Fortbildungsprogramm GSB 2012 - Arbeiterkammer

Fortbildungsprogramm 

Für gesundheits- und sozialberuFe 2012 

des arbeitskreises für gesundheits- und sozialberufe 

der arbeiterkammer steiermark 

Kammer für arbeiter und angestellte für steiermark, hans-resel-gasse 8–14, 8020 graz, 

für den inhalt verantwortlich: mag. alexander gratzer 

stand: Jänner 2012 

AK Fortbildungsprogramm 2012 

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4 AK Fortbildungsprogramm 2012

inhaltsverzeichnis 

Persönlichkeitsbildung/Gesundheitsförderung 

p-1. Kommunikation und gesprächsführung ................................................................................... 11 

p-2. Kommunikation und gesprächsführung – Fortsetzung ............................................................ 12 

p-3. Konfliktmanagement ................................................................................................................. 13 

p-4. Konfliktmanagement – Fortsetzung .......................................................................................... 14 

p-5. zeitmanagement – zeit: nie hat man genug davon ................................................................. 15 

p-6. selbstpflege – Kraft tanken im berufsalltag .............................................................................. 16 

p-7. herausforderungen in helfenden berufen ................................................................................. 17 

p-8. burnout – „mensch und arbeit“ – grundlagenseminar............................................................. 18 

p-9. burnout – probleme – intervention – lösungsansätze – vertiefungsseminar ........................... 19 

p-10. entspannen – zur ruhe kommen – neue Kraft schöpfen ......................................................... 20 

p-11. ethik im berufsalltag ................................................................................................................. 21 

Fachliche Weiterbildung 

F-1. moderne Wundverbände – verbandstofflehre .......................................................................... 25 

F-2. moderne Wundverbände ökonomisch verwenden ................................................................... 26 

F-3. englisch für pflege- und sozialberufe – grundkurs .................................................................. 27 

F-4. englisch für pflege- und sozialberufe – Fortsetzungskurs ....................................................... 28 

F-5. demenzerkrankte begleiten – validation – eine wertvolle hilfe für helfende! ........................... 29 

F-6. begleitung und gesprächsführung in der palliativbetreuung und hospizarbeit ....................... 30 

Zyklus Recht 

r-1. haftung der gesundheitsberufe ............................................................................................... 33 

r-2. berufsrechtliche pflichten für gesundheitsberufe .................................................................... 34 

r-3. berufsrechtliche tätigkeitsbereiche in der pflege..................................................................... 35 

r-4. berufsrechtliche grundlagen für sozialbetreuungsberufe ........................................................ 36 

r-5. dienstplanung ........................................................................................................................... 37 

r-6. arbeitszeitregelungen im bags-Kv ......................................................................................... 38 

r-7. arbeitsrecht in praxisorientierten schwerpunkten .................................................................... 39 

Anmeldekarten 


persönlichKeitsbildung 

fAchseminAre 

ZYKlus recht 

5


anmeldung 

Teilnahmeberechtigt: 

alle aK-mitglieder, die einen gesundheits-, 

pflege- oder sozialberuf ausüben. 

Anmeldung: 

die anmeldung ist laufend möglich. die 

anmeldung ist über die aK-homepage 

www.akstmk.at oder per post mit der 

anmeldekarte möglich. bei anmeldungen 

per e-mail ist zu beachten, 

dass für eine erfolgreiche anmeldung 

alle angaben erforderlich sind, wie 

dies bei der postalischen anmeldung 

vorgesehen ist. eine telefonische 

anmeldung ist nur in ausnahmefällen 

vorgesehen. Die Anmeldung ist 

verbindlich! 

Anmeldeschluss: 

10 tage vor seminarbeginn 

Anmeldebestätigung: 

die teilnehmerzahl ist je nach seminarthema 

begrenzt. die plätze werden 

in der reihenfolge des einlangens der 

anmeldungen vergeben. sie erhalten 

per e-mail eine bestätigung über ihren 

Fixplatz. zwei Wochen vor seminarbeginn 

erhalten sie eine erinnerungsmail. 

Teilnahmebegrenzung: 

pro person ist die teilnahme auf 5 

Kursmaßnahmen bzw. maximal 35 

Kursstunden pro Jahr beschränkt. eine 

teilnahme darüber hinaus ist nur bei 

freien Kursplätzen möglich. (hinweis: 

Je nach berufsgruppe beträgt die jährliche 

Fortbildungsverpflichtung in der 

regel zwischen 8 und 16 stunden.) 

Abmeldung: 

Wenn sie trotz erfolgreicher anmeldung 

am seminar nicht teilnehmen 

können, teilen sie uns dies bitte umgehend, 

jedoch spätestens 10 Tage 

vor Seminarbeginn mit. dadurch kann 

der frei werdende platz an eine/n interessentin/en 

auf der Warteliste vergeben 

werden. achtung: Stornokostenbeitrag 

bei verspäteter abmeldung! 

Warteliste: 

Für den Fall, dass wegen ausbuchung 

keine anmeldung möglich ist, werden 

sie automatisch der reihenfolge des 

einlangens entsprechend auf eine 

Warteliste gesetzt. sie werden per 

e-mail verständigt, sobald ein teilnehmer 

ausfällt. 

Mindestteilnehmerzahl: 

die mindestteilnehmerzahl beträgt 

acht. 

eine unterrichtseinheit dauert 50 

minuten. 

Kosten: 

die Kurse sind für aK-mitglieder 

kostenlos! (achtung: stornokostenbeitrag) 

Stornokostenbeitrag: 

Für erfolgreich angemeldete teilnehmer 

ist im seminar ein Fixplatz reserviert. 

personen, die trotz Fixplatz dem 

seminar unentschuldigt fernbleiben 

oder sich nicht fristgerecht abgemeldet 

haben, haben aus organisatorischen 

gründen einen stornokostenbeitrag 

von 20 euro zu bezahlen. 


7

Veranstaltungsorte: 

Volkshochschule Graz (VHS Graz), 

hans-resel-gasse 6, 8020 graz, 

(erreichbar mit den gvb-straßenbahnlinien 

nr. 1/3/6/7, haltestelle esperantoplatz/arbeiterkammer, 

oder dem 

gvb-bus nr. 63, haltestelle mariengasse) 

8 AK Fortbildungsprogramm 2012 

AK-Bildungszentrum Otto-Möbes- 

Akademie (OMAK), stiftingstalstraße 

240, 8010 graz (erreichbar mit der 

gvb-straßenbahnline nr. 7 bis st. 

leonhard/lKh endstation und weiter 

mit dem gvb-bus nr. 82 bis zur haltestelle 

stifting. 

einen anfahrtsplan zum aK-bildungszentrum 

in stifting (oamK) finden sie 

unter http://www.akstmk.at/online/akbildungszentrum-51193.html 

AK Leoben, buchmüllerplatz 2, 8700 

leoben, 2. stock, zi. nr. 207; ca. 100 

meter vom bahnhof leoben entfernt, 

parkplätze vorhanden

© Wavebreakmediamicro - Fotolia.com 



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persönlichkeitsbildung/ 

gesundheitsförderung 

P-1: Kommunikation und 

Gesprächsführung 

„ich glaube, dass du glaubst, dass ich 

glaube …“ 

lösungsorientiert gespräche führen 

Zielgruppe: 

alle gesundheits- und sozialberufe 

die Fortbildung ist zweitägig. 

Inhalt: 

n Kennenlernen durch gruppendynamische 

übungen 

n bedürfnisse abklären 

n Wörter und ihre bedeutungen 

n einsatz und auswirkung von sprache 

n vorurteile und erfahrungswissen 

– auswirkung auf unsere Kommunikation 

n Kooperativ kommunizieren 

n souverän im gespräch 

n gruppendynamik 


n entstehung eigener Wertesysteme, 

umgang mit „Wert-schätzung“ 

n unsere inneren bilder und selbstgespräche 

als Werkzeug zum 

lösen nutzen 

n die gewaltfreie Kommunikation 

nach m. b. rosenberg 

Kursn. SS/WS Seminarort Seminardatum 

n anti-Fehler-strategie nach v. birkenbihl 

n anti-Ärger-strategie nach v. birkenbihl 

n bringen sie beispiele aus der praxis 

mit, um damit zu arbeiten 

Trainerin: 

Frau claudia bernhard, dipl. coach, 

lQ-trainerin, erwachsenenbilderin 

Kursstunden: 16 

Begrenzte Teilnehmerzahl: 

13 personen 

die plätze werden in der reihenfolge 

des einlangens der anmeldungen 

vergeben. 

p1-1 ss omaK do.+Fr., 26.+27. april, 9–17 uhr 

p1-2 Ws omaK do.+Fr., 22.+23. november, 9–17 uhr 



11



P-2: Kommunikation und 

Gesprächsführung – Fortsetzung 

„ich glaube, dass du glaubst, dass ich 

glaube …“ 

lösungsorientiert gespräche führen 

Zielgruppe: 


Voraussetzung: 

besuch des grundkurses im Jahr 2011 

Inhalt: 



n entstehung eigener Wertesysteme, 

umgang mit „Wert-schätzung“ 

n unsere inneren bilder und selbstgespräche 

als Werkzeug zum lösen 

nutzen 

n die gewaltfreie Kommunikation nach 

m. b. rosenberg 

n anti-Fehler-strategie nach v. birkenbihl 

n anti-Ärger-strategie nach v. birkenbihl 




p2 ss omaK di., 8. mai, 9–17 uhr 


Trainerin: 





13 personen 

die plätze werden in der reihenfolge des 

einlangens der anmeldungen vergeben.



P-3: „Kracht es wieder?“ – 

reinigendes Gewitter oder 

vernichtender Wirbelsturm? 

Zielgruppe: 


die Fortbildung ist zweitägig. 

Inhalt: 

n Kennenlernen durch gruppendynamische 

übungen 

n bedürfnisse der teilnehmerinnen abklären 

n Wechselspiel mitarbeiterin – patientin – 

angehörige/r 

n gezielter einsatz von Kommunikation 

bei unterschiedlichen menschen 

n Was ist aggression – warum aggression, 

und woher kommt sie? 

n Konflikte und Konfliktlösung im team 

n einfühlungsvermögen für nähe und 

distanz 




n Konflikttypen 

n verschiedene Formen des Konfliktverhaltens 

n motive des Konfliktverhaltens 

n Welcher verhaltenstyp sind sie? 

n strategien zur Konfliktlösung 



Trainerin: 



Kursstunden: 

16 


max. 13 personen 


einlangens der anmeldungen vergeben. 

p3-1 ss omaK do.+ Fr., 14. + 15. Juni, 9–17 uhr 

p3-2 Ws omaK do.+ Fr., 4. + 5. oktober, 9–17 uhr 



13



P-4: Konfliktmanagement – 

Fortsetzung 

„Kracht es wieder?“ – reinigendes gewitter 

oder vernichtender Wirbelsturm? 

Zielgruppe: 



besuch des grundkurses im Jahr 2011 

Inhalt: 



n Konflikttypen 

n verschiedene Formen des Konfliktverhaltens 

n motive des Konfliktverhaltens 

n Welcher verhaltenstyp sind sie? 

n strategien zur Konfliktlösung 




p4 ss omaK Freitag., 30. märz, 9–17 uhr 


Trainerin: 










P-5: Zeitmanagement – Zeit: 

Nie hat man genug davon 

Zielgruppe: 


Inhalt: 

n zeitmanagement 

n stressarten 

n umgang mit stress am arbeitsplatz 

n erarbeiten von individuellen zeitstrukturen 

in bezug auf arbeit und Freizeit 

(Work-life-balance) 

Kurzbeschreibung: 

in diesem seminar werden die teilnehmerinnen 

mit den grundsätzen des zeitmanagements 

vertraut gemacht. Weiters 

werden gemeinsam mit den teilnehmerinnen 

methoden erarbeitet, die in stressigen 

situationen eingesetzt werden können oder 

der stressvermeidung dienen. 


p5-1 ss omaK Freitag, 25. mai, 9–17 uhr 

Trainerin: 

Frau mag. nicola scharfetter, supervisorin, 

coach, erwachsenenbilderin 






p5-2 Ws omaK Freitag, 14. september, 9–17 uhr 



15



P-6: Selbstpflege – Kraft tanken im 

Berufsalltag 

„mit lust statt Frust im beruflichen alltag“ 

Zielgruppe: 



den besonderen herausforderungen in 

helfenden berufen zu entsprechen, den 

erwartungen des beruflichen alltages zu 

entsprechen, den erwartungen der Familie 

zu entsprechen, den erwartungen der 

schnelllebigen zeit zu entsprechen sind 

beispiele von situationen, die das gefühl 

der überforderung vermitteln können. 

sie überdenken ihre eigene einstellung, erkennen 

ihre entscheidungsfreiheit und können 

bewusst loslassen. sie lernen, Krisen/ 

probleme zu erkennen und aufzulösen, den 

lebensweg/berufsweg selbst zu bestimmen, 

die eigene tankstelle wieder zu füllen. 

sie entwickeln sicherheit und selbstbewusstsein, 

lebenslust statt lebensfrust. 

sie lernen sich selbst als erfolgreiche 

persönlichkeit kennen. 


p6 ss omaK Freitag, 20. april, 9–17 uhr 


Inhalte: 

n die gesetze eines gewinners – und so 

entwickle ich meine persönlichkeit 

n präventionsstrategien – die 3 schlüssel 

für den Weg, sich nie mehr zu ärgern 

n selbstbild – selbstpflege – sich wieder 

selbst finden – stimmig sein 

n die 7 schritte der problemlösung – das 

mentale umerleben 

n loslassen, was nicht glücklich macht 

n Was ist wahres positives denken? beispiele 

mit „schwierigen“ Klienten 

n professioneller umgang mit den botschaften 

ihres Körpers – gesund und 

vital sein 

n „du bist, was du denkst“: das prinzip 

von ursache und Wirkung 

n bestimme deinen tagesablauf, deinen 

alltag selbst 

Trainerin: 

Frau Klapf, mentaltrainerin 








P-7: Herausforderungen in 

helfenden Berufen 

Zielgruppe: 


Inhalt: 

n einführung in das thema „helfen in 

helfenden berufen“. Welche besonderheiten, 

chancen, aber auch schwierigkeiten 

und herausforderungen sind 

dabei zu bemerken? 

n Welche möglichkeiten habe ich, mit 

diesen anforderungen umzugehen? 

n die grenzen zum burnout erkennen 

und ein möglicher umgang mit diesen 

grenzen 

n an eigenen ressourcen orientierte 

psychohygiene – nur nicht den humor 

verlieren! 


die anforderungen in sozial- und gesundheitsberufen 

bewegen sich an den 

schnittstellen zwischen berufsethik, zeitmanagement 

sowie (teilweise) divergierenden 

bedürfnissen. 


ziel des seminares ist es, den eigenen 

umgang mit diesen anforderungen besser 

kennenzulernen, um so mögliche „burnout-situationen“ 

zu erkennen. daraus 

werden dann verhaltensweisen weiter- 

entwickelt, die helfen sollen, eine bessere 

abgrenzung zu ermöglichen. zum beispiel 

durch steigerung der selbstreflexion, 

humor und „nein-sagen“ können. die 

entdeckung weiterer ressourcen rundet 

das programm ab. 

Trainerin: 

Frau dr. bettina scharfetter, supervisorin 

und psychotherapeutin 






p7 Ws omaK Freitag, 16. november, 9–17 uhr 



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P-8: Burnout – „Mensch und Arbeit“ 

Grundlagenseminar 

Zielgruppe: 


Inhalt: 

n einführung, basisinformation, daten 

n stress am arbeitsplatz, Wechsel von 

anspannung und entspannung 

n persönliche stressverstärker, entwicklungsmöglichkeiten, 

lösungsansätze 

n burnout – ursachen und auslösefaktoren 

n gefährdungspotenziale in unterschiedlichen 

berufsgruppen 

n mensch & arbeit – Faktoren der entfremdung 

n vorsorge und strategien der arbeitsgestaltung, 

bgF 

n perspektiven der betrieblichen 


n hilfs- und unterstützungsangebote 



die teilnehmerinnen lernen burnout in 

seinen ursachen und hintergründen 

verstehen. Fokussierung auf Faktoren 

der entfremdung und möglichkeiten von 

alternativen strategien zur arbeitsgestaltung. 

impulse zur vorsorge im eigenen 

unternehmen. 

Trainer: 

herr gerhard plank, burnout-beratung, aK 

steiermark 


Seminarort: 

omaK 



maximal 16 personen 



p8-1 ss omaK donnerstag, 12. april, 9–16 uhr 

p8-2 Ws omaK donnerstag, 8. november, 9–16 uhr 

p8-3 Ws aK leoben, zi. 207 donnerstag, 6. dezember, 9–16 uhr



P-9: Burnout – 

„Probleme – Intervention – Lösungsansätze“ 

– Vertiefungsseminar 

Zielgruppe: 



besuch des grundlagenseminars „burnout“ 

Inhalt: 

n stresskompetenz – belastungen aus 

meinem berufsumfeld 

n persönliche stressverstärker 

n vertiefende betrachtung von burnout- 

symptomen 

n steuerungsmöglichkeiten für beschäftigte 

n betriebliche interventionsmöglichkeiten 

in unterschiedlichen berufsfeldern 

n Führung als auslösungsfaktor 

n der dienstbegriff in gesundheits- und 

sozialberufen 


p9 ss omaK Freitag, 22. Juni, 9–16 uhr 

n betriebliche gesundheitspolitik 

n arbeitsgestaltungsmerkmale – eine kritische 

reflexion 

n neueste entwicklungen im burnoutbereich 

Ziele: 

vertiefendes aufbauangebot, gemeinsame 

erarbeitung von interventionsmöglichkeiten, 

beleuchtung der chancen von 

betrieblicher gesundheitsförderung 

Trainer: 

herr gerhard plank, burnout-beratung, 

arbeiterkammer steiermark 



maximal 20 personen 





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P-10: Entspannen – zur Ruhe 

kommen – neue Kraft schöpfen 

Zielgruppe: 


Inhalt: 

die vielen anforderungen und herausforderungen 

des täglichen lebens führen 

oft zu stress und ruhelosigkeit. entspannungsübungen, 

Körperübungen, übungen 

zur Körperwahrnehmung und achtsamkeit 

sollen dabei unterstützen, die spannungen 

und den stress des alltags loszulassen, 

wieder in Kontakt mit sich selbst zu kommen 

und Körper, geist und seele wieder in 

einklang zu bringen. sich selbst zeit und 

raum schenken, um wieder in die innere 

ruhe zu kommen, um daraus neue Kraft, 

Wohlbefinden und lebensfreude zu schöpfen, 

sind inhalt dieses Kurses. 

bitte bringen sie zu diesem Kurs eine decke, 

bequeme warme Kleidung und dicke 

socken mit. 


p10-1 ss vhs graz, turnsaal Freitag, 23. märz, 9–16 uhr 

p10-2 Ws vhs graz, turnsaal Freitag, 9. november, 9–16 uhr 


Trainerin: 

Frau dr. christine pavicic, dipl. entspannungspädagogin,stressmanagementberaterin 

und Kinesiologin, sportwissenschaftlerin, 

lehrbeauftragte am institut für 

sportwissenschaften (u. a. für die lehrveranstaltung 

entspannungstechniken) der 

Karl-Franzens-universität graz 








P-11: Ethik im Berufsalltag 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

n ethische grundhaltungen im bereich 

der gesundheitsberufe 

n Fragestellungen zur ethik 

n aufzeigen und bewusstmachen ethischer 

Fragen im berufsalltag 

n nach welchen ethischen richtlinien 

handle ich selbst? 

n spannungsfeld recht und ethik 



in diesem Workshop sollen die teilnehmerinnen 

inhalte ethischer Fragen aus ihrem 

spezifischen arbeitsumfeld erarbeiten 

und wie sie mit diesen ethischen anforderungen 

umgehen können. 

Trainerin: 

Frau mag. nicola scharfetter, supervisorin, 

coach, erwachsenenbilderin 



max.13 personen 



p11 Ws omaK Freitag, 12. oktober, 9–17 uhr 



21


ilderbox 


fAchseminAre 

23


fachliche Weiterbildung 

F-1: Moderne Wundverbände – 

Verbandstofflehre 

die Fortbildung besteht aus 2 teilen (à 4 

stunden). 

Zielgruppe: 

der gehobene dienst für gesundheits- und 

Krankenpflege 

die Fortbildung findet an zwei nachmittagen 

statt. 

Ziel: 

das ziel dieses Kurses ist es, den teilnehmerinnen 

die modernen Wundverbände 

und deren einsatzgebiet vorzustellen. 

Inhalt: 

es werden sämtliche produktgruppen 

von Wundfüllern, Wundabdeckungen und 

Wundrandschutz besprochen und erklärt. 

die grundzüge des Wundmanagements 

von chronischen Wunden werden dargestellt. 

Trainer: 

herr dr. harald Klier 

Seminarzeit: 

14–18 uhr 







F1-1 ss vhs graz, zi. 101 1. Teil: donnerstag, 31. mai, 14–18 uhr 

2. Teil: donnerstag, 21. Juni, 14–18 uhr 

F1-2 Ws vhs graz, zi. 101 1. Teil: donnerstag, 13. september, 14–18 uhr 

2. Teil: donnerstag, 20. september, 14–18 uhr 

F1-3 Ws aK leoben, zi. 207 1. Teil: donnerstag, 10. Jänner 2013, 9–13 uhr 

2. Teil: donnerstag, 10. Jänner 2013, 14–18 uhr 


fAchseminAre 

25


F-2: Moderne Wundverbände 

ökonomisch verwenden 

Zielgruppe: 

der gehobene dienst für gesundheits- und 

Krankenpflege 


allgemeine Kenntnisse über moderne 

Wundprodukte und deren anwendung oder 

der besuch des 2-teiligen grundkurses 

„moderne Wundverbände – verbandstofflehre“ 

Ziel: 

das ziel dieses Kurses ist es, den teilnehmerinnen, 

die bereits Kenntnis über 

moderne Wundverbände und deren einsatzgebiet 

haben, die ökonomische 

verwendung dieser produkte näherzubringen. 


F2-1 ss vhs graz, zi. 101 donnerstag, 28. Juni, 14–17 uhr 

F2-2 Ws vhs graz, zi. 101 donnerstag, 13. dezember, 14–17 uhr 


Inhalt: 

die grundzüge des Wundmanagements 

von chronischen Wunden wird kurz wiederholt 

und der ökonomische einsatz der 

produkte erarbeitet. 

Trainer: 

herr dr. harald Klier 

Seminarzeit: 14–17 uhr 







F-3: Englisch für Pflege- und 

Sozialberufe – Grundkurs 

Zielgruppe: 


Voraussetzungen: 

grundkenntnisse entsprechend der 

8. schulstufe 

die Fortbildung ist zweiteilig und setzt sich 

aus einem grund- und einem Konversationskurs 

zusammen. 

Ziel: 

erwerb von grundlegenden englischkenntnissen 

für den pflege- und betreuungsbereich. 

der hauptfokus wird auf der 

sprachkompetenz liegen. der anschließende 

Konversationskurs dient zur Festigung 

der erworbenen grundkenntnisse. 

Inhalt: 

der Kurs deckt inhaltlich grundlegende bereiche 

aus der pflege und betreuung ab (z. 

b. das medizinische personal, das umfeld 


Krankenhaus/pflegeheim, verschiedene 

pflegeaufgaben, den menschlichen Körper, 

verletzungen und Krankheiten, erste hilfe, 

die anamnese, die diagnose, behinderungen). 

der inhalt wird an die sprachkompetenz 

der Kursteilnehmerinnen angepasst. 

der Konversationskurs bietet vielfältige 

möglichkeiten zur aktiven teilnahme. die 

teilnehmerinnen vertiefen pflegerelevante 

redewendungen und können sprachliche 

strategien im umgang mit patientinnen/ 

Kolleginnen anwenden und üben. 

Trainerin: 

mag. gerhild ramirez, lehrbeauftragte 






F3 ss vhs graz, zi. 101 Grundkurs: 6 einheiten à 3 stunden, 

jeweils mittwoch ab 14. märz, 17–20 uhr 

Kommunikationskurs: 3 einheiten à 3 stunden, 

jeweils mittwoch ab 16. mai, 17–20 uhr 


fAchseminAre 

fAchseminAre 

27


F-4: Englisch für Pflege- und 

Sozialberufe – Fortsetzungskurs 

Zielgruppe: 


Voraussetzungen: 

grundkenntnisse entsprechend der 

8. schulstufe und besuch des grundkurses 

englisch für pflege und sozialberufe. 

die Fortbildung ist zweiteilig und setzt sich 

aus einem grund- und einem Konversationskurs 

zusammen. 

Ziel: 

der erwerb von vertiefenden englischkenntnissen 

für den pflege- und betreuungsbereich. 

der hauptfokus wird auf der 

sprachkompetenz liegen. der anschließende 

Konversationskurs dient zur Festigung 

der erworbenen grundkenntnisse. 


F4 Ws vhs graz, zi. 101 Grundkurs: 6 einheiten à 3 stunden, 

jeweils mittwoch ab 19. september, 17–20 uhr 

Kommunikationskurs: 3 einheiten à 3 stunden, 

jeweils mittwoch ab 14. november, 17–20 uhr 


Inhalt: 

der Kurs geht auf spezielle bereiche 

der pflege und betreuung ein (z. b. der 

menschliche Körper, Krankheitsbilder, 

symptome, schmerz, pflegeeinrichtungen, 

altenpflege, unterschiedliche therapieformen, 

psychische erkrankungen, narkose). 

der inhalt wird an die sprachkompetenz 

der Kursteilnehmerinnen angepasst. 

der Konversationskurs bietet vielfältige 

möglichkeiten zur aktiven teilnahme. die 

teilnehmerinnen vertiefen den erlernten 

Wortschatz und können sprachliche strategien 

im umgang mit patientinnen/Kolleginnen 

anwenden und üben. 

Trainerin: 

mag. gerhild ramirez, lehrbeauftragte 







F-5: Demenzerkrankte begleiten – 

Validation – eine wertvolle Hilfe für 

Helfende! 

Zielgruppe: 


Ziel: 

personen, die demenzerkrankte menschen 

betreuen, müssen in besonderer Weise auf 

ihr eigenes Wohlergehen achten, um den 

großen anforderungen gerecht zu werden. 

die validation ist eine möglichkeit, um die 

arbeitszufriedenheit, das soziale Klima und 

die pflegequalität zu erhöhen. 

dieses seminar richtet sich an personen, 

die ihre Kommunikation im umgang mit 

alten menschen reflektieren und verbessern 

wollen. 


Trainerin: 

Fr. michaela stangl, msc., lehrerin für 

guKp, zertifizierte validationslehrerin 






F5 Ws omaK Freitag, 19. oktober, 9–17 uhr 


fAchseminAre 

fAchseminAre 

29


F-6: Begleitung und 

Gesprächsführung in der 

Palliativbetreuung und Hospizarbeit 

Zielgruppe: 

mitarbeiterinnen in gesundheits- und sozialbetreuungsberufen 

die Fortbildung besteht aus 2 teilen! 

Ziel: 

sensibilisierung für Wünsche und bedürfnisse 

schwerkranker und sterbender 

menschen 

Inhalte: einheit i 

n persönlicher zugang zum thema 

n (erfahrung, interesse, vorstellung, 

erwartung) 

n partnerzentriertes, helfendes gespräch 

n phasen im sterbeprozess 

n arbeit mit Fallbeispiel 


F6 ss vhs graz, zi. 101 Teil 1: mittwoch, 9. mai, 14–18 uhr 

Teil 2: mittwoch, 13. Juni, 14–18 uhr 


Inhalte: einheit ii 

n begleitungserfahrungen reflektieren 

n symbol- und signalsprache 

n säulen der identität (h. petzold) 

n psychosoziale entwicklungsaufgaben 

(e. erikson) 

Trainerin: 

Fr. mag. monika Kollmann, dgKs, gerontologin, 

lehrerin im abz für sozialberufe, 

caritas graz 






ilderbox 


ZYKlus recht 

31


Zyklus recht 

R-1: Haftung der Gesundheitsberufe 

Zielgruppe: 


Inhalt: 

n Wann haften gesundheits- und sozialberufe? 

n rechtsgrundlagen der haftung (zivilrechtliche 

und strafrechtliche haftung) 

n berufstypische haftungspotenziale 

n haftung einzelner in einem team 

n grenzen der haftung 

n patientenrechte 

n berufspflichten 

n Fallbeispiele aus der praxis 


Vortragender: 

mag. alexander gratzer, aK steiermark 






r1-1 ss vhs graz, zi. 101 donnerstag, 3. mai, 14–18 uhr 

r1-2 Ws vhs graz, zi. 101 donnerstag, 27. september, 14–18 uhr 

r1-3 ss aK leoben, zi. 207 donnerstag, 24. mai, 14–18 uhr 


ZYKlus recht 

33

Zyklus recht 

R-2: Berufsrechtliche Pflichten für 

Gesundheitsberufe 

Zielgruppe: 

alle gesundheits- und pflegeberufe 

Inhalt: 

n allgemeine berufspflichten 

n dokumentationspflicht 

n verschwiegenheitspflicht 

n anzeige- und meldepflicht 

n auskunftspflicht 

n hilfeleistungspflicht 

n patientenrechte 


r2 ss vhs graz, zi. 101 dienstag, 5. Juni, 14–17 uhr 


Vortragender: 







Zyklus recht 

R-3: Berufsrechtliche 

Tätigkeitsbereiche in der Pflege 

Zielgruppe: 

gehobener dienst für gesundheits- und 

Krankenpflege, pflegehelferinnen 

Inhalt: 

n eigenverantwortliche tätigkeitsbereiche 

n mitverantwortlicher tätigkeitsbereich 

oder doch nicht? 

n abgrenzungen einzelner tätigkeitsbereiche 

(arzt – gehobener dienst – pflegehelfer 

– sonstige gesundheits- und 

sozialberufe) 

n erweiterte spezielle tätigkeitsbereiche 

n anordnungs-, übernahme- und durchführungsverantwortung 

n grenzen der subdelegation 

n aufsicht ist nicht immer draufsicht 

n schranken der begleitenden Kontrolle 

n praktische Fallbeispiele 


Vortragender: 







r3 Ws vhs graz, zi. 101 donnerstag, 29. november, 14–17 uhr 


ZYKlus recht 

35

Zyklus recht 

R-4: Berufsrechtliche Grundlagen 

für Sozialbetreuungsberufe 

Zielgruppe: 

Fach- und diplomsozialbetreuer, heimhilfen 

Inhalt: 

n eigenverantwortliche tätigkeitsbereiche 

n mitverantwortliche tätigkeitsbereiche 

n abgrenzungen einzelner tätigkeitsbereiche 

(arzt – gehobener dienst – pflegehelfer 

– sozialbetreuung) 

n anordnungs-, übernahme- und durchführungsverantwortung 

n berufsrechtliche pflichten 

n praktische Fallbeispiele 


r4 ss vhs graz, zi. 101 donnerstag, 29. märz, 14–17 uhr 


Vortragender: 






Kursstunden: 3

Zyklus recht 

R-5: Dienstplanung 

Zielgruppe: 


Ziel: 

vertiefung von aktuellem Wissen zur 

dienstplanung, Kennenlernen aktueller methoden 

zu personalbedarf & dienstplanung 

Inhalte: 

n verfahren der personalbedarfsbestimmung 

n abwesenheiten und umgang mit urlaub, 

Krankheit … 

n gesundheit und arbeitszeit 

n selbstplanung – chancen und risiken 

n die bösesten Fallen der dienstplanung 

n Kennzahlen der dienstplanung 


r5 ss omaK Freitag, 4. mai, 9–17 uhr 

Methode: 

Fachinputs und bearbeitung von Fallbeispielen 

Trainer: 

univ.-doz. dr. Johannes gärtner, tu Wien, 

unternehmensberater, vorstandsmitglied 

der „Working time society“ 







ZYKlus recht 

37

Zyklus recht 

R-6: Arbeitszeitregelungen im 

BAGS-KV 

Zielgruppe: 

alle gesundheits- und sozialberufe, die in 

pflege-, behinderten-, betreuungs- und 

sonstigen sozialen einrichtungen die bags 

anwenden 

Wichtiger Hinweis: 

behandelt wird ausschließlich das arbeitszeitrecht 

in pflege-, behinderten-, betreuungs- 

und sonstigen sozialeinrichtungen, 

in denen bags angewendet wird. 

Inhalt 

n grundlagen des arbeitszeitgesetzes 

n normalarbeitszeitgrenzen 

n teilzeitarbeit 

n durchrechnungszeiträume 

n arbeitsbereitschaft/rufbereitschaft 

n ruhezeiten 

n Wochenendruhe 

n nachtarbeit 

n überstunden und mehrstunden 

n abgeltung von zeitguthaben 

n dienstplangestaltung 

n betriebsvereinbarungskompetenzen 


r6 Ws vhs graz, zi. 101 donnerstag, 30. oktober, 14–17 uhr 


Vortragende: 

mag. eva-maria schwaiger (gpa-djp) und 

mag. Karl schneeberger (aK steiermark) 






Zyklus recht 

R-7: Arbeitsrecht in 

praxisorientierten Schwerpunkten 

Zielgruppe: 


ziel dieses seminars ist die vermittlung 

eines überblicks über das österreichische 

arbeitsrecht. anhand von praxisnahen 

beispielen werden folgende bereiche 

besprochen und mit den teilnehmerinnen 

erarbeitet: 

Inhalt: 

n rechtsgrundlagen im arbeitsrecht 

n arbeitnehmergruppen 

n dienstzettel/arbeitsvertrag 

n nachteilige Klauseln in arbeitsverträgen 

n atypische dienstverhältnisse 

n rechtliche aspekte beim 

bewerbungsgespräch 

n gleichbehandlung 

n beendigung von arbeitsverhältnissen 

n haftung und schadenersatzpflicht 


Vortragender: 

mag. christian neudeck, aK steiermark 






r7 ss vhs graz, zi. 101 donnerstag, 15. märz, 14–18 uhr 


ZYKlus recht 

39


Ich bin AK-Mitglied und melde mich verbindlich für folgende Veranstaltungen an: 

Seminarnummer Seminartitel Seminartermin 

vor- und zuname, titel: ......................................................................................................... 

e-mail: ................................................................................................................................... 

straße, plz: .......................................................................................................................... 

telefonnummer (tagsüber erreichbar): ................................................................................... 

berufsbezeichnung: ............................................................................................................... 

dg-name: ............................................................................................................................. 

dg-ort: .................................................................................................................................. 

datum …………………………. unterschrift .......................……………………….. 

Ich bin AK-Mitglied und melde mich verbindlich für folgende Veranstaltungen an: 

Seminarnummer Seminartitel Seminartermin 

vor- und zuname, titel: ......................................................................................................... 

e-mail: ................................................................................................................................... 

straße, plz: .......................................................................................................................... 

telefonnummer (tagsüber erreichbar): ................................................................................... 

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datum …………………………. unterschrift .......................………………………..

Fortbildungsprogramm GSB 2012 - Arbeiterkammer

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