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wenn der Bewohner mitarbeitet<br />
WfB-Lohn und Sozialversicherungsbeiträge<br />
• Verwaltung von Werkstätten und ähnlichen<br />
tagesstrukturierender Einrichtungen<br />
• Lohnerfassung mit Brutto- und Netto-<br />
lohnbestandteilen bzw. Übernahme der<br />
Barbeträge als Lohn<br />
• Ermittlung des Sozialversicherungsbeitrages<br />
für die Rente sowie der Beiträge<br />
für Krankenkassen, Pflegeversicherung<br />
und Arbeitslosenversicherung, wahlweise<br />
auf Basis des tatsächlichen Lohnes oder<br />
eines Fiktivlohnes<br />
• Ermittlung von Lohn-, Kirchensteuer und<br />
Solidaritätszuschlag<br />
• Ermittlung des Nettolohnes<br />
• Ermittlung von Eigenanteil, Zusatzbarbetrag<br />
und des auszuzahlenden<br />
Betrages<br />
• Druck des Lohnzettels bzw. der<br />
Bezügeabrechnung<br />
• Abrechnung und Übernahme der vom<br />
Sozialamt übernommenen Beträge in die<br />
Abrechnung der Einrichtung bzw. des<br />
Heimes (Rückforderung)<br />
• Übergabe der abgeführten Beiträge und<br />
des Nettolohnes an die Finanzbuchhaltung<br />
• Auszahlung an die Kassen über<br />
Bankenclearing<br />
• Abrechnung und Erstellung einer Verdienstbescheinigung<br />
mit Jahresnachweis<br />
• Dauerbeitragsnachweise, Auszahlungsund<br />
andere Listen<br />
• Ermittlung des Reguliereranteils<br />
(BLVF, Bund-Länder-Anteil)<br />
• Berücksichtigung aller Neuerungen der<br />
Reformgesetze<br />
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