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Trotz Euro-Krise viele Jobangebote
Die Unterschiede am europäischen Arbeitsmarkt
könnten kaum größer sein: Während
in anderen Ländern Fachkräfte verzweifelt auf
Arbeitssuche sind, verzeichnet Deutschland einen
Tiefstand der Arbeitslosenzahlen. Fast alle
Berufsgruppen profitieren hier von deutlichen
Stellenzuwächsen gegenüber dem Vorjahr. Derzeit
sind besonders Fachkräfte in den Bereichen
Kundenberatung, Vertrieb und Verkauf, Elektrotechnik,
Maschinenbau sowie Gesundheitswesen
gesucht. Dies zeigt der aktuelle DEKRA
Arbeitsmarkt-Report 2012.
Infolge der positiven wirtschaftlichen Entwicklung
wird für Unternehmen die Suche nach
Fachkräften noch schwieriger. „Die Rekrutierung
qualifizierter Mitarbeiter - beileibe nicht
allein von Akademikern - wird zu einer der
größten Herausforderungen für den Standort
Deutschland“, so Jörg Mannsperger, Mitglied des
Vorstands der DEKRA SE und Geschäftsführer
der DEKRA Akademie GmbH, bei der Vorstellung
des Arbeitsmarkt-Reports am 14. Juni 2012
vor Parlamentariern in Berlin. „Schon aufgrund
der demografischen Entwicklung ist dies kein
vorübergehendes Phänomen. Deshalb darf kein
Lösungsweg ungedacht bleiben - sei es bei der
bestmöglichen Erschließung des inländischen
Arbeitskräftepotenzials oder der Rekrutierung
im Ausland.“ Bereits jetzt setzen Arbeitgeber bei
der Suche verstärkt auf professionelle Unterstützung:
Fast jede dritte Position wird mithilfe von
Personalvermittlungen besetzt.
Bewegung in Vertrieb und Verkauf
Ein leistungsfähiger Vertrieb und Verkauf ist
von zentraler Bedeutung für Unternehmen:
Gleich drei der am häufigsten gesuchten Berufe
sind diesem Tätigkeitsfeld zuzuordnen. An
erster Stelle finden sich in diesem Jahr Kunden-
32 | Der Karrierist Ausgabe 02 2012
betreuer und Call Center sind verstärkt auf der
Suche nach neuen Mitarbeitern. Bewerber mit
Führungserfahrung haben aktuell zahlreiche
Optionen: Vertriebs- und Verkaufsleiter konnten
aus doppelt so vielen Angeboten wählen wie
im Vorjahr.
Elektroniker gefragter als Elektro-Ingenieure
Beschleunigt durch Trends wie die zunehmende
Technisierung oder die Elektromobilität ist
der Bedarf an Spezialisten im Fachgebiet der
Elektrotechnik sehr groß. Überraschend stark
war der Anstieg an Stellenangeboten für Elektroniker.
Sie sind derzeit die am zweithäufigsten
gesuchten Fachkräfte (499 Offerten) - noch vor
Ingenieuren für Elektrotechnik. Aber auch für
Mechatroniker hat sich das Angebot verdoppelt.
Keine Entspannung im Gesundheitssektor
Die Ausbildung in einem Pflegeberuf bleibt
zukunftssicher. Krankenschwestern und -pfleger
konnten aus 445 Angeboten wählen. Auch
bei der Versorgung älterer Menschen zeigt sich
eine hohe Dynamik: Altenpfleger finden sich
an Platz 11, die offenen Positionen haben sich
gegenüber dem Vorjahr verdreifacht. Ebenso
sind Mitarbeiter mit einer Helferqualifizierung
gesucht. Die seit 2011 geltende vollständige EU-
Arbeitnehmerfreizügigkeit hat im Gesundheitssektor
offensichtlich nicht die erhoffte Entspannung
gebracht.
Begehrte Software-Entwickler
Wie schon in den vergangenen Jahren stehen
Software-Entwickler, IT-Fachleute wie Systemadministratoren
oder IT-Berater ganz oben auf
der Wunschliste der Personalabteilungen. Doch
auch SAP-Spezialisten oder Absolventen kaufmännischer
IT-Ausbildungen werden in dreistelliger
Größenordnung gesucht.
Rückgänge im Gastgewerbe
Nachdem im vergangenen Jahr aufgrund der
Recruiting-Kampagne eines Unternehmens
der Systemgastronomie überproportional viele
Servicemitarbeiter gesucht wurden, sind die
Angebote nun auf ein normales Maß zurückgegangen.
Dennoch standen am Stichtag für
Servicekräfte dreimal so viele Angebote wie vor
zwei Jahren zur Verfügung. Eventuell ist dies auf
den späten Wintereinbruch mit einem erhöhten
Bedarf an Saisonkräften zurückzuführen. Denn
Berufe wie Hoteliers oder Restaurantfachleute
waren am Stichtag deutlich weniger gesucht.
Gefragte Ingenieure
Mit dem Aufschwung der deutschen Wirtschaft
hat sich die Nachfrage nach Ingenieuren weiter
verschärft. Die meisten Ingenieure fehlen derzeit
im Maschinenbau und der Elektrotechnik.
Doch auch die Aussichten für Architekten und
Bauingenieure sind in diesem Jahr gut (189 Angebote).
Der Boom im Maschinenbau wirkt sich
darüber hinaus positiv auf die Stellensituation
für Schweißer, Schlosser und Metallbauer aus.
Gute Stimmung in der Lager- und
Transportlogistik
Die Logistikbranche hat sich belebt und stellt
sich wieder auf einen höheren Personalbedarf
ein. Positionen für Lager- und Transportarbeiter
sowie Gabelstaplerfahrer wurden besonders
häufig gezählt. Auch die Weiterqualifizierung
zum Lagermeister macht sich bezahlt (145 Positionen).
Im Bereich der Transportlogistik werden
derzeit verstärkt Berufskraftfahrer gesucht.
Spezialisten im Controlling gesucht
Wirtschaftswissenschaftler haben weiterhin
gute Chancen. Die zunehmende Internationalisierung
deutscher Unternehmen und die damit
einhergehende Komplexität hinsichtlich Controlling
sowie Steuer- und Finanzrecht macht
sie zu begehrten Fachkräften. Bereits seit 2008
steigt die Nachfrage für diese Akademiker kontinuierlich.
Über den DEKRA Arbeitsmarkt-Report
2012
Für den DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2012
wurde eine Stichtagsanalyse von 16.129 Stellenangeboten
in 11 deutschen Tageszeitungen,
zwei führenden Online-Jobbörsen sowie einem
Social Network durchgeführt. Zusätzlich wurden
Stellenangebote für die Berufe im Qualitätsmanagement
und Fuhrparkmanagement im
Volltext untersucht.
Warum die kleinen Pausen im Alltag so wichtig sind
Die Espressostrategie im Kampf gegen den ganz normalen (?) Stress
Richtig große Pausen, lange Urlaube, Auszeiten
können sich mittlerweile in unserer westlichen
Gesellschaft in der Tat nur wenige leisten. Fazit:
wir müssen lernen mitten aus dem stressigen
Alltag heraus etwas für uns zu tun. Wie sieht der
Alltag normalerweise aus? E-Mailterror, Medienflut,
Telefonate und Social Media rund um die
Uhr, Werbebotschaften, ständige Erreichbarkeit,
der Terminkalender für den Job, Sport, Hobbies,
für Familienaktionen ist auf Monate schon verplant.
Stopp! Ist es normal, dauernd im Stress zu sein,
ist es schick geworden, ständig verplant zu sein?
Die Mediziner sehen das eher mit Sorge, denn
die Folgeerkrankungen nehmen stetig zu. Es
wird also Zeit für die kleinen Schritte und die
kleinen Pausen. Hans Kreis, Coach und Erfolgsautor
war in vielen Unternehmen und
Bildungseinrichtungen unterwegs, hat in
Kliniken recherchiert und stellt mit seinem
Buch „Die Espressostrategie“ vom
Kamphausen Verlag die richtigen
Fragen.
Kreis gibt uns wertvolle Tipps und
Anregungen, wie wir es lernen,
wieder zu entspannen.
Viele Menschen werden mit
dem täglichen Leistungsdruck
im Beruf nicht mehr
fertig, sind dem Arbeitsalltag
nicht mehr gewachsen. Kann
eine kleine Espresso-Pause denn
überhaupt Halt geben?
Die Espressopause ist für mich ein Symbol.
Nicht mehr aber auch nicht weniger. Für mich
ist der Espresso, Schluck für Schluck achtsam
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Ihr Unternehmen
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genossen, ein Symbol für das Innehalten, für
Kontextwechsel, für Achtsamkeit und Wertschätzung.
Wenn ich eine kleine Tasse Espresso
trinke, entsteht in mir ein Lebensgefühl von Innehalten,
von Urlaub.
Wichtig dabei ist nur, dass ich für ein paar
Minuten aus diesem Rad von Hektik und Stress
heraustrete. Es gibt dann für ein paar Minuten
nichts zu tun, nur auszuruhen. Ich nenne das
den Kurzurlaub für die Seele. Wenn so etwas
auch ohne Espresso gelingt, dann ist das natürlich
perfekt. In meinem Buch habe ich viele
Vorschläge, wie Sie auch ohne Espresso ein paar
Augenblicke Urlaub machen können, denn viele
haben vergessen, wie das geht.
Infos
Der „ganz normale Wahnsinn“ aus beruflichen
und privaten Verpflichtungen:
Ich habe einen anstrengenden Tag vor
mir: Morgens das Meeting im Büro, der
Abteilungsleiter wartet dringend auf
den Monatsbericht, zwischendrin mit
schlechtem Gewissen der Arzttermin,
der sich nicht verschieben lässt, Schularbeiten
anschauen, nach Feierabend
eine Einladung zum Jahrestreffen. Wie
soll ich mich denn in dem Stress in nur
wenigen Minuten erholen?
Jeder hat seinen eigenen Stresspegel. Zu wissen,
was uns stresst und wann, gehört zur Selbsterkenntnis.
Wichtiger aber scheint es mir, mit
Stress besser umgehen zu lernen. Da ist die Espressostrategie
eine gute Möglichkeit. Wir sind
ein Teil der Natur; wir atmen ein, atmen aus.
Dazwischen sind immer wieder kleine Pausen.
Wenn wir unseren Terminkalender nach dieser
einfachen Regel ausrichten, kommen
wir noch weniger in Stress. Wenn wir uns
dann bewusst machen, dass mit dem
pausenlosen Jagen unser Misserfolg
schon programmiert ist, werden wir
unseren Terminkalender danach
richten. Fazit Das ganze Leben
besteht aus vielen kleinen Pausen.
Dazwischen arbeiten wir, um all
diese kleinen Pausen auch genießen
zu können.
Übungen und Pausentest im Buch
„Die Espressostrategie“, Hans Kreis,
Kamphausen Verlag, ISBN: ISBN 978-
3-89901-333-7 (Buchhandel, amazon,
Weltbild u.a.) und unter www.espressopause.de.
Bildquelle: www.imaco.de
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Der Karrierist Ausgabe 02 2012 | 33