Das neue Leitbild der Stiftung Rüttihubelbad Die vegetarische ...

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Liebe Leserinnen und Leser Das vorliegende Heft soll Ihnen einen Einblick geben in das aktuelle Leben des Rüttihubelbad. Unserem Jahresthema «Momente» begegnen Sie vor allem mit den Erlebnisberichten: Zwei Auszubildende erzählen an ihrem ersten Lehrtag über die neuen Eindrücke oder an ihrem letzten Lehrtag über ihre Lehrzeit; zwei Menschen mit einer Beeinträchtigung konnten ihr Rüttihubelbad- Jubiläum mit einer Ballonfahrt feiern; eine Auszubildende berichtet von ihrer Abschlussreise ins Rüttihubelbad; eine junge, neue Mitarbeiterin besucht zwei Künste, die wir den MitarbeiterInnen anbieten. Und auch die geschilderten Momente der Begegnungen mit alten Menschen sollen es ermöglichen, dass Sie unser «Innenleben» erahnen können. Natürlich haben wir uns in den letzten Monaten auch konzeptionell weiterentwickelt. Allem voran ist hier die Aktualisierung unseres Leitbilds zu nennen, das wir in einem breiten Prozess erneuert haben mit dem Ziel, es auch nach der Erarbeitung lebendig zu halten. Neu haben wir auch das Instrument «Grundlagenarbeit» entwickelt und eingeführt; Grundlagenarbeit hat zum Ziel, sich ausserhalb der täglichen Arbeit mit Grundsatzfragen auseinanderzusetzen, um unsere gemeinsame Tätigkeit Impressum Herausgeberin: Stiftung Rüttihubelbad CH-3512 Walkringen Tel.: +41 (0)31 700 81 81 Fax: +41 (0)31 700 81 90 E-Mail: info@ruettihubelbad.ch www.ruettihubelbad.ch 2 Rüttihubelbad Mitteilungen Inhalt Das Rüttihubelbad hat sein Leitbild erneuert! 3 MitarbeiterInnenkünste im Rüttihubelbad – ein Erlebnisbericht 4 Anthroposophische Pflege im Alterswohn- und Pflegeheim 6 Die Vielfalt ermöglichen – mit Ihrer Spende 7 Erwachsenenbildung ist sinnvoll 8 Ballonfahrt zum Jubiläum 10 Die vegetarische Küche 11 Berufliche Grundbildung – eine Lehre im Rüttihubelbad 12 Das Labyrinth hat bald ein Ende… 13 Sensorium in Entwicklung 14 Essen, mal ganz anders 16 Neue Telefonie im Rüttihubelbad 17 Zehn Jahre Rüttihubeliade: Das muss gefeiert werden! 18 Veranstaltungen im Rüttihubelbad: Vorschau 20 Grundlagenarbeit: ein zentrales Element von «Wege zur Qualität» 22 Genuss zum Schluss 23 Silvester feiern im Rüttihubelbad 24 und unsere persönliche Entwicklung zu bereichern. Unser neues Leitbild und eine Zusammenfassung unseres Konzeptes Grundlagenarbeit finden Sie in dieser Ausgabe. Die Momente der Begegnungen und die konzeptionellen Schwerpunkte sind ergänzt mit Informationen. Besonders hervorheben möchte ich hier das 10-Jahre-Jubiläum der Rüttihubeliade; wir freuen uns auf dieses Festival der klassischen Musik in der Altjahrswoche und über Ihren Besuch. Wir orientieren Sie aber auch über das Referat von Regierungsrat Bernhard Pulver zur Erwachsenenbildung, die steigende Wichtigkeit einer attraktiven vegetarischen Küche, die Entwicklung im Sensorium und über anderes mehr. Und warum wir einen sonnigen Herbsttag als Motiv für unser Titelblatt ausgewählt haben? Wir erinnern uns damit an einen besonders schönen Moment voller Farben: «Farben» ist unser Thema für das Jahr 2013. Beatrice Breitenmoser, Geschäftsleiterin Spendenkonto: Stiftung Rüttihubelbad PC Konto 30-38824-6 Auflage: 6000 Exemplare Erscheint 2 x jährlich Gestaltung, Satz und Druck: Rub Media AG, Bern Produktgruppe aus vorbildlicher Waldwirtschaft und anderer kontrollierter Herkunft www.fsc.org Zert.-Nr. IMO-COC-028712 © 1996 Forest Stewardship Council
Wir wollten das bestehende, zwölfjährige Leitbild überarbeiten – weniger vom Inhalt her als von der Ausdrucksweise. Immer wieder hatten wir festgestellt, dass neue Mitarbeitende Mühe bekundeten, unser Leitbild zu verstehen. Schnell war klar: Das Leitbild wird nicht im stillen Kämmerlein, sondern in einem breit angelegten Prozess mit den Mitarbeitenden aktualisiert. Während acht Monaten wurden in unseren zahlreichen Teams meist mit grossem Engagement wichtige Fragen diskutiert: Warum brauchen wir Das Rüttihubelbad hat sein Leitbild erneuert! Leitbild der Stiftung Rüttihubelbad Unsere Aufgabe 1986 wurde im Emmental die Stiftung Rüttihubelbad als Ort für vielfältige Begegnungen geschaffen, an dem Menschen unterschiedlichster Art zusammentreffen; sie wohnen hier, arbeiten, bilden sich und geniessen Kultur, Spiel und kulinarische Erlebnisse. Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bietet die Stiftung Rüttihubelbad in folgenden Bereichen an: • Alterswohn- und Pflegeheim • Sozialtherapeutische Gemeinschaft • Kultur- und Bildungsveranstaltungen • Sensorium • Hotel und Restaurant • Laden und Cafeteria • Garten und Spielplatz Anthroposophie im Sinne einer wissenschaftlichen Methodik dient als Grundlage für die ständige Auseinandersetzung mit unserem Wirken und den sich wandelnden Erfordernissen der Zeit. Die im Rüttihubelbad tätigen Menschen orientieren sich dabei an einem umfassenden Verständnis von Mensch und Welt. Die Sicherung der Dienstleistungs- und Prozessqualität strebt das Rüttihubelbad nach «Wege zur Qualität», einem anthroposophisch orientierten Qualitätsverfahren, an. n Beatrice Breitenmoser überhaupt ein Leitbild? Was verbindet die einzelnen Bereiche wirklich miteinander? Welche Ausstrahlung will das Rüttihubelbad nach aussen haben? Welche gegenseitigen Erwartungen haben Mitarbeitende und Arbeitgeberin? Welche Bedeutung hat die Anthroposophie für das Unternehmen Rüttihubelbad? Die meisten Mitarbeitenden haben bei ihrem Stellenantritt keinen anthroposophischen Hintergrund und auch bei den BewohnerInnen und den Gästen ist die Vielfalt der Menschen, die sich bei uns wohl fühlen, gross. Unsere Leitsätze. Wir wollen Die Nachfrage hat gezeigt: Wir Mitarbeitende erkennen uns im überarbeiteten Leitbild, auch wenn es unterwegs nicht immer einfach war, einen Konsens zu finden. Entscheidend wird nun sein, dass unser Leitbild gelebt wird. Dies wollen wir nicht nur nach innen, sondern auch nach aussen zeigen. Wir begeben uns deshalb auf den Weg, eine Sozialbilanz zu erstellen. Mehr dazu in unseren nächsten Mitteilungen im Juni 2013. – unseren Auftrag gemeinsam erfüllen, regelmässig Aufgaben, Ziele und Wirkungen reflektieren und daraus Innovationskraft schöpfen. – ein Umfeld bieten, in dem der Mensch sich ein Leben lang gemäss seinen Möglichkeiten entwickeln kann. – den BewohnerInnen, KundInnen, KollegInnen und MitarbeiterInnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen. – ein wandlungsfähiges Unternehmen sein mit hoher Fachlichkeit in allen Dienstleistungen und einer situativen Führungskultur. – ein Ort sein, an dem Konflikte ausgetragen werden können und Frieden gefunden werden kann. – die Eigenverantwortung in der Ausführung der Aufgaben fördern durch Fachlichkeit, klare Strukturen und Information. – menschliches und wirtschaftliches Denken und Handeln in Einklang bringen. – für eine nachhaltige wirtschaftliche Grundlage für die Erfüllung unserer Aufgaben sorgen und die finanziellen Ergebnisse transparent und umfassend kommunizieren. – mit den Ressourcen von Mensch und Natur achtsam umgehen und ethisch, sozial und ökologisch verantwortungsvoll handeln. – als grosse regionale Arbeitgeberin, Geschäftspartnerin und Anbieterin von Kultur unsere gesellschaftliche Verantwortung bewusst tragen. Rüttihubelbad Mitteilungen 3
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Seite 7 und 8: auf den Menschen, mit seinen leibli
Seite 9 und 10: in Kraft gesetzt. Institutionen in
Seite 11 und 12: Vegetarismus Als Vegetarismus wird
Seite 13 und 14: Das Labyrinth hat bald ein Ende…
Seite 15 und 16: geplanten Stationen gehen dabei tei
Seite 17 und 18: Der technologische Fortschritt in d
Seite 19 und 20: ein und sauber, geschliffen wie ein
Seite 21 und 22: Sa, 23. Via Integralis Mediationspr
Seite 23 und 24: Liebe Leserinnen, liebe Leser Schon

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