beitrittserklärung einzugsermächtigung - Vitus

J a h r e s b e r i c h t
2008
2008
2008

Inhaltsübersicht
Vorwort … 4
Vorstand … 6
Schaubild, Einrichtungen und Dienste … 7
Anschriften aller Einrichtungen … 9
Beitrittserklärung ... 11
Statistische Zahlen unserer Einrichtungen … 13
Gemeindenähe und Seelsorge ... 15
Frühförderung und Entwicklungsberatung ... 17
Ambulanzzentrum ... 19
Heilpädagogischer Kindergarten (HPK) ... 21
Zentrum für Hör- und Sprachtherapie (ZHS) ... 23
Tagesbildungsstätte (Tabi) ... 25
Helen-Keller-Schule ... 27
Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) ... 29
Haus w · a · b · e ... 31
Stationäres Wohnen ... 33
Impressum ... 35

4
Vorwort
Kurze Bilanz des Jahres 2008
Kinderhilfe Meppen e. V. und St.-Vitus-Werk GmbH sind Träger von Einrichtungen und Diensten
für Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung Hilfe oder Assistenz benötigen. Der Mensch in all
seinen Facetten steht im Mittelpunkt der Arbeit aller Dienste und Einrichtungen. So heißt es im
Leitbild: „Wir haben ein Bild vor Augen, das uns leitet, von dem wir uns leiten lassen, in unserem
Engagement und dem Selbstverständnis unserer Arbeit. Im Mittelpunkt steht der Mensch. Jeder
Mensch hat das Recht auf Entfaltung seiner Persönlichkeit.“ Auf der Basis christlicher Werte werden
die verschiedenen Angebote gestaltet.
Die Diskussionen über selbstbestimmte Teilhabe und Integration prägen verstärkt die Arbeit mit
und für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Menschen mit Behinderung fordern
mehr Autonomie und mehr Wahlmöglichkeiten. Menschen mit Behinderung fordern für sich das
Recht auf selbst bestimmte Gestaltung des Lebens ein. Die politische Diskussion ist derzeit vor
allem geprägt durch die „Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen“ der Vereinten
Nationen. Darin wird Bezug genommen auf die Charta der UN und die dort niedergelegten
Grundsätze, „denen zufolge die Anerkennung der Würde und des Wertes, die allen Mitgliedern der
menschlichen Gesellschaft innewohnen, sowie ihrer gleichen und unveräußerlichen Rechte, die
Grundlage von Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden in der Welt bildet“. Zweck des Übereinkommens
ist es, den vollen und gleichberechtigten Genuss aller Menschenrechte und Grundfreiheiten durch
alle Menschen mit Behinderungen zu fördern, zu schützen und zu gewährleisten und die Achtung
der ihnen innewohnenden Würde zu fördern, so heißt es in Artikel 1 der Konvention.
Menschen mit Behinderung sind gleichberechtigte Bürger des Gemeinwesens. Aufgrund dieser
Tatsache haben sie in einer Demokratie alle Rechte eines Staatsbürgers. Gleichberechtigung und
selbstbestimmte Teilhabe sind Grundprinzipien jedes echten demokratischen Gemeinwesens, sie
können deshalb auch für Menschen mit Behinderung nicht in Frage gestellt werden.
Das veränderte Selbstverständnis und das Selbstbewusstsein der Mitbürger mit Behinderung
zwingt die Gesellschaft, sich mit ihren Bedürfnissen und Fragen auseinander zu setzen.
Konkret bedeutet dies, dass Menschen mit Behinderung nicht Empfänger staatlicher Wohlfahrt
sind, sondern Nachfrager bzw. Kunden von verfügbaren Angeboten, bei denen Auswahlmöglichkeiten
bestehen. Wenn es Auswahlmöglichkeiten gibt, wird derjenige, der eine Dienstleistung in
Anspruch nehmen möchte, sich für die entscheiden, die seinen Vorstellungen und Wünschen am
ersten entspricht. Eine gute Dienstleistungsbeziehung zu den Kunden, den Menschen mit Behinderung
und ihren Angehörigen bzw. rechtlichen Vertretern aufzubauen ist unverzichtbar.

Das beinhaltet, dass Einrichtungen und Dienste geprägt sind von
• Sachkompetenz
• Kommunikation auf gleicher Augenhöhe,
in der auch Nachteile oder andere Alternativen angesprochen werden
• Personenbezogener Kommunikation, die den anderen Menschen in seiner
Besonderheit wahrnimmt und ihn mit Wertschätzung behandelt
• Vertrauen
Selbstbestimmte Teilhabe bietet Möglichkeiten, den Zugang zu wirtschaftlichen, kulturellen und
sozialen Gütern zu nutzen. Sie gibt die Nutzung nicht vor, weil etwas aus der Sicht eines Dritten
(einer Fachkraft) gut für jemanden ist. Dies gilt auch für Menschen mit sehr schweren Behinderungen.
Einrichtungen und Dienste, die dieses Grundprinzip ernst nehmen, stellen sich den daraus
resultierenden Herausforderungen. Kinderhilfe Meppen e.V. und St.-Vitus-Werk GmbH leiten ihren
Auftrag von den vorgenannten Grundprinzipien ab. Mit diesem Jahresbericht legen wir Rechenschaft
ab über unsere Aktivitäten im Jahre 2008 und stellen uns damit Ihrem Urteil.
5

6
Vorstand der Kinderhilfe e.V.
und Gesellschafter der St.-Vitus-Werk GmbH
sowie die Geschäftsführung
Dieter Schultejanns, 1.Vorsitzender
Hubert Bühler, Vorstandsmitglied
Hermann Janssen, Vorstandsmitglied
Heinz Prins, Vorstandsmitglied
Gerhard Thieke, stellv. Vorsitzender
Klaus Hamacher, Vorstandsmitglied
Pater Rudolf Bleischwitz, Vorstandsmitglied
Bernhard Sackarendt, Geschäftsführer

Schaubild
40
Stand: 31.12.2008
41
530
8 7 6
5
21
10
20
115
58
15
60
179
7

Anschriften aller Einrichtungen
Geschäftsstelle:
Zeissstraße 5, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 8 07-0
Telefax: 0 59 31 / 8 07-170
Vorschulische Einrichtungen:
Heilpädagogischer Kindergarten
Landwehr 57, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 84 98-21
Telefax: 0 59 31 / 84 98-26
Kindergarten für Hörgeschädigte
Eschstraße 43, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 93 03-0
Telefax: 0 59 31 / 93 93-22
Sprachheilkindergarten
Eschstraße 43, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 93 03-0
Telefax: 0 59 31 / 93 93-22
Schulische Einrichtungen:
Tagesbildungsstätte
Landwehr 57, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 84 98-0
Telefax: 0 59 31 / 84 98-98
Helen-Keller-Schule
Förderschule Schwerpunkt Körperliche
und Motorische Entwicklung
Gutenbergstraße 7, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 91 29-22
Telefax: 0 59 31 / 91 29-20
Werkstatt für behinderte Menschen
Zeissstraße 5, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 8 07-130
Telefax: 0 59 31 / 8 07-1 77
Wohnbereich
Zeissstraße 5, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 8 07-1 28
Telefax: 0 59 31 / 8 07-1 04
Ambulante Bereiche:
Haus w · a · b · e
Ambulant Betreutes Wohnen
Hebbelstraße 19, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 4 93 98-0
Telefax: Telefax: 0 59 31 / / 4 93 98-9
Beratungsstelle
Familienentlastender Dienst Dienst
Hebbelstraße 25, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 59 52-0
Telefax: 0 59 31 / 59 52-10
Weitere Standorte:
Emsstraße 8, 49733 Haren (Ems)
Telefon: 0 59 32 / 99 60 20-0
Telefax: 0 59 32 / 99 60 20-9
Konrad-Adenauer-Str. 1-2, 49740 Haselünne Haselünne
Telefon: 0 59 61 / 9 17 79-20
Telefax: 0 59 61 / 9 17 79-98
Ambulanzzentrum
- Frühförderung und Entwicklungsberatung
- Praxis für Ergotherapie
- Praxis für Physiotherapie
- Praxis für Sprachtherapie
Hermann-Keller-Straße 9+11, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 93 74-0
Telefax: 0 59 31 / 93 74-29
Frühförderung Haren
Emsstraße 8, 49733 Haren
Telefon: 0 59 32 / 99 60 20-5
Telefax: 0 59 32 / 99 60 20-9
Frühförderung Haselünne
Konrad-Adenauer-Straße 1-2, 49740 Haselünne
Telefon: 0 59 61 / 9 17 79-27
Telefax: 0 59 61 / 9 17 79-98
Ambulanzzentrum Dörpen
- Praxis für Ergotherapie
- Praxis für Physiotherapie
Wittefehnstraße 20, 26892 Dörpen
Telefon: 0 49 63 / 9 17 09-0
Telefax: 0 49 63 / 9 17 09-19
Ambulanzzentrum Haselünne
- Praxis für Ergotherapie
- Praxis für Physiotherapie
- Praxis für Sprachtherapie
Konrad-Adenauer-Straße 1-2, 49740 Haselünne
Telefon: 0 59 61 / 9 17 79-0
Telefax: 0 59 61 / 9 17 79 -98
- Praxis für Sprachtherapie
Raiffeisenstraße 15, 49744 Groß-Hesepe
Telefon: 0 59 37 / 9 13 15-0
Telefax: 0 59 37 / 70 88 75
i n f o @ v i t u s - w e r k . d e
w w w . v i t u s - w e r k . d e
9

B E I T R I T T S E R K L Ä R U N G
(Name) (Vorname) (geb.)
erklärt hiermit ihren / seinen Beitritt als Mitglied der
Ich / Wir verpflichte(n) mich / uns zu einem Jahresbeitrag von:
(Beruf - bei korporativen Mitgliedern: Bezeichnung der Organisation)
( Anschrift mit Postleitzahl und Straße)
(Mindestbeitrag für Einzelmitglieder: € 35 für korporative Mitglieder € 60 jährlich
(Ort) (den) (Unterschrift)
Der Verein ist als gemeinnützigen Zwecken dienende förderungswürdige Einrichtung vom Finanzamt Lingen anerkannt.
Hiermit ermächtige(n) ich / wir den Verein - Kinderhilfe e.V. - von meinem / unserem Konto
Nr. bei der
Verein für heilpädagogische Hilfe e.V. · Zeissstraße 5 · 49716 Meppen
Bankkonten: Sparkasse Emsland Kto.-Nr. 9 001 (BLZ: 266 500 01)
Emsländische Volksbank Meppen Kto.-Nr. 102 737 900 (BLZ: 266 614 94)
Oldenburgische Landesbank Meppen Kto.-Nr. 6 806 323 900 (BLZ: 266 214 13)
Deutsche Bank Meppen Kto.-Nr. 050/33 00 (BLZ: 267 700 95)
Volksbank Emstal eG Kto.-Nr. 12 555 500 (BLZ: 266 615 93)
E I N Z U G S E R M Ä C H T I G U N G
(Abbuchungsverfahren)
(Ort) (den) (Unterschrift)
€
den jährlichen Beitrag bis auf Widerruf abzubuchen.
Vor- und Zuname:
Ort:
Straße:
11

Statistische Zahlen unserer Einrichtungen
Geförderte Personen in 2007 / 2008
600
500
400
300
200
100
0
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2007
2007
2008
Mitarbeiter in 2007 / 2008
2008
Die Anzahl der Mitarbeiter ist auf Vollzeitstellen umgerechnet.
Ambulant Betreutes Wohnen: 41 / 49
Wohnen: 158 / 158
WfbM: 503 / 530
Helen-Keller-Schule: 107 / 115
Tabi: 166 / 179
HPK: 51 / 58
SPHKG: 60 / 64
KGH: 15 / 12
Frühförderung: 200 / 227
Sprachtherapie: 12,14 / 13,21
Physiotherapie: 7,35 / 9,64
Ergotherapie: 9,75 / 9,73
Ambulant Betreutes Wohnen: 5,75 / 6,93
FED: 1+29 geringf. Beschäftigte / 1,52+34 geringf. Beschäftigte
Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen: 1 / 1
Wohnen: 59,81 / 58,00
WfbM: 72,12 / 70,10
Helen-Keller-Schule: 20,15 / 20,94
Tabi: 50,38 / 56,21
HPK: 16,77 / 17,59
SPHKG: 18,30 / 19,15
KGH: 6,00 / 5,57
Frühförderung: 16,80 / 18,02
13

Pastoral- und Gemeindenähe
Im Jahr 2008 standen die Vorbereitungen zum 97. Katholikentag im Mittelpunkt der Arbeit. Im
Rahmen einer fast zweijährigen Vorbereitungszeit hatte sich eine Arbeitsgruppe auf dieses Großereignis
vorbereitet. Im Mai war es dann endlich soweit. Mitten im Familienzentrum, wo sonst
ausschließlich Familienthemen, Partnerschaftsberatungen und Kinderbetreuungen angeboten
werden, war die Behindertenseelsorge für eine knappe Woche zu Gast. Ziel war es, Kirchentagsbesuchern
wie auch Familien mit behinderten Kindern einen Eindruck davon zu vermitteln, was mit
„gelebter Teilhabe“ eigentlich gemeint ist. So führte „Zauberer“ Jürgen Geißler, der hauptberuflich
im St.-Vitus-Werk als Gruppenleiter arbeitet, zusammen mit Praktikanten und Menschen mit einer
geistigen Behinderung Zaubertricks vor. Und die Band „Vollkaracho“ versetzte mit ihren Liedern,
ihrem Charme und ihrem Gefühl für Musik die Zuschauer in Begeisterung. Nicht wenige Besucher
waren von dieser Form des selbstverständlichen Miteinanders sehr angetan.
Neben dem breitgefächerten Unterhaltungsprogramm wurden rund 20 fachspezifische Veranstaltungen
für Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen angeboten. Neben seelsorgerischen
Fragen stand dabei auch Thema „Sexualität und Behinderung“ mit seinen vielfältigen
Spannungsfeldern und moraltheologischen Vorgaben oder die Pränataldiagnostik im Mittelpunkt
des Interesses. Manche Veranstaltungen fanden ein so reges Interesse, dass nicht alle Interessierten
in den Räumen Platz fanden.
Neben dem unmittelbaren Erfolg vor Ort konnten darüber hinaus ganz unterschiedliche neue Kontakte
geknüpft oder bereits bestehende intensiviert werden. Bereits während des Kirchentags
hatten sich die Behindertenseelsorger aus den Bistümern München, Hildesheim, Speyer, Limburg,
Münster, Würzburg, Bamberg und natürlich Osnabrück mit rund 20 fachspezifischen Themen
eingebracht. Rund 60 Personen aus diesen Einrichtungen standen bei den jeweiligen Veranstaltungen
den Mitarbeitern zur Seite. Eine gute Grundlage für dieses gelungene Miteinander
waren die jährlich stattfindenden Fach- und Jahrestagungen der Arbeitsstelle, wo man sich kennt
und vertrauensbildend arbeitet. Mit Blick auf die regionalen Einrichtungen wie der Lebenshilfe,
der Heilpädagogischen Hilfe oder der Caritas konnten neue Kontakte geknüpft werden. Schließlich
hat der Katholikentag das Interesse für die Themen der Behindertenseelsorge im Bistum geweckt.
So häufen sich im Nachgang zum Katholikentag Anfragen von Eltern behinderter Kinder,
kirchlichen Gruppen und Verbänden sowie Kirchengemeinden derart, dass sie sich mit dem vorhandenen
Personal kaum bewältigen lassen. Die Rückmeldungen und Anfragen auch aus den anderen
Bistümern dauern bis heute an.
15

Frühförderung und Entwicklungsberatung
Das Jahr 2008 stand in der Frühförderung ganz im Zeichen der neuen Stützpunkte in Haren und
Haselünne. Das wohnortnahe Angebot für Familien mit Kindern gibt es seit dem vergangenen Jahr.
Es wird seither sehr gut angenommen. In Haren konnten 71 Kinder durch die Frühförderung und
Entwicklungsberatung gefördert und die Eltern zu Entwicklungsfragen beraten werden.
In Haselünne und Umgebung nahmen 84 Kinder und Eltern die Angebote im Bereich der Frühen
Hilfen in Anspruch. Diese können viel bewirken, denn die Erfahrungen in den ersten Lebensjahren
sind für die weitere Entwicklung des Kindes und seiner Familie die Grundlage und damit durchaus
prägend.
Mit diesem Wissen um die Chancen einer frühkindlichen Förderung und Bildung sowie der Stärkung
und Unterstützung der Elternkompetenz führten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Informations-
und Fachvorträge in der Frühförderung und in unterschiedlichen vorschulischen Einrichtungen
durch.
Nach unserem Selbstverständnis sind Eltern von Kindern mit Behinderungen Experten in eigener
Sache. Sie können sich besonders in der Gruppe hervorragend unterstützen und gegenseitig beraten.
Deswegen wurden auch in 2008 die verschiedenen Elterngruppen von den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern besonders unterstützt. Eine enge und kooperative Netzwerkarbeit stand dabei
auch besonders im Mittelpunkt. Sie wurde nicht zuletzt durch den engen Kontakt mit Michael
Knüpper und Veronika Röttger, Kontaktstelle Gemeindenähe, hergestellt und durch viele gemeinsame
Aktivitäten unterstützt.
Veranstaltungen zur Malentwicklung, Graphomotorik, Unterstützende Kommunikation und zum Erziehungsverhalten
unter erschwerten Bedingungen wurden 2008 sehr gut von Eltern wie auch von
Fachleuten aus dem vorschulischem Bereich besucht.
Sehr erfolgreich durchgeführt wurde außerdem erstmals das Elterntraining „Effekt“. Es steht für
„Entwicklungsförderung in Familien“. Für 2009 sind zwei neue Reihen geplant. Ein Kinderkurs wird
vorbereitet.
Daneben hat sich die Einrichtung an der Ausbildung von Tagesmüttern, Familienpaten und Fachkräften
für Sprachförderung beteiligt.
In vielen Kindergärten mit einer Integrativen Gruppe wurden Fachberatungen und Entwicklungsdiagnostiken
durchgeführt und die Eltern gemeinsam beraten.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Geförderte Personen: 200 / 227; Mitarbeiter: 16,80 / 18,02
17

Ambulanzzentrum
Die Praxis für Ergotherapie hat im Jahr 2008 ihre Zusammenarbeit mit der Frühförderung in Papenburg
und den Hebammen vor Ort noch weiter intensiviert. Geleistet wurde diese Arbeit von den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Außenstelle Dörpen. Sie umfasst sowohl eine Physiotherapie-
als auch eine Ergotherapiepraxis. Ausgebaut wurde ebenfalls die Beratung für Linkshänder im
Rahmen von Vortragsveranstaltungen und Therapiesitzungen. Besonders auffällig war die große
Nachfrage nach der so genannten Neurofeedback-Diagnostik. Mehrere Therapeuten der Ergotherapiepraxis
haben inzwischen eine zertifizierte Zusatzausbildung für diesen Bereich absolviert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Praxis für Logopädie haben in den vergangenen Monaten
zahlreiche Vorträge zu unterschiedlichen logopädagogischen Themen gehalten. Erfolgreich wurde
außerdem mehrmals der Workshop „Stimme in Bewegung“ für Berufstätige durchgeführt, die bei
ihrer Arbeit sehr viel sprechen müssen. Eine Mitarbeiterin hat zudem eine zertifizierte Ausbildung
zur Lese- und Rechtschreibtherapeutin begonnen.
Die Physiotherapiepraxis hat in 2008 ihr Angebot für Selbstzahler deutlich ausgeweitet. So wird unter
anderem Warmwassergymnastik für Erwachsene angeboten sowie Babyschwimmen für Kinder
zwischen drei Monaten und einem Jahr. Im Anschluss daran können die Eltern Kleinkindschwimmkurse
buchen. Sie richten sich an Jungen und Mädchen zwischen einem und drei Jahren. Auf Anfrage
gibt es außerdem besondere Angebote für übergewichtige Kinder oder Jungen und Mädchen
mit Entwicklungsverzögerungen. Weitere spezielle Kurse richten sich an Schmerzpatienten sowie
Männer und Frauen, die unter Migräne leiden.
In der Außenstelle Dörpen gibt es in Zusammenarbeit mit den dortigen Hebammen Selbstzahlerangebote
für schwangere Frauen sowie so genannter „Handlingkurse“. Sie richten sich an Eltern
von Babys. In Zusammenarbeit mit der Katholischen Erwachsenenbildung (KEB) Meppen haben
die Therapeutinnen und Therapeuten Fachvorträge für Erzieherinnen gehalten.
Außerdem strebt das gesamte Ambulanzzentrum eine Zertifizierung nach ISO 9001/2008 an. Eine
entsprechende „Kick-off-Veranstaltung“ fand im Juni statt. Seither arbeitet eine Projektgruppe
daran, die Kernprozesse Anmeldung, Therapie und Abrechnung zu optimieren.
Alle therapeutischen Teams sowie der Bereich der Anmeldung wurden zudem personell verstärkt.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Ergotherapie : Mitarbeiter: 9,75 / 9,73
Physiotherapie : Mitarbeiter: 7,35 / 9,64
Sprachtherapie : Mitarbeiter: 12,14 / 13,21
19

Heilpädagogischer Kindergarten (HPK)
Das Jahr 2008 war für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des HPK sowie die Kinder und deren
Eltern ein Jahr des Abschieds und des Neubeginns.
Den stärksten Umbruch erlebte dabei die Kooperative Gruppe, die bisher mit dem Kindergarten
St. Margareta zusammengearbeitet hat. Kurz vor dem 20-jährigen Jubiläum musste die Kooperation
beendet werden, weil die Regeleinrichtung wegen steigender Nachfrage selbst mehr Platz
brauchte. Deshalb zog die HPK-Gruppe in die Overbergschule um, wo seither eine neue Kooperation
mit den Kolleginnen und Kollegen der Grundschule sowie den Schülerinnen und Schülern aufgebaut
wird. Das erste gemeinsame St.-Martins-Fest wurde mit der benachbarten Kindertagesstätte
St. Josef gefeiert. Das Nikolausfest wurde zusammen mit einer Klasse der Schule begangen.
Vorübergehend ganz geschlossen werden musste die Kooperative Gruppe in Twist-Siedlung wegen
mangelnder Nachfrage. Sobald diese wieder steigt, wird die Gruppe erneut eingerichtet.Nach
der erfolgreich durchgeführten Kooperation des HPK mit dem Matthias-Claudius-Kindergarten im
Rahmen einer gemeinsamen Trommelgruppe, fand im Frühjahr ein kooperatives religionspädagogisches
Projekt unter Leitung von Pastor Krüger von der Gustav-Adolf-Kirchengemeinde statt.
Nach wie vor eine große Rolle in der Arbeit des HPK spielt die kontinuierliche Fortbildung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. So fand in 2008 eine zweitägige Klausurtagung statt zur Weiterentwicklung
unserer Einrichtung. Ein weiteres Angebot für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war
die ebenfalls zweitägige Fachtagung zum Thema „Verhaltensauffälligkeiten“. Schließlich konnten
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Weiterbildungen zu folgenden Bereichen teilnehmen:
Durchführung von Wortgottesdiensten, Sterbe- und Trauerbegleitung, Krippenplanung, Persönliches
Budget , Schutzauftrag im SGB VIII - §8a sowie Vorbereitung auf die Schule.
Besonders bemerkenswert ist weiterhin das große Engagement der Eltern. So organisierte der
Elternbeirat zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des HPK in Eigenregie den
Frühlingsbasar. Außerdem nahmen interessierte Eltern aus den Integrationsgruppen an einem
gemeinsamen Elternabend mit Schulleitern teil. Sehr gut besucht wurden außerdem die Themenelternabende
zur „Unterstützten Kommunikation“, zu den „Grundsätzen positiver Erziehung“
sowie „Sinneswahrnehmung“.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Geförderte Personen: 51 / 58; Mitarbeiter: 16,77 / 17,59
21

Zentrum für Hör- und Sprachtherapie (ZHS)
Höhepunkt des Jahres 2008 im ZHS war das 25-jährige Jubiläum des Sprachheilkindergartens.
Im Rahmen eines Festvortrages auf einer Jubiläumsfachtagung im Mai blickte der Fachberater für
Hör- und Sprachgeschädigte Jürgen Harke, auf die 25-jährige erfolgreiche Arbeit im Sprachheilkindergarten
Meppen zurück. Die Fachtagung sollte zudem einen Überblick über die aktuelle fachliche
Arbeit im Sprachheilkindergarten, besonders unter dem Akspekt der Wirksamkeit präventiver
Maßnahmen, geben.
So referierte der Teamsprecher der Fachberater in Niedersachsen, Manfred Flöther, über die Bedeutung
der präventiven Frühförderarbeit für sprachbehinderte Kinder.
Rüdiger Knuth, Studiendirektor im Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte, Osnabrück, wies
in seinem Vortrag auf die große Bedeutung des intakten Hörens und die Wichtigkeit der ungestörten
Verarbeitungsmöglichkeiten für Sprache hin. Zum Schluss stellte Stefanie Dierkes ihre Studie
zum Schulerfolg der Kinder aus dem Sprachheilkindergarten Meppen vor.
Darüber hinaus fand dieses Jahr erstmals das Projekt „Waldkindergarten“ für Hörgeschädigte
statt. Außerdem setzte der Kindergarten für Hörgeschädigte (KGH) seine bewährte Zusammenarbeit
mit anderen Einrichtungen der Hörgeschädigtenarbeit fort.
Um Eltern schulpflichtiger Jungen und Mädchen bei der Suche nach der passenden Schule für ihre
Kinder zu unterstützten, findet jährlich ein Informationsabend zu diesem Thema statt. Zudem soll
in Zukunft die Zusammenarbeit mit Grundschulen noch weiter vertieft werden, um den Übergang
von Kindern aus dem Sprachheilkindergarten in die Regelgrundschule zu erleichtern.
In 2008 waren in beiden Einrichtungen alle Plätze belegt. Aufgrund der hohen Nachfrage mussten
sogar zusätzliche Plätze beantragt werden.
Um die Kinder noch besser durch regionale Angebote unterstützen zu können, wird über den Ausbau
dezentraler Angebote nachgedacht. Hierbei wird eine weitere Anbindung an Regeleinrichtungen
und ein verstärkter Austausch mit den entsprechenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
angestrebt.
Ein weiteres wichtiges Anliegen des ZHS ist die Ausweitung der Zusammenarbeit mit Eltern. Aus
diesem Grund soll unter anderem anderem ein ein Elterncafé eingerichtet werden. Zudem wird für die Zukunft
über über zusätzliche Online-Angebote für für Eltern und Interessierte nachgedacht.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Kindergarten für Hörgeschädigte: Geförderte Personen: 15 / 12; Mitarbeiter: 6,00 / 5,57
Sprachheilkindergarten: Geförderte Personen: 60 / 64; Mitarbeiter: 18,30 / 19,15
23

Tagesbildungsstätte (Tabi)
Mit der Übertragung des in Niedersachsen neu eingeführten „Kerncurriculums für den Förderschwerpunkt
Geistige Entwicklung“ auf die Unterrichtspraxis wurde 2008 der Kompetenzbegriff
in den Vordergrund der pädagogischen Arbeit gestellt. Die Auseinandersetzung mit den Inhalten
machte sehr deutlich, dass auch die Mitarbeiter Lernende sind und bleiben. Die Herausforderung
bestand darin, Neues in den Unterrichtsalltag zu integrieren, ohne Bewährtes über Bord zu werfen.
Der Erwerb von sozialen Kompetenzen wurde mit der Wahl der Klassen- und Schulsprecher 2008
um den Aspekt Mitverantwortung erweitert. Mit der Ausbildung von sechs Schülern zu „Streitschlichtern“
wurde ein Grundstein gelegt für die eigenständige Anwendung einer lösungsorientierten
Kommunikation der Schüler.
Eine Woche der Zahnprophylaxe rückte die Wichtigkeit einer regelmäßigen Zahnpflege in das Blickfeld
von Mitarbeitern und Schülern.
Dass ein leistungsorientierter Wettbewerb die Anstrengungsbereitschaft der Schüler und Schülerinnen
fördert, zeigte sich u. a. auch bei der Vorbereitung auf den Schwimmwettkampf der Tagesbildungsstätten,
bei dem die Schüler der Ober- und Abschlussstufe in diesem Jahr den 1. Platz erreichten.
Mit dem Bau der Boule-Bahn zeigten die Schüler der Ober- und Abschlussstufe, dass Unterricht
vielseitig, spannend und obendrein das Pausenangebot erweitern kann.
Aus Platzgründen zogen im August zwei Ober- und eine Abschlussstufenklasse in die ehemalige
Grundschule in Osterbrock-Siedlung um. Trotz anfänglicher Schwierigkeiten, sich auf die neue Situation
einzulassen - vor allem der Kontakt zu Kollegen und Schulkameraden fehlte - zeigte sich auch
hier, dass Neues Chancen bietet. Seither gibt es regelmäßige Treffen der Ober- und Abschlussstufenklassen.
E-Mail Kontakte untereinander stärken die Medienkompetenz. Dass der Umgang mit
dem PC nicht nur Freude sondern auch Gefahren birgt, lernten die Schüler im Rahmen des Präventionsprojekts
„Klick it“. Hierzu gehörte auch der Besuch des gleichnamigen Theaterstückes.
Im September war es endlich soweit. Sieben französische Jugendliche besuchten mit ihren Begleitern
für eine Woche eine Abschlussstufenklasse. Zunächst war es nicht so einfach, auf die fremden
Besucher zuzugehen. Beim gemeinsamen Kochen, bei Ausflügen, beim Werken mit Ytong,
beim gemeinsamen Spielen und Musikhören gelang es, die gegenseitige Scheu langsam abzubauen
und trotz Unterschiede Gemeinsamkeiten zu entdecken. Der Besuch der Gäste aus Andrésy
war eine spannende Zeit. Für 2009 ist ein Gegenbesuch von Tabi-Schülern in Frankreich geplant.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Geförderte Personen: 166 / 179; Mitarbeiter: 50,38 / 56,21
25

Helen-Keller-Schule
Ein Schwerpunkt der inhaltlichen Arbeit der Helen-Keller-Schule bestand 2008 darin, die Berufsorientierung
und Beratung zur Schullaufbahn der Schüler weiter zu optimieren. Da die Berufsorientierung
auch für andere Förderschulen mit dem Schwerpunkt Körperliche und Motorische Entwicklung
ein ebenso wichtiges wie schwieriges Thema darstellt, haben die Lehrerinnen und Lehrer der
Klassen 7 bis 9 mit den Kollegen der umliegenden Schulen (Leer, Aurich, Oldenburg, Osnabrück,
Dinklage) einen Arbeitskreis gegründet, um regelmäßig Erfahrungen und Informationen austauschen
zu können.
Die Schüler und Schülerinnen der Klassen 8a und 8b konnten in diesem Jahr erstmals an zwei
Maßnahmen zur Berufsorientierung teilnehmen. Dabei mussten sich die Jugendlichen entweder
für das Angebot des „Berufsnavigators“ oder für die so genannte „ProfilPASS-Beratung“ entscheiden.
Bei dem „Berufsnavigator“ handelt es um ein computergestütztes Verfahren zur Kompetenzfeststellung
und Berufsorientierung. Er soll den Schülern helfen, ihre persönlichen Stärken zu entdecken
und den richtigen Berufsweg einzuschlagen. Nach dem ersten Durchgang mussten wir
allerdings feststellen, dass die Berater auf die speziellen Probleme unserer Schüler noch nicht
richtig vorbereitet waren.
Zwölf Schüler der Klassen 8a und 8b nahmen eine Woche lang an einer berufsvorbereitenden
Maßnahme „ProfilPASS-Beratung“ teil. Im Rahmen dieser Maßnahme konnten die Jugendlichen
ihre unterschiedlichen Kompetenzen ermitteln. Neben Schule spielte auch die Auseinandersetzung
mit Freizeit, Familie und Freunden eine wichtige Rolle.
Im Einzelnen ging es darum, Stärken und Ressourcen zu erkennen, das Verantwortungsbewusstsein
für das eigene Leben zu fördern, eine realistische Selbsteinschätzung zu entwickeln und Entscheidungshilfen
bei der Berufswahlorientierung zu geben. Diese Maßnahme stieß bei den Jugendlichen
auf sehr großes Interesse.
Im Rahmen der Kooperation mit den Berufsbildenden Schulen in Meppen nahmen die Schüler der
Klassen 8 und 9 an Praxistagen unter anderem in den Bereichen Holz, Metall, Bau und Hauswirtschaft
teil. Im nächsten Jahr soll zudem eine Erweiterung auf die Bereiche Gastronomie und Gartenbau
erfolgen.
Bemerkenswert war auch in diesem Jahr die enorme Sportbegeisterung der Schüler der Helen-Keller-Schule.
Im März war die Schule eingeladen zum Rollstuhlbasketballturnier in Aurich. Am Start
waren 17 Mannschaften aus den unterschiedlichsten Schulen. Nach verhaltenem Start liefen die
Teilnehmer aber mit der Zeit zur Höchstform auf und belegten zum Schluss den siebten Platz.
Bereits zum fünften Mal fand kurz vor den Sommerferien das Sportfest statt, das von Schülern des
Gymnasiums Marianum auf deren Gelände organisiert wird. Absolutes Highlight der Veranstaltung
war für viele der ganztägige Besuch von Jens Schürmann, Nationalspieler im Rollstuhlbasketball.
Sportlich ging es auch nach den Sommerferien weiter. Der Förderverein hat unserer Schule neue
Tore geschenkt, die zum jährlichen Schulfest mit einem großen Turnier eingeweiht wurden.
Den sportlichen Abschluss stellte eine Einladung zum Luftballonvolleyballturnier in Leer Leer dar, an
dem dem unsere unsere 5. Klassen zum ersten Mal teilnahmen.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Geförderte Personen: 107 / 115; Mitarbeiter: 20,15 / 20,94
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Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Im Jahr 2008 ist die Werkstatt für behinderte Menschen an ihrem Hauptstandort und den Außenstellen
in vielfacher Hinsicht expandiert. So wurden insgesamt zehn Voll- und Teilzeitstellen eingerichtet,
wodurch die Betreuung der Beschäftigten verbessert werden konnte. Außerdem wurde
der Fachdienst für Teilhabe und Arbeitsassistenz neu konzipiert und um einen Mitarbeiter personell
verstärkt. Derzeit werden zwischen 17 und 19 Beschäftigte auf Außenarbeitsplätzen betreut.
Durch die Erweiterung des „Cafes am Dom“ in Haren konnten auch hier neue Arbeitsplätze für Beschäftigte
geschaffen werden. Gleiches gilt für die neue Cafeteria im Hauptgebäude an der Zeissstraße.
Hier wurden neue Arbeitsplätze geschaffen, die bislang in der Werkstatt noch nicht vorhanden
waren. Zum 31.12.2008 wurden in den Werkstätten 530 Beschäftigte betreut, darunter 25
junge Männer und Frauen, die in den Berufsbildungsbereich neu aufgenommen wurden. Insgesamt
steigt die Zahl der Beschäftigten jedes Jahr um 20 bis 30 Männer und Frauen.
Entsprechend der ständig steigenden Beschäftigtenzahl wurden auch die räumlichen Ressourcen
im Vergleich zum Vorjahr wesentlich verbessert. So konnte in Bokeloh eine Holzwerkstatt mit einer
Nutzungsfläche von rund 450 Quadratmetern errichtet werden. Weiterhin wurde ein Lager mit ca.
250 Quadratmetern gemietet. Hier sind auch zwei Gruppenräume für die Gärtner eingerichtet worden.
Dies bedeutet für den Standort Bokeloh, dass außer dem Berufsbildungsbereich alle Betreuungsmöglichkeiten
vorhanden sind.
Im Metallbereich wurde eine neue CNC-Maschine in Betrieb genommen. Dadurch konnte die Produktivität
in diesem Bereich weiter gesteigert werden.
Außerdem wurde ein neues Entlohnungssystem für die Beschäftigten eingeführt.
Die Vorarbeiten für die Zertifizierung nach ISO 9000-2000 liegen im Zeitplan, so dass Mitte 2009
das Audit zur Zertifizierung erfolgen kann.
Außerdem wurde im Jahr 2008 ein Projekt zur Gesundheitsvorsorge in der Werkstatt angeboten,
das von der Berufsgenossenschaft zu 50 Prozent refinanziert wurde. Im Rahmen dieses Projekts
wurde der Fortbildungsbedarf Fortbildungsbedarf der Werkstatt ermittelt und in entsprechende Maßnahmen Maßnahmen umgeumgesetzt. Zurzeit Zurzeit laufen laufen Planungen das Angebot der Werkstatt um folgende Bereiche zu erweitern:
- Eine engere Vernetzung Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Werkstufe der Tagesbildungsstätte
- Ein dezentrales Bildungsangebot Bildungsangebot in der Berufsbildung
- Vernetzung mit einem Integrationsbetrieb
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Geförderte Personen: 503 / 530; Mitarbeiter: 72,12 / 70,00
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Haus w · a · b · e
Ambulant Betreutes Wohnen (ABW)
Noch immer steigt das Interesse von Menschen mit Behinderung an dem Angebot des Ambulant
Betreuten Wohnens (ABW). Derzeit werden 49 Männer und Frauen und damit acht mehr als im Vorjahr
durch den ABW in ihrem Wunsch nach einer eigenen Wohnung unterstützt.
Die Projektzeit der durch die „Aktion Mensch“ geförderte Stelle der „Wohnassistenz“ lief Ende
2008 aus. Die Stelle kann dank einer gestaffelten Anschubfinanzierung durch die „Aktion Mensch“
2009 weitergeführt werden. Fortan wird sie sich selbst tragen.
2008 wurde außerdem ein neues EDV-System eingeführt. Nun müssen die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter des ABW die Dokumentation ihrer Kundenkontakte direkt per EDV erfassen. Dadurch
werden Fehler vermieden und vor allem Zeit gespart, die so den Kunden direkt zugute kommt.
Im Dezember wurden im Bereich ABW die ersten beiden Kernprozesse für das QM der Einrichtung
vorgestellt und in die weitere Arbeit integriert. Zudem wurde 2008 die Konzeption des Dienstes
neu überarbeitet und bei einem gemeinsamen Teamtag 2008 den Kolleginnen und Kollegen präsentiert.
Daneben laufen Verhandlungen mit dem Landkreis Emsland über eine neue Leistungsvereinbarung.
Beratungsstelle
Viele Menschen mit Behinderung wünschen sich ebenso wie jeder Mensch eine Partnerschaft.
Dabei ist es aber oftmals gerade für Männer und Frauen mit einer Beeinträchtigung besonders
schwierig, einen Partner kennenzulernen. Deshalb hat die Beratungsstelle in Meppen in Kooperation
mit dem Christophorus-Werk in Lingen erstmals eine Single-Party unter dem Motto „Verliebt in
Meppen“ veranstaltet. „Liebesboten“ sorgten dafür, dass erste Kontakte via Zettel aufgenommen
oder Telefonnummern und E-Mail-Adressen ausgetauscht werden konnten. Aufgrund der durchweg
positiven Resonanz der Besucher findet eine weitere Veranstaltung dieser Art im kommenden
Jahr in Lingen statt.
2008 fanden in Niedersachsen Landtagswahlen statt. Aus diesem Anlass haben sich die vier
Landtagskandidaten aus Meppen zu einer eher untypischen Wahlkampfveranstaltung im Haus
w · a · b · e zusammengefunden. Themen der Veranstaltung, an der Bernd - Carsten Hiebing (CDU),
Karin Stief - Kreihe (SPD), Bernward Rümpker (Grüne) und Jürgen Wiggerthale (FDP) teilnahmen,
waren: Hartz IV, steigende Energiepreise, Nichtraucherschutz und Jugendkriminalität. Außerdem
wurden die Kandidaten gefragt, wie ihr persönlicher Einsatz für Menschen mit Behinderung konkret
aussieht. An der Veranstaltung haben insgesamt 45 Männer und Frauen mit Behinderung teilgenommen.
Familienentlastender Dienst (FED)
Im Oktober konnte der FED sein 20-jähriges Bestehen feiern. Während der Veranstaltung erinnerten
Bernhard Sackarendt, Geschäftsführer der St.-Vitus-Werk GmbH und Anita Becker, Leiterin
Haus w · a · b · e, daran, wie schwierig es zunächst war, die Öffentlichkeit davon zu überzeugen,
dass Angehörige von Menschen mit Behinderung eine Entlastung brauchen, damit sie
ihrer schweren Aufgabe dauerhaft gerecht werden können. Heute ist der FED eine unverzichtbare
Einrichtung, wie nicht zuletzt die Zahlen belegen. Besonders großer Nachfrage erfreuen sich
die Samstagsangebote sowie die Auslandsreisen z.B. nach Ibiza, Mallorca, Kreta oder Dänemark.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Ambulant Betreutes Wohnen (ABW): Geförderte Personen: 41 / 49; Mitarbeiter: 5,75 / 6,93
Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen: Mitarbeiter: 1,00 / 1,00
Familienentlastender Dienst (FED): Mitarbeiter: 1,52 geringf. Beschäftigte / 21 geringfügig Beschäftigte
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Stationäres Wohnen
Höhepunkt des Jahres 2008 war im stationären Wohnbereich die Fahrt von acht Bewohnerinnen
und Bewohnern sowie einiger Mitarbeiter der Wohnanlage St.-Josef vom 9.08. bis 15.08. nach
Andresy (Frankreich). Ziel war die dortige Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Untergebracht
wurden die deutschen Gäste vor Ort in der Wohnanlage „Le Manoir“ bzw. im Hotel. Zu dem
umfangreichen Besuchsprogramm gehörten u. a. ein Ausflug nach Paris, die Besichtigung des
Schlosses Versailles sowie der Besuch eines Vergnügungsparks. Daneben stand der Austausch
über den jeweiligen Alltag im Mittelpunkt der Gespräche. So leben die Bewohner in beiden Einrichtungen
zwar in Gruppen, doch in Frankreich haben die Männer und Frauen nur eine kleine Küche
zur Verfügung, wo sie sich keine umfangreichen Mahlzeiten zubereiten können. Die Arbeit in den
Werkstätten ähnelt sich weitgehend, doch in Andresy werden auch Druckaufträge für Prospekte,
Einladungen und Handzettel angenommen und erledigt. Nach diesem ersten interessanten Erfahrungsaustausch
ist ein Gegenbesuch aus Andresy für 2009 geplant.
Zu den besonderen Aktivitäten im stationären Bereich gehörten 2008 auch wieder die Auftritte
der Band der Wohnanlage St. Josef „Vollkaracho“ u. a. auf dem Katholikentag in Osnabrück, beim
Europäischen Aktionstag für die Gleichstellung behinderter Menschen in Lingen sowie im Niedersächsischen
Landtag im Rahmen des Tages der Behindertenhilfe. Ebenfalls mehrfach traten die
„Hallelujas“ auf. Der Chor der Wohnanlage Helter Damm gestaltete u. a. den Festgottesdienst anlässlich
des 60-jährigen Bestehens der Jugendbildungsstätte Marstall Clemenswerth mit.
Im März 2008 endete nach drei Jahren das Projekt „Wissenswert“. In einer Abschlussfeier präsentierte
die Projektleiterin, Dipl.-Sozialpädagogin Mechthild Hundebeck-Brinker, die Ergebnisse der
Arbeit. Mit Hilfe der Symbolsprache, die im Rahmen des Projektes entwickelt wurde, können nun
auch Menschen mit Behinderung, die nicht lesen können, z. B. Aushängen entnehmen, wann welche
Veranstaltung stattfindet oder welcher Mitarbeiter wann in der Einrichtung ist. Außerdem verfügen
die Menschen mit Behinderung, die in einer der Wohnanlagen leben, nun über ein Intranet,
das ebenfalls mit der Symbolsprache arbeitet.
Das QM-Handbuch „Wohnen“ ist nach der EFQM-Systematik neu überarbeitet worden. Gleichzeitig
wurde das Handbuch um die Beschreibung des Ambulant Betreuten Wohnens (ABW) erweitert.
So sind nun die Konzeption, Leistungsbeschreibung und die Kernprozesse des stationären
Wohnbereiches und des Ambulant Betreuten Wohnens in einem gemeinsamen gemeinsamen Handbuch zu zu fin-
den. Ein wichtiger Schritt dahin, den Übergang vom stationären in den ambulanten Wohnbereich
zu verbessern.
Statistische Zahlen zum 31.12. der Jahre 2007 / 2008 im Vergleich:
Geförderte Personen: 158 / 158; Mitarbeiter: 59,81 / 60,05
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Impressum
V.i.s.d.P.
Bernhard Sackarendt
Geschäftsführer St.-Vitus-Werk GmbH
Redaktion
A. Becker, M. Becker, M. Backs,
St.-Vitus-Werk GmbH, Meppen
Dr. Godula Süßmann, Lingen
„Federleicht - Agentur für Kommunikation“
www.agentur-federleicht.de
Layout, Satz und Produktion
CHRISTOFFERS, Meppen
agentur für mediengestaltung & -produktion e.K.
www.cwm-werbeagentur.de
Fotos
Dr. Godula Süßmann, Lingen (Ems)
Reinhard Prüllage, Nordhorn
Archiv: St.-Vitus-Werk GmbH

www.vitus-werk.de
Kinderhilfe
Verein für
heilpädagogische Hilfe mbH
St.-Vitus-Werk
Gesellschaft für
heilpädagogische Hilfe mbH
Zeissstr. 5, 49716 Meppen
Telefon: 0 59 31 / 8 07-0
Telefax: 0 59 31 / 8 07-170
E-Mail: info@vitus-werk.de
Internet: www.vitus-werk.de