Daniela Kartenheim - Management-Showcase
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Show-Case: <strong>Daniela</strong> <strong>Kartenheim</strong> 10. November 2011<br />
machen, andere meinten, er müsse in die Geschäftsleitung und der Aufsichtsratsvorsitz<br />
gehöre in die Hände der Familie <strong>Kartenheim</strong>. Zur organisationalen Neugestaltung des<br />
Unternehmens wurden schließlich folgende zwei Vorschläge unterbreitet, einer von<br />
Michael Lohrbach und ein anderer von Anton Forster.<br />
Fragen<br />
1. Wie beurteilen Sie die zwei unterbreiteten Vorschläge aus organisatorischer<br />
Sicht? Welche strukturellen Stärken und Schwächen erkennen Sie?<br />
2. Welche Konflikte antizipieren Sie auf familiärer Ebene?<br />
3. Welchen Vorschlag würden Sie unterbreiten?<br />
Prof. Dr. Georg Schreyögg 6<br />
Institut Für <strong>Management</strong><br />
Freie Universität Berlin
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