Das MesseMagazin zur jobmesse dortmund 2024
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10 | <strong>jobmesse</strong> <strong>dortmund</strong><br />
Sonderveröffentlichung<br />
K5670 <strong>jobmesse</strong> Dortmund · Mittwoch, 24. April <strong>2024</strong><br />
Der perfekte Messebesuch<br />
Sechs Tipps, wie man den Besuch der <strong>jobmesse</strong> <strong>dortmund</strong> effektiv nutzen kann,<br />
um bei potentiellen Arbeitgebern positiv im Gedächtnis zu bleiben.<br />
Der Besuch der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>dortmund</strong><br />
birgt viele Chancen<br />
auf tolle Karriereangebote.<br />
Deshalb gilt es, die<br />
Veranstaltung möglichst effektiv<br />
zu nutzen, sich gut<br />
vorzubereiten und bloß keine<br />
wichtigen Dinge zu vergessen.<br />
Wer die folgenden<br />
Punkte beachtet, hat beste<br />
Chancen, bei den anwesenden<br />
Personalverantwortlichen<br />
positiv im Gedächtnis<br />
zu bleiben.<br />
1. Kompetente<br />
Ausstrahlung:<br />
Der erste Eindruck zählt!<br />
Wählen Sie ein seriöses Outfit.<br />
Kapuzen-Sweater und<br />
Jogginghose sind auf einer<br />
Jobmesse fehl am Platz. Entscheiden<br />
Sie sich aber für<br />
Kleidung, in der Sie sich den<br />
ganzen Tag wohlfühlen.<br />
Achten Sie außerdem auf<br />
gepflegte Unterlagen, punkten<br />
Sie mit Hintergrundwissen<br />
und qualifizierten Fragen.<br />
Der Besuch der <strong>jobmesse</strong> <strong>dortmund</strong> birgt viele Chancen auf tolle Karriereangebote.<br />
2. Weniger ist mehr:<br />
Mit allen Ausstellern in<br />
Kontakt zu treten, ist kaum<br />
zielführend für intensive<br />
Gespräche. Informieren Sie<br />
sich vorab, entscheiden Sie<br />
sich für Ihre Wunschunternehmen<br />
und bereiten Sie<br />
sich gezielt vor.<br />
3. Individuelle Fragen:<br />
Jedes Unternehmen und jeder<br />
Job sind einzigartig –<br />
Standardfragen helfen meist<br />
nicht weiter. Durch drei bis<br />
fünf individuelle Fragen stechen<br />
Sie aus der Masse hervor<br />
und beweisen Ihr ernsthaftes<br />
Interesse.<br />
FOTO BARLAGMESSEN<br />
4. Souveräne<br />
Selbstpräsentation:<br />
Warum sollten gerade Sie<br />
eingestellt werden? Was<br />
macht Sie besonders? Warum<br />
passen Sie so gut zu der<br />
ausgeschriebenen Stelle? –<br />
Auch hier möchte niemand<br />
Standardfloskeln hören –<br />
seien Sie lieber authentisch,<br />
denn Persönlichkeit zählt!<br />
5. Freundlich,<br />
selbstbewusst, zielstrebig:<br />
Hinterlassen Sie bei allen<br />
Mitarbeitenden am Stand einen<br />
nachhaltig positiven<br />
Eindruck! Bevor Sie nach einer<br />
Ansprechperson fragen,<br />
stellen Sie sich mit vollem<br />
Namen vor. Finden Sie einen<br />
sympathischen Gesprächseinstieg<br />
(Stichwort Smalltalk),<br />
bevor Sie sich dann<br />
dem Thema „Karriere“ widmen.<br />
6. Kontakte pflegen:<br />
Sammeln Sie Visitenkarten<br />
und nutzen Sie diese. Vernetzen<br />
Sie sich im Nachgang<br />
mit Ihren Gesprächspartnern,<br />
zum Beispiel auf<br />
LinkedIn, schreiben Sie eine<br />
freundliche E-Mail oder rufen<br />
Sie ihn an. Seien Sie<br />
nicht aufdringlich, aber machen<br />
Sie deutlich, dass Ihnen<br />
an diesem Kontakt etwas<br />
liegt.<br />
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Charlotte Schütz, Recruiting & Employer<br />
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