KliniK Dialog - Caritasklinik St. Theresia

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„Was fehlt Ihnen zum beruflichen
Glück?“ Diese Frage richtete Laudator
Dr. Rolf Dillschneider an Preisträgerin
Judith Köhler und eine Antwort war
schnell gegeben: „Mehr Zeit – um Ideen
zu entwickeln und diese auch umsetzen
zu können.“ Zeit und Herzblut hat
sie reichlich investiert in ihre Arbeit,
die Arbeit mit und an schwerkranken
und sterbenden Patienten und deren
Angehörigen, auf Station und mit den
Palliative-Care-Schülern.
Jeder, der sie trifft, mit ihr arbeitet und
mit ihr spricht, der merkt: Sie meint es
so. Sie liebt und sie lebt diese Arbeit und
fühlt sich glücklich, „wenn ich spüre,
dass unsere Arbeit eine Stütze ist.“ Das
ist sie – und nicht nur für die, die direkt
mit ihr zusammenarbeiten, sondern für
die ganze Gesellschaft. Und das war
Grund genug für die Jury des Felix-Koßmann-Preises
2011, sie auszuzeichnen.
„Mit diesem Preis soll beispielhaftes
Verhalten von Personen ausgezeichnet
werden, die sich durch besonders humane
Betreuung von Kranken verdient
gemacht haben“, steht im Statut des
Preises, der den Namen des ehemaligen
ärztlichen Direktors des Heiliggeist-
Krankenhauses in Saarbrücken.
„Besonders humanes Verhalten gegenüber
Patienten ist das hieraus ableitbare
Credo des Felix-Koßmann-Preises“,
sagte der Vorsitzende des preisverleihenden
Kuratoriums, Dr. Rolf Schneider,
in seiner Eröffnungsrede. „Zuwendung
zum Mitmenschen und Sorge für ihn
sind nicht allein eine Frage sozialrechtlicher
Ansprüche. Es geht hierbei auch
um ein Existenzrecht. Die Zuwendung
von Mensch zu Mensch bleibt entscheidend
für eine humane Welt.“ Das Kura-
torium als auch die Gesellschafter des
stiftenden Unternehmens Ursapharm
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sTERBEnDEn mEnschEn
Judith KöhLer erhäLt den feLix­KossMann­preis in
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betreuung von KranKen
seien der vollen Überzeugung, dass die
in diesem Jahr ausgewählten Preisträger
diesem Credo voll und ganz
entsprechen.
Es muss irgendwann auf dem Weg zu einem
Notfall-Patienten gewesen sein, als
sich Krankenschwester Judith Köhler
zum ersten Mal die Frage stellte, ob das,
was sie da tut, richtig ist. „Ich musste –
wie immer – schnell reagieren und dann
ging mir durch den Kopf: Ich weiß ja gar
nicht, wie es dem Patienten tatsächlich
geht, was er eigentlich möchte und ob
das, was ich da tue, wirklich gut für ihn
ist. In dieser Zeit habe ich meine Arbeit
auf der Intensivstation sehr oft und sehr
nachhaltig hinterfragt“, erzählt Judith
Köhler.
Die Lösung für ihre Fragen kam für die
examinierte Krankenschwester in Form
eines Projektes am ehemaligen St.
Michael Krankenhaus in Völklingen. Dort
begann im Jahr 1991 nach und nach die
Implementierung einer Palliativstation
zur ganzheitlichen Betreuung schwerstkranker
und sterbender Menschen, wo
Judith Köhler beschäftigt war. „Die Verantwortlichen
haben mich gefragt, ob
ich mitmachen möchte – und so war ich
von Anfang an am Aufbau der Palliativstation
beteiligt.“ Intensives Arbeiten mit
wenigen Patienten, deren ganzheitliche
Wahrnehmung, enger Kontakt mit den
Angehörigen – das war der persönliche
Anspruch, der Judith Köhler in ihrem
täglichen Arbeiten wichtig war. „Dieser
Bereich füllt mich ganz und gar aus und
um diesen Patienten und deren Angehörigen
eine kompetente Begleiterin
sein zu können, war es für mich wichtig,
meine Kenntnisse und Fähigkeiten durch
Teilnahme an Fortbildungen stets zu er-
weitern und zu aktualisieren“, erklärt die
43-Jährige. Die Aufgabe der Pflegenden
einer Palliativstation liegt vor allem
darin, Schmerzen und körperliche Beschwerden
der Betroffenen zu lindern.
Das Ziel ist es, die Lebensqualität in dieser
letzten Lebensphase zu verbessern
und möglichst lange zu erhalten.
2005 wechselte Judith Köhler in die
Caritasklinik St. Theresia und übernahm
dort die pflegerische Leitung der
Palliativstation. Neben dieser Tätigkeit
war sie Mitglied im Qualitätszirkel Palliative
Care im cts-Trägerverbund und
ab diesem Zeitpunkt auch als Dozentin
in der Fachweiterbildung Onkologie,
Schmerz und Palliativmedizin und zu den
sonstigen Fort- und Weiterbildungen in
diesen Fachbereichen tätig.
In diesen vier Jahren nahm die Aufgabenfülle
zu und eine berufliche Umorientierung
stand an. „Das spezialisierte
Wissen in der Betreuung von Schwerstkranken
und Sterbenden muss allen an
der Versorgung Beteiligten zugänglich
gemacht werden“ – dieser Grundsatz
führte dann auch zur Entscheidung,
eine Stelle als Palliative-Care-Trainerin
im cts-Schulzentrum St. Hildegard
anzunehmen und hauptberuflich in
der Weiterbildung zu arbeiten. „Ein
besonderes Anliegen ist es mir, bereits
in der Grundausbildung die Thematik
zu implementieren, die Auszubildende
für den Umgang mit dem Sterbenden zu
sensibilisieren und Angst abzubauen“,
sagt Judith Köhler.
Um selbst nicht den Bezug zur Praxis
zu verlieren, arbeitet Judith Köhler
weiterhin fünf bis sechs Tage im Monat
auf der Palliativstation der Caritasklinik
St. Theresia. „Dies ist mir wichtig, da
ich den Bezug zur Praxis nicht missen
möchte und ich zudem die praktischen
Erfahrungen in meinen Unterricht einbeziehen
kann.“
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die neue KindertagespfLege in den räuMen des
caritasKLiniKuMs saarbrücKen, st. theresia, erMögLicht den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere
vereinbarKeit von beruf und faMiLie.
bis zu 10 Kinder können in den neu gestalteten, kindgerechten Räumlichkeiten der
Großtagespflegestelle „Seesternchen“ am CaritasKlinikum Saarbrücken, St. Theresia
spielen, toben und lernen. „Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt
und legen dabei Wert auf eine familiennahe, individuelle Betreuung mit
einem strukturierten Tagesablauf“, berichtet Susanne Gerhardt, eine der zwei Betreuerinnen
der Kindertagespflege „Seesternchen“. „Wir betreuen die Kinder zwischen 7.00
Uhr und 18.00 Uhr – natürlich werden diese Zeiten individuell mit den Eltern, nach den
persönlichen Bedürfnissen, vereinbart“, so Susanne Gerhardt.
Sabine Weber, Stv. Vorsitzende der Mitarbeitervertretung, hat sich für die Umsetzung
der Krabbelgruppe besonders stark engagiert. Von der Umfrage bei den Beschäftigten,
ob Bedarf besteht, bis hin zur Suche nach Räumlichkeiten sowie nach geeigneten Betreuungspersonen
war die Planung und Umsetzung fest in ihrer Hand. „Ich stehe sehr
eng mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Klinikums in Kontakt, so habe ich
auch hautnah miterlebt, vor welchen Herausforderungen junge Eltern stehen, die nicht
auf Großeltern zur Betreuung ihrer Kinder zurückgreifen können. Mir war schnell klar,
dass wir dafür eine geeignete Lösung finden müssen“, sagt Sabine Weber. „Ich freue
mich, dass ich mit Susanne Gerhardt und Melanie Becker zwei erfahrene, qualifizierte
Betreuungspersonen gewinnen konnte, weiterhin hatte ich jederzeit die Unterstützung
der Klinikleitung.“
Der Klinikleitung ist es besonders wichtig, mit diesem Angebot die Familienfreundlichkeit
des CaritasKlinikums Saarbrücken weiter auszubauen: „Als familienfreundliches
und modernes Klinikum bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab jetzt,
zusätzlich zur flexiblen Dienstplangestaltung, eine Betreuung ihrer Kinder, angeglichen
an die Arbeitszeiten der Eltern, vor Ort an. Die räumliche Nähe zum Kind, die
Zeitersparnis für die Organisation einer Betreuung sowie die verkürzten Wegezeiten
tragen ihren Teil dazu bei, dass unsere Beschäftigten entspannter und motivierter
arbeiten. Sie kommen früher aus der Elternzeit zurück, da sie ihr Kind sicher betreut
wissen. Seesternchen macht uns als Arbeitgeber, besonders auch für Alleinerziehende,
attraktiver.“, erklärt die Stv. Kaufmännische Direktorin Susanne Klein. „Sehr gerne
haben wir gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung von der Idee bis zur erfolgreichen
Umsetzung zusammengearbeitet.“
Den Kindern stehen in den Räumen des CaritasKlinikums Saarbrücken ein separates
Schlafzimmer, ein Bad mit WC, eine Küche und ein großer Spielraum mit Kuschelecke
zur Verfügung. In Kürze wird auf dem Außengelände ein kleiner Spielplatz entstehen.
Weiterhin gibt es ausreichend altersgerechte Materialien, wie Bobbycars, Hüpfpferde,
Mal- und Bastelutensilien, eine Spielküche sowie ein Puppentheater mit Handpuppen.
Weiterhin gibt es eine deutsch-französische Bibliothek; Musik-CDs sowie Musikinstrumente.
Melanie Becker und Susanne Gerhardt freuen sich auf ihre neue Aufgabe und
auf die Kleinen, die bald die Räume und Angebot des Seesternchens mit Leben füllen
werden.
Foto: fotolia, © BeTa-Artworks
ihre KindertagespfLege seesternchen
Kontaktdaten und weitere Informationen:
Kindertagespflege Seesternchen
c/o Caritasklinik St. Theresia
Gebäude 7
Rheinstraße 2
66113 Saarbrücken
SuSaNNE
gErhardT,
48 JahrE:
Zertifizierte Fachkraft
Methodik-Didaktik der
Elementarpädagogik für
den bilingualen Bereich
(deutsch-französisch) (CEB
Akademie Merzig), seit
2006 in der selbständigen
Kindertagespflege tätig,
Qualifizierung und Pflegeerlaubnis
des Jugendamtes
Saarbrücken, Ausbildung
zur Spielkreisleiterin,
Erste Hilfe am Kind u.v.m.
Kontakt: Tel. (0681) 303 9449 | Handy 0176 43 127 363
mELaNIE bECkEr,
38 JahrE:
Fachkraft für betriebsnahe
Kinderbetreuung (SOS-Kinderdorf
Ausbildungszentrum
Saarbrücken), seit über 12
Jahren als Kinderfrau tätig,
seit 2009 selbständig in der
Kindertagespflege, Pflegeerlaubnis
des Jugendamtes
Saarbrücken, Erste Hilfe am
Kind u.v.m.
Kontakt: 0178 7770371
„Ich stehe sehr eng mit den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern des Klinikums in Kontakt, so habe ich
auch hautnah miterlebt, vor welchen Herausforderungen
junge Eltern stehen, die nicht auf Großeltern
zur Betreuung ihrer Kinder zurückgreifen können.
Mir war schnell klar, dass wir dafür eine geeignete
Lösung finden müssen“
Sabine Weber, Stv. Vorsitzende der Mitarbeitervertretung