20 Jahre Koordinierungsstellen Frauen und Wirtschaft in ...

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Aus der Praxis | WINSEN-LUHE/BUCHHOLZ Im Gespräch mit Unternehmen – Unternehmensbefragungen als Instrument Wie erfahren wir, welche Themen die regionalen Unter- nehmen bewegen? Um die Interessenslage und den konkreten Informations und Unterstützungsbedarf der regionalen Unternehmen zu den Themen „Familienbewusstsein“ und „Förderung von Frauen in der Arbeitswelt“ zu ermitteln, haben Mitarbeiterinnen der Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft bereits unmittelbar nach Einrichtung der Koordinierungsstelle im Landkreis Harburg regionale Unternehmen befragt. Die Befragung wurde mit wissenschaftlicher Unterstützung durchgeführt und ausgewertet. Bereits bei dieser ersten Befragung hat sich in den Gesprächen mit den Personalverantwortlichen gezeigt, dass großes Interesse am Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf vorhanden ist. Der Faktor Familienfreundlichkeit gilt häufig als selbstverständlich – wird personalpolitisch aber nicht systematisch eingesetzt. Die Ergebnisse der Befragung wurden publiziert und an die teilnehmenden Unternehmen sowie Interessierte verschickt. Diese Aktion unterstützte die Bindung an die Unternehmen. Mehrere Unternehmen entschlossen sich, dem Unternehmensnetzwerk beizutreten, um thematisch weiter am Ball zu bleiben. Eine zweite Befragung, eine empirische Studie zu dem Thema Akquisition, Bindung und Personalentwicklung von weiblichen 52 | Winsen-Luhe/Buchholz Führungskräften, wurde im Wintersemester 2010/2011 als Praxisprojekt mit Studierenden der Leuphana Universität Lüneburg im Major Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspsychologie unter Leitung von Prof. Dr. rer. pol. Christiane Söffker und Dr. phil. Kathrin van Riesen durchgeführt. Die Studie wurde gemeinsam mit der Koordinierungsstelle Lüneburg.Uelzen initiiert. Befragt wurden 40 Frauen und als Vergleichsgruppe 12 Männer, die in Führungspositionen regionaler Unternehmen tätig sind. Die Unternehmen sind mehrheitlich im Unternehmensnetzwerk Landkreis Harburg oder im Unternehmensverbund Lüneburg. Uelzen organisiert. Die Studierenden führten die Interviews persönlich, per Telefon oder EMail durch. Ziel der Befragung war, Faktoren zu identifizieren, die Frauen in der Region den Aufstieg oder den Verbleib in Führungspositionen erschweren oder ermöglichen. Auf der Grundlage des daraus ersichtlichen IstZustandes wurden bedarfsorientierte Handlungsempfehlungen für Frauen, Unternehmen und für die Koordinierungsstelle abgeleitet. An der Präsentation der Ergebnisse mit der Methode „World Café“ beteiligten sich zahlreiche Unternehmensvertreterinnen und vertreter. Die lokalen Medien stellten die Veranstaltung in Verbindung mit der bundesweiten Diskussion der Frauenquote dar. Eine breite Öffentlichkeit wurde so auf die Thematik aufmerksam – „Frauen in Führung“ ist jetzt auch ein regionales Thema.
Fazit: Unternehmensbefragungen bieten weitaus mehr als interessante oder auch erwartbare Ergebnisse – sie geben uns Diskussionsstoff und Anlässe, mit Unternehmen in Kontakt zu treten und zu bleiben und unser regionales Netzwerk zu pflegen und zu vergrößern. Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft Landkreis Harburg Träger: feffa e.V. Gründungsdatum der Koordinierungsstelle: 01. Februar 2008 Gründungsdatum des Verbundes: 16. Februar 2009 Anzahl der Verbundbetriebe (31.12.2010): 21 Betriebe Branchen: Handel, Dienstleistung, Kommunen, Verbände, Vereine, Gesundheitswesen, Handwerk, Industrie Adresse Geschäftsstelle Buchholz: Kirchenstraße 3 | 21244 Buchholz Telefon (0 41 81) 940 56-36 Telefax (0 41 81) 940 56-38 E-Mail koordinierungsstelle.buchholz@feffa.de Adresse Geschäftsstelle Winsen/Luhe: Marktstr. 21/23 | 21423 Winsen/Luhe Telefon (0 41 71) 40 97-26 Telefax (0 41 71) 40 97-25 E-Mail koordinierungsstelle.winsen@feffa.de www.koordinierungsstellen-feffa.de Winsen-Luhe/Buchholz | 53
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