IPAA-Schulungsprogramm 2024_2025

19.06. - 25.06.2024
Seminar wird angerechnet
auf den Erwerb des Titels
1)
„Fachwirt*in für Arbeitsrecht
und Arbeitswissenschaften“
1) in Kooperation mit der
Hochschule Hamm-Lippstadt
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht vermitteln
die Grundlagen, die jeder Betriebsrat
braucht. Diese
Bausteine sind jeder für sich abgeschlossen,
aber alle 4 sind zusammen
die Voraussetzung,
grundlegende Kenntnisse vom
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
zu bekommen.
Betriebsräte benötigen Organisationswissen
und Kenntnisse im
Umgang mit arbeitsrechtlichen
und betriebsverfassungsrechtlichen
Tatbeständen. Deshalb erhalten
die TeilnehmerInnen in
diesem Seminar Grundlagenwissen
über die ordnungsgemäße
Betriebsratsarbeit und den täglichen
Ablauf von Organisationsprozessen.
Ebenfalls wird das
Wissen um die Beauftragung von
Sachverständigen und die damit
verbundenen Kosten dargestellt.
Die Haftung von ArbeitnehmerInnen
gegenüber dem Arbeitgeber
bildet einen weiteren Schwerpunkt.
Diese Kenntnisse sind
unvermeidbar, damit ordnungsgemäße
Beschlüsse zustande
kommen, die einer rechtlichen
Prüfung standhalten.
Online: Rechtsgrundlagen
für die
Betriebsratsarbeit
Baustein: Betriebsverfassung -
Organisation - Beschlüsse -
Haftung - Rechtliche Spezialfragen
Seminarthemen
Auszug aus den Seminarthemen:
Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Abgrenzung: individuelles und kollektives
Arbeitsrecht / formelles Betriebsverfassungsrecht
/ Rechtsstellung des
Betriebsrats / Kommentare lesen und
verstehen / Besonderer Kündigungsschutz
/ Arbeitsbefreiung und Freistellung
/ Geheimhaltungspflicht
Rechte und Pflichten der BRM
Kosten und Sachaufwand - Wer bezahlt
das alles ?
Rechtssicherheit bei der Beauftragung
externer Berater / Sachkosten für die
Betriebsratsarbeit / Der Anwalt als
Sachverständiger / Fachliteratur /
Reise- und Fahrtkosten
Rechtssichere Beschlüsse im BR
Die Pflicht des BRV und des StBRV
Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen
für den Betriebsrat / Einer unter
gleichen oder doch alles selber machen
Entgelt ohne Arbeitsleistung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und
im Mutterschutz / Urlaubsentgelt, Feiertagsentgelt
/ Arbeitsunfähigkeit und
Urlaub
Betriebliche Übung
Haftung im Arbeitsverhältnis
Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung
gegenüber dem Arbeitgeber/Haftung
gegenüber Dritten
DozentInnen
• Rolf-Christian Otto,
Fachanwalt für Arbeitsrecht,
OTTO DOTTING -
Rechtsanwälte Partnerschaft
mdB, Kassel
Zielgruppen
• Betriebsratsmitglieder
• Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen
• Vertrauenspersonen der
schwerbehinderten
Menschen
• MitarbeiterInnen der
Personalverwaltung
Organisatorisches
19.06. - 25.06.2024,
online, wie folgt verteilt:
19.06.2024 – 9 - 12:15 Uhr
21.06.2024 – 9 - 12.15 Uhr
24.06.2024 – 9 - 12.15 Uhr
25.06.2024 – 9 - 12.15 Uhr
825,- € Seminargebühr
Seminar 24505W
Unsere Seminarangebote 2024 / 2025 – in Präsenz oder Online
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