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„Personal“ - Axel Hausmann Kommunikation

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1<br />

MEET UP<br />

04.04.2006<br />

<strong>„Personal“</strong><br />

Ansichten, Meinungen und Eindrücke vom i2b meet up am 4. April 2006 in den Werkhallen der BSAG / Bremen<br />

� Mehr als 350 Gäste � Lebhafte Podiumsdiskussion �<br />

Mitarbeiter fördern<br />

und fordern – aber wie?<br />

Margrit Springhorn (am<br />

Mikrophon) begrüßte diesmal<br />

im Namen von i2b die<br />

Gäste beim „meet up“ in<br />

den Werkshallen der BSAG.<br />

Welche Fähigkeiten haben Mitarbeiter? Wie erkennt man ihre Potenziale?<br />

Was muss ein Unternehmen heute unternehmen, damit es morgen die richti-<br />

gen Mitarbeiter an den richtigen Stellen hat? Diese Fragen standen im Mittel-<br />

punkt des „i2b meet up“ im April 2006. Mehr als 350 Gäste kamen zur<br />

Veranstaltung im ungewöhnlichen Ambiente: den Werkshallen der Bremer<br />

Straßenbahn AG in der Neustadt.<br />

Fortsetzung auf Seite 2 (...)<br />

Welcome & Get together


2<br />

Die BSAG-Werkshallen boten<br />

nicht nur einen ungewohnten<br />

Blick in die Arbeit des<br />

Unternehmens – sie waren<br />

durch die Baustelle der A281<br />

auch schwer mit dem PKW<br />

erreichbar. Kluge Gäste des<br />

i2b meet up fuhren deshalb<br />

mit der Straßenbahn – die<br />

Linie 6 hält direkt am<br />

Veranstaltungsgelände.<br />

(...) Fortsetzung von Seite 1<br />

Der Weg zum Veranstaltungsgelände war<br />

zwar nicht steinig, aber diesmal lang: Wegen<br />

der Baustelle A281 war das BSAG-Gelände<br />

nur schwer mit dem PKW zu erreichen; wer<br />

klug war, fuhr mit der Straßenbahn direkt bis<br />

zur BSAG. Und auch am Veranstaltungsort<br />

hieß es „Laufen“: Die Werkshallen waren ein<br />

Stück vom Eingangsgebäude entfernt.<br />

Die nächsten i2b-Termine im Überblick:<br />

Verlaufen hat sich aber keiner: Die Event-<br />

Agentur Joke hatte als Orientierungshilfe kleine<br />

Leuchtfeuer am Wegesrand aufgestellt<br />

(und zur Sicherheit die Feuerlöscher dazu.).<br />

Gegen 19.30 Uhr war so die Werkshalle gut<br />

gefüllt – mit bekannten, aber auch neuen<br />

Gesichtern. Zum Beispiel dem vom Olaf<br />

Nusche, Vertriebschef der Firma<br />

„docuPortal.NET“ aus Bremen. Für ihn war es<br />

das erste „meet up“, das er besuchte. Er<br />

hatte das Netzwerk-Treffen über eine persönliche<br />

Empfehlung eines Geschäftsfreundes<br />

entdeckt – „und als Hersteller eines kostengünstigen<br />

Dokumenten-Management-<br />

Systems für den Mittelstand macht ein persönliches<br />

Engagement bei dieser Netzwerk-<br />

Reihe Sinn“, so Nusche. Für ihn endete die<br />

Veranstaltung aber bereits gegen 21.30 Uhr:<br />

„Ich habe so viele neue Kontakt heute<br />

geschlossen, die will ich unbedingt noch<br />

heute im Büro abarbeiten.“<br />

Das Netzwerk zahlt sich also aus. Möglich<br />

machen die Veranstaltungen dabei die –<br />

ehrenamtlichen – Organisatoren und Initiatoren<br />

des Netzwerkes und die i2b-Sponsoren.<br />

„Ohne diese Unterstützung wären wir nicht<br />

in der Lage, die meet ups kostenlos für alle<br />

Teilnehmer anzubieten“, stellte Dirk<br />

Schwampe fest und bedankte sich ausdrücklich<br />

bei den mittlerweile 15 Unternehmen,<br />

die das i2b-Netzwerk tatkräftig unterstützen<br />

(mehr zu den Sponsoren steht auf Seite 9).<br />

Datum Thema Ort<br />

30. Mai 2006 Robotik in der Logistik Bremen<br />

6. Juni 2006 Innovative IT-Projekte und -Anwendungen (mariTime) Bremerhaven<br />

4. Juli 2006 n.n. Bremen<br />

5. September 2006 Logistik RFID Bremen<br />

23. September 2006 Landkreis Cuxhaven – Frühschoppen Bremerhaven<br />

10. Oktober 2006 Luft- und Raumfahrt Bremen<br />

26. Oktober 2006 TW-Logistik IV Bremerhaven<br />

7. November 2006 e-Entertaiment: Medienwirtschaft / RB Bremen<br />

Welcome & Get together


3<br />

� Lebhafte Podiumsdiskussion mit vielen Fragen �<br />

„Der demographische Wandel<br />

ist in den Unternehmen noch<br />

nicht angekommen“<br />

„Personalentwicklung heute<br />

und morgen“ – das Thema<br />

wurde auf dem Podium und<br />

von den Gästen heftig diskutiert.<br />

Podiumsdiskussion:<br />

Die Teilnehmer<br />

� Thomas Buck,<br />

Geschäftsführer Hanseatic<br />

Lloyd Informationssysteme<br />

GmbH & Co. KG<br />

� Dr. Martin Mehrtens,<br />

Dezernent Universität<br />

Bremen<br />

� Cord Witte, Personal- und<br />

Organisationsentwicklung<br />

Bremer Straßenbahn AG<br />

� Jürgen Schulenberg,<br />

Personalleiter T-Systems<br />

„Die Personalabteilung ist die<br />

Putzkolonne der firmeninternen<br />

Platzanweiser“ – mit diesem ironi-<br />

schen Satz leitete Mark Hübner-<br />

Weinhold vom „Hamburger Abend-<br />

blatt“ die Impulse-Referate und an-<br />

schließende Podiums-Diskussion ein.<br />

Und wurde auch gleich widerlegt.<br />

Denn Personalabteilungen sind heute mehr<br />

als Schäfchenzähler und Gehaltsabrechner –<br />

das zeigten sehr deutlich die vier Impulsreferate<br />

mit Beispielen aus der Praxis über die<br />

heutigen Instrumente und Möglichkeiten der<br />

Personalentwicklung.<br />

� Am Anfang stellt Cord Witte die Maßnahmen<br />

der BSAG vor, des Gastgebers vor.<br />

Das besondere Problem: „Wir haben mehr<br />

als 1.200 Fahrerinnen und Fahrer im<br />

Einsatz – das sind quasi alles Einzelarbeitsplätze.<br />

In der Regel sehen sie ihren<br />

Vorgesetzten einmal im Monat“. Um das<br />

zu ändern, Probleme und Potentiale<br />

schneller zu erkennen, wurde 2001 bei<br />

der BSAG das Jahresorientierungsgespräch<br />

eingeführt: Ein 45minütiges Gespräch, vertraulich<br />

zu behandeln, mit einem Protokoll<br />

für den Mitarbeiter, alles geregelt durch<br />

eine entsprechende Betriebsvereinbarung.<br />

Witte: „Im ersten Jahr haben 80 Prozent<br />

aller Mitarbeiter die Chance eines solchen<br />

Gespräches genutzt.“ Inzwischen sei die<br />

Quote auf 60 Prozent gesunken – für<br />

Witte ein deutliches Zeichen, „dass man<br />

solche Instrumente pflegen muss. Und das<br />

gelingt nur über die zuständige Führungskraft.“<br />

Entsprechend geplant sei es, sie<br />

nochmals verstärkt für die Notwendigkeit<br />

des Gespräches zu motivieren.<br />

� Jürgen Schulenberg gab anschließend<br />

einen kurzen Überblick über die Personalführungsinstrumente<br />

von Deutschlands<br />

Die Podiumsdiskussion


4<br />

„Der Weg nach oben“ –<br />

aber wie die richtigen<br />

Menschen dafür im<br />

Unternehmen finden?<br />

größtem Software-Integrationsunternehmen,<br />

der T-Systems.<br />

Sein Unternehmen hat einen<br />

regelrechten „Führungskalender“<br />

entwickelt – „das reicht<br />

vom klassischen Mitarbeitergespräch<br />

über Zielvereinbarungen<br />

bis hin zu Monitoring und<br />

Feedback.“ Abgerundet wird<br />

das System durch eine „Human<br />

Relations“-Kundenbefragung –<br />

also die Messung, wie zufrieden<br />

die Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter mit der Personalabteilung<br />

sind.<br />

Das umfangreiche System folgt<br />

dabei einer klaren Strategie, so<br />

Schulenberg: „Wir wollen feststellen:<br />

Ist der Mitarbeiter an<br />

der richtigen Stelle? Hat er das<br />

Potential für Führungsaufgaben?<br />

Oder sollte er die Stelle,<br />

im schlimmsten Fall sogar das<br />

Unternehmen, wechseln?“ Um<br />

zu einer möglichst neutralen<br />

Einschätzung zu kommen, gibt<br />

es feste Fragenkataloge, die anschließend<br />

über eine Software ausgewertet werden.<br />

� Wie eine solche Software aussehen kann,<br />

demonstrierte danach Thomas Buck,<br />

Geschäftsführer der Hanseatic Lloyd<br />

Informationssysteme. „Unsere Lösungen<br />

für Personalsysteme erfassen stellenbezogene<br />

und allgemeine Fertigkeiten.“ Ergebnis<br />

sei ein Profil über die Mitarbeiter eines<br />

Unternehmens unterteilt in vier Kategorien:<br />

Handlungsbedarf, Talent/Nachwuchs,<br />

solide Leistungsträger, exzellente Mitarbeiter.<br />

„Diese Analyse wird immer bedeutsamer<br />

werden für Firmen“, meint Buck.<br />

„Denn wenn ich heute zehn herausragende<br />

Persönlichkeiten im Unternehmen<br />

habe, aber keinen im Bereich Nachwuchs<br />

– dann bekomme ich Probleme, wenn<br />

jemand das Unternehmen verlässt.“<br />

� Als ein „alter Hase“ im Bereich Personalentwicklung<br />

präsentierte sich zum Schluss<br />

der Runde Dr. Martin Mehrtens von der<br />

Bremer Universität. „Wir fordern und fördern<br />

seit 15 Jahre unser Personal. In dieser<br />

Zeit haben wir rund 200 Maßnahmen für<br />

gut 1.200 Mitarbeitende umgesetzt“. Dabei<br />

zielen die Programme in der Universität<br />

weniger in Richtung firmeninterne<br />

Förderung – „unsere Personalentwicklung<br />

soll die Vernetzung zwischen Wissenschaft<br />

und Wirtschaft fördern“. Denn nur für<br />

gut fünf Prozent aller Absolventen sei<br />

Platz im Wissenschaftsbereich, der Rest<br />

müsse sich auf Dauer um einen Arbeitsplatz<br />

in Unternehmen bemühen. „Wissenschaftler<br />

sehen sich dabei nicht unbedingt<br />

als Führungskraft, das ist für uns ein wichtiger<br />

Ansatz für die Zukunft.“ So soll ein<br />

entsprechendes Förderprogramm das<br />

unternehmerische Denken fördern.<br />

Ungewohnt dann die vielen Fragen aus dem<br />

Publikum an die Podiumsteilnehmer. Im<br />

Brennpunkt dabei zuerst Thomas Buck –<br />

„das grenze ja an Big Brother“, so ein Teilnehmer.<br />

Buck verteidigte sich mit dem Hinweis,<br />

dass das System nur die Situation in<br />

einem Unternehmen abbilden würde und<br />

dem Kunden helfen solle, entscheidungsfähiger<br />

auf der Basis klarer Dokumentationen zu<br />

werden – unabhängig vom Bauchgefühl.<br />

Ganz akzeptiert wurde diese Antwort nicht –<br />

aber ein anderes Thema bewege die Zuhörer<br />

noch deutlicher. „Wie gehen Sie mit dem<br />

demographischen Wandel um?“, war die<br />

Frage an den Vertreter der BSAG. Die<br />

Antwort von Witte: „Wir verstärken unser<br />

Personalmarketing bereits und merken die<br />

starke Konkurrenz im gewerblichen Bereich.<br />

Zusätzliche setzten wir auf ein aktives<br />

Gesundheitsmanagement, um unsere<br />

Angestellten fit zu halten.“<br />

Doch auf die nächste Frage ans Podium –<br />

„Was wird für ältere Mitarbeiter getan?“ –<br />

herrschte erst mal Schweigen. Jürgen Schulenberg<br />

von T-Systems brach es mit einer sehr<br />

klaren, aber auch unerwarteten Aussage:<br />

„Der demographische Wandel ist in den Betrieben<br />

noch nicht angekommen. Kein<br />

Unternehmen ist darauf wirklich vorbereitet.“<br />

Genug (Diskussions)Stoff also fürs nächste<br />

„i2b meet up“ im kommenden Jahr zum<br />

Thema Personal. Wir sind gespannt ...<br />

Die Podiumsdiskussion


5<br />

� Über 350 Zusagen zum i2b meet up <strong>„Personal“</strong> �<br />

Wer war dabei?<br />

Was bedeuten die Punkte?<br />

Wer ein i2b meet up besucht,<br />

wird farbig gekennzeichnet –<br />

ein blauer, roter, grüner oder<br />

gelber Punkt leuchtet auf<br />

dem Namensschild. Doch<br />

wofür steht welche Farbe?<br />

Wir geben Ihnen eine kleine<br />

Hilfe zur Orientierung – dann<br />

wissen Sie zumindest gleich,<br />

was Ihr gegenüber Ihnen<br />

anbieten könnte.<br />

•Grüner Punkt: Existenzgründer<br />

– in der Regel<br />

weniger als ein Jahr<br />

unternehmerisch tätig.<br />

•Roter Punkt: Investor.<br />

Sucht nach der Möglichkeit,<br />

in neue, attraktive<br />

Ideen und Märkte zu<br />

investieren.<br />

•Gelber Punkt: Dienstleister<br />

wie Rechtsanwälte,<br />

Steuerberater, Werbeund<br />

PR-Agenturen,<br />

Coaches, Trainer ...<br />

•Blauer Punkt: Gestandener<br />

Unternehmer –<br />

über die Phase der<br />

Existenzgründung bereits<br />

lange hinaus.<br />

Mehr als 350 Gäste nahmen am i2b<br />

meet up <strong>„Personal“</strong> teil. Wenn Sie<br />

die Gästeliste des Abends nicht mehr<br />

haben: Hier nochmals die Namen<br />

derjenigen, die dabei waren (oder<br />

sein wollten).<br />

A<br />

Christoph Adelmann<br />

Susann Ahlfeld<br />

Heike Albrecht<br />

Ansssar AlRawas<br />

Eberhard Altstädt<br />

Michaela Am Wege<br />

Martin von Atens<br />

B<br />

Jörn Bachmann<br />

Victoria-Charlotte Bähr<br />

Kerstin Bake<br />

Andre Barthels<br />

Ernst Bayer<br />

Klaus-Jürgen Becker<br />

Katrin Beckmann<br />

Dirk Beckmann<br />

Doris Behnke<br />

Renate Beisner<br />

Dr. Karl-Heinz Belser<br />

Reinhard Benedix<br />

Christian Bengs<br />

Herbert Benzelrath<br />

Frank Berchner<br />

Thomas Berg<br />

Frederick Berger<br />

Joachim Birk<br />

Andreas Bleyl<br />

Sabine Blickle<br />

Rolf Blum<br />

Dr. Heinz Harry Boetzel<br />

Kirsten Bögner<br />

<strong>Axel</strong> Bohnensteffen<br />

Claudia Bölling<br />

Ute Bonn<br />

Roswitha Borghardt<br />

Petra Böschen<br />

Raimond Böschen<br />

Bernd Bothmer<br />

Jens Böttger<br />

Hans-Hinrich Böttjer<br />

Holger Brands<br />

Ute Bries<br />

Andrea Brösamle<br />

Jann Brouer<br />

Frank Brunssen<br />

Torsten Büchse<br />

Thomas Buck<br />

Amelie Bücker<br />

Christian Bücker<br />

Renate Burmeister<br />

Jürgen Busch<br />

Kerstin Buss<br />

C<br />

Christian Tim Caspari<br />

Helga Castens<br />

Jürgen Charzinski<br />

Marina Ciglar<br />

D<br />

Dr. Ulrike Daldrup<br />

Jürgen Danziger<br />

Dr. Josef Decker<br />

Elif Degirmenci<br />

Dr. Jürgen Deitmers<br />

Ingo Dibbern<br />

Friedrich Dieter<br />

Celal Dikici<br />

Andre Dillinger<br />

Harm Dodenhoff<br />

Insa Dörffer<br />

Babette Dunker<br />

E<br />

Joachim Ebenthal<br />

Tilman Georg Eckstein<br />

Evelyn Eckstein<br />

Hans Wolfgang Ehrhardt<br />

Tobias Endell<br />

Maren Enders<br />

Andreas Erbo<br />

Marten Evers<br />

Die Gäste des Abends


6<br />

F<br />

Hans Joachim False<br />

Jutta Fandler<br />

Patrick Farr<br />

Jutta Feldner<br />

Dr. Klaus Feseker<br />

Dr. Hajo Fischer<br />

Ursula Fischer<br />

Ulrich Fitzke<br />

Monika Fleischmann<br />

Marten Flöthe<br />

Thees Fock<br />

Jürgen Förster<br />

Andreas Förster<br />

Thomas Forstmann<br />

Matthias Frerks<br />

Frank Fromme<br />

Nina Füllgrabe<br />

G<br />

Dagmar Geffken<br />

Carsten Gellrich<br />

Franz Genske<br />

Manuela Gerdes<br />

Andreas Gerken<br />

Kornei Geue<br />

Susanne Geue<br />

Hartmut Giehoff<br />

Annette Gnegel<br />

Michael Godau<br />

Brigitte Goldbach<br />

Eckart Goldmann<br />

Wiltrud Götte-Rüter<br />

Thomas Goyert<br />

Henry Griepenstroh<br />

Ulrich Grieshaber<br />

Martin Groppe<br />

Dr. Lambert Grosskopf<br />

Hiltraud Grzech-Sukalo<br />

Lars Güthe<br />

H<br />

Dr. Thorsten Haase<br />

Ingrid Hametner<br />

Jürgen Hametner<br />

Maike Harden<br />

Sebastian Harden<br />

Sabine Hartmann<br />

Hellena Harttung<br />

<strong>Axel</strong> <strong>Hausmann</strong><br />

Margret Hegemann<br />

Andreas Heib<br />

Jana Heidenreich<br />

Sylvia Heines<br />

Martin Heinlein<br />

Stefan Heithecker<br />

Christian Heitmann<br />

Andreas Henke<br />

Gerhard Henzler<br />

Regina Herrig<br />

Martina Hertlein<br />

Rolf Herzog<br />

Dr. Otthein Herzog<br />

Malte Heyne<br />

Dr. Joachim Hinrichs<br />

Tammo Hinrichs<br />

Dr. Peter Hintz<br />

Dr. Heinrich Hinze<br />

Marlo Hirschfeld<br />

Bernd Höhne<br />

Dr. med. Jochen Holdorff<br />

Herr Hollmich<br />

Carsten Holm<br />

Dr. Klaus Harald Holocher<br />

Miriam Carina Holtwiesche<br />

Gudrun Holtz<br />

Gudrun Holtz<br />

Reiner Homann<br />

Cornelia Hopp<br />

Roswitha Hornung<br />

Carsten Hotzan<br />

Mark Hübner-Weinhold<br />

Jürgen Hubrich<br />

Thomas Hülsing<br />

Ingo Hünken<br />

J<br />

Oliver Jäger<br />

Karola Jamnig-Stellmach<br />

Frank Jellinghaus<br />

Ralf Johannsen<br />

Katrin Johnsen<br />

Marcus Joppe<br />

Lothar Jung<br />

Katharina Jungmann<br />

K<br />

Olav Kammann<br />

Karl-Heinz Kammer<br />

Kirsten Kampmann-Aydogan<br />

Birgit Kausch<br />

Lutz Kegel<br />

Klaus Kellner<br />

Jens Uwe Kern<br />

Frank Kewitsch<br />

Ronald Kieschnick<br />

Janine Kiessling<br />

Thilo Kirsch<br />

Andre Kiwitz<br />

Thomas Klein<br />

Sabine Klenke<br />

Dr. Manfred Klenke<br />

Brigitte Klesse<br />

Juliane Klimach<br />

Holger Klüdtke<br />

Petra Klugas<br />

Celal Köhler<br />

Melanie Johanne Köhler<br />

Britta Kolpazik<br />

Sandra Konrad<br />

Dr. Gerd Köster<br />

Andreas Kramer<br />

Mathias Krause<br />

Birte Kreutzträger<br />

Helmut Johannes Kriete<br />

Horst Kröger<br />

Werner Krüger<br />

Gudrun Krüssmann<br />

Holger Kühl<br />

Viola Kunze<br />

Die Gäste des Abends


7<br />

L<br />

Benjamin Lam<br />

Oliver Lass<br />

Astrid Laukait<br />

Nigel Lawn<br />

Ulrich Leicht<br />

Angela Leymann<br />

Wolfgang Lintl<br />

Thomas Loest<br />

Dr. Wolfgang Lukas<br />

Michael Lund<br />

M<br />

Heidemarie Mahlmann<br />

Sandra Malsch<br />

Dennis Manzke<br />

Stefan Margies<br />

Dr. Jörg Martens<br />

Martina Martens<br />

Lutz Mehrtens<br />

Dr. Martin Mehrtens<br />

Ingeborg Mehser<br />

Heiko Meier<br />

Monique Meinhart<br />

Matthias Meinke<br />

Verena Meister<br />

Peter Menzel<br />

Ralf Menzel<br />

Carola Meyer<br />

Sebastian Meyer<br />

Sven Michelet<br />

Norwig G. Mueller-Deiters<br />

Gudrun Müller<br />

Bernd Müller<br />

Arne Müller<br />

Ingo Müller-Dormann<br />

Michael Müller-Larrey<br />

Melanie Mura<br />

Levka Muratidis<br />

Doris Muschkeit<br />

N<br />

Gerd Neubauer<br />

Heiko Neumann<br />

Michael Neumann<br />

Tjalf Nienaber<br />

Kristin Nienke<br />

Petra Nilles<br />

Dagmar Nitschke<br />

Birgit Novy<br />

Uwe Nullmeyer<br />

Olav Nusche<br />

O<br />

Stephan Oehler<br />

Stefan Oetje<br />

Dr. Yildiray Ogurol<br />

Eike Torben Ohrdorf<br />

Marc Onnen<br />

Manfred Oppermann<br />

Astrid Ose<br />

Petra Ostfeld<br />

P<br />

Thomas Patzelt<br />

Cornelia Paul<br />

Kari Paulsen<br />

Lutz Penzel<br />

Marianne Perrin<br />

Benno Petereit<br />

Ralf Peters<br />

Thorsten Petersen<br />

Zlatko Petrovic<br />

Ansgar M. Pittelkow<br />

Volker Piwek<br />

Uwe Plaggenmeier<br />

Christian Plump<br />

Dirk Poppinga<br />

Eva-Maria Portsteffen<br />

Holger Post<br />

Jens Pracht<br />

Thorsten Preis<br />

Tanja Puckhaber<br />

Sonja Puckhaber<br />

R<br />

Jürgen Rathjens<br />

Peter Rehbein<br />

Melissa Reimann<br />

Frank-Michael Reitze<br />

Christine Renken<br />

Dr. Hartmut Renken<br />

Marsha Richter<br />

Jutta Riegert<br />

Gerd Rippke<br />

Jens Roehrssen<br />

Karin Roess<br />

Andrea Rohde<br />

Torsten Rohlwing<br />

Christina Rother<br />

Dr. Michael Rozijn<br />

Volker Rudat<br />

Frank Rudolf<br />

Frank Stefan Runge<br />

Peter Rüter<br />

Filip Rychnavsky<br />

S<br />

Nicole Salamon<br />

Mark Sancken<br />

Oliver Saul<br />

Dr. Albert Schappert<br />

Dorian Scharf<br />

Gerhard Schäuble<br />

Ingrid Scheele<br />

Detlef Scheer<br />

Klaus Schierenbeck<br />

Renate Schilling<br />

Miriam Schilling<br />

Thomas Schipke<br />

Manfred Schlei<br />

Theo Schlüter<br />

Heidi Schmid<br />

Manuela Schmidt<br />

Peter Georg Schmidt<br />

Ulrich Schmidt<br />

Die Gäste des Abends


8<br />

Melanie Schmidt-Menguit<br />

Dirk Schmieg<br />

Hauke Schmiegel<br />

Jürgen Otto Ernst Schneider<br />

Nadine Schneider<br />

Julia Schneidewind<br />

Frank Scholtes<br />

Volker Scholz<br />

Dr. Michael Schoppol<br />

Thomas Schriefer<br />

Alexander Schröder<br />

Hermann Schröder<br />

Doris Schubert<br />

Jürgen Schulenberg<br />

Dr. Kirsten Schüller<br />

Peter Schulze<br />

Gisela Schütte<br />

Gerlind Schütte<br />

Jens Schütz<br />

Dirk Schwampe<br />

Rolf Schwitters<br />

Helga Seegelken<br />

Rita Seeliger<br />

Rolf Seidelmann<br />

Thomas Sieglitz<br />

Michael Sievert<br />

Dr. Carola Spiecker-Lampe<br />

Lothar Spielhoff<br />

Sven Uwe Spies<br />

Mario Stadelmann<br />

Conny Stenzel-Rhinow<br />

Belinde Ruth Stieve<br />

Udo Stoessel<br />

Elke Stöterau<br />

Thorsten Stöver<br />

Kai Stührenberg<br />

Carsten Sydow<br />

T<br />

Sylvia Tambor<br />

Taina Temmen<br />

Andreas Thinius<br />

Selene Tholen<br />

Birgit Thomas<br />

Michael Thomas<br />

Volker Thomas<br />

Dr. Petra Tietze-Schnur<br />

Doris Tito<br />

Wolfgang Toensing<br />

Michael Tomaszuk<br />

Armin Tonn<br />

Tatjana Töppich<br />

Silke Triebold-Schröder<br />

Alexej Tschernjak<br />

Dr. Ulrich Tucholke<br />

U<br />

Holger Uferts<br />

Gerald Uhrmann<br />

Dr. Gert Ukena<br />

Dr. Gert Ukena<br />

V<br />

Dr. Peter Valtink<br />

Jörg van den Boom<br />

Svenja Viohl<br />

Katja Vittinghoff<br />

Britta Vogl<br />

Björn Voigt<br />

Rolf vom Bruck<br />

W<br />

Armin Walter Wahl<br />

Dörthe Warneke<br />

Dr. Dirk Wassermann<br />

Dr. Andreas Weber<br />

Frank Wehlau<br />

Uwe Weinreich<br />

Beate Weiss<br />

Ronald Wermann<br />

Anke Werner<br />

Andreas Wesemann<br />

Stefan Wettjen<br />

Anja Wewer<br />

Helmut Wickmann<br />

Dr. Thomas Wieske<br />

Enrico Wilhelm<br />

Nico Wirtz<br />

Cord Witte<br />

Dr. Volker Wittpahl<br />

Alexander Wladarsch<br />

Sonja Wohllaib<br />

Manfred Wolff<br />

Nicole Wolschon<br />

Johannes Wolters<br />

Horst Wortmann<br />

Ellen Wuebbolt<br />

Wiebke Wulff<br />

Katrin Wüstefeld<br />

Z<br />

Susanne Ziesecke<br />

Kerstin Zimmerling<br />

Marcus Zschammer<br />

Sebastian Zumsande<br />

Alexandra Zunk<br />

Die Gäste des Abends


9<br />

� Die i2b-Sponsoren des Jahres 2006 �<br />

Sie machen das<br />

Networking möglich<br />

Impressum<br />

Diese Projekt-Dokumentation<br />

wird herausgegeben von:<br />

i2b<br />

idea2business GmbH<br />

Landweg 15<br />

Telefon (0421) 223 70 61<br />

Telefax (0421) 233 70 62<br />

e-mail: info@i2b.org<br />

Internet: www.i2b.org<br />

V.i.S.d.P.: Jens Pracht<br />

Realisation:<br />

<strong>Axel</strong> <strong>Hausmann</strong><br />

<strong>Kommunikation</strong><br />

www.ahakomm.de<br />

i2b bedankt sich bei den Sponsoren des Jahres 2006 für die Unterstützung<br />

der Veranstaltungen. Ohne Sponsorengelder, Ideen und Mitarbeit wäre das<br />

größte regionale Netzwerk-Treffen in Nordwest-Deutschland nicht zu realisie-<br />

ren. In diesem Jahr unterstützen folgende Firmen und Organisationen i2b:<br />

Mehr erreichen: Vorsorgen, Finanzieren, Versichern<br />

Eine Generalagentur der<br />

Wer i2b möglich macht

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