratung wird bei uns 

seit jeher großgeschrieben.“ 

Karin Forster, Geschäftsleitung 

Für jedes Zimmer etwas Besonderes! 

Das hochwertige Spektrum von Möbel 

Forster ist vielseitig. Angefangen vom Eingangsbereich, 

über Küchen, Ess-, Wohn-, 

Schlaf- und Kinderzimmer und Büroräume. 

Für jeglichen Raum bieten die Fachplaner 

innovative und individuelle Konzepte. Dabei 

sind oft raffinierte Lösungen gefragt, 

wie zum Beispiel auf wenig Platz viel Stauraum 

schaffen. Ausgesuchte Wohnaccessoi - 

res, wie Kissen, Decken, Bilder, Lampen oder 

Teppiche geben dem Raum eine persönliche 

Note und runden die Wohnträume ab. 

3D-Planung für ganzheitliche Wohnräume! 

Um eine hochwertige Küche oder ein 

komplettes Schlafzimmer einzurichten, 

greifen die Fachplaner auf eine moderne 

3D-Planung zurück. Das Team von Möbel 

Forster kommt dabei zu Beginn zum Kunden 

nach Hause, um zum einen genau Maß 


zu nehmen, aber um sich auch einen Gesamteindruck 

der Wohnsituation machen 

können. Faktoren, wie beispielsweise vorhandenes 

Mobiliar oder die Lichtverhältnisse 

werden bei der Raumgestaltung so 

von Anfang berücksichtigt. Zum Einsatz 

kommen hier neue Software-Tools, wodurch 

die eigenen vier Wände – in 3D-Darstellung 

– beim Beratungstermin optimal 

präsentiert werden können. Dadurch erhalten 

die Kunden eine exakte Vorstellung, wie 

ihr neues Zuhause zukünftig aussehen wird. 

Kreative, einzigartige Lösungen! 

Speziell bei der Design-Marke NOVA- 

MOBILI können die Fachplaner auf Standardmobiliar 

und zusätzlich auf Sonderanfertigungen 

zurückgreifen. Beispiels weise 

der besonders innovative Schrank namens 

Alfa. Er wirkt wie eine edle Wandtäfelung 

und kann deshalb hervorragend als Trennwand 

zwischen zwei Räumen fungieren. 

Die geschwungene Form macht Alfa zu 

einem außergewöhnlichen Eyecatcher. 

Das eigene Montage-Team sorgt mit seiner 

jahrelangen Erfahrung im Handwerksbereich 

für einen schnellen und reibungslosen 

Möbelaufbau und der Montage von Sondereinbauten. 

Wer plant, sich neu einzurichten oder ein 

einzelnes außergewöhnliches Möbelstück 

sucht, sollte es sich nicht entgehen lassen, 

die Ausstellungsräume von Möbel Forster 

zu besuchen! Mit Sicherheit findet man 

hier für jede Wohnsituation die optimale 

Ausstattung – für platzoptimierte Apartments, 

lichtdurchflutete Lofts, klassische 

Einfamilienhäuser oder andere Immobilienobjekte. 

■ 

Möbel Forster GmbH 

Dieselstraße 2 

87437 Kempten 

Telefon 0831 73450 

wohnen@moebelforster.de 

www.moebelforster.de 

Nadine Kerscher 

BILDER: NOVAMOBILI 


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Lauben | Steuerberatungsgesellschaft 

Steuer. Recht. Beratung. 

Die B&K mit vier Standorten vereint Ressourcen und Kompetenzen 

Die drei Kanzleien birkenmaier & kusel Steuerberatungsgesellschaft mbH in Lauben, 

die Optima Treuhand- und Steuerberatungsgesellschaft mbH in Oberstdorf und Kempten 

und die Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH in München arbeiten ab sofort unter 

dem gemeinsamen Namen B&K. Damit werden die Kernkompetenzen vervielfacht und 

der Arbeitsbereich wird durch die Beratung in Rechtsfragen erweitert. 


Schon seit vielen Jahrzehnten beraten die 

OPTIMA aus Oberstdorf und Kempten wie 

auch die Kanzlei Lohner aus München ihre 

Mandanten in allen Fragen rund um das 

Steuerrecht. Die Historie von birkenmaier 

& kusel geht sogar bis in das Jahr 1947 zurück. 

Längst besteht eine enge Zusammenarbeit 

zwischen den Kanzleien, die ab sofort 

unter der Leitung von sechs Partnern und 

über 100 Mitarbeitenden unter B&K firmiert. 

Damit zählt die B&K jetzt zu einer 

der größten Steuerkanzleien in der Region. 

Gemeinsam neue Wege gehen 

„Nach langjähriger, sehr guter und bewährter 

Zusammenarbeit gehen wir den nächsten 

Schritt, die Kanzleien zu vereinen und in 

Zukunft unter dem gemeinsamen Namen 

B&K aufzutreten“, erklärt Markus Lohneisen, 

Partner und Geschäftsführer der 

B&K. „Auf Basis dieser Partnerschaft und 

Kooperation vervielfachen wir unsere Kompetenzen 

und agieren ab sofort unter dem 

gemeinsamen Namen und Logo B&K, welcher 

für Birkenmaier & Kollegen steht.“ 

Durch den Zusammenschluss deckt die 

Kanzlei nicht nur den gesamten Bereich 

klassischer Steuerberaterleistungen ab, 


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„Nach langjähriger, sehr guter und 

bewährter Zusammenarbeit 

gehen wir den nächsten Schritt, 

die Kanzleien zu vereinen und in 

Zukunft unter dem gemeinsamen 

Namen B&K aufzutreten.“ 

Markus Lohneisen, 

Partner und Geschäftsführer der B&K 

„Mit unserer jetzigen erweiterten 

Expertise bieten wir jedem Mandanten 

in Zukunft eine noch größere 

Abdeckung unserer 

Beratungsleistungen und haben bei 

wichtigen Fragen und Entscheidungen 

den richtigen Spezialisten im Haus.“ 

Tobias Schnellbächer, 

Partner und Geschäftsführer der B&K 

sondern unterstützt ihre Mandanten künftig 

auch im Bereich der Rechtsberatung, wofür 

eine Kooperation mit Steuerberater und 

Rechtsanwalt Christian Ulitzka geschlossen 

werden konnte. Damit werden die Kernkompetenz 

und das Portfolio um einen weiteren 

wichtigen Baustein in der Beratung 

rund um Steuer- und Rechtsfragen ergänzt. 

„Selbstverständlich wird Altbewährtes, wie 

beispielsweise die Betreuung von Klienten 

aus der Landwirtschaft, Gastronomie, Hotellerie 

und dem Baugewerbe, unverändert 

fortgeführt“, betont Markus Lohneisen. Tobias 

Schnellbächer, ebenso Partner und Geschäftsführer, 

führt hierzu weiter aus, „dass 

sich für unsere Mandanten wenig ändert, 

denn die bekannten Ansprechpartner sind 

nach wie vor für unsere Kunden da. Neu ist, 

dass wir nun ein breiteres Angebot bieten 

und unsere Mandanten noch umfassender 

betreuen können.“ 

Kompliziertes einfach machen 

„Mandanten kommen mit individuellen 

Anliegen zu uns. Mit unserer jetzigen erweiterten 

Expertise bieten wir jedem Mandanten 

in Zukunft eine noch größere Abdeckung 

unserer Beratungsleistungen und 

haben bei wichtigen Fragen und Entscheidungen 

den richtigen Spezialisten im Haus,“ 

so Tobias Schnellbächer. Jeder der sechs 

Partner in den Kanzleien Lauben, Kempten, 

Oberstdorf und München, hat sein Spezialgebiet 

mit umfangreichem Fachwissen. 

„Durch den Zusammenschluss der Kanzleien 

stehen uns Geschäftsführern ab sofort 

ein Team von über hundert Mitarbeitenden 

als Unterstützung zur Seite.“ Die Kanzlei 

B&K hat den Anspruch auch weiterhin seine 

Mandanten vollumfänglich zu beraten 

und mit stetigen Änderungen im Steuerrecht 

braucht es hierfür auch Kollegen mit 

fundiertem Fachwissen. „Kompliziertes einfach 

machen – dies ist das Credo der B&K“, 

fügt Markus Lohneisen hinzu. 

4 Standorte – 1 Team 

Damit die tägliche Zusammenarbeit unter 

den vier Standorten in Südbayern perfekt 

funktioniert, ist die Kanzlei bestens digital 

aufgestellt. Zudem legt die Geschäftsleitung 

größten Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden 

mit der Unternehmenskultur und 

dem Spirit der Kanzlei identifizieren. Und 

Tobias Schnellbächer spricht deutlich, dass 

die Qualität das Ergebnis der Kultur und des 

Teamgefühls sei. Mit Blick in die Zukunft ergänzt 

der Experte, dass die qualitativ hochwertige 

Arbeit für ihre Mandanten und die 

kollegiale Zusammenarbeit weiterhin das 

wichtigste Ziel der B&K bleibe. ■ 

Nadja Falke 


Leiten zusammen die Geschicke der B&K: Die Partner Julian van Beek, Markus Hartmann, Maximilian Schuster, Markus Lohneisen, Dominik Schmid und Tobias Schnellbächer (v.l.n.r.) 

B&K Steuerberatungsgesellschaft mbH 

Standorte Lauben • Kempten • Oberstdorf • München 

Hirschdorfer Straße 27a 

87439 Lauben 

Telefon 08374 5821-0 

info@buk-kanzlei.de 

www.buk-kanzlei.de 

BILDER: B&K STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH, 

ADOBESTOCK 


35

Memmingen | Unternehmensnachfolge 

„Zögern Sie nicht und 

nutzen Sie unser Angebot 

eines kostenlosen Erstgesprächs 

zur Unternehmensnachfolge.“ 

Daniel Benz & Petra Spaete, Geschäftsführung 

Die Werte-Wahrer 

INNOVERTA betreut Unternehmensverkäufe proaktiv | hohe Fachkompetenz mit menschlicher Note 

Das eigene Unternehmen verkaufen? Dafür gibt es viele Gründe. Oft wollen oder können die Kinder den elterlichen Betrieb nicht übernehmen. 

Oder die Inhaber haben weitere Ziele für die Zukunft. Doch: Das eigene Lebenswerk nachhaltig zu verkaufen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe – die 

Daniel Benz und Petra Spaete gerne übernehmen. Das INNOVERTA-Duo agiert hochprofessionell und – besonders wertvoll – aus eigener Erfahrung. 

Beim Verkauf seines Maschinenbau-Unternehmens 

vor neun Jahren wurde Wirtschaftsingenieur 

Daniel Benz bewusst, wie 

wichtig gute Betreuung in solch einer herausfordernden 

Situation ist. Und bildete 

sich im Anschluss fort zum Sachverständigen 

für Unternehmens- und Immobilienbewertung: 

„Beim ersten und meist einzigen 

Unternehmensverkauf im Leben lauern viele 

Fallstricke. Wir kennen diese und wissen, 

wie sie zu vermeiden sind.“ 

Strategieentwicklerin Petra Spaete ergänzt: 

„Der Weg des Unternehmensverkaufs ist 

mit Höhen und Tiefen gepflastert, durch 

die wir unsere Kunden seit fünf Jahren 

sicher führen.“ 

Fast immer entwickelt sich ein Unternehmensverkauf 

zur individuellen, ja durchaus 

persönlichen Angelegenheit. Gegenseitiges 

Vertrauen, Wahrheit und Klarheit in Fakten 

und Worten sowie profunde Ausarbeitung 

aller Dokumente sind für INNOVERTA daher 

unerlässlich. „Ein vertrauter Geschäftspartner 

bezeichnet uns als Werte-Wahrer. 

Das beschreibt sehr gut den Kern unserer 

Arbeit“, erklären die beiden. Beim Bewerten, 

Präsentieren und Vermitteln bestimmen 

Respekt vor den geschaffenen Werten 

sowie die Wünsche des Kunden ihr Denken 

und Handeln. 

Zwei Tipps gibt das INNOVERTA-Team allen 

Unternehmern mit auf den Weg, die sich 

mit ihrer Nachfolge beschäftigen: „Erstens: 

Treffen Sie eine Entscheidung, und zwar 

rechtzeitig. Zweitens: Denken Sie über professionelle 

Unterstützung nach und nutzen 

Sie unser kostenloses Erstgespräch.“ 

INNOVERTA GmbH & Co. KG 

Eislebenstraße 5 


Telefon 08331 9913390 

info@innoverta.de 

www.innoverta.de 

Sigrid Leger 

BILDER: INNOVERTA GMBH & CO. KG 


Themenspezial | Fintech 


Fintech-Trends 2023 

Wichtige technologische Lösungen für Finanzdienstleitungen im Überblick 

Open Banking: Open Banking ermöglicht 

den sicheren Austausch von Finanzdaten 

zwischen verschiedenen Finanzinstituten 

und Drittanbietern. Das ist wichtig, weil 

Verbraucherinnen und Verbraucher mehr 

Kontrolle über ihre Finanzdaten und personalisierte 

Finanzdienstleistungen erwarten. 

Digitale Zahlungen: Mobile Zahlungsplattformen, 

kontaktlose Zahlungsmethoden 

und Kryptowährungen gewinnen an 

Beliebtheit und verändern die Art und Weise, 

wie Transaktionen abgewickelt werden. 

Blockchain-Technologie: Der Einsatz 

von Blockchain-Technologie wird in Bereichen 

wie Identitätsmanagement, Zahlungsabwicklung 

und Smart Contracts weiter 

wachsen. 

Regulatorische Technologie (Regtech): 

Regtech hilft Finanzinstituten dabei, komplexe 

Vorschriften und Compliance-Anforderungen 

zu erfüllen. Automatisierung, 

Datenanalyse und maschinelles Lernen 

unterstützen die Einhaltung von Vorschriften 

und verbessern die Effizienz. 

Cybersecurity: Mit zunehmender Digitalisierung 

sind Finanzinstitute verstärkt Bedrohungen 

durch Cyberkriminalität ausgesetzt. 

Fintech-Unternehmen investieren in 

fortschrittliche Cybersicherheitslösungen, 

um Kundendaten zu schützen und Betrugsfälle 

zu verhindern. 

Meike Winter 


37

Themenspezial | Finanz-KI 

Künstliche Intelligenz 

prüft Finanzdaten 


Die fortschreitende Entwicklung und Anwendung 

von Künstlicher Intelligenz (KI) 

hat die Finanzwelt bereits grundlegend verändert. 

KI-Modelle können bereits große 

Mengen Finanzdaten analysieren und prädiktive 

Modelle erstellen, um Handelsentscheidungen 

zu empfehlen. Durch die 

Kombination von historischen Daten, Echtzeitinformationen 

und fortgeschrittenen 

Algorithmen haben Finanzinstitute die 

Chance, Markttrends und Muster zu identifizieren. 

Dadurch lassen sich Investitionsstrategien 

optimieren, Risiken mindern und 

renditestarke Möglichkeiten erkennen. Darüber 

hinaus hilft die KI dabei, betrügerische 

Aktivitäten im Finanzsektor aufzuspüren 

und die Sicherheit zu verbessern: Durch die 

Überwachung von Transaktionsdaten, Verhaltensanalysen, 

Mustererkennung und maschinelles 

Lernen können verdächtige Aktivitäten 

und Transaktionen leichter iden - 

tifiziert werden. KI ermöglicht die Automatisierung 

von zeitaufwändigen Prozessen 

durch Robotic Process Automation (RPA). 

Routineaufgaben wie Datenverarbeitung, 

Kontoeröffnung, Kundenverifizierung und 

Dokumentenverar beitung können so effizienter 

und fehlerfrei erledigt werden. KI-Systeme 

können sogar Anfragen beantworten, 

Kundensupport bie ten, Finanzberatung geben 

und personalisierte Empfehlungen basierend 

auf den individuellen Bedürfnissen 

und Präferenzen der Kunden aussprechen. 

Wichtig ist da bei, dass die Kunden jederzeit 

darüber informiert sind, ob sie es mit KI 

oder Menschen zu tun haben. 

Meike Winter 


Themenspezial | Nachhaltige Investitionen 

Finanzsektor 

wird grüner 

Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung wichtiger 

Immer mehr Akteure erkennen die Bedeutung von nachhaltigen 

Investitionen und grünen Finanzierungsmöglichkeiten, um den 

Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu unterstützen. 

Diese Entwicklung ist nicht nur ein moralisches Anliegen, sondern 

auch ein strategisches Geschäftskonzept, um den Herausforderungen 

des Klimawandels zu begegnen und gleichzeitig langfristiges 

Wachstum zu sichern. 


che Initiativen gefördert werden. Die 

Finanzierung erfolgt über verschiedene grüne 

Instrumente wie Anleihen, Kredite und 

Fonds. Sie ermöglicht es Investoren, Kapital 

gezielt in Projekte mit positiven Umweltauswirkungen 

zu lenken und gleichzeitig finanzielle 

Renditen zu erzielen. Die Nachfrage 

nach grüner Finanzierung wächst, da sowohl 

Regierungen als auch Unternehmen 

verstärkt auf Nachhaltigkeit setzen. 

Vor allem die Dekarbonisierung betrifft die 

gesamte Gesellschaft, denn Klimarisiken haben 

auch erhebliche Auswirkungen auf den 

Finanzsektor: Physische Risiken wie extreme 

Wetterereignisse, steigende Meeresspie- 

Nachhaltige Investitionen berücksichtigen 

vor allem die sogenannten ESG-Kriterien 

Environmental, Social und Governance – 

also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. 

Die einzelnen Bereiche werden 

von Investoren und Finanzinstituten bei der 

Bewertung von Unternehmen und Investitionen 

herangezogen, um deren Nachhaltigkeitsleistung 

sowie potenzielle Risiken und 

Chancen zu beurteilen. Grüne Finanzierung 

meint die Bereitstellung von Kapital für umweltfreundliche 

Projekte und nachhaltige 

Unternehmen. So sollen Investitionen in 

den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz, 

saubere Transportmittel, Kreislaufwirtschaft 

und andere umweltfreundligel 

und Naturkatastrophen bedrohen Vermögenswerte 

und können zu erheblichen 

Verlusten führen. Auf der anderen Seite entstehen 

Transitionsrisiken durch den Übergang 

zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft. 

Das können beispielsweise politische Maßnahmen 

zur Emissionsreduzierung, Änderungen 

in der Nachfrage nach fossilen 

Brennstoffen und technologische Innovationen 

sein. Eine proaktive Herangehensweise 

an Klimarisiken kann sowohl finanzielle 

Stabilität als auch Chancen für 

nachhaltiges Wachstum schaffen. 

Meike Winter 


39

Memmingen | Gläubigervertretung 

Auf Treu und Glauben? 

Besser nicht! 

Kanzlei Dr. Karg & Kollegen vertritt Banken und Unternehmen als Gläubiger | 

Der Teufel steckt im Detail 

Zahlungstermine werden überschritten, offene Forderungen häufen sich, die Gerüchteküche 

beginnt zu brodeln. Ist es an der Zeit, etwas zu unternehmen? „Viele Mandanten kommen 

leider viel zu spät“, bedauert Fachanwalt Dr. Thomas Karg. Ihm und seinen Kollegen bleibt 

dann nur noch, für Schadensbegrenzung zu sorgen. Dabei würden sie lieber Schaden vermeiden. 

„Mit einem präventiven und damit rechtzeitigen Gang zu unserer Kanzlei halten Sie das Heft 

des Handelns auch in bedrohlichen Krisensituationen weiterhin fest in eigenen Händen.“ 

„Als Gläubiger können Sie ganz 

viel falsch, aber auch ganz viel 

richtig machen.“ 

Dr. Thomas Karg, Wirtschaftsanwalt 

Der Wortherkunft nach „glaubt“ ein Gläubiger 

seinem Schuldner, dass dieser die geschuldete 

Leistung erbringen wird. Das 

kann eine Zahlung sein, eine Lieferung, eine 

Dienstleistung. Zwei Beispiele nennt Dr. 

Thomas Karg, bei denen er Unternehmen in 

jedem Fall rät, sich präventiv für den Gläubigerfall 

abzusichern: „Erstens bei heiklen 

Versicherungsthemen. Und zweitens bei 

größeren Einzelgeschäften, bei denen ein 

Ausfall existenzbedrohend werden könnte.“ 

So eine präventive Beratung koste nur einen 

überschaubaren Betrag, bewahre jedoch vor 

großem Schaden, wenn wichtige Informationen 

fehlen: „Da kann man richtig viel 

falsch machen.“ 

Zwei Spezialgebiete 

Als Fachanwälte arbeiten Dr. Thomas Karg 

wie auch sein Team auf zwei Fachgebieten: 

dem Insolvenz- und Sanierungsrecht sowie 

dem Bank- und Kapitalmarktrecht. Damit 

bieten sie mehr als klassisches Anwaltsgeschäft 

und Mandanten profitieren von relevanten 

Tipps und Hinweisen aus dem jeweils 

anderen Fachgebiet. „Da wir zudem als 

Insolvenzverwalter und Sachwalter auf der 

einen und als Gläubigervertreter auf einer 

anderen Seite tätig sind, kennen wir beides 

und können Entwicklungen und Schreiben 

der Gegenseite besser einschätzen“, erklärt 

der Anwalt. So konnte er im Fall der P&R- 

Insolvenz seine Gläubigermandanten davon 

überzeugen, dass es einträglicher sei, weiterhin 

ihre Container mit Waren befüllt im 

Schiffsverkehr Geld erwirtschaften zu lassen, 

statt sich das vermeintliche Container- 

Eigentum zu sichern und sie dadurch nur 

herumstehen zu lassen. Zwei bisher geleistete 

Abschlagszahlungen gaben ihm Recht. 

Zweites Standbein Bank- und Kapitalmarktrecht 

Hier vertritt Dr. Karg in erster Linie institutionelle 

Kapitalanleger sowie Banken und 

Sparkassen. Sicherungsprüfungen und Sicherungsweggabe, 

unwirksame Vereinba- 


Präventive Gläubiger- 

Absicherung ist ratsam bei: 

rungen, belastbare Sanierungskonzepte sind 

erste Stichworte auf diesem Feld. „Banken 

und institutionelle Anleger haben im Alltagsgeschäft 

oft keine freien Kapazitäten, um 

sich mit diesen Themen zu beschäftigen. Für 

uns ist das tägliches Brot und wir wissen genau, 

worauf wir schauen müssen.“ In Ausnahmesituationen 

bedürfe es manchmal 

auch kreativer Deals, um die Kuh vom Eis zu 

holen. Aber auch hier warnt er vor Alleingängen. 

Rechtzeitige Beratung bewahrte 

einen seiner Mandanten zum Beispiel davor, 

eine unwirksame Endkunden-Direktbelieferung 

mit direkter Bezahlung abzuschließen. 

Gerade die direkte Bezahlung hätte zu weiterem 

Schaden geführt. 

PV-Parks mit Betreiberrecht 

Seit rund zwei Jahren nehmen zudem Beratungen 

und Mandate zu großen Photovoltaik-Parks 

zu. Wie so häufig braucht es detailliertes 

Spezialwissen, damit sich Kapitalgeber 

präventiv absichern und mögliche Sicherungslücken 

rechtszeitig entdecken können. 

So gilt es, im Dschungel von Technik und 

Anlage, Betreiberrecht und Einspeisevergütung 

alle möglichen Einzelheiten zu prüfen, 

damit im Falle einer drohenden oder tatsächlichen 

Insolvenz, zum Beispiel des Modullieferanten, 

die Kapitalgeber auf der sicheren 

Seite stehen. „Wir betrachten in 

einem umfassenden Blick sämtliche Details 

und liefern die Lösung für unsere Mandanten 

gleich mit“, betont Dr. Thomas Karg. 

Nach über 20 Jahren als Fachanwalt, Insolvenzverwalter, 

Gläubigervertreter und Dozent 

an der Universität Augsburg und der 

Hochschule Kaiserlautern hilft ihm und seinen 

Mandanten zudem ein Netz an Spezialisten 

im Hintergrund: „Eines wissen die alle 

inzwischen: Wir werben niemals Mandanten 

oder Kollegen ab.“ 

Sigrid Leger 

• Heiklen Versicherungsthemen 

• Bedeutenden Einzelgeschäften 

• Geschäften unter EU-Beihilferecht 

• Allen Themen rund um ESG-Reporting 

• Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung 

Dr. Karg & Kollegen 

Zellerbachstraße 2 

Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 


Telefon 08331 925049-0 

memmingen@karg-kollegen.de 

www.karg-kollegen.de 

BILDER: DR. KARG & KOLLEGEN 


41 3

Kempten | Gewerbliche Schutzrechte 

Reise durch 

Gewerbliche Schutzrechte 

Als Patentanwaltskanzlei sind wir spezialisiert auf die Erlangung, Verteidigung und Durchsetzung 

von Gewerblichen Schutzrechten im In- und Ausland. Hierzu zählen sowohl Patentund 

Gebrauchsmusterrechte als auch Marken und Designs. Des Weiteren beraten wir unsere 

Mandanten zu Arbeitnehmererfindungen, Lizenzverträgen und weiteren Themen rund um 

Gewerbliche Schutzrechte. 

„Wir freuen uns auf all Ihre 

Erfindungen und Ideen.“ 

In unseren bisherigen Kolumnen haben wir 

Ihnen gezeigt, was bei einer Produktentwicklung 

oder eines Markenzeichens grundlegend 

zu tun ist und haben dabei auch auf die 

Möglichkeiten des Schutzes Ihrer Idee im 

Ausland hingewiesen. Sie wissen nun, dass 

und wie sich kleine und mittlere Unternehmen 

ihre Entwicklungen fördern lassen können, 

wie der Zoll beim Schutz von Produkten 

hilft und wie man Influencer-Marketing 

rechtssicher einsetzt. 

Wir haben aktuelle Themen behandelt, wie 

beispielsweise die EuGH-Entscheidung zum 

Nutzungsrecht an „Neuschwanstein“, die weit 

über die Fachwelt hinaus große Wellen in den 

Medien geschlagen hat. Mit Corona kam die 

Frage zu Nutzen und Risiken von pharmazeutischen 

Patenten und mit ChatGPT Fragen 

zur Bedeutung von KI. 

Mit Ihnen haben wir die Einführung des 

Markenmodernisierungsgesetzes erlebt, das 

zum ersten Mal die Anmeldung von Gewährleistungsmarken 

für Qualitätssiegel ermöglichte. 

Ebenso durften wir Ihnen auch 

die Geburt des Europäischen Patents einheitlicher 

Wirkung und des zugehörigen, völlig 

neuen multinationalen Gerichts zeigen. 

Wir konnten Ihnen unsere stetig wachsende 

Kanzlei und unsere neuen Patentanwälte vorstellen, 

darunter auch Herrn Thomas Noel, 

von dem einige unserer Kolumnen stammen. 

Liebe Leser, damit haben wir Sie die letzten 

sechs Jahre durch das vielseitige Gebiet des 

Gewerblichen Rechtsschutzes geführt, aktuelle 

Entwicklungen beleuchtet und Ihnen 

Handlungsoptionen aufgezeigt. Wir freuen 

uns auf kommende Jahre mit Ihnen und auf 

all Ihre Erfindungen und Ideen. 

Dr. Lars Hoppe 

VKK Patentanwälte 

87437 Kempten 

www.vkkpatent.com 

Dr. Lars Hoppe 

BILDER: VKK PATENTANWÄLTE, 

ADOBESTOCK 


Unsere Welt dreht sich um Wertpapiere. 

Zuhause sind wir im Außerfern, Tiroler Oberland und Allgäu. 

Im Jahr 1981 wurde in der kleinen Gemeinde Jungholz der Grundstein des Bankhaus Jungholz 

gelegt. 

Unsere Kompetenz fußt auf den Erfahrungen und dem Wissen unserer langjährigen Berater:innen. 

Profitieren Sie davon und legen Sie Ihr Geld mit der Beratung einer unserer Experten an oder 

vertrauen Sie uns die ganzheitliche Vermögensverwaltung Ihrer Wertpapierveranlagung an. 

Gemeinsam finden wir die passenden Lösungen für Ihre Anlagewünsche. 

www.bankhaus-jungholz.com | Telefon: 0800 1212150-0 

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Impressum: Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen, Untermarkt 3, 6600 Reutte | www.rbor.at 

43

Schongau | Gebäudeversicherung 

Mit Sicherheit 

gut beraten 

Da sind sie wieder: die stürmischen Zeiten, in denen sich Gewitter, Hagel, Stürme und Starkregen abwechseln – und leider auch 

verheerende Schäden an unseren Immobilien anrichten. Jahr für Jahr entstehen allein in Bayern Aufwendungen in Millionenhöhe 

für die Wiederherstellung der Immobilien. 

Schutz für Ihr Zuhause 

Eine Gebäudeversicherung ist eine wichtige 

Absicherung für Hausbesitzer und Immobilieneigentümer. 

Sie bietet finanziellen Schutz 

im Falle von Schäden an Ihrem Gebäude, sei 

es durch Feuer, Leitungswasser Sturm oder 

Hagel. In diesem Artikel erfahren Sie, warum 

eine Gebäudeversicherung sinnvoll ist 

und welche Leistungen sie bietet. 

Warum ist eine Gebäudeversicherung wichtig? 

Ihr Zuhause ist wahrscheinlich eine der 

größten Investitionen, die Sie je getätigt haben. 

Daher ist es wichtig, es vor möglichen 

Schäden zu schützen. Eine Gebäudeversicherung 

bietet Ihnen finanzielle Sicherheit, 

falls Ihr Gebäude durch unvorhergesehene 

Ereignisse beschädigt wird. Ohne eine solche 

Versicherung müssten Sie die Kosten 

für Reparaturen oder den Wiederaufbau aus 

eigener Tasche bezahlen. 

Welche Schäden deckt eine Gebäudeversicherung 

ab? 

Eine Gebäudeversicherung deckt in der Regel 

Schäden durch Feuer, Leitungswasser, 

Sturm und Hagel ab. Das bedeutet, dass Sie 

im Falle eines Brandes, eines Sturmschadens, 

eines Hagelschlags oder eines Wasserschadens 

durch eine undichte Leitung finanziell 

abgesichert sind. Je nach Versicherungspolice 

können auch weitere Schäden wie beispielsweise 

Schäden durch Überschwemmungen 

oder Schneedruck abgedeckt sein. Es ist 

wichtig, die genauen Bedingungen und 

Leistungen der Versicherung zu prüfen, um 

sicherzustellen, dass Sie den richtigen 

Schutz für Ihr Gebäude erhalten. 

Was ist in der Gebäudeversicherung enthalten? 

Eine Gebäudeversicherung deckt in der Regel 

die Kosten für Reparaturen oder den 

Wiederaufbau Ihres Gebäudes ab. Darüber 

hinaus können auch Nebenkosten wie beispielsweise 

Aufräumarbeiten oder Hotelkosten 

während der Reparaturzeit abgedeckt 

sein. 

Empfehlung: regelmäßige Überprüfung 

der Gebäudeversicherung 

Die Versicherungspolicen sollten regelmäßig 

auf Aktualität und Inhalt überprüft 

werden. Ein nicht zu unterschätzender Aspekt 

dabei ist die Unterversicherung. Im 

Schadenfall prüft der Versicherer, ob der 

Kunde den richtigen Wert versichert und 

den dazugehörigen Beitrag entrichtet hat. 

Wenn nicht, bleibt der Kunde auf einem Teil 

der Kosten sitzen. 

Versicherungsmakler haben hier für Ihre 

Kunden einen entscheidenden Vorteil: Für 

den Kunden kann das beste Versicherungsprodukt 

für seine Immobilie ausgesucht und 

angeboten werden. 

Gerne prüfen wir für Sie die beste Option 

und stehen Ihnen für ein Beratungsgespräch 

zur Verfügung. 

Dirk Sinnemann 

Assekuranz Feith 

Vers.Makler GmbH & Co. KG 

Münzstraße 39 

86956 Schongau 

Telefon 0171 8226123 

dirk.sinnemann@assekuranz-feith.de 

www.assekuranz-feith.de 

BILDER: ASSEKURANZ FEITH 


Themenspezial | Regularien 

Finanzsektor 

braucht Regularien 

Neue Möglichkeiten eröffnen neue Risiken – 

Regularien sollen für Sicherheit sorgen 

Christian Lindner 

BILD: BUNDESMINISTERIUM DER FINANZEN 

Der Finanzkriminalität hat Bundesfinanzminister Christian 

Lindner bereits Anfang des Jahres den Kampf angesagt. Anfang 

Mai stellte er die neue Strategie zur Be-kämp fung der organisierten 

Kriminalität und Geldwäsche durch den Zoll vor – die 

Punkte sollen bis zum zweiten Quartal 2025 umgesetzt sein. 

„Der Zoll wird mit der neuen Strategie noch schlagkräftiger, 

fokus sierter und effizienter. Wir nutzen die Stärken des Zolls 

auch bei den Finanz er mittlung en. Neben einer nachhaltigen 

Straf verfolgung gilt es, die Täter da zu treffen, wo es ihnen am 

meisten weh tut: bei illegal erlangtem Vermögen“, so Christian 

Lindner. Bereits im März 2022 hatte er das Digital Finance Forum 

zum Austausch von Politik und Praxis ins Leben gerufen. 

In diesem Frühjahr präsentierten die Ex pertinnen und Experten 

mit der Roadmap für den digitalen Finanzmarkt Deutsch - 

land 2030 ein Positionspapier zu Themen wie Blockchain, 

Cloud-Lösungen, Künst licher Intelligenz und digitalen 

Identitäts lösung en sowie zu Potenzialen im deutschen und 

europäischen Zahlungsverkehr. Basierend auf den derzeitigen 

innova tions- und digitalpolitischen Rahmenbedingungen in 

Deutschland zeigen sie auf, wie ein starker Tech- und Innovationsstandort 

Deutschland in Europa aussehen könnte. Die 

vollständige Roadmap kann auf der Seite des Bundesfinanzministeriums 

(www.bundesfinanzminitserium.de) heruntergeladen 

werden. 

Meike Winter 


86956 Schongau Münzstraße 39 

Münzstraße 86956 39 Schongau 


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45

Buchtipp | Selbstorganisation 

Arbeitsschutz I Brandschutz I SiGeKo 

WIR SUCHEN DICH 

Lärmmessung 

(M/W/D) 

Selbstorganisation 

und Agilität in 

Großunternehmen 

Wettbewerbsfähig bleiben und die Erfolgsfaktoren 

Agilität und Selbstorganisation implementieren 

§ Sicherheits- Berufskrankheit und Nr. 2! 

Gesundheitsschutzkoordinator 

§ Zeichner von Feuerwehrsowie 

Rettungswegplänen 

§ Bürokaufmann 

We 

YOU! 

want 

Lärm schadet dem 

gesamten Körper! 

Bewirb DICH jetzt! 

Dieses Buch zeigt, wie die Transformation 

auch in größeren Unternehmen gelingen 

kann. Wo und wie anfangen? Wie können 

Hierarchien schrittweise aufgelöst werden? 

Wie übernehmen Mitarbeitende die Führungsaufgaben? 

Wie können alle Mitarbeitenden 

mitgenommen werden, auch die 

eher schwierigen oder die, deren Macht 

schmilzt? Welche Rolle spielen die Betriebsräte? 

Wie führt man so ein Unternehmen? 

Was sind adaptive Organisationsstrukturen? 

Das sind nur einige Fragen, die dieses 

konsequent auf die praktische Umsetzung 

ausgerichtete Werk mit Schritt-für-Schritt- 

Umsetzungsanleitungen und Erfahrungsberichten 

beantwortet. Viele reale Beispiele 

und praktische Toolbox inklusive. Mit 

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Anpassungsfähigkeit, Schnelligkeit, volatile 

Märkte – nahezu alle Unternehmen müssen 

sich mit diesen Anforderungen auseinandersetzen. 

Agile Teams alleine sind jedoch 

keine Antwort, sondern es muss über alle 

Abteilungen hinweg eine Veränderung in 

Richtung Agilität und Selbstorganisation 

stattfinden. Eine kaum lösbare Aufgabe für 

Unternehmen mit traditionellen Strukturen 

und Mitarbeitenden, die jahrelang, oftmals 

jahrzehntelang anders sozialisiert wurden 

und an ihrer bisherigen Unternehmenskultur 

festhalten wollen. 

Der Autor: René Schneider ist Servant Leader 

für mehrere hundert Mitarbeiter in der 

Produktion der DB Systel GmbH. Die Deutsche 

Bahn hat sich in den letzten Jahren von 

einem Unternehmen mit klassischen traditionellen 

Strukturen in ein agiles und selbstorganisiertes 

Unternehmen ohne Hierarchien 

gewandelt. Der Autor hat diese 

Transformation maßgeblich begleitet und 

gestaltet. 

Hanser Verlag 

69,99 € 

ISBN: 978-3-446-47298-3 


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47

Allgäu | Digitaldruck 

Innovationskraft und Service 

aus Überzeugung 

Das Allgäuer Unternehmen Dewart stellt sich mit starken Partnern für die Zukunft auf 

Der treibende Motor der Dewart GmbH aus Aitrang sind Innovationskraft und Teamspirit, 

das Erfolgsrezept Fairness und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden und Partnern. 

Als bewährter Ansprechpartner im Bereich digitaler Drucklösungen bietet das Allgäuer 

Unternehmen das ganze Spektrum von Farbmanagement und IT-Dienstleistungen bis hin 

zum Datenhandling und Unterstützung im technischen Bereich. Durch die zusätzlichen 

Partnerschaften vereint die Dewart GmbH die führenden Anbieter Konica Minolta, Kyocera 

und Canon nun unter einem Dach. 

„Der Vor-Ort-Support und die 

individuelle Betreuung sind 

elementar wichtig. Die Menschen 

wollen einen Ansprechpartner, der 

erreichbar ist und ihnen bei Fragen 

und Problemen zur Seite steht.“ 

Rainer Müller, Geschäftsführer Dewart GmbH 

1968 begann die Erfolgsgeschichte der 

Dewart GmbH – zunächst als Fachgroßhandel 

mit der Herstellung von Druck- 

Chemikalien. Im Laufe der Jahre entwickelte 

sich die Firma zum führenden Anbieter 

für Druck und Reprobedarf im Allgäu. Es 

folgte der Umbruch von der analogen zur 

digitalen Schiene: Das Unternehmen etablierte 

sich als innovativer digitaler Systemanbieter 

mit hervorragend ausgebildeter 

Serviceabteilung. 

Vor-Ort-Support und individuelle Betreuung 

Die breite Produktpalette der Dewart GmbH 

spiegelt die kompletten Anforderungen des 

modernen Digitaldruck-Marktes wider: Von 

den klassischen Verbrauchsmaterialien über 

digitale Bürolösungen, Produktions- und Eti - 

kettendruck bis hin zu den nachgelagerten 

digitalen Weiterverarbeitungs- und Veredelungsmöglichkeiten. 

Auf den Kunden zugeschnittener 

Service und die Abwicklung 

von Wartungs- und Garantieleistungen ergänzen 

das Portfolio. Der Servicegedanke 

steht als tragender Faktor im Vordergrund: 

„Der Vor-Ort-Support und die individuelle 

Betreuung sind elementar wichtig. Die 

Menschen wollen einen Ansprechpartner, 

der erreichbar ist und ihnen bei Fragen und 

Problemen zur Seite steht“, weiß Geschäftsführer 

Rainer Müller um den hohen Stellenwert 

von persönlichem Kontakt. Müller 

sieht das als große Stärke des Unterneh - 

mens – gerade angesichts allgegenwärtiger 

profitorientierter Strukturen, wo oft nur 

die Marge zählt. 

Digitaldruck als großes Zukunftsthema 

Das Allgäuer Unternehmen will seinen Kun - 

den Orientierung in einem schnell lebigen 


Das starke Team: Rainer Müller, Florian Gaida, Michael Holzheu, Hartmut Bauer, Robert Wagner, 

Tobias Bertele und Reinhold Gaiser (v.l.n.r.) sowie Konrad Perrey (kleines Bild, rechts). 

Markt bieten; insbesondere im Druckgewerbe 

stellen Veränderungen die Firmen 

vor Herausforderungen. Das Team um Geschäftsführer 

Rainer Müller hilft den Unternehmen 

dabei, Chancen wahrzunehmen und 

individuelle Lösungen zu finden, um Prozesse 

einfacher und effizienter zu ge stalten. 

Im Dewart-Democenter besteht die Möglichkeit, 

die Systeme live zu sehen und ausgiebig 

zu testen. „Mit Kyocera und Canon 

als zusätzliche Partner gehen wir einen 

wichtigen Schritt in die Zukunft“, so 

der Geschäftsführer. „Auf diese Weise können 

wir einen wesentlich größeren Bereich 

erschließen und den Bedarf viel bes ser abdecken.“ 

IT-Sicherheit sei dabei ebenso ein 

großes Thema wie clevere Software-Lösungen, 

die beispielsweise digitale Workflows, 

Dokumentenmanagement und Ar chi vierung 

unkompliziert ermöglichen. 

Ein starkes Team 

Das Wesentliche für das Allgäuer Unternehmen 

sei und bleibe der persönliche Kontakt 

und die über Jahre gewachsenen Partnerschaften. 

Genauso wenig sieht sich Rainer 

Müller als „Chef, der nur im Hintergrund 

agiert“. Er schätzt den direkten Kundenkontakt, 

das Miteinander im Team – „das macht 

die Arbeit für mich allen Herausforderungen 

zum Trotz zum Traumberuf “. Der Erfolg 

der Firma sei maßgeblich der „sensationellen 

Mannschaft“ zu verdanken. Jeder von 

ihnen stecke viel Herzblut in seine Tätigkeit, 

fühle sich dem Unternehmen verbunden. 

Das Team: Das sind Reinhold Gaiser und 

Tobias Bertele (Service und Technik), die 

beim Kunden im Einsatz sind, Florian Gaida 

und Michael Holzheu (Büro und Versand) 

als Ansprechpartner im Backoffice, oder 

Hartmut Bauer, der Daten- und Farbexper- 

te, und Konrad Perrey, der die Maschinen 

dort hinbringt, wo sie hingehören. „Dass 

unser Konzept aufgeht und unser Service 

ankommt, zeigen nicht zuletzt die vielen zufriedenen 

Kunden, die seit Jahren auf uns 

vertrauen“, so Müller. 

Mahi Kola 

Dewart GmbH 

Am Mühlele 3 

87648 Aitrang 

Telefon 08343 9204-0 

info@dewart.de 

www.dewart.de 

BILDER: DEWART GMBH, ANDREA SCHEUNGRAB 


49 3

Dietmannsried | Bauoberleitung / Bauüberwachung 

Marcel Braun (Abteilung Planung) im Gespräch mit Markus Kesel (Abteilung Bauoberleitung) und Antonia Fröhlich (Abteilung Vermessung und Bauüberwachung) (v.l.n.r.) 

Verantwortungsvolle Rollen 

Die Macher des Infrastrukturausbaus 

In der letzten Ausgabe des Allgäuer Wirtschaftsmagazins konnten wir Ihnen Einblicke in 

die Tätigkeiten des Herzstücks „Planung“ der Klinger Ingenieur GmbH für Tief- und Straßenbau 

geben. Wer vertritt allerdings in besonderem Maße die Interessen der Auftraggebenden? 

Erfahren Sie das in dem folgenden Bericht. 

„Mir war es ein großes Anliegen, dass 

Kontrolleure und Überwacher bei mir 

im Unternehmen sind. So habe auch 

ich das höchste Maß an Sicherheit.“ 

Sebastian Klinger, Geschäftsführer 

Während die moderne Welt sich mit immer 

neuen technologischen Fortschritten entwickelt, 

ist es leicht, die Grundlagen zu übersehen 

– die Straßen, Wege und Plätze, die 

uns Menschen verbindet. Doch hinter den 

Kulissen dieser eindrucksvollen Infrastrukturen 

gibt es Personen, die nicht immer in 

den Vordergrund treten: Die „Projekt- und 

Bauüberwacher“. 

Manager – Bauoberleitung 

Als Teil des Ingenieurbüros Klinger fungiert 

die Bauoberleitung als wachsames Auge für 

die Auftraggebenden. Und das von der ersten 

Skizze bis hin zur Fertigstellung des Projekts. 

Doch die Rolle umfasst weit mehr als 

nur die überwachende Funktion. Die Bauoberleitung 

agiert als Bindeglied zwischen 


Fachabteilung Bauoberleitung 

/ Bauüberwachung 

„Alle Beteiligten sollen auf dem 

gleichen Stand sein, das ist sehr 

wichtig und zielführend.“ 

Markus Kesel, Leitung Bauoberleitung 

Markus Kesel, 

Dipl.-Ing., Leitung Bauoberleitung 

Stefan Reßle, 

Straßenbaumeister, Bauüberwachung 

Antonia Fröhlich, 

Bachelor of Engineering, Bauüberwachung 

Abteilungsübergreifender Austausch direkt vor Ort: Roland Zanker (Abteilung Kanalbegutachtung), 

Udo Rumbucher (Abteilung Planung und Vermessung) und Stefan Reßle (Abteilung Bauüberwachung). (v.l.n.r.) 

verschiedenen Akteuren, darunter Architekten, 

Ingenieure, Bauüberwacher und den 

Auftraggebenden. „Alle sollen auf dem gleichen 

Stand sein, das ist sehr wichtig und 

zielführend“, bekräftigt Markus Kesel, Leiter 

der Fachabteilung Bauoberleitung. Durch 

Fachkenntnisse und Erfahrung trägt die 

Bauoberleitung maßgeblich dazu bei, die 

Kommunikation zu verbessern und mögliche 

Konflikte zu lösen, um einen reibungslosen 

Projektablauf sicherzustellen. „Redn 

bringt Leit zamm, sage ich auf allgäuerisch 

immer“, führt der Geschäftsführer Sebastian 

Klinger mit einem Lächeln aus. „Durch gute 

und vor allem richtige Kommunikation können 

Verzögerungen und dadurch entstehende 

Mehrkosten vermieden werden“. So 

kommt der Kommunikation in dem Unternehmen 

eine große Bedeutung zu, was gerade 

den Kunden zugutekommt. „Sie bleiben 

auch immer bestens informiert, das gibt ihnen 

Sicherheit“, ergänzt Markus Kesel. Und 

zufriedene Kunden sind ihm und dem gesamten 

Team ein besonderes Anliegen. 

Beobachter – Bauüberwachung 

Inmitten der hektischen Baustellen und den 

unzähligen Herausforderungen, die mit 

dem Tief- und Straßenbau einhergehen, 

spielen die Bauüberwacher bei Klinger eine 

entscheidende Rolle bei der Gewährleistung 

der Qualität, Sicherheit und Effizienz der 

Projekte. Bis zur endgültigen Fertigstellung 

kontrollieren sie, indem sie regelmäßige Ins- 

pektionen vor Ort durchführen. Jedes Detail 

wird genauestens beobachtet, um sicherzustellen, 

dass die Bauarbeiten den von 

den Kunden gewünschten Standards entsprechen. 

Die Verantwortung erstreckt sich 

von der Qualität der verwendeten Materialien 

bis hin zur Einhaltung der vorgeschriebenen 

Sicherheitsstandards. Sie ergreifen 

Maßnahmen, um potenzielle Gefahren zu 

identifizieren sowie zu minimieren und stellen 

dadurch sicher, dass sowohl die Arbeitnehmenden 

als auch die Öffentlichkeit vor 

Unfällen oder Verletzungen geschützt sind. 

„Bauvorschriften und Normen müssen unbedingt 

eingehalten werden. Eventuelle 

Mängel oder Abweichungen müssen dokumentiert 

werden“, erläutert Stefan Reßle, 

Bauüberwacher bei Klinger und ergänzt sogleich: 

„Am Ende soll das Bauvorhaben genauso 

sein, wie es sich alle vorgestellt haben.“ 

Gemeinsam für ein gelungenes Projekt 

Die Bedeutung dieser „Manager und Beobachter“ 

für den Infrastrukturausbau kann 

nicht genug betont werden. Während Tiefund 

Straßenbau stetig an Komplexität gewinnen, 

wächst die Nachfrage nach diesen 

qualifizierten Fachkräften. Ihre Fähigkeiten 

sind entscheidend, um die steigenden Anforderungen 

an Nachhaltigkeit, Effizienz und 

Langlebigkeit in diesem Bereich zu erfüllen. 

In jedem Fall haben die beteiligten Experten, 

die in ständigem Kontakt miteinander sind, 

zu jeder Zeit den Überblick über das entste- 

hende Projekt. Sebastian Klinger ist dankbar: 

„Ich bin sehr froh, dass ich hier auch in diesem 

Bereich sehr erfahrene, zuverlässige und 

kompetente Beschäftigte habe.“ 

Fazit 

Durch die Tätigkeiten der „Macher“, können 

teure Fehler vermieden und Bauverzögerungen 

erheblich minimiert werden. Sie 

achten auf die Einhaltung des vereinbarten 

Budgets und Zeitplans, indem sie sicherstellen, 

dass die Arbeiten effizient und qualitativ 

hochwertig ausgeführt werden. Das sorgt 

für beste Kundenzufriedenheit. 

In der nächsten Ausgabe dürfen wir Ihnen 

einen Rückblick aller Artikel der Serie Fachabteilungen 

der Klinger Ingenieur GmbH 

darlegen. Eventuell haben Sie dann auch 

Interesse mit im Klinger-Team zu arbeiten? 

Klinger Ingenieur GmbH 

Glaserstraße 2 

87463 Dietmannsried 

Telefon 08374 241200 

klinger@ib-klinger.de 

www.ib-klinger.de 

Nadja Falke 

BILDER: KLINGER INGENIEUR GMBH 


51

Allgäu | Photovoltaik 

Strom aus der Photovoltaik-Anlage 

einfach und direkt verkaufen 

Wer seinen Sonnenstrom direkt an der Börse verkauft, kann gute Erlöse erzielen; 

der Energiedienstleister Präg aus Kempten hilft dabei 

In ganz Deutschland ernten fast drei Millionen Photovoltaik-Anlagen die Energie der Sonne. Spitzenreiter beim 

Ausbau ist Bayern: Im Freistaat sind im laufenden Jahr bisher rund 1,3 Gigawatt Leistung hinzugekommen. 

Über Direktvermarkter wie Präg können Anlageneigentümer den eigenen Sonnenstrom direkt an der Börse 

verkaufen. Der Energiedienstleister plant und installiert auch Photovoltaikanlagen für Gewerbetreibende. 

Sie wollen oder müssen den Strom Ihrer 

Photovoltaikanlage direkt vermarkten? 

Dann lehnen Sie sich bequem zurück: Präg 

übernimmt für Sie den Verkauf des Stroms 

an der Börse ab einer Anlagengröße von 

100 Kilowattpeak. Das ist für viele Besitzerinnen 

und Besitzer von Solaranlagen interessant. 

Denn für große Anlagen ist die 

Direktvermarktung Pflicht. Außerdem 

winken auch für ältere Anlagen, bei denen 

nach 20 Jahren die staatliche Förderung 

ausläuft, höhere Erlöse. 

Mit der Kraft der Sonne lässt sich prima 

Energie gewinnen. Kein Wunder, dass Photovoltaikanlagen 

(PV-Anlagen) derzeit boomen. 

Der Ausbau ist wichtig, denn um die 

Energiewende voranzubringen, muss die 

Stromerzeugung mit Photovoltaik massiv 

verstärkt werden. Besonders schön: Mit 

einer eigenen Solaranlage wird man nicht 

nur unabhängiger von den schwankenden 

Energiemarktpreisen. Man setzt sich auch 

aktiv für den Klimaschutz ein und profitiert 

zudem von den Gewinnen durch den Verkauf 

von Strom. 

Einspeisevergütung und Direktvermarktung 

Wer sich eine Photovoltaik-Anlage aufs 

Dach bauen lässt, nutzt in der Regel die Einspeisevergütung 

nach dem Erneuerbare- 

Energien-Gesetz (EEG). Der Strom, der 

nicht selbst verbraucht wird, wird also ins 

öffentliche Netz eingespeist und nach den 

festgelegten Sätzen vergütet. Diese EEG- 

Förderung gibt es für 20 Jahre ab Inbetriebnahme 

der Solaranlage. Für bestimmte 

Photovoltaikanlagen ist es jedoch Pflicht, 

den eigenen Sonnenstrom direkt an der 


Präg übernimmt die Direktvermarktung von PV-Strom ab einer Anlagengröße von 100 kWp. 

Strombörse zu verkaufen. Verpflichtend 

ist diese sogenannte Direktvermarktung 

bei neuen Anlagen ab einer Leistung von 

100 Kilowattpeak (kWp). Das sind durchaus 

schon größere Anlagen. Zum Vergleich: 

Eine PV-Anlage auf einem Einfamilienhaus 

bewegt sich in Größenordnungen 

von 5 bis 15 kWp. 

Auch für Bestandsanlagen, deren EEG- 

Förderung mit den garantierten Einspeisevergütungen 

nach 20 Jahren Betriebsdauer 

ausläuft, ist die direkte Vermarktung interessant. 

Denn dann lassen sich mit der Direktvermarktung 

höhere Erlöse erzielen. 

Dies ist jedoch mit einigen Hürden und 

Arbeitsaufwand verbunden. 

Weniger Arbeit, mehr Profit 

Der Energiedienstleister Präg übernimmt 

deshalb gerne die Direktvermarktung des 

Stroms, sowohl für Unternehmen als auch 

für private Eigentümerinnen und Eigentümer 

einer Anlage ab 100 Kilowattpeak. „Wir 

kümmern uns um den Vertrieb an der 

„Sie haben eine PV-Anlage mit einer 

Leistung von 100 kWp? Dann fragen 

Sie unverbindlich bei uns an. Wenige 

Daten zu Ihrer Solaranlage genügen: 

Leistung, Standort, Ausrichtung, 

Neigung und die Energiemenge der 

vergangenen Jahre. Wir erstellen Ihnen 

ein individuelles Angebot.“ 

Hermann Kob 

Gebietsverkaufsleitung Strom & Gas 

Adolf Präg GmbH Co.KG 


53

Gebietsverkaufsleiter Tony Hiller beim Kunden Oberstdorf Hostel 

„Wir kümmern uns um den Vertrieb 

an der Börse. Das spart den Betrieben 

und den Besitzerinnen und Besitzern 

Zeit und erhöht ihren Profit.“ 

Richard Gerstandl, 

Geschäftsführer Adolf Präg GmbH Co. KG 

Börse. Das spart den Betrieben und den Besitzerinnen 

und Besitzern Zeit und erhöht 

ihren Profit“, erklärt Richard Gerstandl, Geschäftsführer 

bei Präg. 

Wer seinen Sonnenstrom selbst an der Börse 

vermarkten will, benötigt eine entsprechende 

Zulassung. Außerdem müssen die 

Besitzerinnen und Besitzer der Anlage komplexe 

Aussagen über die Höhe und Dauer 

der eingespeisten Strommenge treffen. Beides 

erfordert Know-how und Zeit. Einfacher 

geht es, diese Aufwände an einen Direktvermarkter 

wie Präg abzugeben. „Wir 

setzen uns mit unseren Produkten und 

Dienstleistungen aktiv für die Energiewende 

ein. Mit der Direktvermarktung von Sonnenstrom 

vereinfachen wir die Prozesse für 

die Unternehmen und Privatkunden.“, fasst 

Richard Gerstandl zusammen. 

Erlöse teils höher als EEG-Vergütung 

Die Vergütung setzt sich zusammen aus den 

Erlösen an der Börse sowie einer Prämie 

vom Netzbetreiber. Hermann Kob, der Ansprechpartner 

für die Solarstromvermarktung 

bei Präg, erklärt: „Wir garantieren eine 

faire und transparente Preisgestaltung. In 

der Regel fällt der Erlös für die Strommenge 

höher aus als beispielsweise über die Einspeisevergütung 

durch den Netzbetreiber.“ 

Denn die Netzbetreiber müssen nach Auslaufen 

der gesetzlichen Förderung den 

Strom zwar weiter abnehmen, zahlen aber 

nur noch eine geringere Vergütung. Wer seinen 

Strom direkt vermarktet, kann im Vergleich 

höhere Erlöse erzielen. Bei hohen Börsenpreisen 

können die Gewinne sogar höher 

sein als die ursprüngliche EEG-Vergütung. 


Präg Mitarbeiter Tony Hiller und Chris Walther (rechts) bei der Inspektion einer PV-Anlage 

Präg bringt die Energiewende voran 

Die Direktvermarktung von PV-Strom ist 

nur eine der vielen Dienstleistungen des 

Unternehmens Präg. Das Unternehmen mit 

Sitz in Kempten und einigen Niederlassungen 

in Deutschland deckt fast die gesamte 

Bandbreite des täglichen Energiebedarfs ab: 

von der Mobilität über die Wärmeversorgung 

bis hin zur Lieferung, Erzeugung und 

Speicherung von Strom. Möglich machen 

das die 240 Mitarbeitenden bei Präg. Die 

Expertinnen und Experten des Energiedienstleisters 

beraten private Kundinnen 

und Kunden außerdem zu Energieeffizienz 

und unterstützen Unternehmen auf ihrem 

Weg zur Klimaneutralität. 

■ 

Die Vorteile der Direktvermarktung 

mit Präg 

• In der Regel höherer Erlös als über 

die EEG-Einspeisevergütung 

• Einfacher und schneller Verkauf 

ohne Börsenkenntnisse 

• Faire und transparente 

Preisgestaltung 

• Übernahme der Einspeiseprognosen 

durch Präg 

• Unterstützung beim technischen 

Anschluss 

Adolf Präg GmbH & Co. KG 

Hermann Kob 

Im Moos 2 

87435 Kempten 

Telefon 0831 54022-9935 

Mobil 0160 96714960 

hermann.kob@praeg.de 

www.praeg.de 

BILDER: ARCHIVFOTO: PRÄG 


555

G´FROTZELT – VON MEIKE WINTER 

Die Welt wird eine Scheibe 

Nein, früher war nicht alles besser. Ich weiß es zu schätzen, dass ich 

zum Termin fahren kann und mir das Auto sagt, links, rechts, geradeaus. 

Und vor allem: Sie haben Ihr Ziel erreicht. Tolle Sache. Aber 

mir scheint, die Welt ist zweidimensionaler geworden. Die Kunst, 

sich im Raum zu orientieren, hat nachgelassen. Sehenden Auges 

durch eine Stadt zu gehen oder gar die wilde und freie Natur zu 

erkunden, das sollte man mit einem gewissen Verständnis für 

Himmelsrichtungen, Orientierungspunkte und Landmarken können. 

Aber selbst auf einer Kuhweide in den Bergen treffe ich Menschen, 

aus deren Brusttasche es permanent heraussäuselt: demnächst links 

abbiegen. 

Gut, zweidimensional war Kartenmaterial natürlich auch auf 

Papier. Doch die Fähigkeit Karten zu lesen, die Sehnsucht danach, 

Atlanten zu wälzen oder den Finger über den Globus wandern zu 

lassen, schwinden offenbar. Reisen, das hieß: vorne links saß Papa 

und rechts Mama hinter der riesigen Landkarte, die komplett die 

Sicht versperrte. Allein in einer unbekannten Stadt unterwegs? 

Nicht ohne meinen Falk-Plan! 1945 gründete Gerhard Falk in 

Hamburg den Verlag, der sich auf Stadtpläne und Landkarten 

spezialisierte. Und: Schon 1948 ließ sich der Verlag auch die Falt- 

Technik patentieren – tadaaa, der Falk-Falt-Plan war geboren. Fast 

schon im Tablet-Format half er, auch im Kleinwagen durch die 

Straßen zu navigieren, ohne hinter dem Lenkrad und einer Wand 

aus Papier zu verschwinden. Richtig tolle Sache! 

Neulich war Besuch zum Essen da. Nachdem die letzten Teller abgeräumt 

waren, sprachen wir über Reisen. Mein Freund ist Anfang 

der Achtzigerjahre mit dem Motorrad von Nord nach Süd durch 

Afrika gefahren. Unglaublich tolle Sache! Und wie schön war es, 

den GROSSEN Atlas der Erde auf den Tisch zu wuchten. Afrika 

aufzuschlagen. Und die Strecke mit dem Finger zu verfolgen. Gemeinsam 

von allen Seiten die Köpfe über die Seiten zu beugen und 

zu den einzelnen Wegpunkten Erinnerungen aufleben zu lassen. 

Nein, ganz ehrlich, früher war nicht alles besser. Und ich will 

NICHT mit dem GROSSEN Atlas der Erde auf dem Schoß zum 

nächsten Termin fahren. Aber mich beschleicht das Gefühl, die 

Welt wird eine Scheibe. Irgendwie flach. Digital auf jeden Fall, 

smartphonekompatibel. Ich gehe jetzt Motorrad fahren. Ganz 

ohne Navi. Und weil die Welt ja tatsächlich rund ist, werde ich ganz 

sicher irgendwo ankommen. 

Unsere Standorte: Bad Waldsee, Bad Herrenalb, 

Augsburg, Würzburg und PL-Danzig 

56 2 | 2022 

4 | 2023 11 

2

CHANGE 

WITH WHY 

CHANGE & BRAND 

ARCHITECTURE 

DENKSTROEME.COM 


57

Allgäu | Prozessoptimierung 

Schlüsselposition im Herzen 

der Gesundheitsversorgung 

Denkströme Gruppe bietet eine einzigartige Kombination aus Transformations-, 

Strategie- und Kommunikationsberatung 

Die Denkströme Gruppe nimmt eine Schlüsselposition im Herzen der Gesundheitsversorgung ein. Das renommierte Unternehmen, das an 

seinem Hauptsitz in Kempten und den beiden weiteren Standorten in München und Hamburg über 40 Fachkräfte beschäftigt, unterstützt 

Konzerne, mittelständische Unternehmen, Organisationen, Verbände, Akutkliniken, Seniorenheime, Hilfsorganisationen, Apotheken, Rehakliniken, 

medizinische Versorgungszentren und den öffentlichen Sektor bei der strategischen Planung und Umsetzung von Digitalisie rungsund 

Kommunikationsprojekten. 

„Als mehrfach preisgekrönte Agentur sind 

wir darauf spezialisiert, Marken zum Leben 

zu erwecken und sie einzigartig zu machen. 

Bei uns geht es um Persönlichkeit, Herz 

und jede Menge Kreativität. Als treibende 

Kraft hinter einigen der erfolgreichsten 

Marken in der Gesundheitsbranche setzen 

wir auf die perfekte Mischung aus Erfahrung 

und Innovation. Wir bieten als einziges 

Unternehmen im deutschsprachigen Raum 

die Kombination aus Managementberatung, 

Prozessoptimierung und strategischer 

Kommunikation aus einer Hand“, erklärt 

Fabian Schmid, CEO und Vorsitzender geschäftsführender 

Direktor der Denkströme 

Gruppe. 

„Unser Team besteht aus weiblichen und 

männlichen Strategen, Projektleitungen, 

Mediengestaltern, Journalisten/Redakteuren, 

PR-Experten, Schnittstellenentwicklern, De - 

signern, Social Media Managern, Content 

Creatoren, Frontend-Developern u.a., von 

denen rund 50 Prozent über einen me - 

di zinischen Hintergrund verfügen. Somit 

können wir unseren Kunden bei all ihren 

58 2 43 | 2023

Die Denkströme Markenagentur wurde in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Exzellenzpreis. Fabian Schmid (CEO und vorsitzender 

geschäftsführender Direktor) und Teresa Weber (CEO und geschäftsführende Direktorin der Denkströme Unternehmensgruppe) bei der Preisverleihung des German Design Awards. 

Fragen, Herausforderungen und Plänen zur 

Seite stehen – egal, ob es um die Entwicklung 

und Umsetzung von Optimierungsund 

Digitalisierungsstrategien geht, um 

kreative Recruiting-Kampagnen zur Fachkräftegewinnung, 

die gesamte Markenführung, 

die Erstellung zeitgemäßer Webauftritte 

oder die interne und externe 

Kom munikation auf verschiedensten Kanälen. 

In allen Bereichen arbeiten wir jeden 

Tag daran, mit unseren Lö sungen die Gesundheitsversorgung 

von Menschen zu verbessern. 

Wir bieten den Kunden eine ganzheitliche 

Beratung und befähigen sie, sich 

im Zeitalter der Digitalisierung und Nachhaltigkeit 

erfolgreich aufzustellen.“ 

Über 20 Jahre Fachkompetenz 

Möglich ist dieses Gesamtpaket durch die 

mehr als 20-jährige Erfahrung des Unternehmens 

am Markt, die überdurchschnittliche 

Fachkompetenz der Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter sowie die angenehme und 

konstruktive Kommunikationskultur, die bei 

Denkströme gepflegt wird. 

Mit Sinn, Verstand und Augenmaß 

„Unsere Kunden wissen und erleben täglich, 

dass sie bei uns in besten Händen sind. 

Denn wir kümmern uns schnell und fundiert 

um ihre Belange und lassen dabei Sinn, 

Verstand und Augenmaß walten.“ Hierfür 

steht auch der Claim „Change with why“. 

Vorbehalte und Ängste, die es gerade im Zusammenhang 

mit dem oft als nicht greifbar 

empfundenen Mega-Thema „Digitalisierung“ 

noch gibt, nehmen die Experten ernst 

und begegnen diesen mit Transparenz und 

Nachvollziehbarkeit. „Dabei haben wir 

stets alle Akteure im Blick und binden 

auch frühzeitig die Mitarbeitenden, also 

beispielsweise Apotheker, Ärzte, Pflegepersonal 

und Verwaltungsangestellte, mit 

ein. Dies erfolgt in Form von Brainstormings, 

Workshops und Schulungen.“ 

Datenschutz und Cyber-Sicherheit 

Absolute Verlässlichkeit und Qualität bietet 

Denkströme auch beim Thema Datenschutz 

und Cyber-Sicherheit. Fabian Schmid: „Die 

Anforderungen bei den Themen IT-Security 

und Compliance sind sehr komplex. 

Es gilt, die jeweils aktuellen Datenschutzund 

IT-Sicherheitsrichtlinien einzuhalten, 

schnellst möglich auf die sich stetig wandelnden 

Bedrohungslagen zu reagieren und 

einen lückenlosen Schutz sicherzustellen. 

Dies ist von den meisten Unternehmen 

selbst gar nicht mehr zu bewerkstelligen. 

Mit uns sind die Kunden wortwörtlich auf 

der sicheren Seite. Denn wir bauen in Sachen 

Cyber-Sicherheit auf langjährige fundierte 

Erfahrung und sorgen für maximale 

Sicherheit nach modernsten Standards.“ 

Denkströme Management GmbH 

Tilsiter Straße 16a 

87439 Kempten 

Telefon 0831 960729-0 

info@denkstroeme.com 

www.denkstroeme.com 

BILDER: DENKSTRÖME MANAGEMENT GMBH 


59 3

Günzach | Schlafkomfort 

Ergonomisch richtiges Liegen 

Gibt es die eine Matratze, die für alle Menschen gleichermaßen geeignet ist? 

Diese Frage kann eindeutig beantwortet werden: Nein. Es gibt ja auch nicht den 

einen Schuh, der jedem Menschen passt. 

Jüngere Menschen können normalerweise 

auf den meisten Matratzen problemlos 

schlafen. Erst im Laufe der Jahre werden 

die Folgen einer schlecht gewählten Schlafunterlage 

spürbar. Normale körperliche 

Verschleißerscheinungen, steigende Temperatur- 

und Druckempfindlichkeit und nicht 

zuletzt zunehmende Rückenbeschwerden 

führen dazu, dass sich die Ansprüche an 

Lattenrost und Matratze deutlich ändern. 

Röwa Ecco2: das Bettsystem nach Maß 

Jeder Mensch ist anders in Bezug auf Größe, 

Gewicht, Körperkontur, Schlafgewohnheiten, 

Rückenbeschwerden und andere körperliche 

Dispositionen. Daher werden beim 

Ecco2 Bettsystem Lattenrost und Matratze 

nach Ihren persönlichen Maßen angepasst 

und zu Ihrem Idealbett geformt. 

Wir nehmen Maß – Sie liegen besser 

Als qualifizierter Ecco2-Fachhändler bieten 

wir Ihnen einen ganz besonderen Service: 

Wir nehmen Ihre persönlichen Maße auf 

und empfehlen Ihnen Ihr individuell passendes 

Bettsystem. Auf diese Weise erhalten 

Sie Ihr ergonomisch perfekt eingestelltes 

Bett für einen erholsamen Schlaf. 

Die Matratze 

Die Röwa Ecco2-Sensitive-Matratzen bestehen 

aus MTS biosyn® Kaltschaum. Dieser 

wird exklusiv für Röwa produziert und vereint 

hohe Oberflächenelastizität und 

Druckentlastung mit optimaler Stützkraft 

und langer Haltbarkeit. Durch die eingearbeiteten 

Lüftungskanäle, kombiniert mit 

dem Klimaband im Bezug, wird eine effektive 

Luftzirkulation und damit eine Feuchtigkeitsreduzierung 

erreicht. 

Der Lattenrost 

Der Röwa Ecco2-Lattenrost gehört zu den 

vielseitigsten auf dem Markt. Durch die Höhenanpassung 

in den entscheidenden Körperzonen 

und die individuell regulierbare 

Festigkeit verbessert sich die Körperlagerung 

enorm. Erreicht wird dies durch einstellbare 

Federleisten, die Anpassungen in 

den Dimensionen hoch-tief, hart-weich und 

Länge ermöglichen. Damit brauchen Sie 

sich selbst aber nicht zu befassen: Die Einstellungen 

werden immer von Ihrem Fachberater 

umgesetzt, bei Bedarf auch später 

bei Ihnen zu Hause. 

Das Bettsystem 

Bei Ecco2 passt alles zusammen: Die gemessenen 

Körpermaße werden auf den Lattenrost 

übertragen. Die Matratze übersetzt diese 

Einstellung durch ihre besondere Geo - 

metrie und Beweglichkeit. Das Ergebnis ist 

ein Bettsystem, das genau Ihrer Person und 

Ihren Schlafgewohnheiten entspricht. Und 

es ist so flexibel, dass es bei Veränderungen 

jederzeit neu eingestellt werden kann. Auf 

Wunsch auch motorisch: Entspannung und 

Komfort einfach per Knopfdruck. 

LIMA Betten 

Ihr Bettenhaus im Allgäu seit 1919 

Mühlenweg 1 

87634 Günzach 

Telefon 08372 377 

info@lima-betten.de 

www.lima-betten.de 

Joachim Römer 

BILDER: RÖWA – DIE BETTENMACHER 

60 3 | 2023 

4 | 2023


Carport mit Photovoltaikanlage 

Weißenhorn // Die Reichmann & 

Sohn GmbH hat auf dem Parkplatz 

des Firmengeländes einen Carport 

mit Photovoltaikanlage gebaut. Der 

BILD: REICHMANN & SOHN GMBH 

Carport mit 34 Stellplätzen liefert über die 

Hälfte des jährlichen Energieverbrauchs 

des Unternehmens. Die 98 kWp große 

Anlage erzeugt rund 98.000 kWh pro Jahr. 

So werden jährlich etwa 32 Tonnen CO2 

eingespart, das entspricht innerhalb eines 

Jahres rund 1.109 gepflanzten Bäumen. 

Überschüsse, die an Sonn- oder Feiertagen 

entstehen, können ins Netz eingespeist 

werden. Außerdem wurden Ladesäulen 

für Elektrofahrzeuge in den 

Carport integriert, sodass Geschäftsfahrzeuge 

mit Elektroantrieb direkt über die 

Photovoltaikanlage mit Strom versorgt 

werden. Eine Erweiterung des Carports ist 

bereits vorgesehen, um den Beschäftigten 

noch mehr überdachte Stellplätze zu bieten 

und in Zukunft den kompletten Eigenbedarf 

an Strom selbst erzeugen zu können. 

Reichmann ist ein mittelständischer 

Maschinenbauer mit Kernkompetenz im 

Bereich Schleif- und Trennmaschinen. 

Von der Apotheke zum Global Player 

Wir gestalten 

Zukunft 

Mit mehr als 6000 Mitarbeitenden sind wir weltweit 

erfolgreich und der Region verbunden. 

Als unabhängiges Familienunternehmen aus 

Ravensburg haben wir viel erreicht – und noch 

viel mehr vor. 

Lernen Sie Vetter kennen! 

vetter-pharma.com 


Rely on us. 

61

Allgäu | Steuertipp 

Optimale Steuerklassenwahl 2023 

Der Wegfall des Splittingtarifs wird politisch heiß diskutiert. 

Solange der Splittingtarif noch nicht abgeschafft ist, sollte die richtige Steuerklasse gewählt werden. 

Wir fragen Andreas Heim, Steuerberater 

von Angele & Kollegen aus Türkheim, wie 

und wann sich eine Steuerklassenänderung 

rechnet. 

Lohnsteuerklassenwechsel 

Ehegatten und Lebenspartner, die beide erwerbstätig 

sind, können für den Lohnsteuerabzug 

wählen zwischen der Lohnsteuerklassenkombination 

IV/IV oder III/V. 

Die Klassenkombination III/V ist dann 

sinnvoll, wenn der Ehegatte mit Klasse III 

ca. 60% vom gemeinsamen Arbeitseinkommen 

erzielt. Bei der Klassenkombination 

III/V besteht grundsätzlich die Verpflichtung 

zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung. 

Alternativ können beide Ehegatten 

die Klassenwahl IV/IV mit Faktor 

wählen. Das Faktorverfahren hat den Vorteil, 

dass für jeden Ehegatten oder Lebenspartner 

durch Anwendung der Steuer - 

klasse IV der Grundfreibetrag beim Lohnsteuerabzug 

berücksichtigt wird. Der 

Lohnsteuereinbehalt wird durch Anwendung 

des Faktors gemäß dem Splittingverfahren 

reduziert. Welche Klassenkombination 

letztlich die mit dem geringsten 

Lohnsteuerabzug ist, hängt vom jeweiligen 

Arbeitseinkommen der Partner ab. 

BMF-Schreiben 

Das Bundesfinanzministerium/BMF hat 

mit Schreiben vom 14.02.2023 eine an die 

Änderungen durch das Jahressteuergesetz 

2022 angepasste Tabelle veröffentlicht, aus 

dieser Ehegatten/Lebenspartner die optimale 

Steuerklassenkombination unter Berücksichtigung 

der Höhe ihrer monatlichen 

Arbeitseinkommen feststellen können. 

Tabellenbeispielrechnung 

Bezieht Ehegatte A monatlich ein Bruttogehalt 

von € 3.3350,00 und übersteigt das monatliche 

Bruttogehalt des Ehegatten B nicht 

€ 2.419,00, ist die Klassenkombination III/V 

günstiger, andernfalls wäre IV/IV günstiger. 

Dies gilt unter der Annahme, dass beide 

Ehegatten sozialversicherungspflichtig sind. 

Antragstellung 

Anträge auf Steuerklassenwechsel oder die 

Anwendung des Faktorverfahrens können 

elektronisch mit dem Vordruck „Antrag auf 

Steuerklassenwechsel bei Ehegatten/Lebenspartnern“ 

bis spätestens 30.11.2023 unter 

„Mein Elster“ (www.elster.de) oder beim 

Wohnsitzfinanzamt gestellt werden. Wichtig 

zu wissen ist, dass ein Steuerklassenwechsel 

auch mehrfach pro Jahr möglich ist. 

Ein Wechsel in die Klassenkombination IV/ 

IV ist auch auf Antrag eines Ehegatten/ 

Lebenspartners möglich. 

Angele & Kollegen Steuerberatungs- 

Gesellschaft GmbH & Co. KG 

Irsinger Straße 3 

86842 Türkheim 

Telefon 08245 96020 

kanzlei@angele-kollegen.de 

www.angele-kollegen.de 

BILD: ANGELE & KOLLEGEN 



Erstmals Bayerischer Mitbestimmungspreis verliehen 

Ulrike Scharf (Bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales), Dr. Markus Söder (Ministerpräsident Bayern), 

Gabriela Formann (stellvertretende Gesamtbetriebsratsvorsitzende der Agco GmbH), Michael Schnitzer (Gesamtbetriebsratsvorsitzender 

der Agco GmbH), Dietmar Jansen (1. Bevollmächtigter/Geschäftsführer und Kassierer IG Metall Allgäu), Bernhard 

Stiedl (Vorsitzender des DGB Bayern) (v.l.n.r.) 

Marktoberdorf // Im Rahmen einer 

feierlichen Preisverleihung im Kuppelsaal 

der Bayerischen Staatskanzlei 

BILD: AGCO GMBH 

denten Dr. Markus Söder erstmals 

den Bayerischen Mitbestimmungspreis 

für das Engagement und die 

erfolgreiche Arbeit von Mitbestimmungsgremien 

in Betrieb und Verwaltung 

verliehen. Der Preis geht an den 

Fendt Betriebsrat (Agco GmbH) für innovative 

Betriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen 

zum Thema „Zukunftssicherung“. 

Diese stärken die Mitbestim - 

mungs rechte des Betriebsrates in der 

Transformation, unter anderem mit Verabredungen 

zur Qualifizierung und Beschäftigungssicherung 

im Unternehmen. 

Bernhard Stiedl, Vorsitzender des DGB 

Bayern, würdigte den Preisträger stellvertretend 

für engagierte Vertreterinnen und 

Vertreter aller Mitbestimmungsgremien: 

„Ihr habt das Ohr an der Belegschaft, ihr 

schützt die einzelnen Beschäftigten und 

verbessert damit ganz konkret die Arbeits- 

und Lebensverhältnisse eurer Kolleginnen 

und Kollegen. Das ist gelebte Solidarität 

am Arbeitsplatz.“ 

Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer gesucht!! 

Studie „Kinderleicht lernen“ 

Mit unserer Studie „Kinderleicht lernen“ soll der Einfluss 

der brainLight-Systeme unter Verwendung der Clever- 

Programme auf das Lernverhalten und die Lernerfolge der 

Probanden untersucht werden. Zielgruppe sind Schulkinder, 

Jugendliche, Studierende und lernbegeisterte Erwachsene. 

Die Studie dauert ca. 8 Wochen mit zwei 

Anwendungs-Phasen zu je 21 Tagen und einer 

Pause von 7 Tagen dazwischen. Nach jeder 

Anwendungs-Phase erfolgt eine Befragung 

unter Verwendung eines Fragebogens. Am 

Ende des Studienzeitraums erfolgt die Auswertung 

und Evaluation der Ergebnisse durch 

die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. 

Weitere 

Informationen: 

Studie „Selbstheilungskräfte erforschen“ 

Aufgrund der großen positiven Resonanz auf die Programme 

„Heilmeditationen für die inneren Organe“ haben wir mit der 

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg eine Studie begonnen, um herauszufinden, 

ob und wie die Selbstheilungskräfte des Körpers 

durch regelmäßige Anwendungen mit diesen Programmen 

gestärkt werden können. 

Die Studie dauert ca. zwei Monate mit zwei 

Zyklen von je 21 Tagen, in denen täglich möglichst 

zur gleichen Zeit Anwendungen mit der 

Heilmeditation Ihrer Wahl gemacht werden. 

Die Ergebnisse werden mit Online-Fragebögen 

erfasst. Auswertung und Evaluation erfolgen 

durch die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. 

Weitere 

Informationen: 

Weitere Infos und Anmeldung: brainLight-Geschäftsführung, Frau Ursula Sauer, ursula.sauer@brainlight.de 

hat der Deutsche Gewerkschaftsbund 

(DGB) Bayern unter der Schirmherrschaft 

des Bayerischen MinisterpräsibrainLight 

GmbH • Hauptstraße 52 • 63773 Goldbach • Telefon: +49 (0) 6021 59070 • www.brainlight.de 


63

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65

Themenspezial | 3D-Druck 

Was ist im Bereich des 

industriellen 3D-Drucks los? 

Die vergangenen drei Jahre waren aufgrund 

der COVID-Pandemie, dem anhaltenden 

Ukraine-Krieg und vielen anderen Krisen 

auf der ganzen Welt mehr als eine Herausforderung 

für die Fertigungsindustrie. Angesichts 

dieser Situationen wurde die additive 

Fertigung immer interessanter. Sie half 

bei unterbrochenen Lieferketten und überzeugte 

zudem mit Funktion und Qualität. 

BILD: PIXABAY 

Das Vertrauen in die additive Fertigung und 

die damit verbundenen Technologien, nehmen 

kontinuierlich weiter zu. Der Markt ist 

in den letzten Jahren auf starkem Wachstumskurs. 

Dies liegt mitunter auch daran, 

dass die Akzeptanz des 3D-Drucks in der 

Industrie steigt. Speziell für kleinere Unternehmen 

bietet diese Technologie zunehmend 

weitere wettbewerbsfähige Geschäftsmöglichkeiten. 

Kein Wunder, dass 

die Nachfrage für Fort- und Weiterbildungen 

hier ebenfalls auf dem Vormarsch sind. 

Eine weitere Entwicklung ist die anwendungsorientierte 

Produktion. Hier stehen 

neben der Optimierung additiver Systeme 

nun auch die Themen: Peripherie und 

Nachbearbeitung im Fokus. Letztendlich 

soll der Durchsatz bestmöglich maximiert 

und zugleich die Kosten reduziert werden. 

Zudem spielen die hybriden Werkstoffe 

eine immer bedeutendere Rolle. Die Anzahl 

dieser hybriden Werkstoffe wird sich in Zukunft 

sicherlich erhöhen. Für spezielle Anwendungen 

oder Branchen laufen die Entwicklungen 

bereits. 

BILD: PIXABAY 

Wichtig zu wissen ist auch, dass der industrielle 

3D-Druck oftmals nachhaltiger als 

herkömmliche Verfahren ist. Auch zeichnet 

sich diese innovative Technologie mit hoher 

Flexibilität aus. 



Themenspezial | Geschäftsklimaindex 

BILD: PIXABAY 

Der ifo-Geschäftsklimaindex sinkt 

im Juli 2023 in Folge 

Das ifo – Institut (Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung 

an der Universität München 

e.V.) berichtet erneut über einen 

rückläufigen ifo-Geschäftsklimaindex. Die 

Stim mung in den deutschen Unternehmen 

scheint sich weiter zu verschlechtern. Der 

ifo-Geschäftsklimaindex sank nun gegenüber 

dem Vormonat um 1,3 Punkte auf 87,3 

Zähler. Dies ist laut ifo-Institut der dritte 

Rückgang in Folge. 

Verzeichnet das Konjunkturbarometer drei 

aufeinanderfolgende Rückgänge, deuten dies 

Ökonomen meist als potenziellen konjunkturellen 

Wendepunkt. 

„Die Lage der deutschen Wirtschaft verdüstert 

sich“, kommentiert Clemens Fuest, Präsident 

des ifo-Instituts. 

Die Prognosen der Analysten lagen durchschnittlich 

bei einem geringeren Rückgang. 

Doch die aktuelle Situation wird von den 

circa 9.000 befragten Unternehmen spürbar 

schlechter bewertet. So gibt das verarbeitende 

Gewerbe zum Beispiel sinkende Ka- 

pazitätsauslastungen sowie einen Rückgang 

von neuen Aufträgen an. Der Dienstleistungssektor 

scheint ebenfalls mit der derzeitigen 

Geschäftslage wenig zufrieden zu sein. 

Auch der Handel deutet an, dass die Lage 

sich verdüstert. Doch vor allem im Baugewerbe 

fiel der Geschäftsklimaindikator auf 

den niedrigsten Stand seit Februar 2010. 

Hohe Baukosten und stark gestiegene Zinsen 

beschäftigen diese Branche momentan 

erheblich. 



67

Memmingen | Logistik 

Mut zu Automatisierung 

und Nachhaltigkeit 

Dachser-Logistikzentrum Allgäu eröffnet vollautomatisiertes 

Hochregallager | Bauweise und Betrieb sind klimafreundlich 

Rund 30 Millionen Euro hat Dachser in 

ein vollautomatisches Warehouse in der 

Tschernihiwstraße im Memminger Norden 

investiert. Auf einer Höhe von 32 Metern 

finden hier 52.000 Paletten mit ungekühlten 

Lebensmitteln Platz. Acht imposante Regalbediengeräte 

auf Schienen bewegen die 

Güter vollautomatisch. Ganz im Sinne der 

Dachser-Nachhaltigkeitsstrategie rekuperieren 

die Riesen schwerkraftbedingt und gewinnen 

so einen Teil ihres elektrischen Energiebedarfs 

wieder zurück. 

Für das Familienunternehmen Dachser ist 

die Investition in das automatische Hochregallager 

ein mutiges Leuchtturmprojekt. 

Programmiert auf zukunftsorientierte Leistung 

erfüllt es die steigende Nachfrage der 

Dachser-Kunden aus der Region an Logistikdienstleistungen. 

Zwei der insgesamt 22 

Be- und Entladetore im Süden des Neubaus 

wickeln den Warenein- und -ausgang bereits 

vollautomatisch ab. „Dafür benötigt es 

spezielle Lkw-Auflieger, mit denen die ersten 

unserer industriellen Kunden bereits 

arbeiten“, erklärt Thomas Henkel, General 

Manager des Logistikzentrums. Doch der 

Umstieg auf vollautomatische Lkw-Be- und 

Entladung erfordert Investitionen in Technik 

und Software, die bislang nur für größere 

Hersteller sinnvoll sind. „Deshalb wird ein 

Großteil der Eingangsware mit Flurförderfahrzeugen 

entladen und auf die Fördertechnik 

im Wareneingang aufgesetzt“, so 

Thomas Henkel. Die Mitarbeitenden des 


Leitstands haben die Prozesse visuell vor 

Augen, zur Kontrolle geht ihr Blick aber 

meist an den zentralen Bildschirm. 

Automatisierung als sinnvolle Ergänzung 

Automatisierung und Nachhaltigkeit standen 

beim Neubau des Warehouse im Mittelpunkt 

der Planung. Automatisierung betrachtet 

der Niederlassungsleiter als eine 

von mehreren möglichen Reaktionen auf 

den Fachkräftemangel: „Wir sehen die Automatisierung 

als bestmögliche Unterstützung 

und als sinnvolle Ergänzung zu menschlichen 

Tätigkeiten. Monotone Arbeitsschritte 

fallen weg, gleichzeitig werden Kapazitäten 

der Entwicklung für die Belegschaft geschaffen, 

Stichwort Weiterqualifizierung.“ Auch 

beim Thema Ausbildung zeigt sich der Logistikdienstleister 

sehr engagiert, die Ausbildungsquote 

liegt bei stolzen neun Prozent 

über alle deutschen Standorte. 

„Logistik ist People Business. 

Daher sind unsere Mitarbeitenden 

unser mit Abstand größtes Potenzial.“ 

Thomas Henkel, 

General Manager Logistikzentrum Allgäu 


69 3

Vorbildlicher CO 2 

-Fußabdruck 

Wie ernst Dachser das Thema Nachhaltigkeit 

nimmt, ist an vielen Details zu erkennen. 

Um die Flächenversiegelung sowie den 

Material- und Energieverbrauch gering zu 

halten, wurde das neue Warehouse 32 Meter 

in die Höhe gebaut, wobei das Hochregal 

Dach und Wände statisch trägt. Auf dem 

Dach ist eine Photovoltaikanlage mit einer 

Leistung von einem Megawatt installiert, 

die den Eigenbedarf tagsüber deckt. Zusätzlich 

greift das Unternehmen am gesamten 

Standort Memmingen auf regenerative 

Energie aus Wasser- und Windkraft über 

das öffentliche Netz zurück. Wärme bezieht 

es über das Fernwärmenetz der Allgäuer E- 

con AG, Überschuss an Abwärme speist es 

im Gegenzug in das Netz ein. Die internen 

Transporte am Standort sollen zukünftig 

elektrisch betrieben werden. In bereits 12 

Großstädten in Europa beliefert das Unternehmen 

über emissionsfreie Fahrzeuge wie 

zum Beispiel E-LKW die Innenstädte. Auch 

ein mit Wasserstoff betriebener Lkw befindet 

sich im überregionalen Einsatz in der 

Testphase. „Treiber in punkto Nachhaltigkeit 

sind insbesondere auch die Gesellschafter 

des Familienunternehmens Dachser“, 

betont Thomas Henkel. 

Vollautomatisiertes 

Hochregallager 

• 32 Meter hoch 

• Nachhaltige Sandwich-Bauweise 

• Kapazität für 52.000 Paletten 

• 400 Paletten/Stunde, 

5.000 Paletten/Tag 

• 22 Be- und Entladetore 

• 100 Mitarbeitende 

• Dach-PV-Anlage mit 1 Megawatt Leistung 

• Wärme über Fernwärmenetz 


Video 

30 Jahre in Memmingen-Nord 

In einem zweiminütigen Video können Sie 

eintauchen in die beeindruckenden Dimensionen 

des neuen Dachser-Warehouses. 

Mit dem Neubau und dem 30-jährigen Bestehen 

haben die rund 900 Mitarbeitenden 

am Standort Memmingen dieses Jahr gleich 

zwei Anlässe zum gemeinsamen Feiern. 

Rund 1.500 Besucher kamen daher Ende 

Juni zum großen Dachser Familienfest anlässlich 

der Eröffnung des Hochregallagers. 

1993 zog der Logistikdienstleister im Zuge 

der Zusammenführung der Niederlassungen 

Kempten und Memmingen als eines der 

ersten Unternehmen in das damals neue 

Gewerbegebiet Memmingen-Nord um. Die 

Entscheidung für den Standort in der Fraunhoferstraße 

war die optimale verkehrstechnische 

Anbindung direkt an die Autobahn 

A96/A7. Seitdem baute Dachser den Standort 

kontinuierlich aus. Mit der Inbetriebnahme 

des neuen Hochregallagers, der inzwischen 

neunten Baustufe, bietet das 

Logistikzentrum Allgäu als weltweit größter 

operativer Standort von Dachser insgesamt 

über 200.000 Palettenstellplätze für seine 

Kunden an. Täglich werden an dem Standort 

Memmingen 3.000 Tonnen Lebensmittel 

und 2.000 Tonnen Industriegüter umgeschlagen. 

■ 

Sigrid Leger 

Dachser SE 

Logistikzentrum Allgäu 

Fraunhoferstraße 15 


Telefon 08331 939-0 

info@dachser.com 

www.dachser.de 

BILDER: DACHSER SE 


71 5

Kempten | Digitale Technologien 

Seit 

Jahren 

verlässlicher Partner im Allgäu 

Klein, aber fein: Die Siemens-Geschäftsstelle in Kempten feiert dieses Jahr ihr 

75-jähriges Bestehen. Wir haben bei Richard Geßwein, dem lang jährigen Sprecher 

der Geschäftsstelle, nachgefragt, was den Standort Kempten auszeichnet. 

AWM: Herr Geßwein, schildern Sie unseren 

Lesern bitte, wer und was sich hinter der 

Geschäftsstelle Kempten verbirgt? 

Richard Geßwein: Die Geschäftsstelle 

Kempten beschäftigt aktuell rund 60 Mitarbeitende 

aus Vertriebs- und Serviceeinheiten 

der Siemens-Geschäfte Digital Industries 

und Smart Infrastructure. Kurz gesagt: 

Wir sind seit Jahrzehnten verlässlicher Partner 

der Industrie und der Infrastruktur im 

Allgäu. Unser Kerngeschäft reicht von der 

Ausrüstung unserer Kunden mit Automatisierungssystemen, 

Antriebs- und Niederspannungsschalttechnik 

über Gebäudeautomation 

und -sicherheit sowie Lösungen für 

Energiesysteme bis hin zu Geschäften im 

Rahmen der digitalen Transformation unserer 

Kunden. 

AWM: Ein Dreivierteljahrhundert hält Siemens 

die Stellung hier im Allgäu. Was macht 

für Sie die Arbeit in der Region und die Nähe 

zum Kunden so wichtig? 

Richard Geßwein: Die Siemens-Verantwortlichen 

haben damals schon gewusst, 

warum sie sich in Kempten niedergelassen 

haben. Den Allgäuern wird zwar nachgesagt, 

etwas eigenwillig zu sein, aber sie sind geradlinig, 

rechtschaffen und erfinderisch – 

„Mächlar“ halt. Das macht sie zu sehr verlässlichen 

Geschäftspartnern mit höchsten 

unternehmerischen Qualitäten. 

Nicht umsonst hat das Allgäu so viele Hidden 

Champions hervorgebracht, die es zu 

Weltgeltung gebracht haben. Daher ist es 

Unsere Mitarbeitenden kennen die Kunden 

und ihre Bedürfnisse, beraten, bieten effiziente 

Lösungen an und betreuen sie nachhaltig 

– bis hin zum Engineering und Dienstleistungen 

bei Service und Wartung. 

Partnerschaftlich entwickeln wir beispielsweise 

passgenaue Anlagen und nehmen sie 

auch weltweit in Betrieb. Diese Kombination 

ist schon einzigartig. Unsere Kunden wissen 

das und schenken uns ihr Vertrauen. 

Digitale Fabrik: Von der effizienten Energieversorgung bis zur automatisierten Fertigung – Siemens verbindet die digitale mit der 

realen Welt. 


Kemptens erstes zertifiziertes Passiv-Bürohaus an der Stadtmauer ist Sitz der Siemens-Geschäftsstelle. 

für uns absolut sinnvoll und konsequent, 

sich in dieser Region mit starken Partnern 

zusammen zu tun. Übrigens setzen wir 

unsere digitalen Kerntechnologien auch in 

unseren eigenen Werken ein. Die virtuelle 

Inbetriebnahme am digitalen Maschinenoder 

Anlagenzwilling beispielsweise und die 

Digitalisierung entlang des Produktentstehungszyklus 

beherrschen wir und können es 

auch nachweisen. Der Nutzen ist enorm. Damit 

lassen sich unter anderem Inbetriebnahmezeiten 

verkürzen, die Energieeffizienz erhöhen 

und Prozesse optimieren. Das spart 

Zeit, Kosten und minimiert Risiken. 

AWM: Die Pandemie war für viele Betriebe 

eine große Zäsur. Wie sieht das Arbeiten danach 

bei Ihnen und ihren Mitarbeitenden aus? 

Richard Geßwein: Wir hatten Glück. Der 

Umbau zur echten Work-Life Zone nach 

dem Siemens-Office-Konzept fand unmittelbar 

vor der Pandemiephase statt. So hatten 

alle Zeit, sich mit der neuen hybriden 

Arbeitswelt, in der wechselweise von zu 

Hause aus oder im Büro gearbeitet werden 

kann, anzufreunden. An der Bürogestaltung 

konnten die Mitarbeitenden selbst mitwirken. 

So schätzt das Kollegium den hohen 

Grad an Flexibilität bei einer qualitativ hoch- 

wertigen Arbeitsumgebung sehr. Nach der 

Pandemiephase war dann ein enorm großer 

Wunsch nach sozialer Nähe zu verspüren. 

Nun gewinnen die Mitarbeitenden wieder 

Lust am Mehrwert der „Kollaboration“. 

AWM: Siemens hat sich einiges in Sachen 

Nachhaltigkeit vorgenommen. Was tun Sie 

am Standort Kempten bereits dafür? 

Richard Geßwein: Wir haben das schon 

sehr früh im Blick gehabt und sind 2013 in 

das erste zertifizierte Passiv-Bürohaus der 

Stadt Kempten umgezogen. Als eines der ersten 

großen Industrieunternehmen hat Siemens 

bereits 2015 verkündet, weltweit bis 

2030 an den Büro- und Produktionsstandorten 

klimaneutral zu werden. Diese verursachen 

immerhin mehr als die Hälfte aller CO 2 

- 

Emissionen in unserem Unternehmen. Im 

Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie 

steigen wir bei unserer Firmenwagenflotte 

vermehrt auf Elektro- und Hybridfahrzeuge 

um. Aktuell plant der Vermieter öffent - 

liche E-Ladesäulen auch direkt am Standort. 

Das Ziel zur Dekarbonisierung haben wir an 

unserem Standort in Kempten also praktisch 

schon erreicht – wieder eine Besonderheit 

also. 

Richard Geßwein 

AWM: Gibt es noch eine kleine Anekdote 

aus Ihrer mittlerweile über 20-jährigen Tätigkeit 

im Allgäu? 

Richard Geßwein: Zu Beginn meines 

Amtsantritts in Kempten hatten wir anlässlich 

einer Jubiläumsfeier in München die 

Idee, einen Allgäuer Käse und eine Kuh- 

Glocke als Gastgeschenk mitzubringen. Ich 

musste mich dann von Kennern der Materie 

dahingehend korrigieren lassen, dass es sich 

nicht um eine Kuh-Glocke, sondern um 

eine Schelle handelte. Da half nur freundliches 

Lächeln. 

Bernhard Lott 

Siemens AG 

Siemens Deutschland 

Geschäftsstelle Kempten 

An der Stadtmauer 4 

87435 Kempten 

www.siemens.de/kempten 

BILDER: SIEMENS AG 


73

Memmingen | Gebäudereinigung 

Einsiedler Gebäudereinigung 

erweitert Portfolio 

Inhaber Frederic Ferber bietet ergebnisorientierte Reinigung als neue Leistung 

1984 gründete Ingrid Einsiedler die Einsiedler Gebäudereinigung in Memmingen und etablierte 

sich in der Region mit Reinigungsleistungen für Unternehmen. Im Rahmen ihrer Nachfolge aus 

Altersgründen übernahm Frederic Ferber als Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement 

das Unternehmen im Jahr 2022. Sein Anspruch: Kunden weiterhin zuverlässig mit gleichbleibend 

hoher Qualität zu versorgen sowie das Leistungsangebot kontinuierlich auszubauen. 

Frederic Ferber nutzte die Corona-Pandemie, 

um sich beruflich neu aufzustellen. „Als 

Berufsmusiker und Musikschulleiter hatte 

ich mehr als 60 Arbeitsstunden pro Woche, 

und das meist abends und am Wochenende. 

Das wollte ich nicht mehr“, erklärt er. Der 

junge Familienvater versteht, wenn Angestellte 

eine gewisse Flexibilität wünschen, 

um Beruf und Familie für alle Seiten zufriedenstellend 

miteinander zu vereinbaren. Der 

Erfolg gibt ihm recht: Sein Mitarbeiterstamm 

ist auf 34 Personen angewachsen, da runter 

etliche alleinerziehende Mütter und Väter. 

Zur Kernkompetenz der Einsiedler Gebäudereinigung 

gehört als neue Dienstleistung 

die ergebnisorientierte Reinigung. „Sie eignet 

sich nicht für jeden Kunden“, erklärt Frederic 

Ferber. „Ich erläutere gerne, was geht 

und was nicht. Die Kunden, die inzwischen 

ergebnisorientiert reinigen lassen, sind damit 

sehr zufrieden.“ Hierbei werden verein- 

barte Ressourcen flexibel am Objekt eingesetzt, 

abhängig vom realen Reinigungsbedarf: 

„Das erfordert ein mitdenkendes Team.“ 

Intensive Team-Kommunikation ist bei Einsiedler 

daher wichtig. Von Beginn an suchte 

der neue Inhaber Lösungen, um die offensichtlichen 

Sprachbarrieren zu überwinden. 

Und wurde fündig: „Mithilfe der KI-Software 

Openchat AI lassen wir Schulungen 

und Kommunikation in die jeweilige Muttersprache 

transferieren, etwa Türkisch, 

Russisch oder Mazedonisch. Das zeigt Wert - 

schätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden 

und motiviert unglaublich.“ 

Sigrid Leger 

Portfolio Einsiedler 

Gebäudereinigung 

• Unterhaltsreinigung 

• Glas- & Fassadenreinigung 

• Industriereinigung 

• Solar- und PV-Reinigung 

• Bodensanierung 

• Außenanlagenpflege 

„Wir nutzen KI, um jedes 

einzelne Teammitglied in seiner 

Muttersprache zu schulen.“ 

Frederic Ferber, geschäftsführender Inhaber 

Einsiedler Gebäudereinigung GmbH 

Lindauer Straße 15 


Telefon 08331 12893 

info@einsiedler-gebaeudereinigung.de 

www.einsiedler-gebaeudereinigung.de 

BILDER: EINSIEDLER GEBÄUDEREINIGUNG 



75

Günzburg | Reinigungs-/Kommunal-/Wasserstrahltechnik 

Seit 60 Jahren für jeden Einsatz 

die passende Lösung 

Sauberkeit und Multifunktionalität – ohne Kompromisse 

Die Hako-Produktrange 

Die Ulrich Hofmann GmbH ist Hako-Vertragshändler und sorgt in Günzburg seit 60 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit, Service und innovative 

Lösungen. Die Hako-Gruppe zählt mit ihren weltweit in 15 Ländern vertretenen Niederlassungen zu den führenden Maschinenherstellern für 

die Gebäude- und Außenreinigung auf dem globalen Markt. 

Ulrich und Hanne Hofmann gründen 1963 

die Firma Hofmann, die später in eine 

GmbH umgewandelt wird. Seither vertreibt 

und betreut das Unternehmen Produkte des 

international tätigen Herstellers Hako. Mittlerweile 

ist Sohn Christian Hofmann Nachfolger 

und Geschäftsführer des Unternehmens. 

AWM: Herr Hofmann, Sie sind Geschäftsführer 

der Ulrich Hofmann GmbH mit Sitz 

in Günzburg. Was zeichnet Sie als Vertragshändler 

aus? 

Christian Hofmann: Das müssten Sie 

eigentlich unsere Kunden fragen. Aber ich 

würde sagen, die Bemühung, stets Zuverlässigkeit 

und Beständigkeit zu bieten. Mein 

Vater hat u.a. das Allgäu, bis zum Bodensee, 

für Hako „erschlossen“. Im Laufe der Jahre 

hat uns der Hersteller die Verantwortung 

für weitere Landkreise übertragen. Mittler- 

weile betreuen wir den gesamten Regierungsbezirk 

Schwaben, sowie das angrenzende 

Baden-Württemberg – von der 

Ostalb bis zum Bodensee. Für unsere Kunden 

möchten wir nicht einfach nur Lieferant 

sein, sondern ein Partner, auf den sie 

zählen können. Ich glaube, dass wir das 

meistens hinbekommen – und das seit 60 

Jahren. Darauf sind wir stolz und möchten 

unseren Kunden bei dieser Gelegenheit 

auch dafür danken. 


„Für unsere Kunden möchten wir nicht 

einfach nur Lieferant sein, sondern ein 

Partner, auf den sie zählen können.“ 

Christian Hofmann, Geschäftsführer 

AWM: Damit dies gewährleistet wird, erfüllen 

die Produkte von Hako demnach 

höchste Anforderungen. Was können die 

Kunden erwarten? 

Christian Hofmann: Zunächst können 

unsere Kunden eine motivierte, gut ausgebildete 

und erfahrene Mannschaft erwarten. 

Auch die Marke Hako ist Premium. Ausführung 

und Technik sind für anspruchsvolle 

Einsätze gemacht. 

Hako-Scrubmaster B75 i 


77 3

Das Hako-Hofmann-Team in Günzburg 

Seit 75 Jahren entwickelt das Unternehmen 

Hako Maschinen der Reinigungs-, Kommunal- 

und Wasserstrahl technik. Alle Produkte 

sind in vielen Größen und Ausführungen lieferbar, 

sodass für jede Anforderung auch die 

passende Lösung vorhanden ist – zu jeder 

Jahreszeit, an jedem Ort. 

AWM: Seit 75 Jahren gibt es das Unternehmen 

Hako, dessen Produkte Sie vertreten. 

Wie kam ein Unternehmer 1948 auf die Idee 

Reinigungsmaschinen zu entwickeln? 

Christian Hofmann: (lacht) Reinigungstechnik 

kam erst sehr viel später. Hans Koch, 

der Gründer des Unternehmens, begann 

aber schon mit einem großen Gespür für die 

Bedürfnisse seiner Zeit. Er erfand die erste 

Kleinmotorhacke der Welt, sowie eine Einachser-Motorfräse, 

die die Arbeiter damals 

auf den Feldern verwendeten. Die Entwicklung 

und Produktion der ersten europäischen 

Kehrsaugmaschine war 1961 und 

1995 gibt Hako den Startschuss für den 

Geschäfts bereich „Kommunale Außenrei- 

nigung“. Damals wie heute gestaltet Hako 

Produkt für Produkt und Innovation für Innovation 

die Zukunft der Reinigungs- und 

Kommunaltechnik aktiv mit. Und heute ist 

Hako ein international führender Hersteller 

von professionellen Maschinen und Anbieter 

von exzellenten Serviceleistungen für die 

Reinigungs-, Kommunal- und Wasserstrahltechnik 

mit Sitz und Hauptwerk in Bad Oldesloe 

bei Hamburg. 


Hako-Citymaster 2250 

AWM: Nach 60 Jahren Vertragshändler 

und 75 Jahren Hako GmbH gibt es sicher 

Meilensteine zu erwähnen. Welche Highlights 

sind Ihnen besonders in Erinnerung 

geblieben und was schätzen Sie an Ihrer 

Arbeit? 

Christian Hofmann: Da fällt mir spontan 

das Jahr 1982 und der Umzug in das 

damals noch von meinen Eltern gebaute 

Anwesen ein. Und dann im Jahr 1992 mein 

Eintritt in die Firma nach abgeschlossenem 

Studium. Ja und ganz aktuell natürlich der 

Eintritt meines Sohnes Johannes ins Unternehmen, 

nachdem er seine Lehre abgeschlossenen 

hat. 

An meiner Arbeit schätze ich besonders den 

täglichen Kontakt mit Menschen und dass 

ich für sie Probleme lösen darf. Die meisten 

unserer Kunden sind Spezialisten und kennen 

sich mit unseren Geräten, Maschinen 

und Fahrzeugen bestens aus. Um so mehr 

freut es mich, dass unser Rat gefragt und geschätzt 

ist. 

AWM: Welche Unternehmen zählen zu 

Ihren Kunden und gibt es Neuerungen auf 

dem Markt? 

Personalnot macht erfinderisch: Aktuell 

wird ein neues Geschäftsfeld mit autonomen 

Reinigungsmaschinen eröffnet. Das 

sind Geräte, die selbstständig Böden reinigen, 

an einer sogenannten Dockingstation 

das Schmutzwasser gegen Frischwasser austauschen 

und die Batterie laden. Ebenfalls 

sehr innovativ sind vollelektrische Straßenkehrmaschinen, 

die vor allem Innenstädte 

leise und ohne Abgasemission sauber halten. 

Ressourcen zu schonen und Werkstoffe 

zu recyclen bestimmen die Konstruktion 

von Produkten in zunehmendem Maße. So 

beträgt die mögliche Recyclingquote gängiger 

Hako-Reinigungsmaschinen teilweise 

schon mehr als 90 Prozent. 

AWM: Herr Hofmann, wir danken Ihnen 

für das interessante Gespräch. ■ 

Nadja Falke 

Christian Hofmann: Unser Kundenkreis 

ist vielschichtig. Kommunale Baubetriebshöfe, 

Dienstleister, die in der Gebäudereinigung 

und als Hausmeisterservice tätig sind, 

Großbetriebe, Logistiker und Parkhausbetreiber 

sowie Handelsketten, Krankenhäuser, 

Hotels und Kleinbetriebe – für alle haben 

wir etwas im Portfolio. 

Multicar M29 

Ulrich Hofmann GmbH 

Augsburger Straße 57a 

89312 Günzburg 

Telefon 08221 20770-0 

info@hofmann.gmbh 

www.hako-hofmann.de 

BILDER: ULRICH HOFMANN GMBH 


79 5

Wiedergeltingen | Elastische Schleif- und Poliermittel 

Der Spezialist in einer 

absoluten Marktnische 

Bei ELKA-Elastic wird Zuwachs für die Mitarbeiterfamilie gesucht 

Die Firma ELKA in Wiedergeltingen produziert elastische Schleif- und Poliermittel. Produkte 

für einen Bearbeitungsprozess, der sich in allen Bereichen des täglichen Lebens wiederfindet. 

Mit den elastischen Schleifkörpern von ELKA werden Konsumgüter und Industrieteile auf der 

ganzen Welt auf bereitet. Die hier gefertigten Werkzeuge sind hochtechnisch, innovativ und 

präzise. Dabei beruht der Erfolg des Unternehmens auf dem engen Miteinander des Teams. 

Die Firma mit ihrem Alleinstellungsmerkmal steht für krisensichere Arbeitsplätze und eine 

intakte Mitarbeiterfamilie. 

„Gemeinsam schaffen wir im 

wechselnden Produktionsalltag die 

interessantesten, aber unbekanntesten 

Produkte für unsere namhaften 

Kunden. Jeder Tag ist neu.“ 

Irene Carmona (Produktion) 

Schleifen bedeutet entweder Material wegzunehmen, 

um auf ein gewisses Maß zu 

kommen oder eine Oberfläche zu verändern. 

„Dieser Prozess, den es bereits seit Jahrhunderten 

gibt, wird heute individuell spezialisiert 

und durch unsere Produkte realisiert“, 

so Geschäftsführer Jörg Schmidt. Ob Nadeln 

für die Textilindustrie oder für die Medizin, 

Brillengestelle und -gläser, oder auch die Beine 

der Besprechungsstühle im Konferenzraum 

– alle wurden geschliffen und poliert. 

In der Automobilindustrie hat durch die E- 

Mobilität die Nachbearbeitung der Bauteile 

weiter an Bedeutung gewonnen. 

In der Regel erfolgt dies unter Einsatz keramischer 

Schleifmittel oder Metallbindung. 

„Unsere Bindungen jedoch sind elastisch,“ 

so Schmidt. Dabei produziert ELKA keine 

Katalogware. Die Produkte sind individuell 

und werden für namhafte Unternehmen 

weltweit produziert. Gemeinsam stellt man 

sich den Herausforderungen, das ideale 

Schleifmittel zu entwickeln. Für den Kunden 

das gewünschte Werkzeug entwickeln 

zu können soll als gemeinschaftlicher Erfolg 

empfunden werden. „Wir nehmen die Wünsche 

unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

ebenso ernst wie die Anforderun- 

gen unserer Kunden.“ Das Miteinander wird 

bei ELKA großgeschrieben. Zudem haben 

die Beschäftigten einen krisensicheren 

Arbeitsplatz: „Wenn wir wachsen, dann gemeinsam. 

Konjunkturbedingt haben wir 

noch niemanden entlassen müssen.“ 

Beschlüsse, Investitionen und innerbetriebliche 

Veränderungen – die Mitarbeitenden 

werden bei ELKA stets mit einbezogen. 

Auch Wünsche nach Fort- oder Weiterbildung 

treffen bei der Geschäftsführung immer 

auf offene Ohren. Mit einer Frauenquote 

von bis zu 40 Prozent, im produzierenden 


„Ich fing als Auszubildende bei ELKA an, 

heute gestalte ich die Möglichkeiten 

unserer weltweiten Logistik.“ 

Daniela Marzari (Leitung Versand) 

Wir suchen und stellen ein 

(m/w/d): 

• Technische Mitarbeiter Entwicklung, 

Qualitätssicherung, Labor 

• Mitarbeiter Produktion 

• Mitarbeiter mechanische Fertigung 

• Mitarbeiter chemische Fertigung 

„Der Umgang miteinander ist 

bei ELKA direkt und ehrlich. Wenn 

hier jemand fragt: ‚Wie geht es dir?‘, 

dann ist das ernst gemeint und 

keine Floskel im Vorbeigehen.“ 

Jörg Schmidt, 

Geschäftsführer ELKA Schleif- und Poliermittel GmbH 

„Die vielseitigen Aufgabenbereiche, 

das Arbeiten im Team und 

die Weiterentwicklungen unserer 

Produkte und Anwendungsbereiche 

schätze ich sehr.“ 

Christian Keller (Produktionsleiter) 

Gewerbe durchaus nicht üblich, ist ELKA 

sehr gut aufgestellt. „Frauen machen hier genau 

dieselben Arbeiten wie Männer“, betont 

Prokuristin Anja Bienwald. Ein Großteil der 

Beschäftigten ist seit vielen Jahren dabei. 

„Darauf sind wir sehr stolz“, ergänzt Jörg 

Schmidt. 

Begonnen hat die Erfolgsgeschichte des 

Unternehmens am 1. April 1991, als Werner 

Leroch die Firma übernahm. Er traf damals 

die Entscheidung, vom keramischen Produktportfolio 

Abschied zu nehmen. „Werner 

Leroch hat sich mit den elastisch gebun- 

denen Schleifscheiben für einen Nischenmarkt 

entschieden und damit bewirkt, einzigartig 

zu sein“, so Anja Bienwald. Von 

damals sechs Angestellten ist das Team bis 

heute auf mehr als 20 Personen angewachsen. 

Damit sich alle Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter wohlfühlen und dem Unternehmen 

die Treue halten, etabliert die Führungsebene 

moderne, flexible Arbeitszeitmodelle. 

Den Beruf des Schleif- und 

Poliermittelherstellers gibt es nicht, Quereinsteiger 

sind deshalb willkommen und 

werden eingearbeitet. Die perfekte Mischung 

für die individuellen Produkte zu 

finden, ist eine abwechslungsreiche und 

spannende Aufgabe, verspricht Jörg Schmidt. 

ELKA Schleif- und Poliermittel GmbH 

Gewerbestraße 11 

86879 Wiedergeltingen 

Telefon 08241 96013-0 

info@elka-elastic.com 

www.elka-elastic.com 

Selma Hegenbarth 

BILDER: ELKA GMBH; ILUMY DESIGN WERBEAGENTUR 


81 3

Themenspezial | Passwortsicherheit 

Braucht es wirklich einen 

„Ändere-dein-Passwort-Tag“? 

Der „Ändere-dein-Passwort-Tag“ findet 

jährlich am 1. Februar statt und soll User 

unter anderem auf die Gefahren von Cyberkriminellen 

aufmerksam machen und an 

einen möglichen Passwortwechsel erinnern. 

Doch muss ein Passwort regelmäßig geändert 

werden? Oder kann man es doch jahrelang 

nutzen? Was raten die Experten heutzutage? 

Das richtige Passwort kann Jahre genutzt werden 

Viele Jahre galt die Empfehlung: Ändere regelmäßig 

Dein Passwort – dann bist Du im 

Internet sicherer unterwegs. Doch davon 

sind mittlerweile sogar die Experten des 

Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik 

(BSI) abgerückt. Wenn ein 

Passwort die relevanten Sicherheitskriterien 

erfüllt, spricht nichts dagegen dieses jahrelang 

zu nutzen. 

Wann sollte ein Passwort geändert werden 

Im Regelfall sollte ein Passwort geändert 

werden, wenn dieses von einem Hersteller 

vergeben worden ist. Die meisten Systeme 

fordern den Anwender dazu auf, das von 

ihm vorgegebene Passwort, durch ein neues 

zu ersetzen. Anderenfalls sollte der Anwen- 

der selbst daran denken und aktiv werden. 

Ebenfalls sollte man an einen Passwortwechsel 

denken, wenn dieses trivial und unsicher 

ist. Im Internet kursieren darüber 

zahllose Listen der Top 100 genutzten Passwörter. 

Darunter fallen einfache Zahlenkombinationen, 

wie zum Beispiel 12345678, 

beliebte Vornamen, wie unter anderem Jennifer, 

Fußball-Mannschaften, wie beispielsweise 

Liverpool, oder Filme wie Starwars 

und vieles mehr. 

Zudem sollte das Passwort geändert werden, 

wenn es Dritten bekannt ist und man 


auffällige Aktivitäten im Netz beobachtet 

oder die Daten bei einem Dienstanbieter abgegriffen 

worden sind. 

In solchen oder anderen wichtigen Fällen 

sollte das Passwort sofort geändert werden. 

Nicht nur am 1. Februar. 

In wenigen Schritten zum sicheren Passwort 

Auf der Website von BSI gibt es unter anderem 

Informationen, wie man sichere Passwörter 

erstellen kann. Um letztendlich zu 

verhindern, dass das eigene Passwort sprichwörtlich 

missbraucht wird, sollte ein Passwort 

bestimmte Qualitätsanforderungen er - 

BILD: PIXABAY 

füllen und für jeden Account ein eigenes 

Passwort erstellt werden. Wichtig sind vor 

allem die Länge und Komplexität sowie die 

Kombination aus Groß- und Kleinbuchtstaben, 

Zahlen sowie Sonderzeichen. 

Zudem sorgt eine Zwei-Faktor-Authentisierung 

für höhere Sicherheit. Viele Online- 

Dienstleister bieten zwischenzeitlich dieses 

Verfahren an, mit denen die User sich zusätzlich 

zur Eingabe des Passwortes identifizieren 

können, wenn man sich in ein Konto 

einloggt. Hierzu gibt es diverse Varianten, 

die vom individuellen Code via SMS bis 

zum hardware-gestützten TAN-Generator 

reichen. 

Das Fazit der Experten 

Je länger und komplexer ein Passwort, desto 

sicherer ist es und dadurch jahrelang nutzbar. 


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83

Mindelheim | Produktion & Automatisierung 

Partner für 

Zukunftsbranchen weltweit 

Die Grob-Werke GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Mindelheim fertigt innovative 

Produktions- und Automatisierungssysteme für die Industrie von morgen 

Namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer, Kunden aus den Bereichen 

Medizin technik, Aerospace oder Energietechnik – sie alle vertrauen auf die Kompetenz 

der Grob-Werke GmbH & Co. KG. Mit 8.400 Mitarbeitenden weltweit ist das 1926 in München 

gegründete Familienunternehmen heute ein Global Player mit bayerischen Wurzeln. 

„Eine Vielzahl an Bearbeitungstechnologien 

und das ausgeprägte 

Fachwissen unserer Mitarbeitenden 

schaffen beste Voraussetzungen für 

unsere State-of-the-Art-Fertigung.“ 

German Wankmiller, 

Vorsitzender der Geschäftsführung 


Die Entwicklung und Herstellung von Universal-Bearbeitungszentren, 

effizienter Zerspanungstechnik 

sowie anspruchsvollen 

Fertigungs- und Montagelinien ist das Spezialgebiet 

von Grob. Die Experten gestalten 

individuelle Lösungen für Kunden aus ganz 

unterschiedlichen Branchen und in der ganzen 

Welt. Das Portfolio reicht dabei von manuellen 

Montagestationen bis zu hochkomplexen 

Fertigungssystemen mit eigener 

Automatisierung. Darüber hinaus sind Produktionsanlagen 

für Elektromotoren und 

Montageanlagen für die Batterie- und 

Brennstoffzellentechnologie Teil der Produktpalette. 

Für die Zerspanung von Turbinengehäusen 

und die Bearbeitung von 

Struktur- und Fahrwerksbauteilen werden 

ebenfalls eigene Lösungen realisiert. 

Um die Prozesse digital und transparent 

darzustellen, hat das Unternehmen eine 

eigene Software zur Digitalisierung und 

Vernetzung der Produktion entwickelt. Mit 

Werken in Mindelheim, den USA, Brasi - 

lien, China und Italien sowie weltweiten 

Service- und Vertriebsniederlassungen ist 

Grob rund um den Globus vertreten. 

Einfallsreicher Firmengründer 

Ernst Grob gründete das Unternehmen bereits 

1926 mit einem eigenwilligen Portfolio: 

So stellte das Unternehmen sowohl Faltboote 

als auch Webmaschinen und Verbrennungsmotoren 

her. Burkhart Grob, Sohn 

des Firmengründers, übernahm 1952 die 

Verantwortung für das im Krieg weitgehend 

zerstörte Unternehmen. Mit qualitativ 

hochwertigen und technisch überzeugenden 

Fertigungsmaschinen gelang ihm der 

Anschluss an die aufstrebende Automobilindustrie. 

1968 wurde das Werk in Mindelheim 

gebaut und der Firmensitz von München 

dorthin verlegt. Heute führt Christian 

Grob das Unternehmen in dritter Generation 

als Aufsichtsratsvorsitzender – und die 

nachfolgende Generation wird ebenfalls auf 

die zukünftige Aufgabe vorbereitet. 

Das Produktportfolio 

• Zerspanungstechnik 

• Universalmaschinen 

• Montageanlagen 

• Elektromobilität 

• Industrielle Elektromotoren 

• Automation 

• Additive Fertigung 

• Digitalisierung 


85 3

Ausbildung in zehn Berufen 

Um junge Menschen geht es dem Familienunternehmen 

auch bei der Ausbildung, auf 

die man bei Grob großen Wert legt. Jedes 

Jahr werden 100 Auszubildende eingestellt, 

die in einem der zehn verschiedenen angebotenen 

Berufsbilder ausgebildet werden. 

Bereits seit 2014 gibt es das eigene Ausbildungszentrum 

auf einer Fläche von rund 

5.000 Quadratmetern. Studierende haben 

„Unsere Ingenieure entwickeln 

innovative Konzepte, die als Maßstab 

für Präzision, Dynamik und 

Zuverlässigkeit stehen.“ 

Christian Grob, 

Aufsichtsratsvorsitzender 

im Unternehmen die Möglichkeit ergänzende 

theoretische und praktische Kenntnisse 

als Werksstudenten, im Praktikum oder im 

Rahmen von Abschlussarbeiten sowie 

einem dualen Studium zu erwerben. 

Erfolgreich durch motivierte Belegschaft 

Die Grob-Werke gelten als Technologieführer 

– ein Erfolg, der vor allem der Kreativität 

und dem technischen Einfühlungsvermögen 

der Mitarbeitenden zu verdanken ist. 

Denn das Ingenieurwissen der Entwickler 

ist immer wieder aufs Neue gefragt, wenn es 

um innovative Konzepte geht. „Unsere Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter tragen entscheidend 

dazu bei, dass wir im internationalen 

Wettbewerb nicht nur bestehen, 

sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft 

noch weiter ausbauen können“, 

ist sich Wolfram Weber, stellvertretender 

Vorsitzender der Geschäftsführung, sicher. 

Das Unternehmen legt Wert auf eine hohe 

Fertigungstiefe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. 

Von der Vormontage über 

die Maschinenmontage bis hin zur Prozessinbetriebnahme 

beweist die Belegschaft 

durch abgestimmte Montageabläufe ihre 

Fachkompetenz. 

Zur Motivation der Mitarbeitenden tragen 

auch die Benefits bei, die das Unternehmen 

gewährt. Neben den Klassikern wie Betriebskantine, 

Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement 

gehören dazu vor allem 

die Betriebskrippe „Mindelzwerge“ am 

Standort Mindelheim, eine übertarifliche 

Entlohnung und individuelle Karrierechancen 

und Entwicklungsprogramme. ■ 

Meike Winter 

Wolfram Weber, Stellv. Vorsitzender der Geschäftsführung, Christian Grob, Aufsichtsratsvorsitzender der GROB-WERKE, Florian Grob, Mitglied der Geschäftsführung, 

German Wankmiller, Vorsitzender der Geschäftsführung, Christian Müller, Geschäftsführung Vertrieb (v.l.n.r.) 


Auszubildende vom Jahr 2022 

GROB Service Team 

GROB-WERKE GmbH & Co. KG 

Industriestraße 4 

87719 Mindelheim 

Telefon 08261 996-0 

info@de.grobgroup.com 

www.grobgroup.com 

BILDER: GROB-WERKE GMBH & CO.KG 


87 5

Memmingen | Werkzeuge & Maschinen 

20 Jahre AToS 

Der Systemlieferant für die metallverarbeitende Industrie feiert zwei Jahrzehnte erfolgreichen Service 

„Unser Ziel war und ist es, persönliches Vertrauen aufzubauen und ein fairer, kundenorientierter Spezialist im Vertrieb von Werkzeugen und 

Maschinen für die Allgäuer Industrie und Metallverarbeiter zu sein.“ 2003 gründeten Franz Reich und vier weitere Gesellschafter unter dieser 

Prämisse den Allgäuer Tool Service AToS. „Das ist uns gelungen“, sagt Florian Reich heute, zwanzig Jahre später. 

„Hinter unserem erfolgreichen Vertrieb 

steht ein motiviertes Team.“ 

Franz Reich, Geschäftsführer 

Bei der Geschäftsgründung 2003 befanden 

sich Industrie 4.0 und Internet of Things 

(IoT) noch im Dornröschenschlaf. Heute ist 

– um im Bild zu bleiben – Dornröschen 

längst aufgewacht und mitten im Transfer. 

„Der digitale Wandel vollzieht sich nicht nur 

in Industrie und Gewerbe. Auch wir im 

Fachhandel sind damit beschäftigt und 

profitieren davon“, betont Franz Reich. 

„Gleichzeitig ist unverkennbar, dass unsere 

Kunden im Allgäu vor allem unseren Vertriebstechnikern 

im Außendienst vertrauen 

und den persön lichen Kontakt zu uns absolut 

schätzen.“ 

Verkaufen – aber richtig 

Insgesamt 40 Fokuslieferanten formen das 

Kernangebot der AToS GmbH. „Wir schauen 

aber darüber hinaus nach links und 

rechts, um auf die Bedürfnisse unserer 

Kunden flexibel reagieren zu können“, erklärt 

Florian Reich. Drehmaschinen, Messtechnik, 

Zerspanung – für jeden Bereich 

gibt es explizite Spezialisten im AToS 

Außendienst-Team, die sich gegenseitig 

unterstützen und bei Bedarf auch mal gemeinsam 

unterwegs sind. „Verkaufen im 

Rudel“ nennt Franz Reich mit einem Augenzwinkern 

diese Verkaufsphilosophie: 

„So finden wir stets die beste Lösung.“ 

Auch die Fokuslieferanten werden bei Bedarf 

in die Lösungsfindung mit eingebunden. 

Stillstand ist für das AToS-Team undenkbar, 

dazu verändert sich die Technik 

viel zu schnell. 

Digitales Potenzial nutzen 

Von gefaxten Bestellungen zur elektronischen 

Warenanforderung über Schnittstellen 

– diesen Wandel hat AToS voll- 


AToS-Produktpalette 

• Zerspanen, Spannen, Messen 

• Handwerkzeuge, Schleifen, Elektromaschinen 

• Werkstatt- und Betriebseinrichtungen 

• Stationärmaschinen: Sägen, Bohren, 

Drehen, Fräsen 

Meilensteine AToS 

2003 2007 

Gründung AToS in 

Memmingerberg 

durch 5 Gesellschafter 

mit Geschäftsführer 

Franz Reich 

Umzug nach Memmingen, 

Oberbrühlstraße 8 

2013 

Feier zum Jubiläum des 

10-jährigen Bestehens 

2017 

Florian Reich tritt in die 

Geschäftsleitung ein 

2018 

neuer B2B-Webshop, 

automatisierte Bestellung, 

Anbindung an 

CRM-Management 

2022 

Eintritt in die Allgäu GmbH 

2023 

Jubiläum 20 Jahre 

AToS, Umbau und 

Modernisierung der 

Geschäftsräume 

zogen. „Eine enorme Verbesserung, durch 

die wir unsere eh schon schnellen Reaktionszeiten 

auf Kundenwünsche noch 

weiter verbessern konnten“, betont Florian 

Reich. Mit dem elektronischen Bestelleingang 

konnte er auch das Bezahlverfahren 

und die Buchhaltung auto - 

matisieren. „Neben allen digitalen Möglichkeiten 

sind uns aber Interaktion und 

das persönliche Miteinander weiterhin 

enorm wichtig.“ 

Ganz frisch – nach der Technik – werden 

derzeit auch die Räumlichkeiten im Unternehmen 

selbst modernisiert. Das schafft die 

Voraussetzung für moderne, mobile Arbeitsplätze 

im Sinne von New Work. Stillstand 

– das gibt es auch nach 20 Jahren bei 

AToS nicht. 

Sigrid Leger 

Dank und Ausblick 

„Wir verhalten uns fair und menschlich 

– gegenüber unseren Geschäftspartnern 

und innerhalb unseres Teams.“ 

Florian Reich, Geschäftsführer 

20 Jahre AToS – dafür möchten sich Franz 

und Florian Reich bei ihrem Team, den 

treuen Kunden und den Fokuslieferanten 

bedanken. „Wir sind wirklich froh, dass 

unsere Kunden regional bestellen und so die 

Wertschöpfung im Allgäu belassen“, erklärt 

Franz Reich. 

Allgäuer Tool Service GmbH 

Oberbrühlstraße 8 


Telefon 08331 925093-0 

info@atos-werkzeuge.de 

www.atos-werkzeuge.de 

BILDER: ALLGÄUER TOOL SERVICE GMBH 


89 3

Tettnang | Spritzguss 

Individuelle Produkte aus einem Guss 

Die Dorn Spritzguss GmbH in Tettnang ist seit mehr als einem halben 

Jahrhundert Partner für Industriebetriebe unterschiedlicher Branchen 

Feldsteine und Holz, ein markanter Schornstein und blühender Holunder an der Ecke: 

Das kleine Backhaus in Echetweiler ist typisch für Hofstellen im Bodenseehinterland. 

Doch statt kleine Brötchen zu backen, legte der junge Werkzeugmachermeister Peter Dorn 

hier 1970 mit einer Drehmaschine den Grundstein für sein Unternehmen. Heute hat 

die Dorn Spritzguss GmbH rund 50 Mitarbeitende und ist – vom Produktdesign über 

Werkzeugbau bis hin zu Blechverarbeitung und Kunststoffspritzguss – Zulieferer weit 

über die Bodenseeregion hinaus. 


„Wer in ein hochwertiges 

Werkzeug investiert, spart bei der 

Nachbearbeitung.“ 

Peter Daniel Dorn, 

Inhaber und Geschäftsführer 


91 3

„Bei uns kennt jeder jeden im Betrieb. 

Wir haben ein sehr familiäres und gut 

funktionierendes Miteinander.“ 

Diana Heimpel, Bürokommunikation 

Über gleich zwei Meilensteine kann die 

Dorn Spritzguss GmbH sich in diesem Jahr 

freuen: Zum einen den Tag der offenen Tür 

mit rund 1.000 Gästen anlässlich des nachträglich 

gefeierten 50-jährigen Betriebsjubiläums 

im Mai. Und zum anderen den Bezug 

einer neuen Halle und damit die Vergrößerung 

der Kunststoffspritzerei auf 1.500 Quadratmeter 

Produktionsfläche. „Wir fertigen 

mit unseren modernen Spritzgussmaschinen 

Kunststoffformteile umweltbewusst 

und ressourcenschonend“, sagt Geschäftsführer 

Peter Daniel Dorn, der das Unternehmen 

2015 von seinem Vater übernommen 

hat. Seite an Seite mit ihm arbeitet seine 

Schwester, Carmen Dorn, als Assistentin 

der Geschäftsführung sowie Qualitäts- und 

Umweltmanagementbeauftragte. 

Nachhaltigkeit im Fokus 

Seit vergangenem Jahr nutzt die Dorn 

Spritzguss GmbH Energie aus einer Photovoltaikanlage, 

die auf allen Gebäuden des 

Unternehmens installiert wurde und etwa 

3.000 Quadratmeter Dachfläche umfasst. 

Zwischen 50 und 60 Prozent des Energiebedarfs 

können so klimaneutral gedeckt werden. 

Darüber hinaus wird Abwärme aus den 

Fertigungsprozessen für die Beheizung der 

Hallen genutzt. Bereits seit 2017 ist ein Umweltmanagementsystem 

in die betrieblichen 

Prozesse integriert und die Umweltzertifizierung 

erfolgreich abgeschlossen. 

„Nachhaltigkeit beginnt bei uns schon im 

Produktdesign – wir suchen gemeinsam mit 

unseren Kunden immer nach Lösungen, die 

möglichst wenig Material verbrauchen, bei 

denen ökologische Kunststoffe zum Einsatz 

kommen können oder die mit geringem 

Materialverbrauch hergestellt werden“, sagt 

Carmen Dorn. Überschüssiges Anguss-Material 

wird direkt an den Maschinen gesammelt, 

zu Granulat vermahlen und der Produktion 

erneut zugeführt. 

Breiter Branchenmix 

Entscheidend für die Dimensionen der produzierten 

Kunststoffteile ist die sogenannte 

Zuhaltekraft, mit der das Werkzeug während 

der Einspritzphase geschlossen wird. 

Bei der Dorn Spritzguss GmbH liegt der 

Spitzenwert bei 350 Tonnen. „Wir fertigen 

kleinere und mittelgroße Teile und versorgen 

damit Kunden aus ganz unterschiedlichen 

Branchen – vom Elektronik- und 

Automobilbereich bis hin zu Haushaltswaren“, 

berichtet Peter Daniel Dorn. Das 

Unternehmen steht Kunden dabei von der 

ersten Ideen-Skizze bis zum fertigen Produkt 

mit Knowhow und langjähriger Erfahrung 

zur Seite. Jedes Teil wird in 3D-CAD 

entworfen und als dreidimensionales Modell 

dargestellt. Das Modell ist Grundlage 

für die Werkzeugkonstruktion und die Herstellung 

des Werkzeugs, das ebenfalls im 

eigenen Haus gefertigt wird. „Das Werkzeuglager 

mit den Werkzeugen unserer 

Kunden ist das Herzstück unserer Firma“, 

„Die Ausbildung ist sehr 

abwechslungsreich und der 

Zusammenhalt im Team ist klasse – 

für mich genau der richtige 

Ausbildungsbetrieb.“ 

David Furrer, Auszubildender Feinwerkmechaniker 

Fachrichtung Werkzeugbau 


erichtet Carmen Dorn. Denn hier werden 

rund 1.500 Werkzeuge für Folgeaufträge der 

Kunden vorgehalten. Hochwertig gefertigte 

Werkzeuge ergeben hochwertige Teile – 

trotzdem ist die Qualitätskontrolle sehr 

wichtig. „Die vordefinierten Prüfmaße für 

die Teile werden im laufenden Prozess überwacht. 

Wir prüfen zum Beispiel auf Maßhaltigkeit 

oder Dichtigkeit – das kommt im 

Einzelnen auf die Anforderungen des Kunden 

an“, so der Geschäftsführer. 

Familiärer Arbeitgeber 

Der Zusammenhalt im Familienunternehmen 

ist wichtig und wird gelebt – Firmenevents 

und Ausflüge, Betriebsbesichtigungen 

oder gemeinsame Radtouren stehen auf 

dem Programm. Ganz neu ist der Fitnessraum 

in der jüngst bezogenen Halle, der 

sowohl für individuelles Training als auch 

Gruppenfitness und Yoga-Kurse genutzt 

wird – ein Angebot, das im Betrieb gut ankommt. 

Das Unternehmen punktet bei der 

Belegschaft mit flachen Hierarchien, familiären 

Umgang und großer Freiheit und 

Flexibilität am Arbeitsplatz. Und auch für 

Auszubildende ist die Dorn Spritzguss 

GmbH interessant, denn in der Ausbildung 

zum Feinwerkmechaniker Fachrichtung 

Werkzeugbau und Verfahrensmechaniker 

für Kunststoff- und Kautschuktechnik haben 

sie zum Ende der Ausbildungszeit ein 

besonders breites Fachwissen. Und im Anschluss 

warten beste Übernahmechancen, 

individuelle Weiterbildung und attraktive 

Karrieremöglichkeiten. Alles aus einem 

Guss – das gilt bei der Dorn Spritzguss 

GmbH eben nicht nur für die produzierten 

Teile, sondern vor allem auch für das Miteinander 

im Betrieb. 

■ 

Meike Winter 

„Unser neuer Fitnessraum stärkt 

die gesamte Belegschaft – 

körperlich und auch als Team.“ 

Frank Vogt, Verfahrensmechaniker für 

Kunststoff- und Kautschuktechnik & Ansprechpartner 

zum Thema Fitnessraum bei Dorn 

Dorn Spritzguss GmbH 

Carmen Dorn, Peter Dorn 

und Peter Daniel Dorn (v.l.n.r.) 

Bleichnauer Straße 14 

88069 Tettnang-Hiltensweiler 

Telefon 07543 9632-0 

info@dorn-tt.de 

www.dorn-spritzguss.de 

BILDER: DORN SPRITZGUSS GMBH 


93 5

Themenspezial | Hyperloop-Teststrecke 

Mit rund 900 Stundenkilometern 

ab durch die Röhre! 

Europas erste Hyperloop-Teststrecke wurde bei München eröffnet 

Ministerpräsident Dr. Markus Söder und 

Wissenschaftsminister Markus Blume haben 

im Juli Europas erstes und für den Passagierbetrieb 

zertifiziertes Hyperloop-Testsegment 

in Realgröße an der Technischen 

Universität (TUM) eröffnet. 

Aus jeglicher Sichtweise ist dies ein absoluter 

Aufbruch in ein neues Zeitalter! Mit dem 

Hyperloop sollen nämlich Passagiere in ferner 

Zukunft mit circa 900 Stundenkilometern 

durch weitgehend luftleere Röhren reisen 

können. Das bedeutet: ohne Flugzeug 

und klimaneutral. 

In Ottobrunn bei München wird diese innovative 

Technologie nun für den Passagierbetrieb 

zertifizierten Teststrecke weiterentwickelt. 

Die Röhre hat aktuell noch eine Länge 

von 24 Metern. Höchstgeschwindigkeiten 

werden auf dieser Strecke derzeit noch nicht 

erreicht. Doch am zweiten wichtigen Forschungsstep 

- die Kapsel und Passagiersicherheit 

- kann weitergearbeitet werden. 

Zudem wird an der Erforschung des Antriebs 

und der Schwebetechnik geforscht. 

Bayern investiert übrigens in diese Hightech-Agenda 

über fünf Milliarden Euro in 

Forschung und Technologie. 


BILDER: PIXABAY 

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95

Kaufbeuren | Digitalisierung & Automatisierung 

Technologiefortschritt 

möglich machen 

Die Sensor-Technik Wiedemann GmbH versteht sich als „Enabler“ 

für die technologische Weiterentwicklung mobiler Maschinen 

Die Digitalisierung und Automatisierung mobiler Maschinen ist seit mehr als 35 Jahren Aufgabe der Sensor-Technik Wiedemann GmbH (STW). 

Das Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Kaufbeuren und knapp 600 Mitarbeitenden unterstützt Kunden ganz unterschiedlicher Branchen mit 

innovativen Lösungen dabei, bewegliche Maschinen autonomer und digitaler zu gestalten sowie technologischen Fortschritt zu ermöglichen 

(englisch: to enable). Im Fokus stehen dabei Anwendungen, die für mehr Nachhaltigkeit und einen schonenden Umgang mit Ressourcen sorgen. 

Fest installierte Maschinen und Anlagen in 

einem gleichbleibenden, industriellen Umfeld 

zu digitalisieren und zu automatisieren 

ist die eine Sache. Landwirtschaftliche 

Fahrzeuge, Baumaschinen oder kommunale 

Fahrzeuge und Maschinen zu digitalisieren, 

teilweise oder voll zu automatisieren 

und in komplexe Umgebungen zu integrieren 

eine andere. Denn Vibrationen, Temperatureinflüsse, 

UV-Strahlung, Schmutz 

oder Nässe legen die Messlatte für diese 

robusten und zugleich kompakten Lösungen 

hoch. „Das sind die Themen, mit 

denen wir uns täglich auseinandersetzen 

und in denen unser Team aus rund 140 

Entwicklerinnen und Entwicklern in den 

vergangenen Jahrzehnten große Expertise 

und das Vertrauen unserer Kunden erarbeitet 

hat“, sagt Geschäftsführerin Sonja 

Wiedemann. 

dulen dafür, dass nachhaltige Anwendungen 

möglich werden: So kann beispielsweise 

in der Landwirtschaft die Be wässerung 

von Feldern abhängig von der gemessenen 

Bodenfeuchte und dem genauen Standort 

der Pflanze wassersparend optimiert werden. 

Der Einsatz von Düngemitteln lässt 

„In Zukunft wird jeder mobile 

Arbeitsprozess auf digitalen Systemen 

basieren und wir schaffen mit unseren 

Produkten die Grundlage dafür.“ 

Stefan Lang, Director Advance Development 

Nachhaltige Prozesse mitgestalten 

Der sparsame Umgang mit Ressourcen ist 

für die Zukunft entscheidend. Das betrifft 

das Produktdesign ebenso, wie die Aufgaben 

mobiler Maschinen. „Unsere Lösungen 

sind so konzipiert, dass sie zehn oder 

zwanzig Jahre im Einsatz sein können“, erklärt 

Hans Wiedemann, Director Channel 

Partner Management. Bei welchen Aufgaben 

genau die Technik aus Kaufbeuren 

zum Einsatz kommt, ist abhängig von der 

Branche und der Maschine des Kunden. In 

jedem Fall sorgt die STW mit Steuerungen, 

Sensoren und Kommunikationsmo- 

„Wir bei STW nutzen 

Spitzentechnologien, um nachhaltige 

mobile Arbeitsprozesse zu ermöglichen, 

und tragen dazu bei, eine lebenswerte 

Zukunft zu gestalten. Unsere Hightech- 

Lösungen sind darauf ausgerichtet, 

Nachhaltigkeit zu fördern.“ 

Sonja Wiedemann, Geschäftsführerin 


sich reduzieren, wenn entsprechende Para - 

meter berücksichtigt werden und die Dosierung 

angepasst ist. In der Baubranche 

können die STW-Steuerungen dafür sorgen, 

dass Maschinen energiesparend 

arbeiten, weniger Treibstoff verbrauchen 

und den CO 2 

-Ausstoß verringern. 

„Unsere Produkte ermöglichen es, 

autonome Maschinen intelligent zu 

vernetzen. Sie kommunizieren mit ihrer 

Umgebung, den Assistenzsystemen, 

dem Operator oder mit der Cloud.“ 

Florian Huber, Technischer Direktor, CTO R&D 

Der STW-Systembaukasten 

Drei komplexe Themenbereiche bilden zusammen 

den STW-Systembaukasten: Digitalisierung, 

Automatisierung und Integration. 

Vereinfacht gesagt meint Digitali sierung 

dabei alles, was mit dem Sammeln, 

Auswerten, Weiterverarbeiten und Vernetzen 

von Daten zu tun hat. Die Automatisierung 

nutzt Software und Elektronik zusätzlich 

zur Mechanik, um Leistung und 

Effizienz zu steigern und die Sicherheit zu 

verbessern. Auch semiautonome und autonome 

Maschinen gehören dazu. Für die Integration 

sorgt neben der Elektronik maßgeschneiderte 

Software an den Schnittstellen 

zu anderen Produkten. Damit alles reibungslos 

läuft, unterstützt STW Kunden 

mit Field Application Engineers, Trainings 

oder mit dem Support durch Systemintegratoren. 

Die große Expertise sowohl hardware- wie 

softwareseitig macht das Unternehmen 

zum kompetenten Partner für Maschinenhersteller 

jeder Größenordnung und trägt 

dazu bei, deren Time-to-Market sowie Entwicklungskosten 

zu reduzieren. 

Meike Winter 

„Wir planen schon heute ausreichende 

Speicherkapazität und Rechen - 

leistung für die möglichen Softwareanpassungen 

von morgen.“ 

Hans Wiedemann, Director Channel 

Partner Management 

Sensor-Technik Wiedemann GmbH 

Am Bärenwald 6 

87600 Kaufbeuren 

Telefon 08341 9505 0 

info.stw@wiedemann-group.com 

www.stw-mobile-machines.com 

BILDER: SENSOR-TECHNIK WIEDEMANN GMBH 


97 3

Allgäu | IoT-Lösungen 

Kleine Sensoren, große Wirkung: 

So vereinfachen IoT-Lösungen 

Prozesse und Arbeitsabläufe in 

Unternehmen 

Das Internet of Things (IoT), auf Deutsch 

Internet der Dinge, steht einfach gesagt für 

die Vernetzung von Gegenständen über das 

Internet mit dem Ziel, sie untereinander 

kommunizieren zu lassen. Vernetzt werden 

können Objekte miteinander, wie z. B. ein 

digitaler Zähler und das dazugehörige Abrechnungssystem. 

Oder auch Mitarbeiter 

und Maschinen, indem kontinuierlich Messwerte 

von Maschinen erhoben werden, um 

bei Störungen und Ausfällen die zuständigen 

Mitarbeiter direkt zu informieren. 

Eine vernetzte Kommunikation kann zu 

einer Vereinfachung von Prozessen und 

Arbeitsabläufen in Unternehmen beitragen. 

Ein konkreter Anwendungsfall ist z. B. ein 

digitales Energiemanagement. Indem intel- 


Auch in diesen Bereichen 

bieten Sensoren und deren 

Daten spannende Möglichkeiten 

zur Digitalisierung: 

• Störungsüberwachung von Anlagen 

• Raumluftmonitoring 

• Heizungsüberwachung 

• Tür- und Fensterkontakte 

• GPS-Tracker 

• Parkraummonitoring 

ligente Energiezähler für Strom, Gas, Wärme, 

Kälte oder Wasser erfasste Daten regelmäßig 

senden, entfällt ein aufwendiges, 

manuelles Ablesen und Ablesefehler werden 

vermieden. Wichtige Daten stehen in 

Echtzeit zur Verfügung, visualisierte Energieflüsse 

zeigen Einsparpotentiale auf, Ausreißer 

und Mehrverbräuche können zeitnah 

erkannt werden und Energieprognosen zu 

Lastgängen werden exakter. Bei Energieträgern 

wie Heizöl oder Pellets sind sogar Prognosen 

für den Energieeinkauf möglich. 

gung der Daten erfolgt über LoRaWAN- 

Funknetzwerke, die für eine energiesparende 

Datenübertragung über weite Strecken 

bei sehr guter Gebäudedurchdringung optimiert 

sind. Durch die energiesparende 

Datenübertragung ist LoRaWAN sehr strahlungsarm 

und es ist kein Mobilfunk oder 

WLAN notwendig. Empfänger (Gateways) 

erhalten die Daten und leiten sie an eine 

zentrale IT-Plattform weiter, auf der die 

Daten ausgewertet und weiterverarbeitet 

werden. 

Auch die Überwachung von Füllständen 

lässt sich mit dieser Technik digitalisieren. 

Wie viel Wasser befindet sich noch im Tank, 

Die Technik dahinter funktioniert einfach 

und kabellos: Eingebaute Sensoren erfassen 

verschiedenste Messdaten. Die Übertrawann 

wird es Zeit für die nächste Füllung? 

All das erfasst ein Sensor, der die Daten zur 

Auswertung oder Alarmierung weitersendet. 

So kann der Füllstand von Flüssigkeiten 

oder Feststoffen wie Streu- und Schüttgut in 

Tanks oder Containern überwacht werden. 

Fällt der Wert unter eine definierte Grenze, 

gibt das System eine Meldung ab und die zuständigen 

Mitarbeiter werden automatisch 

informiert. 

Sie möchten unsere LoRaWAN-Anwendungen 

kennenlernen oder haben Fragen 

zu den Lösungen? Kommen Sie gerne auf 

uns zu! 

Stephanie Gabler & Patrick Fuchs 

Allgäuer Überlandwerk GmbH 

Füllstandsmonitoring – beispielhafte Darstellung eines Containers im Zeitraum vom 20. Juni 2023 bis 19. Juli 2023 

Ansprechpartner Patrick Fuchs 

Illerstraße 18 

87435 Kempten 

Telefon 0831 2521-281 

smarteregion@auew.de 

www.auew.de/gewerbekunden/energiedienstleistungen/smarte-region-allgaeu/ 

BILDER: ALLGÄUER ÜBERLANDWERK GMBH 


99 3

Schwabsoien | Blechbearbeitung 

Die „Energiezentrale“ 

brummt rund um die Uhr 

Eirenschmalz GmbH: „Wir leben Nachhaltigkeit.“ 

Der Klimawandel ist längst in Bayern angekommen – er ist spür- und messbar. Die Durchschnittstemperatur 

ist hierzulande zwischen 1931 und 2010 um rund 1,1 Grad Celsius 

gestiegen, schreibt das Bayerische Umweltministerium. Im sensiblen Alpenraum sind die 

Temperaturen in den letzten 100 Jahren sogar doppelt so stark gestiegen wie im weltweiten 

Durchschnitt. Deshalb soll Bayern im Jahr 2040 klimaneutral sein, sagt die Staatsregierung. 

Das sind von heute an nur noch gut 16 Jahre – eine Mammutaufgabe. Während sich Experten 

der Energiewirtschaft fragen, wie das ehrgeizige Ziel in dieser kurzen Zeitspanne erreicht 

werden soll, herrscht bei Familie Eirenschmalz längst Aufbruchstimmung. Vater und Sohn 

Eirenschmalz haben sich das Thema Nachhaltigkeit zum gemeinsamen Anliegen gemacht und 

couragiert unabhängige, regenerative Strukturen für die eigene Energieversorgung geschaffen. 

Und nicht nur das! Ihre Energiezentrale, ein Hackschnitzel-Blockheizkraftwerk, versorgt künftig 

um die 100 Haushalte in Schwabsoien und Schwabbruck mit Nahwärme. 

100 2 4 | 2023

Mehr als 2.300 PV-Module sorgen für eine gute Ausbeute und genug Ertrag, um an sonnigen Tagen den Strombedarf des Unternehmens zu decken. 

Sonnige Ausbeute 

Warum bei Eirenschmalz nicht abgewartet, 

sondern längt nachhaltig investiert wurde? 

„Wir stammen aus der Landwirtschaft“, sagt 

Seniorchef Anton Eirenschmalz. „Wir lebten 

über Generationen von und mit der Natur. 

Da ist es logisch, in Kreisläufen zu denken 

und zu handeln.“ Sohn Markus Eirenschmalz 

ist vom gleichen Holz geschnitzt, in seiner 

Hand liegt der energetische Umbau des 

Unternehmens, der schon vor Jahren mit der 

Installation von Photovoltaikanlagen auf jeder 

verfügbaren Dachfläche begonnen hat. 

2.382 Module sind es mittlerweile, ihre Ausbeute 

ist an sonnigen Tagen so hoch, dass sie 

den Strombedarf des gesamten Unternehmens 

abdecken. Gemeinsam mit den hocheffizienten 

Holzvergaseröfen des firmeneigenen 

BHKWs kann Strom zu satten 80 

Prozent auch über das ganze Jahr erzeugt 

werden – und das insbesondere, wenn die 

Produktion im Dreischichtbetrieb auf Hochtouren 

läuft. Tendenz steigend. Im BHKW 

wird Energieholz aus den umliegenden Wäldern 

verbrannt und in etwa 550 Kilowatt 

Wärme und zwischen 300 und 350 Kilowatt 

Strom umgewandelt. Mit der überschüssigen 

Wärme wird gleichzeitig ein lokales 

Nahwärmenetz gespeist, das bereits Haushalte 

am Unternehmensstandort in Schwabsoien 

und im Nachbarort Schwabbruck versorgt. 

Die Energiezentrale Eirenschmalz 

brummt also rund um die Uhr. 

„Die Energiewende gibt es nicht umsonst.“ 

Ohne den Mittelstand und seine Unternehmer 

sei die Energiewende nicht zu schaffen. 

Davon sind Vater und Sohn Eirenschmalz 

überzeugt. „Was es braucht, ist Begeisterung 

für das gemeinsame Ziel, unsere Umwelt, 

unser Miteinander, ja unseren Planeten lebenstüchtig 

zu erhalten“, sagt Markus Eirenschmalz 

entschlossen. Ein Ziel, so schränkt 

er ein, das zunächst Kosten und Investitionen 

nötig macht. „Wir kriegen die Energiewende 

nicht umsonst, keiner tut das“, merkt 

er an. „Unser Strom ist nicht unbedingt billiger 

als der aus dem Netz. Für die Zukunft 

bringt er uns aber Unabhängigkeit vom 

Energiemarkt, kalkulierbare Kosten und 


101 3

Beeindruckende Hilfsbereitschaft aus der Region im Ahrtal 

Das Herz der Energiezentrale schlägt rund um die Uhr. Markus Eirenschmalz (hinten links) 

inspiziert das Holzvergaser-BHKW, das bis zu 550 Kilowatt Wärme produziert. 

Fröhliche Kinder und viel gute Laune beim Kindertag 2023 

auf dem Firmengelände 

ein gutes Argument für unsere Kunden, sich 

für die nachhaltige Produktion bei Eirenschmalz 

zu entscheiden.“ Deshalb legen Vater 

und Sohn Eirenschmalz auch nicht die 

Hände in den Schoß. Neue Projekte sind angedacht, 

sobald die gesetzlichen Rahmenbedingungen 

stimmen: „Ein Windrad wird 

kommen“, sagt Anton Eirenschmalz und seine 

Frau fügt augenzwinkernd hinzu: „Dunkelblau 

mit kleinen Dinosauriern drauf – 

das Markenzeichen des Unternehmens.“ 

Markus Eirenschmalz ergänzt ernst: „Meine 

Vision ist es, die Haushalte der Umgebung 

nicht nur mit Wärme, sondern auch mit 

Strom aus Windkraft versorgen zu können.“ 

Nachhaltigkeit gelebt 

Technologisch Vorreiter zu sein und die 

Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ein 

Teil der Eirenschmalz‘ Nachhaltigkeits-Story. 

Wenn aber vor Schongaus Lieblingspizzeria 

25 Kinder aus einem dunkelblauen Eirenschmalz-Lkw 

purzeln und in Pizza und Pasta 

schwelgen, wird ein weiteres Kapitel geschrieben 

und Menschlichkeit gelebt. So 

engagiert sich das Familienunternehmen 

seit über zehn Jahren für das Kinderheim St. 

Alban in Dießen am Ammersee mit Spenden 

und regelmäßigen Aktionen für die 

Kinder. „Es hat sich über die Jahre eine gute 

und innige Beziehung zu den Schwestern 

und den Kindern aufgebaut“, resümiert 

Unternehmenschefin Alexandra Eirenschmalz. 

Sie erzählt von ihren Besuchen im 

Kinderheim und den Kindertagen in 

Schwabsoien, welche sie für die Kinder der 

Mitarbeiter und des Kinderheims auf dem 

Firmengelände organisiert – Kabarettist 

Broadway Joe und Riesenstofftiere inklusive. 

Wenn es gilt, in der Not zu helfen und mitanzupacken, 

ist die Familie ohnehin mit im 

Boot. Beispielsweise im Sommer 2021, Flutkatastrophe 

im Ahrtal: Gemeinsam mit anderen 

Unternehmen der Region organisierten 

Anton und Markus Eirenschmalz mehrere 

Arbeitseinsätze mit Baggern und Radladern 

sowie mehrere Hilfstransporte. Fünf Mal, 

weiß sich Anton Eirenschmalz zu erinnern, 

war er seitdem im Ahrtal, zunächst, um mit 

schwerem Gerät den Schlamm wegzuräumen, 

später mit Hilfsgütern und Baumaterial. 

Doppelt ausgezeichnet 

Für ihr vielseitiges Engagement wurde die 

Firma Eirenschmalz in den vergangenen wenigen 

Wochen daher gleich doppelt ausgezeichnet. 

„Als Technologieführer ist Nachhaltigkeit 

fest im Leitbild von Eirenschmalz 

102 4 4 | 2023

Für soziales und ökologisches Engagement ausgezeichnet: 

Stihl-Vorständin Anke Kleinschmit und Marc Moser (Stihl) gemeinsam mit Anton und Markus Eirenschmalz. (v.l.n.r.) 

Aus 2.000 Bewerbern des bayerischen Mittelstands erhielt die Eirenschmalz GmbH den begehrten Preis: 

Alexandra Eirenschmalz, Kathrin Eirenschmalz, Anton Eirenschmalz und Markus Eirenschmalz. (v.l.n.r.) 

verankert“, hieß es zurecht in der Laudatio 

zur Verleihung des Bayerischen Mittelstandspreises 

im Juni. Da bekam das Familienunternehmen 

mit Standorten in Schwabsoien/Oberbayern 

und Augsburg/Schwaben 

den Preis der acht besten bayerischen Mittelständler 

2023 aus den Händen von Landtagspräsidentin 

Ilse Aigner verliehen. Ebenso 

ehrte das international tätige Unternehmen 

und Weltmarktführer Stihl jüngst seinen 

Produktionspartner Eirenschmalz für dessen 

besondere Leistung in Sachen Nachhaltigkeit. 

„Verantwortungsvolle Arbeits- und Geschäftspraktiken, 

Umweltschutz und Transparenz 

sind zentrale Werte in unserer 

gesamten Lieferkette“, wie Stihl-Vorständin 

Anke Kleinschmit bei der Preisverleihung erklärte. 

Beeindruckt zeigte sich die Vorständin 

vom hohen sozialen Engagement der Familie 

Eirenschmalz – im kleinen wie im 

großen Ganzen. 

■ 

Angelika Hirschberg 

Eirenschmalz Maschinenbaumechanik & 

Metallbau GmbH 

Altenstadter Straße 4 

86987 Schwabsoien 

Telefon 08868 1800-0 

lasertechnik@eirenschmalz.de 

www.eirenschmalz.de 

BILDER: EIRENSCHMALZ, PETER OPPENLÄNDER, 

SIMON TOPLAK 


103 5

Tussenhausen | Accu Industriebedarf 

AIB KUNSTMANN startet 

Erweiterungsbau 

Weltmarktführer Accu Industriebedarf platzt aus allen Nähten | 

Erfolgsrezept: Wir alle miteinander als Familienbetrieb 

„Familiär, multikulti und AIB – Alles.Immer.Besser.“ Mit diesen Worten beschreibt 

Geschäftsführerin Gudrun Kunstmann, was ihrer Ansicht nach das inhabergeführte 

Unternehmen AIB KUNSTMANN ausmacht. Offenheit gegenüber Menschen und Nationen, 

Wertschätzung jeder einzelnen Persönlichkeit und Kommunikation. So praktiziert es 

der Weltmarktführer für den Industrie-Batteriebedarf seit 40+1 Jahren, so wird es auch 

in Zukunft sein. 

Gründerin Rosemarie Kunstmann mit ihrem Sohn 

und jetzigen Geschäftsführer Martin Kunstmann 

Durch das rasante Wachstum und vier Neugründungen 

in Deutschland und Tschechien 

ist die Zentrale im Unterallgäu platzmäßig 

an ihre Grenzen gekommen. Im Juli 

2023 fiel daher der Startschuss für einen Anbau 

mit Büro-, Sanitär- und Sozialräumen. 

„Um uns rum haben wir ja Natur pur“, erklärt 

Gudrun Kunstmann. „Deshalb möchten 

wir, dass alle ihre Pausen drinnen wie 

draußen verbringen können.“ Die Zeit der 

Con tainer zur Überbrückung ist bald vorbei. 

Im Oktober soll der Rohbau stehen, im 

Frühjahr 2024 alles bezugsfertig sein. 

Hand in Hand, jeden Tag 

Wie eng die Unternehmerfamilie mit ih ren 

Mitarbeitenden verbunden ist, lebt Firmenmitgründerin 

Rosemarie Kunstmann vor. 

Obwohl im Ruhestand, kommt die Seniorin 

jeden Tag noch ins Büro und arbeitet an 

ihrem angestammten Platz in der Buchhaltung. 

Das Ruder hat sie an ihre Kinder Gudrun 

und Martin Kunstmann weitergereicht. 

„Kürzlich war sie 14 Tage lang nicht da. Da 

hieß es: Zum Glück kommt sie bald wieder, 

wer soll das sonst alles abarbeiten“, erzählt 

Gudrun Kunstmann. 

104 2 4 | 2023


105 3

Was schätzt du am meisten an AIB KUNSTMANN? 

„Ich bin froh, bei AIB Kunstmann sein 

zu dürfen. In jeder Situation bekomme 

ich Unterstützung, es fühlt sich an wie 

in einer großen Familie.“ 

Hussein Korkmaz, 

Auszubildender Maschinen- und Anlagenführer 

„Auf jeden Fall das familiäre 

Miteinander und die Möglichkeit, 

sich aktiv einzubringen.“ 

Jan Gruber, 

Leiter Vertriebsinnendienst 

„Nach über 20 Jahren im Betrieb 

meine ich immer noch, den richtigen 

Weg eingeschlagen zu haben. 

Durch Wertschätzung, Respekt 

und Feedback haben wir selbst 

Schwieriges gut gemeistert.“ 

Christopher Lipp, 

Vertriebsleiter 

„Neben einem offenen Ohr hilft 

manchmal auch ein Korb Schokolade, 

um im schnelllebigen digitalen 

Alltag Mitarbeitende, Lieferanten 

und Kunden mit Herz und 

Gefühl abzuholen.“ 

Gudrun Kunstmann, 

Geschäftsführerin 

Portfolio AIB KUNSTMANN 

Historie AIB KUNSTMANN Gruppe 

Standard- und Sonderlösungen 

• Batterie-Tröge 

• Batterie-Gestelle 

• Batterie-Schränke 

• Batterie-Laderäume und -stationen 

1982 

Gründung Industrie-Bedarf Dieter J. Kunstmann als 

Einzelfirma, der heutigen Zentrale AIB KUNSTMANN 

Reserve GmbH in D-Tussenhausen 

2000 

Gründung 

AIB KUNSTMANN 

Motive GmbH in D-Brilon 

106 4 4 | 2023

Wachstumsmarkt Industriebatterien 

Mit insgesamt 250 Mitarbeitenden fertigt 

die Unterallgäuer AIB KUNSTMANN 

Gruppe an drei Standorten in Deutschland 

und zwei in Tschechien hochwertige Stahlbehälter, 

Gestelle, Schränke und Batterieladeräume 

– und Stationen für Industriebatterien. 

Im Einsatz sind diese weltweit: in 

Rechenzentren, Windparks, Industrieanlagen, 

Atomkraftwerken, beim Schiffs- und 

Fahrzeugbau – im Prinzip in allen Anlagen, 

Maschinen und Fahrzeugen, die batteriegetrieben 

sind oder Notstrom benötigen. So 

vielfältig der Einsatz, so individuell die Lösungen. 

Von explosionsgeschützten Batterietrögen 

über erdbebensichere Gestelle bis 

zu personalisierten Ladestationen, mit der 

ihr eigenen Kombination aus technischem 

Know-how und exzellentem Engineering 

schafft AIB KUNSTMANN innovative Lösungen. 

„Jeder Mitarbeitende in unserem 

Team trägt mit Leidenschaft, Engagement 

und nicht zuletzt mit seiner Persönlichkeit 

zu unserem gemeinsamen Erfolg bei“, betont 

Martin Kunstmann, geschäftsführender 

Gesellschafter. 

Stärken fördern 

Dazu gehört, dass individuelle Stärken der 

Mitarbeitenden gefördert und Verantwort- 

lichkeiten übertragen werden. „Wir stellen 

heute die Weichen von morgen“, beschreibt 

Gudrun Kunstmann die vorherrschende 

Personalphilosophie. Dort, wo engagiert 

gearbeitet werde, müsse zudem Herz und 

Gefühl mit ins Spiel gebracht werden. Das 

geschieht bewusst ganz alltäglich. Beispielsweise 

bei gemeinsamen Events wie dem 

alljährlichen Sommerfest Ende Juli. Und dieses 

Jahr zusätzlich bei der 40+1 Jubiläumsfeier 

Anfang Dezember. Ob es da besonders 

viel Schokolade oder doch was anderes gibt, 

verrät die Geschäftsführerin nicht. ■ 

Sigrid Leger 

AIB KUNSTMANN Gruppe 

2003 

Gründung 

AIB KUNSTMANN 

Steel s.r.o in CZ-Teplice 

2014 

Gründung 

AIB KUNSTMANN 

Coating GmbH in D-Glauchau 

2019 

Gründung 

AIB KUNSTMANN 

Metal s.r.o in CZ-Most 

Zur Lohmühle 5 

86874 Tussenhausen 

Telefon 08268 9099-0 

info@aib-kunstmann.de 

aib-kunstmann.de 

BILDER: AIB KUNSTMANN GRUPPE 


107 5

Weißensberg | Kälteanlagen 

Sicherheit zuerst 

Die 110 Mitarbeitenden der Friotherm Deutschland GmbH mit Sitz in 

Weißensberg entwickeln und fertigen individuelle Kälteanlagen für die 

Kühlung von elektrischen Schaltanlagen in Kraftwerken 

Während in Deutschland die letzten Kernkraftwerke abgeschaltet wurden, setzen andere 

Länder in Europa und weltweit auf den Ausbau der Kernenergie. Der gesamte Nuklearmarkt 

unterliegt strengen Sicherheitsvorschriften, die unter dem Begriff „Nuclear Safety“ zusammengefasst 

werden. Diese Vorschriften haben auch bei der Friotherm Deutschland GmbH oberste 

Priorität. 

Das Herzstück eines Kernkraftwerks ist der 

Reaktor, der sich im sogenannten „Containment“ 

befindet – einer gasdichten und 

druckfesten Umhüllung. Außerhalb dieser 

Hülle sind die Schaltanlagen angeordnet, 

mit denen das Kraftwerk gesteuert und 

überwacht wird. Nicht nur der Reaktor, 

sondern auch diese Anlagen und die zugehörige 

Leitwarte brauchen Kühlung, denn 

ein Kernkraftwerk ist 365 Tage im Jahr rund 

um die Uhr in Betrieb. „Unsere Kältemaschinen 

liefern das Kaltwasser für diese Bereiche“, 

erklärt Cord Lehmann, Leiter der 

Abteilung Neuanlagen bei Friotherm. Für 

ein Kraftwerk können das bei bis zu drei 

Kaltwassersystemen mit jeweils zwei Kältemaschinen 

in der Summe sechs Anlagen 

aus Weißensberg sein. Geliefert werden die 

Anlagen beispielsweise nach Finnland, Großbritannien 

und Frankreich sowie in die 

Schweiz oder nach China. 

Herausforderung für das Ingenieur-Team 

Sicherheit zuerst – das ist die Maxime, 

wenn es um Kraftwerke geht. Die Kältemaschinen 

müssen deshalb vor jedem denkbaren 

Szenario geschützt werden und verlässlich 

funktionieren. Eine Herausforde - 

rung für das Ingenieur-Team bei Friotherm: 

„Die Kältemaschinen werden aus Bauteilen 

zusammengesetzt, die beispielsweise vollständig 

softwarefrei sein können. Damit 

werden die Anlagen vor Hacker-Angriffen 

geschützt“, sagt Lehmann. Doch diese Teile 

sind in einer zunehmend digitalen Welt 

nicht leicht zu bekommen und viele junge 

Fachleute sind damit nicht vertraut. Darüber 

hinaus unterliegt jedes einzelne Teil 

und jeder Fertigungsschritt strengen Spezifikationen 

seitens der Kraftwerkhersteller. 

„Wir müssen nachweisen, dass wir die 

Sicherheit der Kälteanlagen auch noch am 

letzten Tag des Kraftwerksbetriebs und bei 

einem Erdbeben gewährleisten können“, 

betont der Experte für Neuanlagen. 

Nuclear Safety Culture im Betrieb 

Es klingt zunächst überraschend, ist aber 

sinnvoll: Wenn sich die Mitarbeitenden zur 

Besprechung treffen, gibt es vorweg einen 

„Safety-Hinweis“. Das kann zum Beispiel die 

Erinnerung an Sonnenschutz sein, daran 

ausreichend zu trinken und Pausen zu 

machen. Lehmann erklärt: „Um maximale 

Sicherheit zu gewährleisten, fangen wir bei 

jedem Einzelnen an: Nur, wenn es Menschen 

gut geht, sind sie konzentriert bei 

der Sache. Und das erhöht die Sicherheit.“ 

Jedem im Team solle immer wieder be - 

wusst sein, dass er für die Sicherheit verantwortlich 

sei und dazu beitrage. Kälteanlagen 

werden bei der Friotherm Deutschland 

GmbH nicht von der Stange geliefert, sondern 

für jeden Anwendungsfall individuell 

entworfen und gebaut. Die Projekte im 

Haus laufen durchschnittlich fünf Jahre, 

allein die Bauzeit liegt bei sechs bis acht 

Monaten. Während des gesamten Zeitraums 

hat die Nuclear Safety die höchste 

Priorität, gefolgt von Qualität und Termintreue. 

Für das Team bedeutet das, dass jeder 

108 2 4 | 2023

gehört wird – wenn jemand Sicherheitsbedenken 

hat, wird dem grundsätzlich nach - 

gegangen. „Wer gerne sehr genau und in 

längeren Projekten arbeitet, ist bei uns willkommen 

– auch Auszubildende suchen wir 

aktuell“, sagt Lehmann und ergänzt, dass 

eine positive Grundeinstellung gegenüber 

Kernenergie ebenfalls Teil des Mindsets sein 

sollte. 

Gehört den Small Modular Reactors (SMR) 

die Zukunft? 

Die USA und Kanada, aber auch Großbritannien 

oder das Unternehmen EDF in 

Frankreich arbeiten aktuell an der Entwicklung 

sogenannter SMRs. Darunter versteht 

man kleine Kernreaktoren, die im Vergleich 

zu heutigen Kernkraftwerken geringere 

Leistung und geringeres radioaktives Inventar 

pro Einheit haben. Amerikanische 

Experten sehen in den SMRs Potenzial 

für die CO 2 

-freie Erzeugung von Wasserstoff. 

Möglicherweise könnten sie auch als 

Lieferanten für Fernwärme dienen. „Die 

Nuklearindustrie erlebt derzeit eine Renaissance. 

Das hängt mit der geforderten 

Dekarbonisierung unserer Energieerzeugung 

zusammen“, sagt Cord Lehmann. 

Und die Friotherm Deutschland GmbH 

arbeitet mit Audits, Zertifizierungen, Prüfprotokollen 

und hohem Verantwortungsbewusstsein 

täglich daran, ihren Beitrag 

zur Sicherheit der Kernkraftwerke zu leisten. 

Heute – und in Zukunft. 

Meike Winter 

„Der Markt um uns herum 

ist sehr aktiv – hier sind unsere 

Kältemaschinen gefragt.“ 

Cord Lehmann, 

Leiter der Abteilung Neuanlagen 

Friotherm Deutschland GmbH 

Hinter der Säge 5 

88138 Weißensberg 

Telefon 08389 92900-0 

info@friotherm.de 

www.friotherm.de 

BILDER: FRIOTHERM DEUTSCHLAND GMBH, BOB 


109 3

Pfronten | Stanz-, Biege- und Umformtechnik 

35 Jahre progressive 

Entwicklungen und Lösungen 

Eine gelungene Jubiläumsfeier mit Blick hinter die Kulissen 

In Pfronten feierte die Firma creative automation, der Spezialist für Maschinen und Verfahren zum Stanzen und Umformen, Mitte Juni das 

35-jährige Bestehen. Nachdem im vergangenen Herbst die bestens vorbereitete Veranstaltung wegen der Pandemie kurzfristig gecancelt werden 

musste, hat es diesmal geklappt: rund 150 Partner, Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende, Freunde und Angehörige waren eingeladen, den 

Werdegang, die aktuellen Entwicklungen und die guten Zukunftsperspektiven des von Willy Settele gegründeten Unternehmens zu betrachten. 

Willy Settele wird als Firmengründer geehrt. 

Günther Braun erklärt den HSP 

Neue Verfahren auf den Markt gebracht 

„Was wir nach vielen Jahren der Forschung 

und Entwicklung auf den Weg gebracht haben, 

verschafft uns heute eine ausgezeichnete 

Marktposition, betont Settele. „Neben den 

von uns entwickelten Produktionsanlagen 

für Schnappscheiben, beidseitigem gratfreien 

Stanzen mit Glattschnitt, bekam unsere 

vollautomatische Montage -Prüf- und 

Verpackungsmaschine für einen Microtaster 

große Anerkennung,“ fügt er hinzu. Unbestrittener 

Star der Führungen war aber das 

eigenentwickelte und erstmalig präsentierte 

Umformsystem HSP (high speed pulser). 

Mit dem Ziel die Grenzen des Machbaren zu 

erweitern, kann dieses System Stanz-Biege 

und Umformoperationen bei metallischen 

Werkstoffen auch da realisieren, wo konventionelle 

Systeme versagen. Ermöglicht wird 

dies durch Methode, die auch in der Mathematik 

Anwendung findet. Statt eine einstufige 

Operation auszuführen, wird diese in viele 

kleine und sehr feine Einzelschritte zerlegt. 

Settele erläutert: „Was bei einer klassischen 

Bearbeitung mit einer Bewegung erfolgen 

muss, können wir bei einer Frequenz von bis 

zu 400Hz (24.000 Pulse/Minute) mit 50 bis 

150 kleinen, schnellen und sehr präzisen Bewegungen 

realisieren. Gerade bei sehr hohen 

Anforderungen an das produzierte Bauteil 

öffnet sich hier eine neue Dimension des 

Machbaren.“ Der Gesellschafter von creative 

automation, Albert Wasmeier, zog eine positive 

Bilanz der Produktpräsentationen: „Ich 

bin immer wieder fasziniert davon, wie 

überrascht und begeistert selbst Experten 

auf unsere Technik reagieren“. 

Attraktionen für alle 

Die Besucher hatten an diesem Tag die Möglichkeit, 

einen Blick hinter die Kulissen zu 

werfen und konnten an Führungen durch 

die Produktionshalle teilnehmen. Fasziniert 

waren die Zuhörer, als Günther Braun unter 

anderem das Umformsystem HSP erklärte. 

Selbstverständlich waren auch alle anderen 

110 2 4 | 2023

Fachgespräche 

Spiel & Spaß beim Büchsenwerfen 

35 Jahre Kunst: 

creative automation. 

Am Abend herrscht gute Stimmung 

Spaß bei „Hau den Lukas“ 

Maschinen und die innovativen Systeme für 

die Gäste hochinteressant und eindrucksvoll. 

Neben der Präsentation der Technik 

und den Fachgesprächen galt das Fest dem 

gemeinsamen Feiern. Angefangen von der 

Hüpfburg für die kleinen Gäste, gab es vor 

dem Zelt diverse Herausforderungen wie 

einen Hau-den-Lukas, Büchsenwerfen, Torwandschießen 

und natürlich ein originales 

Allgäuer Nagelbrett. Im Festzelt sorgte ein 

hervorragender Caterer aus München für 

das kulinarische Wohl und der Füssener 

Konzertpianist Martin Vatter für eine schöne 

Stimmung beim Festessen. DJ Conny ließ 

dann später auch Engel für die Gäste tanzen. 

Günther Braun, Geschäftsführer des Unternehmens, 

sagte: „Wir sind sehr glücklich 

über eine gelungene Feier und bedanken uns 

herzlich bei allen Mitwirkenden und Teilnehmer 

für das positive Feedback.“ Auch die 

zahlreichen Gäste waren angetan von der 

aufgeschobenen, aber nicht aufgehobenen 

Feier sowie der Firmenentwicklung. Ein 

Gast bedankte sich bei Gründer Willy Settele 

so: „Ich habe einen sehr nachhaltigen und 

positiven Eindruck von creative automation, 

dem Team und dem Leistungsspektrum be- 

Köstlichkeiten im Festzelt 

kommen. Ich gratuliere dir und dem gesamten 

Team zu dem tollen Unternehmen.“ 

Last but not least 

„Besonderen Dank gilt es natürlich an die 

zahlreichen Besucher, die mit viel guter Laune, 

Interesse und Spaß an diesem Tag dabei 

waren“, so Settele zum Schluss. Dem Unternehmen 

ist eine gute Unternehmenskultur 

wichtig, sie achten und wertschätzen ihre 

menschlichen Beziehungen, sei es zu den 

Kunden, den Kooperationspartner oder innerhalb 

des Teams, sowie außerhalb der Firma 

im sozialen Umfeld. Das spürte jeder an 

diesem gelungen Tag der offenen Tür. 

Nadja Falke 

HSP-Versuch: in einem Zug in 0,2 VA pulsierte Mikrorippe, 

Einzugsradius: 0,03 

creative automation GmbH & Co. KG 

Rehbichler Weg 28 

87459 Pfronten 

Telefon 08363 92584 

info@creative-automation.de 

www.creative-automation.de 

BILDER CREATIVE AUTOMATION GMBH&CO.KG 


111 3

Sulzberg | Firmengeschenke 

’s bsondere 

Firmengeschenk 

aus dem Allgäu 

… mit eigener Handschrift 

Das Unternehmen Höss Brau- und Vertriebs 

GmbH & Co. KG kreiert mit „Hoch & Wertig“ 

individuelle und besondere Firmenpräsente: 

nachhaltig produziert, authentisch und heimatverbunden. 

Die hochwertigen Produkte 

aus dem Allgäu sind einzigartige Besonderheiten, 

die dem Beschenkten ein Lächeln 

aufs Gesicht zaubern. 

Die Idee, mit „Hoch & Wertig“ Firmengeschenke 

aus dem Allgäu zu gestalten, entstand 

vor der Corona-Pandemie aufgrund 

vermehrter Nachfrage des Großhandels 

nach Individualität der Produkte. Während 

der Pandemie entwickelte sich die Vision 

weiter: Dem Höss-Team gelang es Partner 

zu gewinnen, um gemeinsam Geschenkpakete 

für Unternehmen zu schnüren, die regional 

und nachhaltig sind. Ganz im Sinne 

von Geschäftsführer Hans Hermann Höss. 

Mit allen Sinnen genießen 

Was darf es denn sein? S’Allgäuer? S’Wilde? 

S’Bsondre oder S‘Edle? „Diese Pakete enthalten 

ausgewählte Heimatprodukte, die 

natürlich weitere Varianten auf Anfrage zulassen“, 

erklärt Petra Finkbeiner, Assisten - 

tin der Geschäftsführung. Die Beschenkten 

erhalten je nach Zusammenstellung geschmackvolle 

Käsevariationen, verführerische 

Schokoladensorten, eine qualitätsbewusste 

Wurstauswahl, köstliche Wild - 

spe zialitäten, prickelnde Limonaden oder 

traditionelle Biersorten – alles aus der Allgäuer 

Region. „Es ist wunderbar, dass wir 

mit unseren Partnern dieses Projekt auf die 

Beine stellen konnten“, schwärmt Finkbeiner. 

Jedes einzelne Geschenk wird von Hand 

gepackt und kann sowohl direkt an die gewünschten 

Kunden versandt, oder an das 

auftraggebende Unternehmen geliefert werden. 

„Damit das Geschenk eine noch persönlichere 

Handschrift bekommt, fertigen 

wir individuelle Etiketten, Aufkleber oder 

Flaschenanhänger, zum Beispiel mit dem 

jeweiligen Firmenlogo“, sagt Finkbeiner. 

Denkbar sind auch eine liebevolle Grußkarte 

oder ein eigenes Firmen-Give-away, das 

beigelegt wird. Mit dieser besonderen und 

wertigen Aufmerksamkeit bekommt der 

Beschenkte ein Stück Allgäu, Heimatverbundenheit, 

Gaumenfreude und Tradition. 

Nadja Falke 

Höss Brau- und Vertriebs GmbH & Co. KG 

Gewerbepark 35 

87477 Sulzberg, See 

Telefon 08376 97638-0 

info@hoch-und-wertig.de 

www.hoess-bier.com 

BILDER: HÖSS BRAU- UND VERTRIEBS GMBH & CO. KG 

112 2 4 | 2023

DRUCK 

können wir 

... PERSÖNLICHE 

UND INDIVIDUELLE 

BERATUNG AUCH. 

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| Lagerhaltung 

HOLZER Druck und Medien 

Druckerei und Zeitungsverlag 

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Fridolin-Holzer-Str. 22+24 

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113

Kempten | Medienagentur 

„Every breath you take, 

every move you make … 

I‘ll be watching you.“ 

Viele Brautpaare wählen das Lied „Every Breath You Take“ von The Police als Hochzeitssong. 

Sänger Sting findet das amüsant, weil das Lied ja eigentlich von zwanghafter Kontrolle und 

Überwachung handelt. Ähnlich verhält es sich mit Diensten wie Google Maps, Google Fonts 

und YouTube, die auf Websites eingebettet sind, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern. 

Auch diese Features sind beliebt und sie kosten nichts – außer die Privatsphäre des Benutzers. 

Wenn man Dienste wie Google Maps und 

YouTube auf einer besuchten Website nutzt, 

interagiert Google nicht nur mit Cookies vorhergehender 

Suchmaschinenbesuche: Durch 

einen Browser-Fingerprint identifiziert Google 

das Gerät des Benutzers, und das mit einer 

Genauigkeit von 90 bis 99 %. 

Eine Studie aus dem Jahr 2018 hat gezeigt, 

dass ein Android-Handy innerhalb eines Tages 

900 Datenpunkte und Standortinformationen 

an Google sendet, auch wenn es nicht 

benutzt wird. „Googeln“ bereichert optimal 

dieses Datenfeld. Natürlich können User 

selbst entscheiden, wie viele eigene Lebensdaten 

samt Privatsphäre an Datenkonzerne 

übermittelt werden sollen. Eine Zustimmung 

des Benutzers erlaubt es dann, den besuchten 

Websites, die persönlichen Surfdaten zusammen 

mit Geräteprofilen an Datenkonzerne 

weiterzugeben. 

Es ist wichtig, dass Webseiteninhaber ihre 

Verantwortung im Umgang mit den Daten 

ihrer Benutzer nicht vergessen. Die Zustimmung 

des Benutzers ermöglicht es den besuchten 

Websites, Surfdaten und Geräteprofile 

an Datenkonzerne weiterzugeben. Durch 

die Aktivierung von Google-Diensten können 

wertvolle Daten zum Besuchsverhalten 

der Benutzer übermittelt und Daten verschiedener 

Endgeräte zueinander in Beziehung 

gesetzt werden. 

Spanien! Spanien? 

Ein Beispiel dazu: Eine Recherche am Büro- 

PC im Firmennetzwerk zu berufsbezogenen 

Projektstandorten in Spanien führt dank erfolgter 

„Cookie-Zustimmung“ später vielleicht 

zuhause im privaten WLAN plötzlich 

in Apps auf dem Smartphone zu Urlaubsangeboten 

in besagtem Land. Jede arglos getroffene 

Zustimmung füttert diese Datenfelder 

mit dem eigenen Surfverhalten samt 

analysierbarer Zusammenhänge aus personalisierbaren 

Surfdaten und Geräteprofilen. 

Registriertes „Klingeln an der Tür“ 

Ohne Frage, Google ist für Unternehmen ein 

wichtiges Hilfsmittel, um online gefunden 

und wahrgenommen zu werden. Nach der 

erfolgreichen Online-Recherche einer interessierten 

Person, die zur Webseite eines Anbieters 

führt, wird dieser Aufruf bei Google 

mit Daten beider Parteien als „Klingeln an 

der Tür“ registriert. Dagegen ist nichts einzuwenden, 

denn das ist eben der Preis für „Suchen“ 

wie auch „Gefunden werden“. 

Die Webseite als Cookie-freie Zone 

Es gibt gute Gründe, Tools von Anbietern wie 

Google oder Facebook in Verbindung mit 

einem Cookie Consent Management-Tool zu 

verwenden. Unternehmen, die kein Online- 

Marketing betreiben, sollten jedoch darüber 

nachdenken, ob sie zustimmungspflichtige 

Dienste wirklich benötigen. Statistiken, 

Standortkarten und Videos können auch 

ohne Übermittlung personenbezogener 

Daten und Tracking und somit ohne lästige 

Zustimmungspflicht genutzt werden. 

Bei der Programmierung von Webseiten bevorzugt 

ascana DSGVO-konforme Lösungen, 

die lokal gespeichert sind, denn für uns gilt: 

Ihre Recherche ist für uns Privatsache. 

ascana . . Ihre Medienagentur 

An An der der Stadtmauer 4 

87435 Kempten 

Telefon 0831 960 664-0 

info@ascana.de 

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BILDER: NUDPHON- STOCK.ADOBE.COM 

114 2 3 | 2023 

4 | 2023 3

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115


Spendenaktion zum 25. Jubiläum 

Scheckübergabe bei der Johannes-Ziegler-Stiftung, die gemeinsam mit dem Diakonischen Werk Oberschwaben Allgäu Bodensee 

die Vesperkirche Weingarten initiiert hat. Links Vanessa Lang, Johannes-Ziegler-Stiftung, und rechts Jana Klesz, TeleData GmbH. 

Friedrichshafen // Die TeleData GmbH 

spendete im Rahmen des 25-jährigen 

BILD: TELEDATA GMBH 

Bestehens 2.500 Euro an soziale Einrichtungen 

– 1.500 Euro an das Projekt 

„Vesperkirche Weingarten“ und 

jeweils 500 Euro an die Stiftung 

KBZO sowie Camphill Lehenhof. Tele- 

Data, regionales Telekommunikationsunternehmen 

mit Sitz in Friedrichshafen, 

feierte schon im vergangenen Jahr das 

25jährige Firmenjubiläum. Im Rahmen 

einer gezielten Jubiläumsaktion wurden 

drei regionale Einrichtungen als mögliche 

Geldspendenempfänger benannt. Geschäftskunden 

und Partner der TeleData 

waren im Dezember 2022 über die digitale 

Weihnachtskarte aufgefordert, für das 

persönliche Herzensprojekt eine Stimme 

abzugeben. „Es ist uns als regional verankertes 

Unternehmen sehr wichtig, der Region 

etwas zurückzugeben. Wir wollten 

nicht einfach Jubiläumsgeschenke verteilen, 

sondern fanden diese Art von Wertschätzung 

eine viel bedeutendere“, freut 

sich die Leiterin der Marketing- und Kommunikationsabteilung 

Jana Klesz. 

Römerstraße 14 

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Markus Söder in Kaufbeuren 

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Links Oberbürgermeister Stefan Bosse, rechts Ministerpräsident Dr. Markus Söder mit dem Goldenen Buch der Stadt Kaufbeuren 

BILD: PETER IGEL, STADT KAUFBEUREN 

- wie zuletzt … 

Citymaster 2250 

hält die Stadt sauber 

Multicar 

Lasten- und Geräteträger 

Kaufbeuren // Im Rahmen einer Kabinettssitzung 

der Bayerischen Staatsregierung 

mit dem Schwerpunktthema 

Klimaschutz im Grünen Zentrum 

Kaufbeuren hat Ministerpräsident 

Dr. Markus Söder sich ins Goldene 

Buch der Stadt eingetragen. Der Eintrag 

von Markus Söder steht symbolisch 

für das Engagement und die Entschlossenheit 

der Bayerischen Staatsregierung, dem 

Klimawandel zu begegnen, eine nachhaltige 

Zukunft für Bayern und darüber hinaus 

zu schaffen und Kaufbeuren als „eine Per- 

le im Allgäu“ weiter tatkräftig zu fördern. 

Die Wahl Kaufbeurens als Veranstaltungsort 

für die Kabinettssitzung unterstreicht 

die zentrale Bedeutung des Klimaschutzes 

für die Bayerische Staatsregierung. In 

Kaufbeuren unterstützt die Staatsregierung 

den barrierefreien Ausbau des Bahnhofs 

sowie den Neubau eines staatlichen 

Behördenzentrums an der Bahnhofsstraße 

und gibt Impulse für den Neubau der 

Hochschule für den öffentlichen Dienst in 

Bayern, Fachbereich Finanzwesen, sowie 

den Fliegerhorst Kaufbeuren. 

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117

Ravensburg | Kultur 

Kleiner und feiner Kulturbetrieb 

Der Verein Zehntscheuer Ravensburg e.V. feiert in diesem Jahr 40-jähriges Bestehen 

Geduckt und etwas windschief steht sie da, die Zehntscheuer in der Grüner-Turm-Straße in Ravensburg. Kein Wunder, stammt das Gebäude 

doch aus dem Jahr 1378 und wurde ursprünglich vermutlich als Warenlager der Großen Ravensburger Handelsgesellschaft genutzt. Ende der 

70er-Jahre drohte der Abriss, gegen den sich Widerstand in der Bevölkerung regte. 1982 gründete sich der Verein Zehntscheuer Ravensburg e.V. 

mit dem Ziel, das historische und denkmalgeschützte Gebäude zu erhalten und für kulturelle Veranstaltungen zu nutzen. In diesem Jahr feiert 

der Verein bereits das 40-jährige Bühnenjubiläum mit einem großen Festprogramm. 

An vier Tagen vom 18. bis 21. Oktober 2023 

wird das Jubiläumsprogramm in der Zehntscheuer 

über die Bühne gehen. „Es ist ein 

Programm voller herausragender Künstler, 

die in den vergangenen Jahren tolle Konzerte 

bei uns gegeben haben“, sagt Geschäftsführer 

Michael Borrasch. Das Jubiläumsprogramm 

beginnt am Mittwoch mit 

einer Band, die das Zehntscheuer-Publi - 

kum schon mehrfach begeisterte: Andreas 

Schaerer & Hildegard lernt fliegen spielen 

und singen experimentierfreudigen Jazz. 

Am Donnerstag ist Peter Pux zu Gast, der 

die Zehntscheuer als seine künstlerische 

Heimat bezeichnet: 2017 erhielt er hier den 

von der Zehntscheuer verliehenen Kulturpreis 

„Ravensburger Kupferle“. Peter Pux 

repräsentiert im Festprogramm die regionale 

Szene, die in der Zehntscheuer regelmäßig 

Auftrittsmöglichkeiten erhält. Pux und seine 

Band bringen eingängigen und abwechslungsreichen 

Pop auf die Bühne und spielen 

im Oktober sowohl bekannte als auch ganz 

neue Stücke. Der Freitagabend gehört der 

Helene Blum & Harals Haugaard Band – eine 

der prominentesten Vertreterinnen nordischer 

Folkmusik. Traditionelle und neue 

Klänge knüpfen an das musikalische Erbe 

Dänemarks an und schaffen ein nordisch 

durchdrungenes Musikerlebnis. Mit im Ge- 

päck haben die Künstlerinnen und Künstler 

ihr neues Album, das im Spätsommer erscheinen 

wird. 

Das „Ravensburger Kupferle“ 

Bereits zum 32sten Mal vergibt die Zehntscheuer 

das „Ravensburger Kupferle“ – in 

diesem Jahr zum Abschluss des Jubiläumsprogramms 

am Samstag, 21. Oktober. Mit 

dem Preis werden Künstlerinnen und Künstler 

für besonders herausragende Auftritte in 

der vergangenen Spielzeit geehrt. In diesem 

Jahr geht die Auszeichnung an Johnny & the 

Yooahoos sowie an Attwenger. Das Quartett 

Die Zehntscheuer leuchtet solidarisch mit der Ukraine 

Live-Stimmung 

118 2 4 | 2023

Andreas Schaerer & Hildegard lernt fliegen 

Attwenger 

BILD: GERALD VON FORIS 

Helene Blum & 

Harald Haugaard Band 

Peter Pux 

„Unser Herz schlägt auch nach vier 

Jahrzehnten für Folk und Weltmusik.“ 

Johnny & the Yooahoos 

Michael Borrasch, Geschäftsführer 

Johnny & the Yooahoos „beweist eindrücklich, 

dass klassische US-Sounds wie Bluegrass 

und Country auch in Oberbayern auf 

hervorragendem Niveau gepflegt werden“, 

heißt es im Programm der Zehntscheuer. 

Dagegen ist Power-Folk-Punk das Metier 

von Attwenger: „Electronica und Polkapunk 

treffen auf österreichischen Dialektgroove 

mit Mentalitätskritik, Kraut- und Rübenmusik 

geht über in Trap-Slang und Country- 

Fiction“, so die Band über ihren Stil. 

Großes ehrenamtliches Engagement 

Rund 200 Mitglieder hat der Verein Zehntscheuer 

Ravensburg e.V. aktuell und etwa 40 

von ihnen sind regelmäßig ehrenamtlich aktiv. 

Denn die Abendkasse und der Einlass 

sowie die Betreuung der Künstlerinnen und 

Künstler werden von den Ehrenamtlichen 

übernommen. „Dass wir uns gut um die 

Bands und Acts kümmern, schafft eine enge 

Bindung an die Zehntscheuer und ist im 

Kulturbetrieb nicht selbstverständlich“, so 

Borrasch. Ohne die Vereinsmitglieder würde 

das Konzept der Zehntscheuer nicht funktionieren. 

Und auch die finanzielle Unterstützung 

durch die Stadt Ravensburg und 

das Ministerium für Wissenschaft, Forschung 

und Kunst Baden-Württemberg 

sind essenziell für den Kulturbetrieb. Rund 

100 Kulturveranstaltungen organisiert der 

Verein jedes Jahr und etwa 11.5000 Menschen 

nehmen das Angebot an. 

Gestartet ist die Zehntscheuer 1983 als 

Kulturzentrum für Folkmusik und Kabarett. 

„Aber die Kulturlandschaft hat sich in den 

vier Jahrzehnten verändert und wir wollen 

auch ein jüngeres Publikum erreichen“, sagt 

Michael Borrasch, bei dem die Fäden für 

die Programmgestaltung zusammenlaufen. 

Weltmusik und Folk sind nach wie vor 

Schwerpunkte, aber auch Poetry-Slams, 

Jazz- und Popkonzerte bereichern jetzt das 

künstlerische Spektrum. „Unser Verein be- 

greift sich als eine für alle offene Einrichtung. 

Deshalb arbeiten wir oft mit Kooperationspartnern 

zusammen, beispielsweise 

mit Jazztime Ravensburg, dem Popbüro 

Bodensee-Oberschwaben, dem Kunstmuseum 

Ravensburg, dem städtischen Kulturamt 

und anderen Partnern“, erklärt der Geschäftsführer. 

Für das Jubiläumsprogramm 

hat der Kartenvorverkauf bereits begon nen. 

Wer dafür keine Tickets mehr bekommt, 

darf sich schon jetzt auf ein abwechslungsreiches 

Programm im Herbst freuen. 

Zehntscheuer Ravensburg e.V. 

www.zehntscheuer-ravensburg.de 

Meike Winter 

BILDER: ZEHNTSCHEUER RAVENSBURG E.V. 


119 3


Bildungspartnerschaft vereinbart 

INDIVIDUELLE 

AKUSTIKLÖSUNGEN 

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Wir produzieren für Sie Hochleistungs- 

Schallabsorber für die optimale Schallabsorption 

in Großraumbüros, Gastronomie 

und Hotellerie. Von der Planung bis 

zur Umsetzung – alles aus einer Hand. 

Nadine Dörrer (Wangen Pumpen, Leiterin kaufmännische 

Ausbildung), Christina Schubert (BORS-Beauftragte, Realschule 

Kißlegg), Martin Weishaupt (Schulleiter Realschule 

Kißlegg), Günter Jäck (Wangen Pumpen, Leiter gewerbliche 

Ausbildung) (v.l.n.r.) 

German Brand Award geht nach Legau 

BILD: WANGEN PUMPEN 

Wangen // Wangen Pumpen und die 

Realschule Kißlegg vereinbaren einen 

engeren Austausch. Das Unternehmen 

und die Realschule Kißlegg haben am 28. 

Juni 2023 eine gemeinsame Bildungspartnerschaft 

beschlossen und wollen in Zukunft 

den gemeinsamen Austausch verstärken. 

Die Unterstützung der Schülerinnen 

und Schüler bei der Orientierung in der 

Berufsfindung steht dabei im Fokus. Mit 

eingebunden werden auch Lehrerinnen 

und Lehrer sowie die Eltern. Auf diese 

Weise soll ein Netzwerk zum zielgerichteten 

Informationsaustausch entstehen. 

Legau // Die Allgäuer Werbeagentur 

Vierpunkt mit Sitz in Legau hat den 

diesjährigen German Brand Award in 

der Kategorie „Excellence in Brand 

Strategy & Creation“ erhalten. Unter 

den diesjährigen 1.200 Wettbewerbseinreichungen 

hat sich die Agentur mit dem 

Projekt „Nachhaltigkeitsbericht” für die 

Rapunzel Naturkost GmbH durchgesetzt. 

Der German Brand Award ist einer der 

wichtigsten deutschen Preise für vorbildliche 

Markenführung, nachhaltige Kampagnen 

und außergewöhnliche Marketingprojekte. 

Die Vierpunkt-Geschäftsführer Tobias Haberstock (links) 

und Lukas Ebenhoch (rechts) 

BILD: VIERPUNKT 

100 Jahre Bergwacht Sonthofen 

Für Ihr Projekt liefern wir Ihnen 

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Bergrettung, früher 

Sonthofen // Seit 100 Jahren leisten 

die Mitglieder der Bergwacht Sonthofen 

ehrenamtlichen Dienst für Berg- 

BILD: BERGWACHT SONTHOFEN 

sportler in Not und den Naturschutz. 

Seit der Gründung im Jahr 1923 hat die 

Bergwacht Sonthofen unzählige Einsätze 

absolviert. Was einst als reine Naturschutzwacht 

begann, hat sich im Laufe 

der Jahre zu einer professionellen und 

bestens ausgebildeten Rettungsorganisation 

entwickelt. 365 Tage im Jahr stehen 

die ehrenamtlichen Mitglieder rund um 

die Uhr bereit. Getreu dem Motto „Zu jeder 

Zeit, bei jedem Wetter und in jedem 

Gelände“ bewältigt die Bergwacht Sonthofen 

jährlich rund 500 Einsätze. Anfang 

Juli wurde das Jubiläum mit einem Tag der 

offenen Tür im Bergwacht-Depot in Sonthofen 

gefeiert. 

FRAME 

LIGHTBOX 



„Nachhaltige Tourismusdestination“ 

Oberstdorf // Beim Bundeswettbewerb 

„Nachhaltige Tourismusdestinationen“ 

erreichte Oberstdorf den 

ersten Platz in der Kategorie „Starter“, 

das Allgäu erreichte den dritten 

Platz in der Kategorie „Fortgeschrit- 

BILD: BMUV, CHRISTOPH WEHRER 

tene“. Der Wettbewerb wird gemeinsam 

vom Bundesministerium für Umwelt, 

Naturschutz, nukleare Sicherheit und 

Verbraucherschutz, dem Bundesamt für 

Naturschutz und dem Deutschen Tourismusverband 

vergeben. Die Bereisung der 

Expertenjury im Juni hat die Bewerbungen 

der sechs Finalisten anhand von 40 

Kriterien überprüft. Die Ergebnisse lagen 

nah beieinander. Umweltministerin Steffi 

Lemke und der Geschäftsführer des Deutschen 

Tourismusverbandes, Norbert 

Kunz, überreichten Ende Juni in Berlin 

zwei erste Plätze in der Kategorie „Starter“ 

an Oberstdorf und Vorpommern. Das Allgäu 

hatte sich mit den Themen Marke, kulinarisches 

Erbe, naturnahe Angebote, Naturbiken, 

Gastgebercoaching Nach haltigkeit 

und Digitalisierung sowie Kulturraum 

Allgäu und Standort Marketing beworben. 

Naturfaser-Pavillon für Landesgartenschau 

ECHT 

DETHLEFFS. 

BILD: UNIVERSITÄT STUTTGART 

Aktuell suchen wir: 

• Fachkräfte (m/w/d) für Montage oder 

Teilefertigung 

• Elektrofachkraft (m/w/d) für die 

Produktion 

• Consultant ERP/ABAS (m/w/d) 

Wangen // Der Holz-Naturfaser-Pavillon, 

der im Zuge der Landesgartenschau 

Wangen im Allgäu 2024 gebaut 

wird, zeigt innovative Ansätze, wie 

wir in Zukunft nachhaltiger, effizienter 

und ressourcenschonender bauen 

können. Bei einer Pressekonferenz auf 

dem Landesgartenschau-Gelände hat 

Prof. Achim Menges von der Universität 

Stuttgart das innovative Projekt zusammen 

mit Wangens Oberbürgermeister 

Michael Lang, Ravensburgs Landrat Harald 

Sievers und Kreissparkassen-Vorstand 

Heinz Pumpmeier vorgestellt. Die 

Landesgartenschau Wangen im Allgäu 

2024 GmbH realisiert das Projekt in Zusammenarbeit 

mit der Universität Stuttgart. 

Nutzen werden das Gebäude während 

der Gartenschau vom 26. April bis 6. 

Oktober 2024 vorrangig der Landkreis 

Ravensburg und die Kreissparkasse Ravensburg. 

Jetzt weitere echt gute Jobs 

entdecken und bewerben: 

dethleffs.de/aktuelle-stellenangebote 


121

Isny | Caravaning & Reisemobil 

Arbeitsplatz mit Urlaubsfeeling 

Kolleginnen und Kollegen werden bei der Dethleffs GmbH & Co. KG in Isny laufend gesucht 

Seit mehr als 90 Jahren entwickelt und fertigt der Camping-Experte Dethleffs Wohnwagen 

und Wohnmobile made in Germany. Darüber hinaus realisieren die Mitarbeitenden in 

detailreicher Handarbeit seit über 17 Jahren Campingausbauten für Kastenwagen und Urban 

Camper, die auch unter der eigenen Marke Dethleffs und der noch jungen Zweitmarke 

Crosscamp angeboten werden. 

„Wohlfühlen und Weiterkommen – 

das gilt bei Dethleffs sowohl für 

unsere Kunden und als auch 

für unsere Mitarbeitenden.“ 

Bernhard Kibler, 

Vorsitzender der Geschäftsführung 

Wer bei Dethleffs einen Arbeitsplatz bekommt, 

kann sich auf eine Reise mit ganz 

individueller Routenplanung und spannenden 

Highlights freuen. Bei Dethleffs in Isny 

dreht sich wortwörtlich alles um Reisen 

und mobile Freizeit. In der modernen Produktionsstätte 

werden mehr als 90 verschiedene 

Wohnwagen, Reisemobile sowie 

Camper Vans und Urban Camper für den 

europäischen Markt gefertigt, sodass Abwechslung 

im Arbeitsalltag garantiert ist. In 

vier Werkhallen arbeitet man nach neuesten 

Fertigungsstandards und mit viel 

Handwerkskunst daran, den Reiseträumen 

der Kunden Gestalt zu geben. Wichtig ist 

dem Unternehmen auch das Thema Nachhaltigkeit. 

Mit dem e.home Coco, dem ersten 

elektrisch angetriebenen Wohnwagen 

und dem E.HOME Wohnmobil hat sich 

Dethleffs bereits auf den Weg gemacht, 

nachhaltige Freizeitfahrzeuge der Zukunft 

zu entwickeln. 

122 2 4 | 2023

Ausbildungsleiterin Selina Förster freut sich schon auf die neuen 

Auszubildenden, die ab September bei Dethleffs starten. 

Gesundheit im Blick 

Gesundheitsmanagement hat bei Dethleffs 

Priorität. Expertin Marina Müller von der 

meisterleistung GmbH konzipiert, organisiert 

und koordiniert die Gesundheitsförderung, 

die für alle Mitarbeitenden kostenlos 

ist: „Dethleffs bietet Mitarbeitern präventiv 

und reaktiv eine großartige Gesundheitsförderung. 

Das ist ein Zeichen der Wertschätzung 

und vorausschauend, denn Rückenprobleme 

oder Kopfschmerzen betreffen 

Büro oder Produktion gleichermaßen.“ So 

parkte jüngst ein Gesundheitsmobil auf 

dem Hof, in dem rund 50 Kollegen aus der 

Produktion drei Monate lang ein eigens für 

sie entwickeltes Übungsprogramm absolvierten. 

Außerdem kann die Belegschaft unkompliziert 

Vorsorgetermine beim Betriebsarzt 

vereinbaren. 

Ebenfalls zum Angebot gehören Gruppenaktivitäten 

wie Nordic Walking, Bürogymnastik 

oder die aktive Mittagspause an 

einem Tag in der Woche. Über eine Gesundheits-App 

können sich die Mitarbeitenden 

unkompliziert zum Sport nach 

Feierabend verabreden. Für individuelle 

Gesundheitsthemen oder Ernährungsberatung 

ist Marina Müller ebenso zuständig, 

wie für die Ergonomie in Verwaltung und 

Fertigung. Hier werden an verschiedenen 

Arbeitsplätzen bereits Hilfsmittel wie das 

Exoskelett getestet, das bei schweren Hebearbeiten 

den Rücken entlastet. Bei Stress 

und Sorgen steht Diplom Psychologe Michael 

Bauer der Belegschaft anonym und 

unkompliziert zur Seite. 

Familie immer dabei 

Holzmechaniker/-innen lernen bei Dethleffs 

in der modernen, großzügigen Lehrwerkstatt 

von Ausbildungsleiter Alwin Zengerle 

und seinem Team. 

Die Grundidee für den ersten Wohnwagen 

entstand aus einem Wunsch des Firmengründers 

Arist Dethleffs: Er wollte schon 

1931 seine Familie auf langen Geschäftsreisen 

bei sich haben und konstruierte deshalb 

den ersten Caravan. Wenn Mitarbeitende 

heute selbst die beliebte Urlaubsform Campen 

mit der eigenen Familie ausprobieren 

möchten, können sie das mit der Dethleffs- 

Mietflotte zum vergünstigten Mitarbeiterpreis 

tun. Bei Dethleffs ist der Familien-Gedanke 

an vielen Stellen im Unternehmen 

verankert und auch die Mitarbeitenden 

spenden für die verschiedenen Projekte der 

eigenen Family-Stiftung: Mit dem Herzensprojekt 

„Endlich Ferien“ bietet die Stiftung 

finanziell benachteiligten Familien Urlaubsmöglichkeiten 

in Dethleffs-Wohnwagen. 

Persönliche Entwicklung fördern 

Die Zufriedenheit wird bei Dethleffs in jährlichen 

Mitarbeitergesprächen abgefragt. Für 

die persönliche Entwicklung stehen zahlreiche 

Angebote zur Aus- und Weiterbildung 

bereit. 

Apropos Ausbildung: alle drei Ausbilder der 

Lehrwerkstatt haben selbst bei Dethleffs gelernt 

und zeigen heute den angehenden 

Holzechaniker/innen ihr Handwerk. Die 

hauseigene Lehrwerkstatt mit modernstem 

Maschinenpark ist besonders attraktiv für 

angehende Holzmechaniker und -mechanikerinnen. 

Ausbildungsleiter Alwin Zengerle, 

der selbst bei Dethleffs gelernt hat, ist 

ebenfalls schon über 40 Jahre mit Herzblut 

Das bietet Dethleffs 

als Arbeitgeber 

• Moderner Tarifvertrag 

• Flexible Arbeitszeiten, 

Gleitzeitmodelle, Teilzeitmodelle 

sowie mobiles Arbeiten 

( je nach Tätigkeit) 

• 30 Tage Urlaub und Brückentage 

• Zuschuss zur Betrieblichen 

Altersvorsorge 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

• Tägliches, abwechslungsreiches und 

bezuschusstes Essen 

• Vorteilspreis bei Fahrzeugmiete 

• Rabatte auf Dethleffs-Originalzubehör 

& Fanshop-Artikel 

• Corporate Benefits 

• Events für Mitarbeitende 

• Flache Hierarchien 

• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

dabei. Überhaupt sind viele Dethleffs Mitarbeitende 

lange an Bord und oft über 30, 

wenn nicht sogar 40 Jahre im Unternehmen 

beschäftigt. Im Juli wurden bei der Jubilarfeier 

über 200 Kolleginnen und Kollegen 

eingeladen, die zwischen 20 und 50 Jahre in 

der Firma sind. Nicht zuletzt ist Dethleffs 

auch einer der größten Ausbildungsbetriebe 

in der Region und übernimmt jährlich den 

Großteil der Lehrlinge im eigenen Betrieb. 

Dethleffs GmbH & Co. KG 

Arist-Dethleffs-Straße 12 

88316 Isny im Allgäu 

Telefon 07562 987-0 

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Meike Winter 

BILDER: DETHLEFFS GMBH & CO. KG 


123

Personal | Mitarbeiterbindung 

Halten statt suchen 

Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen – so geht´s 


Die bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das kostbarste Gut eines Unternehmens, denn ohne sie läuft gar nichts. Nachdem neue 

Arbeitskräfte nicht leicht zu beschaffen sind, lohnt sich ein genauer Blick auf die Bedürfnisse der Belegschaft, um die Fluktuation zu verringern 

und den Abfluss von wertvollem Knowhow zu vermeiden. 

Auf drei wichtigen Säulen ruht die Mitarbeiterbindung: 

Das ist zum einen die individuelle 

Situation der einzelnen Person, zum anderen 

das umgebende Team und drittens 

das Verhältnis zu den Vorgesetzten. Wenn 

Mitarbeitende in allen drei Bereichen zufrieden 

sind, ist die Wahrscheinlichkeit, sie 

langfristig zu halten, am größten. 

Individuelle Situation 

che beruflichen Ziele hat der Mitarbeitende? 

Welche aktuellen Herausforderungen 

belasten ihn oder sie? Sollte die Ergonomie 

am Arbeitsplatz verbessert werden? Braucht 

er oder sie flexiblere Arbeitszeiten wegen 

der Betreuung von Kindern oder Pflegebedürftigen? 

Teil des Teams 

Ein positives Arbeitsumfeld ist wichtig und 

schafft Bindungen unter den Mitarbeitenden. 

Dabei müssen es nicht immer groß angelegte 

Team-Events sein – die Möglichkeit, 

zusammen zu essen, ein kurzes Gespräch 

bei einer Tasse Kaffee zu führen oder regelmäßig 

zusammen Betriebssport zu machen 

hat meist nachhaltigere Effekte. Damit 

Teams funktionieren und zusammenwachsen, 

sollten sie nicht sich selbst überlassen 

Menschen möchten als Individuum gesehen, 

wertgeschätzt und gefördert werden. 

Dazu gehören regelmäßige Feedback-Gespräche, 

Anerkennung individueller Leistungen, 

konkrete Maßnahmen für die persönliche 

Entwicklung im Hinblick auf 

Weiterbildung, Karrierechancen oder auch 

gesundheitliche Themen sowie Work-Life- 

Balance. Ein genauer Blick lohnt sich: Welbleiben: 

Moderierende Gespräche, klare 

Aufgabenverteilung und eindeutige Zielvorgaben 

helfen weiter. 

Draht zu Vorgesetzten 

Die unmittelbaren Vorgesetzten haben großen 

Einfluss darauf, ob sich Mitarbeitende 

im Betrieb wohlfühlen, oder nicht. Wer die 

Mitarbeiterbindung verbessern möchte, 

sollte demnach die Führungskräfte coachen 

– nicht nur im Top-Level-Management. 

Denn neben fachlicher Expertise sollten sie 

vor allem Soft-Skills haben und sowohl für 

den Zusammenhalt im Team als auch die 

individuelle Zufriedenheit der einzelnen 

Mitarbeitenden sorgen. 

Meike Winter 


Personal | Gruppenevent 

Gruppenevents schaffen Bindung 

Gemeinschaftsgefühl gezielt fördern und Mitarbeitende stärken 

Wir gehören zusammen, unterstützen einander 

und halten unser Unternehmen auf 

Kurs: Damit Mitarbeitende so positiv gestimmt 

und gestärkt durch den Arbeitsalltag 

gehen können, sind gut geplante Gruppenevents 

ein wichtiger Baustein. Denn ein 

Gruppenevent bietet die Möglichkeit, Zusammengehörigkeit 

zu schaffen: Durch gemeinsame 

Aktivitäten können sich Mitarbeitende 

besser kennenlernen und soziale 

Bindungen aufbauen. Wenn das Unternehmen 

ein entsprechendes Angebot bietet, 

kann das dem Team Wertschätzung und 

Respekt zeigen. Das ist sinnvoll, denn Menschen 

geht es besser, wenn sie das Gefühl 

haben, dass ihr Arbeitgeber ihre Arbeit 

wertschätzt und sich um ihr Wohlbefinden 

kümmert. Außerdem können Gruppenevents 

dazu beitragen, Teamwork und Zusammenarbeit 

zu fördern. Mit entsprechender 

Anleitung lernen die Mitarbeitenden 

beim Event, sich auf ihre Stärken zu konzentrieren, 

einander zu vertrauen und als Team 

zusammenzuarbeiten. Das kann die Motivation 

steigern, eine positive Arbeitsumgebung 

schaffen und für mehr Engagement 

und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sorgen. 

Meike Winter 

Gemeinsam stark: Gruppenerlebnisse bleiben im Gedächtnis. 


WIR SIND 

AUSGEZEICHNET. 

AGENTUR FÜR PACKAGING & SHOPWARE. 

Auszeichnung in der Kategorie 

„Excellence in Brand Strategy 

and Creation“: Eine besondere 

Markenführung für den Nachhaltigkeitsbericht 

der Firma 

Rapunzel Naturkost im Allgäu. 

2019 2021 


Warum wir ausgezeichnet sind und was 

wir noch so können, erfahren Sie unter: 

www.vierpunkt.de 

125 3


Yogafestival im Kloster 

Yoga im Festsaal von Kloster Irsee 

BILD: ARMIN SCHÖNBERGER 

Irsee // Vom 22. bis 24. September 

steht das Kloster Irsee im Zeichen des 

Cura Sui-Yogafestivals. Für Freitag- bis 

Sonntagnachmittag hat Festivalleiterin Stephanie 

Schönberger ein Angebot mit 

hochkarätigen Yogalehrerinnen und -lehrern 

zusammengestellt. Veranstaltet wird 

das Cura Sui-Yogafestival von der Schwabenakademie 

Irsee. Zur Festival-Atmosphäre 

tragen die lichtdurchfluteten, einladenden 

Räume des historischen Kloster - 

baus und die vegetarisch-vegane Verpflegung 

durch die Klosterküche bei. Wer will, 

bucht ein Zimmer im Schwäbischen Ta- 

gungs- und Bildungszentrum Kloster Irsee 

und bleibt das ganze Wochenende. Alle 

anderen können Tagestickets buchen und 

vom Frühstück bis zu den nächtlichen Kirtans 

(Gebete durch Musik) in die Welt des 

Yoga eintauchen. Zum Flanieren lädt ein 

öffentlicher Markt mit Ausstellern für Yoga-Accessoires, 

Schmuck und Bekleidung 

ein. Programmdetails und weitere Informationen: 

www.schwabenakademie.de und 

www.curasui-yogafestival.de. 

Auszeichnung für MentalSpa Resort Fritsch am Berg 

Lochau // Das MentalSpa Fritsch am 

Berg in Vorarlberg wurde mit dem 

European Health & Spa Award ausgezeichnet. 

Für das kürzlich eingeführte 

Programm „Menopause – Qualität in den 

Wechseljahren“ hat das Resort oberhalb 

von Bregenz in Wien den Award für das 

„Best Signature Treatment“ gewonnen: 

„Eine komplett neue, umfassende Herangehensweise 

an das Thema“, heißt es in 

der Laudatio. Das Programm ist eine individuell 

an die jeweilige Frau angepasste 

Ergänzung zur Schulmedizin – mit Tipps 

für einen neuen Umgang mit Symptomen 

und Herausforderungen. Für Männer gibt 

es parallel dazu das Arrangement „Der 

Mann in Veränderung“. Der European 

Health & Spa Award ist die höchste Auszeichnung 

für Wellnessunternehmen und 

-innovationen in Europa. Er gilt als der 

erste unabhängige europäische Award mit 

strengster Beurteilung für Gesundheitsund 

Spa-Innovationen. Diana Sicher- 

Fritsch ist mehrfach europaweit ausgezeichnete 

Spa-Managerin des Jahres. 

Diana Sicher-Fritsch und Thomas Fritsch bei der Verleihung 

des European Health & Spa Awards 

BILD: HOTEL FRITSCH AM BERG 



Kontroverse um Holzheizungen 

Weltweite Maschinenanbindung 

BILD: FREIE WÄHLER OSTALLGÄU 

Fordern ein Umdenken beim geplanten Gebäudeenergiegesetz: 

Landesschatzmeisterin und Kreisvorsitzende der Freien 

Wähler Ostallgäu, Susen Knabner, und Christof Freudling, Geschäftsführer 

von Growi Maschinenbau aus Oberthingau. 

Oberthingau // Das neue Gebäudeenergiegesetz 

(GEG) sorgt für Unruhe 

im Allgäu. Manche Heizungsbesitzer, 

Waldbesitzer und Unternehmer fühlen 

sich durch die Pläne der Bundesregierung 

bedroht. Christof Freudling, Geschäftsführer 

der Growi Maschinenbau aus 

Oberthingau, wendete sich deshalb an die 

Landesschatzmeisterin und Kreisvorsitzende 

der Freien Wähler Ostallgäu, Susen 

Knabner. Die Firma Growi Maschinenbau 

mit 45 Mitarbeitern hat sich auf die Herstellung 

von Holzspaltern, Sägespaltmaschinen 

und Brennholzverpackungsmaschinen 

spezialisiert. Bei einem Besuch 

ließ sich Knabner die Bedenken des 

Unternehmers schildern. Freudling kritisierte 

die seiner Ansicht nach einseitige 

Ausrichtung auf elektrische Wärmepumpen 

und fordert eine technologieoffene 

Energiewende. 

Demo-Handarbeitsplatz in der Industry 4.0 Pop-Up Factory von SAP in Walldorf. In der Pop-Up Factory können sich Kunden und 

Partner informieren, neue Ideen entwickeln oder zusammen mit ihren Experten ins Detail gehen. 

Ravensburg // Siemens Energy, einer 

der weltweit führenden Anbieter von 

Energietechnologie, setzt bei der digitalen 

Anbindung der Fabrikmaschinen 

an weltweit 80 Produktionsstandorten 

auf Forcam-Technologie aus 

Ravensburg. Ziel des auf sieben Jahre angelegten 

Projektes ist, die Produktionsprozesse 

an 80 Standorten durch ein standardisiertes 

IT-System (MES - Manufacturing 

Execution System) digital durch die Infrastruktur 

SAP Digital Manufacturing zu 

optimieren. Forcam liefert für das Projekt 

die Lösung Force Edge Connect zur Anbindung 

von bis zu 3.000 heterogenen 

Maschinen. Gestartet wird in diesem Jahr 

in fünf sogenannten Leuchtturm-Werken 

in Deutschland, Großbritannien und Mexiko. 

Anschließend ist der weltweite Rollout 

geplant 

BILD: SAP 


2 4 | 2023 

127

Allgäuer Kommunen | Sommerinterview 

Fünf Fragen – fünf Oberbürgermeister 

Spannende Antworten im Sommerinterview: von Digitalisierung bis Klimaneutralität 

Was bewegt die Oberbürgermeister der 

großen Städte in der Region und wie 

unterstützen sie die Wirtschaft vor Ort? 

Das Allgäuer Wirtschaftsmagazin hat die 

fünf OBs der größten Städte in unserem 

Verbreitungsgebiet gebeten, kurz und 

knackig auf fünf Fragen zu antworten. 

Kempten, Kaufbeuren, Memmingen, 

Ravensburg und Friedrichshafen geben 

Einblick in drängende Aufgaben und 

deren mögliche Lösungen. 

Sie liegen in einer vergleichbaren Region 

zwischen Bodensee und Alpen. Sie sind gemessen 

an der Einwohnerzahl die größten 

Städte im Verbreitungsgebiet des Allgäuer 

Wirtschaftsmagazins. Und sie müssen sich 

denselben Problemen stellen. 

Wir haben fünf Themen herausgegriffen: In 

den Kurzinterviews mit den Oberbürgermeistern 

geht es auf den folgenden Seiten 

um Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel, 

die Rahmenbedingungen für die 

Unternehmen vor Ort, mögliche Förderungen 

und finanzielle Unterstützung, den 

Support bei der Digitalisierung sowie die 

Infrastruktur und Flächenentwicklung der 

jeweiligen Stadt. Kompakt im Kasten finden 

sich dazu wichtige Kennzahlen plus ein 

Ausblick auf das jeweilige Klimaziel. 

Ein Fazit vorweg: Alle Städte haben sich die 

Unterstützung der Wirtschaft vor Ort auf 

die Fahnen geschrieben und bereits vielfältige 

Lösungsmöglichkeiten erarbeitet. Bis 

zur Bewältigung der unterschiedlichen 

Herausforderungen ist es sicher noch ein 

weiter Weg, der nicht ausschließlich in der 

Hand der Verantwortlichen vor Ort liegt 

und maßgeblich von politischen Entscheidungen 

der Landesregierungen sowie der 

Bundesregierung mitbestimmt wird. Aber 

die Region ist auf dem Weg und die 

Stimmen aus der Wirtschaft werden in 

den Rathäusern gehört. 

Meike Winter 

Älteste Stadt 

Deutschlands: Kempten 

Thomas Kiechle, Oberbürgermeister 

AWM: Wie unterstützt Ihre Stadt die Wirtschaft 

darin, Arbeitskräfte anzuziehen und 

einen Talentpool aufzubauen? 

Thomas Kiechle: Die Stadt Kempten ist 

aktiver Kooperationspartner eines regionalen 

Fachkräfte-Netzwerks unter Federführung 

der Allgäu GmbH und engagiert sich 

bei Veranstaltungen wie der Hochschulmesse 

und Lehrstellenbörse. Um stille Re- 

serven zu aktivieren, bietet die Servicestelle 

Beruf Frauen und älteren Arbeitnehmern 

Hilfestellung zur beruflichen Orientierung, 

zum Wiedereinstig nach der Familienzeit 

und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Im August findet ein Runder Tisch zum 

Thema „Schaffung von Mitarbeiterwohnungen“ 

statt. Wir wollen wissen, ob das den 

Standort Kempten für Mitarbeiter attraktiver 

gestalten kann. 

AWM: Welche Maßnahmen ergreift Ihre 

Stadt, um das wirtschaftliche und politische 

Umfeld so zu gestalten, dass Unternehmen 

davon profitieren? 

Thomas Kiechle: Um optimale Rahmenbedingungen 

zu schaffen, sind ein guter 

Informationsaustausch und eine enge 

Vernetzung beziehungsweise die Zusammenarbeit 

der maßgeblichen Akteure aus 


Politik, Wirtschaft und Verwaltung unerlässlich. 

AWM: Gibt es konkrete finanzielle Fördermaßnahmen 

oder Unterstützung für die Wirtschaft 

in Ihrer Stadt? 

Thomas Kiechle: Direkte finanzielle Fördermaßnahmen 

für die Wirtschaft seitens der 

Kommune sind unter dem EU-Beihilferecht 

kritisch zu sehen und finden in Kempten keine 

Anwendung. Unternehmen werden über Förderprogramme 

umfassend informiert und an 

die Fördermittelgeber weitergeleitet. Die Stadt 

Kempten engagiert sich mit finanziellen Mitteln 

am Digitalen Gründungszentrum und am 

Technologie- und Dienstleistungspark Cometa. 

AWM: Die Digitalisierung stellt viele Betriebe 

vor große Herausforderungen. Wie greift Ihre 

Stadt den Unternehmen in diesem Bereich 

unter die Arme? 

Thomas Kiechle: Am Standort Kempten 

wird das Thema Digitalisierung in Zusammenarbeit 

mit Allgäu Digital bearbeitet. Regel - 

mä ßige Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkaktivitäten 

bieten Unternehmen eine 

ideale Plattform und Unterstützung für die Herausforderungen 

der Digitalisierung. Im Rahmen 

des aktuellen Smart City Projektes plant 

die Stadt Kempten zusätzlich, durch diverse 

Maßnahmen die digitalen Voraussetzungen 

für Unternehmen noch weiter zu verbessern. 

AWM: Ein Blick auf Infrastruktur und Flächenentwicklung 

– hat Ihre Stadt Potenzial? 

Fakten 

Einwohner 71.918 

Anzahl der Unternehmen 3.536 

Anzahl sozialversicherungspflichtig 

Beschäftigter 38.856 

Zahl der Einpendelnden 22.551 

Gewerbesteuerhebesatz 387 % 

Gewerbesteuereinnahmen in Euro 

2019 43.178.471 

2020 38.029.422 

2021 49.480.112 

2022 46.350.000 

Arbeitslosenquote 3,6 % 

Klimaneutralität geplant für: 2035 

Thomas Kiechle:: Die Stadt Kempten 

stellt als Metropole des Allgäus einen hervorragenden 

Wirtschaftsstandort mit idealen 

infrastrukturellen Rahmenbedingungen 

dar (Breitbanderschließung, verkehrliche 

Anbindung, Bildungsangebote). Eine Flächenanalyse 

hat diverse mangelgenutzte 

Flächen festgestellt. Diese bieten großes 

Potenzial und können unter Berücksichtigung 

struktureller Veränderungen geplant, 

entwickelt und genutzt werden. Darüber 

hinaus bieten im Stadtgebiet Konversionsflächen 

Nutzungspotenziale. Ne ben der 

Schaffung von Wohnbauflächen und der 

Ausweisung von gewerblichen Bauflächen 

steht die Entfaltung dieser noch ungenutzten 

Potentiale im Vordergrund. 

Stadt Kempten 

www.kempten.de 

BILDER: STADT KEMPTEN 


129 3

Bekannt für das 

Tänzelfest: Kaufbeuren 

Stefan Bosse, Oberbürgermeister 

AWM: Wie unterstützt Ihre Stadt die 

Wirtschaft darin, Arbeitskräfte anzuziehen 

und einen Talentpool aufzubauen? 

Stefan Bosse: In enger Zusammenarbeit 

mit der Allgäu GmbH präsentieren wir 

unsere Region und Kaufbeuren als Ort mit 

attraktiven Arbeitgebern. Für Unternehmen 

und die Mitarbeitenden sowie ihre 

Familien versuchen wir permanent beste 

Rahmenbedingungen zu entwickeln. Dazu 

investieren wir in die gesamte Bildungsund 

Betreuungslandschaft vor Ort. Also 

von der Kita über alle Schulformen, Bildungsberatung 

bei der VHS bis zum IDF, 

dem örtlichen Institut für datenoptimierte 

Fertigung. 





Stefan Bosse: Die Unternehmen in Kaufbeuren 

wissen, gleich ob neu angesiedelt 

oder seit langer Zeit hier beheimatet, dass 

ihre positive Entwicklung Chefsache ist. 

Die Struktur im Kaufbeurer Rathaus ist 

konsequent auf die Belange der Wirtschaft 

ausgerichtet. Als kreisfreie Stadt bieten wir 

kurze Wege und schnelle Entscheidungen 

und bieten Raum für Entwicklung im Bestand 

oder auf freier Fläche. 


oder Unterstützung für 

die Wirtschaft in Ihrer Stadt? 

Stefan Bosse: Es gibt eine ganze Reihe 

staatlicher Förderprogramme, die beispielsweise 

für zusätzliche Arbeitsstellen, 

Maßnahmen zur Digitalisierung oder gewerbliche 

Investitionen wirksam werden 

und in Kaufbeuren abgerufen werden können. 

Die Wirtschaftsförderung übernimmt 

dafür eine Lotsenfunktion. 


vor große Herausforderungen. Wie 

greift Ihre Stadt den Unternehmen in diesem 

Bereich unter die Arme? 

Fakten 






2019 17.922.788,85 

2020 13.925.358,26 

2021 18.337.899,50 

2022 19.689.718,63 


Klimaneutralität geplant für: 

Kaufbeuren bekennt sich zu den Klimazielen 

der Staatsregierung. Neben dem 

bereits seit Jahren eingeführten Klimaanpassungskonzept 

wird die Stadt auch 

ein Klimaschutzkonzept erarbeiten und 

über weitergehende Klimaschutzziele 

entscheiden. Die Stadt investiert seit 

vielen Jahren konsequent in Klimaschutzprojekte. 


vollständige FTTH (Glasfaseranschluss für 

jedes Gebäude) verwirklicht werden. 

AWM: Ein Blick auf Infrastruktur und 

Flächenentwicklung – hat Ihre Stadt 

Potenzial? 

Stefan Bosse: Ja! Digitale-, Schienen- und 

Straßeninfrastruktur werden weiter gestärkt. 

Stichworte: künftig vollständig 

FTTH, neue Bahnhalte und B12 Ausbau. 

Zudem bietet Kaufbeuren bebaubare Gewerbeflächen 

von Privat und von der Stadt. 

Neue Gewerbeflächen befinden sich in der 

Entwicklung. 

Stefan Bosse: Zusammen mit Partnern 

wie den Kammern (IHK und HWK) geben 

wir Entwicklungsimpulse und bieten 

Vernetzung an. Das gilt für das Knowhow 

und die Infrastruktur gleichermaßen. 

Der Ausbau der Glasfaser-, WLAN- und 

Mobilfunkinfrastruktur wird seit vielen 

Jahren von uns forciert. Gemäß einer Vereinbarung 

mit einem großen Netzbetrei ber 

soll in den kommenden Jahren der nahezu 

Stadt Kaufbeuren 

www.kaufbeuren.de 

BILDER: STADT KAUFBEUREN 

Memmingen – Stadt 

der Freiheitsrechte 

Jan Rothenbacher, Oberbürgermeister 




Jan Rothenbacher: Ganz wichtig ist der 

Ausbau der weichen Standortfaktoren: 

Plätze in Kitas und Schulen; Freizeitmöglichkeiten 

wie das derzeit gebaute Kombibad 

sowie beim Thema der Gesundheitsversorgung 

unser Klinikums-Neubau. 

Positiv auch das gelungene Standortmarketing 

mit der Allgäu GmbH. 


Stadt, um das wirtschaftliche und politi- 

sche Umfeld so zu gestalten, dass Unternehmen 


Jan Rothenbacher: Die bürgerorientierte 

Verwaltung, die kritisch Satzungen überprüft 

und zusätzlich Bürokratie abbaut. 


oder Unterstützung für die 

Wirtschaft in Ihrer Stadt? 

Jan Rothenbacher: Zum Beispiel verbilligte 

Mieträume im Existenzgründungszentrum, 

den niedrigen Gewerbesteuerhebesatz 

und den engen Austausch miteinander. 





Jan Rothenbacher: Aktuell gilt es noch 

zum Teil die Abdeckung mit Glasfaser zu 

verbessern. Zusätzlich werden wir die digitalen 

Schnittstellen bei der Stadt im Blick 

behalten. 


Flächenentwicklung – hat Ihre Stadt Potenzial? 


131 5

Fakten 

Einwohnerzahl 45.655 







2019 37.585.818 

2020 31.863.638 

2021 43.196.679 

2022 49.180.556 



Für alle, die noch die Fleißbildchen aus der Schule kennen: Das Haus der Kramerzunft ist im Rahmen dieses Artikels sozusagen 

das Fleißbildchen für Memmingen. Denn OB Jan Rothenbacher hat es geschafft, mit seinen Antworten kurz und knapp zu 

bleiben. Den gewonnenen Raum nutzen wir gerne für dieses Bild, ist doch die Kramerzunft aus dem 15. Jahrhundert die Wiege 

unserer Verfassung und Schauplatz einer der ersten Erklärungen der Menschenrechte. 

Jan Rothenbacher: Potenzial gibt es immer. 

Da die Verfügbarkeit von neuen 

Gewerbe flächen sehr begrenzt ist, geht es 

immer mehr darum den verfügbaren Platz 

besser auszunutzen und beispielsweise in 

die Höhe zu bauen. Bezüglich der Infrastruktur 

sind wir schon sehr gut aufgestellt: 

mit Auto bahnkreuz, Bahnknotenpunkt 

und Airport. 

Stadt Memmingen 

www.memmingen.de 

BILDER: STADT MEMMINGEN 


Stadt der Türme: 

Ravensburg 

Dr. Daniel Rapp, Oberbürgermeister 




Dr. Daniel Rapp: Die Stadt kooperiert mit 

Partnern in verschiedenen Fachkräfteinitiativen, 

ist Mitausrichter von Karrieremessen 

des Landkreis Ravensburg und unterstützt 

das Projekt Digitalwerkstatt Ravensburg, das 

durch eine private Stiftung finanziert wird. 

Zuletzt hat die Stadt eine Jobmesse für geflüchtete 

Menschen aus der Ukraine in Kooperation 

mit dem Jobcenter, der Agentur für 

Arbeit und der IHK ausgerichtet. 





Dr. Daniel Rapp: Wir bauen die wirtschaftsnahe 

Infrastruktur aus für die Vereinbarkeit 

von Familie und Beruf, also Kitas und Schulen. 

Die Stadt entwickelt neue Wohngebiete 

und erweitert Gewerbeflächen im Zuge der 

Fortschreibung des Regionalplanes. Die 

Glasfaserinfrastruktur wird flächendeckend 

ausgebaut. Die städtische Wirtschaftsförderung 

kümmert sich intensiv um die vor Ort 

befindlichen Unternehmen, deren Standortentwicklung 

und alle wirtschaftsrelevanten 

Fragen. Um die Start-up-Kultur in Ravensburg 

zu stärken, unterstützt die Stadt 

als Kooperationspartner das Innovationszentrum 

kup.Ravensburg. 2021 und 2022 

haben wir durch Sonderprogramme und 

umfangreiche Maßnahmenpakete zur Stärkung 

und zum Erhalt einer lebendigen Innenstadt 

beigetragen, weil die Lebendigkeit 

und Aufenthaltsqualität vor Ort ein wichtiger 

Standortfaktor bei der Gewinnung von 

neuen und der Bindung bestehender Fachkräfte 

ist. 




Dr. Daniel Rapp: Ja, im Rahmen des vom 

Wirtschaftsministerium geförderten Projektes 

Pop-Up-Store in der Innenstadt. Hier 

Fakten 








2019 47,5 Mio. (Hebesatz 363 %) 

2020 50,0 Mio. (Hebesatz 380 %) 

2021 75,5 Mio. (Hebesatz 390 %) 

2022 67,3 Mio. (Hebesatz 390 %) 




133 7

werden aktuell neue Konzepte durch eine 

subventionierte Miete gefördert. 


vor große Herausforderungen. Wie greift 

Ihre Stadt den Unternehmen in diesem Bereich 

unter die Arme? 

Dr. Daniel Rapp: Die Stadt hat 2019 eine 

umfangreiche Digitalisierungsstrategie auf - 

ge legt, deren Maßnahmen kontinuierlich 

überprüft und fort geschrieben werden. 

Als Ko operationspartner unterstützt die 

Stadt das Innovationszentrum kup.Ravens - 

burg mit unterschiedlichen Angeboten. 

Wir vermitteln Angebote des Digi talen 

Zukunftszentrums in Leutkirch und des 

Innovationslab der Hochschule Ravensburg 

Weingarten (Lab4DTE) an Unternehmen 

und sind Kooperationspartner 

des Digital Hub Oberschwaben (DOS). 


Flächenentwicklung – hat Ihre Stadt Potenzial? 

Dr. Daniel Rapp:: Für 2024/2025 ist eine 

circa drei bis vier Hektar große Arrondierung 

des Gewerbegebietes Karrer westlich der 

Kreisstraße nach Oberzell vorgesehen. Mit 

der Genehmigung des Regionalplans durch 

das Land Baden-Württemberg werden weitere 

Erweiterungen in den Gewerbegebieten 

Karrer und Mariatal möglich. 

Stadt Ravensburg 

www.ravensburg.de 

BILDER: STADT RAVENSBURG 

Zeppelinstadt am 

Bodensee: Friedrichshafen 

Andreas Brand, Oberbürgermeister 




Andreas Brand: Im Bodenseekreis gibt es 

die kreisweit tätige Wirtschaftsförderung 

Bodenseekreis, die entsprechende Plattformen 

bietet. So können Jugendliche, die 

kurz vor ihrem Schulabschluss stehen, über 

die Ausbildungsinitiative „wissen was 

geht!“ mit den Ausbildungsunternehmen 

zusammenkommen. Berufserfahrene finden 

auf dem Karriereportal „Karriere im 

Süden“ ein Angebot an freien Stellen im gesamten 

Bodenseekreis. Auch mit den ansässigen 

Hochschulen arbeiten Stadt, 

Wirtschaftsförder ung und Unternehmen 

eng zusammen. 





Andreas Brand: Die Stadt Friedrichshafen 

trägt das Prädikat „gründerfreundliche 

Kommune“, um Start-ups den Einstieg zu 

erleichtern und unterstützt die Wirtschaft 


Fakten 








2019 41,2 Mio. 

2020 31,1 Mio. 

2021 50,1 Mio. 

2022 49,6 Mio. 



bei zahlreichen Zukunftsprojekten. Beispiel 

Testfeld für automatisiertes Fahren: 

Die Stadt hat auf fünf Teststrecken die Signalanlagen 

mit Road-Side-Units ausgestattet, 

um Wirtschaft und Wissenschaft den 

Testbetrieb des automatisierten und später 

autonomen Fahrens im Reallabor zu ermöglichen. 

Ebenso unterstützt die Stadt 

das Engagement der Unternehmen bei 

Wasserstoffprojekten, um auch in Zukunft 

ausreichend Energie für eine erfolgreiche 

und lebendige Zukunft zu gewinnen. 




Andreas Brand: Wirtschaft und Wissenschaft 

aus Stadt und Region nutzen nach 

unserer Wahrnehmung in bemerkenswertem 

Umfang die Förderprogramme des 

Landes und des Bundes und treiben damit 

den Innovationsmotor vor Ort kräftig an. 

Spezielle städtische Wirtschaftsförderprogramme 

gibt es nicht. 





Andreas Brand: Grundsätzlich ist es ein 

Anliegen der Stadt, den Unternehmen im 

digitalen Bereich eine moderne und leistungsfähige 

Infrastruktur zur Verfügung zu 

stellen. Hierfür werden beispielsweise im 

Breitband-Förderprogramm unterversorgte 

Gebiete mit schnellem Internet ausgebaut 

oder im Regionalen Innovations- und Technologietransfer 

Zentrum (RITZ) jungen 

und innovativen Unternehmen Büro- und 

Veranstaltungsräume angeboten. 

AWM: Ein Blick auf Infrastruktur und Flächenentwicklung 

– hat Ihre Stadt Potenzial? 

Andreas Brand: Die Stadt wird noch in 

diesem Jahr im Zusammenhang mit dem 

Flächennutzungsplan ein Gewerbeflächenentwicklungskonzept 

auf den Weg bringen, 

um sowohl dem Bedarf der ansässigen 

Unternehmen gerecht zu werden als auch 

eine Ansiedlung innovativer Unternehmen 

zu ermöglichen. 

Stadt Friedrichshafen 

www.friedrichshafen.de 

BILDER: STADT FRIEDRICHSHAFEN 


135 9

Hey DU, noch nicht dabei? 

Regionale Mitarbeitersuche 

mal anders! 

Du willst als Arbeitgeber aus der Region einen 

neuen Ansatz in der Mitarbeitersuche? 

Du kannst das Interesse potenzieller Jobsuchenden wecken! 

Du profi tierst dabei vom Pool hunderter aktuell wechselwilligen 

Mitarbeiter, die angefragt werden wollen von Unternehmen wie dir! 

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Wir sind dabei! 

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137

Pfronten | Kunst- und Musikbranche 

Künstlerische Entschlossenheit 

in herausfordernden Zeiten 

Martin Kilger und sein Engagement in der Pandemie 

Die Corona-Pandemie brachte zahlreiche 

Sektoren zum Erliegen und zwang Menschen 

auf der ganzen Welt zu drastischen 

Veränderungen in ihrem Alltag. Insbesondere 

Künstler und Musiker wurden von den 

Pandemie-Auswirkungen schwer getroffen, 

da Auftritte und Veranstaltungen aufgrund 

der notwendigen Beschränkungen abgesagt 

wurden. Einer dieser Künstler, Martin Kilger, 

versuchte, durch rechtliche Schritte Entschädigung 

für pandemiebedingte Einnahmeausfälle 

zu erhalten. Die jüngste Entscheidung 

des Bundesgerichtshofs (BGH) in 

Karlsruhe markiert eine Wendung in seinem 

Kampf und wirft ein Schlaglicht auf die 

komplexen Herausforderungen, mit denen 

Berufsmusiker während der Pandemie konfrontiert 

waren. 

Die Klage von Martin Kilger vor dem BGH, 

in der er Entschädigung für abgesagte Konzerte 

während des Corona-Lockdowns im 

Frühjahr 2020 forderte, wurde nun abgewiesen. 

Diese Entscheidung hat aufgrund der 

vielschichtigen Abwägung zwischen dem 

Eigentumsrecht und der Berufsfreiheit der 

Künstler einerseits und dem Schutz von Leben 

und Gesundheit der Bevölkerung andererseits 

eine bedeutende Tragweite. 

Martin Kilger wollte nicht nur für sich selbst 

Gerechtigkeit erlangen, sondern auch für 

die breitere Kunst- und Kulturgemeinschaft 

sprechen. Seine Entschlossenheit, auf die 

Schwierigkeiten hinzuweisen, mit denen 

viele Künstler während der Pandemie konfrontiert 

waren, ist durch dieses Urteil nicht 

gebrochen. Daher behält er sich vor, nun vor 

das Bundesverfassungsgericht zu ziehen 

und Entschlossenheit zu zeigen, für diejenigen 

einzustehen, die ähnliche Herausforderungen 

erlebt haben. Seine Initiative, die 

Auswirkungen der Pandemie auf Künstler 

und die Kunstszene insgesamt ins Rampenlicht 

zu rücken, ist ein wichtiger Beitrag zur 

Debatte über das Gleichgewicht zwischen 

individuellen Rechten und kollektiver Verantwortung. 

Während die aktuelle gerichtliche Entscheidung 

zugunsten der staatlichen Eingriffe 

während der Pandemie ausfiel, ist es von 

entscheidender Bedeutung, den Beitrag der 

Künstler für die Gesellschaft anzuerkennen 

und Wege zu finden, wie sie in schwierigen 

Zeiten unterstützt werden können. Martin 

Kilger hat diese Diskussion maßgeblich vorangetrieben 

und auf die Herausforderungen 

aufmerksam gemacht, mit denen Künstler 

während der Pandemie konfrontiert waren. 

Martin Kilger live auf der SKY TV-Firmenfeier 

in der Sonnenkopfhütte in Sonthofen 

Buron / Kilgermedia 

Martin Kilger vor dem Bundesgerichtshof in Karlsruhe 

Unabhängig von gerichtlichen Entscheidungen 

bleibt Martin Kilger ein Beispiel für 

die Kraft der Kunst, selbst in den dunkelsten 

Zeiten Trost, Hoffnung und Einheit zu 

bieten. 

Im Oberried 14 

87459 Pfronten 

Mobil 0160 1565911 

info@kilgermedia.de 

www.kilgermedia.de 

BILDER: KILGERMEDIA, ALEX TEUCHERT 

138 2 4 | 2023


Paul Kleinschmidt in Schloss Achberg 

Achberg // Der Landkreis Ravensburg zeigt noch bis zum 

29. Oktober 2023 Werke von Paul Kleinschmidt (1883 – 

1949) in Schloß Achberg. In der Retrospektive „Paul Kleinschmidt 

(1883-1949). Hymnen der Malerei“ sind rund 120 Gemälde, 

Aquarelle, Zeichnungen und Druckgrafiken des Künstlers 

aus öffentlichem und privatem Besitz zusammengeführt. Zur von 

Michael C. Maurer kuratierten großen Schau gibt es einen illustrierten 

Katalog sowie ein umfangreiches Begleitprogramm: Jeden 

Sonn- und Feiertag um 14.30 Uhr finden Führungen durch die 

Ausstellung statt. Sonderführungen und weitere Programmpunkte 

unter www.schloss-achberg.de 

23.09. – 01.10. 2023 

MESSE FRIEDRICHSHAFEN 

BILD: SAMMLUNG ARTHOUSE, FOTO: JOSEFINE BIEHLER 

Paul Kleinschmidt, Fabriklandschaft in Blaubeuren (1929) 

DEIN MOMENT. 

ÖFFNUNGSZEITEN: 

Mo – Do: 10 – 17 Uhr 

Fr – So: 10 – 18 Uhr 

Weibliche Präsenz und Wirkung 

BILD: JIM RAKETE 

Wangen // Die Geschäftsstelle 

Wangen des Verbands 

„Der Mittelstand BVMW e.V. 

Bundesverband“ hat Ende 

Juli Unternehmerinnen und 

Frauen im Geschäftsleben 

zum Thema „Weibliche Prä - 

senz und Wirkung“ nach 

Rankweil in Vorarlberg eingeladen. 

In moderierten Podiums-Gesprächen 

berichteten 

die Interview-Partnerinnen 

Christine Urspruch (Schauspielerin), 

Cara Györvari (Stra- 

Schauspielerin Christine Urspruch 

tegische Partnerschaften und 

Digitalkompetenzentwicklung, Mittelstandteam, Microsoft 

Deutschland) und Mag. Helga Boss (Effizienz-Trainerin) über 

ihre Erfahrungen und Strategien. Dabei ging es vor allem um 

das Auftreten von Frauen im geschäftlichen Umfeld und die erfolgreiche 

Vereinbarung von Familie und Beruf. Organisiert 

wurde der Abend von Daniela Lanz, Selbständige Repräsentantin 

des Verbands. 


interboot.de 

139

Erolzheim | Büro- und Objekteinrichtung 

Unternehmenskultur 

erlebbar machen 

Der Büro- und Objekteinrichter Bürokult aus Erolzheim gestaltet 

individuelle und unverwechselbare Räume mit Mehrwert 

Zahlreiche Menschen verbringen täglich viel Zeit an ihrem Arbeitsplatz und sollten sich 

hier rundum wohlfühlen. Damit das gelingt, sind gute Beratung und Planung im Vorfeld 

unerlässlich. Der Büro- und Objekteinrichter Bürokult aus Erolzheim legt darüber hinaus 

Wert auf individuelle Gestaltung und tiefes Verständnis für das jeweilige Unternehmen. 

Zwei große Herausforderungen sind es aktuell, 

denen sich Unternehmen, Arztpraxen, 

Geschäfte oder Gastronomiebetriebe stellen 

müssen: Es fehlen zum einen neue Mitarbeitende 

und zum anderen sind einige 

Menschen ins Homeoffice gegangen, die 

jetzt nur schleppend zurückkommen. „Stellen 

Sie sich einen Bewerber vor, der Vorstellungsgespräche 

in mehreren Betrieben 

wahrnimmt. Er sieht immer gleiche Arbeitsplätze, 

austauschbare Großraumbüros oder 

Standardkantinen. Unternehmen, die herausstechen 

können und mit individueller 

Gestaltung ihre Kultur nach außen tragen, 

punkten da ganz sicher.“ Das sagt Alexander 

Baur, der vor neun Jahren sein Unternehmen 

Bürokult gegründet hat. Zusammen 

mit einem achtköpfigen Team hat er seither 

zahlreiche unverwechselbare Büros und 

Objekte durchdacht und neu gestaltet. 

Den „Spirit“ aufgreifen 

Die Firmenfarbe an der Wand oder ein 

Tischkicker im Foyer sind es nicht, die 

Unternehmenskultur umfassend erlebbar 

machen. Aber was dann? Alexander Baur 

legt großen Wert darauf, gut zuzuhören und 

sich in den Kunden hineinzuversetzen. Das 

bedeutet auch, die Abläufe im Unternehmen 

zu erfassen und zu strukturieren. „Deshalb 

wollen wir darüber hinaus das Produkt 

verstehen, das, was den Kunden täglich beschäftigt“, 

sagt er. Denn auf dieser Basis kann 

Bürokult sinnvolle Arbeitseinheiten erfassen 

und gestalterisch umsetzen. 

„Wir fungieren gerne als Problemlöser.“ 

Alexander Baur, Inhaber 

Statt die Team-Küche zu verstecken, wird 

dann zum Beispiel ein offener Bereich geschaffen, 

in dem Mitarbeitende sich zwanglos 

bei einer Tasse Kaffee austauschen können. 

Das stärkt den Zusammenhalt, kann 

den Austausch fördern und den Betrieb beleben. 

„Wir wollen immer sinnvoll arbeiten 

– es geht nicht einfach nur darum, dem 

Kunden neue Möbel hinzustellen“, sagt Baur. 

Und sinnvoll ist eben nicht immer ein hippes 

Großraumbüro, sondern je nach Betrieb 

und Aufgabe auch mal eine Unterteilung in 

kleinere Einheiten. 

Die Idee sichtbar machen 

Links der Grundrissplan und rechts ein Möbelkatalog 

– wer da das neue Büro vor sich 

sehen kann, hat ein gutes Abstraktionsvermögen. 

Einfacher und besser als Entscheidungsgrundlage 

eignen sich die Lösungen, 

die Bürokult Kunden anbietet. Denn der Betrieb 

hat sich auf die Visualisierung der Entwürfe 

spezialisiert. „Sehr gerne genutzt wird 

inzwischen auch unser Angebot, die Räume 

vor der Entscheidung mit einer Virtual- 

140 2 

4 | 2023

4 | 2023 141 3

Das Team: Andreas Marquart, Tamara Grimm, Carolin Weber, Alexander Baur, Lara Driendl, Kerstin Hiller, Richard Klipert und Heinrich Höss. (v.l.n.r.) 

Reality-Brille anzuschauen und virtuell hindurchzugehen“, 

so der Inhaber. Farben, Möbel, 

Trennwände oder Leuchten – jedes 

Detail kann dabei berücksichtigt und im 

Vorfeld betrachtet werden. Die Objekte 

nicht nur im Katalog, sondern im Raum zu 

sehen, erleichtert die finale Entscheidung 

wesentlich. 

Das neue Konzept umsetzen 

Bürokult betreut Kunden von der ersten 

Idee bis zur Umsetzung. Auf Wunsch übernimmt 

das Team die gesamte Projektabwicklung 

und die Zusammenarbeit mit 

den beteiligten Gewerken. Die Ausstattung 

von Neubauten gehört ebenso zum Portfolio, 

wie komplexe Sanierungen oder Renovierungen. 

Wichtig ist, dass nachher alles 

stimmig zusammenpasst – vom Bodenbelag 

bis zur Schallschutzdecke, von der Wandgestaltung 

über Trennwände bis hin zum 

Lichtdesign oder Beschattungslösungen. Da - 

zu arbeitet Bürokult mit ausgewählten Partnern 

zusammen – für das Lichtdesign beispielsweise 

mit KusoLicht, die Tür an Tür 

mit Bürokult im selben Gebäude sitzen und 

die Arbeitsstätten nach der aktuell gültigen 

Norm ausleuchten und lichttechnisch berechnen. 

Qualität und Service bieten 

Das Bürokult-Team hat hohe Qualitätsstandards. 

„Wenn am Schluss irgendwo 30 Zentimeter 

Sockelleiste fehlen, dann hat das 

genauso große Priorität, wie ein umfangreicher 

Neuauftrag“, sagt Alexander Baur. 

Ihm ist es wichtig, die Kunden auch nach 

dem Abschluss des Projektes nicht allein 

zu lassen. Planen und gestalten kann das 

Team aktuell auch die eigenen Räume, denn 

für das kommende Jahr steht ein Umzug ins 

Teamwerk Erolzheim an: Im Erdgeschoss 

wird Bürokult dann mit Büroräumen und 

einer vergrößerten Ausstellungsfläche in einem 

repräsentativen Kommunikationszentrum 

vertreten sein. Das Teamwerk versteht 

sich als eine Art Unternehmer-WG, die von 

dem gemeinsamen Alltag im Kommunikationszentrum 

sowohl sozial als auch unternehmerisch 

profitieren kann. 

■ 

Bürokult e.K. 

Büro- & Objekteinrichtungen 

Espachstraße 15 

88453 Erolzheim 

Telefon 07354 94692-0 

info@buerokult.de 

www.buerokult.de 

Meike Winter 

BILDER: BÜROKULT E.K. 



Meetings & Events 

Neuer Manager im Ameron Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa 

Hohenschwangau // Razvan Kefer ist 

jetzt Hotelmanager im Ameron Neuschwanstein 

Alpsee Resort & Spa: 

Seit dem 1. Juni lenkt er gemein - 

sam mit Generalmanager Alexander 

Grüner die Geschicke des Vier-Sterne-Superior-Hotels. 

Der gebürtige Rumäne, 

gerade zurück aus einem Sabbatical, 

war zuvor sieben Jahre lang als General 

Manager für die Flemings Hotels in Frankfurt 

und München tätig. Der Hotelier und 

Berg-Liebhaber freut sich über den Neustart 

im Allgäu: „Das Team um Alexander 

Grüner hat mir hier am Alpsee einen ganz 

wunderbaren Start bereitet und ich fühle 

mich beruflich wie auch privat nach kurzer 

Zeit heimisch. Schon als ich in München 

wohnte, zog es mich wegen des enormen 

Freizeitwerts immer wieder in diese 

BILD: AMERON NEUSCHWANSTEIN 

Region. Umso glücklicher bin ich, dass ich 

jetzt dort lebe und arbeite, wo ich mich am 

wohlsten fühle: in den Alpen“, so Razvan 

Kefer. Zur Ameron Collection gehören 

zehn individuelle Hotels und Resorts in 

Deutschland und in der Schweiz. 

Razvan Kefer 

Center Parcs Park Allgäu 

Alles unter einem Dach 

Mitten in der Natur und doch wetterunabhängig 

lässt sich Ihr Firmenevent für 10 – 5.000 Personen ganz 

individuell zusammenstellen. 

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Business Center 

Restaurants, 

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Erste Woche der Nachhaltigkeit im Allgäu 

Kempten // 1.400 Kilometer Wanderund 

Gehwege wurden von 1.350 Freiwilligen 

bei den ersten allgäuweiten 

Allgäu CleanUp Days gesäubert. Über 

50 Partner beteiligten sich an der gemeinsamen 

Aktion und gaben Antwort auf die 

Frage: Hey Allgäu, was bedeutet Nachhaltigkeit 

für dich? „Sich nachhaltig zu verhalten 

hat so viele Facetten”, sagt Laura 

Schmidt, Projektleitung bei der Allgäu 

GmbH. „Jeder kann in vielen Hinsichten 

etwas beitragen. Diese vielfältigen Möglichkeiten 

wollten wir durch unsere Partner 

in der Woche der Nachhaltigkeit aufzeigen, 

und ich denke es ist uns gelungen.” 

Der gemeinnützige Verein Patron, der die 

Allgäu CleanUp Days organisiert, will das 

Event im nächsten Jahr wiederholen. 

Neben der Allgäu GmbH sollen dann weitere 

Partner an Bord geholt werden. 

Riesiges 

Sport- und Freizeitangebot 

Teambuilding- 

Vielfalt 

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Unterkünfte 

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143 

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Kempten | Mitarbeitergesundheit 

Verschenken Sie 

Gesundheit! 

Immer mehr Arbeitgeber investieren in 

Ihre wertvollste Ressource, Ihre Mitarbeitenden 

Versicherungsfachmann und bKV-Experte Dominik Schießler 

Gesundheit ist präsenter denn je, insbesondere seit Corona. Viele leben bewusster, kaufen bevorzugt Bio-Produkte, treiben regelmäßig 

Sport und achten insgesamt auf ihren Körper. Auch bei der Jobwahl legen Bewerber verstärkt ihr Hauptaugenmerk auf das Thema Gesundheit. 

Dominik Schießler, Experte für komplette Firmen- und Mitarbeiterversorgung, informiert Unternehmen darüber, wie sie ohne großen 

Verwaltungsaufwand in das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Belegschaft investieren können. 

Beide Seiten profitieren 

„Das höchste Gut jedes Unternehmens 

sind seine Mitarbeiter. Der Wahrheitsgehalt 

dieser Aussage wird gerade in Zeiten des 

Fachkräftemangels deutlich. Um sich heute 

als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren 

zu können, rückt auch das Thema 

modern Health Benefit vermehrt in den 

Fokus“, betont Versicherungsfachmann Dominik 

Schießler. „Hierfür haben wir für 

Firmenkunden eine Lösung der betrieblichen 

Krankenversicherung (bKV) parat, 

von der sowohl Arbeitnehmer als auch 

Arbeitgeber profitieren.“ 

Es ist einfach realisierbar: Betriebe ab fünf 

Personen können eine bKV abschließen. 

Über den Sachbezug haben Firmen die 

Möglichkeit ihrer Belegschaft zusätzlich 

zum Gehalt eine monatliche Sachzuwendung 

von bis zu 50 Euro zukommen zu las- 

sen. „Dieser Betrag ist übrigens steuer- und 

sozialversicherungsfrei“, ergänzt Schießler. 

Mit einer bKV schaffen Arbeitgeber einen 

wichtigen Mehrwert für ihre Belegschaft. 

Enden die Leistungen der gesetzlichen 

Krankenversicherung, fangen die der bKV 

an – ohne Wartezeiten und Gesundheitsprüfung. 

„Damit signalisieren immer mehr 

Unternehmen, dass ihnen die Gesundheit 

ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt“, so der 

Experte. 

Individuelles Gesundheitsbudget 

Der neue Tarif FlexSelect Premium ist für 

solche Benefits geradezu prädestiniert und 

wurde kürzlich ausgezeichnet. Arbeitgeber 

können hier jedem Mitarbeiter ein bestimmtes 

Jahresbudget zur Verfügung stellen, 

welches individuell in die eigne Gesundheit 

investiert werden kann. Neben 

beispielsweise zahnärztlichen, stationären 

oder präventiven Leistungen können Angestellte 

auch auf Sehhilfen zurückgreifen. 

Auch weitere Leistungen wie z.B. Heilpraktiker 

und/oder Osteopathen sind in den 

Leistungen enthalten. Für den Arbeitgeber 

entsteht kein Mehr aufwand. Rezepte und 

Arztrechnung können die Mitarbeiter selbst 

über die Gothaer GesundheitsApp einreichen. 

Versicherungsbüro Dominik Schießler 

Gerberstraße 46 

87435 Kempten 

Telefon 0831 7471 

dominik.schiessler@gothaer.de 

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BILDER: DOMINIK SCHIESSLER 

144 2 4 | 2023

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145

Schlusswort | August 2023 

BILD: PIXABAY, ALEX STRACHAN 

Zu guter Letzt ... 

Artenwanderung 

Die Leugner der Klimakrise seien vorgewarnt: 

Dieser Text wird sie läutern und den 

ultimativen Beweis liefern, dass das Klima 

in der Tat einem Wandel unterworfen ist, 

der längst tiefe Spuren in Mitteleuropa und 

Deutschland hinterlässt. Es ist ernst, die 

menschengemachte Erderwärmung zwingt 

eben nicht nur uns, gegenzusteuern und uns 

im besten Fall anzupassen. Es sind die Tiere 

und Pflanzen, die sich bereits auf den Weg 

gemacht haben, der Klimahölle zu entgehen. 

Die Arten wandern, so gut sie es vermögen, 

weil es ihnen in ihrer 

eigentlichen Heimat schlichtweg 

zu heiß wird. Tropische Blaualgen 

in der Nordsee zum Beispiel 

oder die asiatische Tigermücke 

in Kleinglattbach. 

Angelika Hirschberg 

Biologen sagen, dass der Klimawandel 

ganze Tierarten vor sich 

hertreibe, nordwärts oder südwärts in Richtung 

der kühlen Pole. Artenwanderung 

nennt man das dann. Die heißen Juliwochen 

lieferten denn auch einen weiteren Beweis 

für dieses Phänomen in Deutschland: In 

den Wäldern bei Kleinmachnow südlich 

von Berlin wurde eine afrikanische Löwin 

gesichtet. Eine schummrige, sehr kurze Video-Nacht-Sequenz, 

die mittlerweile aus 

nicht nur wissenschaftlichen Gründen um 

die Welt ging, zeigt das Tier in gebückter 

Haltung vermutlich an einem Wasserloch 

(respektive einer Pfütze). Wenn das nicht 

der Beweis par excellence für die klimabedingte 

Artenwanderung ist, weiß ich auch 

nicht weiter: eine Löwendame auf dem Weg 

von der Savanne Richtung Nordpol, Etappenziel 

Kleinmachnow. Da braucht es keine 

Temperaturkurve, keine schmelzenden 

Gletscher, keine Klimakleber. Die Sache ist 

sonnenklar. Doch anstatt nun Horden von 

Tierschützern und Umweltaktivisten zu 

mobilisieren, wurde in Berlin nach dem 

Stadtjäger geschickt. 

Nun, dieser Reflex ist uns Bayern ja bekannt. 

Was uns nicht passt, kommt vor die Flinte 

und in Sachen „Raubtier auf der Durchreise“ 

kennen wir uns ja aus. Mit müdem Lächeln 

hat Markus Söder vermutlich die Jagd nach 

der Berliner Problem-Löwin quittiert. Und 

sich insgeheim auf die Schulter geklopft, immerhin 

ist die Bestie Wolf seit Mai auf der 

Abschussliste im Freistaat. „Ein Riss reicht“, 

verkündete Söder lautstark in Rosenheim. 

Gut gebrüllt, Löwe. Es genüge demnach ein 

totes Weidetier und allem, was ohne Leine 

bellt und schnüffelt, wird ganz legal der Garaus 

gemacht. Für eine aussagekräftige DNA- 

Analyse ist natürlich keine Zeit. Die wurde 

auch nicht in Sachen Hauptstadt-Löwe abgewartet, 

denn das Problem löste sich ganz 

von selbst, nämlich in Luft auf. 

Wie übrigens auch das gefährlichste 

und angriffslustigste Tier, 

das das Allgäu je gesehen hat: 

Lotti, die amerikanische Schnapp - 

schildkröte, die sich vor Jahren 

einen Sommerurlaub am Oggenrieder 

Weiher bei Irsee gönnte. 

Vermutlich. Auf der Suche nach der 

eingewanderten Schildkröte wurde der gesamte 

Weiher leer gepumpt, Suchtrupps 

wühlten tage- und nächtelang im Schlamm, 

konnten Lotti jedoch nicht dingfest machen. 

Klimabedingt hat sich das Reptil vermutlich 

tief in den Seegrund eingegraben. 

So haben Tiere dieser Art schon mehr als 

eine menschengemachte Krise überlebt. 

Der Beweis für den Klimawandel, er ist also 

erbracht. Egal ob die Löwen-Story nun als 

biologisch spezifizierte Artenwanderung 

oder als Hitzefantasie durchgeht, sie belegt 

doch die prekäre Lage unseres Planeten. 

Am Ende dieser bizarren Geschichte ist es 

mir sehr, sehr ernst. 

Impressum 

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