Ethan Frome
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7. Einstellungstests<br />
7.1 Mehrdimensionale Einstellungstests<br />
7.2 Soziale Einstellungstests<br />
FKW 4-8 FRAGEBOGEN: KOOPERATION UND WETTBEWERB 4.-8. KLASSEN Littig KE,<br />
Saldern Mv (1989)<br />
S-E-T GRUPPENTEST FÜR DIE SOZIALE EINSTELLUNG Joerger K (1973)<br />
7.2.1 Tests zur Erfassung sozialer Werte<br />
WE-T WERTEINSTELLUNGS-TEST Roth E (1972)<br />
WERTEINSTELLUNGS-TEST Roth E (1972)<br />
WERTEINSTELLUNGS-TEST Roth E (1972)<br />
WERTEINSTELLUNGS-TEST Roth E (1972)<br />
WERTEINSTELLUNGS-TEST Roth E (1972)<br />
WERTEINSTELLUNGS-TEST Roth E (1972)<br />
7.2.2 Tests zur Erfassung von Vorurteilen<br />
7.2.3 Tests zur Erfassung des Vertrauens<br />
7.3 Berufliche Einstellungstests<br />
7.3.1 Einstellungstests zu Betrieb und Arbeit<br />
7.3.1.1 Tests zur Erfassung der Arbeitszufriedenheit<br />
7.3.1.2 Tests zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz<br />
7.3.1.3 Tests zur Erfassung der Arbeitsorientierung (Werte/Normen)<br />
AH ARBEITSHALTUNGEN Kubinger; K.D. & Ebenhöh, J. (1996)<br />
7.3.2 Weitere berufsbezogene Testverfahren<br />
7.3.2.1 Tests zur Erfassung von Arbeitsplatzmerkmalen<br />
7.3.2.2 Arbeitspsychologische Verfahren<br />
FAA FRAGEBOGEN ZUR ARBEITSANALYSE Frieling E, Hoyos CG (1978)<br />
FDS FRAGEBOGEN ZUR SICHERHEITSDIAGNOSE Hoyos CG, Ruppert F (1993)<br />
RVBV RHIA/VERA-BÜRO-VERFAHREN Leitner K, Lueders E, Greiner B, Ducki A,<br />
TAL<br />
TAL<br />
Niedermeier R, Volpert W (1993)<br />
TÄTIGKEITS-ANALYSELISTE FÜR DEN BERUFLICHEN EINSATZ VON GEISTIG<br />
GESCHÄDIGTEN Schmidt CF (1988)<br />
TÄTIGKEITS-ANALYSELISTE FÜR DEN BERUFLICHEN EINSATZ VON GEISTIG<br />
GESCHÄDIGTEN Schmidt CF (1988)<br />
7.3.2.3 Tests zum Führungsverhalten<br />
FVVB FRAGEBOGEN ZUR VORGESETZTEN-VERHALTENS-BESCHREIBUNG Fittkau-<br />
Garthe H, Fittkau B (1971)<br />
7.3.2.4 Personalauswahl- und Personalbeurteilungsverfahren sowie Assessment-<br />
Center-Verfahren<br />
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