Bauakademie Steiermark - Bauakademie Österreich
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MANAGEMENTSKILLS<br />
Kommunikation und NLP-Basics<br />
■ ZIELGRUPPE<br />
3 für alle Interessierten<br />
■ INHALT<br />
Basiskommunikationsregeln und -grundssätze<br />
3 Die drei Zonen der Wahrnehmung<br />
3 Filter in der Kommunikation<br />
3 Aufbau der persönlichen Beziehungsebene<br />
3 Die Wirkung von Emotionen<br />
3 Wer fragt weiß mehr!<br />
3 Bessere Informationsvermittlung zur Vermeidung von<br />
Missverständnissen<br />
Seminarprogramm BAUAkademie <strong>Steiermark</strong> 2009 | 2010<br />
3 Zielorientierung vs. Problemdenken<br />
3 Positiv Feedback geben können<br />
■ NUTZEN<br />
Ziel dieses Seminars ist es, den TeilnehmerInnen Basiskommunikationsregeln<br />
und -grundsätze für den täglichen<br />
gebrauch in Privat- und Arbeitssituationen zu vermitteln<br />
und gleichzeitig die Kommunikationskompetenzen zu<br />
vertiefen.<br />
■ VORTRAGENDER<br />
Sascha Gross, Gross Consulting GmbH<br />
Termin Zeit Kurs-Nummer Lehreinheiten Kosten<br />
05.02.-06.02.2010 Fr, Sa 9.00-17.00 50641019 16 420.-<br />
Die richtige Personalauswahl<br />
■ ZIELGRUPPE<br />
3 Alle, die Personal auswählen<br />
■ INHALT<br />
3 Formen der Personalauswahl (Interviews, Tests)<br />
3 Interviewführung - wie erkenne ich Persönlichkeitsfaktoren<br />
?<br />
3 Analyse von bestehendem Videomaterial<br />
3 Umgang mit Dienstleistern (Personalbereitsteller,<br />
Personalberater, AMS…)<br />
■ NUTZEN<br />
Fragen für das Bewerbungsgespräch optimieren, die eigene<br />
Wahrnehmung verbessern<br />
■ VORTRAGENDER<br />
Mag. Andrea Widmann<br />
Termin Zeit Kurs-Nummer Lehreinheiten Kosten<br />
09.06.2010 Mi 9.00-17.00 50629019 8 260.-<br />
Gender Kompetenz - wie ist das mit dem Unterschied<br />
zwischen Frauen und Männern?<br />
■ ZIELGRUPPE<br />
3 MitarbeiterInnen von Bildungsinstituten<br />
3 Referenten der Jugend- und Erwachsenenbildung<br />
3 Alle Interessierten<br />
■ INHALT<br />
3 Was ist Gender Mainstreaming ?<br />
3 Wann werden Unterschiede zu Problemen ?<br />
3 Wie entsteht Diskriminierung und was ist das überhaupt<br />
?<br />
3 Welche typischen Phänomene entstehen, wenn<br />
Frauen und Männer zusammen arbeiten ?<br />
■ NUTZEN<br />
Die Zusammenarbeit verbessern, einen angemessenen<br />
Umgang mit genderspezifischen Unterschieden finden<br />
■ VORTRAGENDER<br />
Mag. Andrea Widmann,<br />
Wolfgang Eder<br />
Termin Zeit Kurs-Nummer Lehreinheiten Kosten<br />
04.05.2010 Di 9.00-17.00 50639019 8 260.-<br />
MANAGEMENTSKILLS<br />
Zukunft Personal:<br />
MitarbeiterInnen gewinnen – entwickeln – binden<br />
■ ZIELGRUPPE<br />
3 UnternehmerInnen & EigentümerInnen<br />
3 GeschäftsführerInnen<br />
3 BereichsleiterInnen<br />
3 Kaufm./Techn. Führungskräfte sowie<br />
3 Personalverantwortliche<br />
■ ZIEL<br />
Über genügend fähige und motivierte Mitarbeiter zu<br />
verfügen ist bzw. wird eine der Kernfähigkeiten eines erfolgreichen,<br />
wachsenden und konkurrenzfähigen Bauunternehmens<br />
werden. Damit Ihre heutigen und<br />
zukünftigen Facharbeiter Ihre Aufgaben noch besser<br />
wahrnehmen und auf Herausforderungen flexibel reagieren<br />
werden, sind einige Erfolgsfaktoren ausschlaggebend.<br />
Diese Erfolgsfaktoren bereitzustellen ist Aufgabe<br />
der Führungskräfte. Diese unterstützt dieses Seminar bei<br />
der Entwicklung und Verbesserung der Gegenmaßnahmen<br />
gegen den drohenden Facharbeitermangel.<br />
■ INHALT<br />
3 Welche MitarbeiterInnen habe ich? Welche brauche ich<br />
in Zukunft?<br />
3 Welche Ziele verfolgen MitarbeiterInnen? Welche Ziele<br />
haben Unternehmen?<br />
3 Potentiale zur Hebung der Mitarbeiterzufriedenheit<br />
(Betriebsklima verbessern, Motivation erhöhen, verringern<br />
von Ausfalls- und Fehlzeiten)<br />
3 Strategien zur Sicherung der Personalressourcen (gute<br />
MitarbeiterInnen binden, Entwicklung von Lehrlingen, ...)<br />
3 Die vier Einflussfaktoren auf das Verhalten der MitarbeiterInnen<br />
3 Erfolgsprinzipien für Ihre zukünftigen Schulungen<br />
3 Praktikable Methoden und Werkzeuge zu Ihrer eigenen<br />
Personalentwicklung<br />
3 Tagtägliche kleine Dinge mit großer Wirkung<br />
3 Ziele finden und umsetzen in der Personalentwicklung<br />
■ VORTRAGENDER<br />
Mag. Erich Kremsmair, orangecosmos<br />
Termin Zeit Kurs-Nummer Lehreinheiten Kosten<br />
24.03.2010 Mi 9.00-17.00 50679019 8 260.-<br />
Karriereklettern am Bau<br />
Mitspielen und gewinnen<br />
Fortbildung ist ein<br />
persönlicher Gewinn.<br />
Mit der BAUAkademie als Bildungspartner,<br />
ist die Richtung klar:<br />
Die Voraussetzungen sind ideal – es<br />
geht nach oben. Aktuelles Fachwissen<br />
unterstützt und sichert die berufliche<br />
Karriere.<br />
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