WOHNEN GENIEßEN EINKAUFEN ARBEITEN - Quest Immobilien

72 | Quest
„Möglicherweise wird in der Zukunft eine
Unternehmens-Organisation vorherrschen,
die nicht fest und dauerhaft ist, sondern
eher an ein elastisches Netz erinnert“ – ein
Zitat von Thomas W. Mallone und Robert J.
Laubacher, Harvard Business Review.
Diese etwas abstrakte Vorstellung ist bei
Quest zur täglichen Praxis geworden. Es gibt
keine Dauerhaftigkeit mehr, alles und jeder
arbeitet von Projekt zu Projekt. Ein Team von
Freiberuflern, selbständigen Fachleuten arbeitet
gemeinsam mit einigen Kernmitarbeitern
der Quest zusammen für Wochen, Monate
oder auch Jahre. Nach Abschluss werden die
Team-Mitglieder in ein neues Projekt integriert,
oft mit anderen Kollegen und Fachleuten.
Das Quest-Team
Als Beispiel für diese Form modernen
Managements wird häufig die Filmindustrie
in Hollywood zitiert, wo Schauspieler,
Regisseure, Visagisten, Kameraleute
und andere nur auf Zeit, für ein Projekt,
für einen Film, zusammenkommen.
Dieser Vergleich sagt viel aus, auch für
die Quest, die in der Spitze nur aus wenigen
Personen besteht und primär mit freiberuflichen
Kräften arbeitet. Das erhöht die Effizienz,
bringt Spezialwissen zum richtigen Zeitpunkt
ins Haus und gleicht Beschäftigungsspitzen
aus. Das versetzt die Quest in die Lage,
auch Großprojekte wie die Spinnerei schnell
und effizient zu bearbeiten.
Quest | 73