11.05.2012 Aufrufe

AMS--; GB98

AMS--; GB98

AMS--; GB98

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

BESCHÄFTIGUNGSAUFNAHMEN ÄLTERER<br />

ÜBER 45<br />

1996 1997 1998<br />

Arbeitslose über 45 Jahre 63.567 65.518 64.024<br />

Anteil der Beschäftigungsaufnahmen<br />

(%) 45,4 44,8 42,8<br />

Von den über 45-jährigen Arbeitslosen haben<br />

1998 um rund 1.500 Personen (oder 2,3 %) weniger<br />

eine Beschäftigung aufgenommen. Auch der<br />

Anteil an Beschäftigungsaufnahmen in der Personengruppe<br />

älterer Arbeitsloser über 45 ist gesunken,<br />

nämlich um zwei Prozentpunkte.<br />

BESCHÄFTIGUNGSAUFNAHMEN VON FRAUEN<br />

MIT MOBILITÄTSEINSCHRÄNKUNG<br />

1996 1997 1998<br />

GESAMT 31.193 32.539 38.957<br />

1998 konnten wesentlich mehr Frauen mit Mobilitätseinschränkung<br />

(zumeist wegen fehlender<br />

Kinderbetreuungsplätze), nämlich rund plus<br />

6.400, vermittelt werden als im Vorjahr. Dies<br />

entspricht einer Steigerung von 16,5 %.<br />

BESCHÄFTIGUNGSAUFNAHMEN VON<br />

BEHINDERTEN PERSONEN<br />

1996 1997 1998<br />

GESAMT 28.072 29.546 29.556<br />

Anteil der Beschäftigungsaufnahmen<br />

(%) 37,2 36,0 34,8<br />

Bei der Vermittlung von Personen mit physischen<br />

oder psychischen Vermittlungshemmnissen ist<br />

die Zahl der Beschäftigungsaufnahmen 1998 gegenüber<br />

dem Vorjahr praktisch unverändert geblieben.<br />

Der Anteil von Beschäftigungsaufnahmen<br />

in der Personengruppe Behinderter ist von<br />

36,0 % (1997) auf 34,8 % (um 1,2 Prozentpunkte)<br />

leicht gefallen.<br />

<strong>AMS</strong> IM KUNDENURTEIL<br />

Mag. Norbert<br />

Zimmermann, Vorstand der<br />

Berndorf AG: „Ein Unternehmen ist<br />

so gut wie seine MitarbeiterInnen.<br />

Deshalb setzen wir bei der Personalsuche<br />

auf das <strong>AMS</strong>, das uns bereits<br />

viele gute MitarbeiterInnen vermittelt<br />

hat.“<br />

Prokurist Hartmann Pollhammer,<br />

Personalchef Modehaus Fürnkranz:<br />

„Als österreichisches Traditionsunternehmen<br />

legen wir größten Wert auf<br />

hochwertige Qualität, auch bei der<br />

Auswahl der MitarbeiterInnen. Mit<br />

dem <strong>AMS</strong> haben wir dabei stets gute<br />

Erfahrungen gemacht.“<br />

11

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!