Stellenvermittlungsprojekt Integratio - Sozialhilfe - Kanton Basel-Stadt

Datum: 06.03.2010
Basellandschaftliche Zeitung AG
4410 Liestal
061/ 927 26 00
www.bz-online.ch
Perspektive fiir Langzeitarbeitslose
Das neue Stellenvermittlungsprojekt «Integratio»
greift Sozialhilfeempfängern unter die Arme
7 SOZIALHILFE
DER
STADT BASEL
WIR HELFEN ZUR SELBSTSTÄNDIGKEIT
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Medienart: Print
Medientyp: Tages- und Wochenpresse
Auflage: 21'057
Erscheinungsweise: 6x wöchentlich
WEG AUS DER SOZIALHILFE Auch die neue Stellenvermittlung «lntegratio»
will Sozialhilfeempfängern zur Selbstständigkeitverhelfen. ARCHIV NIZ
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Der Kanton Basel-Stacft und der
Gewerbeverband ziehen bei der
Bekämpfung der Langzettarbeitslosigkeit
am selben Strick: Die
Stellenvermittlung «lntegratio»
will Sozialhilfeempffinger wieder
in den ArbeitsmarIct eingliedem.
HANS-MARTIN JERMANN
Irn Kanton Basel-Stadt gibt es unter den
Sozialhilfeempfdngern immer mehr
Langzeitarbeitslose - also Menschen, die
eigentlich arbeiten können und wollen,
aber keine geeignete Stelle finden. Sie
wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren,
ist das Hauptanliegen des neuen Projelcts
«Integratio».
Im Kanton Basel-Stadt existieren zwar
bereits staatliche Stellenvermittlungen.
Dennoch sei «Integrado» ewegweisend»,
wie der Basler Wirtschafts- und Sozialdirektor
Christoph Brutschin findet. Und
laut Gewerbedirektor und FDP-Nationalrat
Peter Malama ist «Integrado» gar
«schweizweit einzigartig». Dies deshalb,
weil Staat und Wirtschaft eine «atypische
Partnerschaft» eingegangen seien: Das
kantonale Arbeitsintegrationszentrurn
tiberweist aus dem Fundus seiner Dossiers
stellenlose Kandidaten an den Verein
«Integrado», der unter Schirmherrschaft
des Basler Gewerbeverbandes steht.
Nur solche mit guter Integrationschance
Dieser sdllägt die Briicke zu den Arbeitgebem
und sucht nach geeigneten
Einsatzmöglichkeiten. «Integrado» stehe
der Wirtschaft näher als der Staat, erklärt
Brutschin, weshalb die neue Stellenvermittlung
ausgelagert wurde. Zudem seien
bisherige Gefdsse wie die Regionalen
Arbeitsvermittlungszentren (RAV) nicht
geeignet, das anvisierte Ziel zu erftillen.
Das neue Angebot ric.htet sich nämlich
auch an Stellenlose mit einer Leistungsbeeinträchtigung:
Sie werden aufgrund
ihrer Fähigkeiten eingestuft; entsprechend
werden Arbeitspensum und
Lohn festgelegt. «Die Kandidaten miissen
aber arbeitsmarktfähig sein. Schliesslich
werden Löhne bezahlt, die konform sind
mit den Gesamtarbeitsverträgen», betont
Argus Ref.: 38176656
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Datum: 06.03.2010
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Reto Baumgartner, Leiter Berufsbildung
im Gewerbeverband. Das bedeutet: Längst
nicht alle Sozialhilfeempanger lassen
sich vermitteln; «Integratio» nimmt nochmals
eine Auswahl der Auswahl vor.
Das neue Projekt beruht auf dem Teillohnprinzip,
das heisst, die Sozialhilfeempfänger
werden mit einem echten
Lohn für die Arbeit entschädigt. «Das ist
viel motivierender als neben der Sozialhilfe
noch eine Zulage zu erhalten», sagt
Regierungsrat Brutschin. Fiir die Betroffenen
lohne sich die Aufnahme der Arbeit,
und es bestehe die Chance, sich ganz von
der Sozialhilfeabhängigkeit zu lösen.
Wenig Risiken fiir Arbeitgeber
Im Idealfall werden die Vermittelten
von den Betrieben weiter besdiäftigt. Zuvor
können sie während sechs bis zwölf
Monaten beim Verein angestellt sein. «Die
Arbeitgeber gehen kein Risiko ein, wenn
sie einem Menschen von eine
Chance geben», betont Brutschin. «Integratio»
tibernimmt näinlich in genannter
Probezeit die Lohnbuchhaltung und stellt
den Arbeitgebem den monatlichen Bruttolohn
und die Sozialleistungen in Rechnung.
Die Bedingungen sind för Arbeitgeber
aber auch aus anderen Grtinden attraktiv:
Mtisse ein Anstellungsentsdieid gefällt
werden, sei das Urteil von «Integratio»
eine wertvolle Referenz, sagt Matthias
Gnehm, Personalleiter bei Securitas. Er
hat vor zwei Wochen via «Integratio» einen
Stellenlosen aufgenommen. Im Gegensatz
zu kommerziellen Personalvermittlem
bestehe hier kein Anreiz, auf
Teufel komm raus Klienten zu platzieren.
Doch audi die Arbeitnehmenden geniessen
Sicherheiten: «