IPAA-Schulungsprogramm 2024_2025

02.12. - 06.12.2024
Trier
Beendigung des
Arbeitsverhältnisses
Seminar wird angerechnet
auf den Erwerb des Titels
1)
„Fachwirt*in für Arbeitsrecht
und Arbeitswissenschaften“
1) in Kooperation mit der
Hochschule Hamm-Lippstadt
Baustein: Kündigung -
Aufhebung - Befristung -
Betriebsübergang - Zeugnis
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht vermitteln
die Grundlagen, die jeder Betriebsrat
braucht.
Diese Bausteine sind jeder für
sich abgeschlossen, aber alle 4
sind zusammen die Voraussetzung,
grundlegende Kenntnisse
vom Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
zu bekommen.
In diesem Seminar wird ein wichtiger
Schwerpunkt des deutschen
Arbeitsrechts, die Beendigung
von Arbeitsverhältnissen, vermittelt.
Die verschiedenen Formen der
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
werden eingehend erörtert,
das System des
Kündigungsschutzes wird vorgestellt,
die unterschiedlichen Voraussetzungen
und Arten der
Kündigung sind Thema im individualrechtlichen
Teil.
Die Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten
des Betriebsrats
bilden das zweite
Hauptthema dieses Seminars.
Anhand von Praxisbeispielen
üben die TeilnehmerInnen die
richtige Verhaltensweise des Betriebsrats
ein und gewinnen einen
Eindruck über die Möglichkeiten
und Grenzen der Mitwirkung des
Betriebsrats bei Kündigungen.
Seminarthemen
Auszug aus den Seminarthemen:
Beendigung des
Arbeitsverhältnisses
Strategien des Betriebsrates beim
Betriebsübergang
Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang
nach § 613 a BGB und seine
Gefahren für die ArbeitnehmerInnen
Der allgemeine Kündigungsschutz
Kündigungsfristen
Aufhebungsvertrag
Aufklärungs- und Hinweispflichten/sozialversicherungsrechtliche
Risiken/
Anfechtungsgründe: Irrtum, widerrechtliche
Drohung, arglistige Täuschung
Befristung des Arbeitsvertrages
Die Kündigung befristeter Verträge/Die
Beteiligung des Betriebsrats bei Beendigung
befristeter Verträge/Besonderer
Schutz schwerbehinderter Menschen
und werdender Mütter mit befristetem
Arbeitsvertrag
Beteiligung des Betriebsrats bei
Kündigungen, § 102 BetrVG
Voraussetzungen/Verfahren - Widerspruch/Weiterbeschäftigungsanspruch/
Verfahren und Handlungsmöglichkeiten
des Betriebsrats
Das Arbeitszeugnis
Zeugnisanspruch/Zeugnisberechtigung/
Zeugniscode
DozentInnen
• Ursula Hohoff,
Fachanwältin für
Arbeitsrecht, Herdecke
• Karsten Knoke,
Personalentwickler, pe.kk -
Personalentwicklung,
Lengede
Zielgruppen
• Betriebsratsmitglieder
• Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen
• Vertrauenspersonen der
schwerbehinderten
Menschen
• MitarbeiterInnen der
Personalverwaltung
Organisatorisches
02.12. - 06.12.2024
Trier,
Mercure Hotel Porta Nigra
825,- € Seminargebühr
Seminar 24128F
Unsere Seminarangebote 2024 / 2025 – in Präsenz oder Online
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