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Statements der neuen Auszubildenden Wir für die Zukunft Seit 1996 bilden die Stadtwerke Brandenburg an der Havel <strong>GmbH</strong> junge engagierte Menschen in den Berufen „Elektroniker für Betriebstechnik“, „Bürokaufmann/-frau“ und (seit 2002) „Kaufleute für Marketingkommunikation“ erfolgreich aus. v.l.n.r. Madlyn Weber, Sara Nitze, Katrin Fraederich Sara Nitze Bürokauffrau, 1. Lehrjahr In den drei Jahren meiner Ausbildung bei StWB wünsche ich mir eine schöne und lehrreiche Zeit, die ich mir vor allem abwechslungsreich und anschaulich vorstelle. Ich freue mich sehr, StWB bei öffentlichen Veranstaltungen, wie z. B. beim Havelfest, zu präsentieren. Madlyn Weber Kauffrau für Marketingkommunikation, 1. Lehrjahr In meiner dreijährigen Berufsausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation erhoffe ich, viele Kenntnisse in den Bereichen Technik, Rechnungswesen und Organisation zu erlangen. Durch meine bisherigen Informationen zum Ablauf der Ausbil- Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden sämtliche Bereiche unseres Unternehmens kennen. Dadurch gestaltet sich die Ausbildung sehr abwechslungs- und lehrreich. dung bin ich der Ansicht, dass sie sehr abwechslungsreich und vielseitig ist. Ich sehe die Stadtwerke Brandenburg als guten Start in mein Berufsleben. Katrin Fraederich Bürokauffrau, 1. Lehrjahr Ich erwarte in den drei Jahren eine interessante Ausbildung, die mich fordert, aber mir auch Erfolgserlebnisse verschafft. Außerdem hoffe ich auf ein gutes Arbeitsklima und nette Kollegen, die mir bei Problemen und Fragen beratend zur Seite stehen. Oliver Schulze Oliver Schulze Elektroniker für Betriebstechnik, 1. Lehrjahr Von meiner dreieinhalbjährigen Ausbildung erhoffe ich, dass sie mir viel Spaß bereitet und ich mir die Kenntnisse, die für meinen angestrebten Beruf als Elektroniker für Betriebstechnik wichtig sind, aneignen werde. Außerdem freue ich mich darauf die Mitarbeiter und Auszubildenden von StWB kennen zu lernen und eventuell neue Freunde zu finden. Auch in diesem Jahr haben die Stadtwerke Brandenburg an der Havel wieder vier neue Auszubildende eingestellt. Mit insgesamt dreizehn Azubis können die Stadtwerke wie im Vorjahr eine beachtliche Ausbildungsquote von acht Prozent präsentieren. Statements der ehemaligen Auszubildenden Stefan Kröner, Elektroniker für Betriebstechnik Meine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei den Stadtwerken hat mir im Großen und Ganzen sehr gut gefallen. Sie war vielseitig, gut durchorganisiert und inhaltlich sehr abwechslungsreich. Im theoretischen und praktischen Bereich habe ich in verschiedenen Gebieten viel gelernt und bin alle technischen Bereiche bei den Stadtwerken durchlaufen. Da in meiner Berufsgruppe immer mehr Wert auf die Kommunikation und den Kontakt mit dem Kunden gelegt wird, empfand ich es als sehr positiv, dass ich bei sämtlichen Veranstaltungen wie z.B. Havelfest mitwirken konnte. Mandy Thomanek, Bürokauffrau Die 3 Jahre meiner Ausbildung zur Bürokauffrau waren sehr lehr-, abwechslungs- und erfahrungsreich. Da ich alle Bereiche durchlief, erhielt ich einen sehr umfassenden Einblick in die Arbeitsabläufe der Stadtwerke. Rückblickend kann ich sagen, dass mich die Ausbildungszeit bei StWB sehr geprägt hat und mir dabei half, mich weiter zu entwickeln. Da ich als Azubi die Stadtwerke auch in der Öffentlichkeit präsentierte, lernte ich, auf Menschen zuzugehen und selbstbewusster zu werden. Kundenmagazin der STWB und der BraWag |
firmenkunden vorgestellt „Gern zeigen wir heute internationalen Kunden den Standort Kirchmöser“ Im Gespräch mit Friedhelm Hahn, Geschäftsführer der GBM Gleisbaumechanik Brandenburg an der Havel <strong>GmbH</strong> „Kirchmöser ist in der Branche weit über die Landesgrenzen hinaus bekannt“. Bahntradition besteht in Kirchmöser seit 1920, als die Deutsche Reichsbahn bahntechnisch geprägte Betriebe hier ansiedelte. So ist Kirchmöser mit der Bahn entstanden und gewachsen, auch wieder in der Nachwendezeit. „Unsere Firma GBM ist im Jahr 2002 hier mit dem Kauf von der DB AG neu entstanden. Den Gleisbau gab es bereits, die Spezialisierung auf Instandsetzung kam dazu. Bahnkompetenzzentrum – diesen großen Namen kann Kirchmöser zurecht tragen“, meint der GBM-Geschäftsführer Friedhelm Hahn. „Wir sind heute in Deutschland einer der größten Instandhalter von Schienenfahrzeugen.“ Das sagt der GBM - Geschäftsführer auch mit Stolz , wohl wissend, dass die Bahnbranche durch Bahnreform und Wettbewerb schwere Jahre hinter sich hat. Auch bei GBM gibt es nicht nur Erfolgsstorys. Vor allem die Öffnung der Beschaffungsmärkte in Richtung Osten und der | Kundenmagazin der STWB und der BraWag Preisverfall haben die Auftragslage vor einigen Jahren verschlechtert. Inzwischen hat sich die Lage stabilisiert und die Firma bietet vor allem mit Instandhaltung, Revisionen sowie Fristenuntersuchungen und vor allem Serviceleistungen eine breite Palette für Bahnunternehmen an. „Eine Havarie bei Schienenfahrzeugen ist äußerst selten – der Normalfall ist der Service, um eine Havarie zu vermeiden.“ Wie wichtig Service, Instandhaltung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen sind, wird am deutlichsten, wenn tatsächlich einmal ein Havariefall bei der Bahn vorkommt. Dann merkt man sofort am Telefon, dass die Nerven blank liegen. Schienenfahrzeuge sind nicht mit Autos zu vergleichen, weil bei Schiene und bei der Bahn gleich ein riesenlogistisches System dahinter steht. Wir haben 23 Mitarbeiter, die im direkten Servicebereich arbeiten, mit über 15 Servicefahrzeugen und mit einem 24 Stunden Service. Davor liegt die Seele des Geschäftes – das sind für mich die Männer und Frauen, die den Service vorbereiten, die Wochentouren und Pläne machen, mit den Kunden alles abstimmen. „Unsere Leute haben alle eine Beziehung zur Bahntechnik.“ Im Kleingedruckten: Das geht bis zu Pufferknutschern, wie Friedhelm Hahn liebevoll die stärksten Eisenbahnfans bezeichnet. Der Geschäftsführer sieht es als Standortvorteil, dass die meisten der Mitarbeiter direkt in Kirchmöser leben, traditionell und familiär mit der Eisenbahn und der Bahntechnik verbunden sind. Das schafft Motivation, eine hohe Einsatzbereitschaft und natürlich den Stolz auf das, was sich hier in Kirchmöser getan hat. „Wir fühlen uns am Standort Kirchmöser und in Brandenburg an der Havel sehr wohl und nach dem, was jetzt hier entstanden ist, laden wir unsere internationalen Kunden richtig gern hierher ein. Die staunen dann immer, wie nah Arbeit und Erholung in dieser Gegend beieinander liegen“ „Wir haben sehr großes Interesse an regionalen Kreisläufen.“ Wenn Preis und Leistung stimmen, dann wollen wir das, was aus der Region bezogen werden kann, gern auch in der Region kaufen. Mit dem engen Kontakt der Firmen in Kirchmöser untereinander, aber auch zu anderen Firmen der Region hat GBM gute Erfahrungen gemacht. Der persönliche Kontakt, die gute Betreuung und gemeinsame Problemlösung ist mitunter sogar ein Sparpotential. Friedhelm Hahn erinnert sich an die Suche nach einem neuen Wärmeversorgungssystem für die riesigen Hallen von GBM im Jahre 2003 gemeinsam mit StWB. In die 12 Meter hohen Hallen wurden Erdgas-Strahler an die Decken gebracht. Diese Art der Heizung ist besonders sparsam, weil die Strahlungsheizung punktgenau eingestellt werden kann. Die Wärmeverluste sind geringer und – so der Geschäftsführer – die Einsparpotentiale enorm.
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