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Arbeitsvertrag und arbeitet nun zum Beispiel
an der Fertigung einer Logistikhalle
für Bertelsmann mit.
„Das ist ein Beispiel, das Schule machen
sollte“, sagt MaßArbeit-Vorstand
Siegfried Averhage: „Wenn der Bewerber
nicht ausreichend qualifi ziert ist, aber Mo-
Auf das richtige Team kommt es an!
tivation mitbringt, dann kommen wir als
MaßArbeit ins Spiel und helfen bei der
Fortbildung.“ Diese Motivation stellten alle
Beteiligten bei Onuh fest. Der in Gehrde
lebende Familienvater hatte mit viel Fleiß
Sprachkurse durchlaufen und sich auch
in Eigenregie um den Praktikumsplatz bei
der Firma Wurst bemüht.
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PERSONAL
DIE VERMITTLUNG HAT GEKLAPPT:
VICTOR ONUH (RECHTS) IST NUN MIT-
ARBEITER BEI DER WURST STAHLBAU
GMBH. MÖGLICH WURDE DIES AUCH
DURCH DIE ENGE ZUSAMMENARBEIT
VON THOMAS HEIDKER VOM ARBEIT-
GEBERSERVICE DER MASSARBEIT
SOWIE GESCHÄFTSFÜHRER CHRISTIAN
WURST UND PERSONALLEITER THO-
MAS SPERVESLAGE (V.L.).
(FOTO: MASSARBEIT)
WIR 07 | 2012 13