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wenn der Bewohner mitarbeitet<br />

WfB-Lohn und Sozialversicherungsbeiträge<br />

• Verwaltung von Werkstätten und ähnlichen<br />

tagesstrukturierender Einrichtungen<br />

• Lohnerfassung mit Brutto- und Netto-<br />

lohnbestandteilen bzw. Übernahme der<br />

Barbeträge als Lohn<br />

• Ermittlung des Sozialversicherungsbeitrages<br />

für die Rente sowie der Beiträge<br />

für Krankenkassen, Pflegeversicherung<br />

und Arbeitslosenversicherung, wahlweise<br />

auf Basis des tatsächlichen Lohnes oder<br />

eines Fiktivlohnes<br />

• Ermittlung von Lohn-, Kirchensteuer und<br />

Solidaritätszuschlag<br />

• Ermittlung des Nettolohnes<br />

• Ermittlung von Eigenanteil, Zusatzbarbetrag<br />

und des auszuzahlenden<br />

Betrages<br />

• Druck des Lohnzettels bzw. der<br />

Bezügeabrechnung<br />

• Abrechnung und Übernahme der vom<br />

Sozialamt übernommenen Beträge in die<br />

Abrechnung der Einrichtung bzw. des<br />

Heimes (Rückforderung)<br />

• Übergabe der abgeführten Beiträge und<br />

des Nettolohnes an die Finanzbuchhaltung<br />

• Auszahlung an die Kassen über<br />

Bankenclearing<br />

• Abrechnung und Erstellung einer Verdienstbescheinigung<br />

mit Jahresnachweis<br />

• Dauerbeitragsnachweise, Auszahlungsund<br />

andere Listen<br />

• Ermittlung des Reguliereranteils<br />

(BLVF, Bund-Länder-Anteil)<br />

• Berücksichtigung aller Neuerungen der<br />

Reformgesetze<br />

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