Munich Business School - ESO

Themen aus der Unternehmenspraxis
Durch die guten Kontakte zur Wirtschaft kann an
der Munich Business School ein Grundprinzip umgesetzt
werden, das wesentlich zur Praxis nähe
des Studiums beiträgt: Abschlussarbeiten sind in
der Regel reale Aufgabenstellungen aus Unternehmen,
die in den meisten Fällen auch während
eines Praktikums in dem betreffenden Unternehmen
bearbeitet werden.
Den Nutzen aus dieser Verbindung ziehen sowohl
die Unternehmen, deren Vertreter in die Betreuung
und Bewertung der Abschlussarbeiten einbezogen
sind, als auch die MBS. Für die
Unternehmen ergeben sich Problemlösungen, die
auf einer gründlichen Beschäftigung mit dem
Thema und fundiertem Know-how der Absolventen
beruhen. Die Munich Business School bleibt
auf diesem Wege mit den aktuellsten Problemstellungen
des betriebswirtschaftlichen Alltags in
den Unternehmen vertraut und kann diese
Erkenntnisse bei der Weiterentwicklung des eigenen
Studienprogramms verwenden.
Projekte für die Unternehmenspraxis
Auch über die Abschlussarbeiten hinaus prägen
reale Aufgabenstellungen aus Unternehmen den
Studienalltag an der MBS. Business-Plan-Entwicklungen,
Planspiele sowie konkrete Projekte
gehören zu den prägenden Elementen des Studiums
an der Munich Business School. Typischerweise
arbeitet ein Studententeam über einen
Zeitraum von ein bis zwei Semestern an der Lösung
einer realen aktuellen Problemstellung.
Betreut durch praxiserfahrene Dozenten trainieren
die Studenten das unternehmerische Denken und
erwerben soziale und organisatorische Fähigkeiten,
die für den beruflichen Alltag unerlässlich sind.
Die Praxisbezogenheit des Studiums an der
Munich Business School nutzen viele Unternehmen,
um auch kurzfristig spezielle Themen
gezielt von studentischen Teams bearbeiten zu
lassen.
Unverzichtbar: Praxisorientierung
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Studentisches Know-how
für Unternehmen
Im Mittelpunkt von Innovations- und
Veränderungsmanagement stehen
die Prozesse, in denen Mitarbeiter
Ideen finden, bewerten, weiterentwickeln
und schließlich umsetzen.
Um das theoretische Wissen über
das Generieren von Ideen anzuwenden
und verschiedene Kreativitätstechniken
zu trainieren, organisierte
MBS-Dozent Harald Ostermann
einen Besuch in der Allianz-Arena.
Dort präsentierte Marketingchef
Alexander Pieper die Aufgabenstellung:
die Entwicklung neuer Angebote
für die Fans, um deren Verweildauer
im Stadion zu erhöhen. In kleinen
Gruppen erarbeiteten die Studenten
ihre Vorschläge und präsentierten sie
anschließend den Unternehmensvertretern.
Bei Sony BMG stellten MBS-Studenten
dem Innovationsgremium ihre
Ergebnisse zu einer speziellen Fragestellung
vor – inzwischen arbeitet
ein Teil von ihnen an der Realisierung
der Vorschläge mit.
Doch nicht nur im Bereich Innovations-
und Veränderungsmanagement
beschäftigen sich Studenten mit
Fragestellungen aus Unternehmen.
Zu den Unternehmen, denen MBS-
Studenten im Rahmen von Projekten
Lösungsvorschläge zu konkreten Problemstellungen
geliefert haben, gehören
u. a.
❚ Allianz Capital Managers GmbH
❚ Audi AG ❚ BMW Group AG ❚ Cap
Gemini GmbH ❚ Commerzbank AG
❚ Daimler AG ❚ Deloitte & Touche
GmbH ❚ Deutsche Bank AG
❚ EADS GmbH ❚ Gruner + Jahr AG &
Co. ❚ Hubert Burda Holding ❚ Hypo-
Vereinsbank AG ❚ Infineon Technologies
AG ❚ Kienbaum Executive
Consultants ❚ KPMG ❚ ProSieben-
Sat1 AG ❚ Siemens AG ❚ Sony BMG
GmbH ❚ Vodafone GmbH ❚ webmiles
GmbH